優秀員工通告獎勵
- 通告
- 關注:7.88K次
獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚,使人保持這種行為,對於優秀員工,公司會對其進行獎勵,下面本站小編給大家帶來優秀員工通告獎勵範文,供大家參考!
優秀員工通告獎勵範文一為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2. 一級技術人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事審核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
xuexila
xx年xx月xx日
優秀員工通告獎勵範文二公司各部門、各項目部:
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20**年度優秀員工,並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。
20XX年度優秀員工是:
XX。
【以上排名順序不分先後】。
望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇於接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。
XXX有限公司
二○XX年X月X日
優秀員工通告獎勵範文三**各部門:
201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。
根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峯、許兆亮、張振華、候永民、李峯、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:
東北事業部:
西北事業部:
山東事業部:
研發中心:
生產部:
計量調試部:
節能工程公司:
職能部門:徐軍
望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/xingzheng/tonggao/k4lkel.html