最新通告格式(精選20篇)
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最新通告格式 篇1
為落實節能減排相關政策,進一步推動賓館、酒店、招待所及相關單位切實減少因過度使用一次性牙刷、牙膏、拖鞋、梳子、洗髮水、沐浴液、香皂、浴帽等日用品(以下稱一次性日用品)所造成的資源浪費和環境污染問題,加快推進兩型社會建設,市人民政府決定在全市範圍內各賓館、酒店、招待所及相關單位禁止免費提供一次性日用品。現將有關事項通告如下:
一、各賓館、酒店、招待所及相關單位要嚴格按照有關規定對一次性日用品據實實行明碼標價、誠信經營,不得強行捆綁銷售。
二、由市發改委牽頭,市能源局負責,聯合市商務局、市環保局、市物價局、市旅遊局、市城管執法局、市工商局等部門,對全市賓館、酒店、招待所等場所提供一次性日用品情況開展定期檢查,督促各賓館、酒店、招待所等場所停止免費提供一次性日用品。
三、市能源執法支隊要加強日常監督檢查,對不執行本通告要求的單位要提出整改意見,並督促其整改;對拒不整改的,將依據有關法律、法規給予處罰,並予以公開曝光。
四、各行業主管部門要加強對酒店、賓館、旅遊等相關行業協會的指導,強化行業自律和監督。
五、本通告自8月25日起實施。
xx市人民政府
年7月25日
最新通告格式 篇2
寒假將至,為確保寒假期間學院校園秩序穩定和留校師生員工的生命、財產安全,特對校園安全管理及注意事項通告如下:
一、所有來校人員必須從學院大校門進出,禁止從非正式通道進出學院。
二、出入校門的各類人員必須出示工作證(學生證)、身份證或其它有效證件,經門衞查驗、登記後,方準進入校園。
三、寒假期間留校住宿的學生,嚴格遵守學院有關安全管理規定,白天外出時必須斷開電源、關好門窗、鎖好(或寄存)貴重物品,晚上必須在21:00以前返回學校。
四、出行時注意交通安全,提高警惕防搶、防盜、防騙。
五、未經宿管工作人員允許,不準在學生宿舍留宿校外人員。嚴禁異性人員在學生宿舍住宿。因特殊情況同意暫時留宿的,必須詳細登記並由留宿學生書面擔保安全責任。
六、嚴禁翻越圍欄,攀爬陽台、樓頂等,愛護和正當使用宿舍門、窗及學院其他公共設施。
七、如發現緊急情況,請及時撥打保衞部值班電話:。
八、常用報警電話:
匪警:110或、;
火警:119或;
急救:120;
交通事故:122。
最新通告格式 篇3
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經
發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處
理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
電子
生產部
最新通告格式 篇4
秋天已經悄悄走進我們的生活裏,為了開闊幼兒視野、增添生活的色彩。讓孩子與大自然多親近,我園定於20xx年10月29日(星期二)到茱萸灣動物園郊遊,。
活動當天請家長做好以下幾點工作:
1、早上8點15分前送幼兒到班級教室。
2、旅遊當天看天氣情況讓幼兒穿上整齊的園服,請給孩子穿合腳的鞋子(儘量不要穿繫鞋帶的鞋子),檢查一下孩子小書包的揹帶等是否牢固。
3、幼兒園統一給孩子準備了主食、水果、水等,家長可給孩子準備少量的零食。
4、下午家長可在12:40分到幼兒園接孩子回家
年月日
最新通告格式 篇5
為全面完成我縣喜德縣城至熱柯依達鄉通鄉公路建設任務,確保在今年12月底之前完成此公路水泥穩定碎石基層及路面施工。經研究,決定從x年9月20日至11月20日,對此段公路實行交通管制。
管制時段:為每天上午8:00—12:00,下午14:30—19:00。放行時段:在實行交通管制時間段內,禁止一切車輛通行,管制以外的放行時段只允許30噸以下車輛限速10公里/小時通行。請公路沿線各相關鄉鎮及居民、客貨車主必須在9月20日之前安排好各自生產生活物資、建築材料等運輸工作。喜熱路建設實行交通管制帶來的不便,敬請廣大羣眾給予理解支持為謝。
特此通告
x縣人民政府
x年9月13日
最新通告格式 篇6
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
最新通告格式 篇7
z世家全體業主:
z世家業委會與z物業管理公司所籤《物業管理合同》將於20xx年12月30日到期,z物業已於20xx年9月15日向我小區發出了“關於退出z世家物業服務的函”,為了保障全體業主的權益及物業服務工作順利過渡,業委會已於8月17日發佈了關於選聘新物業的公告,9月16日發佈了z、z、z等3家物業公司的標書和徵集業主代表報名的公告。
9月24日晚上20點,業委會本着公平、公正、公開的原則,組織業主代表及z房、z、z等3家物業公司在小區舉行了“選聘新物業擴大會”。會上,z、z、z等3家物業公司派代表依次進入發言,業主代表對三家公司進行現場提問,最終由業委會成員及業主代表現場共同無記名投票,並當場公佈結果,票多的當選。通告範文節選!
最終成都z物業服務有限公司票數第一,當選為z世家新聘物業公司。通告範文節選!
部分業主代表簽名:
見掃描件
計票員簽名: 唱票員簽名: 監票員簽名:
z世家業委會
20xx年9月24日
最新通告格式 篇8
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁煙。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
最新通告格式 篇9
因黃島區團結路下穿青蘭高速施工需要,青蘭高速公路62公里與團結路交匯處將進行調流施工。為了確保過往車輛通行安全暢通及安全文明施工,現將有關事宜公告如下:
一、施工路段:xx高速公路62公里+350米至63公里+150米
二、施工工期:20xx年11月15日起至20xx年11月23日止
三、交通組織:xx高速公路施工區域封閉施工,途經施工區域車輛(青島及濟南方向雙向)經由北側調流路繞行,施工期間不中斷道路通行。調流路長820米,設置雙向四車道及中央隔離設施,設計時速60公里/小時。由青蘭高速公路向調流路改道期間,將採取短時間的借道通行措施。
相對青蘭高速公路主線,調流路行車道減少,為保證施工期間的道路交通安全與暢通,建議過往駕乘人員減速慢行。
總隊二支隊
管理處
年11月14日
最新通告格式 篇10
車間技術負責人某某在XX有限公司車間鋼結構工程中,由於其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工製作,導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,並對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處於被動局面。公司領導決定給與某某500元的重罰,望其及其他技術員在以後的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
最新通告格式 篇11
為進一步貫徹落實縣委、縣政府《關於規範村級幹部行為,加強農村黨風廉政建設的實施意見》的文件精神,加強村級幹部隊伍管理,推進農村基層民主政治建設,加快社會主義新農村建設進程,經鎮黨委、政府研究同意,決定在全鎮各村開展“百姓評村官”活動。
一、目的意義
通過開展“百姓評村官”活動,推進村級民主政治建設,增強農村基層黨組織戰鬥力、凝聚力和創造力,提高黨在農村的執政能力,把村幹部的言行置於百姓的監督之下,使村裏的各項事務都在“陽光”下操作,提高工作的透明度,杜絕暗箱操作的現象發生。同時,通過評議活動,擴大羣眾的知情權、參與權和監督權,密切黨羣、幹羣關係,為我鎮建設社會主義新農村提供一個穩定和諧的社會環境。
二、評議範圍
評議範圍全鎮村“兩委”班子主要成員(村黨支部正、副書記、村委正、副主任)。
三、評議內容及分值
一評遵章守紀(15分)主要看該村各項制度是否健全;村幹部是否對自身要求嚴格,嚴格執行各項政策,確保政令暢通;是否自覺遵守政治紀律、組織紀律、生活紀律,遵守法律,法規,遵守村級幹部“十不準”規定;是否顧全大局,與鎮黨委、政府保持一致。
二評民主理財(15分)主要看村幹部是否模範遵守財經紀律;是否按村帳鎮代理的要求,做到及時入帳,按時報帳,帳目清楚;村集體理財民主、管理規範,積極化解村級債務,村有經濟運行良好;財務公開是否及時規範。
三評辦事原則(15分)。主要看辦事是否公道正派,堅持原則,做到不優親厚友,不假公濟私,不損公肥私。
四評聯繫羣眾(15分)。主要看是否堅持民主,辦事公開,走羣眾路線,記民情日記,關心羣眾疾苦,自覺接受羣眾監督。
五評工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率,及時解決涉及羣眾切身利益的問題,工作不拖沓,“兩委”班子團結協作,相互配合,不推諉扯皮。
六評工作實績(25分)主要看是否有敬業精神,為本村經濟發展出謀劃策,帶領羣眾脱貧致富,村有經濟逐年提高,有諾必踐,兑現目標,多為羣眾辦實事、好事,尤其是在建設社會主義新農村過程中,是否能夠發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用,認真貫徹中央關於新農村建設的各項決策部署,推動農村經濟社會又快又好地發展。
三、工作程序及評議方法
一是承諾。被評村幹部就評議的內容、達到目標和採取的措施等以公開欄或村民代表大會的形式向全體村民作出公開承諾。承諾的內容要細化、量化,具有可操作性,便於羣眾監督。
二是教育。由鎮黨委統一領導,鎮紀委牽頭組織,協調相關部門,組織村幹部開展集中學習教育活動。主要學習“三個代表”重要思想,黨的農村政策、黨紀政紀、農業科學技術和經濟管理等知識,認真學習村級幹部“十不準”有關規定,並將其張貼上牆,接受羣眾監督。在此基礎上,教育村幹部提高認識到不幹工作就會丟“位子”,幹不好工作就保不住“位子”,增強村幹部的危機感和責任感。同時,教育和引導村民代表增強監督意識,積極參與評議,客觀公正地行使民主權利。
三是建制。建立和完善村民代表議事制度,村務公開制度、民主理財制度、村幹部廉潔自律“十不準”。成立村民主理財小組。
四是評議。年終,由鎮黨委統一領導,鎮紀委負責組織,確定評議代表,召開“百姓評村官”評議大會。主要程序:(1)學習《關於在全鎮開展“百姓評村官”活動的實施方案》;(2)村幹部承諾;(3)評議代表對村幹部進行質詢;(4)村幹部對評議代表提出的問題解釋和答覆;(5)評議代表進行分散測評打分並蒂蓮現場公佈測評結果;(6)村幹部作表態發言;(7)總結。對評議代表提出的問題能當場解答的當場答覆解決,不能當場解決的承諾解決期限,並由鎮紀委督辦解決。評議代表由鎮兩級人大代表、黨代表、村紀檢委員、老幹部、老黨員和紀檢信訪信息監督員等組成,確保為30人左右。鎮黨委、紀委定期檢查村幹部踐諾情況,年終對其作出整體考核評價,並以20%的比例計入總體評議結果。現場測評分數以80%比例計入總體評議結果。
三、獎懲辦法
評議結果作為評先評優的依據之一,與村幹部使用和工資獎勵掛鈎。對評議得分在90分以上的村幹部,鎮黨委、政府將給予表彰。評議得分在60至70分的村幹部,由鎮黨委、紀委進行誡勉談話,幫助其分析原因,查找問題,制訂詳細的整改措施,逐條對照整改,並要將整改措施上報鎮黨委。對問題突出,評議得分在60分以下,是支部成員的,由鎮黨委召開支部黨員會議,決定是否免除其支部委員職務;是村委委員的,由鎮政府督促村民委員會召開村民會議,表決是否讓其繼續擔任村委職務。對確有違紀違法行為的,要進行嚴肅處理,以教育幹部、取信於民。
四、有關要求
1、統一思想,強化宣傳。村兩委要統一思想,提高認識,從加強村級民主政治和黨風廉政建設,加強村級兩委班子和村幹部隊伍建設的大局出發,高度重視。加大宣傳發動工作力度,營造“百姓評村官”的濃厚氛圍。
2、加強領導,完善機制。要建立“黨委領導,紀委主抓,部門配合,村民參與”的領導體制和工作機制,成立由鎮黨委書記任組長,鎮紀委書記為副組長,鎮紀委副書記繁為成員的評議領導小組,負責評議活動的領導、組織和協調工作。鎮紀委將根據評議的各個環節,收集相關資料,加強監督檢查,把羣眾對村幹部的評議工作進一步規範化。要將“百姓評村官”活動與村務公開、民主理財、民主決策、小康示範村建設、社會主義新農村建設、廉政文化進農村等活動融合在一起,避免工作重複,減輕村級負擔。
3、結合實際,紮實推進。在開展“百姓評村官”的過程中,鎮紀委要把握正確方向,堅持正面引導,可能出現的一些派性嚴重,宗族關係緊張,或是歷史遺留問題較多的情況要加強防範,防微杜漸,防止部分羣眾藉機發難,互相攻擊,從而違背評議的初衷。要認真總結成功經驗,及時發現和解決評議過程中存在的問題,並將評議結果、工作總結等及時上報鎮黨委。
x年xx月xx日
最新通告格式 篇12
一、活動目的:
明確目標、致力發展、凝心聚力、快樂友誼!
二、活動時間
20xx年x月x日(週三)
三、活動主題
本次活動分為兩個階段,即:户外集體活動和聚餐。
(一)户外集體活動
1. 活動地點:三標山
2. 活動內容及安排如下:
8:00 公司集合,大家公交車前往三標山腳下; 9:00開始爬山, 11:30開始午餐,餐後遊戲休閒時間。
(二)集體會餐
1. 地點:海波山莊(農家宴)
2. 時間:17:00
四、活動要求
1.本次活動為公司組織集體活動,員工要提前10分鐘到達集合地,不要遲到;午飯請自帶,但公司亦會準備零食等之類供給大家;另交通費及晚上聚餐費用公司承擔。
2.因是户外活動,請自備防曬用具;遊玩時注意自身安全,儘量不要走散羣隊。
3.請自備相機攝影留念。
特此通知。
行政部
20xx.10.29
最新通告格式 篇13
茲證明我管區一貫思想端正,作風正派,無不良政治傾向,無違法違紀記錄(按要求的項目寫),特同意,
XX派出所(公章)
年月日
最新通告格式 篇14
各商鋪用户:
1、仔細檢查鋪中水、電、燃氣之閥門,並請注意在此期間的使用安全。
2、颱風來臨前,請將放置在窗台、後露台的易動物品及時搬離。
3、 檢查商鋪廣告是否安裝牢固。
4、 攜狂風驟雨期間切記緊閉門窗,並遠離玻璃或有鋭角危險的物品。
5、 颱風期間切勿將兩輪車輛、廣告牌及工具等易動物品放置在商鋪門前。
6、 颱風期間若有安全隱患或安全事故發生,請撥打小區物業服務中心值班電話。
7、 小區物業服務中心值班電話:
xx開發區物業管理有限公司
年10月6日
最新通告格式 篇15
公司各部門、各分公司:
根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:
任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。
任命先生為分公司總經理,免去先生*部門經理職務。
以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。
一月二十八日
最新通告格式 篇16
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
最新通告格式 篇17
尊敬業主:
經xx市x區人民政府決定,公路(滬鬆公路----九新公路)實施中修項目,施工工期為20xx年10月21日至20xx年12月30日。
莘磚公路交通流量大,道路擁擠,施工期間請沿線各單位儘量繞道或避開交通高峯出行,以免堵車影響公司的正常工作,造成不必要的損失。
由於道路施工給貴單位帶來諸多不便,懇請諒解,並給予配合和支持,謝謝。
xx市xx區公路(市政)管理署
xx市公路工程公司
x年10月20日
最新通告格式 篇18
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,並結合XX公司實際情況,經研究決定,20xx年十一國慶節放假安排如下:
20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。
其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節法定節假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、20xx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅遊,探親訪友,在長假期間放鬆自己,在長假結束後全身心投入到工作和生活中。
2、XX公司餐廳在節日放假期間須安排人員值班,以保障其他值班人員的用餐。
3、XX公司保衞人員在節日期間須做好公司的安全保衞工作。
4、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月XX日下午:以前將本部門值班人員名單報送XX辦公室,同時還需附上值班人員的聯繫方式。
6、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置。
7、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外,所有車輛一律停放在XX公司車庫內。
放假期間請注意假期安全,最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。
XX公司
年9月XX日
最新通告格式 篇19
各中國小:近期派出所將派員到各學校開展利用人口自助申報系統登記外省籍學生、家長信息,請各校配合並協助派出所做好錄入工作。
xx派出所
年月日
最新通告格式 篇20
首期員工活動在春暖花開、陽光明媚的五月正式開始,邀請大家走出鋼筋水泥的大森林,享受陽光、親近自然、放鬆心情,舒展筋骨。
第一期員工活動主題為“放飛身心”,內容是踏青徒步。
一、踏青徒步活動
踏青徒步活動時間為5月6日,安排如下:
13:00在公司門口集合;
13:30集體徒步前往目的地;
16:30活動結束,大家可以自由活動。
活動須知
1. 各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能參加本次活動的人員請通知行政人事部。
2. 公司為所有參與人員準備飲用水、麪包、餐布、撲克等必需物品,員工可以根據個人需要攜帶其餘物資。
3. 着裝要求:上衣為公司統一購買T恤,員工自行選擇方便運動、徒步的褲裝及鞋裝。
4. 如因天氣等原因活動不能按時進行,公司將另行安排活動時間。
友情提示:放鬆身心、輕裝上陣,歡歌笑語、安全隨行。
二、活動通知詳情展示
以後本公司的活動通知或者公告,行政人員都會展示在微洽-公告一欄中,請大家保證每天打開微洽軟件,及時查看其中消息,行政人員可以在後台查看已讀未讀,大家不用回覆是否收到了,如果一直沒有查看該消息的員工,行政部會單獨告知。
三、活動效果反饋
活動結束後,大家可以在微洽-同事圈 中進行活動展示和吐槽,可以展示你們的合影,和對活動的評價,以及對於下一次活動的期待和建議。
四、活動回顧總結
活動結束之後,工作人員會把活動的照片以及活動使用的相關材料,統一放入微洽-文件中,會新建一個文件夾,名字是【員工活動第一期資料】,記錄企業文化,也方便大家查看照片下載照片。
x年xx月xx日
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