關於公司通告的範文（通用9篇）

關於公司通告的範文 篇1

因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名

日期

關於公司通告的範文 篇2

材料庫管值班員：

因你 於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建築安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發人：

xx年 5月 10 日

關於公司通告的範文 篇3

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

關於公司通告的範文 篇4

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

行政部

20___年___月___日

關於公司通告的範文 篇5

____女士:

你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續曠工10天並且在收到公司曠工通知後仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

1、請你收到本通知後3日內對上述行為向公司做出書面解釋，並提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關係將該3日期滿後解除，公司不再另發通知。

2、請你於勞動關係解除後3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。

特此通知!

人事部：(蓋章)

20___年___月___日

關於公司通告的範文 篇6

在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不繫安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給於提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防範。

但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日

關於公司通告的範文 篇7

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

行政部

20___年___月___日

關於公司通告的範文 篇8

各部門負責人：

為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯動、形成合力，搭建一個集中彙報、討論、協調項目信息的平台，根據公司總經理指示精神，特制定並實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：

會議召集人：總經理

會議召開時間：一般定於每週一下午2：00召開，根據工作需求也可調整為不定期召開，由行政人事部正式發佈會議通知

會議地點：/電話會議

人員範圍：公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人

會議主要內容：

1、 各部門負責人分別彙報手頭工作情況，次序為、

2、 彙報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求：

1、 周例會是我公司實行決策、佈置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會議重要性的認識;

2、 嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，並向行政人事部報備;

3、 會議前，要做好會議彙報準備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、 會議中，彙報工作要説結果，結果思維是第一思維;請示工作要説建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要説流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;

5、 彙報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;

6、 會議後，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。

行政人事部

20xx年x月x日

關於公司通告的範文 篇9

車間工人在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。

公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在幹好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

特此通知

行政部

Xx年xx月xx日