考試通報格式（精選15篇）

考試通報格式 篇1

唐(學號：20xx5402)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

根據《xx科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨後做出。

特此通報

xx科技學院

教務處

年3月28日

考試通報格式 篇2

根據本學期教學工作安排，我校自1月3日開始進行公共課期末考試。從近幾天學校組織的考試巡視結果來看，絕大多數考場總體情況良好，教師監考到位，學生考紀良好，考場環境乾淨整潔。但仍然存在以下一些問題，請各教學單位務必重視：

1.有個別監考教師未佩戴教務處統一製作的監考證進行監考;有少部分學生未攜帶有效證件(身份證或校園卡)參加考試;

2.有2位監考教師未按時到場監考。在1月3日上午泉山校區17#-103考場，美術學院安排的1位監考教師未按時到場監考;在1月4日下午雲龍校區2#-101考場，語言科學與藝術學院安排的1位監考教師未到場監考;

3.有個別教師監考不認真。在巡視中發現有個別監考教師在考場外交談、在監考時看其它資料、不核查考生證件等情況。

1月8日將開始進行專業課考試，請各教學單位密切關注本單位監考教師到場監考情況，並保持通訊暢通。

請各學院進一步加強考試管理，提醒監考教師要嚴格遵守監考紀律，開考前要徹底清場，監考過程中要認真巡視，預防和杜絕考生違紀、作弊行為的發生。請相關學院對監考不認真的老師要進行批評教育，對未按時到場監考的教師，要查明原因，嚴肅處理。

教務處

20xx年1月6日

考試通報格式 篇3

機械10xx班學生趙xx6月19日在英語課程考試中發生違紀行為，材料11xx班學生牛、周xx6月20日在英語課程考試中發生違紀行為，根據《xx大學考場規則與考試違紀處分規定》分別給予趙善平記過處分，牛記過處分，周嚴重警告處分。

希望全體同學以此為戒，嚴格遵守考試紀律，做誠實守信、合格規範的大學生。

機械工程學院

年6月20日

考試通報格式 篇4

員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽開心網網站，並在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規範，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

信息技術有限公司

6.16

考試通報格式 篇5

各部門、單位：

為豐富員工的業餘生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關於開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。

希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習;希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示範表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

附件：員工文化活動的表彰名單。

20xx年x月x日

考試通報格式 篇6

各部門，各車間：

20xx年，公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標，團結協作，緊密配合，鋭意進取，勇於創新，奮力開拓，攻堅克難，為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻，在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面，都取得了十分可喜的成績，湧現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞鬥志，進一步做好20xx年各項工作，公司決定開展評選先進集體、先進個人活動，經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究，決定授予採購部等3個部門“先進集體”光榮稱號;授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人，公司給予榮譽和物勵，並通報表彰他們的先進事蹟。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續發揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年裏，以更加飽滿的熱情，更加高昂的鬥志，更加充足的幹勁，激情創新，奮發努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現1.5億、力爭實現1.8億”的戰略目標，為早日把公司建成管理規範、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業，着力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”，不斷做出新成績，創出新水平，實現新突破，鑄就新輝煌。

公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善於鑽研、敢於攻關的進取精神，學習他們忠於職守、愛崗敬業、埋頭苦幹的奉獻精神，進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產經營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。

年一月二十三日

考試通報格式 篇7

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃罵出髒話，黃就動手打了唐一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

XX公司

時間

考試通報格式 篇8

各部門：

20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小範圍火災，險情發生後，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶着滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火，

最後，火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇於奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張衞文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

特此通報。

行政人事部

年二月十一日

考試通報格式 篇9

各市、縣、自治縣住房和城鄉建設局，經濟開發區規劃建設土地局，各有關單位：

由我廳委託xx省建築業協會組織開展的201x年度xx省建設工程“綠島杯”獎的評選工作已經結束，經過嚴格的評審和公示，“海口天利五星級酒店”等23項工程榮獲此獎，本篇文章來自資料管理下載。為鼓勵獲獎企業，促進我省工程質量整體水平提高，經研究決定，現對獲獎工程的承建單位給予通報表彰(名單見附件)。

希望獲獎單位再接再厲，創出更多的精品工程。同時號召我省建築業企業積極學習獲獎單位創建精品工程的成功經驗，本篇文章來自資料管理下載。強化質量意識和責任，嚴格執行工程建設法律法規和標準，為我省建設事業的發展做出貢獻。

201x年x月xx日

考試通報格式 篇10

xx地區各部門、各單位、各鄉鎮：

為積極推進同仁地區環境衞生整潔，全面開展環境衞生整治攻堅行動，切實改善城鄉居民人居環境，打造“精美熱貢，高原明珠城市”的目標，清理清除城鄉結合部、公路沿線、隆務地區河道的生活垃圾、建築垃圾，劃分了州縣直各系統、各單位責任區，明確了各系統、各單位環境衞生長期整治責任區。11月25日，“同仁縣環境衞生集中整治攻堅行動領導小組”對同仁地區環境衞生整治情況進行了監督檢查，現將督查情況通報如下：

一、督查情況

(一)總體情況

州縣直各系統、單位及時派人到指定的環境衞生責任區域明確環境整治任務，從檢查中發現州直單位雖然人員到位，但對此次攻堅任務重視不夠，特別是出現“出工不出力”現象，對環境責任區的垃圾清理清除不徹底，部分單位根本沒行動，致使推動環境衞生整治攻堅行動不統一，步調不一致。

(二)檢查情況

1、州直單位：(1)大部分單位能組織清理清掃;(2)各單位“一把手”對環境衞生整治不重視，安排不到位，沒有樹立“同仁是我家”的思想，責任區環境整治不徹底;(3)在清理清除時，對垃圾焚燒，造成環境污染嚴重。

2、縣直單位：(1)動員幹部職工出動，對環境責任區進行了清理清掃;(2)僱傭裝載機、挖掘機車輛等清除、填埋;(3)嚴格按照縣委、縣政府對環境衞生整治的要求動員，部署開展環境整治;(4)對河道內垃圾焚燒，造成環境污染;(5)縣委、縣政府系統、文體廣電、林業環保、年都乎鄉等單位對環境衞生整治領導到位，清理清掃乾淨。

3、省駐州單位：(1)對安排的環境衞生責任區沒有及時派人認領環境整治任務;(2)對環境衞生責任區未行動起來;(3)造成環境衞生整治攻堅任務不統一，責任區生活垃圾、建築垃圾明顯。

4、城區環境衞生整治情況：(1)城區環境衞生統一行動不明顯，城管局安排工作不到位，環衞工人工作不主動;(2)城中村城管未安排清理工作;(3)城區綠化帶、護欄未清理，致使造成垃圾死角。

5、鄉鎮環境衞生整治情況：(1)各鄉鎮黨委、政府及時召開環境衞生整治攻堅行動動員會，組織幹部職工、村“兩委”班子、駐村工作組，明確了各村的責任區，有聯點鄉領導負責制;(2)組織村社幹部、公益性崗位人員清理清掃，僱傭裝載機、挖掘機清理建築垃圾;(3)通過黨員培訓班，動員黨員發揮作用;(4)存在問題:隆務鎮對環境衞生整治行動安排還不到位(鐵吾村周邊、坡垃圾明顯)，部分鄉鎮在兩鄉鎮交界處相互推諉，有盲點，農村雜物堆放零亂，村容村貌直觀不整潔。

二、工作要求

1、州、縣單位，省駐州單位黨政“一把手”高度重視同仁地區環境衞生集中整治攻堅行動，對此項環境衞生作為一次革命，徹底整治“髒、亂、差”，把環境衞生整治作為基礎性工作。

2、市場監管、城管、公安等部門加強個體工商户的管理，認真做好“門前五包”，依法制止和嚴厲打擊亂擺亂放、亂搭亂建、亂設攤點、亂排污水等現象，劃定固定停車區域，並對市場歸行劃市。

3、城管部門加大對城區環境衞生的清理清除，制定環衞工作清掃制度，明確時間、地點、責任人;加強城管執法工作，經常性的巡查城區佔道經營，影響市容市貌的不文明現象。

4、充分發揮社區的作用，對社區環境衞生網格化管理，明確責任區和責任人，積極動員社會居民開展環境衞生整治攻堅行動，營造濃厚的環境衞生整治氛圍。

5、團委、工會、婦聯積極組織志願者、學生上街撿拾垃圾，清理城市“牛皮癬”，公共設施的擦洗，培養學生、志願者良好的環境衞生意識，樹立“同仁是我家，衞生靠大家”、“垃圾不落地，城市更美麗”的牢固思想意識。

6、加強宣傳，教育廣大居民樹立環境意識。宣傳部門通過電視台、報刊、手機短信、微信、微博等現代傳媒技術和宣傳欄、電子屏、廣告牌等宣傳手段，大力宣傳環境衞生整治的重要意義。對環境衞生整治情況跟蹤報道，整治不力的單位和人，進行電視曝光，不得評為文明單位和優秀個人，積極引導廣大居民參與環境衞生整治中去。

愛衞會(代)

年11月28日

考試通報格式 篇11

各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協會：

20xx年是市場監管事業深化改革、奠定基石的重要年。一年來，在區委區政府的正確領導下，我局堅持以服務發展為主線、保障安全為底線，各項工作取得了新的進展，實現了監管服務雙推進的良好開局。期間湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進，激發全局幹部職工的工作積極性，經層層推薦、局黨委研究，決定對下列單位和個人予以表彰：

一、年度考核優秀等次基層所(分局)

二、年度考核優秀等次工作人員

公務員及參公人員：

事業人員：

三、年度系統市場衞士

四、年度系統崗位楷模

五、年度系統突擊標兵

六、年度系統成長之星

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲，在新的一年裏再創佳績。全局廣大幹部職工要向先進集體和先進個人學習，積極進取、勤奮工作、開拓創新、無私奉獻，為奉化加快建設現代化健康美麗新城區，實現後來居上、最美最好，作出新的貢獻。

xx市xx區市場監督管理局

20xx年1月20日

考試通報格式 篇12

xx公司的全體員工：

經公司領導班子研究決定，新進公司的員工，一年轉正定級後，公司給統一辦理繳納社保。現在由員工自己繳納社保，繳費收據上交到公司人事部門。為保證員工的合法權益，公司將以現金的形式給予補償，每月每人補人民幣180元，體現在個人的工資裏。

此規定從20xx年6月1日起執行。

特此通知

公司人事部

年6月1日

考試通報格式 篇13

部門員工 ，於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

年*月*日

考試通報格式 篇14

×××先生：

由於您在×年×月×日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次，並處罰款××元，望見通知後3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

×××(落款)

年 月 日

考試通報格式 篇15

主任、各位副主任、祕書長，各位委員：

我代表市人民政府，向市四屆人大會第會議報告20xx年審計工作報告中指出問題的整改情況。

一、高度重視審計整改工作

市四屆人大會第九次會議審議了《關於20xx年度市級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》，並作出了《關於加強對審計工作報告中指出問題整改監督的決定》。市政府高度重視市人大會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責任，採取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設，完善制度、強化措施、硬化手段、規範管理，防止類似問題再度發生。各相關責任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規共立案調查23家，刑事拘留16人，取保候審12人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金733.27萬元，取得了較好的整改效果。

二、審計整改落實情況

(一)關於年初預算編制不夠完整和細化問題。20xx年市本級已編制國有資本經營預算，實行全口徑預算管理，預算編制不夠完整問題已整改到位。

年初預算不夠細化問題，主要是預算編制時間與部分專項工作任務確定時間存在差異造成的。我市部門預算編制時間較早，一般於每年9月份開始編制下年預算，而一些專項資金如教育費附加和城市維護費等支出，具體安排項目在預算編制時無法確定，需要經過一定時間的調研論證，在次年5、6月份才能落實到項目，項目安排情況已單獨向人大彙報。今年將督促有關部門提前做好專項資金項目準備工作，爭取20xx年相關支出與部門預算同步向人大彙報。

(二)關於部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593.94萬元問題。今年以來，市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早，多措並舉進行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調度會，研究部署清欠工作任務，調度清欠工作進展情況，督促清欠工作落實到位;二是加強職能部門協調配合，下達催繳通知書，組織人員上門催繳;三是強化清欠工作措施，對欠繳單位採取停辦一切手續、不準參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位，由國土部門提請仲裁，再通過司法程序進行強制收繳。在今年5月份以前收回4.11億元的基礎上，至10月20日，又收回國土出讓收入欠款2451.57萬元。

目前仍欠繳國土出讓收入39142.37萬元，其中：20xx年以前欠繳20xx4.37萬元，欠繳單位12個，20xx年度欠繳18848萬元，欠繳單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大户：即小埠投資開發集團公司欠繳10200萬元，佔欠繳總額的26%;湖南中寧置業有限公司欠繳16650萬元，佔欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調度會，要求欠款單位儘快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發集團公司和湖南中寧置業有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

(三)關於國土出讓收入133749.96萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉鎮財政管理局和市非税收入管理局問題。20xx年前，市級國土出讓收入由市鄉鎮財政管理局負責設立專户統一徵收，實行“收支兩條線管理、財政直接徵收、專户核算、收入分解、淨收入上繳國庫”徵管模式。從20xx年起，市級國土出讓收入徵收職能進行了調整，實行由市非税收入徵收管理局委託市鄉鎮財政管理局徵收模式，國土出讓收入直接繳入市非税收入匯繳結算户，資金結算後由市非税收入徵收管理局繳入國庫納入基金預算管理。

至20xx年12月，存放在市鄉鎮財政管理局“暫存款”的108305.49萬元，主要是20xx年前發生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結算轉入政府性基金收入39274萬元，從20xx年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專户管理，市鄉鎮財政管理局國土出讓收入賬户將予以撤銷，今後類似問題將不會出現。

至20xx年12月，存放在市非税收入徵收管理局“待查收入”賬上餘額36272萬元，主要是因開發商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清，暫未辦理相關手續而未到市鄉鎮財政管理局開具一般繳款書，非税收入徵收管理系統無法進行收入確認而影響了及時上繳。以上“待查收入”已於20xx年6月底前完成收入確認並全額上繳國庫作政府性基金收入，已整改落實到位。

(四)關於國庫集中支付指標結餘掛賬23856.9萬元問題。主要是特設專户項目進度及上級指標下達過緩造成指標結餘較大。這部分結餘主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結餘;二是特設專户項目進度過慢形成的結餘;三是零星指標未及時清理使用形成的結餘;四是待付的往來資金或代管資金結餘;五是非税收入結餘;六是項目完工結算後形成的專項淨結餘;七是正常經費結餘。

今年7至8月，按照市人大及市財經工作領導小組要求，市財政局多次召集會議、制訂方案，對市直集中支付單位指標結餘情況進行了全面摸底清查，認真查找原因，提出了處理意見和建議。一是加強專項資金管理;二是及時清理零星指標;三是加強往來資金清算;四是加強財政監督檢查;五是統籌安排結餘資金。同時，擬在編制20xx年部門預算時，將20xx年結餘指標納入部門預算，部分結餘資金由市財政收回統籌安排。對已完工結算項目產生的淨結餘，由市財政收回，統籌安排用於下年度新增項目;對納入預算管理，實行以收定支方式撥付的行政事業性收費、罰沒收入、政府性基金收入，確定撥付比例時綜合考慮上年度指標結餘情況，對撥付後至下一年度7月1日仍有結餘的指標，由市財政收回;有正常經費結餘的單位，原則上不考慮追加工作經費，對撥付後至下一年度7月1日仍有結餘的指標，由市財政收回。

審計整改情況報告3篇審計整改情況報告3篇(五)關於財政專户歸口管理不徹底問題。近年來，我市認真貫徹落實《財政部關於清理整頓地方財政專户的整改意見》、《國務院辦公廳轉發財政部關於進一步加強財政專户管理意見的通知》和《財政部關於印發<財政專户管理辦法>的通知》等文件精神，高度重視財政專户管理工作。一是狠抓財政專户清理整改;二是狠抓財政專户歸併、撤銷;三是狠抓財政專户歸口國庫管理。印發了相關文件，明確了工作職責，分工協作，逐步推進。同時，按照上級文件精神，建立健全財政專户管理長效機制，結合上級審計和同級審計提出的整改意見，出台相關管理制度，明確管理部門工作職責，強化內控機制建設，建立不相容崗位嚴格分離制度，完善財政專户信息管理系統，確保財政專户資金安全高效運行。至10月底止，除根據《湖南省非税收入管理條例》第二章第十一條規定保留“郴州市非税收入匯繳結算户”，並更名為“郴州市財政局非税收入專户”，加蓋國庫部門印章外，審計報告中所指定期存單55張已按相關規定歸併到36張，9個非税收入專户已實現非税與國庫共管，8個土地出讓收入支出賬户撤併工作正在進行中，預計本月可完成，市本級財政專户歸口管理已整改到位。

這項工作得到了上級財政部門的充分肯定，在今年9月全省財政專户整改工作通報中，兩個市受到省廳的表揚，郴州市是其中之一。

(六)關於部分政府性基金支出安排不合理，低於規定用途的比例問題。一是根據有關政策精神和要求，從20xx年起，散裝水泥辦、牆改辦作為參公單位編制預算，所有工作經費將列入公共財政預算，不再從基金預算中列支;二是根據《湖南省財政廳關於取消部分非税收入項目省級分成的通知》(湘財綜[20xx]17號)規定，自20xx年7月1日起取消“兩項基金”上繳省級部分。今後將進一步規範項目申報程序，積極開展項目調研活動，加大對相關項目建設的支持力度，嚴格執行《郴州市本級財政專項資金使用管理辦法》的規定，努力提高資金的使用效益。

三、下一步的工作措施

(一)進一步完善預算管理機制。一是推行預算績效管理。堅持績效優先理念，強化部門預算支出主體責任。從20xx年起凡是向市本級財政申報50萬元以上的項目，必須同步申報績效目標。預算批覆時同步批覆績效目標，預算執行時同步跟蹤績效目標。對沒有按時完成績效目標，工作不規範，評價結果差的，下年度不予安排或調減預算。二是建立資產配置預算審核制度，加強政府採購方式審批，實行基本建設計劃申報，促進預算編制與行政事業單位資產管理有機結合。三是完善政府採購預算編制。加強政府採購方式審批，在批覆政府採購預算時一併批覆政府採購方式。四是加強專項資金預算管理。合理設定專項資金，逐步淡化專項資金“基數”的觀念，加大資金整合力度，統籌安排，形成合力，集中財力辦大事，提高專項資金預算編制的科學化、規範化水平。

(二)進一步強化財政精細化管理。一是加強對宏觀經濟形勢的科學研判，密切關注財税政策的調整，切實將研判結果及財税政策變更對我市財政的影響納入到財政收入管理中。同時，積極跟蹤“營改增”改革後續政策，實時掌握該項改革對財税、企業的影響及改革成效，確保財政收入全面、真實、合理，努力做到財政收入管理精細化、科學化。二是做好預算基礎業務管理，加強預算指標管理。依法按時批覆年度市級部門預算，及時將部門預算指標導入指標管理系統，嚴把資金審核關，嚴格按資金支付審批程序撥款。三是強化專項資金監管，把專項資金使用情況作為財政監督和績效評價的重中之重，綜合運用國庫集中支付、政府採購、專項檢查等監管手段，對專項資金使用實行全過程控制監督，不斷提高專項資金使用效益。四是積極推進財政監督轉型，從20xx年起財政監督檢查機構全程參與部門預算編制執行，推動財政監督由注重事後監督向注重事前、事中、事後監督的全過程監督轉變，由突擊性、專項性檢查向日常性、常態化檢查轉變，建立起預算編制、執行、監督、評價相互制衡的管理機制。

(三)進一步加強政府投資監管。一是嚴格預算評審。嚴格執行財政、審計和建設三家聯合印發《關於加強市本級政府投資項目建設工程預算控制管理有關問題的通知》(郴財辦〔20xx〕12號)，明確預算控制價的約束作用，對不執行預算控制價管理的政府投資項目建設工程，財政部門不撥付建設資金、招標主管部門不予招標備案，審計機關依據有關規定予以核減。二是加強重點環節監管。嚴把招投標關、變更關和監理關，明確投資概算調整的審批程序，嚴格控制項目設計變更和現場簽證，對重點項目實行審計全程跟蹤審計，控制建設成本。三是建立投資項目資金績效和風險評價制度。由市財政局牽頭，組織專家和中介機構成立資金績效和風險評價小組，對項目資金概算、預算執行、財務管理、債務風險等進行評審，為項目建設決策提供依據。四是建立投資項目資金監督檢查制度。由市審計局牽頭，抽調專家組成監督檢查小組，定期對項目建設進行跟蹤監督檢查，以便及時發現問題、及時處理違法違規事項。

(四)進一步健全審計整改長效機制。一是建立審計整改問責和責任追究制度。各單位主要負責人是審計整改的第一責任人，也是問責和責任追究的重點對象，問責的主要內容要在整改措施和整改效果等方面追究相關人員責任。二是建立審計整改結果報告制度。被審計單位要在一定時間內，向政府、人大報告整改落實情況，並逐步公告被審單位審計整改結果，對拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立審計整改跟蹤檢查機制。在一定時間範圍內，跟蹤檢查被審計單位執行審計決定、採用審計報告意見與建議以及處理審計移送事項的結果情況;進一步建立健全審計結論落實反饋制度和審計回訪制度，確保審計提出的意見和建議得以落實，發現的問題得以整改。

以上報告，請予審議。