2022年表彰通報（精選18篇）

2022年表彰通報 篇1

教師節表彰決定

各位老師、同學們：

一年來，我校在上級主管部門領導下，在校領導集體的引領和全體教職工的共同努力下，學校在“兩基攻堅”工作的推進，教育教學質量的提高，教師隊伍的建設，辦學理念的更新，校園硬件建設，校園文化建設，學校品牌的樹立，九年級全縣會考等諸方面取得了驕人的成績，收到了上級和全社會的充分肯定。

學校的發展離不開教師，更離不開學生，正因為他們的無私奉獻和刻苦的努力，才使學校有現在的成就與輝煌，在第25個教師節來臨之際，經校委會研究決定，對在九年級升學考試中取得優異成績的九年級年級組、班主任工作中成績突出的趙高成等14名班主任、在同級學科評比中成績優異的王斌等33名教師、班幹部工作突出的楊鋭等28名優秀班幹部、勤奮學習成績名列全級前茅及進步明顯的125名學生給予隆重的獎勵，授予他們先進集體、先進個人榮譽稱號，同時向他們表示衷心的祝賀。

學校號召向獲獎的師生學習，同時也希望你們在今後的工作學習中戒驕戒躁、紮實工作，不斷創新，不斷進取，與全校教職工一道，甘於奉獻，樂於奉獻，把我校的教育教學工作推向一個新的高度而努力，讓文明的行為，知識的傳授，尊師重教的良好風尚盪漾在學校的每個角落。

2022年表彰通報 篇2

++公司

二○○六年三月十五日

優秀學生表彰決定_範文

各學院理事、部、委：

在開展南京醫科大學勤工助學工作的各項活動中，在學生自我教育、自我管理的工作中，勤工助學協會的學生幹部在學生工作處老師和全體同學的支持下，團體協作，作出了大量辛勤工作。其中湧現出許多認真負責、積極踏實、自覺奉獻的工作積極分子，為了激勵學生幹部做工作的熱情，經綜合考核和推薦評選，勤工助學協會理事會審核並經學生工作處批准，對工作表現突出的學生幹部積極分子予以表彰，現決定表彰石小堅等3位同學為“先進工作者”，等27位同學為“優秀學生幹部”並授予宣傳部為“優秀部門”稱號。具體名單如下：

一、先進工作者(略)

二、優秀學生幹部(略)

三、優秀部門(略)

2022年表彰通報 篇3

各單位：

20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

x年xx月xx日

2022年表彰通報 篇4

下屬各子公司：

開啟民智，精誠團結，積極治理企業亂症，是學習、貫徹及落實“活力中通，幸福中通”的重要舉措。在董事長提出的“大發展、大升級、快革新、創佳績”的戰略背景下，自覺淨化各項不文明亂症，打破固化的思想格局，言行意合，加強宣傳，按照指導方案及任務分解落實各項工作，將“活力中通”體系建設落到實處，是今年的一項重要工作。在推進“活力中通”體系建設過程中，湧現了一批先進個人和先進事蹟。和是先進個人的傑出代表。在收到活力中通倡議書及組織落實倡議書通知後，第一時間組織召開倡議活動宣講會議，制定活力中通體系建設佈置方案，對活力中通第一期工作進行分解與制定大綱，思路清晰，有理有據，可操作性強，體現了優秀的組織和管理能力，給其他行政人員樹立了良好的典範。此外，在團隊合作與團隊建設方面也是獨樹一幟：為落實全員述職的工作成效，追加組織了基層員工任職資格考評活動;為保障企業亂症能連根拔起，制定根據不良行為扣款、將之補充到集體活動經費等措施，促使全員互相監督、共同治亂;在得知集團行政人事總監打算制定權限設定規範的想法時，請纓製作《籤核權責劃分表》，主動幫領導分憂解難。在行政管理工作上也是不遺餘力，腳踏實地又敢於創新。在中秋傳統佳節即將到來之際，特與兄弟公司臨海銘遠策劃了中秋晚會暨“中通好聲音”歌唱比賽，思慮周全，方案詳細，不僅聯絡了同事間的情誼，更促進了兄弟公司間的合作與交流，意義深遠重大。和對待工作的鞠躬盡瘁和獨到創新，值得全體員工學習。經集團領導研究決定，對、予以通報表揚，希望該兩名同志謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚成績、不斷進步，一如既往地當好“中通好員工”。全體員工要以、為學習榜樣，腳踏實地、勤奮工作、克己奉公、愛崗敬業，爭當職業道德模範，爭當工作標兵，為把XX集團建設成為真正意義上的“活力中通、幸福中通”而努力奮鬥。此外，本月工作中發生工作人員外出辦事遺漏公章的事故，望全體員工引以為戒，提高警覺，切勿發生類似的工作事故，避免造成不必要的損失和麻煩。

特此通報!

2022年表彰通報 篇5

學校表彰決定範文

富源學校20xx級高一軍訓表彰決定

在富源學校董事會和總校領導的親切關懷下，在駐港部隊深圳基地教導團和富源武裝部的教官們的精心指導下，同學們頂烈日、戰酷暑、嚴格要求、刻苦訓練;遵守紀律、服從命令、聽從指揮，發揚了“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，取得了良好的訓練成績，達到了預期訓練目的，湧現出了一大批先進個人。為表彰先進、樹立典型，充分調動全體同學熱愛祖國、努力學習的積極性和集體榮譽感，經教官班主任推薦，軍訓領導小組審核批准，決定給以下44位同學通報表彰，並頒發優秀學員證書，希望受彰的先進個人謙虛謹慎、戒驕戒躁，也希望全體同學繼續發揚不畏艱難、勇於挑戰的拼搏精神;咬定目標、孜孜以求的進取精神，全身心投入到學習之中，用智慧之土、勤奮之水，培育出絢麗奪目的成功之花。

特此通報。

2022年表彰通報 篇6

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展“為民服務創先爭優”和“窗口規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

x年xx月xx日

2022年表彰通報 篇7

各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心繫統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規範化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，紮實完成各項工作任務，各個崗位湧現出了一批先進代表。

為充分調動全市行政服務中心繫統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦祕書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鍾定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心繫統全體幹部職工要以先進為榜樣，立足崗位，紮實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

附件：

20xx年度先進單位和先進個人名單

2022年表彰通報 篇8

各單位：

20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新台階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

2022年表彰通報 篇9

局機關各處室、直屬各單位：

20xx年，全局廣大幹部職工緊緊圍繞住房和城鄉建設部門中心工作，立足本職，解放思想，與時俱進，紮實工作，較好地完成了年度工作任務，陳順福等19位同志被評為省、市級各類先進(具體名單附後)。為激勵先進，經研究決定，對上述先進個人予以通報表彰。

希望受表彰的先進個人謙虛謹慎，再接再厲，爭取更大的成績。全局廣大幹部職工都要虛心向先進學習，開拓創新，奮力爭先，為推動我市住房和城鄉建設事業發展作出更大的努力。

年二月十六日

2022年表彰通報 篇10

公司所屬各部門：

20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“”戰略規劃奮力實現的衝刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養，加強企業內部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產經營目標。同時湧現出一批成績突出、優秀的先進個人。

為了表彰先進，充分發揮模範帶頭作用，激發廣大職工“創先爭優”的積極性，經過各部門考核、公司研究決定：授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲，繼續努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們為榜樣，踏實工作、奮勇爭先，為企業發展作出更大的貢獻。

表彰名單：

先進職工：

優秀職工：

x年 月 日

2022年表彰通報 篇11

××××××：

為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案，且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊，現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下：

一、收集對象：

集團各中心及各分公司所有員工

二、收集範圍：

1、員工所獲得的公司表彰證書;

2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。

三、收集辦法：

所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全後再統一報行政中心。

四、收集時間：

員工所獲榮譽，是對員工工作成績的原始記錄，關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視，接到通知後，務必認真進行查漏補缺，於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

附件：《員工獲獎情況登記表》

特此通知

x年xx月xx日

2022年表彰通報 篇12

職工在公司組織盤點工作中，連續三次庫存準確率100%。公司領導為表彰其工作認真、表現突出特給予200元的獎金以資鼓勵，同時也希望其他倉管人員以此為榜樣，保證庫存準確率。

x年 月 日

2022年表彰通報 篇13

各縣(市、區)、經濟開發區新居民事務局，市局各處室：

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級新居民事務系統以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“控制總量，改善結構、加強管理、優化服務”的總要求，緊緊圍繞市委、市政府確定的新居民服務管理的工作目標，認真貫徹落實《浙江省流動人口居住登記條例》，積極開展“三個提升年”活動，落實新居民政策待遇，開展新居民世博志願服務活動，創新開展新居民參政議事、新居民黨建工作，在新居民子女教育、新居民居住條件改善、新居民法制教育、新居民勞動保障等工作中取得明顯成效，湧現出一批先進個人。為表彰先進，樹立典型，經市新居民事務局黨組研究決定，對黃振華等20名先進工作者予以表彰。

希望受表彰的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在創新新居民服務管理和居住證制度改革工作中取得新的更大成績。全市新居民事務系統要認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以先進為榜樣，求真務實、開拓創新，為新居民服務管理和居住證制度改革工作作出新的貢獻。

附件：20xx年度f市新居民事務系統先進工作者名單

xx市新居民事務局

年1月21日

2022年表彰通報 篇14

20xx年2月x日上午10點，xx學院200x級x班、三位同學在食堂附近撿到現金400元整。因沒有任何證件可證明失主的身份，三人及時將現金交於校學生處，以便通過校方儘快將錢物歸原主。這三位同學的行為充分體現出當代大學生的優秀精神風貌。學院通報表揚信範本

經學院研究決定，現對、三位同學提出全院通報表揚，希望大家學習他們拾金不昧的精神。

x學院

20xx年2月

2022年表彰通報 篇15

學校表彰決定

20xx-20xx學年度，我院認真貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，湧現出一大批德、智、體全面發展的優秀學生和優秀學生幹部。

為表彰先進，樹立典型，發揮先進的模範帶頭作用，激勵廣大學生奮發有上、爭先創優的精神風貌。根據《x職業學院先進班集體及先進個人評選條例》，本着"公開、公平、公正"的原則，經認真組織評選，報學院研究決定，授予陳煒等159名同學"三好學生" 榮譽稱號;授予吳景洲等264名同學"優秀班幹部"的榮譽稱號。

希望受表彰的優秀個人謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力，爭取在以後的工作中取得更好的成績，更大的進步。同時，學院號召其他學生向受到表彰的同學學習，以他們為榜樣，刻苦學習，勤奮工作，全面發展，立志成才，不斷提高自身綜合素質，努力把自己培養成為適應社會主義現代化建設需要的合格人才。

X年XX月XX日

2022年表彰通報 篇16

委屬各單位：

全縣衞生計生系統廣大工作者以黨的xx屆四中全會精神為指導，把保障和增進羣眾健康作為衞生計生工作的出發點和落腳點，為全縣衞生計生事業發展作出了積極貢獻。湧現出了一批服務優質、品德高尚、技術精湛的好醫生和好護士，在慶祝“5.12”國際護士節之際，為弘揚他們愛崗敬業、全心全意為人民服務的高尚品德，經各單位推薦,縣衞計委綜合評定,決定授予劉波等18名同志“優秀醫生”稱號、羅欽嬌等18名同志“優秀護士”稱號。

希望受表彰的優秀醫生和優秀護士戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。全縣衞生計生系統的廣大工作者要以受表彰的同志為榜樣，通過有效的改進措施，為廣大羣眾提供優質的醫療、護理、計生服務，為保障人民健康、構建和諧社會做出更大的貢獻。

附件：“優秀醫生”、“優秀護士”名單

xx縣衞生和計劃生育委員會

x年5月12日

2022年表彰通報 篇17

X學年第二學期九年級年級組全體教師勤奮工作、敬業愛崗、開拓創新，努力提高教學質量，全體同學刻苦學習、奮力拼搏，湧現出一大批勤奮努力、成績優異的學生，為表彰先進、樹立典型、激勵同學刻苦鑽研、奮發向上，經年級組研究決定，對本學期在月考中表現突出以及進步明顯的同學予以表彰。

學習成績優異的學生共25名，名單如下：

進步明顯的學生共15名，名單如下：

希望以上受到表彰的同學，在今後的工作和學習中，謙虛謹慎，戒驕戒躁，發揚成績，再接再厲，繼續發揮模範帶頭作用;同時希望全體學生以他們為榜樣，刻苦學習、勤奮上進，在學業上取得更好的成績。

X年4月11日

外國語學校九年級年級組

2022年表彰通報 篇18

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體(排名不分先後)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

二、優秀班集體(排名不分先後)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

三、勞動模範(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

年月日