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任命通知範文(精選14篇)

任命通知範文(精選14篇)

任命通知範文 篇1

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

任命通知範文(精選14篇)

根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知範文 篇2

為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公佈如下:

______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發佈之日起開始執行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

任命通知範文 篇3

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。 特此通告

簽發:總經辦主任_______

日期:____年____月_____日

任命通知範文 篇4

為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對餘國添進行新的人事任命,現予以公佈:

任命職位:電氣組主管

工作職責:

1、參加專業設計,必要時擔任項目負責人。

2、根據設計業務需要和施工服務需要,調配安排本專業設計人員。

3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核

4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣櫃安裝。

7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

8、協助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

____建造有限公司

二〇___年___月___日

任命通知範文 篇5

為了解決目前公司經營狀況,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈: 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理,負責公司經營管理工作。

任命_______為_______有限公司副總經理,具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

_______有限公司

____年____月_____日

任命通知範文 篇6

根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

任命王麗娜為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命糜皓宇為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命盛偉為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命錢勇祥為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

任命徐玲為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

任命通知範文 篇7

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

特此通告

任命通知範文 篇8

為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公示:

任命 宋 先生為公司常務副總經理,負責公司日常的運營管理,協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查;

任命 易 先生為公司副總經理。

以上任命決定自10月08日起即開始執行!

特此公告!

電子科技國際有限公司

x5年10月08日

任命通知範文 篇9

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

特此通報

x年xx月xx日

任命通知範文 篇10

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

20____年____月____日

________有限公司

任命通知範文 篇11

為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

任命邵魯峯為電子交易市場有限公司副總裁。

任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

以上任命決定自發布之日起執行。

電子交易市場有限公司

x年三月二十六日

任命通知範文 篇12

人事任命書

總經辦(201x)字003號

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議, 決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。 特此通告

簽發:總經辦主任_______

日期:____年____月_____日

公司任命通知範文四

公司全體員工:

公司作出如下人事任命。

肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

重慶小普網絡科技有限公司

20xx 年1月12日

任命通知範文 篇13

公司各部門、各分公司:

根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

x年xx月xx日

任命通知範文 篇14

各單位:

經董事會研究決定,任命為XX部長,任期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止,其職權為:

特此通知。

XX公司董事會

20xx年12月1日

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