綜治專題會議紀要模板

綜合治理是黨和國家解決社會治安問題的戰略方針，也是預防和治理青少年犯罪的正確而有效的途徑。下文是關於綜治專題的會議紀要模板，歡迎閲讀!

綜治專題會議紀要模板一

3月24日，局黨支部綜治與平安建設工作會議召開。局機關全體黨員幹部參加會議。黃廣鎖同志作了重要講話，會議由邵永軍同志主持。

會議回顧總結了20xx年綜治與平安創建工作，與局各科室、簽訂了工作責任狀。局領導在會上客觀分析了當前建設系統面臨的綜治安全形勢，重點部署了今年各項工作。黃廣鎖同志強調，今年的綜治平安工作主要應抓好五方面：一要堅持把預防和化解羣眾內部矛盾及糾紛排查作為維護穩定工作的重中之重來抓;二要深入開展平安建設活動;三要進一步加強基層基礎建設，打牢維護穩定工作根基;四要切實加強和改進綜治宣傳工作;五要強化監督檢查。針對安全生產工作。黃廣鎖同志要求，要立足“五個要”：即要真正在思想上重視，要真正落實責任，要真正貫徹制度，要真正狠抓落實，要真正重處嚴罰。同時提出要抓好六方面工作：一是完善安全生產目標責任制度。二是進一步制定和完善應急預案，建立健全應急管理制度。三是大力開展平安創建培訓教育。四是加強重點時段的安全監管。五是深化隱患排查整治工作。六是認真做好自然災害的防禦工作。

邵永軍同志重點對20xx年度主要工作任務進行了佈置落實。邵永軍同志要求各科室要盯牢年度考核目標，排定計劃，抓好落實，確保年度工作任務的圓滿完成。同時希望，廣大幹部職工要繼續保持和發揚建設系統“特別能吃苦、特別能戰鬥”的優良傳統，切實加強隊伍建設。

出席：

記錄：

綜治專題會議紀要模板二

3月11日，東城鎮黨委、政府在鎮文化中心召開了20xx年第一次綜治全委會，鎮領導、各村“兩委”一把手、祕書、“雙十户”負責人、學校校長、站(所)長、機關全體工作人員參加了會議。鎮黨委副書記、鎮長李樹軍同志主持了會議，鎮黨委書記肖濃梅同志就20xx年社會治安綜合治理工作做了重要講話，會議對20xx年度鎮綜合治理先進集體、先進個人、進行了表彰獎勵，鎮黨委副書記、副鎮長周新元同志總結了20xx年度綜合治理工作，並對20xx年綜治工作進行了安排，各村、各站(所)、中心校向鎮黨委遞交了社會治安綜合治理工作目標管理責任書，現將會議主要精神紀要如下：

一、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查處2起，作其它處理5起，治安處罰2人，調解處理18起，口頭調解18起。

二、平安創建工作抓緊抓實。各村、各單位、中心校要按照東黨發(20xx)30號《關於開展打造平安東城，構建和諧社會》的實施方案開展創建工作。

三、形式多樣、內容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村、各單位、中心校可按照宣傳月活動安排通知開展好各項宣傳活動。

四、聘請法制副校長，加強對青少年法制教育，提高學法、懂法、守法的意識(目前此項工作正在進行之中)。

五、認真開展集中整治、安全防範工作。

六、在春耕期間及時做好人民調解工作。各調委會對出現的矛盾糾紛要及時調處，將矛盾都消除在萌芽狀態，防止發生民轉刑案件。

各村、各單位、中心校會後要及時傳達今天的會議精神，認真研究部署社會治安綜合治理工作，履行好第一責任人職責，開好局、起好步，為社會主義新農村建設營造良好的社會環境和治安環境。

參會人員：

綜治專題會議紀要模板三

20xx年12月28日，院綜治安全與信訪維穩年度工作會議在院六樓會議室召開。邵永發副院長，院綜合治理、安全生產及信訪維穩專班負責人和相關工作人員，院屬各單位分管綜治安全和穩定工作的負責人，各單位辦公室主任等共18人蔘加會議。會議傳達學習了《省委辦公廳關於加強和改進新形勢下信訪工作的意見》等重要文件，聽取了各單位年度綜治安全和穩定工作彙報，會議分析了院所當前維穩工作面臨的形勢和重點難點問題，對“兩節”、“兩會”期間綜治安全和維穩工作進行了部署。現對會議議定情況紀要如下：

會議認為：20xx年，在院黨委的正確領導下，各單位科學研判形勢，高度重視，加大投入，創新工作思路和方法，做了大量工作，保障了院所穩定發展局面。各單位根據尊重歷史、依法依規的原則和營造和諧、確保穩定的思路，針對各自不同特點，開創性地開展工作，取得較好成績：菜科所面臨的問題多、難度大，涉及人員多，形勢複雜，該所班子不畏難、不退縮，主動工作，力爭將矛盾糾紛解決在早期，解決在基層，並按照協商對話與司法解決相結合、堅持原則與適當靈活相結合的辦法，對羣益公司上訪事件、編外人員進社保等難點問題進行了妥善處置，有效地穩定了局面，緩和了矛盾，駐京辦勸返專班工作得到了市駐京辦的肯定。畜科所通過明確目標、責任到人，加大宣傳、完善制度，抓好安全檢查和日常巡查，落實隱患整改，穩妥做好儲備土地及基建工作，加強安全值班，嚴格車輛管理等措施，圓滿完成年度工作任務。水產所以“創建平安園區，構建和諧院所”為主題，加強綜合治理、安全生產和維穩工作力度，實現了全年無火災、盜竊和刑事案件，無安全生產事故和產品質量安全事故，單位上下左右關係和諧融洽，在院組織的衞生環境整體形象評比中多次名列前茅。農科所通過調整專班、制定方案、排查問題、制定預案等措施，對農工進社保、承包土地人員清退等問題進行了系統處理，化解了矛盾。林果所採用加強責任體系、加強工作措施、加強工作投入、加強宣傳教育等方法，將矛盾化解在起點、消除在萌芽。農機化所通過加強領導、落實責任，加強管理，加大保障，落實精神、營造氛圍，加強防範、措施到位等，安全與穩定局面得到有效保障。中博公司通過定期開展安全生產檢查、定期組織培訓等，完成了開發區安全達標升級，並積極開展文化建設，豐富員工文化生活，改善員工生活環境，營造了團結、和諧的發展氛圍。

會議強調：20xx年，各單位儘管在社會管理和維護穩定方面做了大量工作，但各種隱患還存在，一些矛盾沒有最終得到化解，特別是“兩節”“兩會”期間，綜治安全和穩定工作形勢依然嚴峻，各單位務必高度重視，大員上陣，精心部署，周密安排，確保院所和全體職工渡過祥和、和諧的節日。

一是要正確認識當前的維穩形勢。當前，我院面臨“三期合一”(快速發展期、搬遷建設期、矛盾凸顯期)、“三個交織”(內部與外部矛盾交織、個性問題與羣體問題交織、歷史問題與現實問題交織)、“三個不足”(能力準備不足、人員準備不足、經驗準備不足)等複雜形勢，各單位和各工作專班，尤其是領導幹部要切實做到三個“擔當”(勇於擔當、敢於擔當、善於擔當)。

二是要切實維護院所穩定發展局面。要做好矛盾糾紛的摸排、處置、化解工作。要掌握重點人員，做好穩控和日查日報。要做好聯動與配合，院所聯動、所所聯動。要積極爭取市、區、街各級以及公安、法院等部門的多方支持。要認真做好信訪接訪工作，特別是初信初訪，要做好接訪工作人員的培訓，注重工作方法。

三是要認真做好節前各項綜治安全工作。要做好單位、企業、工地的統籌安排和預查預報，認真落實節日值班制度，確保產品質量安全、交通安全、財產安全、消防安全、人身安全等。

四是要紮實做好制度保障。要堅持和完善領導帶班制度、專人專班負責制度、及時報告制度，建立健全信息暢通機制、應對能力和處置能力的提高機制、經費保障機制、科學決策機制等。

會議還對各單位年度工作總結，全院年度工作大會等有關事項進行討論和安排。