公司表彰決定集錦（精選15篇）

公司表彰決定集錦 篇1

x年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵鬥志，全面推進公司的發展再上台階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮鬥。

經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

他們是五年以上員工：x年2月進入公司的姚翠芳、x年進入公司的關海燕、x年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一台(海信品牌)，因售後安裝問題，已於12月20日左右發放。

x年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

x年度優秀員工：。

希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘願吃苦的精神和品格。

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x年12月28日

公司表彰決定集錦 篇2

公司各部門及下屬各單位：

光陰荏苒，在忙忙碌碌中我們告別了充滿挑戰，奮發有為的，迎來了充滿希望，蓄勢待發的x年。x年在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、認證等領域取得了喜人的成績。煤改甲醇鍋爐六月份已安裝並取得證書;新的污水處理和環評十二月份已通過審定。國內的GMP複檢也已正式通過。在此期間，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經民主推薦、公司組織評審，現對x年度優秀個人及研發貢獻人員表彰決定如下：

一、優秀個人名單

(一)總 部：

(二)生產中心：

二、先進集體：銷售部

三、表彰獎勵辦法：

頒發榮譽證書及現金獎勵。

希望受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，以實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

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x年一月十五日

公司表彰決定集錦 篇3

x年已經過去，物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也湧現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化，展現公司優秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，物業公司決定開展x年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者：z同志;優秀員工：z同志;優秀保安員：z同志;優秀綠化工：z同志給予表彰。

希望全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本質工作。

公司表彰決定集錦 篇4

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在20xx年的工作中，公司全體幹部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉等52名先進個人進行表彰。

一、公司優秀幹部(10名)：投資管理部澹台生、七八車間高、成品一車間王培川、財務部張、精製二車間劉、萬xx公司王、萬盛新公司尹、萬盛新公、新路標公司盧、劉。

以上人員授予公司優秀幹部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張、八車間李、精製二車間、精製三車間代衞、成品一車間陳、成品二車間何長髮、精製一車間陳、萬盛新公司萬、萬盛新公司閆、新路標公司毛。

以上人員授予司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優秀員工(31名)：

四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣。

以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦幹的紮實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模範人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。

xx年xx月xx日

公司表彰決定集錦 篇5

公司各部門、各項目部:

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是:

【以上排名順序不分先後】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

20xx年xx月xx日

公司表彰決定集錦 篇6

各單位、部(室)：

20xx年是公司“”戰略的開局之年，面對複雜多變的經濟形勢和嚴峻的內外部市場環境，公司全體幹部員工緊緊圍繞年度經濟工作會議精神和“十八字”經營方針，在嚴酷的市場環境中齊心協力、勇挑重擔、迎難而上，深入推動了公司各產業的持續發展，土地儲備、建設面積、銷售額同創新高，圓滿完成年度目標任務。一年來，公司湧現出一大批先進集體和先進個人，他們緊密圍繞“”發展戰略，充分發揚“四特”精神，勇挑重擔，攻堅克難，在平凡的工作崗位上做出了驕人的業績，他們是公司先進生產力的傑出代表。 為表彰先進、樹立典型，充分發揮榜樣的示範作用，進一步激勵和鼓舞廣大員工的創造性、積極性。依據公開、公平、公正原則，經全公司自下而上認真評選，公司黨、政、工、團聯評會議研究，決定對以下集團及個人進行表彰：

一、特變電工集團公司先進集體(1個)

x項目公司工程部

二、特變電工集團公司勞動模範(2人)

三、特變電工集團公司先進生產(工作)者(4人)

四、特變電工房產公司先進集體(3個)

米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關財務部

五、特變電工房產公司先進個人(29人)

(一)先進工作者(28人)：

先進個人：

(二)銷售狀元(1人)：

銷售公司：

希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，充分發揮先鋒模範帶頭作用，在新的一年裏再創佳績、再立新功。同時號召廣大幹部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣，自強不息、開拓進取、勇於探索、創新求變，為公司“”建設做出新的貢獻!

x年一月九日

公司表彰決定集錦 篇7

集團各中心、辦，各子公司：

20xx年，x集團全面貫徹落實科學發展觀，在集團董事長鄭元豹的領導下，在各級組織和領導的帶領下，積極開展生產經營管理活動，集團各項事業蓬勃發展，並湧現出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典範，進一步激勵廣大幹部員工在集團的發展和各項工作中再創佳績，x集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創新創優獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創新業，再立新功。希望廣大幹部員工以先進為榜樣，堅持以創新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發展。

附件：《20xx年度優秀員工名單》

x集團有限公司

20xx年一月十五日

公司表彰決定集錦 篇8

公司各部門：

在過去的一年裏，公司得到長足、穩定的發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號，他們是：

一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長華，保潔隊彭;

二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理楊，工程部;

三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理郭衞東;

四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。

以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!

xx省實業有限公司

x年二月四日

公司表彰決定集錦 篇9

公司各部門及下屬各單位：

光陰荏苒，在忙忙碌碌中我們告別了充滿挑戰，奮發有為的，迎來了充滿希望，蓄勢待發的20xx年。20xx年在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、認證等領域取得了喜人的成績。煤改甲醇鍋爐六月份已安裝並取得證書；新的污水處理和環評十二月份已通過審定。國內的GMP複檢也已正式通過。在此期間，公司湧現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，經民主推薦、公司組織評審，現對20xx年度優秀個人及研發貢獻人員表彰決定如下：

一、優秀個人名單

（一）總部：

（二）生產中心：

二、先進集體：銷售部

三、表彰獎勵辦法：

頒發榮譽證書及現金獎勵。

希望受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，以實際行動來推動20xx全年各項工作任務的圓滿完成。公司號召全體員工以他們為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

公司表彰決定集錦 篇10

20xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵鬥志，全面推進公司的發展再上台階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮鬥。

經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰；

他們是五年以上員工：20xx年2月進入公司的姚翠芳、20xx年進入公司的關海燕、20xx年5月進入公司的劉中亞；分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一台（海信品牌），因售後安裝問題，已於12月20日左右發放。

20xx年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

20xx年度優秀員工：。

希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘願吃苦的精神和品格。

公司表彰決定集錦 篇11

各部、室：

20xx年，在上級部門的正確領導下，中心全體幹部職工立足本職，求真務實，開拓創新，各項工作取得了優異的成績。一年來，中心湧現了一大批愛崗敬業的優秀員工。為了進一步發揚成績，鼓勵先進，經研究決定，對20xx年度施文華等15名優秀員工進行表彰獎勵。希望受到表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，進一步做好本職工作;希望中心廣大幹部職工要以先進為榜樣，團結協作，奮勇爭先，為明年中心各項工作開創新局面，再上新台階，做出新的更大的貢獻!

20xx年十二月二十七日

公司表彰決定集錦 篇12

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分先後)：

xx處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分先後)：

xx班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

20xx年x月x日

公司表彰決定集錦 篇13

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新台階,經公司研究決定，對以下20xx年度湧現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一、先進集體3個(排名不分先後)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。

二、優秀班集體6個(排名不分先後)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。

三、勞動模範3名(排名不分先後)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮鬥!

++公司

x年三月十五日

公司表彰決定集錦 篇14

20xx年是物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內湧現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號，給與獎金1200元;保安部：，工程部：，保潔部：等5位員工榮獲20xx年度“優秀員工”稱號，給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模範帶頭作用。並在新的一年裏繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹、紮實勤勉的工作作風。通

過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

20xx年x月x日

公司表彰決定集錦 篇15

全體員工：

x年度湖北佳業全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。佳業公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本着“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審並認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：

希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠於公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂於奉獻的精神，為實現佳業公司20xx年的任務目標而努力奮鬥!

特此表彰

附：佳業公司工會關於表彰x年度“優秀員工”名單(共34名)

湖北佳業石油機械股份有限公司工會委員會

x年二月