個人表彰獎勵通報（精選20篇）

個人表彰獎勵通報 篇1

各科室、工商所，檢查大隊，12315台，區消委會，區個、私協：

20xx年，xx區工商局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，立足工商職能，在服務經濟發展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區“中心突破，兩翼齊飛”的發展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區局湧現了一批先進典型，受到省、市相關部門的表彰，現就有關情況通報如下：

一、單位受表彰情況

(一)受市工商局表彰

xx區工商局獲得“20xx年度縣(市)區工商局績效評估優勝單位三等獎”(《福州市工商局關於20xx年度縣(市)區工商局績效評估結果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。

(二)受市級有關部門表彰

區工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關於表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優秀共青團員”、“優秀共青團幹部”的決定》，團榕委〔20xx〕37號);

區行政服務中心工商窗口繼續保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關於福州市“巾幗文明崗”抽查和複查結果的通報》，榕婦綜〔20xx〕41號);

3.茶亭工商所獲“福州市文明示範窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關於表彰20xx年福州市“文明示範窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。

(三)受區委、區政府表彰

區工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關於對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》，台創建辦〔20xx〕49號);

區工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執法類第二名”(《關於20xx年度xx區糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，台糾辦〔20xx〕1號)。

二、個人受表彰情況

(一)受省級以上部門表彰

(二)受省委、省政府表彰

(三)受省工商局表彰

(四)受市級有關部門表彰

(五)受市工商局表彰

(六)受區委、區政府表彰

(七)在省、市級刊物、網站上發表文章

201x年x月x日

個人表彰獎勵通報 篇2

各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮鬥目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線湧現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

金山村村民委員會

火花村村民委員會

磨盤村村民委員會

二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

金山村村民委員會

團豐村村民委員會

三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

天河村村民委員會

水口村村民委員會

紅旗村村民委員會

四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

街村社區居民委員會

五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

金山鎮畜牧站

六、20xx年度種養殖能手(2個)

團豐村：劉光旭

金山村：楊 鋒

希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

重慶市大足區金山鎮人民政府

年三月五日

個人表彰獎勵通報 篇3

各直屬文化單位、各鎮(場)文化站：

我市文化系統各單位及廣大幹部職工，在市委、市政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“推動社會主義文化大發展大繁榮”、建設“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務體系，圓滿地完成了各項年度工作任務，為常熟實現“兩個率先”、爭創全省科學發展示範區作出了重要貢獻，並且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

為總結經驗，表彰先進，推動新年度工作再上新台階，經研究，現對20xx年度本市文化系統集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業務獎勵的情況通報如下：

一、中華人民共和國國務院公佈的全國古籍重點保護單位

常熟市圖書館

二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體

全國民間文化藝術之鄉

江蘇省常熟市(古琴之鄉)

常熟市虞山鎮(篆刻書畫之鄉)

常熟市董浜鎮(燈謎之鄉)

常熟市古裏鎮(山歌之鄉)

常熟市尚湖鎮(戲曲之鄉)

全國文化信息資源共享工程示範縣(市、區)

江蘇省常熟市

國家一級文化館

常熟市文化館

20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎

常熟美術館

第一批國家珍貴古蹟名錄入選獎

常熟博物館

三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯表彰的第六屆“四進社區”文藝展演活動“社區文化優秀輔導員”

喬新諤

四、中國曲藝家協會命名的“中國曲藝之鄉”

江蘇省常熟市

五、中國文學藝術界聯合會、中國曲藝家協會頒發的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

陸建華

六、首屆中國農民文藝會演組委會頒發的“首屆中國農民文藝會演獎”

“金穗杯”

錫劇小戲《追魚》

白茆山歌表演唱《舂米歌》

“豐收杯”

管絃樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

四重唱《工棚的思念》

七、中華文學基金會命名的兒童文學創作基地

江蘇省常熟市

八、江蘇省精神文明建設指導委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

常熟市圖書館

九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農林廳命名、表彰的先進集體、先進個人

全省鄉鎮文化站建設先進集體

常熟市文化局

全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心

常熟市圖書館

全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點

常熟市虞山鎮文化站

常熟市沙家浜鎮文化站

常熟市海虞鎮文化站

常熟市古裏鎮文化站

常熟市梅李鎮文化站

常熟市辛莊鎮文化站

常熟市尚湖鎮文化站

常熟市新港鎮文化站

常熟市支塘鎮文化站

常熟市董浜鎮文化站

常熟市虞山林場文化站

全省第四屆公共圖書館優秀服務成果獎

一等獎：常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”

活動

二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動

江蘇省博物館優秀陳列展覽綜合效益優秀獎

常熟博物館

《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人

周公太

首屆江蘇森林生態旅遊節先進集體、先進個人

先進集體：常熟市文化館

先進個人：錢 津

十、江蘇省作家協會頒發的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者

金曾豪

十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產權局(版權局)、掃黃打非領導小組、閲讀節組委會、少兒藝術節組委會表彰的先進集體、先進個人

20xx年度蘇州市文廣工作創新獎獲得單位

常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)

蘇州市第七屆羣眾文化新人新作展示活動優秀組織獎

常熟市文化局

20xx-20xx年度蘇州市專業藝術考核優秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市第四屆少兒藝術節優秀組織獎

常熟市文化局

蘇州市社區“十佳”讀書家庭評選活動優秀組織獎

常熟市文化局

常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體

常熟市古裏鎮人民政府

20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人

李向東

蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人

包岐峯

蘇州市知識產權工作先進工作者

吳一平

第三屆蘇州閲讀節優秀活動獎

常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節活動)

蘇州市紅領巾讀書活動優秀組織獎

常熟市圖書館

十二、蘇州市哲學和社會科學聯合會命名的蘇州市社會科學普及基地

常熟城市文明展覽館

十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人

王忠良

十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人

常熟市20xx-20xx年度文明單位

常熟市圖書館

常熟市文化館

常熟博物館

常熟市評彈團

翁同龢紀念館

常熟市虞山鎮文化站

常熟市海虞鎮文化站

20xx-20xx年度常熟市優秀共產黨員

牛小艾

20xx-20xx年度常熟市優秀黨務工作者

包岐峯

20xx-20xx年度常熟市勞動模範

陸建華

首屆常熟市道德模範

金曾豪

第六批常熟市拔尖人才

朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

20xx-20xx年度常熟市優秀專業技術工作者

劉 靜 王衞星 盧 誠

十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人

《常熟通訊》工作先進集體

常熟市文化局

督查工作先進個人

陳建林

接待工作先進個人

何君良

十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯表彰的先進集體、先進個人

首批常熟市宣傳思想工作創新獎

獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節)

提名獎項目：市文化局(組織常熟美術年系列活動)

首批常熟市“文明禮儀形象大使”

王筱虹

20xx暑期社區未成年人教育實踐活動優秀組織獎

翁同龢研究會

十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人

平安建設“五星級”單位

翁同龢紀念館

平安建設先進個人

楊建華

十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人

先進集體：常熟市文化局

先進個人：錢麗萍 黃秀紅

十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人

常熟市工會工作先進單位

常熟市文化局工會

常熟市“百名”文明職工

張雲萍

二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人

五四紅旗團委：常熟市文化局團委

明星團組織：常熟市圖書館團支部

共青團工作先進個人：吳 傑

二十一、常熟市婦女聯合會、市建設健康城市領導小組、市環保局表彰的先進集體、先進個人婦女工作先進集體

常　　希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年裏再創新業績，再奪新榮譽;希望全系統各單位和廣大幹部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現常熟文化的又好又快發展，為建設文化強市，爭創全省科學發展示範區作出更大的貢獻!

常 熟 市 文 化 局

年一月十一日

個人表彰獎勵通報 篇4

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衞科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

個人表彰獎勵通報 篇5

公司各部門：

最近一段時間，公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型，為發揚他們的模範帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，並號召全體員工向他們學習。

王先生：踏實肯幹，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持着一種十足的“鑽勁”。他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，並號召全公司員工向他學習。

郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在週末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰並大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，並號召全公司員工向他學習。

魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想着幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，並號召全公司員工向她學習。

曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢於擔當。她的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，並號召全公司員工向她學習。

劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰並大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，並號召全公司員工向她學習。

湖農業發展有限公司

二〇xx年四月十六日

個人表彰獎勵通報 篇6

20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最後幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,衝刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼裏，心中為此很是感動，且鑑於zz同志表現突出，業績優秀，並傳承了我們XX科技企業文化的號召.

公司進行頒發XX手機一台,並進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有藉口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最後一秒鐘,誓死不放棄.

中國人才網有限公司總經辦

20xx年XX月XX日

個人表彰獎勵通報 篇7

於本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有，最後做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通知。

行政人事部

年 月 日

個人表彰獎勵通報 篇8

物業公司各部門、屬下各客户服務中心：

為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衞生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衞生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山環境衞生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衞生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，為公司奉獻自己的力量。

X年XX月XX日

個人表彰獎勵通報 篇9

各單位：

20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

年月日

個人表彰獎勵通報 篇10

各鎮人民政府，縣府直屬各單位：

x年，我縣大學聯考報考人數5668人，本科入圍1211人，佔報考人數21.5%;大專院校入圍2962人，佔報考人數52.3%。全縣大專以上入圍人數4173人，佔報考人數73.6%。為進一步落實教育激勵措施，按照縣府辦《xx縣教學管理和質量評價獎勵方案》(紫府辦函〔〕85號)有關規定，縣人民政府決定，對x年大學聯考取得優異成績的xx中學、縣二中、縣中山高級中學、爾崧中學、柏埔中學，分別獎勵105600元、3400元、14550元、15750元、9200元，對被全國十大名校錄取的周習強等14位學生(見附件1)，各獎勵5000元，現予以通報表彰。

希望受表彰獎勵的學校把榮譽作為新的起點，充分調動教師積極性，進一步強化教育教學研究，全面加強教育教學管理，切實提高教育教學能力和水平，努力培養更多的國家棟梁之才;受表彰的學生，要在今後的學習中更加發奮努力，爭取更優異的成績回報祖國、回報家鄉。

縣政府號召，全縣各級各類學校和廣大教育工作者要向受表彰的先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創新工作方法，提高教育工作質量，創造一流的教育業績，為實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

附件：

1、xx縣x年普通大學聯考考取全國10大名校學生名單

2、x年xx縣大學聯考獎金統計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月10日

個人表彰獎勵通報 篇11

登封市教育體育局關於對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重於泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中國小幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全台賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中國小幼兒園安全防範，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新台階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關於開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中國小幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附後)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

二○xx年一月二十一日

個人表彰獎勵通報 篇12

各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關於印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用於安全生產監管工作。

希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今後的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

個人表彰獎勵通報 篇13

20xx年度先進單位和個人表彰獎勵通報

機關部門、各分公司、華瑞公司：

20xx年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客户滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在20xx年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵鬥志，經公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

一、先進集體

(一)先進科室：公司機關政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

(二)先進執勤崗點：人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國税局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業新村崗點、駐行機關班崗點、建行機關班崗點、職業技術學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監獄崗點、移動營業部崗點、區檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫院崗點、中醫院崗點、中心醫院崗點;直屬中隊高速服務區崗點;南陽油田二廠古城油礦執勤點、二廠保衞部執勤點、一廠雙河管理區執勤點。

(三)先進班組

押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峯班組，區聯社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鍾延班組，確山中隊張浩然班組、楊雲超班組，正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

技防分公司：工行監控室、確山辦事處。

對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

二、先進個人

(一)先進工作者

公司機關：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

人防分公司：趙立才、施傳偉。

技防分公司：安永樂、楊 陽。

押運分公司：羅春霞、李 鵬。

華瑞公司：譚海敏、桂 恆。

對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

(二)業務發展先進個人

人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峯。

押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

技防分公司：安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。

對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

(三)優秀大(中)隊長

人防分公司：副經理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。

押運分公司：市農行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區聯社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農行中隊副中隊長張漢全。

對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

(四)優秀班組長

人防分公司：人防一大隊聯通東院崗點班長劉國強，實驗中學崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其，晨明生物崗點班長陸仟伍，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利，滬強房產崗點班長羅彬，市税務局崗點班長張少清，老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網點班長盧先書，農行機關班班長孫建華，工行網點班長馬建雲;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超，藍天置業崗點班長李運貴，二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全，汝南幼兒師範學校崗點班長陶國富，車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質量監督局崗點班長鬍維光，交通局崗點班長李建軍，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務區崗點班長趙建海，煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執勤點班長薛賞，雙河執勤點班長楊國旭。

押運分公司：農行中隊班長夏趁義，建行中隊班長李強，工行中隊班長陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長牛金餘，區聯社中隊班長付小昌，平輿中隊班長李航，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝，上蔡中隊班長王濤、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪，確山中隊班長朱儁嶺，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂。

技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

(五)優秀駕駛員

押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

技防分公司：王俊華。

對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

(六)優秀安全引導員

華瑞公司：閆紅衞、鄭建明。

對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

(七)優秀客服經理

華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

(八)優秀保安員工(守庫、值機)

人防分公司：人防一大隊謝保魁、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李羣成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔豔明、季軍強、宋發勤、姚景芳、王順民、趙傑、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠於、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、鬱隨成、曹新安、郟恆偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩雲、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區楊永恆，物業辦魏曉慧，南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。

押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉豔玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峯、韓勇剛、胡武魁，泌陽中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁雲亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍，正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

華瑞公司: 劉小莊

對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

(九)新聞報道先進個人

人防分公司：朱建華

技防分公司：徐建立

押運分公司：周 林

對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

(十)優秀共產黨員

公司機關：趙化冰

人防分公司：唐 廷

技防分公司：徐 娜

押運分公司：吳永勝

對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇於爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

駐馬店市保安服務公司

二○一五年元月二十日

個人表彰獎勵通報 篇14

各部門：

在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。製造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用於後續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇於擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益着想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予製造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新台階而努力奮鬥!

管理部

xx年x月x日

個人表彰獎勵通報 篇15

各部門：

在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。製造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用於後續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇於擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益着想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予製造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新台階而努力奮鬥!

管理部

xx年x月x日

個人表彰獎勵通報 篇16

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇於承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

X年XX月XX日

個人表彰獎勵通報 篇17

各鎮人民政府，縣府直屬各單位：

x年，我縣普通大學聯考喜獲豐收，全縣報考人數3667人，全縣本科入圍人數合計1153人，佔報考人數31.44%，比去年增加107人，比增10.23%;全縣大專院校入圍總人數3004人，佔報考人數82.87%，入圍率為全市第一。為表彰先進，樹立榜樣，鼓舞士氣，全面提升我縣高中教育教學水平，縣政府決定，對x年大學聯考取得優秀成績的學校、教師和學生予以表彰獎勵。現予通報如下：

一、給蔡珉楓、鄧定招、杜宇鵬、黃灼泉、劉瑞鵬、劉威、温美佳、葉文城、曾志科、張志聰、鍾小燕、胡世傑等12位被全國十大名校錄取的考生各獎勵5000元;給縣二中及其高三級任課教師分別獎勵5000元。

二、給今年首次參加大學聯考取得優異成績的縣四中和比x年進步的爾崧中學、藍塘中學、古竹中學分別獎勵26000元、19000元、4000元、5200元。

希望受表彰的學校要把榮譽作為新的起點，發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為建設教育強縣提供堅實的人才支持;希望受表彰的教師，要進一步加強教育教學研究，提高教育教學能力和水平，培養更多的國家棟梁之才;希望受表彰的學生，要在今後的工作中更加發奮努力，爭取更優異的成績回報社會、回報人民。

縣政府號召，全縣各級、各部門和廣大黨員幹部要向教育系統這些先進典型學習，進一步強化“科教興縣”意識，不斷創新工作方法，提高工作質量，創造一流的工作業績，為實現“教育強縣”目標，推進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

附件：1、xx縣x年普通大學聯考考入十大院校學生名冊?

2、xx縣x年與x年普通大學聯考上線人數對比統計表

xx縣人民政府辦公室

x年9月7日印發

個人表彰獎勵通報 篇18

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇於承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

X年XX月XX日

個人表彰獎勵通報 篇19

各位員工：

年 月 日 時 分，我廠保衞科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告並參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年 月 日

個人表彰獎勵通報 篇20

各中國小：

根據施教科字[20xx]10號“關於印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將20xx—20xx學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

附件：

1、20xx—20xx學年度教學成果獲獎學校及教師名單

2、20xx—20xx學年度教學成果獎統計表

年月日