聘用通知書格式3篇

通知書是以書面告知的形式，送達到被告知人的手裏。那麼關於聘用通知書怎麼寫?下面本站小編給大家帶來聘用通知書範文，供大家參考!

聘用通知書範文一

Dear XXX ：

我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現金薪酬：

您的年度目標總現金收入為 税前 RMB XX 萬元，由以下三個部分構成：

1、 月固定工資： X 萬元/月

2、 年度服務獎金：年度結束後，公司將為您提供相當於一個月固定工資的年度服務獎金

3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當於X倍月固定工資)，年度績效獎金髮放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。

關於年度服務獎及績效獎的特別説明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職後，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年後開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。

3、商業保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿X年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年後，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿X年後，每年可享受XX天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，並資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的温暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，並嚴格要求IPR保護及競業限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。

3、報到時間： 年 月 日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件説明;如對Offer有任何疑問，也請儘快回覆郵件説明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯繫。

備註：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

聘用通知書範文二

xx 先生：

經研究決定，本酒店決定聘用閣下為 餐飲 部 中廚行政總廚 ，入職日期為 20XX 年X月X日。

一、 請您於 X月 X日上午 8：30 時攜帶下列物品(文件)等到廣州建設六馬路16號五樓，xxxx温泉項目籌備小組報到。

1、居民身份證原件及複印件;

2、學歷證書、職稱證書等原件及複印件;

3、最後工作單位離職證明;

4、廣州市衞生防疫站開具的體檢表;

5、小一寸相片3張。

二、 按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間税前月薪為：人民幣3500元(月工資)+3000元(廚師補貼)，試用期滿後，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資並正式簽定勞動合同。

三、雙方在試用期間如提出結束試用關係，必須給對方七天的通知期或代通知金。

謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快!

xxxx温泉總經理

年 月 日

聘用通知書範文三

XXX同志

您好

您已經通過我公司錄用考核，被我公司XXX部門聘用，聘為XX員(師)。月薪(年薪)XXXXX元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請於XXXX年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。

報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、户口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

XXXXXXX公司

年 月 日