曠工辭退通知書（精選20篇）

曠工辭退通知書 篇1

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

××公司

日期

曠工辭退通知書 篇2

______先生/女士：

由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

特此通知。

_______公司人力資源部

____年____月_____日

曠工辭退通知書 篇3

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

××公司

日期

曠工辭退通知書 篇4

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

××公司

日期

曠工辭退通知書 篇5

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

××公司

日期

曠工辭退通知書 篇6

_______先生/女士：

由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

特此通知。

_______公司人力資源部

____年____月_____日

曠工辭退通知書 篇7

_______先生/女士：

由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

特此通知。

_______公司人力資源部

____年____月_____日

曠工辭退通知書 篇8

先生/女士

你於_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

你自 年 月 日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯繫，但是一直未果。

鑑於此，現在正式通知你，請你於 月 日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有後果由個人承擔。

X公司人力資源行政部

20xx年x月x日

曠工辭退通知書 篇9

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

××公司

日期

曠工辭退通知書 篇10

車間員工，於x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

曠工辭退通知書 篇11

致: 中國中鐵八局集團昆明鐵路建設有限公司

為了公開、公正、公平、合理地做好蚌埠龍子湖西岸濱湖新區合作項目市政工程施工招標工作，特邀請貴單位參加本項目路面工程施工事宜的招標，歡迎前來投標。有關事項通知如下：1、招標單位：蚌埠中鐵置業投資發展有限公司(後簡稱蚌埠中鐵置業)2、項目名稱：蚌埠龍子湖西岸濱湖新區合作項目3、招標方式：邀請招標4、發放標書文件地點：蚌埠中鐵置業建設管理部5、日程特定安排：20xx年4月14日上午九點由蚌埠中鐵置業統一組織進行現場踏勘，下午3點在蚌埠中鐵置業三樓會議室召開項目議標會議併發放招標文件。6、確認：貴單位收到本通知書後，請於4月12日前以傳真方式以確認，並並請將參會人員名單及職務以傳真方式報本公司，以便做好接洽。7、聯繫電話：0552-3832993 傳真：3832990 8、聯繫人：鄧海全

蚌埠中鐵置業投資發展有限公司

四月十一日

曠工辭退通知書 篇12

縣(區)教體局、管委會社會事業(發展)局，市直中國小：

為了更好地貫徹落實新課標、新理念，挖掘和調動有利於我市中國小教育教學改革發展的有利資源和因素，探索研究新型、高效的課堂教學模式，學習借鑑新課標下成功的教學經驗，促進先進教育理論向高質教學行為的轉化，進一步提高課堂教學效果，根據本學期全市教育教學工作計劃安排，決定開展全市國中、國小“教學開放月”活動，現將有關事項通知如下：

一、開放時間：三月二十七日至四月二十四日

二、開放學校：見附件一

三、觀摩學校：全市中國小

四、授課教師：省特級教師;省、市級學科帶頭人;省、市級骨幹教師;國小特高級教師;—x年課堂教學比賽中獲市級一等獎以上(含一等獎)的教師。授課教師由市教科所在各校報表基礎上統一審定，授課後頒發證書並作為x年高層次人才考核及相關績效考核評比內容。

五、活動方式：授課內容由教師根據授課學校教學進度確定，授課形式一般為多媒體教學，授課總量和各學科授課具體時間、地點由市教科所統一安排(見附件二)。課後由授課教師所在學校安排一名高層次教師點評，時間不超過15分鐘。

六、相關要求：

(一)開放學校

1.授課地點應安排在100座以上的多媒體教室，教室前面統一懸掛紅色橫幅，內容為：x年xx市中國小教學開放月活動。開放期間安排專人負責多媒體設備，保證使用順暢;往年聽課人數特別多的開放校儘可能創造條件如增設視聽室、現場直播等擴大容量，保證聽評課活動有序進行。

2.各學校須按照《全市教學開放月活動課程表》(見附件二)佈置相關

工作，按時組織相關班級學生到授課地點上課。

3.議課時間在當日每一學科開放課結束後進行，由開放學校相關學科教研組長召集並作好記錄，授課老師、聽課老師均應參加評課。

4.準備好校園平面圖和路標，明確指示授課地點、議課地點、車輛停放和廁所位置，做好接待工作，準備足夠的凳子、飲用水和水杯。

5.做好聽課、議課登記以及開放月活動的總結等工作，並將本校活動總結及《xx市教學開放月聽課意見反饋表》《xx市教學開放月聽課登記表》(見附件三，開放校足量複製，於開放課當日填寫，由各校具體負責人收齊、彙總)於四月三十日前交到市教科所義教科。

(二)觀摩學校

1.開放月期間，學校要統一安排好觀摩聽課活動，相關學科教師提前調好課，儘可能多聽課。

2.聽課教師應按時到達授課地點(具體時間見附件一)，聽課期間應保持良好秩序，不得隨意走動，手機須關閉或置於振動狀態;請遵守開放學校的出入和有關規定做好登記工作。

3.聽課老師均要參加議課，議課時要踴躍發言。

4.聽課老師使用的凳子等物品在聽課完畢後自覺放回原處。

(三)市直學校對本項工作的組織、實施及教師聽、議課簽到情況將作為年度學校考核評比的加減分依據。

附件一：1.各開放校負責人及聯繫電話

2.各開放校作息時間

附件二：全市教學開放月活動課程表

附件三：市教學開放月聽課意見反饋表

市教學開放月聽課教師簽到表

市教學開放月聽課教師簽到表

4. xx市教學開放月聽評課彙總表

5. xx市教學開放月彙總表

xx市教育局

x年3月17日

曠工辭退通知書 篇13

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

近年來，各地區、各部門不斷加大工作力度，環境監管執法工作取得一定成效。但一些地方監管執法不到位等問題仍然十分突出，環境違法違規案件高發頻發，人民羣眾反映強烈。為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和黨中央、國務院有關決策部署，加快解決影響科學發展和損害羣眾健康的突出環境問題，着力推進環境質量改善，經國務院同意，現就加強環境監管執法有關要求通知如下：

一、嚴格依法保護環境，推動監管執法全覆蓋

有效解決環境法律法規不健全、監管執法缺位問題。完善環境監管法律法規，落實屬地責任，全面排查整改各類污染環境、破壞生態和環境隱患問題，不留監管死角、不存執法盲區，向污染宣戰。

(一)加快完善環境法律法規標準。用嚴格的法律制度保護生態環境，抓緊制(修)訂土壤環境保護、大氣污染防治、環境影響評價、排污許可、環境監測等方面的法律法規，強化生產者環境保護的法律責任，大幅度提高違法成本。加快完善重金屬、揮發性有機物、危險廢物、持久性有機污染物、放射性污染物質等領域環境標準，提高重點行業環境准入門檻。鼓勵各地根據環境質量目標，制定和實施地方性法規和更嚴格的污染物排放標準。通過落實環保法律法規，約束產業轉移行為，倒逼經濟轉型升級。

(二)全面實施行政執法與刑事司法聯動。各級環境保護部門和公安機關要建立聯動執法聯席會議、常設聯絡員和重大案件會商督辦等制度，完善案件移送、聯合調查、信息共享和獎懲機制，堅決克服有案不移、有案難移、以罰代刑現象，實現行政處罰和刑事處罰無縫銜接。本篇文章來自資料管理下載。移送和立案工作要接受人民檢察院法律監督。發生重大環境污染事件等緊急情況時，要迅速啟動聯合調查程序，防止證據滅失。公安機關要明確機構和人員負責查處環境犯罪，對涉嫌構成環境犯罪的，要及時依法立案偵查。人民法院在審理環境資源案件中，需要環境保護技術協助的，各級環境保護部門應給予必要支持。

(三)抓緊開展環境保護大檢查。20xx年底前，地方各級人民政府要組織開展一次環境保護全面排查，重點檢查所有排污單位污染排放狀況，各類資源開發利用活動對生態環境影響情況，以及建設項目環境影響評價制度、“三同時”(防治污染設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用)制度執行情況等，依法嚴肅查處、整改存在的問題，結果向上一級人民政府報告，並向社會公開。環境保護部等有關部門要加強督促、檢查和指導，建立定期調度工作機制，組織對各地檢查情況進行抽查，重要情況及時報告國務院。

(四)着力強化環境監管。各市、縣級人民政府要將本行政區域劃分為若干環境監管網格，逐一明確監管責任人，落實監管方案;監管網格劃分方案要於20xx年底前報上一級人民政府備案，並向社會公開。各省、市、縣級人民政府要確定重點監管對象，劃分監管等級，健全監管檔案，採取差別化監管措施;鄉鎮人民政府、街道辦事處要協助做好相關工作。各省級環境保護部門要加強巡查，每年按一定比例對國家重點監控企業進行抽查，指導市、縣級人民政府落實網格化管理措施。市、縣兩級環境保護部門承擔日常環境監管執法責任，要加大現場檢查、隨機抽查力度。環境保護重點區域、流域地方政府要強化協同監管，開展聯合執法、區域執法和交叉執法。

二、對各類環境違法行為“零容忍”，加大懲治力度

堅決糾正執法不到位、整改不到位問題。堅持重典治亂，鐵拳鐵規治污，採取綜合手段，始終保持嚴厲打擊環境違法的高壓態勢。

(五)重拳打擊違法排污。對偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物、不正常使用防治污染設施、偽造或篡改環境監測數據等惡意違法行為，依法嚴厲處罰;對拒不改正的，依法予以行政拘留;對涉嫌犯罪的，一律迅速移送司法機關。對負有連帶責任的環境服務第三方機構，應予以追責。建立環境信用評價制度，將環境違法企業列入“黑名單”並向社會公開，將其環境違法行為納入社會信用體系，讓失信企業一次違法、處處受限。對污染環境、破壞生態等損害公眾環境權益的行為，鼓勵社會組織、公民依法提起公益訴訟和民事訴訟。

(六)全面清理違法違規建設項目。對違反建設項目環境影響評價制度和“三同時”制度，越權審批但尚未開工建設的項目，一律不得開工;未批先建、邊批邊建，資源開發以採代探的項目，一律停止建設或依法依規予以取締;環保設施和措施落實不到位擅自投產或運行的項目，一律責令限期整改。各地要於20xx年底前完成清理整改任務。

(七)堅決落實整改措施。對依法作出的行政處罰、行政命令等具體行政行為的執行情況，實施執法後督察。對未完成停產整治任務擅自生產的，依法責令停業關閉，拆除主體設備，使其不能恢復生產。對拒不改正的，要依法採取強制執行措施。對非訴執行案件，環境保護、工商、供水、供電等部門和單位要配合人民法院落實強制措施。

三、積極推行“陽光執法”，嚴格規範和約束執法行為

堅決糾正不作為、亂作為問題。健全執法責任制，規範行政裁量權，強化對監管執法行為的約束。

(八)推進執法信息公開。地方環境保護部門和其他負有環境監管職責的部門，每年要發佈重點監管對象名錄，定期公開區域環境質量狀況，公開執法檢查依據、內容、標準、程序和結果。每月公佈羣眾舉報投訴重點環境問題處理情況、違法違規單位及其法定代表人名單和處理、整改情況。

(九)開展環境執法稽查。完善國家環境監察制度，加強對地方政府及其有關部門落實環境保護法律法規、標準、政策、規劃情況的監督檢查，協調解決跨省域重大環境問題。研究在環境保護部設立環境監察專員制度。自20xx年起，市級以上環境保護部門要對下級環境監管執法工作進行稽查。省級環境保護部門每年要對本行政區域內30%以上的市(地、州、盟)和5%以上的縣(市、區、旗)，市級環境保護部門每年要對本行政區域內30%以上的縣(市、區、旗)開展環境稽查。稽查情況通報當地人民政府。

(十)強化監管責任追究。對網格監管不履職的，發現環境違法行為或者接到環境違法行為舉報後查處不及時的，不依法對環境違法行為實施處罰的，對涉嫌犯罪案件不移送、不受理或推諉執法等監管不作為行為，監察機關要依法依紀追究有關單位和人員的責任。本篇文章來自資料管理下載。國家工作人員充當保護傘包庇、縱容環境違法行為或對其查處不力，涉嫌職務犯罪的，要及時移送人民檢察院。實施生態環境損害責任終身追究，建立倒查機制，對發生重特大突發環境事件，任期內環境質量明顯惡化，不顧生態環境盲目決策、造成嚴重後果，利用職權干預、阻礙環境監管執法的，要依法依紀追究有關領導和責任人的責任。

四、明確各方職責任務，營造良好執法環境

有效解決職責不清、責任不明和地方保護問題。切實落實政府、部門、企業和個人等各方面的責任，充分發揮社會監督作用。

(十一)強化地方政府領導責任。縣級以上地方各級人民政府對本行政區域環境監管執法工作負領導責任，要建立環境保護部門對環境保護工作統一監督管理的工作機制，明確各有關部門和單位在環境監管執法中的責任，形成工作合力。切實提升基層環境執法能力，支持環境保護等部門依法獨立進行環境監管和行政執法。20xx年6月底前，地方各級人民政府要全面清理、廢除阻礙環境監管執法的“土政策”，並將清理情況向上一級人民政府報告。審計機關在開展黨政主要領導幹部經濟責任審計時，要對地方政府主要領導幹部執行環境保護法律法規和政策、落實環境保護目標責任制等情況進行審計。

(十二)落實社會主體責任。支持各類社會主體自我約束、自我管理。各類企業、事業單位和社會組織應當按照環境保護法律法規標準的規定，嚴格規範自身環境行為，落實物資保障和資金投入，確保污染防治、生態保護、環境風險防範等措施落實到位。重點排污單位要如實向社會公開其污染物排放狀況和防治污染設施的建設運行情況。制定財政、税收和環境監管等激勵政策，鼓勵企業建立良好的環境信用。

(十三)發揮社會監督作用。環境保護人人有責，要充分發揮“12369”環保舉報熱線和網絡平台作用，暢通公眾表達渠道，限期辦理羣眾舉報投訴的環境問題。健全重大工程項目社會穩定風險評估機制，探索實施第三方評估。邀請公民、法人和其他組織參與監督環境執法，實現執法全過程公開。

五、增強基層監管力量，提升環境監管執法能力

加快解決環境監管執法隊伍基礎差、能力弱等問題。加強環境監察隊伍和能力建設，為推進環境監管執法工作提供有力支撐。

(十四)加強執法隊伍建設。建立重心下移、力量下沉的法治工作機制，加強市、縣級環境監管執法隊伍建設，具備條件的鄉鎮(街道)及工業集聚區要配備必要的環境監管人員。大力提高環境監管隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準，20xx年底前，現有環境監察執法人員要全部進行業務培訓和職業操守教育，經考試合格後持證上崗;新進人員，堅持“凡進必考”，擇優錄取。研究建立符合職業特點的環境監管執法隊伍管理制度和有利於監管執法的激勵制度。

(十五)強化執法能力保障。推進環境監察機構標準化建設，配備調查取證等監管執法裝備，保障基層環境監察執法用車。20xx年底前，80%以上的環境監察機構要配備使用便攜式手持移動執法終端，規範執法行為。強化自動監控、衞星遙感、無人機等技術監控手段運用。健全環境監管執法經費保障機制，將環境監管執法經費納入同級財政全額保障範圍。

各地區、各有關部門要充分認識進一步加強環境監管執法的重要意義，切實強化組織領導，認真抓好工作落實。環境保護部要會同有關部門加強對本通知落實情況的監督檢查，重大情況及時向國務院報告。

國務院辦公廳

201x年x月x日

曠工辭退通知書 篇14

消防檢查隱患整改通知書

我司消防專職人員於 年 月 日在消防安全檢查中發現貴鋪存在消防隱患如下：

整改意見：

請貴鋪於 年 月 日前整改，並在限期內前將整情況函告我司物業管理中心。逾期未做整改的，我司將依法予以處罰。

整改結果：負責人簽名：主管簽名：檢查人員：

南方大廈數碼科技有限公司物業管理中心

年月日

曠工辭退通知書 篇15

___________：

我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(解除條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)解除勞動合同，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理解除勞動合同手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

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籤 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工 )於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月 日

曠工辭退通知書 篇16

各位家長朋友：

初秋時節，裝飾一新的**幼兒園敞開胸懷迎接孩子們返園;“辦江乾區外來創業者子女特色幼兒園”是我園全體教職工的目標。全體金太陽園丁，張開雙臂迎接孩子們回到金太陽這個大家庭。

本學期我園定於八月二十九日報名繳費，現將相關事宜通知如下：

一、本期設有託、小、中、大班，按幼兒年齡分為8個班。另針對不符合入國小年齡的(20xx.9.1後出生)幼兒增設學前班。

二、我園在保育教育工作方面，努力向幼兒進行全面發展的培養教育，同時注意培養幼兒有益的興趣愛好。本期園內仍設有全腦認字、全腦速算、少兒舞蹈、少兒美術、英語等教學，家長可根據孩子的興趣愛好，為孩子選擇一項或多項特色課程。

三、為迅速做好開學工作、方便家長、避免擁擠，特安排家長提前報名繳費，時間從8月29日起，先報先入，額滿為止。

五、新學期雙休日困難班照常開班，費用另交。

六、報名時新老生家長攜帶户口本或幼兒出生證明務必購買幼兒意外傷害險，80元年。

總之，希望家長朋友能一如既往地關心、支持金太陽的發展，共同擔負起教育、管理孩子的責任，讓您孩子秋季在園生活健康、快樂!

年月日

曠工辭退通知書 篇17

_______先生/女士： 企業員工辭退通知書範本

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司

年　月　日

曠工辭退通知書 篇18

__________：

由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支你________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

曠工辭退通知書 篇19

為全面貫徹教育方針，豐富同學們的業餘文化生活，培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質，同時為學院發掘籃球運動人才，推動我院籃球課餘運動的發展，特舉辦第七屆 “資料管理下載杯”籃球賽，具體內容如下：

一、主辦單位：

共青團資料管理下載大學資料管理下載學院委員會

二、承辦單位：

資料管理下載學院學生會體育部

三、比賽時間與地點

比賽時間：x年10月-11月，如遇雨或特殊情況另行通知。

比賽地點：資料管理下載籃球場。

四、參加辦法與報名時間

1.我院學生身體健康者均可參加比賽。

2.本次比賽以係為單位組隊參賽，每隊可報領隊(需由教工擔任)、教練員、記錄員各一名，運動員十二名，報名後一律不得更改，逾期不報作不參加論。

3.各隊服裝必須統一，胸前和背後須有明顯的號碼(4號—15號)，如兩隊服裝顏色發生衝突，則由主隊更換服裝(秩序冊列前的隊為主隊)。

4.各隊報名表(見附件)須辦公室指導老師簽字(參賽隊員以報名名單為準，不得以任何理由隨意更換或添加隊員)，並於9月23日晚上6：30交送至院體育部辦公室，同時召開領隊會議並抽籤。

5.當場參賽隊員需上交一卡通，在本場比賽負責人核對其信息無誤和雙方核對信息無誤後，才能上場比賽，沒有一卡通的不得上場比賽。遲到15分鐘按棄權處理。

6.比賽時間由院體育部制定，不得應個別隊員不能到場，而影響比賽的正常進行，違者按棄權處理，如因學校有其他安排，則由院體育部重新安排比賽時間。

7.本次比賽各隊不得邀請非本系的成員參加其比賽，違者判該隊當場比賽負，如在比賽中或賽後有確切的證據證明該隊中有外援替其參加過比賽，則同樣判其該場比賽負。

五、競賽辦法

a) 比賽採用國家體育總局最新審定的《籃球競賽規則》。

b) 參賽隊分為兩組(分組由抽籤決定)，小組先進行單循環賽，每組前二名進入第二階段。第二階段先由小組第一名對另一小組第二名，第二名對另一小組第一名，勝者決1—4名。

c) 各隊勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分多者名次列前;如兩隊積分相同，則以相互間勝負決定名次;如三隊或三隊以上積分相等，則以這幾個隊之間比賽勝負次數排列名次;本篇文章來自資料管理下載。如仍相等，則按他們之間的比賽得失分率排列名次;如仍相等，則按他們在全組內所有比賽的得失分率排列名次。

Z(得失分率)=X(總得分)/Y(總失分) Z值高者，名次列前。

六、 本規程解釋權屬院學生會體育部，未盡事宜另行通知。

201x年x月x日

曠工辭退通知書 篇20

：

現就你未及時支付本人租金一事向你通知如下：

年 X 月 日，你與本人簽訂《房屋租賃合同》 ，租 賃期限自 年 X 月 X 日起至 年 X 月 日止，為 期一年。雙方約定，如租賃期滿仍需續租，你應在租賃期滿前 1 個月向本人提出續租申請並支付來年房租， 但你並未按約定提出 續租並支付租金。依據《房屋租賃合同》第 X 條之規定，本人 有權提前收回房屋，並任意處置留置於房屋內的所有物品。 本人認為，雙方既已有約在先，就應誠實守信。故特請你見 到通知後儘快與本人聯繫，如於 年 X 月 X 日前仍未提出 續租申請並支付租金，本人將依照合同條款無條件收回房屋，因 此所造成的一切損失均由你承擔。

此致。

年 X 月 日