會議總結500字（精選22篇）

會議總結500字 篇1

17日下午，市行政服務中心工會召開工作總結會議，會議由市行政服務中心工會主席王蘭靜主持，全體工會委員參加了會議，市行政服務中心分管工會的黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋出席了會議並作了講話。

會上，中心工會主席王蘭靜對工會自去年5月成立至今的工作情況做了簡短報告，從工會組織建設、職工幫困關懷、建功建業和活躍幹部職工文化生活等多個方面進行了認真的回顧和總結，並提出中心工會下一步工作計劃。工會副主席張平公佈了中心工會20xx年度財務收支情況。隨後，委員們就中心工會下一步工作重點以及如何更好地讓工會成為全體幹部職工可信賴的“職工之家”進行了討論。

最後，市行政服務中心黨組成員、紀檢組長、副主任華子旋作了講話，他充分肯定中心工會一年多來開展的工作和成績，要求中心工會組織和廣大工會幹部一是要正確認識當前形勢，加強學習，提高對工會組織的認知度，進一步增強新形勢下做好工會工作的責任感和使命感;二是從中心主要工作大局出發，認真履行職責和義務，關注職工思想和工作，服務職工生活，幫助解決職工家庭遇到的實際困難和問題;三是廣泛開展各項有利幹部職工身心健康的工作，認真抓好中心工會文化建設，開展豐富多彩的文化娛樂活動;四是不斷提高維權能力和維權責任，切實加強工會自身建設。

會議總結500字 篇2

為了進一步加強學院教風學風建設，提高應用型人才培養質量。4月14日、15日下午，學院召開教風學風建設總結會議，隴橋學院董事會領導、學院領導，中層及以上幹部參加了會議。會議由執行院長路文江教授主持。

會上，全院各部門圍繞推進20xx年教風學風建設工作情況分別作了發言，分別從具體措施、取得成效、存在問題、今後考慮等方面作了彙報。

執行院長路文江對在聽取各部門彙報後，作了總結講話。他指出，一是以就業為導向，推進教風學風建設，全院各部門已形成共識。20xx年，是學院的教風學風建設年，各部門都應圍繞學院的中心工作有具體措施，有相應的舉措，有一定的顯示度。二是學生職業能力提升，應用型人才培養的抓手在實踐教學，要切實重視重點實驗室建設，結合大商科仿真實訓平台，提高教師實踐教學水平。三是要堅持推進教學規範化管理。路院長也對各部門的彙報情況、PPT製作等作了點評。

最後，學院董事長、院長完顏弟作了講話。他説，教風學風是靈魂，也是學校的風氣，良好的教風學風需要隴橋人協同努力。這次教風學風建設總結會是為了讓大家找出差距，相互學習，從而進一步改進。他指出，重點工作要與常規工作協同推進，不可顧此失彼。同時他對各部門推進教風學風建設提出了具體要求，一是要加強實踐教學，培養應用型人才，教師要走出去，進一步提高課堂教學能力和實踐教學能力;二是強化學生工作，注重人格人品以及首先方面的培養，加強輔導員建設，激發學生的互動性，引導學生熱愛學習;三是緊抓就業工作，理論教學與實踐能力齊頭並進。

會議總結500字 篇3

IHPC-IHPS20xx會議的全稱是Joint 18th International Heat Pipe Conference and 12th International Heat Pipe Symposium(第18屆國際熱管會議暨第12屆國際熱管研討會)，本屆會議在韓國濟州市的華美達酒店舉辦，大會主席為韓國航空大學的Joon Hong Boo教授，會議主要包括：常規熱管、兩相流熱虹吸、環路熱管、脈動熱管、蒸汽腔、微熱管及新型熱管7個主題，會議旨在為國內外學者和專家提供學術交流的機會，共同研討熱管及熱虹吸的發展，針對新技術進行研討，同時提供專業技術支持。

會議自20xx年06月12日至06月16日召開，提交了1篇論文，題目為“一種使用低熔點合金密封微熱管的新型封裝方法”， 論文主要針對現有微熱管密封中有機工質對環氧樹脂密封膠造成的密封失效、進而造成熱管性能降低等問題，提出採用低熔點合金密封的方法，設計了三種密封溝道，並對灌注實驗和密封結果進行了分析和討論。論文引起多位學者和專家的關注，與謝里夫理工大學的i-Borujerdi教授和華為公司的某工程師就採用MEMS工藝製作的微熱管及低熔點合金密封方法開展了交流，同時對不同的看法和見解，進行了交流和討論。另外，與韓國能量轉換裝置研究部的主任S.H. Moon教授在鋁材料熱管在100W大功率LED路燈中的應用及實現方法進行了探討。

通過這次國際會議對本領域的研究動態和趨勢有了進一步的瞭解和認識，對日後的科研起到一定的指導作用。通過面對面的交流與研討，不僅發現同行的優勢，為下一步的項目進展提供新思路，而且為與國內外同行進行合作研究打下基礎。

會議總結500字 篇4

為了貫徹山西省紅十字會第六次會員代表大會精神，安排佈置20xx年全市紅十字會工作，5月19日朔州市紅十字會召開了“20xx年朔州市紅十字會工作會議”，參加會議的人員有朔州市紅十字會常務副會長樑玉英、朔州市紅十字會祕書長趙霞、所轄區的專職副會長。會議由市紅十字會祕書長趙霞同志主持。

會議傳達了山西省第六次會員代表大會和全省紅十字工作會議精神，聽取了各縣(區)紅十字會第一季度工作彙報，對縣(區)紅十字會20xx年目標管理考核工作、黨風廉政建設和行風建設工作做出部署，關於20xx年博愛一日捐活動的相關工作等。

會議要求，要認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，認真貫徹總會十大和省會六大會議精神，按照省會的統一佈置，省市委《關於加強和改進羣團工作實施方案》和省政府《關於促進紅十字事業發展的實施意見》，真抓實幹，改革創新，紮實完成省市下達的各項工作任務，努力開拓全市紅十字工作新局面。

會議總結500字 篇5

結合本屆會議精神和公司環保崗位的現狀，對環保工作有了重新的認識，為不斷地充實自己，提升自己的素質和能力，能夠做好自我管理工作，對自己提出幾點要求。

一、學習計劃的方法

做好日、周、月、季、年工作計劃，計劃是工作之先，一項工作，首先要具有計劃，才會有後續的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃，工作才會有方向、有目標。計劃，在工作中具有預先性，同時，它對工作目標的達成又具有指導性。做好計劃，使自己的工作更加條理，能夠主動地報告工作進度，讓領導知道。

二、提升執行的能力

一個好的計劃需要具有執行力的人來完成，做好計劃後要馬上把計劃用於實踐過程中，不怕犯錯誤，犯錯誤後，一定要接受批評，爭取不犯二次錯誤，讓領導省事。對自己的工作負責，完成自己崗位的工作後，要主動幫助領導，讓領導有效。

三、在總結中學習

工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價，寫好工作總結，可以從中得到啟發，看到工作中的優點和不足，從而進一步明確今後的工作重點和任務。階段性地進行總結和分析，對自己的工作進行回顧，做到心中有數，對領導的提問，有問必答，而且清楚，讓領導放心。

四、在學習中提高

當今時代是一個飛速發展的時代。科學技術的迅猛發展、信息與知識的急劇增長、知識更新週期的縮短、創新頻率的加快以及全球經濟一體化的趨勢，不斷孕育出新的生產方式、經濟運行機制和管理模式，不加強學習就難以跟上形勢的發展。。利用自己的空閒時間，不斷充實自己，努力學習各類知識，這樣才能瞭解領導的言語，讓領導輕鬆。

五、在否定中成長

在日常工作中要勤于思考，善於發現問題，並能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個創新方法問題，往內裏想，卻是一個對事業的責任心問題。因此自我否定後要在適合自己和適應當時具體的環境中進行自我改善要，做到因己因時因地而宜，利於自我發展，不影響團隊的穩定性和當時的空間環境。工作中，對自己的業務主動提出改善計劃，讓領導進步。

會議總結500字 篇6

1.長春現狀:在中國19個副省級城市中,長春的人口,面積等各項指標均處於比較落後的位次.表現為層次不高,錯過了發展機遇.

2.發改委已經批准了5個低碳省區，8個低碳城市（大興安嶺、太湖）

3.目的：應該説出長春建立低碳示範區的優勢或對全國來説有什麼意義，站在全國層面有什麼示範作用，特殊性，如何能夠獲批？

4.對長春優勢看法：

（1）淨月潭，100平方千米，全國最大，與伊通河相互結合形成自然景觀，全國少有。

（2）老工業基地的改造方面：長春以加工業為主，對資源的依賴性弱，由傳統型工業向低碳行工業轉換約束性較小，有可能成為成功轉型的典型。

（3）智力資源：為轉型提供有力的支撐。

5.建立低碳示範區，要以發展現代產業為主，使其成為主導產業。長春在這方面有巨大的潛力：文化產業較為先進，影視產業（長影）、動漫產業等初具規模。這都為產業結構的轉型提供有力的支撐。

6.理論支撐：

（1）低碳的概念，理念。已經成為全球政治經濟主旋律。這主要是應對全球氣候變化、能源緊張、化石等傳統資源的有限性而提提出的。

（2）綠色宜居。

（3）產業結構升級。

學生髮言

1.長春是一個水資源短缺的城市，把長春建設成為宜居城市，對其他類似城市具有較好的示範性作用。

2.理論：生態城市

3.建設生態城市應從第二產業的低碳化着手，逐步發展現代服務業，並使其成為主導

4.長春市儘管經濟水平在全國排名靠後，但如果其成功建設成為宜居示範區，那麼對其他欠發達城市的建設具有一定的借鑑意義

5.長春市作為中國在東北亞圈中的重要節點，有建設成為宜居城市的必要，以此來展示我國社會發展的成果

6.在東北四中心城市來看，長春水平有待提高

7.長春市是長吉圖開發開放先導區的龍頭城市，可建設成為綠色宜居腹地，成為綠色增長極

8.綠色一汽

9.從歷史來看，長春是偽滿國都，有成為示範城市的先例

10.伊通河位於松花江上游，可以從國際角度考慮大國責任

總結

建設低碳城市，可以從三個方面考慮：

1.低碳工業化

2.高新技術產業

3.現代服務業

具體來説，建設低碳城市、低碳產業園、低碳社區、低碳交通、低碳建築 主要理論：

1.低碳

可持續發展理論、生態城市理論、人居環境理論

3.產業結構升級

4.生態城市

生態位理論、物質循環與再生利用理論、複合生態系統理論、協調有序平衡與適應理論

這篇文章以文件的形式表達，主要包括五個方面：

1.把長春建設成為綠色宜居示範區的必要性

2.理論支撐，包括國內外實踐總結

3.如何將理論與長春市實際相結合

4.如何進行具體的園區建設

5.長春與伊通河之間的關係

會議總結500字 篇7

尊敬的各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

大家下午好!

喜看今朝,大地復甦東風起,杏林轉暖春已來;展望未來,枝繁葉茂夏似火,碩果飄香秋勝金。

今天,我們抖擻精神,帶着澎湃的激情與遠大的理想,彙集於祖國首都,召開20xx年中國中醫藥工作者聯盟發起人會議,增強彼此的凝聚力,提供相互學習與交流的平台。為了激勵督導中醫藥工作者堅持方向,牢記使命,搶抓機遇,開拓進取,砥礪前行;為了中醫藥文明的繼承創新,優缺互補,完善不絕,初心不改,服務於民;為了充分發揮聯盟這個平台的獨特優勢與功能作用,我們會同心同德羣策羣力,更好的利用政策資源,調動社會資源,強化行業資源,展示技術資源,擴展人力資源,組成一個多功能綜合性一體化發展平台。聚沙成塔,積少成多,由單一的力量形成強有力的聚合,起到併發揮“四兩撥千斤”的牽引全局之效用,中國中醫藥工作者聯盟最終將會成為拉動中醫藥農業、工業、商業、服務業的產業鏈條而引領中醫藥發展的行業巨首。我們就是如此堅信,如此自信。

在這次會議上,我們深入分析了中國中醫藥發展所處的歷史方位、階段性特徵和未來需求,並系統總結經驗,研究部署當前和今後一個時期裏的中醫藥工作,增強了中醫藥振興發展的使命感和責任感,堅定了中醫藥振興發展的信心和決心,明確了中醫藥振興發展的思路和任務。必須以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念引領發展新常態,抓住天時、地利、人和的大好時機,全力推進中醫藥振興發展,為經濟社會發展做出新貢獻。

讓我們站在復興民族大業的更高起點上,高舉中國中醫藥工作者聯盟的鮮明旗幟,以中醫藥行業標準為規範,以服務當代服務人民為操守,發揮團隊羣體強大優勢,樹立中醫藥工作者職業自信,適應時代發展需求,共同搭建中醫藥發展“大平台”,聚力參加中醫藥發展“大合唱”,同謀共進中醫藥發展“大事業”,中國中醫藥工作者聯盟的未來,不僅是要弘揚中醫文化,開展中醫藥服務,推廣中醫藥成果,發掘中醫藥精華,為有關部門提供技術諮詢,促進中醫藥科研成果的轉化和應用,更是要開展發掘、整理、總結、推廣、開發中醫藥專家個性化經驗和成果的版塊,在防病治病、養生保健等方面開展科學研究,組織攻克疑難病、慢性病,要為國民健康提供更多的有力保障……在不久的將來,這個平台會是我們中醫藥工作者強有力的後盾,定會為我們的未來起航揚帆!

最後,本次會議到此已經接近尾聲!祝各位嘉賓工作順利、身體健康!相信大家在本次會議上也是有所收穫,謝謝大家!

20xx月4月26日

會議總結500字 篇8

5月19日下午，學院在綜合樓804會議室召開教學工作會議，總結期中教學檢查工作。副院長汪上出席會議，教務處、督導室、實訓中心等職能處室的負責同志及各系部的主任、祕書參加會議，會議由教務處副處長周多道主持。

汪上指出，教學秩序總體上平穩有序，但相關部門要針對檢查中發現的問題及時迴應，跟蹤解決。他強調要求各系部要積極發揮教學基本建設、教學改革、教學管理的主體作用;堅持問題導向，高度重視存在的問題並建立台賬，力求在整改問題中改進，優化工作，提高工作;要切實提高規則制度的執行力。

教務處教務科科長陳琳就期中教學檢查進行了情況通報。

會議還針對公共課專業課課表編排、實驗室建設等問題展開了討論。

會議總結500字 篇9

焦作市消毒供應質量控制中心成立暨醫院感染控制及消毒供應中心規範化管理研討班於20xx年x月x日在焦作市人民醫院行政樓四樓會議室隆重召開。會議由焦作市人民醫院護理部曹君玲主任主持，焦作市衞生局醫政科王建民科長宣讀焦作市衞生局對質控中心的批覆文件，標誌着我市醫療機構消毒供應質控中心正式成立。河南省消毒供應質控中心姚卓婭主任對焦作市質控中心的成立表示祝賀，並對下一階段如何開展工作進行了指示。焦作市人民醫院靳雙週副院長在會議上進行致辭，感謝衞生局和省專家對我們的信任和支持。各縣（市、區）醫療工作機構的消毒供應室護士長及骨幹、護理部主任、感染管理人員等171人蔘加了會議。

為了認真貫徹執行衞生部有關消毒供應中心的“三個強行性行業標準”規範全市消毒供應中心工作，提高消毒供應工作質量。焦作市消毒供應質控中心掛靠在焦作市人民醫院，由全市各醫院消毒供應中心的專家組成，承擔焦作市消毒供應中心的質量控制工作，負責制定全市消毒供應中心質量控制的指標體系，控制標準和評價方法，並對全市醫療機構消毒供應中心進行督促工作和考核評價。

焦作市消毒供應質控中心主任申瑤做了質控中心三年規劃及工作計劃報告的講解。成立大會結束後，進行了醫院感染控制與消毒供應規範化管理的學術研討。姚卓婭主任的如何消毒供應規範管理對消毒供應中心行業標準實施中的崗位設施、溝通管理、質控等做了深入的講解，同時對我市消毒供應質控中心專家組成員寄予殷切期望，在

專業探索的路上奉獻一份力量,為我市消毒供應工作的規範及提升起了巨大推動作用。美國魯沃夫公司講師崔傑對硬式腔鏡器械及動力工具材質、處理的流程進行了詳細的講解。

焦作質控中心成立將為加強我市消毒供應質量管理，提高消毒供應整體水平發展積極的作用。為以後消毒供應的工作更科學化、規範化、信息化、專業化、標準化、精細化。為醫院提供質量合格的無菌物品。

會議總結500字 篇10

葉縣聯社在四樓會議室召開20xx年度首季開門紅工作總結會議。會議總結了開門紅工作，安排部署下階段任務，動員全體幹部員工儘快投入到新的工作中去。參加大會的有聯社領導班子、信用社班子、網點負責人、機關部門經理等。

聯社黨委書記、理事長賈紅偉同志作重要講話。他首先讚揚了全縣信用社在開門紅工作中所付出的努力，肯定了當前所取得的成績。一季度全縣信用社各項存款餘額741039萬元，各項貸款餘額384974萬元，存貸款市場份額均居全縣首位。各項收入11595萬元，實現經營利潤3497萬元，電子銀行替代率53.29%。

賈紅偉指出，一定要準確把握形勢，充分抓住機遇，堅定信心決心，增強做好工作的緊迫感和責任感，不斷強化營銷意識，今後的重點工作有以下幾點：一是在全面達標的基礎上，儘早實現組建農商行改革掛牌開業任務。二是始終把資金組織工作放在首要位置，進一步解放思想、創新思路，在鞏固前期成果的基礎上取得更大突破。三是堅定不移推動信貸結構調整。四是以電子化業務發展嘗試信用社互聯網金融佈局。五是加大不良貸款清收盤活力度。六是強化風險管理，提高機關人員效能。七是全面貫徹黨的全會精神，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

聯社黨委副書記、主任黃朔同志主持會議，並宣讀20xx年2季度業務經營考核方案。

會議總結500字 篇11

一、實際行程

會議時間：20xx。6。24—6。26

會議地點：Sapporo Convention Center， Sapporo， Japan

札幌會展中心，札幌，日本

主辦單位：Nagoya Institute of Technology

名古屋工業大學

主題：Ocean Engineering分會場為相關研究人員交流和討論海洋工程領域中的理論和實際應用問題。

會議規模：大會收到論文超過100篇，其中海洋工程領域分會場論文17篇，包含海工結構穩定性、海浪相互作用等研究主題。

二、參會收穫

通過此次會議個人做的學術報告“Full Coupled Effects Analysis of a Semi—submersible Platform and Mooring Model in Time Domain”，與不同國家的學者進行了交流和討論，專家從事於不同的領域，通過了解工業界的需求和需要解決的問題，對於個人後續開展研究工作以及拓寬研究方向具有不少借鑑意義。我們的研究主要側重於應用不同的頻域和時域方法預報浮式平台的整體運動響應，在具體的建模過程中做了很多的簡化，而工業界有時候會更關注於具體的設計細節，這將在我們的後續研究中需要進行側重。

會議總結500字 篇12

實驗國小三年級七班家委會工作總結 一個學期又一個月,這是我們的孩子在實驗國小渡過的快樂時光。不知不覺又忙忙碌碌，在這短短的時間裏，孩子們在充滿温馨的環境中學到了豐富的知識，身心得到了應有的發展和提高，而且家長們也收穫頗多。在班主任陳老師領導下的三年級七班家委會，本着“一切為了孩子”的共同理念，羣策羣力，相互溝通交流，發揮各自優勢，用愛心共同構築孩子們的一方樂土，並對學校教育工作,班級工作提出自己的意見與合理的建議,我們付出，我們也收穫着。這個學期，對我們來説可謂是一個大豐收的時期。陳老師的艱辛付出在孩子們身上體現出了巨大而可喜的變化。

三年級七班家委會和家長們在博客、qq羣以及放學接孩子期間都會交流一些建議和意見，幫助老師，配合學校，儘可能對班級的教育、教學活動給予支持和幫助。家委會成員積極出謀劃策組織各種活動，培養孩子的集體意識，傳播良好的行為習慣等。一場場看似簡單的活動，卻花費了家委會成員的不少心血。所幸的是，這些都得到了咱們班多數家長們的支持，更得到老師們提出的寶貴意見，很多活動才舉辦得非常成功。

在老師和家長的支持下，家委會開展了一些工作。現將已完成的主要工作總結如下:

1、每逢節假日，我們都精心地和孩子一起渡過，如元旦、聖誕節、六一兒童節、學校運動會等。

2、配合學校和老師做好上下學孩子們的安全護衞工作。

3、建立qq羣，確立老師家長交流制度。

4、倡導大家為孩子們建立一個温馨的讀書樂園。

同時我們也看到了我們工作中的不足，以及在以後工作中需要進一步加強和改進的地方:

1、家委會是家長與老師之間的橋樑，應該充分發動廣大家長，不斷爭取家長的積極支持和配合，形成強大的教育合力，發揮整體教育效應，以期取得好的效果。家委會成員將積極開展同所有家長的接觸工作，爭取同所有家長都建立起有效的溝通方式，及時瞭解家長的動態，做好有效溝通。共同配合好學校開展的各項工作。為孩子的成長提供良好的成長環境。

2、家委會組織的活動還不夠豐富多彩。迄今仍有很多有意義的，簡單易行的好活動計劃沒有被實施。家委會的活動作為學校課程教學的延伸，在現有的教學體制中有着不可代替的作用，家委會的活動，應該讓孩子們學到課堂上學不到的內容，括寬孩子們的視野，豐富孩子們的知識面，起到意想不到的效果。因此下一步家委會的工作重心將向這方面傾斜。

真誠的希望更多的家長參與到我們班級建設和活動中來，讓愛成為我們三七班家校合作的主旋律，在今後家長委員會的工作中我們還將繼續努力，決心做到在思想上注入新理念，在活動上創造新特色，在工作中進行新探索，使家委會工作再上新台階。讓學校和家庭攜起手來，為了明天的太陽，一起努力！

會議總結500字 篇13

12月22日，全市度財政決算工作會議在我局召開，25個縣(市、區)國庫科(股)長、負責財政總決算和部門決算工作的同志共100餘人參加了會議。

會議總結了20xx年度財政決算工作取得的成績、呈現的亮點，指出了決算編報工作中存在的主要問題，佈置了度財政總決算和部門決算任務，對決算表格式和內容變化、決算軟件的使用和操作、決算數據的編報口徑等進行了專題講解和培訓。對總決算做的好的涿州、望都、唐縣、高陽、徐水、安新和淶水7個縣(市、區)、部門決算做的好的博野、唐縣、滿城、徐水、高新區、定興和涿州7個縣(市、區)和決算匯審工作表現突出的王紅翠等8位同志提出表揚。

國庫支付局高祥青副局長就做好度決算和財政國庫重點工作講了意見，他指出，各級要以高度的責任感和使命感，進一步明確決算工作職責、完善決算工作機制，把握決算的時間節點，加強經濟分類決算試編工作，加強財政決算數據的分析利用，努力提高決算編報質量，再接再厲，精益求精，努力推動全市決算工作再上新水平。要進一步加快財政支出進度，年底支出進度必須達到95%，結餘結轉率控制在5%以內，要大力清理財政暫付款，紮實做好財政專户清理規範工作，繼續推進和深化電子支付改革和國庫支付責任管理改革，加強庫款管理，全力做好今年財政國庫各項重點工作。

會議總結500字 篇14

9月26日，集團第四季度工作會議在書院人家召開，集團高層、各子/分公司及部分項目負責人蔘加了此次會議。

會上，常務副總經理嚴明祥通報了前三季度合同、產值、成控及工程管理等相關情況，介紹了最近出台的有關行業管理方面的法規及文件。與會人員紛紛暢所欲言，對完成和超額完成本年度計劃目標充滿信心，並在人才引進培養、制度建設執行、資源共享等方面提出了意見和建議。

嚴明祥提出了五點要求：要積極開拓市場，讓經營工作立足穩中求進;大力加強風險控制管理;強化管理機制，精細規範管理;強化財務管理，杜絕資金風險;強化農民工管理。

嚴明祥指出，在未來三個月中，要集中精力完成年度的奮鬥目標，要為做好明年工作醖釀一些新的管理措施、定位新的市場。各子、分公司要努力跟上集團公司的發展步伐，在集團的領導下繼續發揚團隊合作精神，齊心協力、紮實工作、開拓創新、蓄勢聚能，為我們的共同事業奮鬥前進。

會議最後，董事長、總經理張味國強調，今年以來所取得的成績是可喜的，但面臨的困難和問題也不少，需要認真對待。堅持人才培養引進，鼓勵員工自學成才，創新企業管理，創優項目業績，加強文化建設，都是打基礎的事，要通過不懈地努力和積累，形成人格化的企業品牌。企業開展經營活動中必然會有各種風險相伴相生，我們除了要不斷提升自身的管理水平，還要通過不斷地學習來熟悉國家的相關法律、法規及政策來規範自身行為，依法從業、抵禦風險，確保企業生存發展。

會議總結500字 篇15

3月24日下午，中國銀行甘肅省分行舉辦甘肅省外匯市場自律機制20xx年第一次工作會議。人民銀行蘭州中心支行，甘肅外匯管理局以及甘肅省外匯自律機制18家成員行的分管副行長和外匯業務部門負責人出席會議。

會議由中行甘肅省分行李世江副行長主持，會議對《20xx年甘肅省外匯市場自律機制工作計劃》進行了審議，該計劃提出從完善組織架構、開展展業培訓、整章建制、建立監測評估和強化溝通交流五個方面，有序推進我省外匯市場自律機制各項工作開展。成員行舉手表決全票通過。

根據會議議程，表決確定成立自律機制展業培訓和監測評估兩個工作小組;確定增補中國進出口銀行甘肅省分行為我省外匯市場自律機制成員行;確定通過第三方專業培訓機構對我省進行自律機制成員展業規範培訓。

會上，工行、建行、交行、中信、浦發和浙商銀行的行領導還做了專題發言，介紹了各行開展自律機制工作開展情況，並對下一步如何推進自律機制建設建言獻策，促進了自律機制成員間的溝通交流。

省外管局國際收支處解讀了近期外匯總局通報的違規案例，警示各金融機構要嚴守合規底線，加強真實性審核。還從經常項目、資本項目解讀了外匯政策，提出了合規管控要求。

省外管局副局長、人行蘭州中心支行副行長陶君道充分肯定了20xx年甘肅省自律機制工作和中國銀行甘肅省分行的牽頭工作。李世江副行長感謝人行和外匯局對我省自律機制工作給予的全面指導和大力支持，同時表示，作為甘肅省外匯市場自律機制牽頭行，中行甘肅省分行將秉承“擔當社會責任，做最好的銀行”的理念，繼續在自律機制建設中發揮積極作用。

本次工作會議的順利召開，對進一步細化自律機制穩步運行奠定了良好的基礎，加強了成員間的溝通和交流合作，有利於促進外匯及跨境人民幣業務的持續健康發展，有利於構建我省良好金融生態系統。

會議總結500字 篇16

20xx年2月2日，區長王恆來主持召開琶塘村旅遊綜合開發項目洽談會，市招商局副局長方衞斌、副區長方虹出席會議，西溪南鎮，區國土局、規劃局、旅委、住建委、文廣新局負責人及項目開發意向公司負責人蔘加會議，現紀要如下：

一、會議研定，成立區琶塘村旅遊綜合開發項目領導組，由胡志成同志、方虹同志負責，區規劃局、國土局、旅委、住建委、文廣新局、招商局、西溪南鎮等部門負責人為成員，辦公室設在西溪南鎮，江成永同志任辦公室主任，統籌協調投資公司註冊、規劃設計、門票分成商談、協議洽談等各項工作。會議要求，該項目的定位和規劃設計要將名人館建設與琶塘村綜合開發相結合，要突出自然與文化優勢，突出我區區位優勢，突出西溪南特色旅遊小鎮優勢，突出與美麗之冠項目的整體優勢，着力打造特色品牌第一村。

二、會議要求，項目投資方在業態打造過程中，要充分挖掘琶塘村的文化、飲食、田園風光、名人故居、紅色文化等內涵和資源，儘快拿出業態打造方案。

三、會議要求，項目投資方要加快項目開發力度(含工業項目)，儘快完成項目可研(投資概算、運營模式、實施計劃等)、規劃設計各項前期工作，全力推進實施。

四，會議要求，區直有關部門要積極做好項目服務，加大對上爭取力度，全力支持項目開發和建設。

會議總結500字 篇17

4月7日，遵義市20xx年職業教育工作會在赤水市召開。會議由市教育局副局長賀承國主持，市政府教育督導室主任楊昇平通報了20xx年市教育局對全市中職學校專業評估情況，市教育局黨組書記、局長杜富川出席會議並作重要講話。

會上，杜富川作了《以專業建設為引領推動職業教育內涵發展》的專題講話。杜富川從“以評促建，抓好專業評估工作;以專業建設為抓手，提升學校辦學內涵;抓好分類指導，推動職業院校專業建設再上新台階”等3個方面闡釋了開展專業評估的目的和意義以及如何開展專業評估工作，怎樣推動專業建設。

杜富川指出，這次會議的目的就是要進一步統一思想，在全市中等職業學校持續開展專業評估，設定一個標尺，建立一個專業位置座標系，精準衡量各校各專業在市內的位置。通過專業評估，引起各縣(區、市)黨委政府和教育主管部門對本區域中職教育的高度重視，進一步完善實施設備，建好實訓基地，抓好專業建設，穩規模，強師資，提內涵;通過專業評估，從市級層面儘可能解決專業同質化問題，儘可能引領各地中職學校專業建設精準對接我市四大區域經濟發展，服務地方經濟，進一步督促各中職學校端正辦學思想，轉變辦學理念，提高管理水平。

杜富川要求，從今年起，市教育局不僅要充分利用滬遵職教聯盟平台，在師資隊伍培訓、專業建設、實習實訓等方面引力發展、借力發展，而且還要組建職業教育教研室，建立遵義市職教專家庫和專業指導委員會，統籌抓好全市職業教育教研教改工作，對各校的專業設置、專業教學方案、課程實施、實訓設備採購、實訓模式以及高職人才培養質量提升工程、中職內涵發展行動計劃等進行鍼對性的指導，緊緊圍繞大扶貧、大數據、大生態、大旅遊、大健康“五大行動”，主動對接遵義經濟社會發展戰略，主動對接貴州省十三五戰略性新興產業，主動對接《遵義市千億級現代服務業發展規劃》等區域產業發展規劃，抓好專業轉型升級，做強主體專業，拓展新興專業，提升傳統專業，打造品牌專業。促進專業建設上檔次、有特色、高水平。

就如何進一步做好專業評估和20xx年的職業教育工作，賀承國補充指出，一是要長期堅持職業教育“以立德樹人為根本、服務發展為宗旨、促進就業為導向”的辦學思想;二是要苦練內功，促進內涵提升;三是要抓好市級、省級、國家級技能大賽。

市教育局副局長王本斌，市政府教育督導室正縣級督學張道超，市教育局相關科室負責人及各縣(市、區)政府，新蒲新區、南部新區管委會分管領導、教育局局長、各職業院校院(校)長及70餘人參加了會議。

會議總結500字 篇18

11日上午，在市文化產業協會辦公室內，旅外回鄉的各界精英們齊聚一堂，就家鄉的發展變化、城市的文化建設等方面進行了熱烈商討。

市委常委、宣傳部長宮秀麗出席會議並講話，副市長郭雪梅主持會議。

曾經在佳木斯生活過的老藝術家崔可法動情地説：“我離開佳木斯好多年了，能夠故地重遊我很激動，佳木斯是個適合居住的地方，我很懷念在佳木斯的歲月……”已經80歲高齡的崔可法的話語引起了強烈的共鳴。

會上，宮秀麗向與會人員介紹了我市近年來經濟和社會各項事業發展情況。她説，佳木斯市是黑龍江省東部地區的區域中心城市，具有文化、旅遊、交通、農業等多方面發展優勢。民族特色文化、綠色生態資源也成為助推城市文化產業發展的潛在動力。參加今天招商推介會的同鄉包括了多個行業的精英和人才，是我市不可多得的資源和財富，希望你們能夠經常關注、支持、宣傳佳木斯，與家鄉人民一道，共謀發展、合作共贏。

會上，與會人員就如何推進佳木斯經濟社會發展、提高區域競爭力、擴大城市知名度等方面進行了熱烈討論。他們表示，要為加強佳木斯市對外合作盡最大努力，為家鄉經濟的振興作出貢獻。

會議總結500字 篇19

今天是××屆×次職工代表大會勝利召開的日子。會議認真討論審議了處行政、黨委、工會、財務、工會經費、提案落實與徵集、職工教育培訓、集體合同履行等八個工作報告，會議一致同意上述八個工作報告。

大會認為，一年來，全處上下以科學發展觀統攬工作全局，緊緊圍繞企業轉型發展的中心任務，不斷夯實基礎，鋭意進取，勇於作為，各項工作取得了全面的提升與進步。

××同志代表工程處所做的行政工作報告，對工作的回顧客觀準確、事實求是，對問題的分析，深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮鬥目標，全面分析了企業當前所面臨的形勢，並對今後的工作重點做了詳細的安排與部署，提出了“××”的工作思路，思路清晰明確、措施務實可行、目標鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞鬥志的好報告。

大會指出，在面臨新形式、新任務的情況下，只有鞏固加提高，奮鬥加創新，才能在競爭激烈的商業浪潮中贏得生存。

會議總結500字 篇20

20xx年3月31日，市局召開藥品批發、零售連鎖企業監管工作會議。全市藥品批發企業、零售連鎖企業主要負責人共計120餘人參加了會議。市局蔣永兆副局長、藥品流通監管處、稽查局負責人出席會議。

會議傳達了20xx年全省藥品流通監管工作會議精神，總結了去年全市藥品批發和零售連鎖企業日常監管情況、專項整治情況及稽查執法情況，部署了今年我市藥品流通監管重點工作。

對於做好今年工作，蔣永兆副局長強調：一是要提高認識，準確把握當前藥品流通監管面臨的新形勢、新任務和新要求;二是要高度重視、順勢而為，有效落實企業藥品安全主體責任;三是要認真領會、主動作為，積極排查藥品經營環節的風險隱患，查深改透;四是要圍繞四個最嚴、堅持問題導向，紮實做好藥品批發和零售連鎖企業監管工作。

會議現場，兩家企業還分享了“20xx年度南京市服務業品牌”爭創工作經驗。

會議總結500字 篇21

3月16日上午，我區召開全區殘疾人工作會議，副區長是峯、區殘工委各成員單位分管領導、各鎮(街道、開發區)分管領導、殘聯理事長、區殘聯主席團全體成員、區殘聯全體工作人員參加了會議。

區殘聯理事長蔣建明做了全區殘疾人工作報告，黨組書記牟如芳宣讀表彰決定。

20xx年，我區殘疾人工作以加強殘疾人社會保障和服務體系建設為主線，以開展“殘疾人全面小康攻堅年”和“基礎管理提升年”活動為重點，深入實施就業優先計劃，不斷完善殘疾人社會保障政策，紮實做好康復託養扶貧工作，加強基層殘疾人組織建設，加大殘疾人事業宣傳力度，活躍殘疾人文體活動，維護殘疾人合法權益，紮實開展“三嚴三實”教育，年初確定的各項目標任務基本完成。

20xx年是殘疾人事業“十三五”征程的開局之年，是全面建成小康社會和深化羣團工作改革的關鍵之年。全區殘疾人工作的總體要求是：深入學習黨的xx大和xx屆五中全會精神，全面落實國務院《關於加快推進殘疾人小康進程的意見》，緊緊圍繞打贏殘疾人全面小康和扶貧攻堅兩大目標，紮實推動就業增收、兜底保障、普及服務三項重點任務，突出納入大局、突出精準服務、突出改革創新，不斷激發殘疾人主體內力，社會助殘動力，殘聯組織自身活力，推動全區殘疾人事業加快轉型升級、持續健康發展。

副區長是峯作重要講話，充分肯定了20xx年全區殘疾人工作所取得的成績，20xx年，全區各級各部門要認清形勢，提高認識，統一思想，充分認識做好殘疾人工作的意義;要把握重點，紮實抓好“三個方面”的主要工作，努力促進殘疾人就業，狠抓殘疾人精準扶貧，加大助殘組織支持力度;加強領導，切實推動殘疾人事業發展，緊緊圍繞區委、區政府建設“強富美高”新武進的核心追求，振奮精神，開拓創新，踏實工作，努力實現“十三五”殘疾人事業的精彩開篇，取得更大的成績

會議總結500字 篇22

3月1日，縣林業局召開了森林防火形勢分析會。針對近期天氣久晴無雨，森林防火工作面臨的嚴峻形勢，安排佈署近期森林防火工作。林業局黨組全體成員，兩場一司、森林公安局、森林派出所和林業站負責人蔘加會議。

會上防火辦就前期森林防火工作及現在面臨的嚴峻形式作了彙報，會議對近期特別是清明節前後森林防火工作進行了安排部署。會議要求：一是要高度重視，清醒認識當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，細化工作任務，增強緊迫感和責任感，消防隊伍要全員待崗，時刻待命，確保人民生命和財產不受損失。二是局黨組成員要深入一線，對分管部門進行督查和巡查。三是要狠抓宣傳教育工作，全面落實巡查工作，全天候無死角巡查，嚴控火源，禁止一切野外用火。四是堅持領導帶班制度，加強值班調度，確保信息暢通。