關於工作紀律的通報

工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規則,是黨的各項工作正常開展的重要保證。下面本站小編給大家帶來關於工作紀律的通報範文，供大家參考!

關於工作紀律的通報範文一

各縣、特區、區黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機關各部門，水城軍分區，各人民團體，各經濟開發區，省屬駐市有關單位，市屬企事業單位：

為進一步加強全市機關效能建設，切實轉變幹部職工工作作風，提高工作質量和效率，促進全市經濟社會又好又快、更好更快發展，根據《中華人民共和國公務員法》和關於黨政領導幹部問責的有關規定，現就進一步嚴肅機關工作紀律作如下通知。

一、充分認識嚴肅機關工作紀律的重要性

工作紀律既是公務人員必須遵守的行為規範，也是確保黨政機關良好運行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機關工作紀律，採取有效措施，保證了機關工作的正常運轉。但是，一些黨政機關及公務人員仍然存在漂浮散漫現象，降低了黨政機關工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機關及公務人員要強化紀律觀念和責任意識，從建設服務型機關、爭當人民滿意公務員的高度，深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，以端正的工作態度、出色的工作能力、優良的工作作風認真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，高質量、高效率、高標準完成各項工作任務。

二、嚴明工作紀律

(一)不準無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關的事情。

(二)不準上班時間在電腦上從事與本職工作無關的遊戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網購等活動。

(三)不準帶與工作無關人員到機關辦公室使用電腦等公用設備。

(四)不準在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團組織的活動除外)。

(五)不準有其他違反工作紀律的行為。

三、嚴格監督管理

(一)各級各部門要切實加強機關內部管理，對機關幹部職工遵守工作紀律情況開展經常性檢查，教育和引導幹部職工認真履行職責，嚴守工作紀律。

(二)誇級紀檢監察機構要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀委監察局牽頭組織明察暗訪不少於4次;各部門各單位派駐紀檢監察機構至少每月要對所駐部門或單位工作紀律執行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀律的，予以公開曝光，並嚴肅追究責任。

(三)各級組織、人資社保部門要把機關工作人員遵守工作紀律情況作為領導班子和領導幹部考察以及幹部職工年度考核的一項重要內容。

四、嚴肅責任追究

(一)追究直接責任人的責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現機關幹部職工在同一年度內違反上述紀律1次的，予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。同一年度內違反上述紀律2次以上的，還要進行誡免談話、組織處理直至紀律處分，並以此作為選拔任用幹部的重要依據。屬於聘用人員的，嚴格按照聘用合同進行處理。

(二)追究領導責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現同一分管領導分管的科室(站、所)幹部職工在同一年度內違反上述紀律1人次的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查;違反上述紀律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金;違反上述紀律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領導進行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領導予以通報批評，責令作出書面檢查，並取消評先選優資格和年度目標管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結果，作為領導幹部選拔任用的重要參考依據。

(三)追究單位責任。在明察暗訪或抽查工作中，發現違反上述紀律的，對該單位予以通報批評，責令作出書面檢查，取消評先選優資格，按當年目標管理辦法的規定扣減該單位年度目標考核分值。

中共xx市委辦公室

xx市人民政府辦公室

年4月8日

關於工作紀律的通報範文二

局機關各科(室)、局屬各單位：

近日，市紀委效能室對我局工作紀律進行了檢查，在檢查中發現我局的個別處室的工作人員在工作時間上網聊天，瀏覽與工作無關的網頁等情況，這暴露出機關工作紀律和工作人員的作風還存在一定的問題。為進一步加強工作紀律，轉變工作作風，現就有關事項通知如下：

一、嚴格考勤制度。機關各處室、局屬各單位要嚴格考勤制度，從根本上杜絕遲到、早退現象。

二、嚴格外出明示卡制度。服務窗口處室外出開會、勘察、出現場等情況，要填寫明示卡。

三、嚴格內部管理制度。各單位要進一步加強內部管理，主要負責人要以身作則，身體力行。同時要教育本單位職工嚴格自律，堅守工作崗位，增強責任意識，認真履行崗位職責，營造良好的工作氛圍。

四、嚴格監督、檢查制度。局紀委、組宣處、辦公室將不定期對機關處室、局屬各單位的工作紀律狀況進行檢查並通報。如在檢查中發現違反工作紀律問題，將嚴格按照《關於對違反工作紀律從行為的處理規定》(邯房紀發[20xx]4號)處理。

希望局機關各處室、局屬各單位高度重視、切實加強人員管理，強化工作紀律，確保我局各項工作順利開展。

特此通知。

xuexila

xxxx年xx月xx日

關於工作紀律的通報範文三

各縣(市、區)委、政府、紀委，市委各部、委，市直各委、辦、局，各人民團體，駐市各單位，委局機關各廳(室)、直屬單位：

為認真貫徹落實中央、省委和市委有關精神，不斷加強機關作風建設，提高工作效率，現就進一步嚴肅工作紀律通知如下：

一是嚴格執行上下班制度。各級各部門和各單位要健全上下班工作制度，嚴格實行工作日“雙簽到、雙簽退”制度，上午8:00簽到、12：00簽退，下午2:30簽到、6：00簽退。黨政機關工作人員必須按時上下班，按時簽到簽退，堅決杜絕遲到早退和無故中途離崗等現象。

二是嚴格履行請銷假手續。所有工作人員工作期間不得擅離職守，不得中途脱崗、長期離崗。因工作需要或其他特殊情況確需離崗外出的，應以書面形式履行請銷假手續，並説明去向及返回時間，保持通訊暢通。

三是嚴格規範辦公秩序。要認真落實省紀委“五個不準”及市委、市紀委有關規定，嚴禁上班時間隨意串崗、扎堆聊天;嚴禁上班時間上網聊天、玩遊戲、瀏覽與工作無關的網頁內容;嚴禁上班時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動;嚴禁上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閒場所活動;嚴禁在工作日和節假日執行公務期間午間飲酒。

四是嚴格落實值班制度。工作人員在節假日值班時要堅守工作崗位，嚴禁空崗、脱崗，確保24小時聯繫暢通。遇有重要緊急事項或重大突發事件，要立即請示報告，不得遲報、漏報、瞞報。

市紀委將加大監督檢查力度，不定期地開展明察暗訪，對違反工作紀律的，發現一起查處一起，嚴肅處理、通報批評;對因管理不嚴，出現幹部職工違反工作紀律併產生不良影響的，要嚴肅追究單位主要領導責任。

市紀委歡迎社會各界和人民羣眾進行監督。監督舉報電話：2037861;郵箱：

中共xx市紀律檢查委員會

年1月21日