辭退通知書範文3篇
- 通知
- 關注:2.88W次
辭退職工是企業經營過程中常見的經濟行為,根據《中華人民共和國勞動法》,企業辭退職工需要對職工進行經濟補償,辭退通知書怎麼寫呢?下面本站小編給大家帶來辭退通知書範文,供大家參考!
辭退通知書範文一xxxxx:
我公司( 廣州有限公司)與你於 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中,由於:
1、xxxx
2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20xx年x月x日
辭退通知書範文二____先生/女士:
您與XX有限責任公司於_____年_____月______日起簽訂/續訂的勞動合同,目前的工作崗位是_________。現因您具有下列第_________(大寫)項情形,根據《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規定,決定從______年_______月_______日起解除勞動合同,勞動關係同時解除。
1.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
3.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危的方式,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的;
6.勞動者被依法追究刑事責任的;
7.醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
8.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。 請您於勞動合同解除之日起一週內辦理以下交接手續,逾期不辦理手續者責任自負:
1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料;
2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;
3.報銷公司賬務,歸還公司錢款;
4.離職員工户口、人事檔案、黨團的人事關係在公司的,自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責報關的人事檔案以及各種社會保險關係、黨團關係、户籍關係等;
5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續;
6.簽收《辭退通知書》等文件;
7.最後一月工資_________元,經濟補償金________元,代通知金____________元。
XX有限責任公司
____年_____月___日
辭退通知書範文三___先生:
由於你入司後工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育批評和調崗從事IPQC工作,但是工作態度未見任何好轉,而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據相關法律法規和公司管理制度的規定,經部門主管和人事主管共同協商,最後經公司研究決定,請您於__20xx_年11_月24日前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑《工作移交清單》,到財務部結清各項費用和薪資,離開本公司。
特此通知。
xxx科技發展有限公司
20xx年x月x日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/xingzheng/tongzhi/w4d6kr.html