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購置辦公電腦的請示(通用17篇)

購置辦公電腦的請示(通用17篇)

購置辦公電腦的請示 篇1

XX市財政局:

我局x年成立,x年市政府給我局配置2台電腦,x年我局購買了5台電腦。至今我局從未購買過電腦,為適應現代化辦公需要,加快我局事業發展需要,提高我局辦事水平能力,經局黨組研究決定購買10台電腦,請貴局給予批准並辦理,感謝貴局長期以來對我局各項工作的支持。

妥否,請審核批示。

XX市農業局

20xx年11月14日

購置辦公電腦的請示 篇2

尊敬的領導:

近期學校熱招人才,經過幾輪選拔,聘選了、兩人為XX學校的英語任課教師。教師的增多,導致電腦不夠使用,特向上級領導申請購買兩部電腦,請批示。

年 月 日

購置辦公電腦的請示 篇3

尊敬的校領導:

由於辦公電腦使用年限已久,目前已無法正常運行。此電腦於XX年期間購買,配置較低、機器老化,時常出現硬件故障,而且機器響應非常緩慢,甚至出現死機現象;加之日常需要編輯很多數據表格和文檔,機器處理速度也很緩慢,極大影響了工作效率。

經網絡中心電腦維修人員鑑定,由於電腦主板及老化問題,導致電腦硬件嚴重受損,經檢查不能維修,可以申請報廢。為了不影響工作效率和進度,現急需申請配置更換一台新的辦公電腦。

以上申請,妥否?請批示。

申請人:

購置辦公電腦的請示 篇4

xx高速項目辦:

xx高速於x年2月已建成通車,我鎮黎塘村亭子嶺村民反映:位於金山鎮黎塘村K28+260通道因設計不合理,排水不暢導致長期積水嚴重,影響當地羣眾出行且存在較大安全隱患。經我鎮工作人員與村支兩委實地踏勘,村民所反映問題基本屬實。為切實解決因xx高速建設導致的遺留問題,急需完善通道內人行道護欄,清理排水涵管淤泥,對道路兩側護坡增加防護措施。懇請貴辦組織施工隊伍採取有效措施予以解決。

妥否,懇盼

x年8月10日

購置辦公電腦的請示 篇5

縣委組織部:

我鎮轄15個行政村。近幾年,通過上級扶持,鎮本級財政投入,已有12個村村級組織活動場所面積達到200平方米的要求,尚有王祠、大新莊、汪莊3個村未能達標。其中王祠村今年已納入縣項目補助村,即將開工建設。大新莊和汪莊兩個村既是我鎮的重點貧困村,也在全縣的90個重點貧困村之列。重點貧困村村級組織活動場所建設項目補助資金前幾年一直是從扶貧資金中解決。20xx年省裏明確規定扶貧資金不得用以村級組織活動場所的建設,因此我鎮大新莊、汪莊兩村村級組織活動場所建設補助資金尚無着落,懇請縣委組織部予以支持。

特此報告。

中共xx鎮委員會

20xx年7月12日

購置辦公電腦的請示 篇6

縣政府:

為認真貫徹落實全縣人才工作會議精神,進一步促進我縣高層次人才隊伍建設工作,激勵全縣專業技術人員努力工作、刻苦鑽研,積極為建設渝東經濟強縣、富民升位奔小康作貢獻,我局擬開展“XX縣傑出專業技術人才”和“XX縣優秀專業技術人才”評選工作。

推薦評選範圍為在我縣科技、教育、文化、衞生等崗位和在工農業生產第一線為社會主義現代化建設做出突出貢獻的在職的專業技術人才。重點是在關係國民經濟和社會發展的關鍵學術技術領域湧現出來的優秀專業技術人才,特別要重視對非公有制經濟主體中優秀人才的表彰。

對有廣泛的羣眾基礎,社會影響大,所取得的成就在全市同行業具有領先地位,享有盛譽,堪稱楷模的專業技術人才授予“XX縣傑出專業技術人才”稱號。

對在全縣有較大影響,所取得的成就在全縣同行業具有領先地位,先進事蹟真實感人,堪稱模範的專業技術人才授予“XX縣優秀專業技術人才”稱號。

根據我縣實際情況,擬評選“XX縣傑出專業技術人才”20人、“XX縣優秀專業技術人才”60人。其中“XX縣傑出專業技術人才”由縣政府行文表彰、“XX縣優秀專業技術人才”由縣人事局與相關行政主管部門聯合行文表彰,在給予精神獎勵的同時給予適當的物質獎勵。獎勵所需經費望縣政府決定由財政撥專款予以解決。(具體支出費用見附表)

以上請示妥否,請批覆。

購置辦公電腦的請示 篇7

路橋區人民政府:

我街道目前現有在編核定車輛3輛,其中(車型號為奧迪100),該車於x年6月購入,至今已有15年了,車行程已有40萬多公里,這輛車現車況較差,故障率高,修理費用大。但是街道辦事處共有班子成員17人,公務活動較多。特別是單位長途出差,已無車輛指派,影響正常的公務活動。為確保我單位工作用車的需要,懇請區政府同意報廢車輛,新購置一輛別克君越2.0T舒適版一輛,價格25萬元。

特此請示,請批覆。

x年四月二十七日

購置辦公電腦的請示 篇8

縣公務用車領導小組辦公室:

我局的農村公路管理局專職從事農村公路管理養護工作,管轄縣道達435公里。現有的路政管理執法車輛是x年元月份原巢湖市配備的專用執法車,目前使用年限已經達到16年,行駛里程達到60多萬公里,車況非常差,無法正常進行路政管理, x1年初上級就安排了專項資金20萬元,用於添置養護專用車輛;由於沒有購車,上級補助資金一直滯留在市局,在併入合肥市後,此項資金也隨之劃到合肥市交通運輸局,待購車時即撥付。

為加強農村公路管理養護工作,適應市局的要求,懇請縣公車辦批准報廢更新路政執法車一輛,資金從上級專項補助資金中列支。

特此請示。

x年四月十五日

購置辦公電腦的請示 篇9

____市外貿局:

犀角是我公司出口名貴中成藥所必須的原材料,生產的中成藥出口換匯很高,也是出口暢銷商品。目前犀角進口貨源緊張,價格也不斷上漲,今後也不易進口。歷史上本市的犀角及犀角製品有以下方面的來源:

一、市首飾公司可以在本市及外埠收購部分犀角及犀角製品。

二、工藝品公司出口舊工藝品中也常有犀角製品。

三、歷史文物部門有部分不夠歷史文物及藝術保存價值的殘壞犀角製品。

為支援中成藥生產出口為國家多創收外匯收入,經研究意見如下:

1.請局協助向以上有關部門聯繫:對上述犀角製品收進後支調我公司生產中藥出口。

2.考慮目前進口和國內價格差距很大及外貿兄弟公司出口任務的實際情況,是否可以按出口外匯價值結算,也可按進口價格摺合人民幣結算。

以上意見當否,請審核批示。

____市土畜產進出口分公司

___________年____月____日

購置辦公電腦的請示 篇10

區政府:

xx省人力資源開發局權威指導。我局現有環衞合同工人共483人(其中秀英環衞隊工人279人)根據往年慣例,,環衞合同工人享受至少一個月基礎工資(900元)的年終獎金,按此計算,應需年終獎金900元×483人=434700元。

希撥下上述環衞合同工人年終獎金。

妥否,請批示。

x年一月九日

購置辦公電腦的請示 篇11

市編辦:

根據臨編髮[x6]24號文件,商務局於x6年11月成立了酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公),其主要職能是負責定點屠宰和酒類流通方面的執法管理工作。為貫徹落實《商務部關於加強商務行政執法工作的意見》(商秩發【x8】503號),為深入推進商務行政執法工作,根據商務部辦公廳商秩字[x8]7號文件《商務部辦公廳關於開展商務綜合行政執法試點工作的通知》要求,臨江市商務局申報吉林省商務綜合行政執法試點單位,經省商務廳審核獲得批准(批准文號:吉商秩序字【x9】32號《吉林省商務廳關於確定x9年吉林省商務綜合行政執法第一批試點單位的通知》)。新成立的臨江市商務綜合行政執法大隊代表商務部門行使酒類管理、生豬屠宰、再生資源回收、汽車報廢、直銷管理、二手車交易等法律、法規、規章賦予的行政執法職能,在原有酒類管理辦公室的基礎上整合了執法隊伍、執法人員和執法職能。為此,原酒類管理辦公室(與屠宰管理大隊合署辦公)更名為商務綜合行政執法大隊,以適應新的商務內貿執法的各項職能。

特此申請,望批覆!

x年一月十九日

購置辦公電腦的請示 篇12

太原市供熱管理站:

我單位內蒙古科源水務公司供水廠房。樓(附建築概況),詳細地址:準格爾經濟開發區伊東電廠熱網中繼泵站旁邊(向北),本篇文章來自資料管理下載。需你站供熱,我單位願承擔由此產生的費用及相關義務。

申請單位:內蒙古科源水務公司

201x年x月x日

購置辦公電腦的請示 篇13

內江市x公司:

近年來,安裝公司工程業務量逐年增加,為了儘快地適應公司市場化改革的推進步伐,更科學、有效地提升職工工作積極性、建立更公平的薪酬體系並傾向於項目化管理模式,重點體現多勞多得、按工作量比列分配、同時又穩定職工隊伍的原則,現將職工工資方案説明如下。

一、制訂本方案的基本思路

以提高企業經濟效益為中心,將職工收入與企業經濟效益相掛鈎,在進一步強化項目管理模式的基礎上,實行現有工資分配模式。即隨着公司工程量的增加和經濟效益的提高,按現有工程量計算提成;對計件工資部份,另開具勞務發票進行支付(4.5﹪的税費),其金額不計入總公司工資總額內,從而節約出總公司的工資總額;同時將基本工資部分納入績效考核,嚴格按考核結果進行發放。

二、現執行工資實際支出與定額標準比較

根據xx省建設工程工程量清單計價定額標準,建安企業人工費佔工程造價的15-20%屬於合理範圍。依據我司今年1-8月3000萬元總產值計提15%(按最低佔比)計算,安裝公司人工費合理支出應為450萬元;而安裝公司1-8月的工資實際支出為252萬元(其中在崗人員人工費開支233.6萬元、退休人員18.40萬元、含計提的各種預留金部分,輔助用工開支82.7萬元,兩項共計金額334.7萬元。比定額標準少支出115.3萬元(450-334.7=115.3)。

現依據反推法對兩者的佔比比較如下:

根據以上綜合比較,安裝公司現人工費支出佔比為10.54%-11.15%之間,不僅低於15%的最低定額人工費,還節約開支115.30萬元。並未超出xx省建設工程工程量清單計價定額人工費標準。

三、新方案中職工工資組成、分配及考核方式

(一)職工工資組成及內容

1、職工收入組成:基礎工資+績效工資+計件工資。其中:基礎工資=技能工資+年功工資+合同制津貼; 績效工資=崗位工資。

(二)職工工資分配形式

1、安裝施工人員:月薪加計件提成

(1)提成標準按20xx安裝定額工程人工費的18.26%計提;PPR、PE(DN63以上,含DN 63)管道的安裝按20xx安裝補充定額工程人工費的40%計提(包括配合施工的輔助人工工資在內),對高層建築室內管道安裝的高層建築增加費及室內管道的超高安裝的人工費調整按工程量的85%進行計取,人工費按照安裝人工費的17%進行調整,

不另外補貼輔助工費用;高層建築室內管道井安裝的人工費按照安裝人工費的30%進行提取。

(2)零星的私人户安裝按每組(2人一組)30元/户支付。

(3) DN100以上鑄管管道安裝按20xx市政定額工程人工費的18.26%計提,DN100-DN200(每安裝100米補助2個輔助工),DN300(每安裝100米補助4個輔助工)

(4)户表改造工程,如搭架安裝上升管道DN20、套管為DN110補助1個輔助工;上升管道DN25、套管為DN160補助2個輔助工;表箱安裝按每個3.2元支付。

2、焊工:月薪加計件提成

(1)提成標準按20xx市政定額工程人工費(室外鋼管)的50%計提,DN100-200(每安裝100米補助2個輔助工),DN300(每安裝100米補助4個輔助工)。

(2)零星接水按15元人/天支付(如開孔、管件製作等)

3、管理人員: 月薪加獎勵工資,獎勵工資按工程人員計件工資總和的10%計提,同時按不同崗位的實際情況實行階梯式分配。

註明:

1、公司所有人員在完成工作項目或內容時,不再另計加班工資,包括週六、日(國家法定節假日除外)。

2、輔助工價格參考《xx省工程造價信息》最新標準進行核算。

3、安裝人員、焊工的計件工資係數隨着市場人工費並結合工程量的增加的調整而調整。

(三)職工工資考核方式及具體考核內容和標準

1、公司分別對部門管理人員、專業技術人員、項目施工人員進行考核。

2、工資考核比列:公司全體員工按基礎工資+績效工資 +計件工資之和的60%進行考核。

3、職工工資考核內容及標準。

(1)考核採取扣分制,滿分100分,60分為合格、60分以下為不合格。其內容由兩部分組成,第一部分為基本考核(佔40分),包含勞動紀律、工作態度、服務態度等日常管理方面;第二部分為崗位業務考核(佔60分),涵蓋各崗位具體工作項目及內容。

(2)對單一一項考核扣分為100分的,做待崗處理(按照總公司規定執行)。

(3)計算方法

A、評分分數=100分-應扣分

B、考核金額= [(評分分數÷100)]x[(基礎工資+績效工資+計件工資)x60%];

C、舉例説明:假定某職工工資為3000元,按3000元的60%對該職工工資進行考核,工資考核部分金額為1800元;如本月該職工考核評分結果為(100分-20分)80分,那該職工本月應發放的考核金額為1800 x0.8=1440元。本月該職工應發工資為(3000-1800)+1440=2640元。

購置辦公電腦的請示 篇14

xx市人民政府:

x年以來,xx市招商系統積極融入“一帶一路一廊”戰略建設之中,圍繞產業轉型引項目,創新機制抓招商,凝聚合力,鋭意進取,務實創新,全市招商引資取得新成效。x年全市引進省外到位資金365.65億元,同比增長53.99%,完成省目標任務292億元的125.22%,位列全省第7名,比x年前進1名;實際利用外資11889萬美元,同比增長11.96%,完成全年省、市目標任務11000萬美元的108.08%,位列全省第2名。

隨着外來客商赴保考察人數的不斷增多和商務接待活動的規範化運行,我局招商工作和商務接待任務日漸繁重,商務接待經費也出現緊張狀況。為將我市招商引資工作與商務接待工作同步做好並取得良好效果,特懇請市人民政府給予補助我局x年度商務接待工作經費100萬元為盼。

當否,請示。

xx市招商合作局

x年1月19日

購置辦公電腦的請示 篇15

財務部、行政人事部:

經公司領導研究決定,現對公司個別員工作如下平衡薪資調 整:

一、將分公司經理龐、韶關分公司經理李、xx銷售部經理蕭、東莞分公司經理劉享受高級業務經理待遇:每月基本工資20xx元,職務補貼20xx,每月合計底薪4000.00元(不含伙食、話費)。

二、將各銷售事業部的總經理、總監的待遇:每月基本工資20xx元,職務補貼3000元,每月合計底薪:5000.00元(不含伙食、話費)。

三、將為高級業務員,其享受待遇:每月基本工資1400元,職務補貼500,每月合計底薪:1900.00元(不含伙食、話費)。

四、本調薪從x年8月1日起施行。

付注:本文件屬公司薪資機祕文件,不對與非薪資有關的工作人員公開、公示,如有外泄造成影響,追究責任人之責任。

特此通知。

xx市機械設備有限公司

x年8月15日

購置辦公電腦的請示 篇16

黨組:

x年“三八”國際勞動婦女節即將來臨,為紀念這一具有歷史意義的節日,豐富女職工的業餘文化生活,展示女職工健康向上、創優爭先的精神風貌,經局工會研究擬舉辦一次“迎三八”活動,現就有關事宜報告如下:

一、活動目的:以“三八”婦女節為契機,參觀紅色教育基地,接受革命優良傳統洗禮,激勵廣大女職工以飽滿的熱情做好本職工作。活動結束後,結合實際和公務員道德教育活動,寫一篇心得體會。

二、活動對象:本單位全體女職工。

三、活動內容:參觀巖寺新四軍軍部舊址紅色教育基地。

四、活動時間:3月9日至3月11日(週五至週日)。

五、活動費用:凡參加本次集體活動的女職工單位補貼每人620元,途中其他一切費用自理,因事不參與集體活動的女職工單位補貼400元,單位男職工家屬每人蔘照享受300元補貼。

當否,請批示。

x年三月一日

購置辦公電腦的請示 篇17

縣紀委、組織部:

石,男,漢族,xx省雲和縣人。x年x月x日出生,x年x月x日參加工作,1995年6月加入中國共產黨,大學文化程度,現任x鎮黨委委員、副鎮長。

該同志政治思想素質高,始終與黨中央保持高度一致,平時能認真學習黨的路線、方針、政策,並能正確的貫徹、執行,能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。工作認真、負責、肯幹,能高質量的完成自己分管的工作和鎮黨委、政府交辦的各項工作任務,能自覺遵守廉潔自律的十項規定,堅持公平、公正、公開、不貪不沾、乾淨幹事,無不良反映。沒有參加過有損於黨和社會主義的言論和行為,沒有參加任何形式的邪教組織及活動。

根據石黎明同志的個人申請,經研究同意石黎明同志於x年x月x日至x年x月x日赴台灣,利用年休假時間出境旅遊,在境外停留6天,費用由石黎明同志自理。請予以審批。

特此請示

中共x鎮委員會

x年x月x日

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