校企實習協議書

校企合作是學校與企業建立的一種合作模式，那麼校企的實習協議書該怎麼寫?下面本站小編給大家帶來校企實習協議書範文，供大家參考!

校企實習協議書範文一

甲方(用人單位)____ 地址：____________

乙方(實習生)____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____

所在學校：________ 專業：____ 聯繫電話：____

乙方本着提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

二、實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

2、如實習期滿後，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批後方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意並承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;

(6)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗後的工資標準執行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止後，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

六、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業祕密。經甲方要求後，乙方應及時與甲方簽訂保守商業祕密協議。

七、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。

八、協議終止與解除

1、雙方協商一致，協議可提前終止。

2、協議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。

十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。

十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效

甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________

____年____月____日 ____年____月____日

校企實習協議書範文二

甲方： (蓋章)

乙方：(蓋章)

XX 年 3 月 4 日 校企合作協議書

甲方：

乙方：

一、 合作宗旨

江蘇集羣信息產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發揮校企優勢，實現資源優化組合，共同致力於人才培養與科技研發，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規，雙方本着平等、自願的原則，經友好協商，訂立本協議。

二、 合作原則

堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則，建立並發展合作伙伴關係。通過合作發展，進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創新水平，實現雙贏。

三、 合作方式及內容

經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。

一 校企合作辦學，人才訂單培養

1. 雙方共同合作，相關專業中，根據甲方需要，本着學生自願的原則組織一定數量的學生為甲方定向培養、輸送人才，並 命名為 集羣 直通班，並根據甲方發展狀況，經營規模或投 資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規 模和合作方式。

2. 為保證合作培養的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足 合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業的技術骨幹承擔合 作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生提前感受企 業氛圍創造條件，以使合作培養的學生儘快適應企業的需求; 與乙方共同開發相關課程等。

3. 應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌 設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”，採取 “函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學 歷教育創造條件，並按照招生的實際情況確定員工、實習生 的培養專業和培養方案。

4. 勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，並與乙方採取“工學結合，半工半讀” 的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工” 與“求學”聯動，乙方為甲方培養專業人才。

5. 甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、 實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程， 組織教學，保證甲方人才培養質量。

6. 乙方選派優秀老師和業務骨幹參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，並對雙方成果 進行推廣。

7. 甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過程;參與乙方科技開 發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

二 實習、實訓基地建設合作

1. 乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方 進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因 素，由甲乙雙方協商決定。

2. 甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營週期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃， 以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強 對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下 企業協助甲方做好實習學生的各項工作;甲方應為實習學生 制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

3. 甲方為乙方學生實習提供相應的實習工作環境(實習期限一。同時，甲方應為實習學生留出一定的學習時 般為 2-4 個月) 間，使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生 自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同 關係。

4. 實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理 ， 人員的管理，遵守甲方規章制度(含考勤管理和技術管理) 同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人 員擔任實習指導老師。

5. 因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一週告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證 明和評價。

6. 乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，並加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出 解決辦法，協調甲方和實習生之間的關係。

三 互派掛職交流合作

1. 乙方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。

2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，並保證掛職效果。

3. 雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的 工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，並經考核合格後，視 情況由接受單位發放相關聘書。

四 教學、科研及產學合作

1. 乙方聘請甲方相關專業的中高層領導為乙方客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，並參與乙方的教育教學工作。

2. 甲方聘請乙方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問，並定期進行系列講座。

3. 甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

五 合作聯絡機構

1. 甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派1 至 2 名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階 段性合作計劃，協調解決合作中的有關具體問題。四、 需明確的雙方權利和義務一 甲方1. 甲方充分利用企業的硬件、軟件優勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

2. 在不影響企業正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

3. 同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。

4. 乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。

二 乙方

1. 為甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、技術支持。

2. 幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。

3. 推薦甲方急需人才和技術資源。

4. 保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。

5. 協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。

五、 合作期限

合作期限為 年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協議。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

六、 協議生效、變更、終止

1. 本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2. 在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體 的單項目協議或合同，作為本協議的附件。

3. 如本協議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合 作意願和實際情況進行友好協商，經雙方同意後變更合作協議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協議。

4. 在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行 友好協商，並滿足協議附件要求的前提下，經雙方同意後終止本協議。

七、 違約責任

任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續履行時，未違約方可單方解除本協議，並要求對方賠償因此產生的損失。

八、 其他 本協議為總協議，其中具體事項可以本協議為基礎另行簽訂 .未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》

甲 方：(或授權)人：XX 年 3 月 4 日

乙 方：(或授權)人：XX 年 3 月 4 日

校企實習協議書範文三

甲方：高級中學(以下簡稱甲方)

乙方：XX(以下簡稱乙方)

學生頂崗實習，是職業學校教學工作的重要環節之一。為確保甲方學生實習過程中的人身及財務等安全，使實習工作順利進行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家教育部的有關規定，在甲乙雙方平等自願的基礎上共同協商簽訂此協議：

一、人員選拔及協議期限

1、乙方通過面試、考核等選拔程序，從甲方學生中選拔學生等名到乙方單位安排實習，名單附後。

2、協議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限內乙方試用期為XX月。

二、工作內容

所招聘學生為XXXX專業學生，工作安排時應遵循專業對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方願意服從。

三、工資報酬

甲方學生試用期為XX天，其試用期間月工資不得低於人民幣XX元，(大寫XX);試用期滿後，月工資不得低於人民幣XX元。(大寫：XX)

四、甲方的責任和義務

1、甲方應遵循對口專業或相應對口原則選擇優秀單位讓學生進行實習。

2、甲方在學生實習前應組織學生進行職業道德、安全預防及學校各種規章制度的學習和宣傳教育。

3、甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開展工作。

在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學生的合法權益給予保護，在學生在實習期間，所發生的問題及時給予協調處理。

4、甲方在實習期間應定時或不定時到學生實習點看望，並進行安全教育和解決學生中出現的問題和困難。

5、在學生實習過程中，如甲方因特殊情況需學生回校時，乙方應給予支持。

6、甲方實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。

7、甲方實習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經營(工作)需要實習生休息日加班，乙方將按所在地的有關規定安排實習生補休或支付加班費用。

8、甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業，乙方為帶隊老師報銷往返交通費，並免費提供食宿(1-2天)。

9、甲方應與乙方保持密切聯繫，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的實習生或因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按乙方規章制度處理。

10、甲方實習生負有保守甲方商業祕密的義務。不得從事有損於甲方經濟利益或聲譽的違規行為。

11、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理或移交司法機關處理。

12、甲方應與每一個實習學生購買實習責任險，如學生髮生安全事故或問題時，甲方應以積極的態度協助乙方進行妥善解決。

五、乙方的責任和義務

1、乙方為實習生提供免費食宿，安排符合安全、衞生要求的生活環境和規範的工作環境，並配備相應的勞動防護用品，不得讓實習生參與不正當的活動。在實習過程中，乙方應加強對學生的業務指導和安全、思想、衞生、紀律等方面的監管，預防學生意外事故的發生。

2、乙方根據甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業情況介紹、規章制度、服務技能、崗位安全制度、職業道德、消防安全等教育和培訓，並進行考核。實習結束前，乙方向甲方提供實習生的考勤情況、考核成績和實習鑑定書。

3、在學生實習期間，乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動強度場所及其他具有安全隱患的勞動或歌舞廳、ktv包房、網吧、足浴場所等場所工作。

4、乙方不得無故將實習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實習生進行教育，對屢次違紀並教育不改的實習生知會甲方後予以辭退或移送司法機關。

5、實習生在實習期間，乙方應根據當地有關規定為實習生辦理人身意外保險或相關保險。

6、乙方應保證實習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每週工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。

7、乙方每月按時發放工資，不得拖欠。

8、學生在乙方實習期間，乙方應切實保障甲方學生的人身安全。如果甲方學生在乙方實習期間發生意外或受到傷害，乙方應及時與甲方聯繫，妥善處理，並依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，並與甲方協商溝通，尋求最恰當的方式解決問題。

9、學生實習期滿後，經乙方和實習生雙向選擇，乙方考核同意後可轉為乙方正式員工，並與其簽訂勞動用工合同。

10、甲方學生到乙方實習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠教師的乙方提供食宿。

六、其他

1、本協議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;本協議在執行中如發生爭議或糾紛，由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效

甲方：(公章)XX

代表：XX

電話：XXXXXXXX

XXXX年XX月XX日

乙方：(公章)XX

代表：XX

電話：XXXXXXXX

XXXX年XX月XX日