批評通報的範文

批評有時不單單是一種處分，批評還會指出你的缺點跟錯誤，以此讓你進行改正，下面本站小編給大家帶來批評通報範文，供大家參考!

批評通報範文一

公司品質管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報!

××有限公司

總經辦

年 月 日

批評通報範文二

王某，男，現為我公司後勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，並且經常脱崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

5月x日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開着門(17日下午還開着收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月x日將上午11：42塗改為7：40;5月x日上午10：15，塗改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。

為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據公司[20xx]018號文“後勤工作人員考勤實施細則”的精神，決定給予王某同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

某公司人力資源部

年x月二十三日

批評通報範文三

茲有xx部門xxx未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。

希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。

特此通報。

xxx有限公司

x年x月x日