批評通報模板（精選3篇）

批評通報模板 篇1

(主送單位)：

(通報違規違紀的事實和做法)。

經查，(調查結果)。

為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

(警示教育和下一步擬採取的措施)。

(印章)

201年月日

批評通報模板 篇2

關於對進行通報批評的通 知

各公司、有關部門：

原集團公司財務總監工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職，經常散佈、傳播不利於公司形象、不利於員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監職能，所承擔工作量又極少，經公司領導研究決定調整其薪資標準時，該同志不服從公司決定，在公司辦公區域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標，並高聲叫嚷，散佈不利於團結的言論，用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊，導致公司員工無法正常工作，正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑑於該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規章制度的行為，經公司領導研究決定給予記過處分並予以除名。

此決定自20xx年9月6日起生效。

二〇一三年九月六日

批評通報模板 篇3

關於給予姜存敏同志通報批評的決定

局屬各單位，機關各科(室)：

經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。

姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，並扣發300元考核獎。

本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。

江山市農業局

20xx年2月16日