關於違紀行為的通報學生（通用16篇）

關於違紀行為的通報學生 篇1

各二級學院、各部們處室:

××學校×年級××系××班××同學，平時學習不認真，經常曠課，缺交作業，上課講話打瞌睡,在×月×日財務會計期末考試中作弊。現將有關情況通報如下：

當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時偷看，其不斷打開關閉筆盒的情況引起監考老師的注意，當老師要檢查筆盒，他執意不肯交出，後又迅速將字條揉成一團塞進口袋，並稱老師無權搜身，不肯承認自己的作弊行為，態度極為惡劣，還影響了其他同學的考試。

根據《考場紀律》、《學生手冊》第X章第X條，對該學生取消其該門課的考試成績，不得參加正常補考，如態度惡劣則給予記過處分或開除學籍。

希望全體同學引以為戒，嚴格遵守考試規則。

(XX學校教務處印)

二OXX年X月X日

關於違紀行為的通報學生 篇2

各書院：

運動會為學校正常教學活動，學務委員會於xx月xx日發佈通知《關於重申運動會、合唱節期間請假紀律的通知》，強調運動會期間的請假紀律，經公寓管理部各站區管理站檢查，截至目前有37名同學發生夜不歸宿行為，其中xx院6人、xx院6人、xx院4人、xx院1人，現予以通報，請各書院按照《x學院請假制度》和《x學院學生管理規定》第xx條第x款的相關規定，在查實學生違紀行為後擬給予警告處分。

特此通報

學務委員會

20xx年xx月xx日

X年X月X日

關於違紀行為的通報學生 篇3

X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

現經研究決定,給予通報批評一次，以觀後效。

希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

x年xx月xx日

關於違紀行為的通報學生 篇4

我校九(3)班陳明星、趙昌雲、和八(3)班班文啟、李海鵬、樑成5位同學，在校不嚴格要求自己，無視學校校紀校規，經學校校委研究決定，分別給予如下紀律處分。20xx年9月27日上午上第三節課時，這5位同學不上課私自翻越學校圍牆出去玩，被學校有關老師發現後，學校幾位老師立即把這5為同學帶到學校政教處問其原因，從對這5為同學的調查來看，他們不想上課，想出去玩玩，沒有和班主任請假，也沒有和當堂課的老師請假，通過一個小時的思想教育，他們也認識到自己的做法不對，認識到自己的過錯並接受學校的處罰。根據《中學生違紀處罰條例》和《中學生日常行為規範》的有關規定，經學校校委研究決定，給這5位同學記過處分，扣相應班級違紀學生每人3分，扣分分值列入9月份班級量化考核。同時希望廣大同學引以為戒，認真學習，嚴格遵守校紀校規，爭做一名合格的中學生。

長順縣鼓揚鎮鼓揚中學政教處

9月28日

關於違紀行為的通報學生 篇5

將查處的兩起紀檢幹部違紀問題通報如下：

一、縣水庫移民局原黨組成員、紀檢組長收受危改對象“好處費”的問題。縣水庫移民局原黨組成員、紀檢組長在20xx年9月至20xx年5月任永樂鄉原人大副主席期間，利用分管危房改造工作的職務便利，嚴重違反黨的紀律，收受67户危房改造對象“好處費”1220xx元，受到開除黨籍處分，由副科級降為辦事員，其涉嫌違法問題已移送司法機關。

二、永樂鄉原紀委副書記吳收受危改對象“好處費”的問題。20xx年至20xx年4月期間，永樂鄉原紀委副書記吳利用擔任永樂鄉政府危改辦工作人員的職務便利，違規收受危房改造對象“好處費”3300元，受到黨內警告處分。

全縣紀檢監察機關和紀檢監察幹部要從以上典型問題中吸取深刻教訓，切實引以為戒。要堅守責任擔當，常懷戒懼之心，切實改進作風，從自身做起，維護好紀檢監察幹部形象。全縣紀檢監察機關要按照打鐵還需自身硬的要求，加強紀檢監察幹部隊伍的教育管理，帶頭正風肅紀，對違紀行為零容忍，切實解決“燈下黑”問題。要自覺接受組織和羣眾監督，帶頭遵守紀律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。要嚴肅查處並曝光紀檢監察幹部違紀的問題，對匿情不報、壓案不查的，嚴肅追究有關領導責任。

中共xx縣紀律檢查委員會

年8月31日

關於違紀行為的通報學生 篇6

理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

理化系

x年3月21日

關於違紀行為的通報學生 篇7

各部門、各車間：

關於x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發生爭執、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調查和處理通告如下：

一、事件調查

x年x月x日中午，員工未經保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由於是酒後入廠，態度惡劣，非要爬牆出廠，與保安發生口角，最終在多方調解下安全送出廠區。當天晚上下班以後藉由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的、約21點左右雙方因今天的事情言語產生糾紛，動起手來，後來經勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規定，給予二人開除出廠處理。

3.由於管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

x年xx月xx日

關於違紀行為的通報學生 篇8

各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、紀委(紀工委)，縣級各部門黨組(黨委、黨工委)和紀檢組(紀委、紀工委)，駐奉各單位黨組織和紀檢組織：

為進一步嚴明紀律，教育和督促廣大黨員、幹部嚴格遵守作風建設管理規定，現將縣環保局職工參與打牌賭博違紀問題通報如下：

20xx年12月5日，縣環境保護局污染物總量減排科科長、環境監察大隊大隊長向圖雲、辦公室主任新以及永安街道微型企業孵化園總經理尹國倫(非國家公職人員)四人在濱江國際寫字樓海悦賓館以打“軟綿綿”麻將的方式參與賭博被奉節縣公安局現場查獲並處以行政處罰。

20xx年1至8月，全縣多起黨員、國家公職人員參與賭博的違紀問題被查處並通報，上述人員置紀律和法律於不顧，對作風建設的要求置若罔聞，仍頂風違紀，損壞了黨和政府的形象，造成了惡劣的社會影響，20xx年1月11日縣環保局對以上三人予以免職處理。經縣紀委監察局研究，決定分別給予、向圖雲黨內嚴重警告處分，給予新行政記大過處分;縣環保局黨組因落實全面從嚴治黨不力，決定對其予以全縣通報批評，並對縣環保局班子成員進行集體約談。鑑於尹國倫黨組織關係為雲陽縣管轄，按組織管理權限，已將其違紀問題移送雲陽縣紀委處理。

全縣黨員幹部、國家公職人員務必認真吸取教訓，引以為戒，自覺加強黨性修養和思想道德修養，培養健康的生活情操，堅決抵制賭博行為。全縣各級各單位要深入貫徹落實中央“八項規定”精神和市委實施意見，嚴格執行《重慶市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”》和《重慶市黨員幹部生活作風“十二不準”》及縣委“六項暫行規定”，深入推進作風建設，強化對本單位幹部職工的監督管理，特別加強八小時外的監督。各單位主要負責人要切實擔負起“第一責任人”的職責，班子成員要切實履行好“一崗雙責”，紀檢幹部要落實監督專責，堅持抓早抓小，運用監督執紀“四種形態”，瞭解掌握幹部職工的思想動態和生活狀態，對苗頭性傾向性問題及時批評糾正，防止幹部職工發生違紀問題。縣紀委監察局將進一步加大作風建設監督執紀問責力度，對頂風違紀行為，堅決發現一起、查處一起、通報一起、問責一起。

中共xx縣紀委

xx縣監察局

年1月22日

關於違紀行為的通報學生 篇9

x4年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪幹部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩遊戲、看電影等情況。

從督查情況來看，自全區羣眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位幹部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力幹好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別幹部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：

，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩遊戲;

，中山路街道辦事處英井路社區臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監辦工作，上班期間瀏覽購物網站;

，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;

，朱沱鎮城建辦工作人員，上班期間玩電腦遊戲;

，紅爐鎮黨委副書記、人大主席，上班期間脱崗半天;

，五間鎮便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡遊戲;

，區廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“鬥地主”;

，區科協調研員，上班期間脱崗半天;

，區經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;

，區審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ遊戲大廳;

，區民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ遊戲大廳;

，區文廣新局實習生，上班期間下載手機遊戲軟件;

，區惠通建設發展有限公司工作人員，上班期間玩手機遊戲;

，區市政園林局安督科工作人員，上班期間網上鬥地主;

，區興永建設發展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。

針對以上問題，相關單位要本着不遮醜、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體幹部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即採取有效措施整改本單位幹部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留餘地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決羣眾反映強烈的突出問題、推進黨的羣眾路線教育實踐活動紮實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員幹部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大幹部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴於自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理幹部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位幹部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。

三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作台帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對遊戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和幹部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

歡迎廣大羣眾對全區各級各部門的作風建設情況進行監督。

年月日

關於違紀行為的通報學生 篇10

事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。

對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

1、解除勞動關係，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。

x公司

x年xx月xx日

關於違紀行為的通報學生 篇11

事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。

對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

1、解除勞動關係，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。

x公司

x年xx月xx日

關於違紀行為的通報學生 篇12

一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸，路過學生宿舍23棟時大聲喧譁，隨後23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤，於是韋等10名同學來到23棟門外並按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人，遭宿舍管理員拒絕後，韋等人藉着酒性將23棟學生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23：30，信息學院20xx級電子科學與技術1班樸、劉、陳、劉，20xx級電子科學與技術2班李，20xx級測控技術與儀器2班吳，20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸，返回宿舍路上經過寧堂路口時，不聽保安勸阻強行翻越網圍欄，致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學生的行為嚴重違反了校規校紀，影響惡劣。為教育學生本人，警示他人，維護校園安全穩定，根據《北京理工大學xx學院關於畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定，經研究決定：照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤，並做了書面檢查，是否免予行政處分，是否向其接收就業的單位通報違紀情況，取決於他們離校前的表現。

學生工作處

20xx年6月1日

關於違紀行為的通報學生 篇13

各科室部門、各分校：

大渡口分校路訓教練員竇智，利用工作之便，對學員吃、拿、卡、要，給駕校造成了惡劣的影響。為加強教練員的管理，維護學員權益，根據學校規章制度，學校領導辦公會20xx年4月11日研究決定，對教練員竇智違紀行為處理如下：

1、清退已收取的學員錢財20xx元。

2、解除其勞動合同。

3、全校通報。

重慶公路運輸(集團)有限公司汽車駕駛學校

年4月17日

關於違紀行為的通報學生 篇14

理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

理化系

x年3月21日

關於違紀行為的通報學生 篇15

在6月31日東區三教118考場的《大學英語(三)》的考試中，工學院車輛104班的程×同學，請他人替考。學院將根據《中國農業大學學生紀律處分辦法》及《工學院關於嚴肅考風考紀的通知》要求，對考試違紀學生和相關組織和個人進行嚴肅處理。

希望同學們引以為戒，認真遵守考場紀律，考出優異成績!

工學院黨委學生工作組

201X年6月4日

關於違紀行為的通報學生 篇16

事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。

對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：

1、解除勞動關係，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。

x公司

x年xx月xx日