員工曠工處罰通告大綱

以下是本站小編給大家整理收集的員工曠工處罰通告，僅供參考。

員工曠工處罰通告1

生產部員工小李於X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。

小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀， 在此經公司決定全廠通報批評，並予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。

針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，後若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。

公司名稱

年月日

員工曠工處罰通告2

：

你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切後果自負。

特此通知

x公司

x年x月x日

員工曠工處罰通告3

市場部員工【身份證號碼：】、【身份證號碼：】，於x年12月30日起，未向單位請假，私自離崗，截至今日仍未返崗，鑑於、已連續曠工72天，該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規以及相關規章制度，故對該員工作出視為自動離職解除勞動關係處理。

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x年3月13日