優秀會議紀要範文（精選30篇）

優秀會議紀要範文 篇1

會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15

會議地點:團隊辦公室

參會人員:學生會全體成員

會議主講人：孟老師

會議主題：“如何做好學生幹部。”

會議主旨：明確學生幹部意義，掌握工作方法。

會議內容：

(一)新的開始，新的認識。

新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白乾部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，並找出瞭解決辦法:

1、某些幹部過於繁忙，總忙於開展各項活動。

評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

2、個別幹部只願意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名幹部應具備的優秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。

3、與老師關係很好，卻有些脱離羣眾。

評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

(三)校領導對本團隊提出的期望。

自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：

學生會的幹部們代表着我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出並不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：

1有正氣，好的形象，在人羣中脱穎而出。

2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

(三)佈置任務與思考題

祕書部：

(1)記錄每位成員的胸牌編號。

(2)記錄學生會行事曆。

宣傳部:兩份海報。

思考題：“學生幹部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

20xx年XX月XX日

優秀會議紀要範文 篇2

時間：2019年7月26日

地點：公司辦公樓二樓會議室

主持：

參加人員：改制小組成員

記錄人：

會議內容：

本次會議是公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為，勘察設計院從2019年開始進行改制，歷時2年時間，於2019年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑑勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強公司內部管理。

以改製為契機，進行自身錘鍊，不斷提高企業市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本着“先易後難，先近後遠”的原則，儘快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關手續。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況採集。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理。

4.會議責成經營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳户。

外埠項目銀行帳户須隨項目部的撤消同步進行銷户。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳户，原則上留有少量餘額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳户清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工建議和意見。

優秀會議紀要範文 篇3

2019年11月21日，公司招標管理委員會召開2019年第十次會議。會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工、施工監理招標，貴州電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標，公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報;審議了2019年部分電網建設工程監理、縣級供電企業評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統等項目招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件)。會議紀要如下：

一、會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司。

2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為貴州送變電工程公司。

3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為貴州天能電力建設有限公司。

4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司。

15、大龍變、萬山變各擴建1個110kV間隔工程因所有投標報價均超出有效範圍，招標失敗，重新開展該項目的招標工作。

16、黔西220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州天能電力建設有限公司。

17、黔西220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)等四條110kV線路工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司，價格降為1469萬元。

18、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司。

19、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第一工程公司。

20、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。

21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為貴州送變電工程公司。

二、會議聽取了2019年公司第四批工程建設項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

5、220kV趙斯變電站新建工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

6、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

7、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

8、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

9、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

10、昌明110kV變電工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

11、大龍、萬山變各擴建1個110kV間隔工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

14、黔西220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

15、黔西220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、黔西220kV變～甘棠110kV變110kV線路工程、黔西220kV變～六級電站110kV線路工程黔西220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

16、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

17、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

18、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

19、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為貴州電力工程建設監理公司。

三、會議聽取了貴州電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，作出定標決議。

1、貴州電網公司低壓客户集抄建設項目中標單位為貴州天能電力高科技有限公司。

2、貴州電網電能量採集及防竊電終端設備採購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。

3、貴州電網公司太陽能供電系統工程招標中標單位為遵義、都勻地區：深圳市日恆利實業有限公司;畢節、銅仁地區：北京怡蔚信幫能源科技有限公司。

4、貴州電網公司物資管理系統中標單位為北京同方電子科技有限公司。

5、貴州電網公司防病毒系統工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。

6、貴州電網公司財務管理信息系統軟硬件設備採購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司。

7、貴州電網主幹光通信網升級(10G)改造工程主體項目設備採購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。

四、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出由貴州電力工程建設監理公司為中標單位的定標決議。

五、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式採購三層餐廳、四層會議室地毯及選擇青雲路展示中心出口完善化改造項目施工單位。

5、220kV羅甸(慄木)變電站新建工程中標單位為貴州送變電工程公司。

6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為貴州送變電工程公司。

7、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為貴州送變電工程公司。

8、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為湘潭水利電力開發有限公司。

9、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第二工程公司。

10、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為貴州電力建設第二工程公司。

11、昌明110kV變電工程中標單位為貴州電力建設第一工程公司，價格降為540萬元。

12、大龍220kV變～田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標單位為貴州省銅仁興銅電力有限責任公司。

13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為貴州電力建設第二工程公司，價格降為350萬元，否則由貴州送變電工程公司中標。

14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為貴州送變電工程公司。

六、會議審議了電力科技環保節能產品展示中心等工程造價諮詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核諮詢機構。

七、會議審議並通過了縣級供電企業評估詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

八、會議審議並通過了2019年部分電網建設工程監理詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

九、會議審議了“工程環保驗收”項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇承辦諮詢機構。請工程部依據詢價談判方案，組織開展詢價談判工作。

十、會議審議了貴州電網變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案，決定由項目單位自行開展招標工作。

十一、會議審議了興義地區東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作。

十二、會議審議了基建信息管理系統地區推廣項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作，請項目單位與原系統開發商開展詢價談判工作。

十三、會議審議並通過了應急通信網光傳輸設備採購(地區網部分)詢價談判報告，請項目單位依據詢價談判報告，簽訂供貨合同。

十四、會議審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統、電力客户現場服務掌上營銷信息系統建設、營銷自動化系統縣局推廣、營業大廳監控完善項目招標方式的議案，同意供電局提出的建議，並授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作。

十五、會議聽取了信通中心關於貴州電力數字同步網擴容工程等工程招標情況彙報，作出定標決議：

1、電網通信、網絡系統抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創新偉業信息技術有限責任公司。

2、審議並通過了貴州電力數字同步網擴容工程詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

3、審議並通過了貴州電力調度數據網工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備採購)詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

4、南方電網綜合數據網貴州節點建設項目按南方電網公司招標結果執行，請依據招標機構頒發的《中標通知書》簽訂合同。

十六、會議審議並通過了2019年貴州電網110kV—500kV輸變電工程前期工作項目詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

十七、會議審議了2019年第三批主網工程通信傳輸設備採購方式的議案，由於受技術條件的限制，潛在投標人不足三家，無法開展招標。決定由招標中心牽頭，信通中心配合，監察部門參與，以詢價談判方式採購所需設備。

優秀會議紀要範文 篇4

時 間：二○xx年八月二十六日

地 點：xx公司辦公樓二樓會議室

主 持：黃經理

參加人員：改制小組成員

記 錄 人：李生

會議內容：

本次會議是xx公司領導班子調整後召開的第一次改制工作會議。會議對xx公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。

一、會議首先通報原集團xx公司直屬單位——勘察設計院改制情況。會議認為，勘察設計院從20xx年開始進行改制，歷時2年時間，於20xx年9月正式掛牌，其中與我xx公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問題是xx公司改制的最大制約因素，我們要借鑑勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團xx公司支持和建設xx公司政策優惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強xx公司內部管理。

以改製為契機，進行自身錘鍊，不斷提高企業市場生存能力。

三、會議決定進一步加大資產清理力度。

要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對於處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：

1.會議責成財務部完成以下工作：

(1)本着“先易後難，先近後遠”的原則，儘快清理應收賬款和呆壞死賬。由負責協調各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準備金。

(3)完善臨建基礎資料。

(4)清理長期投資，完善相關手續。

(5)未完施工進行清理。

2.會議責成人力資源部完成以下工作：

(1)進行待分配人員情況摸底。

(2)進行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況採集。

3.會議責成資產管理部完成以下工作：

(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。

(2)進一步進行房產清理。

4.會議責成經營計劃部完成以下工作：

(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續清理。

(2)清理應收款項。

5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：

(1)清理辦公設備、辦公用品。

(2)7月5日之前，清空西區車庫。

四、會議決定清理外埠項目銀行帳户。

外埠項目銀行帳户須隨項目部的撤消同步進行銷户。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳户，原則上留有少量餘額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳户清理通知》。

五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作徵求廣大職工建議和意見。

20xx年XX月XX日

優秀會議紀要範文 篇5

電網公司招標管理委員會x8年第十次會

會議紀要

黔電招標議〔x8〕128號 簽發人：何朝陽

x8年11月21日，公司招標管理委員會召開x8年第十次會議。會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工、施工監理招標，電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標，公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報;審議了x8年部分電網建設工程監理、縣級供電企業評估等詢價談判報告;審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統等項目招標方式的議案。公司招標管理委員會委員參加了會議(名單見附件)。會議紀要如下：

一、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司。

2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為送變電工程公司。

3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為天能電力建設有限公司。

4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為葛洲壩集團電力有限責任公司。

15、大龍變、萬山變各擴建1個110kV間隔工程因所有投標報價均超出有效範圍，招標失敗，重新開展該項目的招標工作。

16、xx220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為天能電力建設有限公司。

17、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)等四條110kV線路工程中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為1469萬元。

18、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程中標單位為電力建設第一工程公司。

19、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第一工程公司。

20、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為六盤水拓源集團興盛源電力工程有限公司。

21、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為送變電工程公司。

二、會議聽取了x8年公司第四批工程建設項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出定標決議。

1、甘塘(都勻西)220kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。

2、220kV甕安變輸變電擴建變電工程(含福泉500kV變220kV甕安間隔擴建)中標單位為電力工程建設監理公司。

3、孫家壩變擴建3個220kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。

4、220kV翁郎變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。

5、220kV趙斯變電站新建工程中標單位為電力工程建設監理公司。

6、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為電力工程建設監理公司。

7、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

8、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

9、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力工程建設監理公司。

10、昌明110kV變電工程中標單位為電力工程建設監理公司。

11、大龍、萬山變各擴建1個110kV間隔工程中標單位為電力工程建設監理公司。

12、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

14、xx220kV變～林泉110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW和110kV林泉變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。

15、xx220kV變～城東110kV變ⅠⅡ回110kV線路工程(含OPGW)、xx220kV變～甘棠110kV變110kV線路工程、xx220kV變～六級電站110kV線路工程xx220kV變～太來110kV變110kV線路工程(含OPGW和110kV太來變間隔擴建工程)中標單位為電力工程建設監理公司。

16、畢節220kV變～頭步橋變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

17、畢節清水鋪110kV變～大屯110kV變110kV線路工程中標單位為電力工程建設監理公司。

18、110kV普平I回π接木崗變(含OPGW)中標單位為電力工程建設監理公司。

19、普定變—織金變光纖通信工程(含織金變光傳輸設備、通信電源安裝)中標單位為電力工程建設監理公司。

三、會議聽取了電網低壓用户集中抄表系統、電能量採集及防竊電設備、太陽能系統工程、物資管理系統、防竊電系統、財務管理系統及主幹光通信網升級工程招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，作出定標決議。

1、電網公司低壓客户集抄建設項目中標單位為天能電力高科技有限公司。

2、電網電能量採集及防竊電終端設備採購中標單位為重慶市亞東亞電氣(集團)有限責任公司。

3、電網公司太陽能供電系統工程招標中標單位為遵義、都勻地區：深圳市日恆利實業有限公司;畢節、銅仁地區：北京怡蔚信幫能源科技有限公司。

4、電網公司物資管理系統中標單位為北京同方電子科技有限公司。

5、電網公司防病毒系統工程中標單位為廣州中軟信息技術有限公司。

6、電網公司財務管理信息系統軟硬件設備採購及集成項目中標單位為遠光軟件股份有限公司。

7、電網主幹光通信網升級(10G)改造工程主體項目設備採購中標單位為廣州市海奕電子科技有限公司(中興通信股份有限公司。

四、會議聽取了公司本部辦公樓大修改造項目施工監理招標評標專家組組長關於評標工作的情況彙報，根據評標專家組提交的綜合評標報告，作出由電力工程建設監理公司為中標單位的定標決議。

五、會議審議了公司本部大樓大修改造部分項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式採購三層餐廳、四層會議室地毯及選擇青雲路展示中心出口完善化改造項目施工單位。

5、220kV羅甸(慄木)變電站新建工程中標單位為送變電工程公司。

6、220kV趙斯變電站新建工程(土建工程部分)中標單位為送變電工程公司。

7、甘塘(都勻西)220kV輸電線路工程(含甘塘-都勻變OPGW：12kM)中標單位為送變電工程公司。

8、220kV甕安變輸變電擴建線路工程(同步建設OPGW)中標單位為湘潭水利電力開發有限公司。

9、凱里變～翁郎變I、II回220kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司。

10、福泉變～凱里變I、II回220kV線路改接入翁郎220kV變工程中標單位為電力建設第二工程公司。

11、昌明110kV變電工程中標單位為電力建設第一工程公司，價格降為540萬元。

12、大龍220kV變～田坪110kV變110kV送電線路新建工程(含OPGW)中標單位為xx省銅仁興銅電力有限責任公司。

13、大龍220kV變至萬山變110kV線路工程(含OPGW)中標單位為電力建設第二工程公司，價格降為350萬元，否則由送變電工程公司中標。

14、昌明110kV輸電線路工程(含OPGW)中標單位為送變電工程公司。

六、會議審議了電力科技環保節能產品展示中心等工程造價諮詢招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇工程造價審核諮詢機構。

七、會議審議並通過了縣級供電企業評估詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

八、會議審議並通過了x8年部分電網建設工程監理詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

九、會議審議了“工程環保驗收”項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式選擇承辦諮詢機構。請工程部依據詢價談判方案，組織開展詢價談判工作。

十、會議審議了電網變電站二次設備防雷技術研究項目招標的議案，決定由項目單位自行開展招標工作。

十一、會議審議了興義地區東部光纖通信工程招標的議案，決定授權興義供電局組織開展該工程的施工招標工作。

十二、會議審議了基建信息管理系統地區推廣項目招標方式的議案，同意以詢價談判方式開展招標工作，請項目單位與原系統開發商開展詢價談判工作。

十三、會議審議並通過了應急通信網光傳輸設備採購(地區網部分)詢價談判報告，請項目單位依據詢價談判報告，簽訂供貨合同。

十四、會議審議了貴陽供電局客户安全用電風險評估系統、電力客户現場服務掌上營銷信息系統建設、營銷自動化系統縣局推廣、營業大廳監控完善項目招標方式的議案，同意供電局提出的建議，並授權貴陽供電局開展上述項目的招標工作。

十五、會議聽取了信通中心關於電力數字同步網擴容工程等工程招標情況彙報，作出定標決議：

1、電網通信、網絡系統抗重大災害技術能力提升應用研究通信儀表部分中標單位為北京邁柯特亞通信技術有限公司;網絡儀表部分中標單位為北京瑞泰創新偉業信息技術有限責任公司。

2、審議並通過了電力數字同步網擴容工程詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

3、審議並通過了電力調度數據網工程傳輸通道改造項目(光傳輸設備採購)詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同;

4、南方電網綜合數據網節點建設項目按南方電網公司招標結果執行，請依據招標機構頒發的《中標通知書》簽訂合同。

十六、會議審議並通過了x8年電網110kV—500kV輸變電工程前期工作項目詢價談判報告，請項目單位依據談判報告簽訂合同。

十七、會議審議了x8年第三批主網工程通信傳輸設備採購方式的議案，由於受技術條件的限制，潛在投標人不足三家，無法開展招標。決定由招標中心牽頭，信通中心配合，監察部門參與，以詢價談判方式採購所需設備。

優秀會議紀要範文 篇6

x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護羣眾利益。羣眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶着對人民羣眾的深厚感情，處理好羣眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣眾思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣眾利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。

優秀會議紀要範文 篇7

地點：會議室或黨員活動室

主持者：

記錄者

出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)

列席：(職務)、(職務)……

缺席者：(缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)

會議主題：1、討論支部工作報告 2、討論通過預備黨員、轉正

(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。今天我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論、轉正。下面讓我來向大會做支部工作報告。(書記做支部工作報告)請與會同志醖釀，充分發表意見。

()：……

………………

[詳細記錄每位同志的發言]

(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉正(記錄詳見《發展黨員專用記錄本》)。

會議到此結束。

優秀會議紀要範文 篇8

20xx年1月19日，縣委、政府副縣長、縣森林防火指揮部總指揮主持召開了全縣森林草原防火成員單位(擴大)會議。會議就當前森林草原防火工作進行了全面安排部署。現紀要如下：

會議指出，當前，我縣已進入森林草原防火的關鍵時期。從天氣情況來看，近期天氣乾旱，降雪少，加之林內可燃物多，枯枝落葉層厚，全縣森林火險等級持續升高，防火形勢嚴峻。各鄉鎮、各有關部門必須進一步落實森林防火工作責任，強化工作措施，嚴防森林火災發生，確保全縣森林資源安全。

會議要求：

(一)強化領導，確保森林(草原)防火責任落實到人。一要嚴格落實領導責任制。鄉鎮一把手要親自抓森林草原防火工作，親自抓檢查落實，親自抓薄弱環節;分管領導和具體工作人員也要認真負起責任，切實履行好職責，真正把防火責任落實到人;教育局要與下屬各學區、學校簽訂森防火責任書，杜絕學生上山玩火引起森林草原火災。各防火成員單位要按照縣防火指揮部確定的工作職責，密切配合，加強協作，做好自己承擔的防火工作，把各項措施落到實處。二要落實防火成員單位包鄉、鄉鎮領導包村，鄉幹部包組，村幹部包山頭、地塊的責任，哪一塊出了問題，將嚴肅追究相關領導和部門的責任;三要對重點林區、風景區、退耕還林區落實專職巡護人員，真正實現山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。

(二)進一步加強火源管控，做到防範措施到位。一要嚴格執行野外用火“十不準”規定，在防火期內禁止一切野外用火。二要加強重點人員的監管，特別是對智障特殊羣體要落實專人監護，簽訂監護責任書。三要加強入山登記工作，對於入山人員必須進行登記，登記前，要問清入山人員姓名、住址及入山原因，對打獵、砍柴人員要堅決禁止入山，並將情況迅速向當地派出所和森林派出所報告。四要落實重點林區和退耕林區看護人員，加強日常防火巡邏檢查，在春節、元宵節、清明節重要假日等防火關鍵時期，要嚴防死守，確保萬無一失。五要嚴格落實值班備勤工作，各級防火辦必須嚴格堅持24小時值班制度，確定值班領導和值班人員，堅決杜絕值班人員脱崗漏崗現象。六要抓好預案落實，各鄉鎮要結合實際，修訂和完善撲火預案，同時，加強對相關人員的應急培訓，使其真正熟悉預案內容，明白自身職責，一旦發生火情，要立即啟動預案，實行快速反應，有效處置火情。會後，縣防火指揮部辦公室要專門組織對各鄉鎮和防火成員單位的人員責任、預案落實，火源管理、值班備勤進行一次專項檢查，切實消除森林防火工作存在的隱患。

(三)加強宣傳、提高羣眾參與防火工作的積極性。林業局、各鄉鎮要進一步加強森林防火宣傳工作，採取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、發送移動短信等多種形式，以森林防火法律法規和新修訂的《森林防火條例》為主要宣傳內容，採取有效措施，多渠道、多層次進行廣泛宣傳。縣教育局、各學校要做好學生的森林防火宣傳教育工作，切實杜絕學生玩火引起森林火災。縣文化旅遊廣播電視局要精心選擇森林防火標語，在縣有線電視台播出。同時，要加強對遊客的防火教育工作，切實做好旅遊景區的防火工作。

(四)加強森林防火隊伍建設，提高預防和撲救森林火災能力。一要加強基層護林員隊伍管理，堅持好月度護林員例會制度，鄉鎮也要為護林員開展林木管護和森林防火工作提供最大的支持，確保護林員在管護森林、火源監測、巡山護林、隱患排除、火情報告等方面充分發揮作用。二要抓好森林草原半專業撲火隊和義務撲火隊的建設。縣林業局、農牧局要分別建立1支20人以上半專業機動撲火隊伍;各鄉鎮人民政府要建立1支20人以上的義務撲火隊伍，各行政村要建立1支30人以上的義務撲火隊伍。三要加強撲火隊伍培訓演練工作，縣防火辦和各鄉鎮要以《寧夏森林防火撲火教程》為主要內容，結合實際，加強演練，認真開展培訓工作。四要加強撲火隊伍管理工作，確保一有火情能夠拉的出，用的上。五要加強聯防工作，做好鄉鎮與鄉鎮、村組與村組、鄉鎮與林場、村組與林場之間的護林聯防工作，建立聯防協作機制，做到一有火情，互相支持，彼此協作，實現打早、打小、打了。

參加會議人員：林業局石江明、趙獻春，經濟發展和改革局於光輝，民政局馬永奇，交通局馬榮寶，教育局於秀娟，農牧局蘇毅，衞生局白玉海，人力資源和社會保障局馬鳳鳴，財政局劉金陽，氣象局張宏元，公安局禹夫學，城鄉建設和環境保護局禹新倉，消防大隊馬海騰，公安交警大隊馬貴芳，文化旅遊廣播電視局馬明，電信公司楊鑫德，大灣鄉石榮，六盤山鎮馮少鵬，香水鎮丁志龍，黃花鄉秦萬貴，興盛鄉丁寶強，涇河源鎮馬津垠，新民鄉惠福俊。

抄送：縣委辦、人大辦、政協辦，紀委、人武部，法院、檢察院，縣委各部門、各羣眾團體。

發送：。

涇源縣人民政府辦公室20xx年1月19日印發

優秀會議紀要範文 篇9

x年xx月xx日,在召開了xx村第2次村民會議,、等16人出席了會議。現將會議主要內容紀要如下:

一、首先村長介紹xx村目前的狀況:去年的暴雨摧毀了xx村村內的交通要道—村口通往每户村民的石子小路,現已難以進入村子;xx村附近的磨盤村即將建造遊艇俱樂部,有集團投資4.2個億。

二、根據xx村目前的狀況,大家圍繞如何修建小路,特別是利用磨盤村即將建造遊艇俱樂部,對xx村重建並開發是個大好時機的有關問題進行了討論研究,提出以下設想和方案:

分2步走:一是以綠色、文化和休閒為主題,創xx村的文化品牌,做好xx村開發的總體規劃,通過爭取政府部門的認可立項,爭取引入資金,在近年內做好開發建設。規劃中的以筆會基地、導演基地、陶藝基地、寫生基地、體育休閒基地等為重點的各個小規劃,由從事相應職業的村民具體負責,一個月內完成,並彙總至邵晨村民處,由邵晨村民負責總體規劃,並報有關政府部門審批立項及資金引進。二是立即着手解決xx村村內的交通要道的修建,安置2户住户,以改變xx村已成為無住户村的現狀等有關事務,由李新華村民暫時負責此項事務,爭取上半年完成。

三、建立xx村村民基金會,用於安置住户及修路等事項。每户暫時出資3000元,3月15日前立好帳户,3月20——25日各村民存入資金,由樓燕負責會計、肖波負責出納,經費的使用由村長審批。

四、建立xx村網頁,由胡建民村民負責,李建萍村民管理,由邵晨村民落實網上村民交流用户。

最後大家達成共識形成決議:政府機關的村民負責和有關政府聯繫,為開發建設工作做好基礎;和戴志華及桃花島政府搞好關係,儘可能在利益上取得一致,並爭取鎮政府的支持。

村民會議記要,請審核,

優秀會議紀要範文 篇10

時間：

地點：

主持：

參加會議人員：

會議議程：

一、符士平校長講話

1、總結工作：充分肯定上學年安全工作取得的成績。

2、提出要求：安全工作要做到 “一強三快”：意識強，反應快、落實快、整改快。

3、完善機制：爭取在本學期實行安全獎勵制度

二、趙林校長講話

1. 總結上學年安全工作情況。

2. 提出安全工作具體要求

六個到位：安全第一，認識到位;健全組織，領導到位;加強學習，宣傳到位;目標明確，責任到位;建章立制，制度到位;積極創新，措施到位。

八個意識：角色意識、責任意識、系統化意識、多提醒意識、制度化意識、建檔意識、處處意識、學習意識。

八個習慣：上傳下達習慣、收集整理資料習慣、經常排查隱患習慣、傳播安全福音、時刻為他人着想習慣、有利用活教材的習慣、把責任分派到各部位的習慣。

八句話：安全工作重於泰山、安全高於天、安全大過天、安全是繫住生命的鐵鏈、安全是裝着師生快樂的鐵罐、安全是你我他的飯碗、安全是自己的工資上級的官帽、安全的事用心去想用心去做，結果如何問心無愧。

3. 佈置開學前的安全工作。

①制定開學後上放學時段校道交通疏導方案。

②認真排查各種安全隱患。

③擅於總結，及時尋找存在的問題。

優秀會議紀要範文 篇11

x年9月6日，副區長主持召開易地扶貧搬遷工作專題會議，等參加會議。現紀要如下：

會議聽取了巖寺鎮、xx鎮、楊鄉村、富溪鄉易地扶貧搬遷工作推進情況彙報及當前存在的問題、下一步工作措施。我區列入x年實施易地扶貧搬遷的建檔立卡户為11户、20人，目前已通過政府統一規劃農民自建(巖寺鎮)、購置政府“13630”安置房(xx鎮、xx鄉)和投親靠友(富溪鄉)等方式安置。但巖寺鎮5户、9人因為採取農民自建方式安置，人均面積超過國家規定的25平方米標準。前期，為確保能夠順利通過省市驗收考核，經與省發改委、省扶貧辦對接溝通，原定以區政府名義行文至省發改委、省扶貧辦對我區易地搬遷任務和投資計劃進行調整。但從省發改委、省扶貧辦反饋後得知，為確保順利推進全省易地扶貧搬遷工作，原則上不同意區縣調整易地扶貧搬遷任務和投資計劃。

為確保順利完成我區x年度易地扶貧搬遷任務，會議研定：

一、x年度全區易地扶貧搬遷總任務數20人不作調整，各鄉鎮之間進行微調，其中巖寺鎮8人、xx鎮5人、xx鄉4人、富溪鄉3人，各鄉鎮於9月9日前將人員調整名單報區發改委、區扶貧辦，由區扶貧辦對人員調整名單進行審核，確保調整人員為建檔立卡貧困户。

二、由區國投公司加強與省易安公司聯繫，就易地扶貧搬遷政府購買融資服務合同內容調整做好對接，合同調整的具體內容由區發改委負責。同時，區國投公司要積極做好扶貧資金承接工作，確保資金儘快落實到位，為我區易地扶貧搬遷工作有序推進和進度要求提供保障。

三、各鄉鎮在上報搬遷貧困户時，要嚴格按照省易地扶貧搬遷工作有關要求進行摸底排查，確保上報貧困户符合要求。同時，要切實為搬遷貧困户就相關政策做好解釋工作，確保易地扶貧搬遷工作穩步推進和社會穩定。

四、各鄉鎮及各部門要切實按照省、市、區部署要求，對照各地目標任務加快推進，做到能提前的儘量提前，一抓到底，確保年內順利完成任務。同時，要嚴格按照相關要求完善程序，並做好相關檔案資料的收集、整理工作，區發改委要加強與省發改委的對接聯繫，就相關業務做好指導。

優秀會議紀要範文 篇12

會議時間：

會議主題：

會議紀要

為做好村級公益事業一事一議試點工作，切實加強一事一議專項資金的管理，保證專款專用和工程項目實施到位，促進新農村建設。3月6日上午，佐壩鄉召開了鄉村兩級幹部“一事一議”專題工作會議。

會上，鄉人民政府鄉長夏幼華強調，各村務必要高度重視此項民生工程，召開村民代表會議，民主決策。一是要領導重視，提高認識;二是要規範程序，嚴格操作;三是要科學分工，狠抓落實;四是要督查到位，獎懲分明。將成立督查組，由分管領導牽頭，組織鄉財政、農經、水利、城建全程參加，全程監督。切忌貪大求全、負債實施，防止增加農民負擔。

鄉財政所主要負責同志及各村兩委負責人、鄉全體幹部參加了會議。

優秀會議紀要範文 篇13

正值春季傳染病高發之際，為了保障章村鎮中心國小師生的身體健康，進一步提高後勤人員的安全意識，章村鎮中心國小在教育局20xx年第一季度安全例會的會議精神指導下，結合本校實際召開了20xx學年第二學期後勤工作人員安全會議，全體食堂工作人員、安保人員和寢管保潔員參加了本次會議。

會議上分管後勤的周老師結合教育局20xx年第一季度安全工作例會和後勤人員考核細則對後勤工作人員提出來具體的要求。要求食堂人員在膳管會對食品原材料把關的基礎上，再次嚴把食品入口關;要求安保人員工作到位，嚴格記錄好安全台賬;要求寢管、保潔員關心學生，做好環境衞生工作。最後潘育綱校長再次提出做好細節，消除安全隱患的要求。

優秀會議紀要範文 篇14

時 間:年月日時分

地 點:金沙縣鄉(鎮)村辦公室

主持人:(職務) 記錄:

出 席: ……

……

缺 席:(説明缺席原因) ……

(支部全體共名黨員,其中正式黨員名,預備黨員名)

列 席:(職務)、(職務)……

會議議程:按照程序對違紀黨員同志黨紀處分問題進行了充分討論與表決,支部形成決議.

一、主持人介紹黨員參會情況和會議主題.(今天,我們召開支部全體黨員大會,本支部實有黨員人,應參會人,現有人出席,佔應到會人員%,會議有效.今天我們還邀請、等幾位同志參加,大家向他們表示熱烈歡迎.今天會議是按照程序對違紀黨員同志黨紀處分問題進行了充分討論與表決.會議由我主持,介紹會議議程,……….)

二、主持人(或請上級紀委、調查組成員)介紹違紀黨員錯誤事實.(,男,年月出生,族,文化,年月參加工作,年月加入中國共產黨,年月任職,現任職.違紀事實:簡要案情,包括違紀發生時間段、地點,違紀手段,違紀情節,涉案金額,違紀所產生的後果,造成的社會影響等,以及本人在案件調查中的表現.如果屬司法機關移送案件,則説明法院判決結果.)

三、學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》相關內容.(如第條第款.請與會同志醖釀,充分發表意見.)

四、違紀黨員發言:(對自己所犯錯誤的認識與申辯)

五、支部黨員(列席的除外)發言:(對犯錯誤黨員的違紀事實、性質和處理進行討論,記錄者要記錄每名黨員發言的主要內容)

:.

……………………

六、休會,支委同志根據與會黨員的發言結合支委的意見擬提出給予違紀黨員的處分決定.

七、主持人宣讀支部的處分決定:給予黨內警告處分.

八、支部有表決權的黨員進行表決(舉手表決或無記名錶決).

九、宣佈表決結果(贊成、反對、不表態意見各多少人),宣佈支部的最終處分決定.

十、宣佈黨支部處分決定報上級黨組織審批.

十一、主持人作總結,宣佈會議結束.

優秀會議紀要範文 篇15

20xx年1月30日上午，惠安縣水利局、惠安縣紫山鎮人民政府、惠安縣紫山鎮藍田村民委員會、泉州市水利水電勘測設計院、福建省明興工程建設有限公司、福建省班固建築工程有限公司等工程建設主管部門和參建單位相關人員在惠安縣紫山鎮人民政府會議室召開惠安縣紫山鎮藍田水庫除險加固工程設計交底會議。會議由建設單位翁培元主持，首先由泉州市水利水電設計勘測設計院項目負責人介紹了工程設計意圖及相關技術參數和質量要求;後由監理單位對施工單位提出初步要求，最後主管部門對監理、施工單位及建設單位提出總體要求。紀要如下：

1、設計單位項目負責人介紹了工程項目的設計要點、設計要求及相關技術參數，重點強調旋噴樁、放水涵洞套管施工要點，保證達到設計要求。

2、由於設計單位對圖紙的設計很全面，施工單位沒有提出疑問。

3、監理單位對施工單位的初步要求：

抓緊編制報送開工前的技術資料：包括實施性施工組織設計方案、總進度計劃、組建現場管理機構、健全各項管理制度、進行高程點控制點複核及原始斷面測量、抓緊各種原材料進場見證取樣檢驗及各施工項目交底材料等。抓緊做好施工各項準備工作：包括施工便道、施工用電、施工機械、施工人員及所需原材料採購等，應進行充分準備，儘快進入實際施工。

4、主管部門對監理、施工單位的總體要求：

監理單位：抓緊組建現場監理機構，進駐現場開展監理工作;編制監理規劃、監理細則;按照監理規範要求，進行工程施工進度、質量、投資及安全控制;做好各項監理資料的整編及督促指導施工單位技術資料整編等。

施工單位：項目班子應按合同要求全部到位並持證上崗，應嚴格按照設計及施工規範要求進行組織施工，嚴格工序驗收，保證施工質量;應精心組織，加大人員、機械投入，加快施工進度，確保合同工期的實現;採取一切安全防護措施，落實安全施工責任制，確保工程安全順利施工;重視施工技術資料整編，按照規範要求整編完善，並要求與施工進度同步;接受監理、業主、質監以及上級部門的監督、檢查和指導。

項目法人：應加強監管，確實履行法人職責，組建現場管理機構，及時協調落實相關事宜保證施工順利，及時報送報表，加強財務管理保證投資收益。嚴把設計變更，設計變更應按程序報批。

優秀會議紀要範文 篇16

7月29日，國網甘州區供電公司召開20xx年年中工作會議。會議傳達了省市公司20xx年年中工作會議精神，全面回顧了上半年工作成績，對下階段重點工作進行了安排部署，引領全體員工進一步認清形勢，確保全面完成全年各項目標任務。該公司在家領導班子成員、全體中層管理人員、機關全體職工及供電所工作負責人，共84人蔘加了會議。

會上，該公司經理作了題為《鋭意進取 提質增效 確保全面完成年度各項目標任務》的講話。講話客觀總結了上半年工作開展情況和成效，對各項工作成績的取得向全體員工表示衷心的感謝。講話深入分析了當前面臨的複雜的內外部形勢，鼓勵全體員工面對新的挑戰和困難，要以不等不靠的態度，堅定不移的信念、切實可行的措施，深入推進“兩個轉變”，不斷推動公司科學健康持續發展。講話重點對下半年工作進行了安排部署。

講話指出下半年工作的總體要求是認真貫徹落實省、市公司年中工作會議精神和各項工作安排部署，以扭虧增盈工作為中心，積極應對各類挑戰，加強精益化管理，深入推進增收節支和挖潛增效，確保完成全年各項工作任務。重點做好七個方面的工作：一是嚴抓嚴控，確保安全生產的穩定局面;二是強化管控，抓好電網建設和運行管理;三是轉變方式，不斷提升供電服務水平;四是創新突破，持續優化營銷管理方式;五是鞏固推進，穩步提升供電所管理水平;六是高效執行，着力提升依法運營能力;七是圍繞中心，全面加強“三個建設”。

該公司黨總支書記作總結講話指出，這次會議主題明確，重點突出，精簡高效，對團結帶領公司上下統一思想、堅定信心，對推進全年各項工作圓滿完成具有重大意義。他強調，上半年成績來之不易，下半年任務依然艱鉅，各部門、各單位要精心組織好學習和傳達，以會議精神統一思想行動，準確把握面臨的形勢與任務，深入落實、強力推進，力促各項工作再上新台階，為全面完成公司20xx年各項工作任務作出新的更大的貢獻!

會上，該公司營銷部、運維部分別就專業工作進行了專題發言;三閘供電所、甘浚供電所分別就供電所工作進行交流發言。

優秀會議紀要範文 篇17

市農業標準化工作聯席會議會議紀要

年月日，市委常委、市政府副市長主持召開了市農業標準化工作聯席會議第一次會議。市長助理、市政府副祕書長，市政府辦公廳、市發展改革委、市科委、市財政局、市農業局、市水利局、市農辦、市質監局、市林業局、市農機局、市鄉企局、長江農工商控股(集團)有限公司等部門的負責同志出席了會議。會議聽取了市質監局關於我市農業標準化工作開展情況的彙報，審定了《市農業標準化工作聯會議工作制度》和《市農業標準20xx年—20xx年發展計劃》，研究確定了近期全市農業標準化工作的重點任務。

會議認為，隨着農業進入新的發展階段，特別是加入WTO後，我市各級政府和有關部門高度重視農產品質量安全工作，農業標準化觀念日益增強，農業標準化工作擺上了重要位置，組織開展了一系列的實施農業標準化方面的工作。圍繞農業結構調整和農業產業化發展，制定了農業地方標準，編制了農業標準化手冊，狠抓了農業標準化示範區建設和檢驗檢測體系建設，開展了農業標準的推廣實施工作，發展和培育了一批名牌農產品，為我市農業和農村經濟發展作出了貢獻。但是，我市農業標準化工作仍處於起步階段，遠不能適應農業農村經濟發展的需要，存在着標準制訂不齊全、標準推廣體系不健全、檢測體系不完善、質量認證體系較薄弱、市場體系建設嚴重滯後等問題。

會議強調，近期全市農業標準化工作，要圍繞以上五個方面的不足，採取有力措施，統籌制訂規劃，突出工作重點，整體推進實施，全面加強和完善五大體系建設。要着眼提高農產品質量和市場競爭力，按照“選好一個項目，建立一個體系，形成一個龍頭，創立一個品牌，帶動一個產業，致富一方百姓”的思路，紮實抓好農業標準化工作，大力推進農業標準的推廣應用，嚴格按照農業標準組織生產。現將會議議定事項紀要如下：

一、健全農業標準體系。要圍繞全市主導產業、重點產品，加快標準制訂步伐，完善標準體系。近期要以農業產業化百萬工程所涉及的產業和主要農產品，以及其它對全市經濟發展影響大和對農民增收致富作用大的農產品的標準制訂為重點，儘快研究制訂與國際國內同步的各個環節的生產標準，形成一系列的標準體系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等產業，在全市影響作用大，要加快這些產品的標準制訂，以提升產品檔次，增強市場競爭力。

二、強化標準的推廣實施。標準制定是基礎，推廣運用是關鍵。標準制訂後，各地、各有關部門必須把着力點放在標準的推廣實施上，落實到各個產業的發展和產品的生產中。在推廣運用上，一要抓示範，示範基地建設必須符合標準和條件，嚴格申報審批，以充分發揮示範區的帶動作用。二要抓培訓，各涉農部門要按照制訂的標準和職能分工，制訂培訓計劃，認真抓好對生產者特別是農民的培訓工作，使其掌握標準方面的技術要求，做到標準化生產。三要抓督促，各級政府和有關部門要加強督促和指導，將農業標準貫穿到生產的各個環節中，督促生產者按照標準組織生產。

三、加強質量認證工作。首先，要加強宣傳，特別是加強對龍頭企業的宣傳，大力宣傳質量認證的好處，增強生產企業和生產者申報質量認證的意識，提高其申報認證的積極性。其次，通過對農產品開展質量認證工作，在全市樹立一批農產品名牌產品，增加我市農產品在國際國內市場上的競爭力。

四、完善檢驗檢測體系。要加快農業檢驗檢測機構的規劃和建設步伐，逐步形成佈局合理、職責明確、運轉高效的檢驗檢測體系。要加快完善目前不足的檢測手段，加強設備配備，不斷提高技術和裝備水平，爭取更多的檢測機構成為國家區域性檢測中心。要強化農產品的質量安全監管，逐步實現我市農產品從農田到餐桌全過程的質量控制，提高農產品質量安全水平。

五、加強市場體系建設。要儘快解決市場體系建設滯後的薄弱環節。市商委等有關部門要抓好符合標準的農產品進入市場特別是超市等高檔市場的組織協調工作，使無公害、安全衞生、合乎標準的農產品進入市場、進入超市，引導消費，擴大影響，擴大本地農產品市場份額，以推動我市農產品發展。

會議正式建立了農業標準化工作聯席會議制度。聯席會議召集人為同志，聯席會議成員單位有市質監局、市農業局、市發展改革委、市科委、市商委、市農辦、市財政局、市水利局、市林業局、市鄉企局、市農機局、長江農工商控股(集團)公司。聯席會議下設辦公室在市質監局，由孫波同志兼辦公室主任。

出席：市發展改革委，市科委，市財政局，市水利局，市農業局、，市林業局，市質監局、，市農辦、，市鄉企局，市農機局，市農工商集團，市政府辦公廳、。

主題詞：農業

標準

會議紀要

分送：市委書記，市長，政協主席，市委黨委，副市長，祕書長(廳主任)，市長助理，副祕書長，廳副主任。各區縣(自治縣、市)人民政府，市政府有關部門。

市人民政府辦公廳

年月日印發

優秀會議紀要範文 篇18

3月12日下午，(職務)姓名在辦公室主持召開在380畝地上建苗圃和日光温室工程建設的班子成員專題會議。會議聽取了同志就該工程建設前期工作開展情況的彙報，並對項目下一步的具體實施工作進行了認真研究，形成了一致意見，決定投資萬元用於該工程建設。現將會議議定的主要事項紀要如下：

一、高度重視，加強領導，確保工程建設順利推進

在地380畝地上建苗圃和日光温室工程建設是地區市級發展成特色農家服務生態園重點項目，該工程建成後，將把地打造成為特色果蔬、商貿和特色農家服務業為主的經濟帶，給地區花卉市場帶來效益。該工程自申報以來，引起多方關注，通過各方几年來的共同努力，該工程被列入x年中央預算內專項資金投資計劃。項目來之不易，工程建設迫在眉睫，各相關部門必須高度重視此次建苗圃和日光温室工程的實施，緊密配合、通力協作，確保工程建設順利開展。

根據工程建設需要，成立工程建設領導小組，由(職務)(姓名)任組長，(職務)(姓名)、(職務)(姓名)、(職務)(姓名)、(職務)(姓名)任副組長。建設領導小組是工程建設項目的領導機構，負責項目建設重大問題的決策和項目建設各方的協調工作。

部門負責工程項目報批、工程建設監督、指導、協調工作;為建苗圃和日光温室工程業主和該項目法人，負責工程項目的具體實施、結算和竣工驗收工作;負責工程資金管理和按財政報帳制或財政票審制落實工程款的撥付工作;負責項目所涉及的地方事務處理，負責工程建設徵佔用地和相關歷史遺留問題解決的協調工作。

二、精心組織，規範程序，切實搞好工程建設

(一)切實加強項目管理。建苗圃和日光温室工程作為市預算內投資項目，工程建設必須嚴格按照項目批覆文件的有關要求和基本建設程序及政府投資項目管理的有關規定組織實施，嚴格落實項目法人制、招投標制、合同制和工程監理制，切實加強工程資金、質量、進度、安全四大控制，確保項目按期建成交付使用。

(二)切實加強資金管理。必須嚴格執行國家資金管理的有關規定，發改、財政、審計和農業行政主管部門要加強資金使用的監督檢查，確保預算內投資專款專用，不得截留挪用。

(三)切實加強進度管理。建苗圃和日光温室工程建設投資計劃已於月底經(部門)行文下達，根據目前的工作進度和目前的實際情況，必須採取倒排工期的辦法，爭取月底之前完成工程技施設計和招標發包工作，月初正式啟動工程建設。

(四)切實加強質量管理。建苗圃和日光温室工程建設是一項關係市市場經濟繁榮穩定的重要工程。工程建設各方，特別是作為工程業主和項目法人的要牢固樹立“百年大計，質量第一”和“質量終身負責”的思想，制定和落實嚴密的質量保障措施，嚴格按設計方案、施工規範組織工程建設，決不容許有半點質量問題出現。

三、周密安排，用好政策，妥善解決好相關遺留問題

作為建苗圃和日光温室工程業主，要嚴格依照相關政策精神，結合實際情況，堅持以人為本，構建和諧的原則，周密安排部署，用好用活政策，紮實做好工程交接和項目實施前期工作，妥善解決好相關遺留問題，維護社會穩定。相關部門要大力支持、通力協作，確保建苗圃和日光温室工程建設用地的平穩交接。建苗圃和日光温室工程建設前期工作經費盡快結帳，按規定進入項目資金科目支付;工程啟動後的工作經費要在市財政匹配資金中解決。

優秀會議紀要範文 篇19

參會人員：

會議記錄：

會議內容：

會議時間：20xx年7月13日

會議地點：

7月13日，處召開統計數據管理工作專題會議，就部分企業申請20xx年度統計數據補報和變更等有關事宜進行了研究。

截止7月10日，申請統計數據變更企業共計103家，其中申請補報企業87家，申請調整數據的企業16家。

1、申請補報企業87家。(其中：南京43家，南通4家，揚州4家，蘇州3家、鎮江6家，無錫1家，常州5家、鹽城6家，淮安6家，徐州8家，連雲港1家);

2、申請調整數據的企業16家。(其中南京11家，無錫1家，蘇州3家，淮安1家);

會議對申請補報和變更數據企業情況進行了審查，對企業進行了逐一審核、登記，核對企業上報的建築業總產值、工程結算收入、税金總額、年末從業人數等關鍵數據進行了校對，大部分企業報表和審計報告所審計數據基本一致，上報材料基本屬實。

1、會議同意南京中建八局基礎設施工程有限公司等75家企業補報申請;南京南港動力設備安裝有限公司等15家企業統計數據變更申請;

2、江蘇藝軒園林景觀工程有限公司、江蘇千帆建設有限公司、徐州品立混凝土有限公司3家企業補報企業工程結算金額與審計報告中不符，由當地主管部門進一步核查。

3、常州市華洲機械化施工有限公司、常州市聯中混凝土有限公司、常州華通機房設備工程有限公司、響水縣盛翔新型建築材料有限公司、淮安市城中建築工程有限公司、淮安市道路建設公司6家企業未在網上提交報表，待企業補報後再行審核通過;

4、南京恆鳴腳手架工程有限公司、徐州金塔混凝土有限公司2家企業無審計報告或審計報告不完整，不予以審核。

5、南京泰澤建築技術有限公司、江蘇卡門科美文化藝術有限公司2家補報企業未有主管部門蓋章且均無發票，不予審核。

近期，將對二季度未按時上報統計報表的企業進行通報，各地建築業統計管理部門要加強對建築業統計季報的監管力度，及時對未報企業進行崔報，對季報不按時上報的企業，必須補齊季報後放可對期年度報表進行審核。

附：補報、變更數據企業名單

二〇XX年七月十三日

優秀會議紀要範文 篇20

20xx年9月7日，監控、通信、收費分中心機房搬遷改造工程詳細方案設計專家評審會在濮鶴管理處辦公樓樓2樓會議室召開。會上設計人員對設計方案做了簡單的彙報並現場回答了專家提出的部分問題。與會專家對工程施工現場進行了實地考察，並聽取了設計單位彙報後，經充分討論，意見如下：

一、《監控、通信、收費分中心機房搬遷改造工程詳細方案設計》技術方案科學實用、文件內容詳實、技術經濟合理、設計深度符合要求;可滿足施工招標以及指導施工的要求。

二、專家對設計文件的意見與建議：

1、由於新機房為無人值守機房，單體空調宜採用準工業級分體空調機，以滿足停電後來電時，空調機能自動啟動並按原設置參數運行。

2、建議在設計方案中補充：設備搬遷順序(推薦)的內容。

3、建議將監控大廳監控電視牆後的所有監控機櫃移至老通信機房。

4、建議將七氟丙烷消防設備，更改為更加環保、性價比更高的乾冰滅火器。

5、考慮到安全及空間充分利用問題，建議取消新機房原有玻璃隔斷，增加入户預備緩衝間(玻璃隔斷)。機房設備分專業分區擺放。

6、建議增加對所有改造後的設備線路進行規範、標識;並對搬遷設備進行設備、線纜規範標識等內容。

評審組長簽字或蓋章：

優秀會議紀要範文 篇21

近日，市衞生計生委召開全市衞生計生系統安全生產工作會議。各縣(市、區)衞生計生局、市直醫療衞生計生單位安全生產分管領導、職能科室負責人共50餘人參加會議。

會上，王峯副主任對20xx年安全生產工作進行了全面總結，深入分析了安全生產工作中存在的不足和所面臨的新形勢、新任務，他要求各地各單位從“四個最嚴”(最嚴肅的態度，最嚴密的排查，最嚴格的措施，最嚴厲的追責)、“三個狠抓”(狠抓日常安全、狠抓應急安全、狠抓隱患治理)、“四個聚焦”(聚焦安全發展、聚焦風險防控、聚焦基層基礎、聚焦法制思維)着手，切實抓好20xx年的安全生產工作。

市衞生計生委黨委書記、主任邱務土出席本次會議並作重要講話。他指出：過去一年各地各單位牢固樹立安全生產“紅線”意識和“底線”思維，堅持把安全生產各項要求落到實處，確保了全市衞生計生安全生產形勢持續穩定好轉。邱主任強調，在肯定成績的同時，也要正視差距、居安思危，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，一刻也不能放鬆。針對下一步工作，邱主任提出三點要求：一是堅持底線思維，安全意識要再提高;二是堅持問題導向，隱患治理要精準發力;三是堅持鐵腕整治，安全責任要再壓實，推動全市衞生計生系統安全生產形勢持續穩定向好，為黨的十九大勝利召開創造良好的安全生產環境。

會上，市中心醫院、市人民醫院、市中醫院、縉雲縣衞生局、青田縣衞生局作交流發言。

優秀會議紀要範文 篇22

同志們：

今天這次會議的主要任務是，全面貫徹全縣人口和計劃生育會議精神，深入分析當前我鎮人口和計劃生育形勢，動員全鎮上下進一步統一思想，提高認識，全面加強人口計生工作，統籌解決人口問題，提高人口素質，為“建設濱沾經濟帶，扮靚沾化南大門”創造良好的人口環境。根據黨委政府研究的意見，我講三個方面的問題。

一、進一步增強抓緊抓好人口和計劃生育的緊迫感和責任感

人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。多年來，我鎮始終堅持計劃生育基本國策不動搖，實現了人口和計劃生育規劃的良好開局，連續3年獲得縣委、縣政府考核一等獎，圓滿完成上級下達的各項指標。20xx統計年度，出生345人，出生嬰兒性別比105，合法生育率99%，人口自然增長率3‰，避孕節育措施率99.8%，長效避孕節育措施率95%。我鎮的長效避孕節育措施在全縣推廣。在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我鎮人口計生工作面臨的嚴峻形勢，步入了“穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展”的新階段，低生育率與高增長量的矛盾、現行生育政策與羣眾生育意願的矛盾十分突出。主要表現在：一是思想上認識不足。部分村幹部、專職主任對人口計生工作的長期性、艱鉅性、複雜性、反覆性認識不夠，對計生形勢估計不足，對統籌解決人口問題的認識不高、意識不強、措施不到位，不能很好地堅持經常抓、抓經常。二是穩定低生育水平的任務依然非常艱鉅。自20xx年開始，我鎮已進入第四次人口出生高峯期。這次人口出生高峯的特點是跨度大、來勢猛。預計到20xx年，我鎮年人口出生率在10‰左右，平抑這次人口出生高峯，穩定低生育水平的任務異常艱鉅。三是違法生育問題仍較嚴重。20xx年度，我鎮共有3個村出現違法生育。個別村違法生育問題突出，目前仍有部分羣眾在外躲生。部分村“兩委”班子軟弱渙散，嚴管措施不到位，導致連年發生違法生育，20xx年度我鎮有2個村連續兩年以上出現違法生育。如再不引起高度重視，採取強有力措施去解決，長此以往將會導致有的村，甚至全鎮被拖入重點管理圈。四是出生人口性別仍然偏高。儘管我鎮出生人口性別比總體上保持在正常值範圍內，但出生二孩性別比偏高，結構很不合理。五是基層基礎工作脆弱，村與村之間工作不平衡。一些村履行人口計生職責的自覺性不高，配合意識差，創新意識不強，綜合治理措施不到位，村級人口學校標準低，協會不開展活動，不能發揮應有的作用，影響了人口計生工作的開展。六是人口計生工作遇到諸多新情況、新難題。隨着經濟轉型、社會轉軌以及人們在婚育觀念上的一些變化，使低生育水平面臨着反彈的現實風險，遏制違法生育、提高人口素質、優化人口結構、加強流動人口及特殊人羣的計生管理等問題，迫切需要研究和解決。如果我們對這些問題認識不到位，解決不好，就難以鞏固和發展我鎮已取得的成果。因此，各村各部門務必提高對當前人口計生工作的認識，統一思想，運用綜合措施，研究新形勢，解決新問題，有針對性地破解計生難題，不斷開創我鎮人口計生工作新局面。

二、全面推動全鎮人口和計劃生育再創佳績

按照上級要求，當前和今後一個時期，全鎮人口計生工作的總體思路是，以科學發展觀統領全局，把穩定低生育水平放在首位，統籌解決人口問題，建立完善人口計生工作新機制，全面落實“一二三四五”的工作要求，努力提高人口計生工作整體水平。

（一）鎖定一個目標。即確保實現縣年度考核一等獎。充分發揮人口計劃的宏觀調控作用，大力宣傳計劃生育政策，倡導推行晚婚晚育，確保人口出率控制在10‰以內，自然增長率控制在6.4‰,合法生育率達100%，出生嬰兒性別比控制在107以內，晚婚晚育率保持在80%以上，全面落實其他責任目標。

（二）把握兩個關鍵。一是堅決遏制違法生育。要繼續深入做好對違法生育、違法收養、違法鑑定胎兒性別現象的清理整治工作。加強孕情全程跟蹤管理和隨訪服務，強化各村控制違法生育的責任和能力，加大對外出躲藏違法生育追找力度，堅決杜絕違法生育現象的發生。二是努力降低出生嬰兒性別比。要把綜合治理出生人口性別比納入對各村考核的重內容。大力開展“關愛女孩行動”，建立健全對女孩家庭的利益導向機制和社會保障體系，減弱羣眾的性別偏好。衞生院要加強B超檢查和人工終止妊娠登記、孕情檢測、孕產管理，完善職業資格認證和B超使用准入制度。要切實發揮村計生幹部作用，切實加強對村級育齡婦女的跟蹤管理和服務。衞生院、計生辦要聯合縣有關業務部門開展專項治理，依法嚴厲打擊非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為，抓住典型案件，公開處理和曝光。加強對B超設備購置、使用的管理，落實醫療單位法人責任制，嚴管執機人員，堅決遏制住胎兒性別鑑定不良現象的發生。建立綜合治理出生人口性別比的協作機制，對出生人口性別比嚴重偏高的村實行重點監控、綜合治理，切實解決二孩性別比偏高問題，確保出嬰兒出生性別比趨於合理。

（三）突出三個重點。一是突出薄弱村幫促轉化工作。20xx年是省、市、縣人口計生工作薄弱村重點考核年，必須引起高度重視。要強化對重點薄弱村（大牟、南徐，高家村也要引起注意）的幫促，大力加強基層班子、隊伍、陣地、制度建設，落實有關人員責任，堅持上下聯動、綜合施治，從嚴查處黨員、幹部違法違紀行為，嚴格落實“定領導、定人員、定責任、定目標、定時間、定獎懲”的六定措施，確保年內薄弱村幫促轉化率達到100%，同時做好已轉化村的鞏固、穩定和提高工作，杜絕出現反彈。二是突出流動人口計劃生育一體化管理服務。加大綜合治理力度，按照“誰用工誰負責，誰受益誰管理，誰管轄誰服務”的原則，落實管理服務責任制，努力解決好流動人口違法生育漏管問題。大力實施流入地與流出地之間雙向管理、協作配合制度，發揮流動人口計生管理服務信息平台作用，形成無縫隙覆蓋、無漏洞管理的格局。從現在開始利用半個月的時間，集中開展一次清理整治，重點清理清查違法生育、違法抱養、違規懷孕和育齡婦女及流動人口漏管理現象，各管區、各村、各部門全力配合，確保清理清查工作徹底，不留死角。對在規定期限內清理出的違法生育等問題，對各村負責人可從輕處理；對清查不徹底，以後被羣眾舉報或暗訪發現的違法生育等問題，對當事人從嚴懲處，並嚴肅追究各村負責人的責任；對配合不力的村，將追究主要負責人的責任。三是突出計生隊伍建設。選好配強村級計生專職主任，加大對人口計生幹部隊伍的培訓力度，抓好鎮、村計生工作人員的培訓，切實提高他們的責任意識、工作能力和服務水平，同時加快村級計生隊伍職業化建設步伐，提高整體素質，努力建設一支能打善戰的高素質、高待遇的計生隊伍。

（四）強化四項措施。一是強化宣傳教育。各管區、各村要把學習、宣傳、落實中央《決定》作為頭等大事，爭取20xx年所有村全面建立起新機制，率先實現人口計生部門工作法制化目標，搞好綜合改革，努力推進人口計生工作的社會化、領導的自覺化、村民的自治化、服務的優質化、管理的規範化和手段的信息化。採取靈活多樣、生動活潑的形式，持續廣泛開展人口計生方針政策的宣傳，通過高音喇叭、宣傳單、明白紙等形式，擴大宣傳的覆蓋面和影響力，增強羣眾的人口意識和依法推進計劃生育的意識。改進宣傳教育模式，深入開展“雙進、雙建”活動，實現宣傳教育的知識化、個性化、温馨化和社會化，進一步促進羣眾婚育觀念轉變，自覺實行晚婚晚育，營造有利於人口計生工作發展的良好環境。二是強化獎勵政策的落實。繼續抓好獨生子女家庭獎勵、基本技術服務項目免費、獎勵扶助制度推行等政策的落實，使計劃生育家庭得到更多實惠。堅決破除“早結婚、早生子”的傳統觀念，大力實施“少生快富”工程，引導羣眾少生、優生、快富。三是強化優質服務。深入開展優生優育宣傳諮詢服務，提高羣眾的優生保健意識和能力，提高出生人口素質。積極引導羣眾自覺進行婚檢，積極開展嬰幼兒早期教育，強化對獨生子女社會行為的教育和培養。四是強化依法懲處。嚴肅查處、嚴厲打擊違法生育行為，綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，加大對社會撫養費的徵收力度；對拒不交納的，申請人民法院司法程序強制執行，解決社會撫養費徵收難和到位率低的問題。

優秀會議紀要範文 篇23

單 位：x廠

時 間：x年xx月xx日

地 點：三樓會議室

主持人：

記錄員：

參會人員：

會議內容及決議事項：

一、xx廠長對各部門現階段工作作了總結和安排

1.衞生秩序科

以我廠改擴建工程工作為中心，全面落實公司及我廠各項計劃方案和安全防範措施，加強業務培訓和自身學習，努力打造一支規範化、專業化的隊伍，確保我廠衞生、秩序雙豐收，為我廠改擴建任務的實現提供強有力的保障。目前衞生秩序工作需要加強的方面有：

進一步加強廠區治安管理，對各要點部位加大巡邏力度，重點防範，防止偷盜現象的發生，禁止小商小販等閒雜人員進入廠區。

認真落實各項治安、消防制度，保證廠區及各施工部位平安無事。

必須加強餐廳衞生清掃工作，保證餐廳清潔。 2.鍋爐房

鍋爐設備為我廠重點安全要害部位，必須嚴格各項規章制度，加強人員管理，定期檢查運行狀況，保證鍋爐正常運行和安全。

為了保證鍋爐安全運行，軟化工調整為兩班(白班和夜班)，並且定期抽查化驗結果，以提高軟化工的責任心和化驗結果的準確性，王岐彪負責安排。

3.職工食堂

廣泛聽取各方面對伙食工作的建議，抓好廚師、服務人員管理，注意協調各班組的工作，充分調動工作人員的積極性，齊心協力、開拓思路、創新工作，不斷提高炊事人員素質。

認真核算成本，加強伙食管理，降低損耗，嚴把進貨質量關，提高飯菜質量。

4.機電科

機工和電工必須進行分組，新進員工中注重發現和培養有能力、有發展潛力的班組長。

5、設備科

注重技術型人才的發現和培養。 抓緊時間建立設備檔案。 6、安監科

探索新方法、開拓新途徑，加大安監力度。 配合劉利民完成安全規程、崗位責任制的建立。 完成新員工安全培訓相關資料的出台。 7、綜合科

明確辦公室人員責任分工。

磅房人員必須堅持原則、堅守崗位，不得弄虛作假、徇私舞弊，損害公司利益。

提前規範設備進廠時庫房驗收、入庫等工作流程，設備附帶的相關資料必須有嚴格的交接手續。

二、決議事項

1、：負責設備、管道、桁車等的安裝，以為主。

2、：負責檢查、督促各工隊安全、進度情況完成安全規程、崗位責任制的制定，配合。

3、：完成操作規程的制定。

三、x廠長安排事項：

1、為了杜絕違章操作，減少事故損失，順利完成各項生產任務，各部門必須重視安全工作，加強對各崗位人員的安全培訓。為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，全廠員工必須簽訂《安全責任狀》。

2、新員工進廠前必須接受安全培訓，楊奶虎儘快出台安全培訓相關資料。

會議廣泛聽取了各部門負責人對我廠改擴建工作的意見及存在的困難，並對一些相關技術問題進行了討論和交流。

x廠綜合科

x年xx月xx日

優秀會議紀要範文 篇24

各投標單位：

現就福州八中圖書館裝修改造工程施工招標文件(招標編號：MJ20xx-041號)的有關問題澄清解答如下：

1、招標文件第22頁第七條中，原“本工程採用固定單價合同，綜合單價於合同成立後不得調整(包括政策性調整)，……”改為“本工程採用固定總價合同，合同價款於合同成立後不得調整(包括政策性調整)，……”。

優秀會議紀要範文 篇25

時間： 9月7日下午

地點：中牟縣姚家鎮

會議主題：慶祝第37個教師節暨表彰大會

9月7日下午，中牟縣姚家鎮召開了慶祝第37個教師節暨表彰大會，全鎮教職工參加。

會上，姚家鎮黨委副書記王二朋對該鎮一年來教育工作進行了總結回顧，對下學年的教育教學工作進行了部署。副鎮長楊新萍宣讀了表彰決定，對一年來湧現出的優秀教師及優秀教育工作者、教育教學先進單位、尊師重教先進村進行了頒獎。

中牟縣教體局副局長郝新嶺展望了全縣教育發展的大好形勢，鼓舞了全體教師的士氣，激勵了大家的鬥志。對姚家鎮一年來的教育教學工作給予了肯定，同時對該鎮教學管理等方面提出了指導性意見，也提出了較高的要求。

鎮長郝宏彬向全鎮教育工作者提出了殷切的希望，並號召大家向受表彰的先進單位和先進人物學習。希望廣大教師要以模範典型為榜樣，在自己的工作崗位上恪盡職守、努力工作。更希望每位教師以這次會議為契機，繼續發揚埋頭苦幹、無私奉獻的精神，弘揚高尚師德，尊重學生人格，將教育工作推向一個新階段，為姚家鎮的教育事業發展做出更大的貢獻。

優秀會議紀要範文 篇26

審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》、《鄂州市第六個五年法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》和xx普法十佳單位和十佳個人名單、審議《鄂州市政府應急平台體系建設方案(討論稿)》、聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報及研究有關人員違法違紀處理意見的會議紀要

6月2日，代市長韓進主持召開20xx年第6次市政府常務會議，審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》、《鄂州市第六個五年法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》和xx普法十佳單位和十佳個人名單，審議《鄂州市政府應急平台體系建設方案(討論稿)》，聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報，研究對有關違法違紀人員的處理意見。紀要如下:

一、審議《鄂州市市長質量獎評審管理辦法(討論稿)》(以下簡稱《辦法》)

會議指出，設立市長質量獎，既體現了政府對質量管理的高度重視，也是激勵企業、組織實施卓越績效管理，提高產品質量，增強競爭力的有效措施。各級、各相關部門要深入推進質量興市戰略，積極引導和激勵廣大企業或組織重視質量管理，提升質量水平，增強我市的綜合競爭力。

會議強調，要增強市長質量獎的權威性和導向作用。評定標準要簡單明瞭，易於操作，要和鄂州企業實際相結合，起到引導企業重視解決質量管理和服務中突出問題的作用。要進一步加大宣傳力度，努力營造重視質量的社會氛圍。

會議明確，市長質量獎自20xx年起每兩年評選一次。

會議原則通過《辦法》，由市政府法制辦和市質監局修改完善，按程序發佈實施。

二、審議《鄂州市第六個法制宣傳教育暨20xx-20xx年法制建設規劃(討論稿)》(以下簡稱《規劃》)和xx普法十佳單位和十佳個人名單

會議指出，通過xx普法和法制建設規劃的實施，全市公民的憲法意識和法制觀念不斷增強，各級領導幹部、國家公職人員依法行政能力明顯提高，法制環境進一步改善。根據中央、國務院和省委、政府的統一部署，繼續深入開展法制宣傳教育，持續加強法制建設，對於進一步提高全市公民的法律素質和全社會法制化管理水平，推動鄂州兩區一市建設具有十分重要的意義。

會議原則通過《規劃》和xx普法十佳單位和十佳個人名單。由市司法局商市委宣傳部抓緊對《規劃》進行修改完善，連同十佳單位和十佳個人名單一併提交市委常委會議審議。

三、聽取上半年全市人口和計劃生育工作情況彙報

(一)會議認為，近幾年來，我市人口計生工作取得較好的成績，但與上級要求相比還有一定差距，全市人口和計劃生育形勢仍然嚴峻，特別是出生人口性別比高位運行，是當前我市人口計生工作中最突出的問題。各級、各相關部門要引起高度重視，強化領導，集中力量，形成合力，嚴厲打擊兩非行為，切實扭轉不利局面。

(二)會議強調，市計生部門要按照國家、省及相關部門要求，認真落實各項規定、政策、程序，切實提高計生工作的服務水平、規範程度以及監控、管理水平。

(三)會議就相關工作明確如下意見:

1、把兩非案件查處工作納入對各區、開發區、街道以及各部門的目標管理範圍，根據各地出生人口性別比和出生懷孕情況，下達20xx年兩非案件查處目標，嚴格量化考核。由市人口計生委提出具體指標，與市目標辦銜接落實。

2、成立由市人口計生委牽頭，市衞生、紀檢監察、公安、食品藥品監管等部門參加的打擊兩非專案組，對已初步掌握證據的涉及城區醫療保健機構的兩非案件，依法查處，集中突破，限期辦結。同時要建立長效機制，保持對兩非行為的高壓態勢。

3、由市衞生局牽頭，市人口計生委配合，集中整治計劃生育技術服務的執業行為，依法嚴肅查處超範圍從事計劃生育手術和B超檢查的醫療保健機構、個體診所。

4、由市工商局牽頭，市衞生局、食品藥品監督管理局、城管局、人口計生委、廣播影視局、鄂州日報社配合，依法集中整治、依法查處未經合法審查或超執業範圍的計劃生育技術服務等內容的商業廣告。

5、同意近期召開全市半年人口形勢分析暨綜合治理出生人口性別比推進會，總結分析上半年人口形勢，通報後進單位，並對相關責任人進行問責。

(四)會議要求市人口計生委近期向市委彙報當前人口形勢。

四、審議《鄂州市政府應急平台體系建設方案(討論稿)》

會議認為，政府應急平台是日常應急管理和快捷處置突發事件的重要支撐，是有效預防、妥善應對突發事件，全面提高政府應急管理綜合能力的急迫需要。會議強調，要按照政府要求，結合鄂州實際，遵循整合資源、簡約起步、逐步配套、分期互聯的思路和原則，不折不扣地抓好我市政府應急平台體系建設工作。

會議明確，由常務副市長劉立勇牽頭，進一步研究具體建設方案，確保今年內完成政府應急平台體系建設。

五、研究有關人員違法違紀的處理意見

會議研究討論並原則通過了對有關違法違紀人員的處理意見。

鄂州市政府辦公室

二○XX年六月十七日

優秀會議紀要範文 篇27

1、股東人數18人，實到人數14人，符合開會條件。

2、審議20xx年可分配利潤。

X院強調:

1、做好分配銜接説明。説明上一次股東大會分配利潤的時間截止點，這一次股東分配利潤的時間段為20xx年全年。

2、審議M市汽車尾氣檢測站增資擴股事宜。

A強調:

1、做項目投資可行性方案報告，呈遞公司股東參閲。

2、資金方面可以採取銀行貸款等融資方式。公司屬於中小型、朝陽企業，國家在貸款方面有優惠，充分利用政策。

B介紹檢測站概況。公司持有股份20%，另外3個法人持有80%。總投資額、利潤估算、風險分析、收回投資的週期估算。

舉手表決M市汽車尾氣檢測站增資擴股的決定，全票通過。

3、審議20xx年工作總結和20xx年工作計劃。

A、B、C建議:加強工程過程監控。公司的項目偏向於競爭大、價格低、週期長的項目。應該尋找優質項目，不惜花大投資購買固定、優質、長期運營的項目。整合公司內部的優質人力資源，以及行業內的優質人力資源，充分發揮人才效益。抓培訓，為員工創造外出學習培訓條件，培養人才;在行業內挖掘人才。

V建議:

1、財務部門做好税收籌劃。做好資金平衡表，公司資產結構表。

2、董事會一季度召開一次。

3、人力資源部量化考核指標，算出人均產值。公司出資申報清華總裁班會員，在專家庫中尋找關聯企業與項目。

4、開源節流。拓寬渠道、閒置的200萬以上的資金可以用來理財。完善流程，好的流程一定能夠創造效益。

X建議:20xx工作計劃中的幾項工作需要制定階段性量化目標，從中找出可操作性強的目標重點抓。

優秀會議紀要範文 篇28

X年2月2日，縣政府20xx年安全生產工作會議在縣政府小禮堂召開。縣委、常務副縣長出席會議並作講話，縣人大副主任、縣政協副主席、縣政府在藺副縣長出席會議，會議由縣政府辦主任主持。各鄉鎮長、縣政府安委會成員單位負責人，重點企事業單位負責人蔘加了會議。

會議傳達學習了全國、全省、全市安全生產工作電視電話會議精神，通報了20xx年全縣安全生產工作及安全生產目標考核情況，分析了當前安全生產面臨的形勢和問題，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，安排部署了20xx年安全生產工作。

會議指出，20xx年全縣安全生產工作在縣委、縣政府的堅強領導和縣人大、縣政協的監督支持下，通過全縣各部門、各鄉鎮的共同努力，有效預防和減少了生產安全事故發生，安全生產 四項指標 全面下降，杜絕了較大及以上生產安全事故發生，安全生產形勢總體穩定向好。表現在：安全生產責任體系進一步理順，安全生產體制機制改革進一步深化，安全隱患動態排查整治機制基本建成，打非治違行動深入開展，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點行業領域專項整治實效明顯，安全生產基層基礎得到紮實提升。

會議分析了當前安全生產工作面臨的形勢和問題：一是企業主體責任落實不到位，以 車主、船主、業主 為代表的經營主體不同程度地存在 不夠重視、不願投入、不怕處罰 的現象;二是安全監管力度還需加強，一些鄉鎮、部門對 管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全 制度認識不清、執行不力、落實不力;三是安全生產基層基礎仍然薄弱，一線監管力量不足，鄉鎮安辦、交管辦人員兼職多，工作保障不力，安全監管人員壓力大、責任重、工作累。

會議要求，20xx年全縣安全生產工作要強化紅線意識，嚴格按照習提出的 發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的 紅線 的要求,堅守住 安全為了生產，生產必須安全，不安全就不生產 的 底線 二要進一步深化落實安全生產 兩個主體 責任，細化落實 黨政同責、一崗雙責 ，明確縣、鄉、村各級幹部的安全生產工作職責;三要突出重點監管， 打非治違 、隱患排查整治和安全生產大檢查 三大行動 要貫穿始終，嚴格 三個一律 要求，抓好重點行業、重點區域、重點時段和關鍵部位、關鍵環節、關鍵崗位的安全監管;四要推進依法治安，建強執法隊伍，推進規範執法，有力打擊各類非法違法和違規違章行為，真正樹立安全生產的法治權威;五要強化科技興安，加快礦山企業機械化、標準化、信息化建設，推進工貿企業安全質量標準化建設，加快安全生產綜合監控平台升級改造，推動安全監管能力水平提升;六要強化工作保障，繼續加大財政對安全生產工作投入，強化安全監管人、財、物力保障，精心謀劃 十三五 安全生產工作思路、目標任務和措施，確保安全生產工作有序開展。

會議強調，各鄉鎮、各部門、各企業要切實抓好當前安全生產工作，確保春運、春節及各級 兩會 期間安全穩定，為20xx年安全生產工作開好局、起好步。一要全面開展節前安全檢查，由各縣級領導帶隊，對聯繫鄉鎮、行業的安全生產進行全面排查;二要抓好羣眾性活動安全管理，深刻吸取上海踩踏事件教訓，加強大型羣眾性活動許可審批、監管和應急管理，嚴防公共安全事故發生;三要加強重點領域和環節監管，深入開展道路交通、水上交通、礦山、危險化學品、建築施工、燃氣管道、消防、學校、商場、旅遊景區、特種設備等行業領域的安全專項整治;四要保障政令暢通，堅持 責任落實到位、排查整改到位、教育培訓到位、配套保障到位 ，關鍵時期、敏感時段要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。

月度安全生產會議紀要範文二 x年xx月xx日上午，隊負責人在本隊會議室主持召開安全生產工作會議，施工隊各成員參加了會議，會議傳達了立信發展有限公司制定的安全生產工作規定。現將會議紀要如下：

一、會議指出並學習《安全生產違章行為處罰而定》各項違章處罰細則。會議就x年xx月xx日停電施工中所出現的不良現象問題，進行了安全生產教育，並互相討論探究。希望能最大限度地消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故 。

二、會議要求全體施工人員樹立 生產必須安全，安全才能生產 、 安全是最大的效益 意識，並且明確責任制，責任到人，嚴格管理，真正使責任落實到實處。責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實紮實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧。

二、會議要求全體施工人員樹立 生產必須安全，安全才能生產 、 安全是最大的效益 意識，並且明確責任制，責任到人，嚴格管理，真正使責任落實到實處。責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實紮實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧。

優秀會議紀要範文 篇29

20xx年3月20日，市人才工作領導小組會議召開。會議討論審議了我市人才工作的有關政策文件，分析研究了當前人才工作面臨的新形勢，安排部署了20xx年的人才工作任務。市人才工作領導小組全體成員參加了會議。市委常委、組織部長、市人才工作領導小組組長張甲太同志講話，副市長、市人才工作領導小組副組長陳福禎同志主持會議並就會議貫徹落實情況提出了要求。現紀要如下：

一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現了我市經濟社會發展對人才工作的新要求，重點突出，責任明確，指導性和操作性強，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，深入實施人才強市戰略，牢牢抓住培養、引進、使用三個環節，以解放思想為先導，以改革創新為動力，大力實施高層次創新型人才集聚工程，統籌推進各類人才隊伍建，努力開創人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》，要求儘快以正式文件印發，統籌和指導好全市人才工作。

二、審議通過了有關政策文件

1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》。會議認為，規範市人才工作領導小組議事規則，對於切實發揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實施，促進人才工作科學化、制度化、規範化，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對於進一步理順關係，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性，凝聚人才工作整體合力，建立起統分結合、協調高效的人才工作機制，具有重要的意義。

2、審議通過了《關於建立我市高層次人才庫的建議》。會議認為，建立我市高層次人才庫，直接聯繫一批優秀人才，對於進一步加強高層次創新型人才隊伍建設，深入推進人才強市戰略，充分發揮高層次人才在經濟社會發展中的重要作用，意義重大。《建議》稿提出的高層次人才庫人選範圍和標準條件明確，程序嚴密。同意以市委組織部、市人才工作領導小組辦公室名義印發通知並組織實施。

3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發工作的意見》。會議認為，加強農村人才資源開發，是市委、市政府貫徹落實科學發展觀和魯辦發〔20xx〕13號文件精神，站在新起點建設新農村，推進全市科學發展、和諧發展、跨越發展、率先發展和安全發展的重大戰略舉措。《意見》稿提出的指導思想、目標任務和原則要求明確，各項主要政策措施具體可行，創新性和前瞻性都很強，對於加快我市農村人才資源開發具有重要意義。會議原則通過《意見》稿，要求進一步修改完善後，儘快報市委、市政府批准，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發，並抓好貫徹落實。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

會上，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神，大力實施人才強市戰略，着力集聚高層次創新型人才，為區域經濟文化高地建設和保持經濟平穩較快發展提供堅強有力的人才支撐，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施。

張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發展的重要戰略位置。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的中國共產黨第十七次全國代表大會、省九次黨代表大會和市十三次黨代表大會精神，樹立和落實科學發展觀、科學人才觀，深入實施人才強市戰略，人才工作環境進一步優化，人才對接和人才引進工作成績顯著，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強調，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現實緊迫性，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇，探索創新，以人才創新推動各項工作創新，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發展。一是創新人才培養機制，着力提升各類人才隊伍整體素質。着眼提高推動科學發展能力，加大黨政人才培養力度;着眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業經營管理人才培養力度;着眼提升自主創新能力，加大專業技術人才培養力度;着眼提升產業工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養力度;着眼增強帶領羣眾致富能力，加大農村實用人才培養力度;着眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養力度;着眼服務區域經濟文化高地建設，加大文化人才培養力度。二是創新引進機制，全力實施高層次創新型人才集聚工程。把人才引進作為當前和今後一個時期的重點和攻方向，在落實人才政策上實現新突破;以6511”人才引進計劃、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實現新突破;緊依託市委、市政府安排的146項重點建設項目，通過項目建設來聚集人才、吸引人才，在實現人才引進與項目建設的對接互動上實現新突破;充分發揮博士後工作站、科技園區、留學人才創業園的作用，在創新人才平台上實現新突破;抓住當前有利時機，貫徹落實中央和省裏要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進海外人才上實現新突破。三是創新使用機制，激發各類人才創造活力和創業熱情。進一步創新人才選用機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制，最大限度地發揮各類人才建功創業的積極性和創造性，將市委、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處，着力創造一個各級領導器重人才、廣大羣眾羨慕人才、社會成員爭當優秀人才的濃厚氛圍。

張甲太同志強調，人才工作政策性強、涉及部門多、覆蓋範圍廣，是一項複雜的社會系統工程。要加強組織領導，落實黨管人才原則，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國、全省人才工作會議和慶祝建國60週年的有利時機，充分發揮報紙、廣播電視、網站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度，着力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍;進一步細化工作任務，明確進度要求，落實具體措施，加大督導和考核力度，抓重點、攻難點、創特色，着力提升全市人才工作整體水平，為推動經濟文化高地建設和保持全市經濟平穩較快發展做出更大的貢獻。

優秀會議紀要範文 篇30

20xx年12月31日上午，在會議室通過教代會關於教師聘任、評優評先、前半年績效工資發放等情況的討論，經教代會與會代表一致討論並同意後，通過以下決議：

一、關於職稱聘任情況：按以下先後順序決定中學高級聘、中學一級等職稱聘任教師的先後順序：

1、職稱評定時間;

2、職稱評定時間相同，按年齡(以教育局人事檔案為準)，年齡大者優先;

3、前兩項相同，按參加工作時間(以教育局人事檔案為準);

4、前三項相同，按原始學歷，學歷高者優先。

二、前半年30%獎勵性績效工資發放方案：

1、從前半年的績效工資總額中扣除班主任費、副校級津貼、值班費後平均分配;

2、上半年沒有上班的教師，也進行平均分配;

三、後半年30%獎勵性績效工資發放方案嚴格按照考核方案執行。

四、1、關於男教師年滿58週歲、女教師年滿53週歲的獎勵性績效工資發放方案;從獎勵性績效工資總額中扣除教學成績獎、班主任費、副校級津貼、值班費後的餘款的總人數平均款額進行發放;

2、關於男教師年滿55週歲、女教師年滿50週歲的獎勵性績效工資發放方案：由於年老體弱出勤率達到全勤的80%，享受第四項第1條待遇，出勤率超過全勤的90%，超出部分按加計考核分數，出勤率低於全勤的80%，低於部分減計考核分。

五、優秀及先進指標的發放方案：

1、評優秀的指標：由每年度的下半年的考核分數確定;

2、評先進的指標：由每年度的上半年的考核分數確定;

3、評優秀的教師積分前2名的仍有資格可以參加第二年教師節前先進的評選，其他的教師沒有資格再參加第二年教師節先進的評選。

邯鄲縣第十二中學

20xx年1月4日