鄉鎮年終總結工作會議（精選3篇）

鄉鎮年終總結工作會議 篇1

昨天下午，龍港鎮召開“第一書記”年終工作總結會議，現場總結交流工作經驗，相互學習借鑑。縣委常委、龍港鎮委書記丁振俊，鎮委副書記李孝取，鎮委委員金珍敏等參加。

會上，22位龍港片區“第一書記”和3位宜山片區“第一書記”踴躍發言，相繼彙報了自己在任職期間所做出的工作成效，暢談自己在基層的學習工作情況。不少“第一書記”們紛紛表示，駐村工作以來，他們儘快熟悉村情，進村入户走訪調研，努力和村民們打成一片，幫助羣眾解決實際問題，有效地推進農村基層組織建設規範化發展，促進村集體經濟發展等，從而儘快摘掉後進村和貧困村的帽子。

在認真聽取完大家的發言後，丁振俊表示，“第一書記”們的彙報切合實際，總結到位，成效明顯，特色突出，讓我們看到了大家對工作的投入和幹勁，這是值得肯定的。但是，“第一書記”如何在為期2年的任職時間裏，幫助後進基層黨組織切實加強自身建設，增強村兩委幹部隊伍戰鬥力，進一步增進與羣眾的感情，臝得羣眾的信任，這是需要我們思考謀劃的。

丁振俊提出，要找準切入點，以問題為導向，明確工作目標和任務;要緊抓着力點，充分發揮幹部引領作用，規範制度，解決村黨組織軟弱渙散問題，以良好的工作成績來檢驗基層黨建工作成效，得到廣大羣眾的信任和支持;要總結新亮點，充分發揮“第一書記”的作用，進一步推進駐村工作。

鄉鎮年終總結工作會議 篇2

12月1日，徐集鎮關工委召開關工委年終總結工作會議，鎮黨委副書記、鎮關工委主任和鎮內各學校相關負責人蔘加了會議。

在聽取各學校20xx年關工工作開展情況彙報後，鎮關工委主任做出總結並對20xx年度工作計劃做出安排和部署：一是要健全學校關工委組織機構，明確分工，按時完成上級關工委的業務要求、工作;二是要摸清特困生底子，把村留守兒童名冊搞清楚，造冊並及時上報鎮關工委;三是要規範各項工作制度，並儘可能上牆，注意檔案資料、會議圖片記錄蒐集整理歸檔，迎接上級部門的考核檢查。四是要做到組織建設好、“五老”作用發揮好、制度建設好、活動效果好、創新探索好的“五好”關工委組織。

最後，鎮黨委副書記作總結講話，並對下一步的工作提出了要求：一是提高認識，重視這項工作;二是結對幫扶，關心青少年身心健康，多溝通交流;三是希望鎮關工委關注新形勢下的關工委工作，多與學校聯繫溝通;四是充分發揮“五老”隊伍的作用，根據老同志的特長和身體狀況，提高工作中的作用。發揚無私奉獻精神，發一份光、獻一份熱，用心用情做好各項工作，使該鎮關心下一代工作邁上一個新的台階。

鄉鎮年終總結工作會議 篇3

2月5日，湖塘鎮召開20xx年度工作總結暨表彰大會，表彰了20xx年度各工作條線湧現的先進個人和先進集體。

20xx年，面對嚴峻複雜的宏觀形勢，湖塘鎮始終把轉型升級作為推動經濟發展的主線，採取了一系列穩增長、調結構的措施，全鎮產業結構得到明顯優化，服務業增加值佔GDP比重達到66.3%，高於全區水平23.8個百分點，新設商業企業559家，新設服務業企業888家;全年完成產學研合作意向16項，實施6項;大力加強舊城改造和生態文明創建，城區面貌煥然一新;公共財政對民生事業投入不斷加大，6大類20項民生實事項目基本完成，城鄉低保標準提高至每人每月620元，發放被徵地農民基本生活保障金、原鎮辦集體企業工人退休金和各類補貼7590多萬元，發放各類慈善救助金、補助金、重殘金1500多萬元;緊扣上級交辦的改革創新任務和湖塘自身推進的創新任務，積極探索，取得了初步成效;同時，以“組織覆蓋、工作覆蓋”為目標，突出加強樓宇、商圈、園區黨建，新成立了四季青、吾悦廣場、世貿中心等樓宇(商圈)黨組織5個，組織開展了“黨員義工365”、“黨員幹部進萬家”、“黨員志願服務日”等系列主題活動。

湖塘鎮黨委書記蔣金明表示，20xx年，湖塘將瞄準城市產業引領區、轉型升級先行軍、生態文明宜居地、民生幸福和諧鎮的四大目標，搶抓機遇，真抓實幹，奮力開啟“十三五”發展新徵程。