2022年終會議方案（通用11篇）

2022年終會議方案 篇1

一、年終總結會

1、時間:年x月x日下午13:28時{農曆20xx年臘月廿二日}星期六

2、地點： 心一號會議室

3、主席台就坐：董事長，總經理、主持人

4、13:28由主持人宣佈會議開始，奏國歌，全體起立，

5、總經理做20xx年行政工作報告

6、宣讀20xx年度嘉獎通報，頒獎

7、獲獎代表發言，{暫定兩位}

8、董事長做20xx年總結髮言，並做20xx年戰略部署規劃發言。

9、閉幕

二、五點五十準點開餐，暨晚會【20xx年“ 大家庭”團年晚會】開始，

1、天元酒店送開場舞 歷時5分鐘

2、晚會主持人宣佈晚會開始【 】 歷時5分鐘

3、18點，總經理致祝酒詞 {三分鐘}

4、第一輪抽獎，{266元} 歷時5分鐘

5、歌曲： {四分鐘}

6、第二輪抽獎;{266元 } 歷時5分鐘

7、節目 10分鐘

8、抽獎：666元，副總。 10分鐘

9、節目 5分鐘

10、抽獎：666元， 副總 5分鐘

11、節目 6分鐘

12、抽獎，1666，{預計兩個} 總經理 6分鐘

13、合唱 5分鐘

14、抽獎，董事長抽獎，設三個，預計六個。 時間15分鐘

2022年終會議方案 篇2

一、 活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進

三、活動時間：20xx年X月X日7:30—9:00

四、活動地點：公司餐廳

五、與會人員：公司全體員工

六、活動主持人：

七、活動方案：

(一)會場佈置：

負責人：行政後勤科：王、洪

橫幅標題：X有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;

(二)總結和表彰大會

1、 主持人宣佈：宣讀會場紀律

2、 主持人宣佈：由公司總經理致新年賀詞;

3、 主持人宣佈：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎

4、 主持人宣佈：請總經宣讀20xx年度規劃

5、 主持人宣佈：請總經宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)

(2)、對先進個人進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)

6、總經理對大會進行會議總結;

7、主持人宣佈：會議結束。

公司年終總結會議主持詞

第1項 主持人發言(1分鐘)

各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開“X年度總結表彰大會”，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司發展大計，並對為公司各項工作的發展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請大家暫時關閉手機(或將手機調至靜音或振動狀態)，不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙;

4、會議結束以後，依次退場。現在會議正式開始。

第2項：致新年賀詞(5分鐘)

首先有請X有限公司總經理先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項：講話(10分鐘)

下面有請生產副總作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

正如所言，20xx年我們取得了一定得成績，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能迴避，針對現狀，公司高層領導認真研究，對明年的目標和政策進行了系統的規劃。

第4項：講話;(10分鐘)

下面有請公司就明年的部署與規劃進行發言。

感謝王主任的發言，讓我們對明年更有期待，更有信心。

第5項：頒獎與合影;(25分鐘)

每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經理親自頒發。

下面有請宣讀表彰決定。

第6項：獲獎員工代表講話(15分鐘)

有請獲獎員工代表發表感言

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負着更重的責任。

第7項：總經理總結性講話(5分鐘)

感謝王總。

第8項：主持人結束致辭：(1分鐘)

今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領導下，有這樣一支優秀的團隊，明年的目標的實現會更順利、更結實。

讓我們共同期待着明年的輝煌!謝謝大家!

第9項：主持人會後佈置：(5分鐘)

(1)各班組負責人再次檢查並確保水、電、氣、門窗的關閉。

(2)春節值班事宜。值班安排已經公佈，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產安然無恙。

(3)會議現場歸位(音響、主席台等)。

2022年終會議方案 篇3

一、 目的和背景

在繁忙的工作中，不知不覺有迎來了新的一年，x年這一年是有意義，有價值，有收穫的，我們需要回顧我們x年的整體狀況，同時暢想一下x年的未來，特此針對x年，舉辦南京享動網x年年終活動，也為大家一年來的辛勞付出來次熱烈的掌聲，同時讓大家又一次全身心的放鬆!

二、 年會安排流程

x年終活動流程表

三、 詳細流程

集合

集合的方法，誰坐誰的車，

會議安排

準備、先有程總或者阮總髮言，然後按找順序發言，最後程總或者阮總總結，劉丹主持整個會場，負責拍照等等

午餐

誰負責點菜，中餐較隨意，吃飽就行，準備下午活動

活動安排

活動主題

Running Victor “公主”保衞戰，以《跑男》為原型的遊戲，分成2組競技，宗旨是大家相互團結信任彼此，取得最終的勝利 人員分組

分成2組，隊長分別為程總、阮總，組員依次挑選，如程總選1個後 阮總再選 活動介紹與規則

遊戲一：尋找“公主”

遊戲開始，2名“公主”用5-10分鐘時間選擇藏身地點，其餘2組 帶領各自小組尋找“公主”，找到該“公主”(期間公主不得以任何形式透露自己的位置)，該公主即為本次Running Victor活動保護對象，這期間要盡心盡責，保護公主的名牌不被撕毀，取得最終的勝利，最終公主會向保護到最後勝利的隊伍發放禮品

遊戲二：慧眼實圖(3局2勝)

由每隊派一名代表抽選寫有物品的紙條，抽選後交給劉丹，然後每組排成縱隊，有最後一個組員，以畫畫的形式表達出該圖片的意思，(圖片中不允許出現文字描述)，依次傳遞給前排人員，(前排看畫時間10秒，作畫時間不得超過30秒)，最後由公主猜到該物品的隊伍勝出，如3局2隊都猜中，則加試1題目，如還能都猜中，則在下一遊戲環節中有一定的幫助

遊戲三：公主保衞戰(2局累計)

在地面有一個正方形形狀，遊戲規則是，一組為擲球隊伍，一組要在正方形躲避其他組投擲過來的球，堅持最長時間的獲勝(2局累計時間總和)，上一個遊戲獲勝的隊伍選擇先擲球，還是後擲球，同時贏得的隊伍可以選擇1名嘉賓(包括我或其他成員參與投擲球)，還有在最後遊戲總成績再增加30秒時間

遊戲四：撕銘牌決戰

遊戲講究公平公正原則，不需要害怕，大膽開心的往前衝 大家全部分散，在分散3分鐘後，開始撕掉對方分組背後的銘牌，在撕掉公主背後銘牌之前，必須要把他們組的其他成員全部撕掉，隊長可以給與一定的戰術指導，撕掉公主背後銘牌，最終隊伍會取得勝利，取得勝利的隊伍由該隊保護的公主分發勇士獎。

晚餐

程總、阮總點菜

抽獎環節

晚餐中旬，進行大家最關注的抽獎儀式，抽獎箱中有11個乒乓球，分別標有為：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，新年獎5名。其中非公司人員安排有紀念獎品

首先有程總髮言，確定抽獎順序，被點到名字即安排上去抽獎，阮總負責為抽到獎的人分發獎品，最後程總和阮總再抽獎

返程

按照來時坐車的順序，坐車返程

四、 注意事項

1、 2、帶好必須物品(如身份證等)衣服最好不要外面是絨的衣服，防止銘牌貼不緊，最好不要穿高跟鞋，皮鞋，裙子和佩戴貴重首飾

3、銘牌被撕後即為已經失去遊戲資格，請到預定地點集合，等待其他人遊戲完成

4、 遊戲終歸是遊戲，遊戲中不要有不滿情緒發泄，一切行動聽指揮。

5、不破壞花草樹木，做文明x人

五、 附屬表格

x年x年終會議採購表:

x年隨車記錄表:

x年x年終聚會人員分工表格：

2022年終會議方案 篇4

一、【年會的目的及意義】

二、【年會主題】

三、【年會的形式和內容】

四、【年會的地點和時間】

地點：

時間：x年1月26日 9:00--11:30

年會的亮點：

年會主要負責人：

參與人員：全體員工

1、節目排練進行跟蹤

負責人：

2、選擇主持人

負責人：

選撥要求：形象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心強的員工，四個以下，組合風格不限。

3、宣傳設計

負責人：

背景牆海報、三角牌、X展架和邀請函的設計

4、活動物品採購

負責人：

氣球、綵帶、燈籠

5、發送邀請函

負責人：

6、演員化粧

負責人：

7、DV拍攝

負責人：

8、晚會現場拍照

負責人：

9、協調工作

負責人：

10、音響音樂播放

負責人：

11、現場佈置

負責人：

12、安全工作

負責人：

六、【年會籌備日程安排】

策劃書

跟蹤節目

確定節目單

選擇主持人

道具準備

發送邀請函

節目彩排

現場佈置

七、【現場佈置】

會場四周用氣球、燈籠和綵帶等進行裝飾，背景牆用宣傳海報展示，桌椅擺放有規律，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞台的設計考慮到互動環節觀眾入場的方便。

多媒體設備：電腦2台，話筒5個，備用話筒電池4個

八、【具體工作安排】

詳見x年年會工作安排表

九、【年會流程】

1、入場時間 8:30--8：50

員工提前20分鐘到會場，領導和嘉賓提前10分鐘到會場，領導或嘉賓到酒店門口由禮儀小姐引領進場入座

2、晚會開幕式 9:00--9:05

主持人上台，總經理致辭宣佈會議正式開始(總經理講話精簡概要)

3、第一個節目 9:05--9:11

主持人邀請開場節目節目：

4、第二個節目 9:11--9:17

主持人邀請節目：

5、開門紅獎

6、第三個節目

主持人邀請節目：

7、年終評比環節

業務端口年度銷售頒獎：個人全年任務達標獎勵(季度獎、半年獎、全年獎)

8、第四個節目

主持人邀請節目：

9、抽獎環節

10、互動遊戲

抱團打天下

11、第五個節目

主持人邀請節目：

12、年終評比環節

教育中心年終評比頒獎(優秀管理者、優秀員工、默默奉獻獎、新員工進步獎)

13、第六個節目

主持人邀請節目：

14、第七個節目

主持人邀請節目：

15、年終評比環節

股份公司年終評比頒獎(

16、第八個節目

主持人邀請節目

17、第九個節目

主持人邀請節目：

18、互動遊戲

19、第十個節目

主持人邀請節目：

20、第十一個節目

主持人邀請節目：

21、年終評比環節

企劃年度評比頒獎(優秀個人、優秀管理者、優秀團隊、優秀銷售冠軍)

22、第十二個節目

主持人邀請節目：

23、第十三個節目

主持人邀請節目：

24、閉幕式

主持人邀請總經理致閉幕詞

25、全體員工公司司訓背誦，相互祝福

2022年終會議方案 篇5

*年度是事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定x4年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：、 四、會議時間： *年*月**日(暫定)

四、會議地點：

五、出席人數：集團領導、,合計約 *人;

六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演： 1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發展歷程，體現*員工的精神面貌為宗旨。

2. 節目數量：;

3. 審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1.祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。 負責部門：總經辦

2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

3.組織組： ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部 ②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部 ③文化娛樂活動的組織與安排。 負責部門：人力資源部 ④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

4.宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。 負責部門：企劃部

5.後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部 ②負責主席台排名及座次的佈置。負責部門：總經辦 ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部 ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部

6.保衞組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門保衞部

2022年終會議方案 篇6

一、會議目的

為高管、中層以上幹部及協議年薪人員客觀公正地總結x1年工作，將x1年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，並將x2年工作思路進行梳理。

二、會議主題

各高管、中層以上幹部及協議年薪人員依次進行述職，評選出優秀經理人和先進集體，並將x2年工作計劃、思路、組織架構等進行討論。

三、會議內容及流程

(一)會議時間、地點、參加人員 會議時間：x2年1月10 -12日 會議地點：集團公司5樓視頻會議室 參加人員：

總裁班子成員、分子公司班子成員、職能中心經理層 協議人員：(協議人員名單) 員工代表：(各單位員工代表) (二)會議佈置

(三)會議流程 1月10日會議流程

備註：高管述職控制在15分鐘，中層幹部述職兼評分時間控制在15分鐘，協議人員述職兼評分時間控制在15分鐘。

2022年終會議方案 篇7

一、會議目的

為高管、中層以上幹部及協議年薪人員客觀公正地總結x1年工作，將x1年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，並將x2年工作思路進行梳理。

二、會議主題

各高管、中層以上幹部及協議年薪人員依次進行述職，評選出優秀經理人和先進集體，並將x2年工作計劃、思路、組織架構等進行討論。

三、會議內容及流程

(一)會議時間、地點、參加人員 會議時間：x2年1月10 -12日 會議地點：集團公司5樓視頻會議室 參加人員：

總裁班子成員、分子公司班子成員、職能中心經理層 協議人員：(協議人員名單) 員工代表：(各單位員工代表) (二)會議佈置

(三)會議流程 1月10日會議流程

備註：高管述職控制在15分鐘，中層幹部述職兼評分時間控制在15分鐘，協議人員述職兼評分時間控制在15分鐘。

2022年終會議方案 篇8

一、會議名稱：xx集團x2年度總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：

四、會議時間：x2年8月1日(暫定)

五、會議地點：會議大廳

六、出席人數：集團領導、王剛張輝王永生,合計約1000人;

七、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

八、節目表演：

1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現xx公司的日常工作、生活為題材，反映xx公司的發展歷程，體現全體員工的精神面貌為宗旨。

2.節目數量：20;

3.審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1.祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

3.組織組：

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：××××部

③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

4.宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

5.後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部

②負責主席台排名及座次的佈置。負責部門：總經辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：行政部

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：人事部

6.保衞組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衞部。

2022年終會議方案 篇9

*年度是事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定x4年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：*集團*年度總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：、 四、會議時間： *年*月**日(暫定)

四、會議地點：

五、出席人數：集團領導、,合計約 *人;

六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

七、節目表演：

1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現*公司的日常工作、生活為題材，反映*公司的發展歷程，體現*員工的精神面貌為宗旨。

2. 節目數量：;

3. 審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：

1.祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。 負責部門：總經辦

2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

3.組織組： ①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部 ②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：*部 ③文化娛樂活動的組織與安排。 負責部門：人力資源部 ④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

4.宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。 負責部門：企劃部

5.後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部 ②負責主席台排名及座次的佈置。負責部門：總經辦 ③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：*部 ④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：*部

6.保衞組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門保衞部

2022年終會議方案 篇10

一、主題：1、“家”：我們一家人，共贏新未來(公司領導確定)

2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)

二、時間：x年1月xx日下午、晚上 三、地點： 有以下兩個酒店，選其一：

四、會議主要內容：

1，組織會議的前期準備活動(時間、及陪觀領導待確定) 2，組織室外趣味活動 3，安排會宴及頒獎

4，經過市場調研，以下兩個酒店，可供公司領導參考(待定)選其一

4、會餐結束後，安排參加娛樂活動，詳見下表所列KTV，最終由公司領導決定： 五、

籌備小組及公司人員分工

領導小組： 執行領導成員： 總協調：

成立：協調組、節目活動組、餐飲安排組、會議組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄) 出具一張人員分工表，及聯繫方式 六、會議主要流程。 (一)，前期準備

1,1月xx日前，確定會議時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯繫車輛、酒店。

2，1月xx日前，協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3，1月xx日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、遊戲;1月xx日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。

4,1月xx日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，並報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動等;

5,1月xx日下午活動之前，後勤組前去會議地點佈置會場，做好會議安排(佈置方案待確定);餐飲住宿組最後檢查餐飲準備情況;會議組負責佈置會議場所、設備調試;後勤組將所有所需物品送往會議地點並做好保管;

(二)，中期開展

1,1月xx日下午點，全體與會人員參加户外活動，節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上點，餐飲組負責組織晚宴會議組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，會議組做好會議中的秩序維持和後勤工作。 3，會議結束，接待組負責歡送嘉賓。

(三)，後期總結

1,1月xx日中午以前，後勤組將所有會議所剩物品打包運回公司，分門別類放好。 2,1月xx日前，人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。 3,1月xx日前，財務組做好會議費用審核、上報。 七、附錄：

1，準備物資及費用預算; 2，詳細人員分工及工作職責;

3，會議節目及室外遊戲、會議節目安排明細; 4，會議參加人員及餐飲安排明細; 5，年終會議應急方案; 6，年終會議工作跟進表; 7，其他事項安排.

2022年終會議方案 篇11

一、會議目的

為公司所有成員客觀公正地總結x4年工作，將x4年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，並將x5年工作思路進行梳理。

二、會議述職內容

(一)x4年的工作任務目標完成情況;

(二)x4年重點工作及取得的成績;

(三)x4年工作過程中的經驗做法;

(四)x4年工作中存在的問題與不足;

(五)x4年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。

三、會議內容及流程

(一)會議時間、地點、參加人員

會議時間：x5年2月7-8日(暫定)

會議地點：書院鎮(暫定)

參加人員：全體公司成員

(二)會議流程

四、述職要求

要求全體參與人員高度重視，認真細緻地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得誇大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作紮實認真，不走過場，取得實效，為全面開創公司各項新事業新局面、圓滿完成x5年度任務目標奠定良好的基礎。

五、材料準備

請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請於2月5號(週四)之前提交述職PPT(公司模板見附件)。