萬佳範文網最新支委會會議記錄（精選17篇）
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最新支委會會議記錄 篇1
會議名稱：如東中隊黨支部委員會
時 間：20xx年4月28日
地 點：中隊黨團活動室
參加人員：孔線春、丁朋飛、徐祥翔、顧勇、藍承龍
會議議題：研究制定5月份政治教育計劃
內 容：
一、宣佈議題
孔線春：今天我們召開支部委員會的議題是：研究制定5月份政治教育計劃，下面我們開會。
二、教育總結
孔線春：四月份中隊按照既定計劃開展了以“尊幹愛兵和婚戀自主”專題教育和兩會政府報告學習為主的教育活動，穿插心理健康教育和價值觀學習。大隊領導為中隊進行了授課，中隊組織開展了教育實踐活動總結交流會。總結不足之處主要存在：一是教育實踐活動的成效不夠明顯。二是實踐活動感情傾注不足。三是對典型推樹力度不夠。
三、官兵思想分析
孔線春：根據中隊官兵每月思想情況彙報，結合日常工作、生活、學習中的觀察，中隊官兵官兵思想穩定，兩名新同志能正確看待學技術一事，各班長能及時瞭解本班人員情況。存在的不足之處有：一是部分官兵自我學習意識不強;二是優秀團員評比活動對部分同志觸動較大，有較強的失落感;三是部分同志的工作標準不高。
四、教育部署
孔線春：根據支隊教育計劃和中隊官兵思想情況，五月份大中隊政治教育以“牢記強軍目標、獻身強軍實踐”主題教育為主，輔以廉政教育和心理健康教育。同時跟進經常性思想教育和談心工作。五一節即將來臨，希望各位能在節日期間加強管理督查，及時跟進思想工作。
五、討論發言
丁朋飛：中隊官兵對黨員發展比較關心，但是他們對相關規定不瞭解，我建議開展此類教育。
徐祥翔：對於主題教育，我建議從當前官兵關注的“中國夢”這一話題入手。
顧勇：中隊現在義務兵佔了中隊的一半人數，他們在日常生活中為人處事都顯稚嫩，我建議開展人際交往方面的教育。
孔線春：我同意徐祥翔同志的意見，主題教育從“中國夢”為切入點，引出主題教育專題，不斷深化教育成果，關於廉政教育我建議由大隊統一授課。
六、形成決議
孔線春：歸納大家的發言，5月份政治教育計劃制定如下：略
七、落實分工
孔線春：根據各委員崗位職責，分工如下
5月份政治教育由孔線春同志主負責，如若基層指揮員集訓離隊由丁朋飛和呂義德同志共同負責;
廉政教育由大隊統一授課。
支部書記簽名：孔線春
20xx年4月28日
最新支委會會議記錄 篇2
主題：關於組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動的通知
會議時間：20xx年8月28日
會議地點：南安市官橋鎮洪嶺村委會
參會人員：鎮駐村領導黨委宣傳委員陳雅麗、鎮駐村隊長張健強、黨支部全體班子成員
一、鎮駐村領導黨委宣傳委員陳雅麗宣讀《關於組織開展黨的羣眾路線教育實踐活動的通知》，並對黨的羣眾路線教育實踐活動的開展提出了寶貴的意見及殷切的希望，對總路線提出了總體規劃和佈置;
二、村黨支部書記歐景波結合本支部實際及鎮相關文件精神，對羣眾路線教育實踐活動中可能遇到的問題、難題作出聲明，並提出基本解決方法和途徑;
三、村黨支部書記委員對黨的羣眾路線教育實踐活動精神展開系統深入地學習並做好各項工作任務的分配和準備工作。
最新支委會會議記錄 篇3
會議時間：20xx年9月27日
會議地點：核心教學區北1203
與會領導：法律碩士黨支部書記呂嶽督同志
與會人員：08、09、10級法律碩士全體黨員
會議主題：新學期法律碩士黨支部換屆選舉
主持人：呂嶽督
會議流程及具體情況如下：
一、支持人報告出席大會人數並介紹會議主題。大會應到64人，實際、到43人，符合開會法定人數。
二、呂書記作關於“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下：(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣佈“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣佈候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨後，各候選人做了自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決選舉支部委員會的會議紀要選舉支部委員會的會議紀要。表決方式：舉手表決;表決結果：各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。
五、當選人員離開現場，召開新一屆支部委員會首次會議，推選出支部書記並進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議，向大會作通報選舉。
決議內容如下：(1)書記：秦法廣;副書記：王丹、楊碩;組織委員：李啟超;宣傳委員：李秀豔;支部委員：史小娜、韓方英、張朝輝、趙。
七、上屆書記記呂嶽督同志向新一屆支委會寄語。
八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。
九、主持人宣佈大會結束。
最新支委會會議記錄 篇4
時間:20xx年10月8日地點:局會議室
參會人員:D(局長)、L(副局長)、F(副局長)、L(副局長)、D(副局長)、L(副局長)、Z(副局長)、Z(辦公室主任)、R(人事股股長)
會議議題:對LGL、YJ、WQ、YSY四人見習期間工作業績表現情況作出單位鑑定，報人事部門審核並轉正定級。
會議主持人:L
會議記錄人:R
L:我們今天開這個會議，主要就是對LGL、YJ、WQ、YSY四位同志見習期間工作業績作出單位鑑定，報人事部門審核轉正定級，下面請各位對LGL同志見習期間的工作情況作出客觀的評價。
D:LGL同志於20xx年10月1日錄用到我局以來，工作上比較積極，也具備辦公室相適應的工作能力，接受新事物快，具有一定的創新能力，能夠按時完成單位交給的各項工作任務，我的意見是同意按期轉正定級。
L:我覺得，自從LGL同志錄用到我單位工作以來，工作積極主動，具備與工作崗位相適應的工作能力，工作上從不斤斤計較，不拈輕怕重，能夠按時完成單位交給的任務，謙虛謹慎，同意按期轉正定級。
F:LGL同志有良好的道德修養，在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助，善於思考，對於別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，對領導安排的工作能按時按質的完成，同意按期轉正定級。
L:我認識LGL同志已經幾年了，那時她還是教育戰線上的一名排頭兵，工作能力很強，愛崗敬業。現在，在新的工作崗位上，她一如既往地發揮着自己各方面的才能，工作能力強能夠很好的完成單位交給的各項任務，與同事和睦相處，同意按期轉正定級。
D:LGL同志愛崗敬業，認真負責，虛心好學，具有一定的創新精神，工作積極肯幹，同意按期轉正定級。
L:LGL同志綜合素質好，業務能力強，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作，表現很好，同意按期轉正定級。
Z:LGL工作能力強，樂於助人，集體觀念強，團結同事，工作認真負責，我個人建議將其如期轉正。
Z:LGL同志工作以來，能夠很好的完成單位交給的任務，工作能力強，建議按期轉正定級。
R:在過去一年的工作中，LGL同志認真履行公務員應盡的職責，圓滿完成單位交給的任務，同意其按期轉正。
最新支委會會議記錄 篇5
主持人(職務)：全體村民代表，大家好!今天召開第九屆村民代表會議第一次會議，會議的主要議程有x項：
1、村委會主任作工作報告;2、公佈村委成員分工，討論通過“三年任期目標”;3、討論通過xx年實事工程;4、推選村務公開監督小組、民主理財小組;5、討論通過《村民自治章程》和村規民約……
現在進行第一項議程，請村委會主任作工作報告。 (村主任)：各位代表，我受第九屆村委會委託向大會作工作報告，請代表們審議。……報告見附件(貼在粘貼條上)。
主持人(職務)：請各位代表對x村主任所作的工作報告進行審議，請發表意見。
代表發言:……
代表發言:……
代表發言:……
……
主持人(職務)：現在對工作報告進行表決，同意的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有); 棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
現在進行第二項議程，公佈村委成員分工並討論通過三年任期目標。
(村主任)：我們新一屆村委會成員分工如下……，
三年任期目標規劃如下：1、農業生產：水稻生產保持 萬斤，小麥總產保持 萬斤，油菜總產保持 萬斤，全年
總產 萬斤。2、工業生產：xx年銷售 萬元，利税 萬元;2019年銷售 萬元，利税 萬元;2019年銷售 萬元，利税 萬元。3、副工業生產：户均收入 元，全
村總收入 萬元。4、村級可用資金：xx年村級可用資金 萬元，2019年村級可用資金 萬元，2019年村級可用資金 萬元。5、到2019年農民人均收入達 元。
主持人(職務)：請各位代表對以上各項目標進行討
論，並發表意見。
代表：農業生產目標實際，根據全村種植面積推算
較符合，其他幾項都較好，希望努力完成。
代表：我同意以上內容。
代表：我也同意三年任期目標。
……
主持人(職務)：現在進行表決，同意村委會制訂的
“三年任期目標”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第三項議程：討論通過xx年實事工程。
(村主任)：xx年實事工程有以下幾項：
1、修補水泥路，xx年8月完成，投資總額2萬元;
2、修築孫家埭水泥路，xx年8月完成，總投資10萬元;
3、新建垃圾箱，xx年5月完成，投資總額1萬元;
4、老年人福利，總投入3.5萬元;
主持人(職務)：請各位代表對以上實事進行討論，並發表建議。
代表：總的來説一年內完成這幾件實事，不容易，投入大量資金，村合併後變大了，能做到不忘老年人，在重陽節和春節給老人送上慰問品，是一項實事。
代表：孫家埭這條路已破爛不堪，確實要築水泥路。 代表：他們説的很對，我同意xx年實事工程。 ……
主持人(職務)：經過大家熱烈的討論、審議，現在請大家舉手表決，同意通過“xx年實事工程”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
現在進行第四項議程：推選村務公開監督小組、民主理財小組。
(村主任)：根據要求，我們村要推選產生x名村務公開監督小組成員、x名民主理財小組成員。
請各位代表醖釀，發表意見。
代表：我認為、可以擔任村務公開監督小組成員;
代表：我認為、可以擔任村務公開監督小組成員;
經初步推選，新一屆村務公開監督小組、民主理財小組成員如下：…….
主持人(職務)：現在請大家舉手表決，同意以上同志擔任“新一屆村務公開監督小組、民主理財小組”的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手 (稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第五項議程：審議《村民自治章程》和村規民約。請代表們認真閲讀，進行審議，並發表意見。《村民自治章程》和村規民約見附件(貼在粘貼條上)。
代表：新一屆《村民自治章程》內容很齊全，有的我們沒有想到的也寫進去了，比如“上訪管理”，這也很重要，存在村民不分青紅皂白就越級上訪，造成很大影響，這樣是對他們進行教育;“綠化管理”，現在農民生活越來越好，需要有舒適的環境，我認為新章程都很實在，很好。
代表：從上到下都很關心羣眾生活，比如“社會保障”、“合作醫療”、“民政管理”，都很好，以後發放到家家户户，讓他們認真學習，有權利也有義務，我認為內容豐實，很符合新形勢下的《村民自治章程》和村規民約。
代表：以上兩位同志説得對，有了《村民自治章程》和村規民約，對村民有保障也有約束，很好。
……
主持人(職務)：經過大家認真討論並積極發言後，下面對第九屆村民委員會《村民自治章程》和村規民約進行舉手表決，同意通過《村民自治章程》和村規民約的請舉手(稍等)，手放下;不同意的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有);棄權的請舉手(稍等)，x人(環顧四周清點人數，如無則説沒有)。一致同意，鼓掌通過(或超過半數以上代表同意，鼓掌通過)。
下面進行第六項議程：
……(按此格式，有幾項議程就記錄幾項)
最後進行大會總結性講話，例如：
今天我們討論並通過新一屆村委會的……幾項重大內容，並形成了大會決議，村委會將會按照大會決議貫徹執行好，同時請各位代表把這些內容都傳達給村民，並在以後的村民代表大會上反饋村民的信息，把村民的意見和好的建議帶上來，這樣我們上下齊心，一定能把村委工作做得更好。
謝謝大家，散會!
最新支委會會議記錄 篇6
時間：20xx年**月**日
地點：
主持人：
召集人：
記錄人：
會議領導：
主要內容：
1、根據上級黨委年度工作計劃，召開支委會研究制定20xx年支部工作計劃。
2、籌備召開黨員大會，傳達佈置20xx年支部工作。
3、根據上級黨委和支部工作計劃研究制定《政通路國小黨支部20xx年黨員目標責任書》和《政通路國小黨支部20xx年黨風廉政承諾書》的內容。
4、制定20xx黨員公開承諾書的承諾、審諾、定諾實施方案。
5、準備成立“正通”黨員志願者服務隊。
6、開展“創先爭優”羣眾評議活動。
7、確定黨員電化教育內容。
8、積極配合各部門做好本學期開學初各項準備工作：
(1)、早打算、早部署、早行動、早見效。
(2)、大力推進“六名工程”建設，深入開展各項工作。
(3)、重視教師思想素質教育，服務教師，為教師發展搭建平台。
最新支委會會議記錄 篇7
會議記錄：
1、 06環工：學風抓的緊，學生活動多，學生感覺累，學習很被動，怎麼辦?
朱書記：大一新生期間不宜參加太多的學生活動和社團，應根據自己的能力和精力分配時間。大一期間應瞄準英語和計算機過級，目標要明確，有經驗為證。晚修結束後到熄燈前的一段時間應該合理利用，晚上要保證充分的睡眠時間，應制訂一項寢室公約，晚11點熄燈睡覺應作為一項制度。考試前衝刺階段在抓緊時間的同時應注意鍛鍊身體。
2、 06造價1：建築設計等本科專業設置是5年制，而我校是3年制，是否專業
學習時間不夠?相關管理制度是否深思熟慮，比如運動會後3名要扣學分?
張院長：本科醫學和建築學專業是5年，其他學校大多數是4年，而我校是3年，這與職業技術教育和普通高等教育的區別有關，普通高等教育具備完備的理論知識體系，而職業教育培養強調夠用為度，動手能力突出，培養方向不同，我校的人才培養模式經過多年積累，已形成豐富經驗，而且培養的人才深受歡迎，應該對學校和自身充滿信心。
朱書記：運動會後三名扣學分的相關規定不符合奧林匹克精神，會查證後給予答覆。學生幹部開展活動要本着鍛鍊學生能力為目的，以“自我管理、自我培養、自我服務“為宗旨，也是在工作中不斷進步，有疏漏之處在所難免。
3、06造價：週六上午補習時間是否有必要?學習應該快樂地學習，而不是被動地接受?
朱書記：05級學生做出了榜樣，大一過級率90%，他們週六補習堅持下來了，瑞典一項調查，80%的人對年輕時付出的努力和學習不夠感到後悔，結論是別人學習你學習，別人休息你休息，你只能獲得和別人一樣的成績。週六補習只是一種外部壓力，關鍵是調整好自己的心態。
張院長：很多同學反映學習累，説累應該累不過大學聯考，合理安排學習很重要。老師也不希望加班為學生補習，是為大家好，應趁熱打鐵，在大學聯考英語基礎教好的情況下再努力一把，第一學期就通能通過。相信通過二級之後就會感到付出會很值得，努力就會笑到最後。
3、 06房地產：房地產專業是新增專業，是否有足夠的教學準備?就業前景?
鄧副院長：新增專業要按照嚴格的程序從行業發展、市場需求等方面進行充分的論證之後進行審批後才開的，教學計劃完備，專業主任本身是國土局工作過的，有豐富的經驗，其他老師也都有豐富的教學經驗。
4、 06建築電氣：就業前景如何?
沈：就業前景和形勢好，所以今年招生兩個班，所有同學要認真努力，一定會有好的去向。
5、06造價：今年全部考二級a，如果情況不理想，是否會影響到下一步教學計劃?如果大部分沒過，怎麼辦?
朱書記：學習過程是僅專注於學習還是做人更重要，是隻專注於自己還是友愛更重要。深職院同學義工活動精彩，是一個和諧的集體，在其他同學沒有通過的情況下，應該伸出援助之手。
5、 06建築設計：其他專業也可考cad高級工，那專業比較優勢在哪裏?
喻：本專業從00級開始就業前景好，過高級工是一個能力的體現，但不是最終目標，有高級工證並不代表學生能力勝任就業崗位，它僅僅是教學輔助的有效手段，教學上還有很多其他課程，比其他專業更專業，只有自己努力，沒有最高目標，只有更高目標。
出席人員：
會議記錄：
1、 06環工：學風抓的緊，學生活動多，學生感覺累，學習很被動，怎麼辦?
朱書記：大一新生期間不宜參加太多的學生活動和社團，應根據自己的能力和精力分配時間。大一期間應瞄準英語和計算機過級，目標要明確，有經驗為證。晚修結束後到熄燈前的一段時間應該合理利用，晚上要保證充分的睡眠時間，應制訂一項寢室公約，晚11點熄燈睡覺應作為一項制度。考試前衝刺階段在抓緊時間的同時應注意鍛鍊身體。
2、 06造價1：建築設計等本科專業設置是5年制，而我校是3年制，是否專業
學習時間不夠?相關管理制度是否深思熟慮，比如運動會後3名要扣學分?
張院長：本科醫學和建築學專業是5年，其他學校大多數是4年，而我校是3年，這與職業技術教育和普通高等教育的區別有關，普通高等教育具備完備的理論知識體系，而職業教育培養強調夠用為度，動手能力突出，培養方向不同，我校的人才培養模式經過多年積累，已形成豐富經驗，而且培養的人才深受歡迎，應該對學校和自身充滿信心。
朱書記：運動會後三名扣學分的相關規定不符合奧林匹克精神，會查證後給予答覆。學生幹部開展活動要本着鍛鍊學生能力為目的，以“自我管理、自我培養、自我服務“為宗旨，也是在工作中不斷進步，有疏漏之處在所難免。
3、06造價：週六上午補習時間是否有必要?學習應該快樂地學習，而不是被動地接受?
朱書記：05級學生做出了榜樣，大一過級率90%，他們週六補習堅持下來了，瑞典一項調查，80%的人對年輕時付出的努力和學習不夠感到後悔，結論是別人學習你學習，別人休息你休息，你只能獲得和別人一樣的成績。週六補習只是一種外部壓力，關鍵是調整好自己的心態。
張院長：很多同學反映學習累，説累應該累不過大學聯考，合理安排學習很重要。老師也不希望加班為學生補習，是為大家好，應趁熱打鐵，在大學聯考英語基礎教好的情況下再努力一把，第一學期就通能通過。相信通過二級之後就會感到付出會很值得，努力就會笑到最後。
3、 06房地產：房地產專業是新增專業，是否有足夠的教學準備?就業前景?
鄧副院長：新增專業要按照嚴格的程序從行業發展、市場需求等方面進行充分的論證之後進行審批後才開的，教學計劃完備，專業主任本身是國土局工作過的，有豐富的經驗，其他老師也都有豐富的教學經驗。
4、 06建築電氣：就業前景如何?
沈：就業前景和形勢好，所以今年招生兩個班，所有同學要認真努力，一定會有好的去向。
5、06造價：今年全部考二級a，如果情況不理想，是否會影響到下一步教學計劃?如果大部分沒過，怎麼辦?
朱書記：學習過程是僅專注於學習還是做人更重要，是隻專注於自己還是友愛更重要。深職院同學義工活動精彩，是一個和諧的集體，在其他同學沒有通過的情況下，應該伸出援助之手。
5、 06建築設計：其他專業也可考cad高級工，那專業比較優勢在哪裏?
喻：本專業從00級開始就業前景好，過高級工是一個能力的體現，但不是最終目標，有高級工證並不代表學生能力勝任就業崗位，它僅僅是教學輔助的有效手段，教學上還有很多其他課程，比其他專業更專業，只有自己努力，沒有最高目標，只有更高目標。
最新支委會會議記錄 篇8
時間：1月5日
會議類別：黨課
地點：支部活動室
主持：書記
會議內容：
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實科學發展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。
最新支委會會議記錄 篇9
1月10日 支部委員會
內容：1、傳達鎮黨委工作會議精神。2、討論摸排村內不穩定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、討論x年重點工作，制定x年初步工作計劃，及時召開黨員大會進行討論。
2月1日 黨員大會 內容：
一、傳達鎮黨委近期會議精神
二、介紹我村今年的工作計劃。
三、黨員提意見：村兩委考慮非常充分，其中有幾件利民的好事，大家都一致表示會支持村兩委的工作。
四、總結。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認真修改初步制定的計劃，制定最終方案。
2月1日 黨課
內容：一、領學《黨章》的主要內容 ：
主要學習了黨的性質，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前過方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義.
學習黨的宗旨和指導思想、思想路線。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。 二、黨員討論發言
大家紛紛表示，通過對《黨章》的再學習，提高了黨員的先鋒模範意識，增強了黨員發揮作用的自覺性和主動性
3月10日 支部委員會
內容：1、村傳達上級會議精神。
2、討論本村農業結構調整事宜。
3、討論近期重點工作。
4月10日 支部委員會
內容：
1、繼續討論農業結構調整相關事宜。
2、籌備召開黨員大會商議修路、修大街、挖溝渠、打機井、整平生產路、購置器械、整理農田、修理自來水等
最新支委會會議記錄 篇10
7月10日 支部委員會
內容：1、強調春季平安穩定工作。2、傳達中心工作會議精神。3、討論優化中心環境。3、走訪困難員工，座談了解員工的實際困難和問題，及時加以解決。
8月10日 支部委員會
內容：1、討論如何進一步優化學校內環境。2、傳達安全工作會議精神，進一步強調平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計劃，定於黨員大會進行討論。
9月20日 黨員大會
內容：一、李秀好書記傳達辦事處黨委近期工作會議精神。
二、介紹今年重點工作，由王秀興宣讀20xx年工作安排。
三、黨員對20xx年工作計劃提出意見建議。
四、支部書記總結髮言。
**月**日 黨課
一、李秀好書記主持會議
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。
最新支委會會議記錄 篇11
時間：x年xx月xx日
地點：會議室
主持： 記錄：
出席：支部全體黨員(簽名)
列席：(職務)、(職務)……
缺席：(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
會議主題：
1、討論支部工作報告
2、討論通過預備黨員、轉正
(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有xx人出席，超過應到會人員半數，會議有效。我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部工作報告和、轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。 (書記做支部工作報告)
請與會同志醖釀，充分發表意見。
()：……
[詳細記錄每位同志的發言]
(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正。
會議到此結束。
2019年支部會議記錄範文二：
時間：x年xx月xx日 地點：會議室
主持： 記錄：
出席：支部全體黨員(簽名)
列席：(職務)、(職務)……
缺席：(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
會議主題：
學習《不斷創新，與時俱進》
(主持人)：我們一起來學習《江*民文選》中的幾篇文章。下面請帶讀。 要點摘錄：
………………
………………
………………
(主持人)：小談學習後的心得
(黨員)：小談學習後的心得……
(主持人)：今天學習到此結束。
(三)民主生活會記錄格式
時間：x年xx月xx日 地點：會議室
主持： 記錄：
出席：支部全體黨員(簽名)
列席：(職務)、(職務)……
缺席者：(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)
最新支委會會議記錄 篇12
**月**日 支部委員會
內容：1、強調春季平安穩定工作。2、傳達中心工作會議精神。3、討論優化中心環境。3、走訪困難員工，座談了解員工的實際困難和問題，及時加以解決。
**月**日 支部委員會
內容：1、討論如何進一步優化學校內環境。2、傳達安全工作會議精神，進一步強調平安穩定工作。3、初步制定20xx年工作計劃，定於黨員大會進行討論。
**月**日 黨員大會
內容：一、李秀好書記傳達辦事處黨委近期工作會議精神。
二、介紹今年重點工作，由王秀興宣讀20xx年工作安排。
三、黨員對20xx年工作計劃提出意見建議。
四、支部書記總結髮言。
**月**日 黨課
一、李秀好書記主持會議
今天上黨課的內容主要是新時期如何加強黨員幹部黨性修養。
一、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是提高黨的執政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明是我們黨得到人民羣眾真心擁護和支持的關鍵。其次，黨性堅強、作風優良、紀律嚴明的黨員幹部隊伍是我們黨長期執政的組織基礎。再次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是黨的執政能力建設的基本內容。
二、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是共產黨員先進性的重要內容。其次，加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是保持共產黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優良的作風和嚴明的紀律創造一流工作業績是共產黨員先進性的集中體現。
三、加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行是貫徹落實的迫切需要。第一，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為統一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。
第二，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。
第四，通過加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行，真正把科學發展觀作為修身立德、建功立業的行為準則。
最新支委會會議記錄 篇13
11月25日下午3點40分，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班在人文大303迎來了第四堂講座，物理科學與工程技術學院學工科科長龍玲擔任主講老師，培訓班全體學員參與此次講座。
講座開始，龍玲藉助ppt展示向學員們介紹了“三會一課”的概念、內容以及如何結合實際抓好團支部的“三會一課”。同時通過舉例解釋了幾個關係，如班級與團支部、主題班會與主題團日活動、團中央與團省委之間等。進入本次講座主題，龍玲正式向學員們介紹“三會一課”，即支部團員大會、團支委會、團小組會和團課，並闡述了“三會一課”概念意義，她也與大家分享了一些相關常識及自學網址。隨後，對“三會一課”每個組織具體所做工作、支部委員大會須知內容以及如何劃分團小組等都作出詳細解釋。針對如何結合實際抓好“三會一課”， 她希望學員們加強其認知，全面系統地執行“三會一課”，深入實踐，發揮作用。最後的互動提問環節中，在場學員們積極發言，現場氣氛活躍。
不知不覺，宜春學院團校第三期班級團支部書記培訓班已經走過了一半的歷程，在這半個月以來，小編也跟着我們全校15級的團支書們一起學習一起成長。大家都和睦友愛，團結互助!在這裏，小編要預祝大家在即將到來的團支書結業考試上取得優異的成績!
最新支委會會議記錄 篇14
時間： 年 月 日 時
地點： 會議性質：【定期】/【臨時】
董事出席情況：
出席董事： ，其中，董事 委託 代為出席，缺席董事：
列席人員名單(註明在本公司職務)：
主持人： 記錄人：
會議議題：
1. 提出人：
2. 提出人：
各發言人對每個審議事項的發言要點：
董事 對議題 的質詢意見、建議如下：
的答覆、説明如下：
董事 對議題 的質詢意見、建議如下：
的答覆、説明如下：
每一表決事項的表決結果：
1.對於議題 ，贊成的董事為 ，共 名，棄權的董事為 ，共 名，反對的董事為 ，共 名。
該議題形成決議，決議內容為：
2.對於議題 ，贊成的董事為 ，共 名，棄權的董事為 ，共 名，反對的董事為 ，共 名。該議題未形成決議。
3.此外，在董事會會議召開過程中， 董事提出 議題，對於議題 ，贊成的董事為 ，共 名，棄權的董事為 ，共 名，反對的董事為 ，共 名。
該議題未形成決議/該議題形成決議，決議內容為：
其他事項：
出席董事/董事授權代表(簽名)：
列席人員(簽名)：
記錄人簽名：
年 月 日
最新支委會會議記錄 篇15
會議主題：新學期工作安排
會議主持：陳小兵
會議時間：20xx.2.16中午12：
30會議地點：體育管二樓
出席人員：各大隊幹部
◆會議主要內容：
一、雛鷹爭章及其他工作
1、雛鷹爭章活動：見雛鷹爭章計劃
2、書刊的發放：劉昊、侯嘉偉、李倩雲(《少先隊活動》、《少先隊小幹部》)
3、每位對幹部寫一篇新學期工作想法和計劃，下週一交上來。
二、隊會和對角工作(每週三午會課)：
1、配合雛鷹爭章開展有關內容，作好反饋記錄
2、對角建設(根據主題)：每班宣傳委員負責
3、校紅領巾廣播(每週一次)：根據主題“勤儉節約，做個好隊員”，由學習委員、宣傳委員負責。
三、固定活動時間
1、隊幹部例會(每週一中午：12：30)
2、鼓號隊訓練(每週活動課)
最新支委會會議記錄 篇16
時間:20xx年10月8日地點:局會議室
參會人員:D(局長)、L(副局長)、F(副局長)、L(副局長)、D(副局長)、L(副局長)、Z(副局長)、Z(辦公室主任)、R(人事股股長)
會議議題:對LGL、YJ、WQ、YSY四人見習期間工作業績表現情況作出單位鑑定，報人事部門審核並轉正定級。
會議主持人:L
會議記錄人:R
L:我們今天開這個會議，主要就是對LGL、YJ、WQ、YSY四位同志見習期間工作業績作出單位鑑定，報人事部門審核轉正定級，下面請各位對LGL同志見習期間的工作情況作出客觀的評價。
D:LGL同志於20xx年10月1日錄用到我局以來，工作上比較積極，也具備辦公室相適應的工作能力，接受新事物快，具有一定的創新能力，能夠按時完成單位交給的各項工作任務，我的意見是同意按期轉正定級。
L:我覺得，自從LGL同志錄用到我單位工作以來，工作積極主動，具備與工作崗位相適應的工作能力，工作上從不斤斤計較，不拈輕怕重，能夠按時完成單位交給的任務，謙虛謹慎，同意按期轉正定級。
F:LGL同志有良好的道德修養，在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助，善於思考，對於別人提出的工作建議，能夠虛心聽取，對領導安排的工作能按時按質的完成，同意按期轉正定級。
L:我認識LGL同志已經幾年了，那時她還是教育戰線上的一名排頭兵，工作能力很強，愛崗敬業。現在，在新的工作崗位上，她一如既往地發揮着自己各方面的才能，工作能力強能夠很好的完成單位交給的各項任務，與同事和睦相處，同意按期轉正定級。
D:LGL同志愛崗敬業，認真負責，虛心好學，具有一定的創新精神，工作積極肯幹，同意按期轉正定級。
L:LGL同志綜合素質好，業務能力強，有較強的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作，表現很好，同意按期轉正定級。
Z:LGL工作能力強，樂於助人，集體觀念強，團結同事，工作認真負責，我個人建議將其如期轉正。
Z:LGL同志工作以來，能夠很好的完成單位交給的任務，工作能力強，建議按期轉正定級。
R:在過去一年的工作中，LGL同志認真履行公務員應盡的職責，圓滿完成單位交給的任務，同意其按期轉正。
最新支委會會議記錄 篇17
時間：201x年7月28日 地點：豐縣支公司會議室
一、謝和平同志簡要介紹會議準備情況並代表班子進行檢查彙報與開展批評。
1、介紹彙報會準備情況
謝和平：自從五月份以來，我司開展羣眾路線學習、四鳳問題查擺，四風問題整改等多次會議，期間我們還通過基層調研、員工會議、員工談話等方式來查找存在問題，為今天的彙報會奠定基礎。希望各位班子成員能夠真誠的對照檢查，互相批評與指正，大膽發言，不要怕得罪人，爭取改掉存在的各種問題，為我司發展做出貢獻。
2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對照檢查
謝和平：首先，我代表豐縣班子成員進行對照檢查。豐縣班子存在以下問題：
第一，在遵守黨紀、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面：(1)在堅持解放思想存在一定問題：堅持羣眾路線方面沒有真正與員工溝通、瞭解員工工作中的困難。(2)在基層調研方面，未日深入瞭解真實情況，在總結經驗、研究問題、向羣眾學習等方面知識走過場、搞形式主義。
第二，在四風方面存在的問題：(一)形式主義方面：(1)創新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式、新思維，對於業務發展仍停留在督導上，沒有任何新的方法去提高業務人員的積極性，對於擴大規模沒有新的舉措。(2)工作落實不到位。沒有按照省市公司的要求進行全面、系統性的培訓，員工專業技能不強。(3)學習不夠深入。通過會議當“二傳手”，對於各項會議精神只是負責傳達，沒有深入學習，對於政治性的學習更是走過場。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發現員工的困難及存在問題，給員工壓力過大，導致部分員工存在情緒。(2)服務態度不好。缺乏服務意識，缺乏耐心解釋的精神，導致客户不滿意。
(三)享樂主義方面：(1)工作有壓力時存在為難情緒。有些同志甚至出現消極情緒，沒有從根本上找到解決問題的方法，這種情緒甚至影響到員工。(2)安於現狀，缺乏學習精神。不思進取、安於現狀、不注重自身技能學習與提高;缺乏新動力，對於如何開拓新客户還停留在原來固有的老模式上。(四)奢靡之風方面：(1)不注重節約，浪費紙張情況嚴重。(2)缺乏艱苦奮鬥的精神，例如用公車調研、天然不願意外出調研、出門辦事一律開車等等，沒有給員工樹立良好形象。(3)工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支。
謝和平： 以上是豐縣班子存在的主要問題，如有不足之處請大家提出或者補充。如果沒有其他問題，下面我們開展批評工作，主要是是對豐縣班子工作實際情況進行。
3、謝和平同志針對班子工作實際情況開展批評
第一，豐縣班子在堅持羣眾路線方面不夠好。未做到以人為本，忽視了員工是公司發展的之根本，應當以員工為發展基石，多瞭解員工想法和情緒。這點，豐縣班子做的十分不好。第二，咱們在政治理論學習方面欠缺，未真正認識政治理論對工作的重要性，長期工作證明：因為理論學習不夠深入，導致我們脱離實踐。第三，在創新思維方面，還停留在原始的腳步上，導致在市場競爭中處於被動，在今後工作中我們必須認識創新的重要性，加快學習其他兄弟公司的步伐，加快學習同行公司的優點。第四，在與員工交流方面，我們都沒做好，違背了堅持“羣眾路線”的理論，基層調研不夠充分，對員工關愛不夠，同時也反映出我們官僚主義嚴重。第五，加強服務意識，我們作為班子成員更應該為員工樹立“服務”模範形象，這點我要批評自己，在對待客户方面缺乏耐心、缺乏服務精神，服務工作做的十分不好。第六，在勤儉節約方面，我們沒有發揚艱苦奮鬥的精神，自身沒有樹立好形象，紙張浪費、外出招待等問題依然存在，這都屬於“奢靡之風”，這些不正之風的存在會危害我們的形象，嚴重侵蝕我們的思想。以上六點，豐縣班子成員必須改正。
4、王偉同志針對班子工作實際情況開展批評
王偉：剛才謝經理講了豐縣班子存在的問題，我個人比較贊同。下面我就豐縣班子存在的問題發表一下意見。
第一，在堅持解放思想方面，班子成員都做的不好，大都因為自己從業時間長而固步自封，忘記了“活到老學到老”的箴言。第二，形式主義嚴重。班子成員缺乏創新思維，學習不夠深入，對於各種會議精神、文件不能充分學習，只是在早會或者例會中宣讀一下。一味的強調業務業績，工作僅停留在督導層面，導致工作落實不到位。第三，官僚主義嚴重。例如：與員工交流少，不注重與員工交流，沒有發現員工的困難及存在問題。這就是我們存在的不足，古語有“水能載舟，亦能覆舟”，不去了解員工的困難與情緒，不深入調研，這些都是沒做到的，員工是公司發展的基礎，只有員工利益得到保障，公司才會穩步發展。第四，安於現狀，時有為難情緒。不思進取、安於現狀、不注重自身技能學習與提高，缺乏新動力是我們班子的特點。業務好時，我們就不會再想着如何去開拓新市場;業務差時，就存在為難情緒，總是以各種理由來安慰自己或者抱怨。不注重加強自身技能學習，不注重培養員工業務技能，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五，班子成員缺乏艱苦奮鬥的精神，沒有給員工樹立良好的形象。雖然班子成員有私家車，出行未使用公車，但無論距離遠近出門一律開車的行為還是不可取的。基層員工辦事、跑業務經常是騎自行車、電動車，他們不怕苦、不怕風吹日曬，我們又有什麼理由搞特殊呢?
王偉：以上是我個人的觀點，如有不足之處或者説得不對的地方，還請兩位同志對我批評指教。
5、黃慧賢同志針對班子工作實際情況開展批評
黃慧賢：剛才謝和平、王偉兩位同志對豐縣班子工作進行了深刻的對照檢查與批評，二人的見解我很贊同，我個人再發表一下補充觀點：
第一，加強政治理論學習。我個人不是黨員，深知政治理論學習的重要性。我們班子之所以缺乏創新思維、服務技能方面欠缺、脱離了羣眾路線等等，這些都是未加強政治理論學習的結果。第二，我們嚴重脱離了“羣眾路線”。通過本次學習、問題查擺、問題自糾，我深刻認識到，我們已脱離了羣眾路線。基層調研力度不夠、基層調研走形式主義、與員工交流、談話少，不能深入瞭解員工的想法、情緒，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的，同時也反映出我們官僚思想嚴重。就像王偉同志剛才説的“水能載舟，亦能覆舟”，我們從根本上忽視了員工的重要作用，員工是公司發展的根本。第三，豐縣班子缺乏艱苦奮鬥的精神。這點有目共睹，剛才兩位同志已經説過的觀點我就不再重複。我想説的是：工作餐存在超支費用，不用工作餐、外出就餐招待，費用超支的現象，如何制止?如何防範?這兩個如何才是根本，我們必須制止不正之風，讓員工心服口服，員工才會安心工作、積極工作。
以上是我的觀點，如有過激之處請兩位同志批評指正。
謝和平：兩位同志提出的寶貴意見對我們班子今後的工作開展有很大益處，希望我們在今後的工作中互相監督、互相批評，不斷改掉歪風邪氣。下面，我們開展班子成員個人的對照檢查及批評工作，希望同志之間真誠相待，有缺點就指正，不要怕得罪人。
二、謝和平同志作個人檢查及其他成員開展批評
1、謝和平同志作個人對照檢查
謝和平：首先，我先做自我檢查彙報，針對我存在的問題，懇請兩位同志給予批評指正。
第一，在黨紀、作風方面：(1)超支招待大客户;(2)羣眾路線未堅持，經常走形式主義;(3)在基層調研、重大決策方面未充分考慮羣眾意願。第二，在形式主義方面：(1)學習不夠深人，專業知識學習不夠，政治理論學習缺乏，學習缺乏主動性。(2)創新意識不強，創新思維不夠，缺乏新的創新模式，工作上僅停留在業務督導上。第三，在官僚主義方面：(1)為員工服務意識淡薄，不能全心全意為人民服務，羣眾意識差。(2)與員工交流較少，缺乏基層調研，與員工談心少，對幹部及員工思想狀況、生活狀況不瞭解，未能幫助職工解決實際困難。第四，在享樂主義方面：(1)安於現狀，缺乏新動力。認為按規章辦事、規規矩矩、按部就班工作就不會出事。(2)滿足於現狀，沒有處理好理論與工作的關係。我忽視了理論對實踐工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節。對待理論學習僅僅滿足於片面地引用理論，未與實際相結合。(3)工作中遇到困難就會存在為難情緒。因業務壓力大，導致情緒為難，甚至消極。但為從根本上找到解決困難的方法，存在以幹代學的現象，學習自覺性不高。第五，在奢靡之風方面：(1)不注重節約，是又浪費現象。仍存在少量的超支招待費。
謝和平：以上是我存在的主要問題，如有不妥、不足之處，還請兩位同志給予批評指正。下面先請王偉同志對我的檢查彙報進行批評指正。
2、王偉同志針對謝和平同志的自我檢查作批評
王偉：謝和平同志的對照檢查很深刻，下面我就謝和平同志的問題查擺發表我個人意見：
第一，招待費用超支問題，剛才黃慧賢同志也提到的“兩個如何”很好，是我們解決此問題的根本。費用超支問題，有其實班子成員個人招待費用超支，對員工容易造成不利影響，很容易引起員工的不滿情緒，今後這種行為必須改正。第二，有關創新思維。作為黨委班子成員、豐縣公司領導班子成員，謝和平同志在創新思維方面存在欠缺，必須改正，出了堅持解放思想外，還必須注重“創新意識”，為公司發展做出應有的貢獻。第三，與員工交流少，基層調研不夠。謝和平同志忽視了員工的主動性、積極性和巨大潛力，不深入基層調研，不能深入瞭解員工的困難與情緒，一味強調業務業績，忽略了對員工的關愛，這是管理層的大忌。不能瞭解員工的情緒、想法，就無法正常有力的開展工作。必須樹立為員工的服務意識，把員工當做生存的基石。第四，缺乏學習精神，尤其是理論學習和業務技能學習，不注重員工的業務技能培訓。
王偉：以上是我對謝和平同志存在問題的總結。
謝和平：對王偉同志的批評，我表示真誠接受，這些問題在今後的工作中，我一定改正。下面有請黃慧賢同志對我個人在工作中存在的問題進行批評指正。
3、黃慧賢同志針對謝和平同志的自我檢查作批評
黃慧賢：我比較贊同王偉同志的觀點，對於謝和平同志存在的問題我再補充兩點：第一點，工作壓力大時，謝和平同志往往存在為難情緒，這種情緒有時影響到其他班子成員。單純的存在為難情緒，而不去想解決問題的方法。第二點,對於浪費現象不能及時制止，對相關員工沒有真正懲戒，不足以引起浪費人員的高度重視。
黃慧賢：我想説的就這麼多。
謝和平：我接受黃慧賢同志的批評，希望在日後工作中對我時刻提醒，幫助我改正缺點。
謝和平：下面有請王偉同志進行對照檢查
三、王偉同志作個人檢查及其他成員開展批評
1、王偉同志作個人對照檢查
王偉：我個人存在的主要問題如下：第一，工作落實不到位，學習理論不夠深入。部署工作照抄照轉，不結合實際，習慣於會議落實工作;協調不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執行制度不自覺，好人主義嚴重;政治理論學習不主動，沒有把政治理論學習聯繫實際。第二，與員工交流少，思想不積極主動，官本位思想嚴重。除了關心業務外，不注重與員工談心，員工很難表達痛苦、壓力和不滿。創新意識淡化，忽視了員工創新的主動性與積極性，研究情況多，解決問題少。缺乏開展創造性工作，改革意識薄弱。第三，安於現狀，工作壓力大就存在為難情緒，主觀能動性差。工作精神頭不足，進取心不強，貪圖安逸;辦事拖拖拉拉，工作效率低;工作沾輕怕重，不推不動;不習慣有壓力，不願意被約束，消極情緒嚴重。第四，工作時怕吃苦，缺乏艱苦奮鬥的精神。例如：天熱時不願出去調研，出門時總是駕車，沒有給員工樹立良好形象。
王偉：以上是我存在的主要問題，請兩位同志給予批評指正。
2、謝和平同志針對王偉同志的自我檢查作批評
謝和平：對於王偉同志的問題，我個人提出以下見解：
第一，關於工作情況，王偉同志存在落實不到位的問題，對於工作緊緊是傳達，未能真正督導與落實，希望以後工作中能夠改正，分攤責任，責任到人進行督導。第二，加強政治理論學習，王位同志作為一名黨員更應該帶頭學習政治理論，用政治理論武裝頭腦，結合實際、結合實踐，充分利用政治理論開展工作。第三，加強與員工交流，放棄官本位思想，今後我們都要改掉這個缺點，多關愛員工，解決特悶的實際困難，把員工當做發展之本。第四，王位同志仍需發揚艱苦奮鬥的精神，多到基層調研，瞭解員工的呼聲，為員工樹立良好形象。
謝和平：黃慧賢同志，下面請你針對王位同志剛才的查擺進行批評指正。
3、黃慧賢同志針對王偉同志的自我檢查作批評
黃慧賢：好的，根據謝和平同志提出的意見，我補充説明一點：王偉同志市場存在為難情緒，這是很不好的現象。有時這種情緒會波及到豐縣班子其他成員，甚至是員工，希望王偉同志在以後工作中改正缺點。
黃慧賢：我想説的就這麼多。
王偉：針對兩位同志對我的批評，我表示虛心接受，在今後的工作中我一定改正。
謝和平：下面有請黃慧賢同志進行問題對照檢查
四、黃慧賢同志作個人檢查及其他成員開展批評
1、黃慧賢同志作個人對照檢查
黃慧賢：好的。我個人不是黨員，所以一直未按照黨員的要求嚴格要求自己，我個人存在問題也較多，我就主要問題作出彙報：第一，創新思維不夠，工作落實不到位。創新意識不強，每天只是利用晨會、夕會選到公司政策或讀到業務，安於表面，缺乏開拓創新意識。習慣於憑藉經驗處理事情，缺乏大膽探索的方法，工作不立於實際。工作中缺乏主動性、積極性，工作作風不紮實、不深入。第二，對於羣眾路線認識不深刻，缺乏服務意識。在工作上羣眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成分多，為員工、業務人員想的少;工作中時常缺乏耐心，對於客户和壽險業務人員的問題不能耐心解釋和回答，導致部分人員對我的服務態度不滿意。第三，工作壓力大，存在為難情緒。因業務壓力大，時有為難情緒，加之員工、班子成員的為難情緒影響，時有消極狀態出現，從未從根本上發現問題、解決問題。第四，工作時怕吃苦，勤政廉政不到位。在日常工作中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發生;不願下基層調研，總是嫌累;在外出辦理業務時，時常叫公司人員開車接送。
黃慧賢：以上是我存在的主要問題，請兩位同志批評指正，如有遺漏請補充。
2、謝和平同志針對黃慧賢同志的自我檢查作批評
謝和平：針對黃慧賢同志的問題查擺，我提出如下建議：第一，黃慧賢同志雖然不是黨員，但作為管理人員，仍需按照黨員的標準嚴格要求自己，希望你能加強黨性，早日入黨。第二，在創新思維方面，有待加強創新意識。這同樣是對我們整個班子的要求，創新意識、創新思維對我司的發展至關重要，今後我們都要多調研、多瞭解員工的想法，把員工對發展的見解和想法轉化為創新思維。第三，有關服務態度問題，希望黃慧賢同志改正浮躁的缺點，多學習相關的業務知識，服務好客户與壽險業務人員，轉變服務思想觀念。第四，加強與壽險業務人員聯繫，注意收集他們的信息反饋，爭取改掉工作中存在的缺陷。第五，發揚艱苦奮鬥的精神，注意節儉節約，為員工樹立勤政廉政的優秀形象。
謝和平：下面有請王偉同志對黃慧賢同志存在的問題進行批評指正。
3、王偉同志針對黃慧賢同志的自我檢查作批評
王偉：首先，歡迎黃慧賢同志早日加入中國共產黨，用黨員的標準來要求自己。我個人認為黃慧賢同志存在以下問題：第一，基層調研少，與員工談心較少，這樣是我們共同存在的問題。我們都忽視了員工的積極主動性，員工在最基層奮鬥，瞭解市場相關情況，我們忘記員工這條線路，對以後工作開展十分不利。第二，工作中存在為難情緒。這也是我們成員的通病，希望在日後工作中，有壓力有問題我們互相協商、互相幫助，改掉有情緒的毛病，我們齊心協力、互相監督，想問題、找根源，共同解決難題。
謝和平：恩，王偉同志説的好，今後工作中遇到的困難，我們要齊心協力解決，不能再存在為難情緒。
五、謝和平同志作總結並代表豐縣班子表態發言
在這次活動中，豐縣公司班子成員緊緊圍繞“羣眾路線”這個主題，通過羣眾發現問題、擺出問題，根據羣眾提出的意見和建議積極改正存在的“四風”問題。今後工作中除了把公司利益放在首位外，我會更加關注員工的利益和心聲，真正樹立為公司、為員工服務的意識。在日常工作中緊密團結班子其他成員，團結好員工，為豐縣公司的發展做出貢獻。
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