防暑降温用品申請的請示範文（精選18篇）

防暑降温用品申請的請示範文 篇1

公司領導：

今年入夏以來，長沙地區持續高温，根據xx省有關通知，氣温和工作場所温度在35-37度之間的，要配備防暑降温防護設備和用品，支付防暑津貼，津貼標準原則上應不低於150元/人/月。我部特向公司申請發放夏季防暑降温津貼，並配備相應的防暑降温用品。根據公司薪酬體系中福利部分的防暑降温津貼條款，建議配備部分防暑降温用品分發給各部門，並按600元/人發放防暑降温津貼。

當否，請領導批示!

綜管部

防暑降温用品申請的請示範文 篇2

xx集團公司:

為做好夏季防暑降温工作，切實加強一線環衞工人以及 其它臨聘人員勞動保護, 根據xx區環衞局和管委會去年標準，每人 元

請給環衞工人發放夏季降温用品300 份(綠豆、白砂糖)， 具體數量及價格如下: 綠豆:數量47 斤人*每斤7元=1316 斤人*每斤4.5元=846 合計人民幣2162元(大寫)貳千壹佰陸拾貳元整。

名單附

妥否，請批示。

廣場公園綠化服務公司

防暑降温用品申請的請示範文 篇3

公司領導：

時值炎熱夏季的來臨，為了更好地把防暑降温工作落實到實處，為感謝員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到公司這個大家庭的温暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，現申請公司給員工發放防暑降温物品，發放標準為每人50元，物業公司現有員工88人，費用共計4400元!

妥否，請批示!

*公司

x年7月18日

防暑降温用品申請的請示範文 篇4

公司領導：

時值炎熱夏季的來臨，為了更好地把防暑降温工作落實到實處，為感謝員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻，讓大家能夠感受到公司這個大家庭的温暖與呵護，加強員工的凝聚力和向心力，現申請公司給員工發放防暑降温物品，發放標準為每人50元，物業公司現有員工88人，費用共計4400元!

妥否，請批示!

*公司

x年7月18日

防暑降温用品申請的請示範文 篇5

xx集團公司:

為做好夏季防暑降温工作，切實加強一線環衞工人以及 其它臨聘人員勞動保護, 根據xx區環衞局和管委會去年標準，每人 元

請給環衞工人發放夏季降温用品300 份(綠豆、白砂糖)， 具體數量及價格如下: 綠豆:數量47 斤人*每斤7元=1316 斤人*每斤4.5元=846 合計人民幣2162元(大寫)貳千壹佰陸拾貳元整。

名單附

妥否，請批示。

廣場公園綠化服務公司

防暑降温用品申請的請示範文 篇6

公司領導：

今年入夏以來，長沙地區持續高温，根據xx省有關通知，氣温和工作場所温度在35-37度之間的，要配備防暑降温防護設備和用品，支付防暑津貼，津貼標準原則上應不低於150元/人/月。我部特向公司申請發放夏季防暑降温津貼，並配備相應的防暑降温用品。根據公司薪酬體系中福利部分的防暑降温津貼條款，建議配備部分防暑降温用品分發給各部門，並按600元/人發放防暑降温津貼。

當否，請領導批示!

綜管部

防暑降温用品申請的請示範文 篇7

石油公司：

*村就如何發展生產，擺脱貧困，改變落後的面貌，會同新開河鎮扶貧工作領導小組分析了現狀，規劃了未來。

一、*村基本情況及貧困現狀分析

*村位於*鎮柳東、東鄰村、西鄰村，北鄰村，南鄰村。四個自然屯，分為、太、子，共6個村民組，384户，1544人，其中貧困户232户，佔全村總人口18%，全村南北3公里，東西2公里，總面積6平方公里，全村耕地6008畝。玉米種植為我村農民收入的主要來源。由於經濟發展緩慢，羣眾生活困難，20xx年人均純收入6093元，被列為全縣貧困村之一。

經濟發展滯緩，農民經濟收入主要依靠種養業，但形不成規模氣候，脱貧致富仍需加大努力。人均家禽飼養量不足10只，生豬户均不足0.3頭，打工收入，人均400元。

由於該村受地理位置的限制，交通晴天尚可，下雨難以通行，運輸費用昂貴，靠天吃飯，收成極不穩定，羣眾生活困難。少數學生國小畢業後面臨輟學，大多數學生國中畢業由於種種原因難以繼續求學，造成整體文化素質低，產業化緩慢，就外出打工來説，也大多靠出賣苦力，收入低。

二、常興村扶貧開發指導思想

為擺脱貧困，規劃組確定的總體指導思想是：常興村抓住新時期扶貧開發的機遇，充分把握和利用好扶貧開發的方針政策，在積極爭取社會各界支持的同時，結合村情，發揮優勢，自力更生，利用資源，挖掘潛力，在廣大農户積極參與扶貧規劃的基礎上，落實扶貧措施，改變面貌，使村容村貌大有改觀，農民生活水平得到提高，實現脱貧致富奔小康的目標。

按照新一輪的扶貧攻堅戰略“項目到村、措施到户”的原則，充分尊重貧困羣體的脱貧需求和意願，做到農户參與式的“扶真貧”、“真扶貧”的方式，將扶貧措施統一落實到户。

三、規劃項目

1、籌建棚菜區一處，規劃在長江路北側建造蔬菜大棚60棟，建設標準;長100米，寬25米(棚內淨寬7.5米)，鋼筋骨架，每棟棚佔地4畝。棚區內水、電、路配套，其中新修棚區路300米，棚內水井和水泵36套，配電一個台區。總投資需280萬元。爭取在3—5年內使貧困户脱貧。

2、全面開展村屯環境整治，改善村容村貌，擬修建砂石路10000米，需資金50萬元，翻建村部需資金20萬元。

綜上村為改變共需扶助資金350萬元，特懇請貴單位幫助解決為盼。

防暑降温用品申請的請示範文 篇8

貴單位：

在“三八”國際勞動婦女節x週年來臨之際，為進一步在全社會營造關注婦婦發展、關心和支持婦女事業的良好氛圍，我鎮圍繞“慶祝三八，關愛婦女”這一主題，開展各項活動。

以下簡述活動時間、地點和經費

一、“慶祝三八 關愛婦女”文藝晚會

時 間：3月8日晚7點

地點：xx鎮政府廣場

主辦單位：xx鎮黨委政府、xx鎮婦聯

活動經費合計：5700元

1.活動道具費：4200元(服裝：20套*120元=2400元 腰鼓：19個*60元=1140元 大鼓:1個*200元=200元 扇子：10元*20個=200元)

2.活動紀念品：1000元

3.其他費用： 500元

二、“關愛婦女”普法宣傳活動

時間：3月5號-3月7號

地點：在鎮區主街道兩側

主辦單位：xx鎮黨委政府

活動經費：1250元

1.材料費：700元

2.其他費：550元

三、積極參加“全民健身 家庭和諧”登山比賽

時間：3月4日

地點：城九仙嶺

1.獎品：20xx元

2.其他費：600元、

共計：2600元

活動費用總計：9550元

特此申請經費玖仟伍佰伍拾元整，望審批為感!

xx鎮人民政府

x年4月10日

防暑降温用品申請的請示範文 篇9

總經理室：

為樹立公司良好的社會形象，體現企業精神風貌，行政人事部現為公司所屬子公司統一訂製了員工工作服。據統計所屬子公司現有員工共計115人，我們制定的計劃為每人2套春秋服、2套夏服、1件冬服，為期三年。為方便調換及損耗補充，留有10人的春秋服和夏服的餘量，總計費用61,940元。

當否，請批示。

行政人事部

x年11月27日

防暑降温用品申請的請示範文 篇10

縣文廣局：

為活躍基層羣眾文化生活，加強三個文明建設，發展先進文化，經鄉黨委、政府研究決定舉辦一場羣眾文藝演出，具體事項報告如下：

一、舉辦單位：xx鄉政府

二、舉辦地點：xx村老年人活動中心

三、舉辦時間：x7年8日21日

四、參加人員：羣眾代表

特此申請，盼批覆為感!

xx鄉羣眾文藝演出組委會

x7年7月3日

防暑降温用品申請的請示範文 篇11

中心領導：

為加強我中心內部檔案、資料、文書的管理，規範工作流程，進一步促進我中心檔案的規範化和管理工作的安全力度，結合我中心目前檔案存放等實際情況，現申請購買鐵皮檔案櫃4個，用作以後中心內部檔案資料存放。

當否，請領導批示

統計信息室

X年XX月XX日

防暑降温用品申請的請示範文 篇12

省農辦:

為加強我區農村扶貧開發基礎設施項目建設的力度，推進海峽西岸經濟區的建設，把我區建設成為閩粵贛邊生態型經濟強區，進一步推動我區社會主義新農村建設，改善貧困山區羣眾的生產生活條件，促進農民增加收入。為此，我辦深入農村基層調查研究，篩選一批確需解決，而又能帶動貧困山區發展的扶貧開發項目，特上報省農辦，請求給予資金扶持補助。懇請省農辦給予研究批覆。

附件:xx區20xx年度扶貧開發項目資金申報明細表

xx區財政局

xx區老區與扶貧辦

二0XX年七月二十三日

防暑降温用品申請的請示範文 篇13

領導：

目前的工作服還是x年購買的已兩年多了，由於夏季天天穿着、洗滌頻繁，已經無法繼續使用，為了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。

妥否，請領導批示!

x年六月二十一日

防暑降温用品申請的請示範文 篇14

今年是“三八”國際勞動婦女節第x週年，為全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女幹部職工的業餘文化生活，**辦公室婦委會組織辦公室全體婦女幹部職工,將開展以下慶“3〃8”婦女節活動：

1、對單親母親及盲童學校學生進行慰問，向他們送去慰問品及慰問金。(經費由辦公室婦女幹部職工捐款籌集)

2、對x年辦公室先進婦女工作者進行表彰。

3、在區市主要街區，以擺放宣傳欄、發放傳單等形式開展婦女維權宣傳活動。

4、組織辦公室婦女幹部職工觀看婦女題材電影。

5、舉辦婦女維權知識競答，對取得名次的婦女同志給予獎勵。

6、組織婦女幹部職工參觀博物館。

7、組織辦公室全體婦女進行婦科體檢;

8、舉辦“3〃8”婦女節聯歡會、茶話會等系列活動;

9、組織辦公室全體婦女幹部職工打掃院內衞生。 以上活動需要120xx元經費。目前，部分經費已由辦公室全體婦女幹部職工集資解決，但仍有1萬元經費未得到解決，請給予支持，幫助解決為謝!

*辦公室婦委會

*年*月*日

防暑降温用品申請的請示範文 篇15

尊敬的公司領導：

經**省服務網點協商，一致認為傳輸線路績效獎金應該按照年初制定的績效獎金方案發放，理由如下：

一、績效管理體現着“以人為本”的思想，績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執行，要想一項新的制度發揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發揮一點成效就急於改變，這有悖於績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調動員工的積極性，指導員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現提高公司的生產效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求，各地市服務網點從年初至今均嚴格按照公司年初頒佈的績效方案要求逐一完成各項指標，如突然更改績效發放方案，將對各地市服務網點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業形象及企業給予員工的歸屬感也會受到影響。

三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍佈大街小巷，地裏、人文、環境十分複雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的服務網點採用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經驗及管理經驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現今年制定的目標和任務，需要各服務網點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足。基於目前存在的實際問題，如急於降低線路績效獎金或將造成不同程度的人員流失，對服務網點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

四、傳輸線路部分績效獎金的發放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個服務網點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨於合理。

五、按照**省預算考核，線路和室分績效獎金平均分攤後約為80萬/人;考慮到實際情況，**省內人均完成額度應不會超過50萬，按照現在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入並不高。

基於以上幾點原因，**省服務網點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發放，請領導批示。

**省服務網點

-8-8

防暑降温用品申請的請示範文 篇16

尊敬的院領導：

為關心我院女性職工的身心健康，迎接第x個“三八”國際勞動婦女節。積極組織我院女職工到湛江紅樹林休閒會所進行“三八”婦女節活動，達到團結廣大職工，製造濃厚氛圍的效果。

本次活動參加人數為262人左右，平均每人經費為150元共計4萬元左右。望領導予以批准!

xx縣婦幼保健院

婦委會

x年二月二十四日

防暑降温用品申請的請示範文 篇17

縣危房改造領導組：

根據領導組文件精神，開發區管委按照“突出重點、嚴肅紀律、規範操作、確保質量”要求，認真組織實施危房改造工作。經開發區危改領導組初驗，縣住建局驗收合格，確定開發區x年度共完成危房改造42户，應補助資金為21萬元。請縣危改領導組及時撥付。

妥否，請批示!

附：開發區x年農村危房改造彙總花名冊

經濟開發區管委會

x年7月8日

防暑降温用品申請的請示範文 篇18

集團辦公室：

我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

冬裝：長袖襯衫、西服一套。

附：物業公司製作工作服具體名單

物業管理服務有限公司

六月七日