員工偷盜通告

員工偷竊是一件很嚴重的事，對於偷竊的員工一定會受到公司的處罰，下面本站小編給大家帶來員工偷盜通告範文，供大家參考!

員工偷盜通告範文一

公司各部門：

201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發現員工XXX手提包有異常，要求其開包接受檢查。

其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬於個人偷盜行為。

為嚴格執行公司規章制度，經公司研究決定，對XXX的偷盜行為作出如下處理：

一、給予XXX開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，並在本人的工資中扣除。

特此通報!

XXX有限公司

201X年8月2日

員工偷盜通告範文二

各位員工、外來人員：

近來發現有人偷拿夾帶公司財物出廠現象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衞將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。

如發現偷拿夾帶侵佔公司財物的，除全數退回，另按財物的10倍金額進行處罰，並移交司法機關處理，追究其相應的法律責任，內部員工同時作開除處理。

望相互轉告。

特此通知

***********公司

****年**月**日

員工偷盜通告範文三

公司各部門：

201X年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衞處。保衞處通過監控視頻的排查比對，發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，xxx對此事供認不諱。

xxx承認他於201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過後扔到牆外，賣給流動廢品收購人員。

xxx的這種偷竊行為情節非常嚴重，屬於監守自盜，執法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

為了嚴格執行公司的規章 制度，經公司研究決定，對xxx的偷竊行為做出如下處理：

一、給予張xx罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予xxx開除公職處分;

三、對xxx的偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

xxxxxxxxxx有限公司

201X年4月24日