婦女節座談會會議總結（精選6篇）

婦女節座談會會議總結 篇1

為進一步營造尊重婦女、關愛婦女的良好氛圍,使女檢察官度過一個快樂、温馨、有意義的“三八”婦女節,3月7日上午，駐馬店市檢察院召開慶祝三八婦女節座談會，23名女檢察幹警代表齊聚一堂，共慶“三八婦女節”。座談會上，市院黨組書記、檢察長吳文立及部分黨組成員與女檢察幹警進行了座談、交流。

近年來，市檢察院女幹警發揮自身優勢，團結協作，工作成績顯著，特別在辦理未年人犯罪案件、檢察官“送法進校園”、扶貧濟困獻愛心、關愛留守兒童等活動方面取得良好的法律效果和社會效果，得到領導的肯定和羣眾的好評。與會女幹警圍繞工作經歷，家庭生活等內容，踴躍發言，暢談對事業、家庭、生活的認識，並提出很多合理的意見和建議。

會上，黨組書記、檢察長吳文立首先向全市女檢察幹警們表示節日的祝賀，對女幹警在檢察事業中做出的突出貢獻表示感謝，對女檢察幹警的成長、進步表示祝福，並對全市女檢察幹警提出四點要求：一要加強學習，深度思考，做知識型、智慧型女檢察官。要學習法律知識、檢察業務、與本職崗位有關的知識，做本專業的專業人才、行家裏手。要學習政治理論，堅持正確的政治方向。

要學習管理知識，提高管理技能。要學習歷史，以史為鑑，可以知興替。要學習信息化等科學技術知識，順應時代發展要求。在加強學習的同時，要注重深度思考。在不斷的反思、思考過程中，得到提高和完善。二要立足崗位，多做貢獻，做有責任、敢擔當的女檢察官。要有高度的責任心，嚴格執法，規範執法。“讓人民羣眾在每一起案件中都感受到公平正義”是我們的目標，落實起來是要付出很大努力的。要做到實體公正、程序公正，言行舉止都要符合規範。

發揮女幹警獨特的專業和職業優勢，勇於開拓，積極進取，奮發有為。以素質求平等，以作為求地位，以能力求發展。三要關注大局，服務大局，做善於溝通、維護團結形象的女檢察官。部門負責人更要調動好、協調好，激發出大家的工作熱情，展示團隊形象。部門之間的溝通協調配合支持很重要。要與人為善，敢於擔當，多替別人考慮，不怕吃虧。

特別是處在管理崗位的同志，更要重視方式方法，不能居高凌下、盛氣凌人。處於中層崗位的同志，要注意學會協調、溝通、交流，多提建議，多學經驗，帶好團隊，多做貢獻，多凝聚正能量。四要把握定位，處好關係，做快樂工作、快樂生活的女檢察官。女同志具有多重身份。要想處理好這些關係，實屬不易。要把握好自己的角色，找準自己的定位，幹好自己的工作。要清醒認識自我，充分展示自我，不斷完善自我。處理好家庭關係，努力找好平衡點。發揮聰明才智，為檢察事業多做貢獻。

吳文立檢察長還要求院政治部、機關黨委要結合檢察工作的新形勢，研究女幹警教育、培養、管理、服務的機制，探尋女幹警成長路徑，搭建女幹警成長平台;希望全市女檢察幹警中弘揚自尊、自信、自立、自強“四自”精神，砥礪前行，在推動檢察工作科學發展中展現巾幗風采。

整個座談會氣氛輕鬆快樂,該院女幹警進一步交流了思想和感悟,大家紛紛表示,在今後的工作中,要以白潔、程建宇、蒙凡，劉素琴等傑出代表為榜樣，立足本職工作,愛崗敬業,用心工作,積極進取,為檢察事業做出新的更大貢獻,以優異的工作業績回報院黨組的關心和厚愛。

婦女節座談會會議總結 篇2

3月3日上午，宜賓市總工會慶祝“三八”國際婦女節座談會在長寧縣召開。各縣(區)50餘位女工幹部代表了座談會。

市總工會黨組成員、副主席李雪潔參加會議。李雪潔指出，各級工會組織要加大女工權益的宣傳工作，維護好女工的合法權益，切實為女工辦實事、辦好事。

女工幹部紛紛發言，指出女性在社會擔任的角色多，易身心疲憊，羣眾工作無小事，要主動對她們進行關愛，讓她們瞭解如何維權，並且主動幫她們維權。

對於即將來臨的“三八”國際婦女節，各基層工會也安排了豐富多彩的活動，比如舉辦遊園活動、趣味比賽、開展健康講座、開設女工專場招聘會、慰問家庭困難女職工等。

婦女節座談會會議總結 篇3

陽春三月，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子裏，我們迎來了第101個國際婦女節。為豐富社區婦女幹部的業餘生活，增強婦女幹部的工作積極性和創造性，發揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，過一個快樂而充實的節日，我社區三八婦女節活動經過婦委會的精心準備，在居委崔麗琴副主任、陸琴委員的帶領下，於3月7日組織社區的全體婦女幹部在居委會議室開展了慶“三八”座談會。

在座談會上崔主任總結了春節以來居委的各項工作，並佈置了下階段的婦聯、計生、綜治等條線的工作，同時要求各婦女幹部積極協助居委做好20xx年度的公墓管理費收繳、合作醫療收繳、老年人信息管理等工作。期間，婦女幹部積極反應社區內情況，暢所欲言，一片歡聲笑語，會後派發了節日禮物。

通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女幹部為社區婦女工作貢獻，也放鬆了心情，更重要的是促進了同事間的感情，增強了社區居民的凝聚力，使各位婦女幹部充分感受到了節日帶給她們的喜悦和快樂。

婦女節座談會會議總結 篇4

作為21世紀的新女人，我們感到幸運、欣喜和驕傲的。我們追求現代的服裝、髮式、裝飾，追求現代的裝飾，追求自力的氣質、開放的性情。而透過服飾表面最該當具有的是什麼呢?那就是人的本質的現代化，人的思想的、思想的、聰明的現代化。那就要學習、提高、自我完善!只要這樣，才幹迎接時代的應戰，才幹承受時代優勝劣汰的選擇。

但是，在深入地審閲我們本身今後，我們感覺我們更該當是後人的栽樹者，我們有責任肩負起完成婦女進一步解放的重擔。那就是：完善自我，參加競爭，承受應戰，完成婦女不只僅顯示在司法條則上的對等，而是實踐意義上的對等。

勿庸置疑，婦女是偉大的。這已獲得了社會的公認：婦女是整個社會的主要構成局部，在人類本身生產中支付了極大的價值，發明了宏大的社會價值。沒有母親，就沒有人類，就沒有社會。在實際生活中，婦女是家庭的主要維繫者，而家庭的不變和文明水平不只影響着社會的安寧和發展，並且也與企業的興衰息息相通。人們也都曉得“軍功章有你的一半也有我的一半”，“在一個成功的男人背面站着一位剛強的女人”。

那麼，僅僅被社會認識、同情、承認就夠了嗎?不!在同情、承認、認識今後，我們需求的是更深條理的瞭解和支持!需求參政、議政、對等的權益!我們需求充分、有用有利地勢用言論兵器與司法兵器來維護我們本身的正當權益，更好地反映本人的要要求願望。而關於婦女參政者，就要有常識、有程度、有才能，那就需求努力學習、不斷提高、完善自我、增進才幹!

稍一留心，你不難發現：一些在智力上不遜於男性的女人，在社會上找到本人的地位今後，自強不息，努力拼搏，堅強競爭，取得了豐碑式的人格、價值、莊嚴，令人寂然起敬。那些女科學家、女企業家、女強人，像修瑞娟、韋鈺、馬家軍女將、泳壇女傑……而更多的女人是老實勞動的普通女人，她們自我尊重、自立、自傲、自強，在本人的崗位上靜靜工作、勤勤懇懇、生氣勃勃。我們欣喜地發現，我們廠就有不少女工在本崗上自學學習，取得了專業常識和技能，除勝任本人的工作外，積聚儲藏需要的常識，完善自我，隨時等候時機的降臨。

不容無視的是，我們這個世界是由男性和女人構成的，沒有男性的參加將不成能有好的結果。雖然，女人需求提高本質，而男性的本質提高也是一個主要的方面。但是，提高本質不是多讀幾年書就可以到達的，它觸及認識形狀的各個領域，所以，我以為：提高人的本質將是世界今後永久的主題。由於，一個對女人有成見的社會是不會向她們供應一個對等競爭的時機的!

女人只要對等地參加學習、承受教育，對等地參加發展、承受競爭;也就是在一個優越的外部情況下不斷完善自我、提高本質，才幹不斷地提高整個婦女的科學文明程度和治理才能，才幹推進整個社會的提高。

擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、承受應戰;或許依靠別人、追求閒適、不思提高。然後者毫不是我們現代女人所要選擇的。

女職工同志們，新的一年裏我們面對的任務更加艱難而榮耀，但願大家在公司黨委、行政、工會的指導下，振奮精神，開闢提高，不斷創始新場面，努力發明新業績，充分發揚“半邊天”的效果，與公司同發展，同提高，為創始公司各項工作新場面而努力鬥爭!最後，祝公司全體女職工同志們節日高興，工作順利，身體健康，闔家幸福。

婦女節座談會會議總結 篇5

××年月日是“三八”國際勞動婦女節週年紀念日，為了活路全處各行各業的婦女的節日文化生活，進一步促進馬克思主義婦女觀的廣泛傳播和男女平等基本國策的貫徹實施，堅持向社會宣傳婦女，向婦女宣傳社會進一步優化婦女事業發展的環境，路街道辦事處根據×市婦字號文件精神要求，結合本處的實際情況，對我處慶“三八”活動進行了精心組織、周密安排。通過一個多月的準備及上級業務部門的大力支持和各級婦女組織、相關部門的積極配合下圓滿的完成了慶“三八”活動任務，下面就××年慶“三八”活動開展情況做如下總結：

一、開展慶“三八”活動的基本情況

路街道辦事處管轄個村委會，本次活動辦事處在慶“三八”總結表彰會上表彰了名優秀女黨員、户五好文明家庭、名“三八”紅旗手、名致富女能手、個婦女工作先進集體，在文藝匯演上各村選送了個優秀節目，共計個節日進行了表演，演出後我處評選出了一等獎個、二等獎個、三等個、優秀組織獎個，同時在慶“三八”活動大會上，我們對反邪教警示教育進行了宣傳，並且還開展了愛耳日活動，參加婦女觀眾人，為了豐富機關女幹部的節日文化生活，我們召開了機關女幹部座談會，大家在會上暢所欲言談了自己的體會。各村也相繼開展了慶“三八”活動，本次活動全處共支出萬元，有名婦女參加此項活動。本次活動我處在電視台進行了宣傳報道。

二、主要做法：

(一)領導重視、精心組織、周密安排，是保證活動順利開展的前提和基礎

××年是路街道辦事處成立的第一年，為了豐富全處婦女同胞的節日文化生活，進一步優化婦女事業發展的環境，促進我處兩個文明建設的發展，我處的領導非常重視此項活動，月日召開了領導班子會議專門研究討論如何開展好本次慶“三八”活動，月日，分管婦聯的領導召開了黨工委辦公室、街政辦公室、組織、宣傳、婦聯、團委、文體、綜合治理等部門的負責人及各村的婦女主任參加的會議，專門安排慶“三八”活動。月日我處的全體領導參加了我處在村組織的慶“三八”總結表彰暨文藝匯演活動。

辦事處黨工委書記在大會上作重要的講話，辦事處主任楊果宣讀了表彰決定，處黨工委副書記做大會主持，全體領導對獲得先進個人、先進集體、文藝匯演獲獎的先進單位進行了頒獎。為了保證活動能正常有序的開展，路黨工委下發了號文件《關於紀念“三八”國際勞動婦女節年週年活動安排》;下發了號文件《關於慶“三八”總結表彰暨文藝匯演的通知》;下發了號文件《關於對優秀女黨員、五好文明家庭、“三八”紅旗手、致富女能手、婦女工作先進集體進行表彰的決定》及評選條件;下發了機關婦女慶“三八”座談會的通知。各村委會於月日日也相繼召開了慶“三八”活動。

(二)活動的內容豐富多彩、形式靈活多樣，又富有實效

我處的各級婦女組織本着實際、實效和借題、借力、借台、借智的原則，對本次紀念活動的內容，形式進行了安排。活動的內容主要是歌頌黨、歌頌祖國、歌頌人民軍隊、歌頌黨的富民政策、歌頌優秀婦女的思想和業績，宣傳《兩法》、《兩規》，宣傳科普知識，宣傳計劃生育政策、剷除邪教、重視保護環境減少耳聾發生，農村剩餘勞動力轉移等。活動的形式有總結表彰會、文藝匯演(舞蹈、快板、小品)，現場諮詢(愛耳日、法律諮詢)、議診、發放科普、反邪教宣傳材料，舉辦培訓班，召開座談會，播放電教片、致富能手宣講等。

(三)活動做到了三個結合

為了充分發揮婦聯工作的聯宜，參與職能作用，我處此次活動做到了三個結合，即慶“三八”活動與今冬明春基層婦女組織及“科技之冬”科普活動相結合，充分利用“科技之冬”加強對農村婦女科普知識的培訓，大力宣傳科普知識，給婦女們傳授先進的科技知識，增強婦女們的重視科技的意識，提高婦女們的科技水平，為促進我處的經濟發展多做貢獻;慶“三八”活動與《公民道德建設月》活動相結合，在繼續開展“三個一”活動的基礎上，廣泛開展了“五好文明家庭”、“三八”紅旗手、致富女能手、優秀女黨員、優秀婦女組織的評選活動，努力提高了公民道德建設教育水平;慶“三八”活動與維權活動相結合，突出宣傳了《婦女權益保障法》、《婚姻法》以及與婦女工作有關的法律法規知識等。

三、今後努力的方向

(一)加大對婦女工作的宣傳力度，使婦女工作深入人心。

(二)充分發揮婦聯的教育、參與、代表、服務、聯誼維權等六大職能作用。

(三)活動內容要豐富多彩、形式靈活多樣。

(四)利用各種形式，加大對農村婦女的培訓力度，特別是對農村剩餘勞動力轉移的培訓。

(五)充分發揮典型婦女的帶動作用

婦女節座談會會議總結 篇6

尊敬的各位領導、各位姐妹大家好： 首先，在“三八”國際婦女節到來之際，請允許我向在座的各位姐妹致以節日的問候和祝福。祝大家永遠健康快樂、幸福、美麗。 然後，感謝組織和領導對我們婦女同志們的關愛和支持。

因為有了你們關心和愛護，今天我們很快樂，今後會更快樂!謝謝領導! 很榮幸作為單位的婦女代表發言。在坐的各位姐妹來自不同的單位，從事的崗位可能也不同，或許我們的崗位都很平凡，但要真正的履行好崗位職責並不容易。因此，要想幹好本職工作，首先就要做到愛崗敬業、不斷學習，提高本身素質;其次，要盡職盡責，在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。有人説過這樣一句話：“把平凡的事情做好，就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易”。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有無私的奉獻。一個人無論從事何種職業，在什麼崗位，都應該盡心盡責，儘自己最大努力，求得不斷進步。

只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻，認真負責，一絲不苟，善始善終，滿懷熱情，就一定能夠提高工作標準，提高工作效率，圓滿的完成工作任務。我所在的科室主要是負責單位的人事勞資、職工考試培訓、黨員管理及離退休幹部、職工的管理工作，科室共有3名女職工在各自的崗位上為單位的發展起到了重要的作用。我們科室所做的都是一些平凡的工作，但是要想做好不容易，因為我們的一些工作牽扯到廣大職工的切身利益。我對科室的人員説過，想把我們的工作做好一定要做到“三心二意”。這個可不是傳統意義上的三心二意啊，我所説的三心是：責任心、細心、耐心;二意是：全心全意為職工着想、全心全意為職工服務。

我們科室最重要的一項工作就是負責職工的工資調整以及各項補貼的發放。工作人員因為身份或崗位的變化，工資、補貼都要相應的調整，但是因為政策或其他原因有時不能及時調整，有拖後一兩年甚至時間更長，過後再補發。這就需要我們本着對工作、對職工負責的態度，認真細心的逐項一一核實補發金額，不漏掉任何一項，不讓職工的切身利益受到一點損失。

另外面對職工對自己發放的工資提出疑問，也需要我們耐心的解答。記得20xx年我剛接管工資工作不久，有兩名職工來找我問工資問題，一個提出説我們兩個同一年招工，都是中級工為什麼工資套改後他比我多4塊錢?另一個説我這個月的工資為啥比上個月少了2塊五?當時我真的回答不上來，因為我的業務知識當時確實有限，接管工資後全部都是電腦程序操作，只要輸入人員的信息準確，電腦程序會給出相應的工資，而且都經過審批的，應該不會出錯的。至於每個月的工資都是財政部門統一發放應該不會有問題的。但是這樣的回答不會讓職工滿意的，因此我想一定要找出其中的原因。送走他們後我就開始查找原始檔案以及相關的工資政策;核對近幾個月的工資單，打電話詢問相關科室，終於找出問題所在。兩人工資不同是因為他們的學歷不同;這個月工資少了是因為住房補貼的扣除有變化。對於我的解答那兩名職工非常滿意，以至於在以後的工資調整中，通知他們來簽字時，他們都説你們以後就代簽了吧，我信任你不會錯的。信任，雖然只是簡單的兩個字，卻是我們工作的得到了大家最大的肯定。

姐妹們，可能我們的工作很普通，可能我們的崗位很平凡，但是讓我們感謝我們的工作吧，是它讓我們知道如何努力，認真善待每一天。讓我們熱愛我們的工作，是它讓我們知道，平凡的崗位也能閃出美麗的光芒。