有關工作調整通知（通用18篇）

有關工作調整通知 篇1

各住房公積金繳存單位：

根據山東省住房和城鄉建設廳、山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關於貫徹建金〔20xx〕74號文件規範和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數

自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統計部門公佈的20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過22381.50元。

各（區）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區為1583.33元，四市為1433.33元）確定。

自由職業人員繳存基數上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。

二、住房公積金繳存比例

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，最高不得超過12%。

自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行,單位和個人部分均由自由職業人員承擔。

三、住房公積金月繳存上下限

單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區分別為79元、四市分別為72元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高於月繳存額上限，不得低於月繳存額下限。

四、其他事項

（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整後的繳存基數和繳存比例。

（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額後，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監督，以維護職工合法權益。

説明：

一、根據青島市統計部門公佈的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。

二、依據山東省人民政府公佈的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區月平均最低工資標準為1583.33元，四市月平均最低工資標準為1433.33元。

青島市住房公積金管理中心

20xx年6月30日

有關工作調整通知 篇2

各部委、分公司、科室、分店：

為給顧客創造良好的購物環境，規範企業員工作息時間標準，改進員工作息環境，提高員工工作效率，提升員工的工作情緒，讓員工真正體會到工作就是快樂，實現時間更替標準化，特制定時間規定如下：

一、營業時間

週日至週四8：00—21：00

週五至週六8：00—21：30

除大型節假日，仲秋、國慶、聖誕、元旦、春節、五一、店慶外，其餘時間週一至週日均參加正常上班制度執行。

二、集團行政班

8:00 —12:00 14:30—18:30 19:30—21:30

三、保衞科

早班7:00 —13:00

晚班13:00—22:00

夜班20：00—次日8:00

行政班：同大廈時間

不下班：白班連帶夜間值班，早8:00前打一次卡

四、迪聯物流園上下班時間表

早晨8:00—12:00

下午14:30—18:30

晚上19:30—20:30

生鮮配送根據工作性質和實際情況合理安排

五、農場

早6:30—11:00午14:30—19:00

六、家電：

大班8:00—12:00 14:30—17:30

小班8:00—10：30 12:00—17:30

七、汽車城：

早：8:00 —12:00午：14:30 —19：00

八、貴賓樓：

具體上下班時間按行業標準執行。

本規範與20xx年5月1號起執行(夏季作息交換時間：5月1日—10月6日)，望集團全體幹部員工嚴格遵守本規定。

20xx年xx月xx日

有關工作調整通知 篇3

各部門、各社區：

根據區委、區政府通知安排，自年6月1日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：

上午：8:30―12:00

下午：3:00―6:00

特此通知

有關工作調整通知 篇4

全體家人 ：

隨着秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20xx年10月8日起執行冬季作息時間。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

×有限公司

20xx年xx月xx日

有關工作調整通知 篇5

______全體家人 ：

隨着秋冬季的來臨，公司考慮上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執行冬季作息時間，具體上下班時間調整如下：

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

有關工作調整通知 篇6

先生/女士：

鑑於你《説明原因》,現公司決定調整你的工作崗位，調整後的崗位為 ，同時你調整後的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知後 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，併到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

特此通知

實業有限公司

有關工作調整通知 篇7

先生/女士：

鑑於你,現公司決定調整你的工作崗位，調整後的崗位為，同時你調整後的崗位所對應的工資標準為x元/月。請你在收到此通知後 日內與原部門辦理工作及物品交接手續，併到新的崗位報到，你的工資將在下月發薪時開始調整。

特此通知

深圳市實業有限公司

人力資源部

年 月 日

有關工作調整通知 篇8

公司各部門：

經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：任命王穎同志為公司財務負責人、財務總監，全面負責公司的財務管理工作，以上任命決定自發布之日起開始執行。

特此通知！

有限公司

20xx年8月18日

有關工作調整通知 篇9

致全體員工：

因天氣逐漸變熱，白天時間加長，經研究決定，五月一日起調整上班時間，具體安排如下：

一、節後工作時間調整為夏時制，具體如下；上午：-：（不變）

下午：-：

二、節後餐廳晚餐用餐時間調整為夏時制，具體如下；早餐: :—x:（不變）

午餐：:—:（不變）

晚餐: :—:

三、節後通勤車發車時間調整為夏時制，具體如下；上午:（自平頂山新汽車站發出）

下午:（自公司廠區發出）

四、每年五月一日至九月三十日期間為員工着夏裝時間，員工工作時間內需按公司的規定着裝、佩戴工作牌。

特此通知

河有限公司

總經辦年x月xx日

有關工作調整通知 篇10

公司各部門：

根據季節變化，經公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執行秋冬季作息時間：

1、上班時間不變；

2、下班時間由17:00時調整至16:30時；

特此通知

xx有限公司

綜合部

x年十月十二日

有關工作調整通知 篇11

各住房公積金繳存單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規定，現就做好20xx年住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作的有關事項通知如下：

一、調整內容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為20xx年度職工個人月平均工資總額。

（二）調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於20xx元。20xx年7月1日前繳存基數低於20xx元的，自20xx年7月1日起將自動調整為20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。

（四）調整後的'繳存基數和繳存比例執行期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。

二、調整辦理程序

（一）已使用數字證書（密鑰）的單位可以通過數字證書在我中心網上辦事大廳辦理繳存基數和繳存比例調整手續。

（二）未使用數字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業務網點辦理繳存基數和繳存比例調整手續。

三、其他事項

（一）本次繳存基數和繳存比例調整業務自20xx年7月1日起開始辦理。繳存基數和繳存比例均需要調整的，單位可同時申請辦理調整手續。

（二）單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監督，維護職工合法權益。

特此通知。

深圳市公積金管理中心

20xx年6月23日

有關工作調整通知 篇12

各住房公積金繳存單位：

根據山東省住房和城鄉建設廳、山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關於貫徹建金〔20xx〕74號文件規範和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經青島市住房公積金管理委員會審議通過，現就20xx年度我市調整住房公積金繳存基數和繳存比例的有關事項通知如下：

一、住房公積金繳存基數

自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數由20xx年職工月平均工資調整為20xx年職工月平均工資。根據青島市統計部門公佈的20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存基數，但最高不得超過22381.50元。

各（區）市最低住房公積金繳存基數分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準（六區為1583.33元，四市為1433.33元）確定。

自由職業人員繳存基數上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。

二、住房公積金繳存比例

單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，最高不得超過12%。

自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行,單位和個人部分均由自由職業人員承擔。

三、住房公積金月繳存上下限

單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。

單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標準和最低繳存比例確定，即六區分別為79元、四市分別為72元。

單位和職工繳存住房公積金分別不得高於月繳存額上限，不得低於月繳存額下限。

四、其他事項

（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應在規定期間辦理住房公積金繳存基數和繳存比例的調整申報工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調整後的繳存基數和繳存比例。

（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、繳存比例及繳存額後，應將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監督，以維護職工合法權益。

説明：

一、根據青島市統計部門公佈的數據，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。

二、依據山東省人民政府公佈的全省最低工資標準，青島市20xx年1—2月，六區1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區1600元，四市1450元。由此計算，20xx年六區月平均最低工資標準為1583.33元，四市月平均最低工資標準為1433.33元。

管理中心

20xx年6月30日

有關工作調整通知 篇13

上午上班時間：8:00――12:00

上班打卡時間：7:30――8:30

下班打卡時間：11:30――12:30

下午上班時間：15:00――18:00

上班打卡時間：14:00――15:15

下班打卡時間：17:50――19:00

注：

1、每週一晚上安排1小時30分開展政治或業務學習。

2、場部大院大門23:00關閉，未經許可外來車輛不允許停放。

3、各管理區、單位參照此表執行。

×有限公司

20xx年xx月xx日

有關工作調整通知 篇14

根據省府辦公廳有關調整省級機關辦公時間的通知精神，經研究，自20xx年9月17日（週一）起，杭州海關總關大樓內各部門的辦公時間調整為：

上午： 8:30—12:00

下午： 2:00— 5:30

特此通知。

辦公室

20xx年9月14日

有關工作調整通知 篇15

各部（室）、物管中心、各管理處：

現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：

一、關於發放加班費及休息的規定

（一）員工在國家法定節日（春節3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發10元加班費。

（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。

二、關於工齡補貼的規定

員工自入職之日開始計算工齡。

（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

（二）工齡補貼一律在春節前發放，中途離職的，不享受工齡補貼。

三、關於工資制度的調整（注：下列工資指轉正後工資）

（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。

（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據員工本季工作表現等情況進行調整。

（五）試用期工資按原規定不變。

四、關於住宿制度的調整

（一）在公司工作滿二年的員工可根據實際情況，自由選擇在小區內住宿或到小區外住宿。

（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經審批同意後到小區外住宿，公司將不再為員工保留牀位；如需重新回到小區住宿的，應填寫"員工內宿申請表"，由管理處安排牀位。

（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯繫到人，如出現無法聯繫而造成不良後果的，員工將承擔相應的處罰。

五、關於伙食制度的調整

（一）除花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其餘小區食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發放240元伙食補貼，由員工自行安排。

（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

（三）員工上班時用餐的規定

1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其餘時間一律不得在小區內自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班後再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據保安員意願及結合小區實際情況進行安排。

2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區內自行煮食。

（四）花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

六、關於離職時工作制服處理的調整

員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。

七、關於崗位保證金規定的調整

員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。

八、以上通知：

第一、二、三項自20xx年4月1日起執行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有牴觸的，以本通知為準。

二OO三年三月三日

抄報：集團公司李副總經理、總經辦、人事部

**市物業管理有限公司

二0XX年三月三日發

有關工作調整通知 篇16

______全體家人 ：

隨着秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執行冬季作息時間，具體上下班時間調整如下：

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

有關工作調整通知 篇17

上午上班時間：8:00――12:00

上班打卡時間：7:30――8:30

下班打卡時間：11:30――12:30

下午上班時間：15:00――18:00

上班打卡時間：14:00――15:15

下班打卡時間：17:50――19:00

注：

1、每週一晚上安排1小時30分開展政治或業務學習。

2、場部大院大門23:00關閉，未經許可外來車輛不允許停放。

3、各管理區、單位參照此表執行。

有關工作調整通知 篇18

各住房公積金繳存單位：

根據國務院《住房公積金管理條例》和杭州住房公積金管委會《關於規範住房公積金管理若干問題的通知》（杭房公委〔20xx〕3號）等規定，現就20xx年住房公積金年度調整有關事項通知如下：

一、繳存基數

自20xx年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數由20xx年月平均工資調整為20xx年月平均工資。

機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定的，按同級人社、財政部門核定口徑計算；企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

根據建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔20xx〕5號）有關“控高保低”規定，繳存基數設定上限和下限，上限為杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當地最低工資標準。調整後的繳存基數不高於上限且不低於下限。

20xx年當年新錄用職工的繳存基數不作調整。

二、繳存比例

住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。

單位虧損嚴重的，可申請低於12%比例繳存，申請期限為一年，到期自動恢復至12%。申請降比應提供以下資料：經審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會同意降比繳存的會議決議、《杭州市住房公積金降低繳存比例申請表》。

三、月繳存額計算

住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：

個人月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）

單位月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）

合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額。

四、辦理方法

為提高辦理效率，已申領公積金網銀盾的單位，在網上辦理年度調整。未開通網上業務的單位，可在中心網站上開通“網上對賬”功能，登陸後在“查詢”功能處下載本單位年度調整表，填報後打印加蓋公章，連同電子數據（U盤拷貝）就近選擇辦事網點辦理。

五、其他事項

1.20xx年住房公積金年度調整工作於7月1日至9月30日進行。調整後的繳存基數和繳存比例於20xx年7月起執行。

2.單位在7月20日後辦理年度調整的，另需辦理補繳手續。其中，已開通網上業務的單位，通過“批量少繳補繳”功能申報；未開通網上業務的單位，填寫《住房公積金單位職工少繳補繳申報表》並加蓋公章後至辦事網點櫃面申報。

3.辦理年度調整時，職工身份信息有誤的，單位應填寫《杭州市住房公積金個人身份信息變更登記表》，同時辦理職工身份信息變更登記手續。

4.主城區實行住房公積金補貼政策的單位，住房公積金補貼繳存基數與住房公積金同步調整。

5.未按規定辦理年度調整造成職工未足額繳存的，中心將按照國務院《住房公積金管理條例》等有關規定進行處理。

6.本通知涉及表單均可在中心網站“下載中心”下載。

杭州住房公積金管理中心

20xx年6月8日

附件：

杭州公積金辦理網點：

1. 主城區

（1）江乾區新業路311號市民之家三樓；

（2）西湖區競舟路228號西湖區行政服務中心三樓；

（3）經濟技術開發區幸福南路1116號和茂大廈一樓；

（4）杭州銀行官巷口支行：上城區解放路178號（不受理降比申請）；

（5）杭州銀行春暉支行：下城區潮王路42-48號（不受理降比申請）；

（6）杭州銀行湖墅支行：拱墅區湖墅南路459號（不受理降比申請）；

（7）杭州銀行城北支行：拱墅區登雲路266號（不受理降比申請）；

（8）杭州銀行江城支行：江乾區新塘路15-1號（不受理降比申請）；

（9）杭州銀行城東支行：江乾區天城路68號萬事利科技大廈（不受理降比申請）；

（10）杭州銀行濱江支行：濱江區濱盛路錢龍大廈一樓（不受理降比申請）；

（11）杭州銀行錢江支行：濱江區江南大道4328號（不受理降比申請）；

（12）杭州銀行大江東支行：義蓬街道義蓬中路550號（不受理降比申請）。

2. 蕭山區

市心北路880號蕭山區市民服務中心（農業大廈）二樓C區。

3. 餘杭區

（1）臨平南大街265號市民之家二樓；

（2）文一西路1500號餘杭組團市民之家；

（3）瓶窯鎮前程路20號瓶窯行政服務中心一樓。

4. 富陽區

體育館路471號行政中心三樓。

5. 臨安市

錦城街道城中街790號。

6. 桐廬縣

（1）城南街道迎春南路258號縣行政服務中心四樓；

（2）分水鎮院士路98號分水便民服務中心二樓。

7. 建德市

新安江街道新安東路312號萬宇大廈四樓。

8. 淳安縣

千島湖鎮新安東路489號社會保障大樓二樓。

諮詢電話：12329-1