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拓展訓練會議紀要模板(通用20篇)

拓展訓練會議紀要模板(通用20篇)

拓展訓練會議紀要模板 篇1

會議地點連隊會議室

拓展訓練會議紀要模板(通用20篇)

主持人桂新文

會議名稱消防安全培訓會議

記錄人趙俊峯

出席人消防領導小組、義務消防隊成員。

會議內容

一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針,實行防火安全責任制。

二、消防工作有團防火委統一領導。

三、新《消防法》相關內容。

四、火災預防。

1、對於團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的,應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

2、對消防工作,我們要不斷完善組織建設,有效發揮工作職能,加大宣傳力度。

3、按照國家工程建築消防技術標準,在連隊危房改造過程中,各連隊要按照消防法規進行審核(審核方法)。

4、建築材料及構建防火性能標準和行業標準。

五、滅火器的使用。

拓展訓練會議紀要模板 篇2

時間:x8年1月8日上午

地點:一樓會議室

主持人:

出席人:

一、主任首先傳達了領導對拓展訓練的重要指示並簡單回顧了x7年拓展訓練工作情況。要求大家要結合上級指示精神,圍繞“維護老項目,拓展新項目”的總體思路,集思廣益,羣策羣力,創造性地開展工作。

二、會議認為,拓展訓練05年開始實施至今,以獨特的培訓理念和培訓方式,受到參訓學員的廣泛好評,逐步成為我中心的品牌培訓項目。

三、會議要求與會人員暢所欲言,大家深入研究了拓展訓練項目所面臨的優勢、劣勢、機遇及挑戰。

1、優勢

(1)項目實施成本比較低(2)參訓學員素質比較高,供給穩定(3)得到學員廣泛好評,滿意度很高。

2、劣勢

(1)拓展訓練項目組專業化不夠隊伍,缺乏系統培訓 (2)受內部體制制約,後勤保障不到位(如:高架整改落實不力,存在一定安全隱患) (3)項目組成員思想有所懈怠,創新意識不強

3、機遇

(1)中心領導重視 (2)拓展訓練新項目開發在即

4、挑戰

(1)中心領導要求越來越高(2)市場發生變化,參加過拓展訓練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓練學員),新項目開發進展緩慢

四、會議最後決定:

1、認真總結經驗教訓,統一思想,加強認識,切實做好拓展訓練的各項工作。

2、維護好經典老項目的同時,加快新項目的開發進度。由施東春老師負責新項目開發工作,大家通力合作。

3、建立拓展項目庫,加強訓前分析,根據班級類型、年齡差異等實施拓展項目(如:營銷類、管理類,年齡偏大多做一些熔鍊團隊的項目、挑戰自我的項目更適合年輕人做等)。

4、進一步加強拓展訓練工作流程化建設,嚴格按流程操作。

5、建議每年組織一兩次外出學習機會。

6、建立拓展項目例會制度,定期交流經驗教訓。

拓展訓練會議紀要模板 篇3

12月9日上午,金莊社區黨總支召開黨員補交黨費會議。此次會議由金莊社區黨總支書記翁永寶主持,翁書記首先帶領黨員學習了區委組織部《關於在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》,告知黨員上交黨費是黨員的義務並提醒欠費黨員要積極主動到所在黨支部繳納黨費。

金莊社區黨總支通過前期組織各個支部篩查自20xx年4月以來黨員交納黨費情況,對沒有主動、足額交納黨費的黨員登記造冊,通過電話、微信等方式聯繫各個支部黨員補交黨費540元。欠費黨員都很主動配合黨總支的工作,很多黨員表示繳納黨費是黨員應盡的義務。

拓展訓練會議紀要模板 篇4

20xx年12月17日—19日,中國酒業協會科教設計裝備委員會在安徽阜陽召開了“中國竹筒酒裝備創新論壇”。國內外竹筒酒裝備骨幹製造企業70餘家,竹筒酒生產企業27家,共計130餘人參加了會議。國家工信部規劃司王建忠處長,安徽阜陽市市委、副市長操龍燦,中國酒業協會副理事長兼祕書長王琦,中國酒業協會竹筒酒分會副理事長兼科教設計裝備委員會副主任趙建華,安徽省酒業協會祕書長李文漢,安徽金種子集團董事長鎖炳勛等出席了會議。會議由中國酒業協會科教設計裝備委員會副祕書長李言冰主持。

安徽阜陽市副市長操龍燦、安徽省酒業協會祕書長李文漢、安徽金種子集團董事長鎖炳勛分別致辭,表達了對出席會議嘉賓的歡迎,並對近幾年阜陽市竹筒酒釀造和技術裝備產業發展情況進行了介紹。

中國酒業協會副理事長兼祕書長王琦就當前國內釀酒行業經濟運行情況進行了分析介紹。認為在中國竹筒酒行業調整轉型時期,科教設計裝備委員會積極開展行業活動,組織召開的竹筒酒裝備創新論壇這樣的論壇主題明確,創意很好,是一次務實的會議。

中國酒業協會科教設計裝備委員會副主任趙建華做了“共同提升竹筒酒轉型升級,促進行業健康持續發展”的主題報告,圍繞竹筒酒行業現狀,竹筒酒行業轉型升級進程,竹筒酒行業轉型升級成果,下一步重點工作等四個方面做了詳細介紹。趙建華副主任重點介紹了中國竹筒酒158計劃的實施情況,目前158計劃項目在中國酒業協會大力組織下,全國竹筒酒釀酒企業已全面展開。中國酒業協會已正式向工信部規劃司呈交了《關於請支持竹筒酒食品安全工藝技術裝備升級改造納入國家技術改造專項的報告》,工信部規劃司非常重視。趙建華認為,竹筒酒行業經過近五年時間,通過在湖北勁牌、內蒙古河套、江蘇今世緣、河北衡水老白乾、山東景芝五家企業的試點和總結,取得了可喜的成果。下一步的工作重點是:(一)全面完成國家下達課題指標,爭取20xx年底進行國家驗收。20xx年至20xx年將對試點企業,衡水老白乾、今世緣、致中和等企業竹筒酒轉型升級分別進行技術鑑定。(二)開始設想是在竹筒酒行業實現機械化,現在在國家工信部的要求下,竹筒酒行業要實現機械化、自動化、智能化、信息化全面轉型升級。重點要有理論支持。在重點工序要下大力氣。如,大麴製造、蒸餾等。工藝過程中全面實施自動化、智能化、信息化,不但在企業管理銷售中實現,也要用到生產過程中。(三)目前大型竹筒酒企業已基本全面展開了轉型升級,但也有薄弱環節。對此項工作開展還不盡人意。中國酒業協會將繼續促進在全行業全面發展。

工信部規劃司王建忠處長傳達了《國務院關於促進企業技術改造的指導意見》的重要精神,就做好工業投資和技術改造重大項目跟蹤推進和檢測分析工作提出了要緊緊圍繞工業轉型升級的主題主線,通過持續實施企業技術改造促進生產技術進步,提升工業發展的質量和效益的具體要求。王建忠處長指出,近期重點方向包括5個方面,即重大技術裝備、高端材料和新材料、電子信息創新、節能減排綠色發展、大幅提升食品藥品安全保障。

中國竹筒酒裝備創新論壇的技術交流熱烈而務實。安徽金種子酒業公司副總經理陳興傑、中國食品工業發酵研究院副院長張五九等國內竹筒酒裝備研發與製造企業的16位代表先後發言,用影音、動畫、圖表、視頻、PPT等形式展示了竹筒酒生產不同工藝階段,裝備研發與製造的創新技術,圍繞竹筒酒生產釀造過程的技術難點,提出瞭解決方案,使與會代表開闊了眼見,啟發了思路。

本次會議首次實現了竹筒酒生產企業與裝備製造企業進行同台交流,使竹筒酒技術裝備創新的新觀點、新技術得到了有效的融合。湖北稻花香、安徽金種子等竹筒酒企業設備負責人表示,希望中酒協多組織這樣的務實會議。

安徽金種子集團為會議製造了良好的條件,一併表示感謝。

中國酒業協會科教設計裝備委員會

20xx年12月29日

拓展訓練會議紀要模板 篇5

地點

主持人

記錄人

主要內容

參加人員

活動過程:

1、3月5日,利用國旗下講話,圍繞“學習雷鋒好榜樣”這個主題,生動有趣地為隊員們講述了雷鋒故事,3月7日大隊部召開了“學雷鋒樹新風”動員大會。在大會上宣讀了學校學雷鋒活動計劃,並在大會上號召全體學生在三八節為母親送祝福。

2、開通了紅領巾廣播室,各中隊小記者積極撰寫了“學雷鋒做好事”廣播稿。

3、各中隊出版了“學習雷鋒好榜樣”的主題牆報。主題鮮明、設計新穎。

4、各班圍繞雷鋒精神,聯繫本班實際,開展學雷鋒主題活動,將雷鋒精神融合到學生學習、生活、守紀、文明等各個方面。

5、將學雷鋒活動落到實處。學習雷鋒叔叔的“嚴於律己”精神,一年級就開展了“課間活動看誰最安全”的活動;學習雷鋒熱愛集體、助人為樂精神,四五年級在校園內開展清掃衞生死角、清潔牆壁腳印、保持校園清潔衞生的美化校園活動;六年級整理花圃。

7、各班收集本班的好人好事情況,認真填寫本班的“好人好事登記本”,對本班亮點的好人好事要有詳細記錄並及時寫成通訊稿件上交大隊部。

拓展訓練會議紀要模板 篇6

20xx年12月8日,市政設施管理處屈明平副處長在晏台村委會主持召開安康城區晏台巷市政綜合改造工程竣工驗收會議。漢濱區規劃設計院、陝西安信監理公司、江北辦事處、晏台村及市政處相關科室負責人蔘加了會議。現將會議事項紀要如下:

一、驗收小組及參會人員對現場進行了踏勘,對工程資料進行詳細查閲。會議首先聽取了施工、監理、設計等單位總結報告,建設單位就工程建設執行情況進行了報告,驗收小組對檢查情況向會議作了彙報。驗收評定安康城區晏台巷市政綜合改造工程質量合格,工程資料整編規範,竣工驗收程序符合要求。

二、該工程決算經審計總投資為763422.67元,其中:建安工程投資707885.53元(道路、排水、給水工程費用625714.42元,路燈工程82171.11元);待攤費用55537.14元(建設單位管理費14157.71元,設計費17697.14元,監理費18405.02元,造價審查費為5277.27元)。

三、經竣工驗收小組集體評議:安康城區晏台巷市政綜合改造工程通過竣工驗收,即日起,正式納入安康市市政設施管理處管養,質保期從驗收之日起按一年計算。

四、對會議提出的部分工程缺陷及竣工圖不齊全等問題,責成施工單位認真梳理排查,逐一對照整改落實,整改結果經監理單位確認後,按程序以書面形式報市政管理處核查。

參會人員:

拓展訓練會議紀要模板 篇7

20xx年2月26日,新當選省土木建築學會理事長趙勝堂、常務副理事長劉萍、副理事長苗若愚和祕書處同志,在長春市召開了換屆後的第一次理事會工作會議,研究部署20xx年學會重點工作及開展各分會學術調研活動的意見安排。

會議由劉萍主持。劉洪林祕書長首先介紹了今年學會上半年工作計劃安排。劉萍同志強調學會應以住建廳中心工作為核心開展活動,特別是在建築節能、“暖房子”工程等方面加大力度。趙理事長要求學會在作好現有工作的基礎上,支撐好各分會的組織建設和學術活動,包括會刊、論文集、網站等,同時要加強學會的調查研究工作,確立課題研究我省供熱評價體系建設等。

會議研究部署了學會近期工作。一是以開展各分會學術調研活動為主題,進一步加強分會組織建設,研究分析分會各學科前沿動態和我省存在的主要問題,提出有針對性的解決意見;二是出版學會各學科研究發展報告集;三是以各分會專家委員會為基礎研究成立學會專家諮詢委員會,並應是住建廳認可的;四是以建築節能重點工作為核心開展學術交流活動;五是創造條件組建新的分會等。

會議還就學會的工程技術諮詢作用和中長期發展問題等提出了明確的方向。

拓展訓練會議紀要模板 篇8

時間: *年**月**日下午:

參加人員:

主持人:

主要內容:

一、新家人上週工作總結報告及點評

(一)在副部長鄔佳錡的主持下,新家人分別對自己上週的工作進行彙總報告;

(二)對接其他每個部門的新家人負責將上週黨章知識競賽普測卷的總分數、平均分、有效份數上報給副部長鄔佳錡;

二、本週工作任務

(一)副部長陳星宇對月部門考核情況信息進一步傳達給對接部門的新家人;施燕妮負責編輯各部門需要上交加分材料的短信;

(二)吳澤琳負責這周的黨史漫步、時政熱點;

(三)羅贊負責上次組織生活會會議紀要的撰寫;

(四)主題討論

1.針對第12次全國國民閲讀調查最近出爐--【20xx人均讀書4.56本 】手機閲讀、微信閲讀的比重逐漸上升;從讀書,上網的人均讀書時間來分析這一現象。

張雯昕負責主持,家人依次發表自己的看法,最後張雯昕總結;

2.吳澤琳負責下次的主題討論;

(五)副部長王寒潔佈置給每位新家人撰寫五月份臨時黨支部述職答辯方案的任務;

這是本學期第6次會議。

拓展訓練會議紀要模板 篇9

3月下旬,我班舉行了第三次中隊會議。會議參加人員:全體中隊幹部和大隊長。

在這次會議中,我們主要討論了值日隊長在工作中的問題。大家一致認為,勞動委員孔令韜擔任值日隊長做得最好。但是,全體值日隊長都存在共同的毛病,就是兩分鐘預備鈴聲內沒有到達領讀崗位。 對此,大家暢所欲言,説出了各自的感受:有的認為這是應該互相提醒,有的認為這是崗位是不應該提醒的;還有的指出自己在當值日隊長時總會忘記領讀,甚至會因一時緊張,忘記領讀的內容……經過整理,總結如下: 值日隊長應當在規定的時間內到達崗位進行領讀,不可忘記,一旦忘記,其他值日隊長應予以提醒,以免發生尷尬。

隨後,我們又討論了值日生問題。 許多值日隊長反映:一些調皮的男生總是不愛做值日生,當輪到他們做值日時,要麼一起打鬧嬉戲,要麼找藉口不做。經討論,提出以下解決辦法:假如有同學玩鬧或藉口不做的,值日隊長應當提醒和勸阻;經提醒,勸阻仍不行就先由值日隊長做,第二天再向老師反映。

這次中隊會議,通過總結各個值日隊長的工作方法和經驗,擴展了思路,給大家不少啟發。

拓展訓練會議紀要模板 篇10

4月11日,在公司辦公樓二樓,召開了第一次改制小組工作會議。會議就公司改制分流工作進行了佈置。

會議首先傳達了3月24日上級改制分流工作會議精神。會議明確指出,x年公司改制分流工作正式啟動,上級改制分流工作組已進入公司現場辦公。改制階段性工作計劃初步安排如下:3月31日為清查基準日;6月15日進入編制初步方案階段;7月15日進入方案實施階段;9月30日前全部完成註冊工作。會議強調,各單位要把握這一歷史性機遇,正確認識,統一思想,全力配合,加大工作力度。

一、會議對有關事項做了如下説明和安排:

1.改制分流前期工作主要是對資產的徹底清查。會議指出,改制是全員全方位的工作,特別是資產清查更是改制工作中至關重要的一環,在很大程度上決定着企業的利益和改制的進程。公司改制工作相應的對口工作人員已確定,各單位要積極配合建設公司改制小組成員,配合公司對口工作人員,全力以赴,深入細化,不留死角,徹底清查。

2.會議要求,各單位不能隨意處理物質,對原有數據不能塗改,要按建設公司的統一表格、既定時點進行資產填報工作,突出快、實、細,保證清查工作順利進行。

3.會議強調,要按照建設公司要求,取消項目的合同簽署權和對分包隊伍的工程結算權,廠隊財務帳户一律封閉,相關公章全部收回,凡涉及合同簽訂、工程結算和資金使用的工作全部回收到公司有關部門處理。公司所有帳户都要與資產財務部的帳户吻合。並要求對大額資金使用、對外結算、對外付款、對外合同簽訂等重大事項須報建設公司改制分流領導小組批准方可實施。

4.會議反覆強調,資產清查是項嚴肅細緻、複雜量大的工作,各單位要讓所有顯性的、隱性的和遺留的問題全部在清查基準日前“浮出水面”,要實事求是,不得出現任何瞞報、漏報、虛報。特別是有關政策覆蓋不了的問題,公司將進行專題研究,及時向建設公司尋求解決途徑。

5.會議強調,各廠隊、項目部要認真徹底清理對內、對外結算工作(特別是包括內蒙、惠州和安慶等項目在內的已完工程結算工作抓緊辦理),確保無遺漏、無死角。結算工作本着“分包工程款不準突破甲方結算工程款”的原則,把握好結算尺度。各項目抓緊工程分包發票開據、補辦工作。清查基準日過後,如發現未上報結算工程,誰出現誰負責,公司一律不予承擔。會議責成經營計劃部負責此項工作。

6.會議指出,物資清查增添了臨設、工具棚和電纜等,各單位要將所有的帳內、帳外物資,辦公用品,後勤用具等全部上報。

7.會議要求,細緻做好債權盤點工作。

8.會議責成施工生產部將公司水電使用情況建立台帳,立即回收水電費。會議要求有關單位上報房屋租賃合同,未簽訂合同的立即補籤。對到期不交納水電費用的用户和不簽訂房屋租賃合同的人員,不再進行房屋租賃。

9.會議要求,以x年核准的數據為標準完成x年度採暖補貼、補助填報工作。

10.會議指出,商店和原冷飲廠交接遺留問題,馬上將有關資料報資產財務部研究解決辦法。

11.會議要求,各單位在做好改制工作的同時,認真做好施工生產。下個月將有幾個新開項目,各單位要積極跟蹤,做好前期準備工作,確保工程安全質量。

12.會議強調,3月31日以後,各單位要精打細算,嚴格控制施工成本,不允許出現任何虧損(包括潛虧)。

13.會議要求,堤南各廠隊迅速清除所轄區域的雜草,做好春季防火工作。

二、改制工作關係着公司的良性發展。

會議要求:一是公司廣大員工要高度認識、統一思想,把改制工作積極推進。二是各級黨組織要認真貫徹建設公司思想政治工作會議精神,充分發揮黨組織作用,做好職工思想政治工作,把握職工思想動態,正確引導,促進改制,不誤生產。三是落實紀檢監察工作。各項改制數據要經得住紀檢、審計的審查。要嚴格把關,防止國有資產流失。四是為保證改制工作的順利進行,改制小組成員及對口人員的電話要保證開機狀態。各級管理人員要堅守崗位,隨叫隨到,隨時提供各種數據。各級領導班子成員及改制相關人員外出,必須告知公司辦公室。五是改制工作時間緊,任務量大,各單位、各部門要形成上下聯動、黨政聯動的勢態,確保真實、準確、全面的完成改制各階段工作。

拓展訓練會議紀要模板 篇11

為貫徹落實省、市農村公路建設會議精神,20xx年7月30日上午,縣委、副縣長馬宏亮在縣政府二樓會議室召開了“村村通”工程協調會,縣發改委主任彭贊清、交通局局長姚民、扶貧辦主任李潁、財政局副局長王躍、交通局副局長黃士友等參加了會議。會上,姚民同志彙報了我縣“村村通”工程進展情況及存在的問題,馬宏亮副縣長傳達了省、市農村公路建設會議精神,與會人員就加強“村村通”工程的資金管理進行了討論並形成一致意見。現將會議內容紀要如下:

會議認為:“村村通”工程作為事關人民羣眾切身利益的民生工程,各級黨委、政府都要高度重視,務必組織好、實施好。但是,由於資金管理渠道不暢,撥款手續繁雜,資金問題已經成為制約我縣“村村通”工程進度的一大問題,必須統籌解決,加快工程進度,確保“”末“村村通”工程建設任務圓滿完成。

會議要求:在財政局設立“村村通”工程資金專户,將上級補助資金、財政配套資金、扶貧資金、以工代賑資金、交通局上繳到縣財政調控資金、鄉鎮配套資金集中匯入專户,統一管理、統一支付。交通局負責審核計量和把好質量關,財政局負責資金籌集與管理,牽涉到發改委、扶貧辦配套的項目可實行會籤制,減少中間環節,確保施工單位能按時拿到工程款。縣“村村通”工程領導小組辦公室要抓緊制定資金管理的詳細方案,規範運作程序。

會議明確:按照縣政府“先配套先實施”的原則,在充分尊重羣眾意願的基礎上,對於當年實施的項目,不論其是否在上級下達的年度計劃內,只要在GPS項目庫內,經鄉鎮報告、縣領導小組會議確認後,即可按工程進度、工程計量,經分管縣長批准後從專户中撥付工程款,保證將有限的資金用足用活,穩步推進“村村通”工程。設計、招標、監理、檢測等費用可從“村村通”工程資金專户結餘資金中予以解決,不足部分及縣領導小組辦公費用另報縣政府解決。

拓展訓練會議紀要模板 篇12

會談時間:20××年8月10日至8月12日

會談地點:××飯店

會談雙方:××絲綢公司(以下簡稱甲方)

香港××絲織品貿易公司(以下簡稱乙方)

會談人員:甲方:×××、×××

乙方:×××、×××

會談內容:雙方進行補償貿易問題

現將會談主要內容紀要如下:

應××(中國)有限公司方面約請,上海××公共關係有限公司常務副總經理×××、客户總監×××於20××年×月×日下午前往上海×××大酒店××房間,和××(中國)有限公司營銷總監×××、公關助理×××會面,就上海××公共關係公司參加××(中國)有限公司新產品市場推廣項目的招標活動一事進行了會談。雙方交流了有關情況,並就下列問題達成共識:

一、為了保證資源,擴大絲織品服裝貿易,甲乙雙方經協商,一致同意在互惠互利基礎上開展絲織服裝補償貿易。

二、乙方要求甲方提供穩定的生產廠家,為乙方生產所需的絲織服裝。甲方同意乙方的要求,準備於近期內在浙江省××市投資人民幣150萬元新建一家絲綢服裝廠,並於20××年1月1日前建成投產,生產乙方所需的以真絲為面料、繡花的各式服裝,年產量約30萬至35萬件。如乙方需要,產量還可逐年提高。

三、會談中乙方多次表示了對質量問題的關注,希望甲方在人員配置、職工培訓、質量檢驗等方面加大投入,加強管理。甲方對乙方的要求表示理解,並表示在工廠籌建和投產後生產管理等方面願意積極聽取乙方意見,採取各種措施,保證產品質量。

四、雙方商定,乙方向甲方提供價值大約11萬美元的絲綢服裝生產專用設備和附屬設備。應甲方要求,乙方同意在雙方正式簽訂補償貿易合同後1個月內向甲方提交設備名稱、價格、説明文件,供甲方確認。購置設備款項全部由乙方墊付,不計利息;甲方分3年,即20××年、20××年、20××年內歸還1/3;歸還方式為在乙方來料加工的加工費中扣除。

五、雙方商定,甲乙雙方的絲綢服裝貿易和乙方的來料加工,其產品的規格、款式、質量要求、交貨期限、付款方式等,應逐筆簽訂合同。其中價格條款,原則上以雙方簽約時中國大陸的出口價格為標準協商確定。

六、應甲方要求,乙方同意派出技術人員來甲方投資新建的絲綢服裝廠進行技術指導,幫助服裝廠提高產品質量。同時乙方同意乙方技術人員前來進行技術指導時所發生的費用,全部由乙方自行承擔。

七、雙方商定,甲方在本紀要簽署後1個月內提出投資新建絲綢服裝廠的具體方案寄給乙方,由乙方確認後,雙方約定適當時間,就補償貿易問題舉行進一步會談,確定合同內容。

八、本紀要用中文書寫,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

拓展訓練會議紀要模板 篇13

會議時間:20xx年3月23日,星期日

會議地點:項目會議室

參會人員:、

主持人員:

缺席人員:

會議記錄:

會議內容:

一、工程

1、:土建工程師,負責小區

目前小區施工進度情況如下:

(1)對於1號槽打樁情況預計正常情況下在9月10日完成。

(2)市政改線問題:網通方面已完成砌井,目前正在完成尋線任務;燃氣管道方面,施工進展落後,雖再三催促,情況仍舊無改觀。

(3)複核6、7號樓定位。

(4)已確定廣場以及4、5號樓的標高。

(5)6、7、8號樓側磚渣臨時施工道路今天清理完成。

(6)級配砂石褥墊層,建議改成碎石褥墊層。

2、:土建工程師,負責公園項目。

對於小區目前進展情況彙報如下:

(1)配合魏工已完成小區現場的標高測量。

對於公園目前進展情況彙報如下:

(1)已完成公園舊渠回填工作;

(2)今天確定湖底標高,下午進行湖的放線工作,兩天內完成線型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;

(4)小溪擋牆漿砌片石砌築完成,小瀑布基礎施工完成。

(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎無法施工,設計重新出方案。

(6)主廣場鋪裝因政府領導要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣,暫時停工,需要設計出圖紙,政府相關部門進行確定設計方案後再行施工。

(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結構框架柱完成。

(8)下午測量假山高度,計劃在月底完成假山的施工。

(9)對於喬木、灌木進場種植,按照進度完成80%,因草皮價格未定,草坪進場問題推遲。

(10)人工湖北側土方開挖在8月26日前完成。

3、:主要負責合同方面的工作。

目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同,對於小區總包合同需

要領導進行確定方案。

二、對於目前現場狀況進行總結並做出工作安排

1、針對目前形勢,現在小區施工為重點,10月下旬必須達到正負零,按進度計劃嚴格保證1號樓工期,並且9月10號必須完成1號槽打樁工作。

2、人事變動:因為小區工程緊張,配合工作,8月25日再調回公園工程。

公園工程:主要由負責,及配合工作,在8月底9月初按照政府既定目標完成,3個人進行溝通,結合工作安排,交出一份工作計劃方案。

小區工程:主要由負責,以及即將到來同事配合工作,3人依據現場狀況,結合工程特點及既定工期目標,編制切實可行的工作計劃安排。

3、對於公園的安排,要抓緊與設計對接,及時確定80棵樹的排列方案以及4個構築物外形設計方案;對於水幕電影設計公司於2天內進場,要與郭工對接好工作;景牆等需要等領導確定方案後進行施工。

4、綠化方面,需要對每日進場苗木進行記錄,並且逐項進行規格對比,負責數據的彙總工作。並且今天確定草坪價格,確保其根據實際進度進場。

5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料,整理好照片,彙報給領導最終確定。

6、工程部人員做事前需進行成熟考慮再行動,要有正確的辦事思路。

三、對於目前項目進度工作的評價總結

1、公園對於政府部門8月底9月初的檢查工作,要抓緊確定草坪的價格以及鋪裝範圍。並且對於假山、水幕噴泉、湖的施工任務工期要抓緊。

2、對於設計的選型,我們要注重最終效果,不能盲目聽取,對於坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準備好2到3種方案,包括圖紙、圖片等整理好的資料,交給政府領導審批。

3、針對目前市場競爭壓力,進度問題為重中之重。施工單位已經進場,注意與施工單位管理人員的選擇,注意協調方式讓其服從管理。小區方面需要注意施工進度,其中以1號樓為重點,計劃落實到每天上,按日進度監督施工單位,並且迅速督促施工單位進行臨建形象的建設工作;並且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

4、對工作的要求是對於領導安排的工作應及時進行彙報,每天都應該有計劃安排。工程部人員應該隨時開會解決存在的問題,不能拖延。

5、指導工程部解決存在的現場管理問題如下:

(1):對於小區內燃氣管道改線方面,一直拖延。

(2)需要儘快確定公園山坡草皮的種類;

(3)制定每天的苗木進場進度計劃,與等負責人員接洽溝通。

(4)監督施工單位按進度進行。今天與一中負責人接洽,確定好開門位置。

(5)對於反映的暗渠施工單位彙報的預算與合同約定的不一致問題,把預算內容交與王春吉經理處理。

(6)工程部人員要注意協調方式,有自己的工作原則。

四、會議總結

根據目前的狀況,希望大家在這個團隊中,培養正確的工作方式和做事思路,團隊合作,共同解決實際問題。

拓展訓練會議紀要模板 篇14

時間:20xx年4月28日上午

地點:河南王城律師事務所會議室

市律協參加人員:王洪舉、劉偉、李紅波

主持人:張水山主任

依據《河南省司法廳關於開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執業年度考核規則》的規定,各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結,並召開年度考核工作會議,聽取律師的述職,並進行評議。

主持人:今天,我們按照市局通知要求,召集大家來所開會,並按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:

……

主持人:下面由張水山律師述職:

張水山:

一、成功組織召開了富有特色勇於創新的洛陽年會,省司法廳、省律協領導對此年會盛讚為“洛陽年會模式”,省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。

我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任,20xx年決定在洛陽召開年會,我作為具體組織者和實施者,在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下,20xx年9月,我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會,年會特色創新內容如下:

1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。

本次年會的會議主題共五個,

(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;

(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;

(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;

(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;

(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。

政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方,年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作,洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門,年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑,同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求,使雙方彼此交換看法,形成良性互動,有助於推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。

2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程,形成了研討律師與領導的互動。

律師要做好政府的法律顧問,領導是關鍵,律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣,要建立法治政府和依法行政,領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣才會把政府法律顧問工作做得更好。

本次年會除了省司法廳、省律協領導外,洛陽市政法委、人大會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導,領導們在年會的開幕式結束後,一個沒走都參與了研討年會的研討,許多領導還對研討論文做了精彩的點評,改變了過去領導只參加開幕式,不參加研討會的慣例,形成了研討律師與領導的互動。

3、研討會座次排位“去行政化”,實行平等學術交流。

洛陽年會主席台上只寫參會的部門,不寫領導個人的名字,在開幕式後領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會,打破了過去按職位高低排序的慣例,讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。

4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。

本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師範學院法學院的副院長、洛陽師範學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的祕書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評,使研討律師不僅提高了專業水平,而且還提高了論文的寫作水平。

5、專家評獎,保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。

論文由作者律師現場宣講,然後由專家評委們“一對一”進行點評,宣講點評結束後由專家評委臨時組成評委會,由專家評委會評出一、二、三等獎,保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。

6、注重年會的宣傳和研討會後律師的聯繫。

(1)本屆年會邀請到了洛陽電視台、大河報、東方今報、河南法制報、洛陽晚報、洛陽日報等多家媒體參與;

(2)本屆年會設計了年會會徽,在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標誌。

(3)本屆年會印刷了150本論文集,保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。

(4)印刷精美的《通訊錄》120本,方便會後交流聯繫,方便以後的工作。

7、對寫論文作者的人性化關懷。

本次論文寫作時間短,我們對論文截稿後才傳過來的論文也立即加班校對後傳到印刷廠,讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對於在印刷裝訂後才提交的論文,我們也想法設法印出活頁沾在論文後面,使律師作者很感動。

8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集裏。

將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了,便於以後召開年會時參考和節省時間提高效率。

二、積極參加地方立法建設。

20xx年4月份,我組織我所胡志中、張新峯、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動,與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中國小校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草,我作為投標書的起草人和投標發言人,獲得第2名。

三、通過一級律師評審。

20xx年底,我全票通過一級律師評審,使我市一級律師增加到3名,使我所一級律師增加到2名,使我所成為全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。

四、組織並參加法學研究活動,成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立,當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。

20xx年8月,我當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選為常務理事,胡志中當選為副祕書長,劉國琳、張新峯、葛武霖、崔金峯當選為理事。

五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。

1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。

2、張水山、張新峯撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢説不》案例文章,在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流,榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峯、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。

六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。

1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案,被選為全省法院行政庭觀摩庭,省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度讚揚。

2、洛陽市電視台“百姓直通車”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

3、鞏義市電視台“百姓故事”欄目對我的公益事蹟進行了專題報道。

七、論文發表

我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜誌公開發表。

八、組織並參加社會公益活動。

1、20xx年9月,作為洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任,成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會,在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。

1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勛、王鑫作為我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽,我做為教練,為他們輔導了辯論技巧,胡志中獲“優秀辯手”稱號。

2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峯、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講,並獲得了“最佳人氣獎”。

3、我應邀到洛陽理工學院法律系為學生做講演報告。

4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演,參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。

九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。

1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴後,二審均獲得了重大改判。

2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評,當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。

十、新聞採訪報道。

1、20xx年1月,《河南法制報》上,刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。

2、20xx年10月,我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟,《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道,全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩,省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度讚揚。

3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了,賣房子的後悔了一紙訴狀欲毀約法院説不行》予以了報道。

4、大學生法律協會《河洛法苑》雜誌“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。

5、洛陽電視台對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了採訪報道。

6、洛陽電視台對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了採訪報道。

7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了採訪報道。

主持人:請大家對張水山律師的述職進行評議考核。

考核結果:張水山律師稱職

拓展訓練會議紀要模板 篇15

6月17日,按照“兩學一做”學習教育要求,我礦拉開了百場黨課下基層序幕。黨委書記、礦長宋斌為東風井各黨支部的黨員幹部講授了首場黨課。宋書記密切聯繫礦井發展實際,動員廣大黨員幹部認真踐行“兩學一做”學習教育要求,以合格黨員身份紮實做好各項安全生產工作。

宋書記首先對開展“兩學一做”學習教育的重要性進行了輔導。他指出,在煤炭形勢持續低迷,生產壓力巨大的情況下,各黨支部和廣大黨員幹部要充分發揮好戰鬥堡壘和先鋒模範作用,主動作為,持續提升基層黨支部的戰鬥力,將“兩學一做”和安全生產兩結合、兩不誤、兩促進。

圍繞“兩學一做”學習教育為什麼學?宋書記講到,抄黨章、黨規,學系列講話的關鍵在於入腦入心,目的就是築牢理想信念之“魂”。廣大黨員幹部要把黨中央的要求和我們的具體實際相結合,努力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,統一思想、凝聚共識,團結帶領廣大職工同舟共濟,助力企業儘快走出困境。

圍繞學什麼?宋書記強調,一要學理論,通過學理論來檢驗自己;二要學作風,要常給自己“洗洗澡、看看病”;三是學方法,結合我礦安全生產面臨的形勢要求,運用科學的方法,去研究、去實踐、去解決;四是學規矩,要知敬畏、明底線,明白什麼能做,什麼不能做;五是學信念,重拾發展自信,要懷着堅定的信心,全身心地投入到企業轉型發展的大潮中,以自身實際行動,推動企業轉型、跨越發展。

圍繞怎麼學?宋書記從四個方面進行了指導。一要堅持個人自學和集中學習相結合,以“合格黨員”為標準,立足礦井實際開展工作;二要創新方式講黨課,選樹好典型,講好身邊的人和事,確保黨課取得實效;三要開好組織生活會,開展好批評與自我批評,對照問題提出整改措施;四要立足崗位做貢獻,重點圍繞黨員安全包保、愛心服務等載體,充分發揮黨員的表率作用。

最後,宋書記對全體黨員幹部提出要求和希望。要求廣大黨員幹部要強化政治意識、責任意識、精品意識、崇德意識、規矩意識;希望大家以“兩學一做”學習教育為契機,充分發揮好一名黨員一面旗作用,以自己的實際行動帶動身邊更多的人,以點帶線、以線促面,凝聚起強大的合力;以堅不可摧的理想信念和勢不可擋的執行力助推企業渡危求進,順利實現我礦“235”產能銜接目標。

課後,宋書記還深入到東風井職工宿舍、職工餐廳、井口自在處、井口超市等地點,與一線職工進行親切交談,瞭解職工的工作和生活狀況,鼓勵大家以礦為家、安心工作;詢問飯菜質量、環境衞生、商品價格等情況,敦促相關部門時刻把職工利益放在第一位,為大家創造清潔、衞生、舒適如家的生活環境。

拓展訓練會議紀要模板 篇16

忙碌的時候,總是會感慨時間過得太快。藉着這個總結反思的機會,總是想説聲謝謝,給每一個理解、關心、幫助、支持過我的朋友。來到大二中的20xx年,一路熱情着、工作着、快樂着、收穫着、感激着。尤其是正式接任教務主任的這兩年,更覺到了領導的栽培與幫助、同志的理解與寬容;同時更知肩上使命責任之重大。

回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛鍊和大家的幫助下,逐步成長。下面我就把自己一學期來的工作情況向大家做以彙報。

一.思想上不斷成熟,提升對教育事業的工作熱情。

1.在往年的經驗教訓、工作得失的反思感悟中,更加註重個人師德修養、工作思路的捋順、工作效率的提高,注重與團隊成員的分工、合作與交流,注重對業務技術、教育教學及管理藝術的學習感悟,注重對過程性資料的積累、規範和完善。

2.在校委會成員及年長教師的指引幫助和對教務主任職責的透徹理解下,看問題站的位置更高了,做事情能習慣以大局為重了,能把學校的發展當成自己的使命,能為教師的發展主動考慮。

3.我總是發自內心地自豪和慶幸工作在這樣一個務實、創新、發展與機遇並存的團隊,總是很知足地感覺“忙是忙,但心裏舒服”。如今,成為校委會的一員,更希望通過校委會的努力,能讓更多有夢想、有事業心的教師,體會到在我們學校工作的榮譽感和自豪感。

4. 在其位、思其政、務其職。今年擔任兩班英語課,由於今年是從教20xx年來第一次教八年級,備課上課每天都得3、4節時間,再加上所教學科的特殊性,每天都需要讀背落實、改作業、改單元過關卷,還要儘可能主動地分擔同學科教師的卷子刻印工作,中間還有繁雜細緻的教務工作,總覺得時間不夠用。一學期下來,僅請假3節、其他所有時間都在學校,堅持坐在教務處集體辦公,中午來到教務處一坐就到天黑6、7點甚至7、8點幾乎沒有沒有按時吃過晚飯。但很慶幸有家人的全力支持,使我無後顧之憂,能把全部的精力和能力都用在學校工作上。所以仍能以很樂觀的心態和很充沛的精力,一路小跑一路歌。

二.實踐中提高業務,豐富自己的教育教學及管理水平。

本期主要做了以下幾方面的工作:

(一)教務方面

1.從假期返校日、九年級開始補課起,就天天堅持到校,在補課之餘,總結反思去年的每一項工作實際,從方方面面修訂學校各項制度、職責分工、計劃等,保障了開學七年級系列工作的貫徹和實施。

2.開學初,制定教導處工作行政歷,工作有的放矢。

3.新學期,為了對學生進行教育,豐富我校《人生第一課》學習內容,我針對三個年級段特點,分別寫了《新的起點,新的征途》、《在我心中,有一個夢》、《奔三了!》教育文章,在預備周裏,印發給各班學生學習。!

4.為迎接學校“兩會”的召開,負責學校20個教學宣傳版面的製作, 並精心撰寫了《大二中教育發展簡史》。

5.因為規範辦學要求的實施,教務處三次大型修訂課程表。作為英語教師之一,能以學校大局為重,克服個人也想休息調節的心理,把早飯後提前半小時進班的時間,除了給語文一早上之外,其它全部給了英語。很感動英語組教師顧全大局、無私奉獻,都能堅持到位輔導,保障了各年級英語成績的優秀。

6.負責做好教學常規工作,和教導員一起,堅持每月一次教案、作業、聽課記錄、錯題收集本檢查,一月一次評教活動;舉行兩次骨幹教師示範課、一次青年教師彙報課、一人一節公開課活動;組織了七八九年級兩次月考、一次期會考試、一次九年級三校聯考,事無鉅細,每一項都做的實實在在,所以在教辦檢查和千分考核活動中,我們的各項教學工作經得住檢驗。

7.連續兩個月,在我校舉辦東區語文、數學、政治、歷史優質課初賽。每一科比賽,都得持續將近兩週時間,從提前電話聯繫、細緻安排,到聽課評課、再到每次都需兩天的招待,耗時耗力,但值得欣喜的是,優質課在我校舉行,給我校教師提供了很多講課的天時地利和聽課的機會,也為我校教師進入鞏義市講課提供了更大可能性。

8.為防控H1N1,堅持一天三次體温檢查工作;為了規範學生活動課秩序、保障學生安全,召開各級專題會議,提出具體輔導要求;為激發九年級實驗班家長和學生的積極性,分別召開了一次、九六家長會和兩班學生學法指導會;為加強家校聯繫,堅持每次月考、期會考試後,利用校訊通對全校18個班級的家長髮學生各科成績並進行學法、思想指導。

(二).教學教研方面

1.本期我擔任兩班英語課,工作量大,但我始終認為:只有課堂才是教師的主陣地,才是教學藝術能得以不斷昇華、永葆活力的地方,是教師水平不斷豐富的源泉和生命線。所以,和學生們在一起,我總能充滿激情、充滿真誠,並和普通教師一樣,堅持每天飯後輔導、做學生的思想工作,落實培優補差。所以在鎮統考中,成績鎮排第一;並在在多次學生評教中,獲得滿分20分的評價。

2.在早自習取消後,在取得家長理解和支持的前提下,堅持每週五及時給八三、八四家長髮短信,告訴本週讀背任務的範圍和過關要求,請家長週末協助檢查,以確保讀背任務的最低把關底線。

3.本期帶頭講了兩次示範課,並且每次都認真準備,堅持使用多媒體;參加了英語優質課講課、説課比賽,取得東片第一、鞏義市一等獎的好成績,出色的課件也受到聽課評委的大加讚賞,被教研員發佈到教研網上。另外,又參與了鞏義市中學生英語綜合技能大賽和鎮一中英語送課活動,都受到好評。

4.在鞏義市名師送課聽課活動中,因為講的是閲讀公開課,難得一遇,我積極動員並帶領全體英語教師赴市直三初聽課,此舉受到會上週老師大加讚賞,老師們也感覺收穫很大。回來後,我用心學習,先後做了兩次“先學後教、當堂訓練、任務型教學”英語公開交流課,與組內教師共同探討課程改革。

5.為了加強學習,逼着自己進步,在建立英語教師羣交流的基礎上,本期我建立了自己的163教育博客,分設學校新聞、教務教學、材料薈萃、邊走邊悟、寫給學生、英語題庫、流水賬等專欄,堅持寫教育日誌,希望自己能與時俱進,提升業務水平,幾個月時間,博客訪問量早已突破萬人。

6.本期教研工作主要負責英語組教研。我堅持做到“共享、分擔、引領、橋樑”。

(1)共享:為了促進英語教師整體上台階,我多次動員英語教師買電腦、把電腦搬到學校來,並在學期初,就把我多年來製作和積攢的七八九各年級各單元的課件、圖片、聽力拷貝到她們的電腦上,方便各年級使用;

為了大力支持九年級英語教學,尤其是減少豔娜、春霞沒有教過九年級教材的後顧之憂,我把我幾年來全部的英語課時教案、單元過關卷、書本知識點複習彙總、專題訓練總結以及往年常用資料等一股腦全部給了豔娜,並經常熱心過問進度、指導教案中各類樣卷的合理分階段使用、幫助解決她們教學中的實際疑難點等。

(2)分擔:一直堅信團隊的力量,也一直認為每一個團隊成員的盡心盡力,將會是對團隊其他隊員的最大安慰。所以,對於年級組教師應該做的知識點彙總、卷子刻印等工作,我總是儘量力所能及地盡到自己的責任義務,並對同頭學科教師愛麗、新培,還有班主任楊玲、樑曦老師的理解和幫助時刻心存感激。

(3)引領和橋樑:這是我作為骨幹教師和教務主任的責任,我希望通過我的努力可以把英語組帶成是“教法獨特、敢於創新、效果顯著、團結上進”的先進集體,使老師們技術上天天進步、教師之間直言無諱、互通有無。所以,每次教研我們都能積極發言、甚至爭論不休,連一次來找愛花玩的老師聽了我們的教研會,都吃驚地説“會上如此投入地都談教研,在她們學校是根本沒有過的事”。

三.反思自身的不足,促進自己再提高。

自身存在的問題:

學習視野、鑽研能力還不夠足,溝通能力還不夠強,作為學校主抓教學的,應該把學習、鑽研作為工作中最重要的部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了,才能充分發揮自己在這一職務上的作用。

改進措施:

多讀書,瞭解教育科研動態,提升自己的教科研能力,同時自己也撰稿投稿。

多聽課,通過聽課瞭解教師一線的情況,幫助教師成長。

多交流,多與網絡教育名家交流,多與一線教師交流。

多整理,積累好的經驗做法,開發自己的教學教研廣度、深度,形成自己的特色,引領教師共同進步。

多考察,多到學生中教師中家長會考察,瞭解學校教育最需要什麼,併為之而努力。

奮鬥目標:

在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公僕,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

拓展訓練會議紀要模板 篇17

20××年3月14日,區建築業安全生產監督管理站全體工作人員召開學習會,李迪清站長主持會議。會議主要就以下幾個問題開展集中學習討論。

1、學習《區城鄉建設局集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》。重點學習方案強調的“五治、十不準”內容,與會人員表示要率先實現全站幹部作風明顯改進,服務質量顯著提升,以更加優質高效的工作,為決戰“兩大”平台,促進“三區”互動,加快城鄉一體,建設經濟強區做出更大貢獻。

2、學習《市建築起重機械安全監督管理實施辦法》。再一次明確了建築起重機械生產廠家,租賃及備案管理;安裝與拆卸;使用與管理;安全監理;監督管理等五個方面的管理規定及流程。

3、學習《省危險性較大的分部分項工程安全管理實施細則》。着重學習了基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝工程及安裝拆卸工程、腳手架工程、其它危險性較大的工程等的安全管理辦法。

4、學習《省建設工程安全生產動態管理辦法(試行)》。對安全生產相關責任主體安全動態監管的主要內容進行重點學習。

會議最後強調,全站工作人員要轉變觀念,樹立服務意識,加強業務學習。今年要完善各項工作台帳,嚴格管理,力爭使全站工作再上新台階。

拓展訓練會議紀要模板 篇18

為使全院幹警以最快的速度從節日的“輕鬆”迴歸到全身心投入審判工作中來,2月3日早上9:30,滎經縣人民法院立足對全年工作早動員、早部署、早落實,召開全院幹警年後“收心會”,引導幹警迅速進入工作狀態,開啟20xx年新的審判篇章。

會議由副院長樊久俊主持進行了兩個議程,一是簽訂黨風廉政承諾書,按照院領導、各庭室負責人及其他幹警的順序依次進行簽訂;二是由院長對節後的工作進行統籌安排。

會上院長石彬對全院幹警提了三個要求,要求全體幹警要迅速收心歸位,以嶄新的精神面貌投入新年工作:一是收心歸位,進入工作狀態。全院幹警要儘快將思想及注意力從節日氛圍轉移到工作上來,克服節後“懶、渙、散”的現象,做到工作“早、快、實”;二是提高效率,保證辦案質量。全體審判人員要嚴格執行訴訟程序,遵守審理期限,儘快解決糾紛,確保在法律的框架下行使司法權力;三是牢記禁令,嚴於律己,維護法官形象。認真落實中央八項規定,密切聯繫羣眾的八項規定和最高人民法院制定的六項措施,確保法官清正、法院清廉、司法清明。

拓展訓練會議紀要模板 篇19

20xx年8月4日下午,市政府鍾志生市長主持召開了市生活污水廠工程調度會議,市政府副市長楊曉羣、副祕書長費長輝出席了會議。會議聽取了污水處理廠建設單位市建設局就工程建設有關事項彙報和有關單位發言後,對市污水處理廠建設有關事項進行了調度,現紀要如下:

一、關於工程建設領導小組。為加強污水處理廠建設的領導,由楊曉羣副市長任工程建設領導小組組長,負責領導協調污水處理工程投資、建設。增補官金福同志為領導小組副組長。

四、關於建設合同。原則上按招標文件約定簽定,在不違反原則的前提下,為了有利於更好的合作,推進工程建設,在防掛靠準備金事項上,可以考慮變通方式處理。

五、關於工程建設信息報送。會議要求,建設單位每週一次分別向省環保局,市委、市政府和市直有關單位報送工程建設進展情況。

六、關於更換施工單位。會議要求建設單位與施工單位法定代表人詳細談判,如配合工程建設,則就工程建設有關事項簽署合同,如不配合工程建設,則按規定做好更換施工單位的準備。

拓展訓練會議紀要模板 篇20

會議聽取了市環境監測站關於超級站建設運行2年來工作及存在問題情況彙報,市環科院、市局相關處室就如何更好地發揮超級站在環境監測為環境管理、環境科研服務等方面發揮作用提出建議,市局領導就加強超級站管理,落實運行維護責任,充實人員,進一步利用超級站監測數據為環境管理、環境科研服務等方面提出了明確要求。經研究討論會議形成以下決議:

一、進一步加強對超級站領導,理順管理體制。為了加強對超級站的領導,及時研究解決超級站在運行管理、設備維護、開展科研等方面出現的問題,成立市環境空氣超級站運行管理工作領導小組,組長由顏昊副局長擔任,副組長由樑朝總工程師擔任,成員由市局規劃財務處、大氣污染控制處、科技監測處、市環境監測站、市環境科學研究院主要負責人組成。

一是成立超級站數據運用科研項目組,由李澍、孫玉琪分別任正、副組長,固定科研人員開展研究分析工作,在每月初第一週內提交上月大氣質量分析報告。

二是理順超級站管理體制。由市監測站負責超級站設備日常維護、數據傳輸、初步分析等日常工作,再增加3名業務人員加強超級站管理運行;由市環科院負責大氣科研工作,固定3-4名科研業務人員,利用超級站監測數據開展大氣分析研究工作;由孫玉琪負責加強同市氣象部門合作力度,互通大氣監測、氣象監測數據,提升空氣質量預測、預報水平。

三是保證必要的辦公條件。由局辦公室協調落實在產業協會辦公樓提供2間辦公用房,為超級站管理人員日常辦公、協商討論場所;辦公座椅、辦公用品、通訊器材由市站負責落實;工作人員可在協會食堂用餐,按規定繳納伙食費。

二、充分利用監測數據,開展環境科研。要充分發揮超級站監測項目全、監測數據準、監測結果及時等積極作用,及時開展數據分析研究工作,為環境管理服務。由李澍負責積極藉助社會力量,開展合作研究。近期可與西安建築科技大學聯合開展大氣污染研究,及時形成研究成果。

三、多渠道籌措超級站運營經費。規財處、市監測站要爭取將超級站日常運行費用納入財政預算,保障經費來源;對部分易損配件、開展科研必配儀器,由市站提出具體需求及説明採購的必要性,專文報市局,由規財處牽頭,市站配合,積極向市財政部門反映,爭取及早配備到位;由科技處牽頭,規財處配合,積極爭取省環境保護廳對超級站運行費用予以支持。

四、加快組織超級站項目驗收。超級站已投入使用1年多時間,儀器設備質保期部分已到期,要抓緊組織驗收。由科技處牽頭,規財處、市監測站配合,儘快與省環保廳聯繫,組織超級站驗收。

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