事故處理決定範文

事故是一種動態事件，它開始於危險的激化，並以一系列原因事件按一定的邏輯順序流經系統而造成的損失，即事故是指造成人員傷害、死亡、職業病或設備設施等財產損失和其他損失的意外事件。下面本站小編給大家帶來事故處理決定範文，供大家參考!

事故處理決定範文範文一

xxxx環境服務有限公司：

營業執照註冊號：

組織機構代碼：

法定代表人：

詳細地址：xx省xx縣xx鎮xx坑

xxxx環境服務有限公司環境違法一案，我部委託中國環境監測總站進行調查，現已審查終結。

一、環境違法事實和證據

我部核發你公司的《危險廢物經營許可證》(編號：G44xxxxxxxx)附件第二十二條要求焚燒爐煙氣必須採取綜合處理措施,其煙氣排放應符合《危險廢物焚燒污染控制標準》(GB1xxxx-xxxx)，第二十四條要求廠區噪聲應符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》(GB1xxxx-20xx)。

20xx年9月，中國環境監測總站對你公司執行《危險廢物經營許可證》情況進行監督性監測時發現，你公司焚燒爐廢氣二噁英排放濃度為2.0ng/m3,超標3倍;汞及其化合物排放濃度為0.24mg/m3,超標1.4倍;砷、鎳及其化合物排放濃度為2.77mg/m3,超標1.8倍;邊界晝間噪聲超標4.7dB(A)。

以上事實，有中國環境監測總站20xx年3月25日《關於報送20xx年度〈危險廢物經營單位監督性監測工作報告〉的函》(總站分函〔20xx〕50號)、20xx年6月3日《20xx—20xx年危險廢物經營單位監督性監測結果彙總與分析》等為證。

你公司的上述行為違反了《危險廢物經營許可證管理辦法》第十五條第一款的規定。

二、責令改正的依據、種類

《危險廢物經營許可證管理辦法》第十七條第三款規定，縣級以上人民政府環境保護主管部門發現危險廢物經營單位在經營活動中有不符合原發證條件的情形的，應當責令其限期整改。

根據上述規定，我部決定責令你公司於20xx年9月30日前完成整改，確保你公司按照《危險廢物經營許可證》的規定從事有關經營活動。

三、責令改正的履行

我部委託中國環境監測總站和廣東省環境保護廳對你公司改正違法行為的情況實施行政執法後督察。請你公司於20xx年9月30日前將改正情況書面報告我部。

如你公司逾期不整改或者經整改仍不符合原發證條件，我部將依據《危險廢物經營許可證管理辦法》第二十八條的規定對你公司實施行政處罰。

四、申請行政複議或者提起行政訴訟的途徑和期限

你公司如對本決定不服，可以在接到本決定書之日起六十日內向我部申請行政複議;也可以在接到本決定書之日起三個月內依法提起行政訴訟。

逾期不申請行政複議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行本決定的，我部將依法申請人民法院強制執行。

環境保護部

20xx年8月1日

抄送：廣東省環境保護廳，中國環境監測總站。

事故處理決定範文範文二

被處罰單位：xx市xx建材有限公司

地址：xx縣xx鎮xx路18號郵編：

法定代表人(主要負責人)：xxx　職務：總經理　聯繫電話：

違法事實及證據：公司未能應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施以及事故應急措施的規定，從而導致1人死亡事故的發生。上述事實有相關事故調查報告、我局對相關人員的調查筆錄、居民死亡證明等證據予以證實，該事故為生產安全責任事故。

以上事實違反了《中華人民共和國安全生產法》第三十六條“生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、預防措施以及事故應急措施”的規定，對事故的發生負有責任，依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十七條第一項和相關實施標準的規定，決定給予xx市xx建材有限公司作出 處人民幣壹拾萬元罰款的行政處罰。

處以罰款的，罰款自收到本決定書之日起15日內繳至 xx縣建設銀行 ，賬號縣級金庫，到期不繳每日按罰款數額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定，可以依法在60日內向 xx縣 人民政府或者 xx市安全生產監督管理局申請行政複議，或者在三個月內依法向 xx縣 人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執行，法律另有規定的除外。逾期不申請行政複議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。

事故處理決定範文範文三

編號： 日期：

姓名所屬部門職位

所犯過失：

□擅自曠工 □不按規定着裝

□代打考勤卡 □個人工位區衞生不達標、物品放置不符合規定者

□未佩戴統一製作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事

□工作時打瞌睡 □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

□工作時間內運行遊戲 □違反其它計算機及網絡使用規定

□串崗或聚集閒聊 □公話私用

□無故在接待區逗留嬉戲閒聊 □未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□不檢點行為： □其它不良行為：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據：根據 第 條 款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。