表彰大會總結2023（通用23篇）

表彰大會總結2023 篇1

11月10日下午，我院宿管部、院生活部在AB棟學術報告廳隆重舉行了20xx-20xx年度“先進衞生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。

大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作20xx-20xx學年工作彙報。肯定前期的常規工作，也強調了衞生評比、每週四至日晚進行的熄燈以及對各項活動後勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。

緊接着，馮玉、譚桂芬等領導為我院20xx-20xx學年的“先進集體“和”優秀檢查幹部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查幹部為優秀檢查幹部。

會議最後，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了20xx—20xx學年度宿管工作所取得的成績，希望今後在創建文明宿舍的工作中做到：“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特別強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對於繼續更好的開展文明宿舍創建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創建工作要長期抓，不能鬆懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衞生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衞生抓好；二是重點從學生的自覺養成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查幹部要常抓不懈，切實將我院的優良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查幹部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。通過文明宿舍創建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衞生乾淨整潔、內務整齊有序、人際關係和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍創建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。

最後大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。

表彰大會總結2023 篇2

新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的美好時刻，xx年度工作總結暨先進表彰大會在古都西安成功召開。

會議以“新發展、新機遇、新挑戰、新未來”為主題，全面回顧總結了201x年的發展歷程，分析了當前面臨的形勢,安排部署了20xx年公司的發展規劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國税局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省商會副會長、xx省福建商會祕書長、xx省浙江商會祕書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，各分公司領導及優秀企業家與會並作講話。

期間，公司董事長王總作重要講話，他強調20xx年是公司第二個五年規劃的開局年，公司將不斷創新觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團採購，統籌統配的戰略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。

5日，公司業務中心、企業文宣中心、教育中心、IT中心副總分別就各部門201x年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及20xx年工作思路作了講話。後由先進分公司、模範區域經理代表、業務標兵代表、優秀員工代表、先進加盟企業代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上台發言。緊接着，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會代表懷着激動的心情做了會議感受與分享。最後，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。

歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一起耕耘、一起拼搏、一起守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創更加美好的未來!

表彰大會總結2023 篇3

時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一個學期悄然逝去。今天，對於我們管理學院的學子來説，是一個非常重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰我們學院在這

一學期中搞的活動，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作的同學與老師。        20xx年3月17日下午，我管理學院在學校禮堂隆重舉行了20xx/20xx期末總結表彰大會。管理學院院長餘克艱、副院長沈春偉等領導以及來自各班的600同學等出席了此次的表彰大會。會議由陳友銀老師主持。

大會在陳友銀老師深情的主持中拉開了序幕。首先由余克艱教授進行了發言講話，他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了20xx/20xx第二學期學院工作所取得的成績。緊接着優秀寢室獲獎集體及個人、優秀課堂班級、“吾愛吾師”獲獎老師、考研成功同學進行了頒獎。接下來優秀班級代表、先進個人代表分別上台進行獲獎發言。優秀教師代表高孟立也為我們進行了精彩的講話，獲益匪淺。

會議最後，陳友銀老師次會議的工作總結，不僅對本學期的工作做了總結，同時也為今後我院下學期的工作向着更好更有效的方向發展奠定了基礎，相信今後管理學院學生的學習工作會更加多姿多彩！

最後大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。

表彰大會總結2023 篇4

同志們:

明天就是一年一度的教師節了，縣委、縣政府決定，今天在這裏召開總結表彰大會，隆重慶祝第24個教師節，與大家共商教育發展大計。會上，李永祥副縣長作了一個很好的工作報告，縣委常委、宣傳部長徐彩雲同志宣讀了表彰決定，對先進單位還舉行了隆重的頒獎儀式。剛才幾個學校的代表先後作了典型發言，介紹了工作經驗，談了今後的努力方向，講得都很好，很值得學習借鑑。

過去的一學年，是上高經濟發展、社會進步的一年，也是全縣教育工作取得豐碩成果的一年。今年大學聯考，一本、二本上線人數再創新高，600分以上萬分人口比全市第一，尤其是特色教育取得突破性進展，上高中學體育藝術二本上線37人，創歷史新高。縣職業技術學校被教育部評定為全國重點職業技術學校。會考各項指標繼續保持全市前列，學科競賽也捷報頻傳。成績來之不易，可喜可賀。藉此機會，我代表縣各套班子向受到表彰的教育工作先進單位、先進教育工作者、優秀教師表示最熱烈的祝賀!向在座的各位老師、中國小校長、幼兒園園長和教育工作者，並通過你們向辛勤工作在第一線的全體教職員工緻以節日的問候和崇高的敬意!

下面，根據會議安排，我就全縣新學年教育工作談幾點意見，供大家參考。

一、教育事關國計民生，務必要引起高度重視

我們黨歷來重視教育事業，一直把教育作為一項國家發展戰略、一項重大民生工程來強力實施、大力推進，並且力度一年比一年大。去年中央財政用於教育的投入突破1000億元，今年又增加到1560多億元。各級黨委、政府也相應加大了投入。前不久，省委、省政府又制訂了加強民生工程的55條意見，對教育的支持力度會進一步加大。我想，教育之所以能佔據優先發展的地位，絕非偶然，有其深刻原因。

其一，教育決定未來。抓今天的教育，就是抓明天的發展。特別是進入知識經濟時代，一個國家的振興，一個地方的發展，越來越依賴於知識的傳承與創新，越來越依賴於教育的先行與發展。世界銀行研究結果表明:勞動者受教育年限每增加一年，對國內生產總值影響的程度為9%。可見，教育是基礎、是先導、是支撐、是後勁。誰重視教育，誰就能贏得主動;誰發展教育，誰就能贏得未來;誰辦好了教育，誰就能為今後發展積蓄起強大的能量。

其二，教育創造財富。教育培養人才，人才就是財富。當前，發展的競爭實際上就是人才的競爭，而人才的競爭，實際上就是教育的競爭。現在制約我縣發展的瓶頸很多，比如土地、資金、技術等，但最大的瓶頸、最難突破的瓶頸還是人才，尤其缺乏技能型、知識型、專家型人才，缺乏懂技術、會經營、能創業的人才。我們只有通過發展教育，培養造就大批合格人才，才能順利破解發展瓶頸，在新時期發展競爭中搶佔先機，贏得主動。如果我們通過教育，培養輸出大批人才，造就更多的上高籍商界的巨頭、軍界的將軍、各級政界的要員和科技界的院士、博士，我們上高的人脈資源就豐富，爭資金、爭項目的機會就多，發展的步子就會更大。

其三，教育改善民生。今年“兩會”期間，網上調查結果表明:國內民眾最關心的“十大民生工程”，教育排在第二位，僅次於醫療。確實如此，教育涉及千家萬户，惠及子孫後代，是老百姓最關注、最希望辦好的一項公共事業。為人父母，最關心、最操心、最揪心的事情莫過於子女教育，最希望、最盼望、最熱望的事情莫過於子女健康成長。可以説，辦好人民滿意的教育，反映羣眾訴求，代表羣眾意願，是執政為民的表現，是維護好、實現好、發展好最廣大人民利益的表現。我們要通過教育，讓每一個孩子充滿希望，讓每一個家庭不留遺憾，真正把民生工程做到羣眾的心坎上。

其四，教育促進和諧。教育可以啟迪思想，陶冶情操，淨化心靈，提高境界;教育可以變粗俗為典雅，變野蠻為文明，變戾氣為祥和，變狂妄為謙讓，是提高公民道德修養、推動社會文明進步的主要途徑和手段。這些年，我們不僅狠抓學校教育，還動用政府資源和社會力量，開展主題教育活動、道德實踐活動、精神文明創建活動、“八榮八恥”教育活動以及文化建設活動，有力提升了環境的人文厚度和社會的文明程度。今天在座的都是文化人，都接受了高等教育，都具備很高的文明素質。我想，如果像大家這樣的人越來越多，成為社會主流、成為地方品牌、成為顯著標志，我們建設和諧小康上高的宏偉目標就能早日實現，我們的社會就會變得更加文明、和諧和充滿友愛。

總之，教育是發展大計、民生大計、百年大計，抓教育就是抓基礎、抓長遠、抓後勁、抓發展。現在，我們有些地方、個別同志在對教育的認識上是有偏頗的。有的認為教育是軟任務，見效慢，不易出所謂的政績，可抓可不抓;有的因為發展壓力大，對教育工作總想緩一緩、放一放、等一等，等條件成熟了、等財力許可了再去抓，這是很不應該的，更不能出現在上高。要知道，孩子求學是有年齡段的，耽誤一時就會耽誤終生，就像鮮花錯過時令不可重來，緩不得、等不得，更耽誤不得。我們要樹立“不優先發展教育是失職，不抓教育是犯罪”的理念，把教育當作第一等的大事，當作最要緊的任務，經常念在嘴上，記在心裏，抓在手上，抓出成效。

二、教育形勢不容樂觀，務必加壓奮進

近年來，我縣的教育工作取得了令人高興、令人鼓舞的成績，在全市、全省乃至全國爭得了位子，贏得了榮譽。但我們不能滿足、不能陶醉、不能只唱讚歌。事實上，我們的教育並不是路途平坦、良性循環、漸入佳境，仍然潛藏着危機，存在着不少問題:一是我們的教學成績仍然處於徘徊不前的狀態，並出現了可能下滑的危險，今年沒有一人考取北大、清華;二是我們的教師結構性矛盾比較突出，業務水平不夠高、創新意識不夠強、職業道德素質有所降低等問題在教師隊伍中還不同程度地存在。三是我們的教育發展還不夠均衡，城鄉教育的差別還比較大，還存在教育資源分佈不合理的問題;四是我們的辦學水平還有待提高，還存在優質教育資源少、品牌學校少、名牌教師少、優秀學生少等問題。應該説，上高是教育大縣，但不能稱為教育強縣;教育是上高的一張好牌，但還不是王牌。現在，縣與縣之間的教育競爭異常激烈，我們前有標兵，後有追兵，而且標兵越來越多，追兵越來越少。所以説，我們面臨的形勢十分嚴峻、任務十分繁重、壓力十分巨大，如果稍不留神，稍有懈怠，就會名落孫山，就會被別人迎頭趕上。大家一定要驚醒、清醒、警醒，採取過硬舉措，加壓、加力、加速推動教育事業再上新水平。

1、要以質量再高不為高的意識創建滿意教育。一個地方的教育是不是人民滿意教育，一個重要的因素就是看其教育質量高不高，教學成績好不好。當前，教育市場的競爭日益激烈，各地展開了生源爭奪的大戰。要爭奪到生源，靠什麼?只能靠質量。誰的教育質量高，誰爭得的教育市場份額就大，得到的教育資源就多，引進的名學生、名教師就多，教育也就會步入良性循環，否則就會生源外流、師資外流，教育事業停滯不前，甚至倒退。現在，從上到下都在大談素質教育，但重視素質教育不等於不要應試教育，要通過素質教育推動應試教育。在從上到下應試製度沒有變、考核體制沒有變的情況下，衡量教育質量最重要、最核心的指標就是教學成績，就是合格率、優秀率、升學率，特別是考取北大、清華等名牌大學的升學率。只要大學聯考這種選拔人才的模式不變，考試和分數就是學校、教師和學生必須面對的現實。現在大學擴招了，考大學容易了，但考名牌大學的競爭更加激烈了。我們必須堅定不移地抓教學成績，抓升學率的攀升，讓更多的孩子考取重點大學，考取名牌大學，滿足廣大家長望子成龍、望女成鳳的強烈願望。

2、要以力度再大不為大的意識創建品牌教育。實事求是地説，這些年我們雖然年年加大對教育基礎設施的投入，年年從高校招聘一批應屆畢業生充實到教師隊伍，但我們上高的優質教育資源還是比較緊張的。要打造上高教育品牌，就必須充分利用現有資源，優化配置資源，促使各種教育要素髮揮最大效益。縣教育局要發揮政府職能部門作用，研究規劃，加強指導，總結經驗，推廣典型，可以引進“一對一”對標競賽促進競爭，進一步豐富上高教育的內涵和特色。要建設一批名校。上高二中承擔着全縣高中教育的重擔，承載着全縣人民的厚望，要在做強做優上下功夫。既要鞏固全省十強中學的地位、成果，更要向全國百強中學看齊、奮鬥。全國百強中學，不是強在規模，而是強在質量，上高二中要做強，就是要在大學聯考成績上做強，要在全市當第一，在全省當標兵。上高中學作為全縣國中教育的龍頭學校，這幾年辦出了成效，今年進入全縣總分前600名的學生達到372人，佔了一大半，今後要繼續強攻國中教育，發展特色教育，為高中教育輸送更優質的生源。縣職業中學今年被評為全國重點職業技術學校，辦學條件得到很大改善，要加強探索，充分發揮功能，在發展職教上創特色，在服務經濟建設上見成效。全縣各類義務教育階段學校，都要創新辦學理念，提升學校品位，以良好的辦學條件、優異的教學成績，推動名校建設上檔次、上規模、上水平。要造就一批名師。大膽創新名師脱穎而出的體制機制，廣泛開展各種教學研討、教學比武活動，鍛鍊一批教師骨幹，培養一批學科帶頭人，引進一批外來知名教師，努力造就一支素質高、業務精、作風正、帶動能力強的名師隊伍。要培養一批名生。特別是能考取北大、清華的尖子生，力爭多出幾個全市、全省大學聯考狀元。在這方面，我們和臨川中學等一批知名學校相比，差距很大，今年剃了光頭，今後要引起特別重視。

3、要以方法再新不為新的意識創建均衡教育。我們教育發展“不均衡”的問題還比較嚴重。突出表現為:縣城教育發展快，農村教育發展慢，特別是村小發展慢;普通教育發展快，職教、特教發展慢;公辦教育發展快，民辦教育發展慢。教育不均衡發展的問題，事關教育公平，事關人權平等，必須科學規劃好，妥善解決好，絕不能讓農村孩子、特殊學生、貧困家庭子女因為校際差距、城鄉差距，而輸在人生的起跑線上。一要統籌城鄉教育發展，推動城鄉教育資源的互補和共享，着力加強農村教育，提高農村辦學水平，讓農村孩子“有學上”、“上好學”。二要統籌各類教育發展。要通過做強高中教育、狠抓義務教育、推進職業教育、加快學前教育、發展特殊教育，實現教育的“全面開花”，而不是“一枝獨秀”;爭做教育的“全能冠軍”，而不是“單打冠軍”。三要完善辦學體制。鼓勵社會力量辦學，扶持民辦教育發展，伸長民辦教育短腿，努力形成公辦與民辦“緊密配合、相互補充、整體推進、百花齊放”的發展格局。

4、要以措施再硬不為硬的意識創建和諧教育。和諧教育，首先是一個教育經費有保障的教育。否則，就會發生亂收費、亂攤派等一系列問題，也就不可能實現教育和諧。這些年，縣委、縣政府在深化義務教育經費保障機制上採取了一系列辦法，從根本上保證了教育事業的投入。各級黨委、政府也要捨得人力、物力、財力，千方百計擴大投入。要切實落實義務教育經費保障機制，嚴格將義務教育納入公共財政保障範圍。全部教育經費由縣統一預算、統一撥付、統一決算，確保各項教育經費按時足額到位。國家規定的政策性個人部分經費全部由財政直接撥付到教師工資銀行帳户。生均公用經費和學雜費補助資金要全部直接撥到學校帳上。撥給學校的經費，任何單位和個人，不得截留、平調、挪用，一經發現，要嚴肅追究有關人員的責任。去年，我們宣佈了不向教師攤派徵訂黨報黨刊，有違反的可以向縣委、縣政府舉報，鄉鎮黨報黨刊徵訂任務再重，也不能向教師攤派一本。學校也要樹立勤儉辦教育的思想，進一步改進、規範學校財務管理，少花錢多辦事，花小錢辦大事，堅決杜絕大手大腳、鋪張浪費，努力提高經費使用效益。

三、治教是學校的第一職責，務必要恪盡職守

學校是落實政策、組織教學、實施管理的具體責任單位，學校的治教水平，直接影響教育的整體水平。學校興盛，則教育興盛，學校衰敗，則教育衰敗。各級各類學校都要嚴謹治教，發揮基層基礎作用，為上高教育添磚加瓦。

一要抓教學。學校學校，顧名思義，就是學習的場所。學校要把教學作為壓倒一切的中心任務，其它一切工作都是圍繞教學來展開。可以説，教學抓而不緊的學校，是不合格的學校，校長是不稱職的校長;教學抓而不上的學校，是毫無希望的學校，校長是無能無為的校長。這樣的學校，必然會被學生、家長所遺棄，被社會所唾棄。為什麼現在擇校的風氣盛行，就是因為校際之間存在差距，而校際差距主要就是教學上的差距。各級各類學校都要以教學為本，以教學為綱，認認真真抓教學，兢兢業業抓教改，實實在在抓成績，以嚴謹的治學態度和優異的教學成績，讓學生家長滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。

二要抓管理。從目前的信訪件情況來看，我們教育系統有一種不好的風氣，告狀的不少。有的是教職員工告校長，有的是社會羣眾告學校，有的是學生告母校。這也從一個角度説明學校管理還存在不少問題。學校是傳播文明的聖地，是解疑釋惑的淨土，而不是滋生腐敗的温牀。各級各類學校都要規範內部管理，加強學生管理、教師管理、財務管理、安全管理，嚴格自我約束，讓家長放心，讓社會滿意。特別是要規範收費行為，堅決杜絕亂收費現象。教育收費問題事關人民羣眾的利益，事關黨和政府的形象，要從講政治的高度，堅決杜絕一切違規和變相違規收費現象。同時，學校領導也要潔身自好，常修為人之德，常思貪慾之害，不該説的不説，不該去的不去，不該拿的不拿，不該玩的不玩，工作上多向標準高的同志學習，生活上多向標準低的同志看齊，以良好的形象帶好師生隊伍。

三要抓安全。家長把學生託付給學校，就是把希望託付給學校，把責任託付給學校，把信任託付給學校，我們沒有理由不把學生教好、管好、保護好。在汶川大地震中，有個叫譚千秋的老師，用自己的身體保護了五個學生的生命，這種精神可歌可泣，令人肅然起敬。這些年，我們在無災無難的情況下，學校還是出了不少事，有的還造成了極壞的影響。這是很不應該的，説明我們工作中還有盲區、誤區和漏洞。學生安全無小事，有事就是大事。各級政府、教育部門和各類學校一定要守土有責，知責負重，任何時候都要繃緊安全穩定這根弦。工作時間要想着這件事，業餘時間要想着這件事，睡覺時間還要想着這件事。在學校安全這個問題上，一定要嚴之又嚴，謹之又謹，細之又細，絕不能放過任何一個細節，不留下任何一個隱患，力爭不產生任何一個遺憾。

四、教書育人是教師的天職，務必要愛崗敬業

應該説，我縣廣大教職員工一直以來都能以振興上高教育為己任，始終保持着一種奮發進取的精神狀態，在三尺講台上默默奉獻着自己的聰明才智。他們中，有的紮根基層，以苦為樂;有的愛生如子，春風化雨;有的固守清貧，志存高遠;有的皓首窮經，學術傳世;有的大膽探索，鋭意改革。正是因為有這樣一支愛崗敬業、誨人不倦的教師團隊，我們上高的教育事業才能一步步走到今天。我作為縣委書記，也甚感欣慰，也深表感謝。希望大家能百尺竿頭，更進一步，立足崗位，再立新功。

一是為人師表的境界要高。桃李每從肩上過，人才多是梯上來。教師從事的是太陽底下最光輝的事業，也是最受人尊敬的事業。現在社會上的職業五花八門，但沒有其它任何一種職業，能在人們身上留下這麼深刻的烙印;沒有其它任何一種職業，能對人的靈魂產生這麼大的觸動;沒有其他任何一種職業，能對未來發展產生這麼深遠的影響。廣大教師一定要自尊、自重、自信、自立。作為人類靈魂的工程師，我們的責任是傳授知識，傳承文明，為人師表，理應在境界上高於別人，在操守上嚴於別人，在胸襟上寬於別人。當前，隨着市場經濟的深入發展，一些拜金主義、享樂主義的沉渣泛起，一些紙醉金迷、生活靡爛的腐朽方式有所滋長，社會傳統道德受到質疑，這些都有可能對我們教師隊伍產生干擾，造成動搖。越是這個時候，我們越是要堅守信仰、堅守理想、堅守良好道德的底線，自覺遠離喧囂，遠離紛爭，遠離顛倒妄想，真正做一個純粹的人，一個高尚的人，一個脱離低級趣味的人。當然，教師比較清苦，對這一點，各級黨委、政府也都是關心的。在鄉鎮，用於教師的工資普遍都佔到了鄉鎮可用財力的七、八成。去年在落實津補貼政策中，教師享受的陽光工資又是最多的。現在，教師的工資不僅都能及時、足額發放到位，而且普遍比行政機關幹部都要高。因此，我們要保持一種平和、安分的心態，一種進取的狀態，抵得住誘惑，抗得住歪理，以崇高的職業精神，在教書育人的崗位上演繹自己精彩的人生。

二是傳道授業的能力要強。當一名合格的教師，不僅要有高尚的品格，還要有過硬的本領。不容否認，現在有部分教師平時不注意研究教育教學規律，不注意改進教育教學方法，拼體力，拼時間，拼消耗，主觀願望雖好，但實際效果不佳。廣大教師一定要樹立繼續學習、終身學習的思想，多向書本學，多向同事學，多向實踐學，多向先進典型學，不斷更新教學理念，改進教學方法，提高教學能力，爭當一名人民滿意的教師。

三是事業為重的航向要明。心理學家卡洛斯把人的需要分為五個層次:生存的需要、安全的需要、歸屬的需要、尊重的需要、自我實現的需要。生命是有限的，事業是無限的，一個人只有把有限的生命投入到無限的事業中去，才能體會到奮鬥的快樂，實現人生的價值。希望我們每個老師都以事業為重，“辛耕、精耕、深耕、勤耕”教育事業，爭當教書育人的表率。當然，也希望各級黨委、政府為教師努力營造一個寬鬆、良好的環境，要在政治上信任教師，放心、放膽、放手讓他們開展工作;要在工作上支持教師，充分發揮他們的聰明才智，及時協調解決教育發展與改革中遇到的實際困難;要在生活上關心教師，重視解決教師待遇和看病、住房、職稱評聘等方面的實際問題，解決教師的後顧之憂;要大力表彰和獎勵優秀教師，讓做出突出成績的教師獲得應有的物質和精神獎勵。

各位老師，同志們，國運興衰，繫於教育，教育振興，匹夫有責。在全面建設和諧小康上高的歷史要求面前，我們必須優先發展教育，辦人民滿意教育。讓我們以科學發展觀為指導，振奮精神，真抓實幹，努力開創我縣教育事業的新局面。

最後，祝願各位老師身體健康，工作順利，節日愉快!祝同志們在工作中取得新的更大成績!

表彰大會總結2023 篇5

為大力弘揚廣大教師和教育工作者愛崗敬業、無私奉獻的精神，切實提高全縣教育教學質量，在第**個教師節來領之際，縣委、縣政府於9月9日下午在縣會議中心隆重召開熱烈慶祝第**個教師節暨表彰大會，參加今天會議的領導有縣委書記武偉同志，縣委副書記、縣政府縣長周洛同志、縣政協主席卓瑪措同志、縣人大副主任周義同志，參加會議的還有各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、縣直機關並省州駐縣各單位主要負責人、縣教育局全體幹部，各級各類學校校長、教務主任、教師代表200餘人，會議由縣委常委、縣政府縣長梅登山主持。

會上，周洛縣長宣讀了《關於在第**個教師節表彰20xx-20xx學年先進集體和個人的決定》，對獲得優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、中層領導榮譽稱號的72名教師和在20xx-20xx學年統考考試中成績優異的86名教師予以表彰。並向達日縣全體教師致以節日的問候，對我縣全體教師紮根基層，獻身教育表達了崇高敬意。

武偉書記就教育工作作了重要講話，並對全鄉教師提出了“為人師表，以師德立身立業;紮根基層，愛崗敬業，甘於清平;百尺竿頭，更上一層樓。”三點期望與全體教師共勉。講話主題鮮明、內容豐富、重點突出，鼓舞人心並催人奮進，對我們今後開展各項工作具有很強的指導意義和現實意義。

最後，縣委常委、縣政府副縣長梅登山同志提出具體要求： 一是要統一思想，切實把教育工作擺到優先發展位置。二是要強化措施，營造尊師重教的良好氛圍。三是要更新觀念，努力做教育事業的開拓者。

表彰大會總結2023 篇6

9月7日，盤縣召開慶祝第**個教師節表彰大會，對過去一年為全縣教育事業發展作出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰。市委常委、縣委書記付國祥，縣人大常委會主任謝承厚，縣政協主席張禮各，縣委副書記李睿，縣委常委、縣委宣傳部部長段芳，縣委常委、縣委政法委書記、縣公安局局長盧波，縣委常委、縣人武部政委孔讜，縣人大常委會副主任方奇政，縣政府副縣長蔣澤鵬，縣政協副主席張毅出席會議。

會上，對錶現突出的先進教育工作者、優秀班主任等400名先進個人，教育教學管理先進集體、尊師重教先進集體等20個先進集體進行了表彰。

付國祥指出，百年大計，教育為本。長期以來，縣委、縣政府始終把教育放在優先發展的位置，把辦好人民滿意的教育作為最大的民生，加快推進教育事業發展，全縣教育事業取得了明顯成效。辦學條件不斷改善，教學質量大幅提升，職業教育和特色教育亮點紛呈，教育扶貧成效明顯。

付國祥強調，當前，全縣正處於決戰脱貧攻堅、決勝全面小康的關鍵期，推進經濟社會更好更快發展，必須更加突出教育優先，不斷加大對教育的投入力度，加強教師隊伍建設，加快教育現代化進程，辦好人民滿意的教育，為全面建成小康社會提供強有力的人才支撐和智力保障。

付國祥要求，各級各部門要打牢基礎，補齊短板，全力推進教育事業全面發展;要鞏固提升義務教育，不斷提高教學效能和教育質量，推進普通高中優質特色發展，全面普及十五年義務教育;要大力發展職業教育。要樹立形象，打造品牌，努力辦好人民滿意的教育。要培養一批有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的“四有”好老師，爭做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者“三者”好老師。要牢固樹立“抓教育就是抓經濟，抓教育就是抓發展，抓教育就是抓基礎”的理念，全面貫徹落實教育優先發展戰略，做到經濟社會發展規劃優先安排教育發展，財政資金優先保障教育投入，公共資源優先滿足教育需要。要重視教育，支持教育，紮紮實實為教育辦好事、辦實事，要及時瞭解教師的需求，解決教師的困難，激勵教師熱心從教、積極從教、終身從教，推動教育事業持續健康發展。

付國祥同時還希望全體教師和廣大教育工作者繼續發揚真抓實幹、開拓創新的奉獻精神，搶抓機遇，克難奮進，同心同德，紮實工作，努力爭當人民滿意的教師，努力辦好人民滿意的教育，為盤縣教育事業再立新功，為盤縣實現趕超跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。

表彰大會總結2023 篇7

近日，株洲縣召開第**個教師節慶祝表彰大會，對做出突出貢獻的50名、優秀教育管理工作者、優秀班主任、最美鄉村教師予以表彰。縣人大常委會副主任郭興龍、縣政協副主席唐志偉參加會議。

受表彰的教師是全縣2千多名堅守在三尺講台、耕耘在教育一線教師的優秀代表。近年來，縣委、縣政府始終堅持教育優先發展戰略，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件，強力推進教育強縣建設，20xx年被省委、省政府認定為“教育強縣”通過了國家級義務教育發展基本均衡縣評估驗收，獲得株洲市教育工作先進單位和第四屆教育工作創新獎。

郭興龍在充分肯定全縣教育工作所取得的成績後指出，下一步，要均衡發展，促進教育公平;要協調發展，豐富教育內涵;要創新發展，增強教育活力。要求廣大教師爭當愛崗愛生、美在奉獻的敬業之師;爭當勤勉篤學、美在才智的博學之師;爭當修身養德、美在靈魂的表率之師。

表彰大會總結2023 篇8

11月14日上午，全市質量立市工作暨市長質量獎表彰大會舉行，隆重表彰獲得20xx年度市長質量獎企業和商丘市質量管理先進單位，部署今後一個時期全市質量立市工作。市長餘學友指出，質量關係根本，質量關係發展，質量關係民生，質量關係形象，全市各級各部門要按照《質量發展綱要》要求，實施質量立市戰略，着力推進質量強市建設。

河南聖源線纜有限公司、商丘市匯豐棉業有限公司、河南冰熊冷藏汽車有限公司3家企業榮獲“20xx年度商丘市市長質量獎”，科迪食品集團股份有限公司等17家企業被評為商丘市質量管理先進單位。會議還表彰了20xx年度實施品牌戰略先進企業，據市質監部門介紹，河南皇溝酒業有限責任公司榮獲“中國馳名商標”;河南冰熊冷藏汽車有限公司等19家企業榮獲“河南省名牌產品”;商丘市傲雪種業有限公司等15家企業榮獲“河南省著名商標”。夏邑縣政府和商丘匯豐棉業分別作典型發言。

餘學友首先充分肯定了商丘市質量工作所取得的成績。他説，自20xx年質量興市工作開展以來，市委、市政府把質量工作上升到事關商丘發展生命線的高度來抓，特別是去年召開的市四次黨代會明確提出了打造“六大商丘標誌”，市委書記陶明倫提出要“擦亮商丘質量招牌”，通過全市上下的共同努力，全市質量工作取得了明顯成效，質量基礎工作更加牢固、質量安全形勢平穩向好、質量總體水平穩步提升、質量發展環境更加優化。目前商丘已建成國家級農業標準化示範區6個、省級農業標準化示範區29個，制定《牛皮》、《建築用砂》、《玉米糝》等國家標準6項，河南省地方標準5項。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前在實施質量立市戰略中還存在企業質量基礎薄弱，技術創新能力不強;標準體系不健全，質量核心競爭力不強;市場主體發展不夠，缺乏在國際國內叫得響的大品牌;質量安全隱患仍然存在，質量安全事故時有發生;質量立市人文環境欠缺，質量誠信體系不健全等問題，這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以解決。

餘學友強調，質量是一個國家和地區實力的綜合反映，是關係經濟社會發展的重大戰略問題。質量關係根本，質量關係發展，質量關係民生，質量關係形象。實施質量立市戰略、建設質量強市是落實中央和省委重大決策部署的實際行動;實施質量立市戰略、建設質量強市是貫徹落實科學發展觀的內在要求;實施質量立市戰略、建設質量強市是維護羣眾切身利益的根本所在;實施質量立市戰略、建設質量強市是承接產業轉移、促進轉型發展的必然選擇，各級各部門要充分認識實施質量立市戰略的重大意義。

就如何貫徹落實《質量發展綱要》，實施質量立市戰略，着力推進質量強市建設，餘學友強調，明確實施質量立市戰略的目標任務，要抓好七個方面重點工作。一要貫徹落實好《質量發展綱要》，提升商丘質量工作水平。二要大力實施質量提升工程。三要大力實施標準創建和標準引領工程。四要大力實施品牌帶動工程。五要加快構建質量檢驗檢測技術支撐體系。六要加快構建政府公共服務體系。七要加快構建質量安全監管和質量誠信守法體系。

餘學友強調，要建立健全實施質量立市戰略的保障機制。一是加強領導，加大投入。各級領導幹部要牢固樹立“抓好質量是本職，不抓質量是失職，抓不好質量是不稱職”的理念，切實加強對質量工作的組織領導。二是加強宣傳、營造氛圍。宣傳部門及企業要加大宣傳質量立市戰略，營造良好的輿論氛圍。三是強化責任，形成合力。要強化三個方面的責任，即企業和市場主體質量的法人責任、對質量問題負有監管責任的部門的監管責任和地方行政首長負責制，形成政府監管、市場調節、企業主體、行業自律、社會參與的質量工作格局。四是加強監管，嚴格考核。要對產品質量、工程質量、服務質量加強監管，不斷提升監管質量水平和質量體系，同時加大考核力度，確確實實樹立起質量工作的暢銷機制。

最後，餘學友強調，實施質量立市戰略，建設質量強市，責任重大，意義深遠，讓我們以高度的責任感和使命感，統一思想，開拓創新，齊心協力，真抓實幹，不斷推動商丘質量工作邁上新台階，為構築中原經濟區東部戰略支撐、加快商丘經濟振興貢獻力量，以實際行動貫徹落實黨的xx大精神。

表彰大會總結2023 篇9

同志們:

今天召開全縣目標責任考核總結表彰大會，主要是認真貫徹“1號文件”和縣委**屆*次全委會議精神，進一步明確目標，落實責任，激勵全縣廣大幹部的工作熱情，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，開拓進取，真抓實幹，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

一、 發揚成績，加快發展

20xx年，全縣各級黨委、政府各部門、各單位、各鄉(鎮)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合各自實際，創造性地開展工作，圓滿地完成了年初縣委、縣政府下達的目標任務，全縣經濟社會始終保持了快速、健康發展的良好勢頭，實現了“”規劃的良好開局，全縣生產總值達到億元，同比增長*%，固定資產投資達到億元，同比增長%;地方財政預算收入達到**萬元，同比下降%;農牧業總產值達到**萬元，同比增長%，工業總產值達到**萬元，同比增長%;全縣消費品零售總額達到**萬元，同比增長%。

今年年初以來，全縣上下立足統籌城鄉發展，紮實推進新農村新牧區建設，努力構建社會和諧，由於各項工作措施到位，全縣經濟建設和社會各項事業開局良好。一是新農村建設紮實推進。在縣委、縣政府高度重視和各鄉(鎮)、各部門的共同努力下，年初以來，新農村建設工作不斷向前推進。截止目前，已完成**鎮**村、**鎮**村等7個試點村的規劃編制工作，並將**鄉確定為新農村建設目標責任制試點鄉;落實**萬元資金，對6個新農村示範村進行了村容整治，使試點村村容村貌有了較大改觀;農牧區水、電、路等基礎設施建設步伐加快，村道硬化、村級綜合文化室建設穩步推進。二是種植業結構調整措施到位。農牧業生產以結構調整為核心，積極落實各項春耕措施，完成高產油菜5500畝，馬鈴薯種植10000畝，梨果基地建設已落實地塊2853畝，完成任務量的63.4%;加大了良種畜的引進和牛羊育肥工作，投資97萬元的150棟畜棚已開工建設;生態保護與建設工作準備充分、措施得力，造林綠化達到了預期效果，對山生態綠化過程中遺留的個別問題，及時進行補植補種和澆水，對公路進行全面綠化，已完成100公里50000餘株的綠化工作。三是項目建設全面鋪開。年初以來，縣委、縣政府認真落實項目工作責任制，將建設項目進行梳理排隊，對重點項目工作分解到各縣級領導，實行領導幹部分工負責制，明確承辦單位和責任人，使項目工作基礎紮實，措施得力，工作到位。目前，公路建設方面公路、北街延伸段已開工建設，其餘公路項目正在加緊協調當中;市政建設方面**大橋已開工建設，縣城總體規劃修編工程已完成地形圖的測量工作;路治理工程近期已基本完成拆遷測量等前期工作;中心市場拆遷改造工程已完成院內拆遷户的丈量登記工作;近日將完成縣儲備庫的搬遷工作。

這些發展成績的取得，是各鄉(鎮)、各單位及廣大幹部共同努力的結果，剛才，對**個優秀班子和133名優秀公務員進行了表彰獎勵，希望今天受表彰的鄉(鎮)和單位、被評為優秀的同志，要戒驕戒躁，繼續保持全心全意為人民謀利益，踏踏實實為黨和國家盡職盡責的優良作風，進一步解放思想，開拓創新，紮實工作，爭取在新的一年裏，取得更加優異的成績，沒有受到表彰的單位，要認真總結經驗，不斷改進工作，力爭在今後的發展中取得好成績。

二、充分運用考核成果，促進工作落實

1、落實工作責任。一要加強團結協調。各鄉(鎮)、各部門、各單位要牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，按照率先發展的要求，自覺擔負起各自的職責任務，心往一處想，勁往一處使，共同創造一個積極向上，團結共事的良好氛圍。二要提高決策水平。各鄉(鎮)、各部門、各單位要進一步轉變觀念，不等不靠，不斷完善發展思路，明確發展目標、工作重點和主攻方向，抓住機遇，乘勢而上，把工作着力點向基層轉移，精力向建設社會主義新農村新牧區上轉移，牢牢掌握工作主動權，要敢做、敢為、敢謀劃，不斷提高創新意識和為民辦事的水平，切實增強新形勢下駕馭各項工作的能力。三要求真務實。堅決克服浮躁飄浮、消極畏難、被動應付等不良作風，把功夫用在求真務實上，把力量下在真抓實幹上，特別要注意加強各部門之間的協調配合，杜絕出現推諉扯皮、貽誤時機的現象。四要強化領導。各級領導幹部要切實負起抓落實的責任，做抓落實的模範，做苦幹實幹的模範，要與時俱進，開拓創新，樹立強烈的發展為本和發展為先的觀念，引導幹部羣眾把精力集中到發展上來，集中到加快建設社會主義新農村新牧區上來，想問題、幹工作、辦事情，都要緊緊圍繞同仁發展大局，對職能範圍內的事，不推諉、不迴避、不退讓，勇於探索、敢為人先、敢爭一流，努力實現各項工作提速升位。

2、強化工作督查。目標管理考核是抓落實的重要手段，各鄉(鎮)、各部門、各單位要緊密結合各自的工作實際，進一步細化分解任務，健全目標責任制管理體系，使人人身上有任務、有壓力、有動力，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。要加強對目標任務的動態管理考核，加大督促檢查力度，兩辦和有關職能部門，要充分發揮職能作用，加強對各項工作運行過程的經常性督查和重點督查，特別是對縣委、

縣政府的重大工作部署，要落實專責，跟蹤問效，確保順利推進。要嚴格獎懲措施，增強考核工作的針對性和實效性，對推卸責任、工作疲沓、影響整體工作進展的單位和個人，要及時予以通報，嚴肅處理，對工作紮實、成績顯著的，要堅決予以重獎，真正考核出真抓實幹的動力，考核出爭創一流的幹勁。

3、完善考核機制。年度工作考核的根本目的是為了促進工作，加強領導班子建設，促進黨的建設、精神文明建設和經濟建設等各項事業的發展，在激勵和監督大家奮發進取、努力工作，轉變作風，提高工作效率等方面都將起到重要作用，要進一步加強和完善考核機制，以《科級領導班子和領導幹部目標責任考核暫行辦法》和《國家公務員考核暫行規定》為依據，進一步完善年度考核體系，突出實踐考核，強化考核結果兑現，加大年度考核與平時考核結合的力度，全面瞭解領導幹部在德、能、勤、績、廉方面的表現，為幹部的升降、獎懲提供準確、客觀、公正的依據。要運用好年度考核結果，認真堅持談話、誡勉、責任追究制度，加強對幹部的教育和監督，做到教育於事前,監督於經常，防患於未然。

四、務求工作實效。要以落實科學發展觀為指導，以構建和諧社會為目標，建設社會主義新農村為落腳點，堅持一切從實際出發，埋頭苦幹、狠抓落實，樹立正確的權力觀和政績觀，心繫羣眾、貼近羣眾，真正做到權為民所用、利為民所謀，實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益;樹立強烈的機遇意識和發展意識，不斷完善發展思路，創造性地開展工作，重點扭住新農村建設試點、加大農民培訓、教育改革、特色文化產業發展、特色農牧業和基礎建設不放鬆，力爭在以上幾個領域實現新突破。

同志們，紮實做好今年各項工作，對於實現我縣“”發展目標具有十分重要的意義。全縣上下一定要堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅定信心，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，確保全面完成各項目標任務，推動全縣經濟社會又快又好發展，為建設全面小康(縣名)、和諧(縣名)作出新的更大的貢獻!

表彰大會總結2023 篇10

9月10日，北方民族大學隆重舉行20xx年教師節暨表彰大會。校領導任維楨、楊敏、閔文義、張維民、高嶽林與全校師生歡聚一堂，隆重慶祝第**個教師節。表彰大會由副校長閔文義主持。全校各職能部門負責人、各學院黨委(總支) 書記、院長及民主黨派代表、教師代表、學生代表參加會議。

校長楊敏在講話中指出，經過30年的創業興校，賦予了新時期新民大“踏實、堅韌，執着、自信”的“駱駝”精神。“駱駝”精神內涵包括愛崗、敬業、盡責、求實、創新等重要的精神品質;教師工作和治學必須有不怕任何困難、挫折與失敗，持之以恆，鍥而不捨的堅韌不拔精神意志。教師應執着於教書育人的使命和關愛學生、鑽研業務、為人師表的責任;教師的自信，應來自於對民族教育事業必將成功的信念;大學教師應必備踏實工作、不抱怨、不折騰、不怠慢的職業精神。學校要建設成為有特色高水平的現代民族大學，就必須要在不斷前行的征程上，逐步體會“駱駝”精神，理解“駱駝”精神，內化“駱駝”精神，用“駱駝”精神自覺指引我們的行為，最終使“駱駝”精神成為學校共同的精神特質，成為學校與眾不同的精神氣質。

副校長閔文義強調，全體教職工要牢記責任、指導實踐、推動工作，不辱使命，為學校教育事業的發展作出新的貢獻。希望廣大教師肩負使命、愛崗敬業、精益求精、提升能力;廣大學生腳踏實地、勤奮學習、努力實踐、勇於創新。共同為建成有特色高水平現代民族大學的民大夢和實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥。

副校長張維民宣讀了《中組部辦公廳關於印發第二批國家“萬人計劃”領軍人才入選名單的通知》、《中宣部辦公廳關於印發20xx年文化名家暨“四個一批”人才入選名單的通知》、《科技部關於公佈20xx年創新人才推進計劃入選名單的通知》、《國家民委關於公佈20xx年創新團隊支持計劃等人才項目入選名單的通知》、《國家民委辦公廳關於首批民族 問題研究優秀中青年專家評選結果的通知》、《關於表彰20xx-20xx年度國家民委文明單位和文明職工的決定》、《教育部關於頒發第七屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)的決定》、《國家民委辦公廳關於20xx年度全國民族工作優秀調研報告評選結果的通報》、《國家民委關於第三屆民族 問題研究優秀成果獎評選結果的通報》。

副校長高嶽林宣讀了《自治區人民政府辦公廳關於公佈20xx年享受自治區人民政府特殊津貼人員名單的通知》、《關於確定20xx年自治區科技創新領軍人才培養對象的通知》、《關於公佈自治區第二批“四個一批”人才名單的通知》、《關於表彰獎勵20xx年“我最喜愛的教師”評選活動獲獎教師的決定》、《關於表彰獎勵第八屆青年教師教學基本功大賽獲獎教師的決定》、《關於表彰20xx年度“優秀教師、優秀教育工作者”的決定》。

表彰會上，校領導為獲得國家級、省部級和校級表彰的先進集體和教師個人代表頒獎。教師代表、法學院副院長黑靜潔代表全體教師發言;學生代表、外國語學院20xx級學生劉丹平代表全體學生髮言。大會在激昂的校歌聲中圓滿結束。

表彰大會總結2023 篇11

同志們：

今天，我們在這裏召開全縣道路運輸工作總結暨表彰大會。會議的主題是進一步認真落實科學發展觀，全面深入貫徹中央經濟工作會議精神、省委八屆八次全會精神以及上級交通工作會議精神以及交通系統黨風廉政建設工作會議精神，總結x年全縣道路運輸工作取得的成績和經驗，安排部署x年全省道路運輸工作。以上*局長做的報告很好，一是對x年的工作總結得求真務實，經驗總結得實事求是。在剖析x年的工作時，對一些需要解決的問題分析得透徹，對問題的成因找得準。對x年的工作安排符合科學發展觀的要求，符合省委、省級政府和交通運輸部關於“路運並舉，和諧發展”的總體要求，符合**省道路運輸業發展的實際情況，所講的工作思路、工作目標、具體措施可操作性強。二是從宏觀方面、中觀方面、微觀方面，對x年的形勢都分析得很到位，尤其是在面對好的形勢和嚴峻的形勢，我們應採取的對策講了很好的意見。三是對x年的工作安排求真務實。在堅持從實際出發，發揮我們的優勢、突出重點、抓好亮點等方面都講了很好的意見。四是報告通篇都是圍繞着如何促進全省運輸業發展，在即將實行的大廳制中，我們全省道路運輸業，面臨着業務範圍呈幾何型放大的形勢，要求大家提前做好一些準備工作及如何進入狀態都講了很好的意見。各省轄市交通局、運管處(局)以及我們今天參會的各位同志在會後要很好地落實全德局長的講話精神，以此來促進x年全省道路運輸業又好又快發展，也為全省經濟社會又好又快發展做出新貢獻。我們為了鼓勵先進，對x年全省道路運輸業湧現出來的41個先進單位和101個先進個人進行了表彰。希望受表彰的單位和個人要戒驕戒躁，做到先進更先進，沒受到表彰的單位和個人，在x年的工作中也做得很好，但是畢竟表彰名額有限。x年大家要趕超先進，爭當先進，到時候再給大家祝賀。下面我講三點意見。

表彰大會總結2023 篇12

昨天(10號)，北辰區舉行表彰會，對第四屆區級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區教育教學質量不斷提高。

(現場壓混)獲得北辰區第四屆名校長的劉鳳偉説：“名校長對於我來説是榮譽，同時也是一份責任，在今後的工作中我要繼續做好本職工作，繼續帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區學前教育的優勢爭取走向全國。”

今年以來，北辰區以打造“均衡普惠、輕負高質、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養造就了一批精通教育、善於治校、勇於創新、幹事創業的高素質學校領導幹部隊伍和師德高尚、業務精湛、善於教書育人的教師隊伍。

連續獲得四屆名班主任稱號的於廣豔老師説：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎台上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續前行，為北辰教育的輝煌發展來貢獻自己的一份力。”

北辰區教育局局長郭建新説，這次表彰活動旨在激發廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發展。

“教育大計，教師為本，沒有高素質的教師就沒有高質量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現在我們累計有二百名優秀的幹部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發展。”

表彰大會總結2023 篇13

9月10日中午，橫峯縣教體系統在縣實驗國小召開會議，迅速掀起貫徹學習全縣教育工作暨教師節表彰大會會議精神熱潮。縣委常委、宣傳部長戈竹武，副縣長王芳出席會議並講話。縣教體局全體班子成員，各中國小校長，城區公、民辦幼兒園園長，教體局各股室負責人及獲表彰教師等參加會議。

會上，戈竹武要求，會議精神要入腦、入心、入行，充分理解全縣教育工作暨教師節表彰大會的目的與意義，提高發展教育的信心。發展教育要靠你、靠我、靠他，要提高認識，注重宣傳，在社會營造關注學校、關注教育的良好氛圍。教育目標要保穩、保量、保質，要在教育精品上出成效。教師教學要有情、有趣、有新，不斷增強教育創新力度。教育投入要增人、增財、增物，培養好教育人才、關心好教育人才，在物力、財力上加大對教育的支持力度。

副縣長王芳發表了重要講話，她指出，要貫徹落實好全縣教育工作暨教師節表彰大會精神，深刻領會縣委、縣政府發展教育的信心與決心，希望大家思教育、謀教育，共同努力，為橫峯教育的發展貢獻自己的力量。

會議要求，全縣各學校要組織傳達學習好本次會議精神和座談會精神，讓每一位教師瞭解會議精神，針對問題要認真研究、認真梳理，教體局要全程督查貫徹落實情況。

表彰大會總結2023 篇14

在第**個教師節來臨之際，海淀區清河學區昨天舉行教師節表彰大會暨文藝匯演。來自學區內七所中國小的百名優秀教師獲得了表彰，以此為新一學年拉開帷幕。

由清河學區委員會主辦的這場表彰大會以“尊師重教 築夢未來”為主題，昨天上午在火箭軍禮堂舉行，學區內七所學校的近千名師生共慶教師節。在威武的“龍鼓”開場後，作為清河學區千餘名義務教育階段教師的優秀代表，百名獲表彰的教師依次走上領獎台，分別領取黨員先鋒獎、敬業楷模獎、教學標兵獎、師德之星獎和青年榜樣獎。

在海淀實驗二小匯緣校區任教十年的劉元春老師在獲獎感言中説：“我用生命陪伴打工子弟這一特殊羣體中的每一個孩子，他們也用幼小的生命感動着我。如果説老師是天底下最光輝的職業，那這光輝正來自這些鮮活的生命。”

作為對老師們的節日賀禮，學區內七所中國小的同學們各展所長：歌舞、武術、傳統文化展示、合唱、健美操……展示了各校的特色和學區取得的初步成就，更讓孩子們用藝術的形式表達對恩師的感激之情。

表彰大會總結2023 篇15

6月8日，我市召開全市質量工作暨首屆南寧市市長質量獎表彰大會，全面總結全市去年質量工作，並對今年全市質量工作進行安排部署。市長周紅波強調，質量是經濟發展的強大動力和堅實保障，我們要以實施質量興市戰略為依託，堅定不移地推進質量南寧建設，不斷推動“南寧速度”向“南寧質量”提升、“南寧製造”向“南寧創造”轉變、“南寧產品”向“南寧品牌”升級，率先在全區走出一條質量優先的發展路徑，為首府南寧產業優化升級、為經濟提質增效作出新的更大貢獻。

20xx年，南寧市質量興市全面推進，製造業產品質量合格率為94%，比上一年略有提高;全市受監建築工程主體結構合格率、竣工驗收合格率、新開工程節能標準執行率以及建設工程一次驗收合格率均為100%;物流、交通貨運、糧油質檢等生產性服務業滿意度調查評測平均滿意度達97.25%;搭建南寧市電梯物聯網應急處置服務中心，平台試運行以來，全市電梯故障處置率得到提高等。

會上，就如何紮實推進質量南寧建設，周紅波強調，全市各級各部門一要進一步夯實基礎，不斷提升質量工作保障經濟社會發展能力。具體做到深入推進標準化戰略;全面提升計量工作水平;全面加強認證認可工作;積極支持中國—東盟檢驗檢測認證高技術服務聚集區建設。二要進一步突出重點，着力構建“放、管、治” 三位一體質量發展體系。“放”就是要簡政放權;“管”就是要切實抓好質量監管;“治”就是要積極推動社會共治。三要進一步開放合作，深入實施品牌發展戰略。做到進一步完善市、縣政府質量獎勵制度，創新質量發展激勵機制;緊緊圍繞我市結構調整和發展方式轉變，引導企業加強品牌建設工作，逐漸形成品牌發展良性發展格局;進一步開放市場，加大合作力度，使我市企業在市場競爭中得到成長。四要進一步統籌推進，確保質量發展各項工作取得實效。做到堅持政府主導;堅持企業主體地位;堅持協同合作發展。

周紅波還提出，今年南寧市將全面啟動“質量強市”戰略並將其納入“十三五”發展規劃，在產品質量、工程質量、服務質量、城市公共質量安全、生態與環境質量等方面全面推進城市大質量建設。同時，南寧市計劃今年向國家質檢總局申報創建“全國質量強市示範城市”，各級各部門要高度重視,全力配合市質量興市辦做好申報工作,確保申報成功。

當天，被授予首屆南寧市市長質量獎的南寧糖業股份有限公司、廣西田園生化股份有限公司和南南鋁業股份有限公司在會上獲得表彰獎勵。

市領導吳煒、呂潔、眭國華、魏鳳君、覃衞國、郭敏、伍娟參加了會議。

表彰大會總結2023 篇16

九月份大明系統組織開展了“夯實基礎，提高質量，滿足客户要求“為主題的質量月活動。10月18日，為鞏固活動成果，全面提升質量管理水平，集團組織召開質量月活動工作總結表彰大會。

首先，在集團及生產部門領導的陪同下，周克明總裁親自深入生產現場巡視檢查質量月活動成果，並給予了眾多意見與想法。

隨後，總結表彰大會正式開始，會議由集團人事總監夏偉忠主持，各系統各部門領導代表參加了此次會議。

會議開始，江蘇大明總經理福井勤作總結性發言，針對各部門在質量月所作所為進行了整體概況。福井勤總經理在發言中指出，質量對企業的發展至關重要。本次質量月活動僅僅是一個開始，大明集團將在接下來的生產工作中把提高質量作為任務，把質量意識植入到每個員工的日常操作中去，更好的在今後的生產中把每一件產品做好。

緊接着，江蘇大明副總經理王小建、大明重工總經理王健、江蘇大明計劃部部長張帆分別就生產系統、大明重工、銷售系統在質量月所作的內容進行了詳細彙報。

最後，大明集團副總裁鄒曉平為本次質量月期間的技能大賽與徵文比賽獲獎者頒發榮譽證書。

表彰大會總結2023 篇17

同志們：

在中國共產黨成立xx年週年之際，縣委召開這次大會，主要目的是以“三個代表”重要思想為指導，認真總結一年來的黨建工作，隆重表彰一批先進基層黨組織和先進個人，研究部署新形勢下的黨建工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大共產黨員統一思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，努力把我縣黨建工作提高到一個新水平，為全面建設小康社會而努力奮鬥。

剛才，宣讀了縣委《關於表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的決定》，幾個優秀黨員代表做了書面發言。這次受表彰的30個先進基層黨組織、105名優秀共產黨員、30名優秀黨務工作者、55名優秀宣講隊員和10名勤廉公僕、10名黨風廉政建設先進個人，來自各條戰線，從事不同工作，但都在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們代表了全縣基層黨組織的良好形象，體現了共產黨人的崇高品德和時代風貌。在此，我代表縣委向你們表示熱烈的祝賀!並通過你們向戰鬥在全縣各條戰線上的基層黨組織和全體共產黨員致以節日的問候!縣委希望受表彰的先進集體、優秀黨員要珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，不斷進取，為全縣改革、發展、穩定再立新功;縣委號召全縣各級黨組織和全體共產黨員都要向他們學習，恪盡職守，無私奉獻，同心同德，開拓前進，勇敢肩負起時代賦予的歷史使命。

去年以來，縣委緊緊圍繞第一要務，紮實開展黨的建設，為推動全縣經濟和社會發展提供了堅強的政治保證。主要表現在：深入貫徹落實黨的xx大精神，在全縣不斷興起學習“三個代表”重要思想新高潮，廣大黨員幹部思想政治素質進一步提高，先鋒模範作用進一步發揮;認真執行《幹部任用條例》，堅持幹部“四化”標準和德才兼備原則，深化幹部制度改革，加強幹部隊伍管理，鄉局級班子建設得到了明顯加強;切實加強了黨的基層組織建設，對農村兩委班子進行了輪訓，對農村黨支部書記實行了星級化管理，基層黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步提高;深入實施“親民工程”，紮實開展小康宣講活動，各級各部門和廣大黨員幹部轉變作風，埋頭苦幹，為基層、羣眾辦了大量實事好事，受到了全縣人民的熱烈擁護。一年來，全縣上下思想統一，士氣高昂，風正心齊，各級黨組織和廣大黨員幹部付出了大量心血和汗水，為加快發展作出了新的重大貢獻。

經過最近幾年的艱苦奮鬥，棗強經濟正在進入一個快速發展的新階段，能不能抓住機遇，乘勢而上，實現富民強縣的宏偉目標，是全縣人民的強烈願望，也是各級黨組織和廣大黨員幹部肩負的神聖職責。我們必須認真貫徹“三個代表”的要求，緊緊圍繞第一要務，全面加強黨的建設，充分發揮各級領導班子的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用，為全面建設小康社會提供堅強的組織領導保證。

加強黨的建設，必須始終堅持把思想政治建設放在首位，努力塑造“學習型”幹部。各級黨組織和黨員、幹部特別是領導幹部，要高度重視理論學習，切實加強理論修養。要堅持縣委理論中心組集中學習制度，縣級領導幹部要帶頭學習，率先垂範，不斷提高領導素質和工作水平。要以科局級領導幹部為重點，健全制度，加強督導，強化培訓，不斷推動學習活動深入開展。要大力開展“創建學習型機關、培育學習型幹部”活動，進一步在全縣營造重視學習、勤於學習、善於學習的濃厚氛圍。

加強黨的建設，必須堅決貫徹民主集中制原則，進一步強化監督職能。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨建工作的一項重要內容。要進一步建立健全各項規章制度，着力抓好黨委(黨組)議事決策、黨內情況通報、情況反映和重大決策徵求意見制度，凡屬方向性、政策性、全局性的問題，要充分發揚民主，廣泛徵求意見，保證決策的民主性和科學性。要切實加大監督力度，進一步強化領導班子內部監督，強化上級對下級的監督，強化廣大羣眾的監督，切實把民主集中制建設的各項要求落到實處。

加強黨的建設，必須深化幹部制度改革，努力造就一支高素質的幹部隊伍。提高社會主義市場經濟條件下黨的執政能力，説到底就是要建設高素質的幹部隊伍，關鍵是要有相應的幹部人事制度作保證。要繼續深化幹部人事制度改革，完善幹部選任機制，在民主推薦、民意測驗、實績考核、討論決策等環節上，逐步地推行“票決”辦法，擴大羣眾參與選人用人的程度，真正做到公開、公平、公正。要積極探索建立不稱職幹部的認定標準和處置意見，把目標管理與組織考察結合起來，對不勝任現職的幹部採取自願辭職、引咎辭職、責令辭職、免職、待崗、降職和改任非領導職務的處置辦法，建立幹部能下機制，疏通幹部能下渠道，激勵幹部幹事創業，調動工作積極性。要進一步明確幹部用人導向，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，大力弘揚創業者，激勵實幹者，鞭撻空談者，懲治腐敗者，真正把那些求真務實、敢於叫真、工作有成效的同志選拔到領導崗位上來。

加強黨的建設，必須狠抓基層基礎工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。我們要把加強黨的建設的着力點放在基層，把“三個代表”的要求貫徹落實到黨的基層組織建設的各項工作中去。下一步，要按照“落實一個機制，用好兩個載體，實施三項工程”的總體思路，着力加強基層組織建設。落實一個機制，就是進一步規範和落實“一制三化”運行機制，理順和規範村兩委關係，探索黨支部和村委會成員交叉任職的有效途徑，大力精簡村幹部職數，切實減輕農民負擔。用好兩個載體，一是抓好農村黨支部星級管理，按照攻弱項、保升級的總體思路，對確定對象進行重點培養，確保如期升級。二是抓好農村黨員規範化管理，以提高素質、增強黨性、發揮作用為出發點和落腳點，努力探索一套針對性強、可操作性強的規範管理運行機制。實施三項工程，一是農村後進班子轉化工程。繼續實行“幫扶工程”，對確定的後進村，要找準癥結，強化整改，確保按要求如期實現轉化。二是素質培訓工程。堅持“靈活多樣、注重實效”的原則，加大對農村黨員幹部的培訓力度，努力提高他們的依法行政能力和帶領羣眾增收致富水平。三是爭先創優工程。重點開展好創建農村基層組織建設先進縣、優秀鄉鎮黨委和優秀農村黨支部“三級聯創”活動，堅持抓先進、抓示範與抓後進、抓整頓並舉，形成抓兩頭帶中間的工作格局。同時，要以大營皮毛工業區和玻璃鋼民營科技園區為重點，切實加強非公有制企業的黨建工作，保證和促進非公有制經濟快速健康發展。

加強黨的建設，必須嚴明各項紀律，凝聚加快發展的強大合力。嚴明紀律、加強團結是經濟發展、事業興衰的重要保證。要嚴明政治紀律，各級黨組織和廣大黨員幹部要不斷增強政治敏鋭性，提高政治鑑別力，在思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在大是大非面前不動搖，不退讓，在貫徹黨的方針政策部署上雷厲風行、不折不扣;要嚴明組織紀律，維護黨的權威，服從組織領導，正確處理個人與組織的關係，不信謠，不傳謠，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事，自覺同破壞團結的行為做鬥爭;要嚴明廉政紀律，務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，抵禦各種腐朽落後思想的侵蝕，把廉潔自律的要求體現在行動上、落實到工作中。

加強黨的建設，必須大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。實幹興邦，空談誤國。廣大黨員幹部要始終堅持實事求是，按客觀規律辦事，講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比;始終堅持深入實際、深入羣眾，腳踏實地、艱苦奮鬥，不搞花架子;始終堅持顧全大局、統籌兼顧，立足當前、着眼長遠，不急功近利，真正把工作的出發點和落腳點放到實實在在幹工作、盡心竭力促發展上，切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

同志們，加強黨的建設，加快棗強發展，是廣大人民羣眾的期望和重託。全縣各級黨組織、廣大黨員幹部一定要認清職責，振奮精神，與時俱進，開拓創新，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷開創我縣黨的建設的新局面，為實現全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻!

表彰大會總結2023 篇18

9月7日，盤縣召開慶祝第**個教師節表彰大會，對過去一年為全縣教育事業發展作出突出貢獻的先進集體和個人進行了表彰。市委常委、縣委書記付國祥，縣人大常委會主任謝承厚，縣政協主席張禮各，縣委副書記李睿，縣委常委、縣委宣傳部部長段芳，縣委常委、縣委政法委書記、縣公安局局長盧波，縣委常委、縣人武部政委孔讜，縣人大常委會副主任方奇政，縣政府副縣長蔣澤鵬，縣政協副主席張毅出席會議。

會上，對錶現突出的先進教育工作者、優秀班主任等400名先進個人，教育教學管理先進集體、尊師重教先進集體等20個先進集體進行了表彰。

付國祥同時還希望全體教師和廣大教育工作者繼續發揚真抓實幹、開拓創新的奉獻精神，搶抓機遇，克難奮進，同心同德，紮實工作，努力爭當人民滿意的教師，努力辦好人民滿意的教育，為盤縣教育事業再立新功，為盤縣實現趕超跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。

表彰大會總結2023 篇19

9月5日，志高中央空調20xx年質量月總結暨表彰大會圓滿舉行，來自營運與品質部、製造中心、研發中心、營銷中心等管理幹部、骨幹員工、車間班組長代表共同出席了會議現場。公司副總經理王峯、營運與品質部總監童志軍、研發中心總監高德福對活動競賽獲獎人員進行了表彰，以資鼓勵。

本屆質量月主題為品質出自我手，我以“質優為榮、質劣為恥”，通過組織舉行技能比武、全員質量改善提案、市場質量摸底、質量文化活動、質量標兵評比等一系列活動，增強全體員工對質量重要性認識，發現一線技能導師，樹立質量標兵，持續完善公司品質改善，營造良好的質量氛圍。活動參與者經過多輪的角逐，最終評選出車間技能比賽一等獎、質量文化活動一等獎及最佳辯手、質量改善提案獲獎者、質量標兵班組長等獲獎者共計48名。

品質是企業賴以生存的重要因素，它不僅體現在產品質量的基本要求，更體現在產品的設計水平、製作水平、工藝水平、服務水平等方方面面。根據公司來自內外銷市場前線的反映，志高中央空調的品質正在逐年提升，客户滿意度也因此有所改善，這對於志高來講是一種鼓勵但同時也是更高要求的鞭策。在會議上，營運與品質總監童志軍表示持續改進方是品質提升的根本，接下來，公司將通過引入大客户質量管理、加強新產品測試評價、完善員工自互檢激勵考核制度、加強日常稽查監控、提高品質人員技能意識等多項措施大力提升品質水平，增強企業綜合競爭能力。

一直以來，志高中央空調憑藉着優異的產品質量、完善的服務體系屹立於市場。一年一度的“質量月”不僅僅是一種活動形式，更是志高對客户與用户的一份責任與承諾，因此我們不曾也不敢有所懈怠。品質成於細微，持續改進築就卓越品質，志高中央空調做得到!

表彰大會總結2023 篇20

9月9日，湖南省長沙市嶽麓區20xx年教師節暨教育工作表彰大會在區政府機關13棟會議中心召開，全區173名教育先進工作者、83名嶽麓區“尊師重教先進個人”、14個“尊師重教先進單位”獲得表彰。市教育局副局長繆雅琴，嶽麓區委書記周志凱，區委副書記、區長劉匯，區委副書記周凡，副區長潘旺明等出席會議。區直相關單位、各街鎮、區屬中國小、幼兒園等相關負責人及教師代表400餘人參加會議。

會議總結了今年嶽麓區的教育工作，並對全區十佳師德標兵、十佳教育管理者、十佳班主任、十佳教學能手、十佳農村優秀教師、十佳校園安全衞士、十佳民辦教育工作者、“四有”好老師及尊師重教先進單位、先進個人進行了通報表彰。

近年來，嶽麓區以“嶽麓教育新3年行動計劃”為綱領，尊重教育規律，不斷夯實基礎、優化結構、調整佈局、提升內涵，促進教育工作全面、可持續發展，使嶽麓區學校佈局更加合理、辦學條件不斷完善;教育體系更加健全、教學質量不斷提升;資源配置更加合理、公平正義充分彰顯;師德師風更加淳樸、學習氛圍更加濃厚。

會上，繆雅琴代表市教育局對嶽麓區全區廣大教師和教育工作者致以節日的祝福，並從進一步加強隊伍建設、持續推進教育公平、深入推進改革創新三方面提出了殷切希望。

周志凱代表區委向全區廣大教師表示問候。同時，他希望全區教師和廣大教育工作者繼續把聰明才智和汗水奉獻給嶽麓教育，努力把我區教育推上新台階，期待嶽麓教育越來越好。

表彰大會總結2023 篇21

同志們:

這次總結表彰大會，主要是回顧去年的工作，表彰獎勵先進，安排部署今年的工作任務，動員全縣上下特別是各級領導幹部，進一步解放思想，與時俱進，轉變作風，紮實工作，推動我縣改革建設事業再上一個新台階，推動我縣經濟實現跳躍式發展。剛才，對先進單位和個人進行了表彰。我代表縣委、縣政府，向受到表彰的單位和個人表示祝賀!希望各級各部門認真學習推廣先進經驗，提高工作水平。同時，也希望受到表彰的單位和個人，再接再厲，再創佳績。下面，我講四個方面的問題。

一、認真總結工作，振奮精神，堅定信心，增強大發展的動力

剛剛過去的一年，全縣各級黨政組織團結帶領廣大幹部羣眾，圍繞年初確定的各項任務目標，強化措施，狠抓落實，以發展凝心聚力，用發展破解難題，工業經濟、招商引資、農村經濟、城鄉建設和各項社會事業都呈現出良好的發展勢頭。全年完成生產總值67.96億元，增長16.9%;地方財政收入1.63億元(按老口徑完成2.11億元)，按可比口徑增長23.57%;全社會固定資產投資26.6億元，增長29.7%;出口創匯突破1億美元，增長25.5%;農民人均純收入3497元，增長13.1%。取得這樣的成績，主要得益於以下幾點：

1、各級在工作的切入點和突破口上找得準。面對國家加強宏觀調控、暫停土地審批的嚴峻考驗，縣委、縣政府以積極的態度，辯證地分析、對待發展中的各種難題，主動把宏觀調控作為一次發展機遇，堅持科學的發展觀和正確的發展思路，堅持行之有效的政策措施和手段，堅持把提升經濟的內生力、匯聚力和內動力作為推動工作的切入點和突破口，提出了“五個不變、三個加大、三個高於”總體要求，突出重點，適時突破，努力推動縣域經濟的跳躍式發展。各鄉鎮、各部門圍繞目標任務的落實，着力研究工作的切入點和突破口，高水平策劃和高水平操作，把提高投資強度，提高容積率，盤活閒置破產、關停並轉企業和鄉鎮村的公共、閒置的土地為切入點和突破口，解決了項目落地難問題，成功舉辦了“6.26”投資千萬元以上的大項目集中籤約活動，全年新引進項目105個，到位資金9.5億元。各企業以技改上新、管理創新、市場開拓為切入點，連續進行技改投資，提高裝備水平，擴大生產規模，膨脹縣域經濟，全年共實施工業技改新上項目170個，完成投入13.6億元，有效破解了煤、油、運價格上漲及部分工業原料短缺等不利因素，進一步增強了企業核心競爭力。

2、各級在推動工作、加快發展上抓得實。把落實作為樹立各級黨委、政府形象和權威，密切黨羣幹羣關係的關鍵，在全縣深入開展了“落實年”活動。落實問題在整個工作鏈條當中處於十分重要的位置。科學的工作思路、方針要取得好的成效關鍵在於狠抓落實。農業上，認真落實取消特產税、減徵農業税、小麥直補、扶貧開發等促進農民增收政策措施，大力實施“9571”工程，大力發展特色產業和龍頭企業，推進了農業結構的戰略性調整。封建社會，生產力落後，經濟不發達，“皇糧國税”主要是從農業上取得，從農民手裏取得。計劃經濟年代，從三提五統到集資提留再到農業税，都是靠“工農剪刀差”這種剝削農業的形式來支持工業的發展。現在農業税也取消了，農民種糧，國家還要給農民錢。應當説，農村政策有了很大的變化，是破天荒的。農民收入增長之所以慢，我看主要還是因為二產發展的慢。工業上，按照市委、市政府“2133”工程的要求，不斷提高經濟運行質量、經濟外向度和產品附加值，完成規模以上工業銷售收入85.76億元、利税9.76億元，分別增長25.2%和19.4%。社會事業上，落實資金投入，加強組織協調，科教興縣戰略成效明顯，羣眾文體生活日益豐富，生態平陰建設卓有成效，就業再就業、醫療衞生和計劃生育服務水平明顯提高，社會保障救助體系更加健全，貧困羣眾和弱勢羣體就醫難、上學難、就業難等問題得到了進一步解決。

3、各級對上爭取資金幹事業、創新環境，藉助外力求發展的理念樹得牢。平陰經濟社會事業的發展既要靠自己的力量也要靠向上爭取資金。因為體制上的原因，我們一個山區小縣還是一個財政貢獻縣。我們能夠支配的財力寥寥無幾，非常有限。一定要樹立對上爭取資金幹事業的理念，加快平陰經濟社會事業的發展。圍繞改善投資環境和人民羣眾的生產生活環境，藉助國債資金實施了污水處理廠二期工程、縣城供水新水源地建設及管網改造工程、縣城電網改造工程、農村道路改造等項目。爭取上級無償資金新建連片供水工程14處，使近3萬羣眾告別了吃水難。多方籌集資金謀劃實施了濟西工業園區一期排水和二期框架工程，進一步增強了項目承載力;改造了縣城玫瑰街、財源街和東關街，實施了一批綠化、美化、亮化項目，改善了市容環境。通過在全縣開展“先投資者之憂而憂，後投資者之樂而樂”的理念教育，嚴格落實工業園區税外無費、領導幹部招商引資責任制、重獎招商引資有功人員和招商引資一票否決、企業技改獎勵等制度，落實行政服務大廳一門受理、限時辦結等服務政策，藉助縣外資金開發山石資源，打造機械加工、水泥建材等優勢產業集羣，山水集團、濟南華光、華源鍋爐、越宮鋼鈎等一批大企業相繼落户建設或開工投產，為平陰經濟的發展提供了強力支撐，成為了大的經濟增長點和雄厚的後續財源。

4、各級在學習實踐中領導水平和執政能力提高得快。關於增強黨的執政能力，提高幹部領導水平的問題，我已經講了很多。應當説，全縣各級領導幹部的領導能力包括辯證思維的能力、科學決策的能力、組織管理的能力、溝通協調的能力以及宣傳鼓動的能力，在過去的一年裏都取得了顯著的提高。在各級領導幹部的共同努力下，我縣先後榮獲“全省精神文明工作先進縣”、“全市平安建設先進縣”、“全市出口創匯先進縣”等榮譽稱號。

同時，也要看到我們工作中還存在一些不盡人意的地方，主要是：我們的思想還不夠解放，市場意識還不夠強，紮實苦幹的作風還不夠硬，投資環境還不夠寬鬆，農民增收的任務仍然艱鉅等，這些問題，都需要我們用改革和發展的辦法去認真加以解決。

二、科學分析形勢，抓住機遇，高點定位，確立大發展的目標

科學分析形勢、正確把握趨勢，是抓住機遇、迎接挑戰的首要前提，是確定工作思路、決策奮鬥目標的重要條件。綜合分析今年的經濟形勢，可以説是有機遇，有挑戰。

首先分析機遇：①國際資本和產業轉移呈速度加快、規模擴大、領域更寬態勢，僅韓國就有半數企業表示將在三年內把製造基地遷到中國，投資150億美元。②我國正處於戰略機遇期、經濟上升期和入世後過渡期，國家制定的一系列大的決策和政策都是建立在不得破壞戰略機遇期的基礎上的。抓住機遇期，採取各種措施和手段，加快發展，經過20年的努力，順利實現人均GDP從1000美元到3000美元的跨越，我們將取得令世人震撼的成績。像韓國、新加坡和中國台灣，這些國家和地區就是抓住了60年代經濟發展的歷史機遇，經過幾十年的努力，經濟和社會事業取得了長足的進展。③省市為縣域經濟發展提供了良好的政治環境，不論是“東部突破煙台、中部突破濟南、西部突破菏澤”的戰略決策，還是“提升中心區、做強近郊區、突破遠郊區”的戰略規劃，都將為我們帶來機遇和動力。④我縣具備了加快發展的條件。一是全縣上下幹事創業的勁頭足。縣委、縣政府確定的發展思路和政策措施行之有效，全縣上下思想認識高度統一，各級各部門特別是基層和企業的同志領導發展的能力明顯增強;村級組織換屆後帶領羣眾共同致富的熱情空前高漲。二是企業家投資發展的慾望強。20xx年全縣完成工業投入9.06億元，去年完成13.6億元，今年將達到17.7億元，連續三年40多個億的大投入，形成了一批新的經濟增長點和雄厚的後續財源，形成了工業主導型的經濟發展格局，建設5個年產值過10億元的製造加工基地時機成熟。三是匯聚生產要素的環境好。硬環境：濟菏高速已開工建設，薛官高速正在規劃，濟菏與薛官、105與220兩個大十字交叉的形成，將打破交通制約“瓶頸”。軟環境：連續幾年“先投資者之憂而憂、後投資者之樂而樂”的教育，行政服務大廳、綜合執法局、發展環境投訴中心等機構的規範運作，使我縣吸引大項目、集聚大產業的匯聚力進一步增強。

再看不利的形勢：①國際油價高位運行，貿易保護加劇，貿易磨擦增多，美元貶值和物價上漲壓力較大。增加了我縣發展工業經濟的運行成本。②宏觀緊控政策以及建設用地、資金、能源原材料供應緊張狀況短期內不會改變。在國家實施嚴格土地政策，不會放開很大口子的形勢下，要認真研究破解土地難題的方法、策略，找到解決問題的切入點和突破口。③國家提高貸款利率、調低原材料出口退税率，省市消農業税。④周邊地區不斷提升競爭力和吸引力，生產要素的流向選擇空間更大。

面對機遇與挑戰並存的形勢，縣委、縣政府確定今年全縣主要工作目標是：完成生產總值79億元，比上年增長16%;地方財政收入1.89億元，增長16%;固定資產投資33.7億元，增長30%;規模以上工業銷售收入100億元，利税11.6億元，分別增長31%和25%;出口創匯1.2億美元，增長20%;農民人均收入3850元，增長10%。目標就是旗幟，目標就是方向。確立這樣的工作目標，既符合上級精神也切合平陰實際，既實事求是又鼓舞人心。要圍繞工作目標，變壓力為動力，一心一意，凝心聚力，推動平陰經濟的跳躍式發展。

三、堅持正確的思路和政策，找準推動工作的切入點、突破口，突出重點，適時突破，贏得大發展的成效

完成今年的目標任務，必須以科學發展觀統攬全局，按照“兩個全面完成、兩個保持領先、四個明顯提高、四個顯著改善”的總體要求，突出重點，狠抓落實，全力做好以下幾個方面的工作。

第一，繼續加大企業技改力度，增強企業內生力，膨脹縣域經濟，進一步提高經濟運行質量。要進一步激發企業的內生力，大抓工業，抓大工業，大搞技改，不斷提高企業的裝備水平，技術含量以及核心競爭力。經濟的發展是“百軻爭流”，“不進則退”。如果企業不搞技改，想有大的發展是絕不可能的。首先，我們具備了搞技改的條件。大部分企業有充足的資金搞技改。比如瑪鋼，每年內生一個銷售收入過億元的企業，技改的能力非常強。其次，我們有廣闊的市場。許多企業在開拓國際、國內兩個市場上做得非常好，企業的外向度高。再次，我們有較高的管理水平和熟練的產業工人。依靠這些有利條件,一是圍繞增強核心競爭力搞技改。二是圍繞加入大企業產業鏈搞技改。三是圍繞做強做大企業搞技改。價值鏈理論認為：企業利潤往往集中在價值鏈的某個“戰略環節”上，比如：飲料行業利潤主要集中在濃縮生產環節上;廣告行業集中在媒介環節上;計算機行業集中在微處理器環節上。與其十指用力，不如聚攏成拳。企業應將一些不具有競爭優勢的非核心生產環節擴散或外包給下游企業，集中資源、精力、時間，圍繞擴大關鍵環節上的優勢搞技改。當前，要抓好山水300萬噸水泥一期、300萬套摩托車配件擴產、萬噸球鐵管件擴產、齊發藥業擴產、華源鍋爐擴產等重點技改項目，抓好華光220萬噸水泥粉磨站一期、萬噸樹脂砂鑄造等新上項目，確保完成技改投入17.7億元。今年在技改上投入17.7億元，明年的生產能力、競爭能力就會上一個大的台階。同時，要繼續開展學瑪鋼活動，向科學管理、文化管理提升。繼續建立完善現代企業和產權制度，增強發展內生力，提高經濟外向度。

第二，堅持以園區建設為載體，繼續加大環境優化力度，增強生產要素匯聚力，進一步擴大招商引資成果。拉動經濟增長的“三駕馬車”中，投資拉動見效最快、作用最直接。在國家投資趨緊的情況下，必須繼續把招商引資作為經濟工作的重中之重，不斷增強生產要素的匯聚力，調動一切力量，整合一切資源，挖掘一切潛力，大招商，招大商。①強化載體建設。載體建設不僅對承接縣外產業轉移、承接縣內企業膨脹、創新投資環境具有重要作用，也對轉移農村勞動力起着非常重要的作用。沒有載體，招商引資搞不好，企業的技改膨脹搞不好，投資環境也搞不好。只有搞好載體，實施對外優惠，紮實管理，封閉運行，才能增強生產要素的匯聚能力。搞市場經濟、發展工業必須佔地，英國當時如果不搞“羊吃人的圈地運動”，其經濟發展就到不了今天這種程度。經濟發展有其自身的規律，如果不遵循這個經濟發展規律，仍從小農經濟思想的角度出發制定政策、研究辦法和措施，經濟就不會有大踏步的發展。因此，必須繼續加大園區建設力度，確保項目落地。園區一期要完善功能，提升檔次，提高項目容積率和投入產出率;二期要搞好配套，抓緊招商，抓緊填項目。②優化投資環境。繼續開展“先投資者之憂而憂、後投資者之樂而樂”理念教育，引導羣眾“企業發展我發展、園區發展我發展，我與園區共發展”，引導幹部“克服困難想法辦、重大項目優先辦、堅決不説不能辦”。落實園區税外無費、領導幹部“一崗雙責”、收費“兩證一書一卡”和進企檢查備案等制度，推行政府資金集中結算、財政資金跟蹤問效等舉措，發揮行政服務大廳、綜合執法局和發展環境投訴中心的職能作用，真正把政府職能轉到主要為市場主體服務和創造良好的投資環境上來，確保投資環境在新的一年有更大改善。一個地區的投資環境對經濟發展非常重要。投資者首先考慮的是投資回報率，而不是為人民服務，但在客觀上促進了當地經濟發展，在本質上就是為人民服務。③創新招商理念。在過去分屬於不同地市的不同時期，平陰都處於遠郊區的位置上。遠郊區與中心區相比，交通區位是我們的劣勢，基礎設施建設也相對滯後。必須科學定位我們的工作思路，研究科學的理念辦法，樹立“錯位招商”理念，以長擊短，求得突破。市區重點引世界500強，我們就引為500強配套的企業;市區引進技術密集型項目，我們就引進勞動密集型企業，像3520，濟鍋等;市區引高新技術企業，我們就引資源深加工企業，像山水等;市區致力於發展總部經濟，搞研發，我們就重點建設製造業基地，搞加工，與他們錯開熱點、錯開形式，走特色招商之路。通過這些辦法，我們就找到了自己的比較優勢，找到了自己的強項，就能少走彎路。④提高招商實效。發揮領導幹部、企業家、專業隊伍、現有客商和全民招商的整體作用，靈活運用以商招商、企業招商、資源招商等有效形式，重點面向台港日韓等資本輸出和產業轉移加快的國家和地區招商，面向長三角、珠三角等資本梯次轉移、追求低生產成本的地區招商，面向濟南市區產業更替、結構升級中需要搬遷擴散的企業招商。同時搞好跟蹤服務，縮短時間鏈條，迅速使合同項目形成在建項目、投產達產項目。⑤強化招商責任。一項工作沒有責任不行，特別是一些硬性工作，一些難度較大的工作、長期的工作，如果沒有責任就會平起平推，沒有成效。要落實領導幹部責任制、重獎有功人員和一票否決制度，確保年內到位縣外資金超過11億元。這些政策對全縣經濟工作的發展起了很大的作用。

第三，堅持以農民增收為核心，繼續跳出農業抓農業，促進農村經濟全面發展。一是落實好各項農業政策。中央對農業非常重視，連續兩年每年的一號文件都是關於農業、農村和農民問題的，可見全國上下對“三農”問題的重視程度。二是搞好農業產業結構調整，實現農業產業化。糧食問題無論對於國家還是地方都非常重要。在保證糧食安全的前提下，要認真研究農業產業結構調整的問題。認真研究如何搞好林果生產、玫瑰花生產和畜牧業發展的方式方法，調整調優農業產業結構。三是加大對農業的投資力度，提高農業的裝備水平。無論中央還是省、市、縣財政都非常重視加大對農業的投入，要以此提高農業的裝備水平，搞好山、水、林、田、路的綜合治理。四是要跳出農業抓農業，用“三化”解決“三農”問題。農村城鎮化、工業化，農業的產業化是解決“三農”問題的根本出路和根本辦法。要依靠發展二三產業，創造更多的工作崗位，轉移農村的富餘勞動力，真正破解農民增收難的難題。

第四，堅持以實事工程為抓手，繼續加大基礎設施建設力度，不斷加快城鎮化進程。實事工程是“民心工程”，是“德政工程”，也是老百姓最喜歡的工程。近幾年，縣委、縣政府每年都實施一批實事工程，工作的落實上重點突出實事工程，改善了羣眾生活質量，奠定了經濟發展基礎。今年，我們圍繞工業園二期、住宅新區開發、城鄉道路改造、供水和污水管網建設、城鎮綠化美化、教育教學條件改善和水利設施建設又確定了十件實事工程。一要早謀劃，早籌資，早實施，精心組織，科學安排，保證質量，抓好落實。還要樹立對上爭取資金幹事業的理念，積極主動地落實好。這對推進平陰經濟社會事業的發展意義重大。二要按“三高”要求，抓好縣城總體規劃修編，抓好各項工程建設，抓好城鎮管理經營，不斷提高城鎮發展承載能力。三要加快發展現代服務業和民營經濟，為城鎮化提供產業支撐。城鎮化是我們的窗口，也是經濟發展的載體，能為產業發展打下堅實的基礎。

第五，堅持以科技教育為先導，繼續加大對社會事業的投入和組織協調，促進人的全面發展。①支持企業與科研機構合作，加快成果轉化。②擴建實驗國小和職業中專，規劃籌建城南幼兒園，完成農村中國小現有危房改造任務。③鞏固新型農村合作醫療成果，完善衞生防疫經常性措施和突發疫情應急處置機制。④加大社會保障投入，發展慈善福利事業，不斷完善社會保障和救助體系。⑤進一步做好計劃生育、國土資源、文化體育、廣播電視、雙擁共建等工作。

第六，堅持以構築和諧社會為目標，繼續創建平安平陰，確保社會穩定。經濟發展必須有和諧文明的社會環境作保證。當前，我們正處於市場經濟取代計劃經濟、法制社會取代人治社會的“體制轉型期”，經濟發展的“戰略機遇期”，經濟結構的“調整變化期”，各種深層次矛盾的“凸顯爆發期”。這個時期，經濟結構日趨多元，社會結構深刻變化，利益矛盾不斷增加，多種信息交相激盪，公眾觀念取向多樣，社會心理躁動複雜，矛盾糾紛層出不窮，維護穩定任務艱鉅。各級各部門必須樹立穩定壓倒一切的觀念，正確處理人民內部矛盾。第一，要綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，把矛盾化解在基層和萌芽狀態。第二，要建立健全社會利益協調機制，引導羣眾以理性合法形式表達利益訴求，對借上訪之名干擾公共秩序的不法分子，動用警力狠狠打擊。第三，要加強社會治安綜合治理，依法打擊各種犯罪活動，切實搞好安全生產，建設平安平陰。第四，要堅持“兩手抓”和“三貼近”，把握正確的輿論導向，推進思想道德和誠信體系建設，為經濟建設提供思想保證和精神動力。

四、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強執政能力建設

今天，在座的縣鄉村三級領導是我縣不同層次經濟建設的組織員、指揮員，能否完成今年的各項目標任務，在很大程度上取決於我們各級幹部。要以開展先進性教育活動為契機，提高素質，增強能力，為經濟跳躍式發展提供思想和組織保障。

1.解放思想，轉變觀念，與時俱進，增強工作的責任感、使命感和緊迫感。隨着市場經濟的發展、社會的變革、特別是國際經濟一體化持續深入，我們面臨的形勢和任務都將發生很大的變化。作為領導幹部，必須進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，改革創新，讓主觀思想符合發展了的客觀實際，積極探索適應時代發展要求，符合上級指示精神和平陰實際的新路子、新方法。要牢固樹立市場意識、機遇意識、發展意識和商品意識，把解放思想、轉變觀念的重點轉移到提高破解難題的能力和水平上來，把解放思想、轉變觀念的落腳點轉移到按照客觀規律辦事、創造性地開展工作上來，把各級領導幹部的精力引導到想實招、辦實事、求實效上來。要積極發揮主觀能動性，發揚改革創新的精神，紮實做好本職工作。官是一種位，也是一種責，佔其位當負其責;官是一種權，也是一種職，掌其權當忠其職。為官一任，就要造福一方。每個領導幹部在這個平台就要有發展的責任，有發展的使命，在發展中體現自己的價值，在發展中展現自己的才華。

2.加強學習，提升素質，提高操作水平，增強執政能力。學習如同逆水行舟，不進則退。當今社會日新月異，工作、生活中的新情況、新問題層出不窮。不加強學習，不吸納新的知識，就會被時代和社會所拋棄，就不能成為一名合格的領導者，難以完成承擔的任務，更難以駕馭複雜的局勢。各級領導幹部要不斷加強理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學習科學發展觀，保持自身先進性和純潔性。提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題的能力，樹立正確的、科學的人生觀、世界觀和價值觀。善於從政治上看問題，從大局上看問題，從源頭上看問題，始終保持政治上的清醒和堅定。荀子説，“無能不官。”作為一個高明的領導者，就應該講究領導藝術，做好結合的文章，不僅想幹事、能幹事，還要會幹事;不僅要講政策，還要講策略;不僅要把事情做對，還要把事情做好。各級領導幹部身處經濟建設的第一線，任務重，責任重，應對的局面更加複雜艱鉅，必須常思考，常總結，常學習，向實踐學，向他人學，向老同志學，用先進的理論、科學的知識武裝自己的頭腦，學會高水平操作、高水平策劃，提高科學判斷形勢的能力，提高駕馭市場經濟的能力，提高應對複雜局面和解決實際問題的能力，提高總攬全局、依法行政的能力。

3.改進作風，狠抓落實，增強工作的實效性。要大興調查研究之風。調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，就不能形成科學、正確的決策。要到基層中去，到羣眾中去，到最困難的地方去，到矛盾最多的地方去，到生產一線去，去總結經驗，去“解剖麻雀”，找出牽一髮而動全身的關鍵環節。要樹立正確的政績觀。政績要以客觀的真實性和羣眾的認可度來衡量。真正的政績是為黨和人民踏踏實實工作的實績，必須符合科學發展觀，符合地方的實際需要，經得起羣眾、實踐和歷史的檢驗。要突出工作中心、重點。我們的工作中心和重點就是經濟建設。各級各部門要深刻領會、準確把握縣委、縣政府的工作中心、工作重點，結合本單位、本部門的實際，跳出形式主義、事務主義的圈子，減少迎來送往，集中力量抓大事、攻難點、抓主要矛盾和矛盾的主要方面。只有這樣才能抓住工作的切入點和突破口，才能起到事半功倍的作用要學會“彈鋼琴”，有主有輔，有輕有重，有先有後地做工作。要牢記宗旨，艱苦奮鬥。領導幹部要以身作則，率先垂範，牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮鬥的作風。堅決反對貪圖安逸、大手大腳、奢侈浪費的不良風氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，始終保持共產黨人的先進性和純潔性，以自身形象和人格力量影響帶動幹部羣眾。目標已定，方向已明，全縣上下最根本、最核心的問題就是狠抓落實。大家一定要堅持實踐第一，不搞坐而論道，在乾的過程中統一思想，在乾的過程中達成共識，立足實際幹實事，實實在在抓發展。

4.強化責任，分解任務，健全制度，確保完成全年各項目標任務。

5、大力加強基層組織建設，夯實執政基礎。今天到會的村支部書記和村主任，不管是多年連任的，還是剛剛當選的，都是農村工作的帶頭人，大家長年累月工作生活在基層，風裏來，雨裏去，在任務十分繁重而待遇非常微薄、工作難度大而環境條件差的情況下，盡心盡力，勤奮工作，為全縣農村經濟發展和社會穩定做出了巨大貢獻。對大家的艱辛，縣委是非常理解的。我從來不指責、埋怨基層幹部，你們處在各項工作的最前沿，各種矛盾的焦點上，工作最苦，待遇最低，矛盾最多，煩心事最多。黨的各項路線方針政策靠你們落實，發展這個執政興國的第一要務靠你們去抓，各種複雜矛盾靠你們去解決，各種黑鍋還要由你們來背。對大家的工作，縣委是高度肯定的。大家能夠高票當選，説明羣眾也是較滿意的。村級組織作為黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，擔負着直接聯繫羣眾、宣傳羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的路線、方針、政策落實到農村的重要責任，只有把村級組織建設好了，全縣的改革發展才有保證，各項工作才能事半功倍。村級組織建設對於落實路線方針政策，推動經濟發展，保持社會穩定影響重大。基層組織的戰鬥力，基層組織的領導力取決於我們事業發展的快慢。不管是共產黨還是其他黨，只有搞好自己的基層組織建設，黨的事業才能順利完成。為此，再給大家提幾點希望和要求。①理思路，促發展，當好“致富書記”。讓老百姓致富，比什麼都強。我們作為農民羣眾的主心骨和帶頭人，要把發展作為第一要務，把致富羣眾、強村富民作為首要職責，出思路、帶頭富，千方百計發展經濟、致富羣眾。要帶頭學科技用科技，帶頭致富，真正在生產經營上成為行家裏手。②搞服務，辦實事，當好“貼心書記”。羣眾在致富過程中難免會遇到些一家一户解決不了或解決不好的的問題，如生產技術難題如何解決、生產資金從哪裏籌集、農副產品向哪裏銷售等。大家要圍繞解決這些關係羣眾切身利益的問題，多想辦法，多動腦筋，多提供服務，多提供信息，多打一些“民心井”，多架一些“民心橋”，多修一些“民心路”，讓百姓在經濟發展中得到更多的實惠。 ③保穩定，正村風，當好“平安書記”。只有“安居”，才能“樂業”。沒有農村的穩定，發展就沒有保障。農村黨支部書記在維護穩定中肩負着重大責任，發揮着不可替代的作用。要抓好普法教育，引導羣眾正確行使權利和履行義務。要加強農村精神文明建設，建立起良好的村風民風。要建立健全治安防範網絡和人民調解網絡，築牢農村穩定的“第一道防線”。④抓班子，帶隊伍，當好“領航書記”。過去講，“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部”。不斷加強村兩委班子自身建設，真正把兩委建設成為農村工作的堅強堡壘，是基層組織建設的首要任務。基層幹部要加強學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及市場經濟理論。更要搞好團結，團結出生產力，出戰鬥力，要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。農村工作是在支部的領導下開展的，支部起着核心的領導作用，支部書記就是一把手，這一點必須明確。有些村主任在對位置的認識上把握得很不科學，存在誤區，這樣就不利於開展工作，容易引發其它的矛盾和問題。作為農村黨支部書記，是農村基層組織建設工作的一線責任人，要按照“五個好”村支部的標準要求，搞好班子建設，搞好農村黨員的教育管理，搞好發展黨員和後備幹部培養工作。

同志們，時代賦予我們重任，人民寄予我們厚望。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省市一系列重要會議精神，以前所未有的新觀念、新氣魄、新干勁，再創造平陰發展史上的新業績，譜寫平陰發展史上的新篇章!

表彰大會總結2023 篇22

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。在新春佳節來臨之際，我們召開全縣x年度總結表彰大會。這次會議的主要任務是：總結去年的工作，表彰獎勵在全縣經濟建設和社會各項事業發展中湧現出來的先進集體、先進單位和先進企業，兑現年初確定的各項目標管理考核獎勵，進一步動員全縣廣大幹部羣眾，把思想和行動統一到縣委十一屆六次全體(擴大)會議的精神上來，振奮精神，再鼓幹勁，努力實現縣域經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。根據縣委常委會的安排，我就x年的工作進行總結，並對x年工作講幾點意見。

一、關於x年的工作

過去的一年，是很不平凡的一年。我縣經濟和社會各項事業發展遇到的困難要比預料中的大，取得的成績要比預期的好。面對農業缺水、工業缺電、非典疫情等諸多不利因素，縣委、政府以全面推進建設小康社會為目標，以發展和創新為動力，大力推進工業化、農業產業化、城市化進程，加快物質文明、政治文明和精神文明建設，保持了縣域經濟快速增長和各項事業的全面發展。

一是經濟增長速度和效益不斷攀升，縣域經濟實力明顯增強。全年完成國內生產總值16.17億元(預計)，同比增長13.5%，其中：一、二、三產業實現增加值分別為4.05億元、7.4億元、4.72億元，同比分別增長0.65%、26.7%、9.4%;財政收入完成1.08億元，同比增長26.6%;農民人均純收入達到3002.63元;完成固定資產投資12億元，同比增長53%;民營企業實現產值8.55億元，實現利税1億元，同比分別增長33.8%、34.8%。圓滿地完成了縣委、政府x年確定的全縣國內生產總值達到15億元、財政收入過億元、農民人均純收入突破3000元的三大指標，國內生產總值和財政收入增幅均創歷史新高，成為全區四個財政收入過億元的縣(市)之一，經濟增長的速度和效益明顯提高。

二是工業經濟發展勢頭強勁，對縣域經濟發展起到了支撐作用。狠抓了太沙、崇崗工業園區建設，成立園區管委會，逐步完善園區基礎設施和服務功能。太沙工業園區投資850萬元建成中央大道，引進新上、技改、擴建項目62個，累計完成投資2.8億元，項目全部建成投產達效後可新增產值6億元，新增利税5000萬元。崇崗工業園區投資209萬元，新建一條長6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池，鋪設供水管道8公里，引進外來企業18家，累計完成投資5800萬元，預計新增產值1億元以上。這兩個工業園區已成為拉動縣域經濟快速發展的“火車頭”。立足縣情，大力發展冶金、化工等支柱產業，雙氰胺、硅鐵、活性炭、焦碳、造紙等產品在全區佔有舉足輕重的地位。培育壯大骨幹企業，興平冶化公司完成了2萬噸石灰氮擴建、3000噸雙氰胺、12500KVA電爐環保改造項目，與日本客商合資建設年產5000噸電子級雙氰胺項目，企業年產值達到3億元，利税達到4000萬元;沙湖紙業公司完成4萬噸電石和廢水綜合治理項目，年產值達到2億元，利税達到20xx萬元;寶馬化工、大地鐵合金等13家企業產值過千萬元。骨幹企業對工業經濟帶動力增強。

三是優化投資環境，招商引資工作成效明顯。進一步創新經濟發展環境，提高辦事效率，營造良好的招商引資環境。充分利用各種場合、各種形式聯絡感情，廣交朋友，廣泛宣傳平羅，縣級領導多次帶隊外出招商，用誠心和感情引人、引資、引項目。狠抓優惠政策落實，實行全社會招商引資責任制，為招商引資創造了良好的氛圍。全年招商引資8億元，比去年增加2倍，其中爭取國家、自治區有償、無償資金2.1億元，同比增長75%，有效地彌補了建設資金不足的問題。

四是農業基礎設施建設投入加大，農業結構調整和農業產業化發展步伐加快。積極開展打井抗旱工作，新打機井1145眼，建設了“引三濟唐”等一批引水補灌工程，我縣被自治區抗旱打井領導小組授予“引黃灌區工作先進縣”稱號。大搞農田水利基本建設和植樹造林，建成全區面積最大的黃河生態林，農業生產條件和生態環境得到改善，抵禦各種災害的能力進一步增強。狠抓農業結構調整，糧經飼種植結構比例由上年的78.6：17.4：4.0調整為67：25.4：7.6，羊、菜收入佔農業總收入的40%，農業結構調整幅度居歷史最好水平。大力加強農業龍頭企業和中介服務組織建設，規劃建設了農業產業化科技基地，引進了沙湖前進開發集團、新疆中基等農業龍頭企業發展。大力扶持中南工貿公司等農產品加工企業，充分發揮中介服務組織和農民經紀人的作用，簽訂訂單3.2萬份，訂單面積6.4萬畝，促進了農業生產、加工、銷售的有機結合，提高了農業產業化經營水平。加大勞動力轉移，全縣共輸出農村勞動力1.3萬人次，實現勞務收入1.2億元，成為農民增收的最大亮點。

五是城市建設力度加大，城市化進程明顯加快。創新經營城市理念，成立土地收儲中心，公開拍賣原城關糧庫等國有土地，置換資金4103萬元。完成了西環路建設和平西路改造建設，拉開了城市西區建設框架，新增城區面積1.6平方公里。積極開展政務大樓、康熙飲馬湖濕地開發保護等六大建設項目的前期規劃設計、徵地拆遷和爭取資金等工作。開工建設的新世紀家園、西花苑等一批重點工程進展順利。城市建設投資近4.1億元，開發面積達30萬平方米，投資和開發面積均創歷史最高。大力推行分户供暖，供熱質量有較大提高。實施縣城亮化、美化、綠化、淨化工程，提高了城市品位。

六是嚴防死守，杜絕非典疫情輸入。縣委、政府面對突如其來的非典災難和周邊疫情擴散的嚴峻形勢，始終把人民羣眾的身體健康和生命安全放在第一位，堅持一手抓非典防治，一手抓經濟建設。成立防治非典工作指揮部，制定了切實可行的應急預案，堅持零報告日報制度，投入資金200多萬元，精心組織，嚴防死守，杜絕輸入，非典防治工作取得了階段性重大勝利，為經濟和社會各項事業發展創造了穩定的環境。

七是精神文明建設成效顯著，社會各項事業蓬勃發展。利用重要新聞媒體擴大對外宣傳，提高了平羅的知名度和影響力。全面加強思想政治教育，深化精神文明創建活動，鞏固創建成果，新爭創了11個市級精神文明先進集體和12個縣級精神文明先進集體。認真組織開展了“講衞生、抗非典，改陋習、樹新風”活動，大力整治城鄉髒亂差現象。大力發展先進文化，開展豐富多彩的“三下鄉”和廣場文化活動。承辦了全國越野摩托車(平羅站)錦標賽，舉辦了“體育下鄉、籃球進村”全縣籃球運動會，圓滿完成“民運會”平羅賽區的接待服務等工作，我縣被區黨委、政府授予“民運會”承辦工作先進單位。在全區率先開展了鄉鎮行政區劃調整試點工作，將20個鄉鎮撤併為10個，精減人員，擴大鄉鎮規模，試點工作獲得圓滿成功，為全區鄉鎮行政區劃調整工作提供了經驗。切實抓好民族宗教事務管理，維護民族團結。加強了黨對武裝工作的領導，深入開展雙擁工作，連續三年被評為全國雙擁模範縣。開展人大代表接待羣眾工作，187名代表接待羣眾1000餘人次，解答或辦理意見、建議20xx多條。全力做好社會保障工作，扶貧濟困，積極爭取實施全區新型農村合作醫療項目，切實解決困難羣眾生產生活問題，密切了黨羣幹羣關係。加強“四五”普法教育，圓滿完成了“嚴打”整治鬥爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，社會治安形勢明顯好轉。

八是黨的建設進一步加強，凝聚力和戰鬥力有了新的提高。認真組織學習xx大、xx屆三中全會和衚衕志“七一”重要講話精神，深入開展興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，使全縣黨員、幹部和各族羣眾加深對“三個代表”重要思想的理解，增強實踐的自覺性和堅定性，進一步把思想和行動統一到xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成縣委、政府確定的各項任務上來。嚴格執行黨內五項民主監督制度，設立鄉鎮紀委，推行的“四廉考察法”，主要做法被刊登，中央電視台也作了專題採訪報道。開展了為期50天的“轉變幹部作風，樹立公僕形象”大討論、大檢查、大整頓活動，出台《黨政機關及其工作人員從政“十不準”規定》，幹部作風明顯轉變。大力培養優秀年輕幹部，2名領導幹部到外省學習培養，選派16名優秀年輕幹部到區、市有關部門掛職鍛鍊，15名優秀年輕幹部到縣屬骨幹企業和部分民營企業掛職，使幹部開闊眼界，增長才幹，部分掛職幹部已被區、市部門選調。

在全縣經濟和社會各項事業建設中，湧現出了一大批先進集體，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業健康、快速發展。城關、靈沙等鄉鎮黨委、政府圍繞增加農民收入，抗旱打井，調整農業產業結構，大力發展羊、菜、奶、草產業，加大轉移農村勞動力，積極開展精神文明創建活動，維護社會穩定，有力地推進了全縣農村工作。財政局、水務局等部門積極要項目、引資金，轉變工作作風，提高服務水平，深入開展部門幫扶園區工作，促進了全縣經濟和社會事業的發展。供電局、工商局等駐平區屬部門服務全縣工作大局，真心實意幫助企業解決實際困難，大力支持平羅的發展。興平冶化公司、寶馬化工等企業加大技改擴建項目建設，狠抓安全生產，提高管理水平，企業產值利税大幅度增加，推動了全縣工業經濟快速增長。今天，受表彰的先進集體(單位)就是他們當中的代表。值此，我代表縣委、人大、政府、政協及全縣26萬人民向受表彰的先進集體表示熱烈的祝賀!對全縣各級組織、廣大幹部羣眾和關心、支持平羅發展的各界人士表示衷心的感謝!縣委號召全縣廣大幹部羣眾要向受表彰的先進集體學習，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，全身心投入到全面建設平羅小康社會的宏偉事業中。

二、再鼓幹勁，全力做好今年的各項工作

x年是實現“十五”計劃的關鍵一年，是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。新年要有新打算，新年要有新氣象。在新的一年裏，我們要全面貫徹落實縣委十一屆六次全體(擴大)會議精神，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，進一步創新經濟發展環境，深化改革，加快推進工業化、農業產業化、城市化進程，大力調整和優化經濟結構，促進物質文明、政治文明和精神文明協調發展。

(一)進一步認識和把握形勢，把全縣幹部羣眾的積極性和創造性保護好、引導好、發揮好

正確認識和把握形勢，是做好各項工作的重要前提。據預測，今年世界經濟復甦可能加快，世界經濟形勢整體上可能好於上年。從國內看，黨的xx屆三中全會對深化經濟體制改革提出了新思路和新政策，中央做出我國經濟發展處於新的經濟增長週期的科學判斷，突出強調要保持宏觀經濟政策的連續性和穩定性，積極推進西部大開發，振興東北等老工業基地的戰略方針和措施。這些都為我們改造提升傳統產業、吸引資金帶來機遇，為加快發展創造了較好的外部環境。從我縣看，廣大幹部羣眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展的積極性高漲，一批新建、續建項目即將投產達效，將為經濟增長髮揮作用。面對這樣的發展形勢，我們必須要有充分的認識，倍加珍惜，不斷鞏固和發展來之不易的好形勢。但是，越是在形勢好的時候，越要保持清醒的頭腦，要看到全縣發展中還存在着一些深層次的矛盾和問題，要看到我們面臨的一些困難和挑戰，要看到我們與周邊縣(市)的差距和不足。各鄉鎮、各部門、各單位要把思想和行動統一到中央及區、市黨委的重大決策精神上來，統一到縣委、政府做出的一系列工作部署上來，緊緊抓住本世紀頭20年發展的重大戰略機遇期，切實增強加快發展的緊迫感、責任感，堅定信心，乘勢而上，以高昂的鬥志、積極的態度、務實的作風、科學的精神，努力推動我縣經濟社會的跨越式發展。

(二)進一步把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入，為加快發展提供強大動力

“三個代表”重要思想是我們必須長期堅持的指導思想，是指引全黨全國人民實現新世紀、新階段的發展目標和宏偉藍圖而奮鬥的指導方針。中央指出，今年要繼續把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入。我們一定要按照中央和區、市黨委的要求，紮紮實實地推進學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動，凝聚人心，鼓舞鬥志，牢固形成共同奮鬥的思想基矗全縣各級黨政組織要繼續把“三個代表”重要思想作為學習的重要內容，制定好學習計劃，落實學習措施，加強對學習貫徹活動的組織領導和督促檢查，及時總結推廣宣傳學習貫徹的好經驗、好做法。堅持長期學、深入學、持久學，切實搞好“五個結合”，做到“五個落實”，繼續在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫。要堅持用“三個代表”重要思想統領各項工作，把“三個代表”重要思想的具體要求作為衡量和檢驗各項工作效果的標準，把學習“三個代表”重要思想體現在加快平羅發展的實踐中。面對目前全區兄弟市縣競相加快發展的勢頭，我們如果沒有良好的精神狀態，沒有過硬的工作措施，就可能會在新一輪的發展中掉隊，就會辜負全縣人民對我們的殷切希望。只有鼓足幹勁，勇於拼搏，開拓創新，才能在激烈的競爭中抓住機遇，爭取主動，實現跨越式發展。凡是看準了的事都要爭分奪秒地“搶”，有膽有識地“闖”，千辛萬苦地“拼”，腳踏實地地“幹”，堅決打破“看別人乾沒幹，過去有沒有”的思維模式，鼓勵敢闖敢冒，鼓勵攻堅克難，要有一種“不用揚鞭自奮蹄”的精神，勇於自加壓力，自覺“負重”，不甘落後，你追我趕，努力開創各項工作的新局面。

(三)樹立科學的發展觀，走可持續發展道路

我們的發展必須堅持可持續發展戰略，實行資源的保護性開發，加強對環境污染的治理，為子孫後代留下可持續利用的資源和碧水藍天。前幾天，我看了一篇報道，現在珠江三角洲、長江三角州這兩個全國發展最快的區域，已經面臨無地可圈，無地可用的窘迫境地，嚴重影響到發展的後勁。平羅工業可利用的土地並不多，環保問題也比較突出，我們要重視對資源保護的戰略研究，加強土地、礦產等自然資源的合理開發利用和保護。在嚴格保護耕地的同時，也要保護荒地，規劃利用好荒地，用於搞工業的荒地要保護起來，逐步開發，適合綠化的，要加強生態建設，改善

環境，嚴格控制磚場建設和農民無序開荒，提高土地綜合利用率。我縣正處在工業化的初始階段，冶金化工、煤炭加工、建材等支柱產業能耗高、污染較大。但縣情決定我們，目前必須要先解決吃飯和加快發展問題。因此，一方面，我們要加快制定環保治理規劃，有計劃、有組織、有步驟地實施污染治理，這既是對人民負責，也是對企業負責。另一方面，要從長遠考慮，爭取國家振興老工業基地優惠政策，加快傳統產業轉型，儘早做好工業結構調整和發展接續產業等工作，搶佔發展先機。各級領導幹部要通過解放思想，更新觀念，把思想統一到科學的發展觀上，探索全面發展、協調發展和可持續性發展的新途徑，提高發展質量，實現更快、更好的發展。

(四)緊抓第一要務，全面提升縣域經濟綜合競爭力

縣域經濟是國家經濟發展、社會安定和政權穩固的基矗全國縣域經濟平均國內生產總值26億元，地方財政收入1.5億元。自治區黨委、政府高度重視縣域經濟發展，x年召開了兩次縣域經濟觀摩交流會，並對縣域經濟發展分組考核排名。平羅縣在第一集團九個縣中進行考核，目前，最終考核結果還未公佈，從上年11月份反饋的情況看，有些指標靠前，有些指標還靠後，反映我們的綜合競爭力還不強。為此，我們要選準突破口，從實際出發，因地制宜，壯大二產業，優化一產業，繁榮三產業，全面提升縣域經濟綜合競爭力。

一要真正把發展工業作為縣域經濟的主導來抓。八十年代初期搞社辦工業的時候，農民羣眾就提出無工不富的口號。從20多年縣域經濟的實踐來看，這個提法仍然是適用的。工業經濟是一個地區賴以發展、實現強盛的根本所在，要解決“吃飯”問題，解決發展問題，實現經濟強縣，潛力在工業，依靠也在工業。目前，工業對全縣國內生產總值貢獻率已達到53%，可以説，沒有工業水平的提升，增強縣域經濟競爭力是非常困難的。因此，全縣各級組織、各級幹部一定要牢固樹立工業強縣的思想，真正把工業放在經濟工作的主導地位，把加快工業發展、推進工業化進程放在首位，都要關心支持工業的發展。特別是供電、金融、經貿、土地等部門要增強服務意識，提高服務水平，下大力氣解決供電、資金等問題，狠抓工業園區和工業技改、擴建新上項目，做強做大骨幹企業，培植特色產業，千方百計地抓好工業，這一點必須堅定不移地貫穿於經濟工作的全部實踐中。

二要把農業產業化作為發展縣域經濟的基礎來抓。農業要圍繞羊、菜、奶、草四大產業，結合實際，充分尊重羣眾意願，引導農民調整產業結構。去年，應對缺水的嚴峻形勢，縣委、政府因勢引導，農業結構調整邁出歷史性步伐。今年，糧食價格上漲，缺水形勢有所好轉，能不能保持去年的調整幅度，甚至調整的幅度再大一些，農口部門和各鄉鎮要儘快做好銜接工作，提前謀劃，按照“不求其多、但求其特，不求其全、但求其優”的要求，選擇1―2個主導產業發展，在春播前儘快把調整計劃定下來。要加快農業產業化科技基地建設，引進培育農業龍頭企業，抓好沙湖前進集團、新疆中基公司在建項目，扶持和提升中南工貿、金福來羊產業等農產品加工企業，引導農產品加工企業和各專業經濟合作組織與農户簽訂訂單，形成利益共同體。要切實加大農村勞動力轉移力度，轉變農民傳統務農觀念，引導和組織農民外出打工或從事二、三產業，增加農民的工資性收入。

三要把城鎮建設和第三產業作為發展縣域經濟的助推器來抓。加快推進城市化進程，必須抓住人氣聚集、提升產業層次這個關鍵環節，不斷壯大城市經濟實力，更好地發揮輻射帶動作用。要進一步破除束縛農民進城的體制性和政策性障礙，鼓勵農民進城，從事第三產業，增加城市人口，聚集人氣，為推進城市化進程打好基矗改革城市建設投融資體制、城市土地使用制度、城市管理體制，鼓勵和吸引私人資本、社會資本、縣外資本參與城市建設。要加快西區開發建設，抓好政務大樓、康熙飲馬湖、市政廣嘗污水處理廠一期工程等重點項目的規劃建設，掀起西區建設的高潮。要大力發展旅遊業和現代服務業，加快各類專業市場的建設和整合，逐步規劃建設專業商貿街，搞活商貿流通、餐飲、家政等傳統服務業，積極發展文化娛樂、中介服務、信息諮詢、金融、保險等現代服務業，增加就業崗位，促進第三產業快速發展。

四要把招商引資和民營經濟作為發展縣域經濟的關鍵措施來抓。在市場經濟條件下，縣域經濟是開放的經濟和混和所有制並存的經濟，加快縣域經濟的發展，關起門來是不行的，必須擴大對外開放，招商引資，發展民營經濟，來振興縣域經濟。那麼，靠什麼招商引資?首先要有優惠政策，讓投資者感到有利可圖，讓引資者得到應有的獎勵。今年縣委、政府將拿出一定專項資金，獎勵招商引資有功之臣，調動全民招商的積極性;其次要有高效的服務，做到主動服務、超前服務、全程服務，投資者來平投資，從立項審批到項目批覆

，從工商管理到税務登記都要讓投資者省心、放心、滿意;第三要有誠信的環境。古人講，人無信不立。沒有誠信環境，外商是不會來的，來了也會走掉。全縣要樹立誠信的良好環境，做到言必信、行必果，才有吸引力，才能取信於“商”，引來“商”。

發展民營經濟思想要解放、政策要優惠、服務要到位、管理要跟上，採取放寬政策、放開搞活、放手發展、放水養魚的“四放”措施，凡是法律沒有禁止的領域，都允許民營經濟進入，千方百計為民間資本進入市場打開出路，激活民間資金，引導其投入市場，進入投入產出循環，使城鄉居民手中的儲蓄存款向民間資本轉變，增強縣域經濟發展的活力。

五要把深化改革作為發展縣域經濟的動力來抓。根據xx屆三中全會精神，縣委今年確定了六項重大改革：一是深化產權制度改革，建立歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度;二是深化分配製度改革，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，實行工資與績效掛鈎，引導各種生產要素按貢獻率參與分配;三是深化社會保障體制改革，健全和完善企業職工基本養老保險、失業保險和醫療保險制度;四是深化政府行政職能改革，推進依法行政，建立服務型、責任型、法治型政府，做到為民、務實、廉潔、高效;五是深化社會信用體制改革，形成以道德為支撐、產權為基儲法律為保障的社會信用制度;六是深化考核機制改革，建立責任激勵機制。這六項改革涉及面廣，觸及到社會一些深層次的矛盾，我們要高度重視，注意改革的方式、方法，穩步推進，每項改革都要成立改革領導小組，明確一名縣級領導主抓，有關部門具體抓，確保這六項改革取得成功，增強縣域經濟發展的動力。

(五)進一步改進工作作風，營造幹事創業的良好氛圍

羣眾的眼光最敏鋭，智慧最高超，意見最中肯，力量最強大，我們做什麼事都要堅持實事求是，反對形式主義，切實做到體察民意，珍惜民力，凝聚民心，讓人民羣眾滿意，使人民羣眾放心。做政績要堅持從實際出發，尊重客觀規律，把實幹精神與科學態度緊密地結合起來，堅持講真話、求實效，經得起實踐、羣眾和歷史的檢驗。應當説，絕大多數幹部作風是好的，但也必須看到，仍然有一些幹部心浮氣躁，作風漂浮，缺乏埋頭苦幹、爭創一流的幹勁，工作只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，這是絕對不允許的。各級領導幹部都要樹立正確的權力觀，少一些“官”氣，多一些責任感，破除老爺作風，堅持“幹”字當頭，要多幹少説，幹起來再説;反對不謀事業，只説不幹，做少説多的行為;多講“怎麼辦”、不講或少講“不能辦”，更不能一推了之，搖頭擺手。

(六)嚴肅紀律，認真做好平羅與陶樂行政區劃調整工作

近期，經國務院批准，自治區黨委、政府決定對石嘴山市一些縣區的行政區劃進行調整，將陶樂縣四個鄉鎮劃歸平羅縣，將惠農和石嘴山區合併。因為行政區劃調整工作是一項非常嚴肅、敏感的事情，涉及面廣、情況較複雜。具體怎麼調整、人事怎麼安排，區、市黨委、政府已經統籌考慮安排，下一步還要專門召開會議進行安排部署。在未調整之前，我們各級幹部要保持平常心態，嚴肅政治紀律、工作紀律、組織紀律和財經紀律。縣紀委、監察局、組織部、人事局要進一步加大監督力度，如果現在發現或今後財務財產清理審計過程中發現違反相關紀律的，要嚴厲追究相關責任人的政治責任和經濟責任，情節嚴重的，縣委將給予嚴肅處理。對於行政區劃的調整，大家都要統一思想，服從大局，服從領導，堅決貫徹行政區劃調整實施方案，認真做好銜接工作，把各項工作安排好。要發揚五湖四海的石嘴山精神，對陶樂來的幹部要一視同仁，平等相待，在生活上多關心，工作上多幫助，相互理解，相互交流，調動各方面的積極性，促進平羅各項事業的發展，不能因行政區劃調整影響工作大局、影響社會穩定、影響改革和發展。

三、加強組織領導，全面實現縣委確定的工作目標

縣委十一屆六次全體(擴大)會議和縣第十四屆二次人代會已經明確提出x年各項工作目標和具體措施，關鍵在於加強領導，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務。

加強領導，必須形成合力。各級黨組織要充分發揮總攬全局，協調各方的領導核心作用，積極支持人大、政府、政協履行職責，開展工作;發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，調動各方面的積極性和創造性，凝聚智慧和力量，形成齊心協力抓工作的強大合力。

加強領導，必須抓好隊伍建設。小康大業，人才為本。我們要堅持黨管人才工作，提高對人才觀的認識，按照德才兼備的原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，任人唯賢，唯才是舉。要創新人才工作機制，大膽改革，建立能上能下的黨政領

導幹部隊伍、能進能出的公務員隊伍、能聘能解的科技人才隊伍、能去能留的企業家隊伍、能入能退的黨員隊伍管理機制，建立公開、競爭、擇優的用人導向，形成有利於優秀人才脱穎而出，充分施展才能的選拔任用機制，努力做到用事業造就人才，用環境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，使各類人才創業有機制、幹事有舞台、發展有空間。

加強領導，必須狠抓各項工作的落實。真抓實幹，任務才能落到實處，工作才能取得明顯成效。各級領導幹部要撲下身子，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到羣眾意見大的地方去理順情緒，贏得羣眾支持，使各項工作取得突破性進展。決不能以會議落實會議，以文件落實文件，使落實停留在一般口號上。要切實加強督促檢查，經常深入生產和工作一線，有重點、有針對性地解決問題，對重點工作和難點問題要組建專門班子來抓，確保工作落到實處。

春節將至，各級領導幹部一定要堅持立黨為公，執政為民，把維護和實現羣眾的利益放在第一位，增強一心為黨的政治意識、一心為公的大局意識、一心為民的公僕意識、一心促發展的改革意識，為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，時刻把羣眾的安危冷暖放在心上，深入基層，深入羣眾，切實解決他們吃飯、穿衣、取暖和住房等問題，確保他們過一個歡樂、祥和、安定的節日。

同志們，新的一年充滿機遇，也充滿挑戰，時不我待，不進則退。我們一定要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦幹，以更加昂揚的精神狀態，更加飽滿的工作熱情，為實現經濟強縣和全面建設小康社會的目標而努力奮鬥!

表彰大會總結2023 篇23

20xx年8月3日，山東新華電腦學院20xx年教學質量月總結表彰大會在學院教學樓二樓會議室舉行，我院院長陳小忠，院長顧問都興福，東西校區主任鞏龍廣、王景旭，教務處主任陳偉紅，以及各相關職能部門負責人、學校專職督導、教學大賽參賽教師等出席此次會議。

陳小忠院長對“20xx年教學質量月”會議作了總結講話。首先肯定了我院舉辦“教學質量月”對於廣大教師在專業提升、課堂教學質量方面起到的積極作用。繼而詳細總結了本屆教學質量月的各項活動，他指出：本次教學質量月，以多樣化的形式、廣泛的參與面收到了很好的成效。同時陳院長還歸納了本次質量月的四個特點：活動主體參與面更廣;課堂教學競賽體現出多樣化特徵;質量月加入學生的學科活動，讓質量月提升的效果最終在學生的學科活動中得以印證;教學開放日的開放程度更深。

在國家大力提倡發展職業教育的大背景下，對於今後的教育教學工作，陳小忠院長提出幾點意見：首先是着力“兩個提升”，提升教師的教育教學能力，提升學院的管理水平;二是增強“三種意識”，增強責任意識、服務意識、問題意識。抓好“質量、人才、學術、特色、文化、開放”6個關鍵詞，以教師教育為特色，走改革創新的發展道路，為把學院建設成為專業性技能教學研究重點學校而奮鬥。

同時，大會還表彰了我院“金牌講師”趙海濤、韓潔、高燕;“訪問導師”孫春光、林兆勝;“教師系統研發專項項目”獲獎老師胡靜、郭天強、孟磊、喬方輝、王蕊;以及“新華教育集團第二屆創就業指導課教學大賽”獲獎老師謝婷婷、胡靜、常廣永12名老師。

提高教學質量是我院永恆的主題，提高教學質量事關學院的生存與發展。我院課堂教學質量常抓不懈，形成制度，重視務出實效，讓師生受益，不掉以輕心，馬虎應對;努力改革創新，多育英才，形成了專業的辦學特色，切實提升了我院人才培養質量。