罰款通知怎麼寫十篇

罰款通知怎麼寫 篇1

部員工__，該同志自20__年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予__嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇2

茲有我廠職工___，男，現年__歲，系__車間__工。

該同志自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠__規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。

特此通知

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇3

致全體員工：

生產部員工小李於_月_日，曠工_天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，並予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，後若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇4

各部門同事：

20xx年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、 事故直接責任人，xx元；

2、 事故間接責任人、，各xx元；

3、 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

X有限公司

X年X月X日

罰款通知怎麼寫 篇5

3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

相關紀律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；並對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批准；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准；請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行！

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇6

關於曠工通知

XX車間員工張，於20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的.影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。

希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的好員工。

特此通知！

X公司

二0XX年九月十二日

罰款通知怎麼寫 篇7

__車間員工張__，於20__年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張__記大過處分一次，罰款100元處理。

希望公司廣大員工自覺遵守公司的.各項管理規定，以張__為戒，爭做遵章守紀的好員工。

特此通知！

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇8

各部門/團隊：

公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假，不得私自不來、無故曠工，對於曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款後開除。主管對請假越期人員要及時關注、並積極進行溝通聯繫，對部門人員超過1天沒到公司報到的.、部門主管沒關注無作為的，處罰主管20元/次。本規定自批准之日起執行。

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇9

致全體員工：

大家好！因公司油漆部員工___（工號____）於20__年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

切記！

___公司

____年__月__日

罰款通知怎麼寫 篇10

公司全體員工：公司____部員工____在____年__月累計曠工____次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款____元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

特此通報

___公司

____年__月__日