工作安排週會紀要（精選17篇）

工作安排週會紀要 篇1

時間：20xx年6月22日

地點：

會議主持：

會議記錄：

參加人員：

列席人員：

會議主題：部門例會

會議紀要：

一、公司及本部門最新頒佈《民爆系統培訓班設備準備和發放管理規範》、《使用單位培訓班相關規定》及《出差管理制度》，已掛網上請大家認真學習，今後注意按照新規定執行;

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對於出差培訓班產生的其他醫藥費將不予報銷;

三、集中培訓班在一地培訓不分期數，水費、夜餐標準為一律為每支隊伍費不得超過100元;

四、培訓班教學設備、資料託運問題，請大家注意根據實際情況選擇由人員帶回或辦理託運，提倡成本節約原則，在貨物不多的情況，一律隨出差人員帶回，公司也將配拉桿車以方便搬運貨物;

五、關於培訓隊伍在上網卡的使用等問題要求帶隊負責人及時彙報工作，至少2天1次，部門隨時檢查公佈結果;同時至少2-3天在每天例會後，上網登錄公司網站，對公司及部門相關規定和新聞通報大家，並留言確認。同時強調在使用上網卡時禁止使用撥打電話和收發短信，否則產生的相關費用一律由個人承擔;

六、從本月開始本中心將開展一系列的評比活動，希望大家嚴格要求自己，在順利完成本職工作的同時，積極做好各項工作，界時將公佈相關的評比方案;

七、從6月開始，將對各主辦單位進行用户回訪，回訪比例：省級集中班100%進行全部回訪，發來表揚信的單位100%全部回訪，市級主辦單位100%全部回訪，縣級主辦單位按60%比例進行回訪，回訪結果將定期公佈，並做為相關評比活動的參考依據;

八、下一階段計劃預期

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽

2、使用班：雲南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關制度的頒佈和一系統評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規範我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱鉅的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

工作安排週會紀要 篇2

會議時間:x年xx月xx日下午時

會議地點:辦公室

主持人:

參加人員:、

會議記錄:

會議內容:

本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本週工作計劃，公司領導對本週重點工作進行了安排部署。

現將會議紀要如下:

一、薛經理髮言

1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):

:工程施工總負責，以工地施工細節把控，項目總體進度安排及總包、監理、一二號樓分包單位協調配合為主。

:公司技術支撐，與設計院趙工就項目相關變更進行溝通協調及跟進，施工現場材料設備下單及跟進，項目技術難關的攻克，項目相關設備招投標事宜的跟進，其他項目技術方案的起草及與上海公司的協調配合。

:後勤管理，工地支撐、協助與售後，材料採購。

:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執行。

、:近期內加強自我修養，養成良好的學習習慣與工作態度，具體分工待定。

:公司負責人，負責項目開發、跟進，公司外圍事務協調、處理，項目業主、管理公司溝通協調，每週三召集公司例會並主持。

2、工作制度

(1)夏季上班時間:8:30-12:0014:30-18:00。

(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執行。

(3)辦公室衞生實行辦公室負責制，各自辦公室衞生由本人負責，公共區域衞生排定值日表嚴格執行。

(4)上班期間嚴禁玩遊戲，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發現一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(6)每週三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。

(7)近期內無特殊情況，車輛優先保證工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執行。

二、x總髮言

1、要求孵化基地x月之前竣工並具備驗收條件，初步按該時間節點落實執行。

2、要求公司各部門相關人員，團結一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

3、對於會議中提出的各項工作制度嚴格執行。

三、x總髮言

1、進行會議總結，感言前一段時間公司整體環境較亂，對薛經理提出口頭批評，希望期調整工作狀態，在前的一年裏作出成績。

2、對公司新進員工提出寄語希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經驗，不要好高騖遠。

3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

四、x經理宣佈會議結束。

會議紀要整理:

x年xx月xx日

工作安排週會紀要 篇3

時間X年XX月XX日

地點第二會議室

主持

記錄整理

會議內容：

XX月XX日:，在第二會議室召開了安全周例會。會上業主對上週施工現場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。X年X月XX日，X省電力公司到現場“春季”安全檢查，業主、及XX公司領導陪同檢查，對現場總體佈局的視角形象、現場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上週現場安全施工局面平穩，沒有發生任何安全責任事故。

一、上週安全文明施工情況

1、上週現場施工人數共計X人。其中電建X公司X人，火電XX人，X70人，X4人,XX11人。本週沒有發生任何安全責任事故，安全管理工作處於可控狀態。

2、二公司：按照公司《關於認真做好“”節日期間安全生產的通知》要求，“”期間安排專人值班，加強施工現場的監督管理，節日期間安全生產形勢穩定;對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鈎無保險環、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效;加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監督檢查，發現違章問題及時糾正;XX月X日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、二公司：上週主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，採用16噸電動葫蘆，軌道採用I45工字鋼，長度26米，在鋼架3.6至4.4間58200平台樑上方橫向安裝一段長度5米的I45工字鋼，作為懸吊軌道的橫樑。因在後煙井內軌道跨度為14022米，跨度較大，佈置六處[14雙扣槽鋼製作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝後經驗收合格後才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

4、;4月30號，項目部召開安全周例會，對現場消防、文明施工、高處作業、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全;項目部編制#1GGH支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術交底，施工過程中嚴格監督落實措施要求，重點做好警戒和監護，目前已順利拆除至29米。

5、;做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆築完畢後，及時對泥漿池進行處理和回填。

6、：主要工作是鬥輪機地面設備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監理本週針對主廠房二台行車使用問題下發監理聯繫單1份，要求使用單位經有資質的檢驗檢測單位檢驗合格後才能使用，在華電渠東發電有限公司工程信息管理系統就現場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建築垃圾等問題發整改單1份;每天重點對高處作業人員是否遵守規章現場巡視監管。

二、上週現場主要存在的問題：

1、現場習慣性違章還存在，高處作業少數作業人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現象。

3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業人員隨意找模板材料蓋上，由於封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間(300mm)油漆，欄杆搭設不牢靠，欄杆柱的固定及其與橫杆的連接，整體構造不能適應防護欄杆在上杆任何處，經受任何方向的1000N外力。

三、下週安全工作重點

1、繼續加強安全文明施工的監督、檢查力度，強化規章制度執行力。認真落實“三寶”防護、臨邊防護，交叉作業防護，預留孔洞防護等規定

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監督，拆除區域拉設安全警戒繩，保證拆除不發生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對“春檢”進行認真總結，不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的杆配件要以安全的方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

6、加強現場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

四、業主要求：

1、各施工單位在X月XX日前要將“春檢”工作總結完，把書面總結材料報業主、監理。

2、各施工單位要注意工程信息網上業主、監理髮出的問題整改單，所需整改的問題及時整改，及時反饋。

3、加強安全用電管理，特別是電焊機的一次線的長度按規定不應超過3米，焊把線的長度不應超過30米，接頭處不得鬆動，焊機應集中擺放在棚或者集裝箱內。

4、各單位要進行一次防汛演練。

最後，安監部任主任希望參建單位施工人員要不斷提高安全自我保護意識;主廠房二台行車要取證後才能使用;建築垃圾要及時清理，提高現場文明施工形象。

監理公司X項目監理部

X年XX月XX日

工作安排週會紀要 篇4

時間：20xx年9月20日

地點：會議室

參加人員：

會議內容：

一、採用多種形式開展計劃生育宣傳工作。

1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。

2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。四是獎懲兑現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計劃生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。

二、做好計劃生育日常工作

根據我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究瞭解計劃生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規範、及時變動，組織好一年兩次的環孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。

工作安排週會紀要 篇5

7月14日上午，公司召開部分中層幹部辦公例會。會議由總經理x主持，公司中層幹部等人蔘加了會議。總經理宣佈了公司部門中層幹部的責任分工，以及部門的調整，同時部署了下一步各部門的工作，現將會議內容紀要如下：

一、各部門中層幹部分工：

1.主管財務以及公司賬款的清收；

2.負責公司倉庫以及門面的招商工作；

3.負責公司的營銷、項目管理、加盟方式等業務；

4.負責完善公司內部管理制度並檢查落實情況。

二、對公司第3號文件《關於加強勞動紀律管理的規定》進行討論、修改。

三、公司各職能部門進行調整：

1.設立清收辦，暫時由負責；

2.設立質管辦，由負責；

3.安技部暫時無部長，臨時由負責；

4.公司保安工作由辦公室調入安技部，保安的管理由負責；

5.設立招商辦公室，由負責。

四、按照總公司領導的要求，xx公司將逐步進行裁員。閒置人員首先轉入保安崗位。

會上總經理對xx公司各部門下一步工作提出了要求，要求大家齊心協力，多動腦筋，現紀要如下：

一、財務部要加大公司賬款清收力度，列出應收款明細提供給清收辦，並督促清收辦的清收效率，清收辦對每日清收情況做好詳細日誌。財務部以武纜項目為試點，對開票流程進行完善。本週內財務部組織召開一次大件扭虧會議，對大件公司虧損情況進行分析並拿出大件公司扭虧詳細計劃。

二、招商辦做好工作日誌，每日招商工作情況必須做好詳細記錄；制定公司車輛啟動方案，研究如何對外出租車輛，盤活公司閒置車輛。

三、本週內完成武纜標書。對現有加盟公司進行分析，詳細研究加盟公司利弊，對xx公司加盟公司今後如何操作拿出詳細方案，下週辦公會進行討論。

四、對xx公司目前若干小項目進行分析，總結公司每個小項目的運行模式，探索出一套激勵機制並研究下一步xx公司如何進行擴展，下週辦公會進行討論。

五、質管辦本週內對公司辦公環境進行檢查；配合安技部對公司進出門管理制度進行制定。

六、辦公室做好小車管理，制定派車制度；及時更新公司網站。

工作安排週會紀要 篇6

x年春節臨近，為嚴防森林火災安全事故的發生，確保廣大羣眾過一個祥和、平安的新春佳節，x年1月24日上午，荷花街道組織街道森林消防大隊、村(社區)主任、村(社區)護林員召開春節森林防火工作部署會，並邀請市森林公安森林消防專家孫英、市森林防火指揮部主任張軍善進行森林消防知識講座。

街道副主任李盤思要求：一是認清形勢，切實增強憂患意識。村(社區)要針對自身消防安全的薄弱環節及火災多發場所，集中力量、集中時間，採取切實有效措施，全力預防火災事故;二是加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。通過“村村響”、宣傳車、宣傳冊、微信等宣傳媒體，廣泛宣傳消防法規和安全常識;三是高度重視，落實責任。節日期間，街道森林消防大隊、村(社區)執行24小時值班制度，所有相關人員確保聯絡暢通，並組織專門力量，開展不間斷消防安全檢查，督促整改火災隱患，努力為廣大居民度過一個歡樂、祥和的春節創造安全、和諧、穩定的社會環境。

工作安排週會紀要 篇7

會議主題：安全生產-應急預案演練部署

時間：

地點：

主持人：

參會人員：

會議內容：

一、人事教育處負責人就應急管理基礎知識、中心應急管理基本情況以及本次應急預案演練的工作部署三個方面的內容進行發言。(詳細內容請見PPT)

基本知識：隨着“911”和“SARS”事件之後，國家更加重視提高應對突發事件的能力，於20xx年10月提出“一案三制”政策，其中“一案”指應急預案;“三制”分別指體制、機制、法制。

中心情況：按照國家要求，中心制定了《安全生產管理辦法》、《安全生產事故組合管理預案》兩個應急管理文件，各部門依照中心要求定期組織員工進行實戰演練。

預案部署：

目的：確保在突發事件發生時，應急預案響應、處置要有序、有效開展，最大限度保障生命、財產安全。

具體部署要求：

(一)各部門將應急預案體系進行進一步完善，制定應急演練方案。方案內容包括演練的目的、演練項目，時間、地點、領導體系、組織機構

體系、職責分配情況、突發事件的模擬、演練程序、具體實施方法、保障措施等。5月中、下旬。

(二)各部門實施演練前要上報修訂完善的演練方案。6月上、中旬;

(三)中心抽樣觀摩指導。

二、安監局桑處長結合近年來天津安全事故的真實情況，講了四點內容。

(一)應急預案制定背景：

20xx年，天津市政府緊急跟隨國家腳步，聯絡市安監局、市地震局、市公安局、市民政局等部門建立應急預案。該應急預案共分為公共安全和自然災害兩個板塊。

(二)安全不能只走過場，必須要定期演練;

案例：某年某月，市公安局接到一通虛假匿名舉報電話，內容為有一架從美國飛來的飛機攜帶炸彈，在天津機場着陸。由於缺少應急預案，領導們迅速趕到機場，但卻無從下手。

安全必須要充足的物資保障，各種物資需要定期維護、保養和檢查。

(三)安全演練結束後，要及時總結、評價。

例如：人員是否及時到位;物資是否齊全有效;各項制度是否準確執行等等。

(四)要強化事故預防

1.思想認識警鐘長鳴

今年天津市共發生16起事故，死亡20人，其中3起嚴重事故。

2.制度保障嚴格有效

保障員工嚴格按照企業制定的規章制度。

3.隱患排查嚴格細緻

隱患排查必須要建立長期機制，防止問題的積澱。

案例：靜海氧氣瓶爆炸事件，由於瓶中含有液化石油氣成分未被檢測到，造成爆炸。

4.技術支撐堅強有力

安全檢查手段和儀器要隨時更新。

三、人事教育處負責人就桑處長所提內容進行進一步總結概括，並與參會人員分享了兩個相關案例。

四、中心副主任對各部門安全生產應急預案的制定和實施提出了具體的要求和意見，並安排了第三季度的重點工作。

中心各部門都搬到了新的環境，正處在磨合期，處在脆弱的階段，所以，中心安全生產第二季度重點工作安排了應急預案演練工作，各部門要結合自身實際情況，及時梳理出適合的應急預案。

關於應急預案演練，高和生副主任提出三點意見：

(一)參會人員要傳達會議精神。部門一把手必須高度重視安全，確保人力、時間、資金等各方面得到保障。實戰演練中要求各部門一把手必須參加。

(二)要認真對待、形成組織、做好宣傳。各部門將安全納入重點，不能只依靠單個人，要形成一個負責小組，同時組織全體員工分批次參加安全培訓。爭取應急預案的演練要全員參加。

(三)要方案可行，過程受控，演練中做好記錄。將方案和演練結果書面形式彙報。

隨後，副主任就安全生產第三季度重點工作進行了預安排：檢查一類部門最危險的地方(即重要危險源的管控情況)。

工作安排週會紀要 篇8

全國城市經濟體制改革試點工作座談會紀要

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日，國家體政委在××省××市召開了全國城市經濟體制改革試點工作座談會。三十一個省、自治區、直轄市體政委(辦)的負責同志，五十八個試點城市的負責同志，以及中央、國務院有關部門的負責同志共二百多人蔘加了會議。會上傳達學習了中央領導同志最近的重要講話，交流了試點城市改革的情況和經驗，研究了在新形勢要積極推進城市經濟體制改革進一步開展的工作。

一、統一認識，明確今年改革的方針和主要任務。(略)

二、進一步簡政政權，政企分開，搞活企業。(略)

三、充分發揮社會主義市場經濟，理順經濟關係。(略)

四、精心指導，保證改革健康發展。(略)

與會同志一致表示，當前改革進入攻堅階段，我們要堅定地貫徹黨中央和國務院的佈署，精心組織，精心指導，搞好調查研究，把城市經濟體制改革引向深入，為建立有中國特色的社會主義市場經濟作出新貢獻。

工作安排週會紀要 篇9

時間:20xx年12月1日

地點:甲方會議室

主持人:

參加單位及人員:

建設單位:

監理單位:

施工單位：

會議內容:

一、本週安全隱患大排查查出的具體問題:

現場:

1.車庫臨邊圍擋無明顯醒目標示。

2.車庫內施工人員有個別人未佩戴安全帽。

二、上週安全檢查問題落實情況:

1、上週項目部針對各樓號上料口處安全門使用後的關閉問題對責任班組進行了處罰，並制定了相應規章制度切實落實到沒個班組。

2、項目部針對施工現場情況，對施工現場消防器材進行統一排查，將不能使用的滅火器進行更換，並加強施工人員消防安全意識。

3、項目部針對鋼筋加工場地機械設備，用電情況進行排查，按要求接零接地，採取‘一機一閘一保護’，並責令施工人員保持閘箱內乾淨整潔。

三、監理單位對施工現場安全工作提出的具體要求:

1.車庫主體施工已經開始進行，要求項目部在基槽周邊圍擋醒目位置上懸掛安全標示。

2.車庫施工人員已經進場，要求項目部對新進場的施工人員進行安全三級教育，增加施工人員的安全意識。

3.冬季天氣乾燥，施工現場不得使用明火，電氣焊、切割作業必須辦理動火證，並嚴格遵守操作規範和注意清理現場可燃物品，在焊接前場地應提前清理乾淨，不得有冰雪，還要派專人進行防火監護，預防火災發生，保證施工的安全進行。

4.項目部要經常性的對施工現場消防器材進行排查，不能使用的要及時更換。

5.加強施工人員、電梯司機的安全意識，發現問題及時處理，決不允許帶病工作，並對司機進行週期性的安全常識培訓。

6.上週下雪，天氣突然轉涼，要求項目部針對現階段施工人員宿舍用電情況進行排查，宿舍區也應做好防火措施，宿舍內嚴禁私拉亂接電線、禁止使用電熱毯、電爐子等取暖設施，防止發生火災。管理人員應不定期檢查工人宿舍，並制定相應的安全措施。

7.遇到雨雪等惡劣天氣時，項目部要及時安排人員清掃積雪，清除現場積水。

8.現階段進入冬季施工，加強勞動保護，施工人員佩戴手套、穿膠底鞋，增加防滑措施。

9.現階段門窗，防火門等安裝單位以開始施工，要求項目部制定成品保護措施，加強施工人員的成品保護意識。

10.春節前是盜竊高發期，要求項目部加強安全保衞工作，做好防盜措施，加強夜間巡視力度。

11.加強新進場施工人員的自我安全意識，發放安全帽，任何人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽。

12.項目部要及時落實會議上提出的問題。

四、建設單位要求:

1、雨雪天后及時清除施工場地、運輸道路上的積水和結冰，消除安全隱患;並對腳手架，腳手板上的冰雪，施工前必須清除乾淨後在進行施工。

2、項目部要在大風雪後及時對用電氣線路進行檢查，防止線路斷線和破損造成觸電事故。

3、項目部根據現階段施工情況，制定成品保護制度，增加施工人員的成品保護意識。

4、加強施工現場安全保衞工作，禁止無關人員進入施工現場，任何人員進入施工現場必須正確佩戴個人勞保用品。

會籤:

建設單位:

監理單位:

工作安排週會紀要 篇10

6月7日下午，黨工委書記、管委會主任張智勇主持召開黨工委會，安排部署6月份重點工作。現紀要如下：

一、認真做好隆中文化園項目建設進展情況報送工作。根據別必雄市長6月4日在隆中風景區召開現場辦公會的要求，市政府辦公室將對市直有關部門服務隆中文化園項目建設進展情況實行一週一通報。為確保報送情況準確及時，自6月10日起，每週四下午17：00前，管委會工作專班人員要對責任單位上報情況進行督辦、核實，形成文字材料報送綜合處。王鷹同志負責襄城區政府、市發改委、市中環水務集團，何純秀同志負責市林業局、市消防支隊，魏霞同志負責市公安局、隆中文化園公司(項目建設資金到位情況)，可翔晉同志負責市規劃局、隆中文化園公司(施工進度情況)，胡紅星同志負責市交通局、市供電公司、市建投公司。管委會工作專班每人每週至少上報一條動態信息。以上工作責任領導：張。

二、做好徵遷、社會事務等工作。1、擬定上報隆中文化園項目建設土地及房屋徵收補償安置實施方案。2、制定新門景區徵遷工作路線圖，完成隆中居委會房屋徵收公告發布工作。3、啟動609菜市場改建工程招投標和議標程序，確保6月底前開工。4、按照分類包保原則，做好搬遷羣眾思想穩定工作。5、加強社區居民信訪、治安、拆遷、規劃等法規法紀教育。6、繼續開展“三查一促”工作，對三顧人家等重點部位明確整改內容、責任和時限。7、做好防汛日常工作，編制防汛演練方案。8、做好隆中社區城市低保審批、發放工作。9、做好廣德寺土地權證辦理工作。以上工作責任領導：畢x

三、做好財務、國資管理、文化研究和城管執法等工作。1、下發景區相關遊樂項目取消收費通知，會同隆中文化園公司在景區售票處向遊客公示取消收費的遊樂項目。2、配合公司完成門票特許質押權相關手續。3、財務處與人力資源處共同督促加快改制、流動負債資金墊付進度。4、保證徵遷資金安全高效運轉。5、財務處、規劃建設處、文物與風景園林處共同做好景區內國有資產管理、處置工作。6、啟動環衞作業市場化改革。7、對漢家劉氏茶公司違反《風景名勝區條例》行為進行處罰。8、集中打擊主幹道沿線擺攤設點、出店經營行為，做好主幹道靜態交通環境整治工作。9、以執法大隊為主體，隆中社區、規劃建設處配合，深入宣傳《襄陽市中心城區村(居)民建房管理暫行辦法(襄陽市政府令第28號)》。10、協調隆中文化園公司做實草廬劇場實景演出可行性研究，爭取中央文化產業發展專項補助資金。11、力爭出版《古隆中文化》夏季號。以上工作責任領導：張

四、做好機關黨建、人事監察、信訪維穩等工作。1、人力資源處牽頭，6月底前對委屬各單位各部門x3年工作路線圖調整到位。2、人力資源處負責完善路線圖考核辦法及考核結果運用，每月進行一次通報。3、開展一次機關幹部培訓，建立健全離退休、內部退養人員黨組織，加強內退、退休人員管理。4、做好公益性崗位人員考評管理。5、機關工作人員工資6月底前納入市財政。6、組織開展黨內法規制度知識測試。7、完成對原居委會幹部處理的相關程序。8、對徵遷工作程序、八項規定落實情況等實施監督。9、做好信訪維穩工作。10、抓緊解決事業單位改制遺留問題，與隆中文化園公司溝通改制墊付資金，請鄂旅投公司支持。以上工作責任領導：桂

五、做好景區管理及項目建設工作。1、完成草廬劇場和遊客服務中心選址方案的審批程序。2、6月中旬完成隆中居委會居民安置點相關規劃手續。3、啟動5A級旅遊景區創建工作。4、編制文物建築安防、消防工程方案，爭取搶救性文保項目資金。5、加強景區安全生產尤其是施工安全的監管，請相關部門進行安全指導和培訓。6、做好文物修繕、核心景區景觀改造的現場監管和指導。7、演藝區建設：(1)加快草廬劇場建設。(2)中朝堰水庫除險加固工程全面展開。(3)完成2條道路設計，6月底前開工。(4)停車場開工建設。(5)6月底前濱水商業街開工建設。8、核心景區：(1)全面啟動六大組團建設，6月底完成1個組團。(2)啟動三顧堂、武侯祠等文物維修工程。(3)加快旅遊廁所等基礎設施建設進度。

以上工作責任領導：阮

工作安排週會紀要 篇11

x信訪領導小組 會議紀要

200x年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀要)

一要抓“熱點”，維護羣眾利益。羣眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶着對人民羣眾的深厚感情，處理好羣眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣眾思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣眾利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。

工作安排週會紀要 篇12

20xx年11月5日下午3點，在市衞計委二樓會議室召開了全市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購工作專題會議，會議由市衞生計生委副主任曹源主持，參加會議的單位有:市衞計委、市衞生科技信息中心、明天招標代理有限公司，會議就本週期集中採購相關工作進行了專題討論。現紀要如下:

一、會議確定了參與全市20xx—20xx年醫用耗材及檢驗試劑集中採購的醫療衞生單位。根據衞生部《關於印發〈高值醫用耗材集中採購工作規範(試行)〉的通知》(衞規財發〔20xx〕86號)規定，會議確定市中心人民醫院等50家醫療衞生單位參與宜昌市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購，並鼓勵其他具有資質的醫療機構自願參與醫用耗材及檢驗試劑集中採購。

二、會議決定組建宜昌市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購專家庫。根據《宜昌市藥械集中採購實施辦法》(宜衞生計生髮〔20xx〕43號)規定，專家庫成員推薦工作由市衞計委藥政科負責。第三方代理機構11月8日前確定專業分類，市衞生科技信息中心協助市衞計委完成專家庫成員推薦工作，並將確定的專家庫成員名單信息報送市公共資源監督管理局組建專家庫。

三、會議確定了宜昌市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購投標人資格。醫用耗材及檢驗試劑生產企業和經營企業均可參與宜昌市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購投標。

四、會議討論決定，11月10日下午15時在夷陵飯店召開宜昌市20xx—20xx年度醫用耗材及檢驗試劑集中採購工作會議。

市衞計委副主任曹源強調，醫用耗材及檢驗試劑集中採購工作關乎全市醫療機構、相關產品生產經營企業以及廣大患者的切身利益，各相關部門一是要嚴格遵守招投標法律法規和程序要求，遵循公平、公正、公開的原則，堅持陽光、透明招投標;二是把握時間節點，切實按照各程序的時間要求，確保在20xx年12月31日前完成此項工作任務，並上報備案;三是注重協調配合，各相關單位和部門既要履職盡責，又要密切配合，切實做好本週期的集中採購工作。

參加會議的有:

工作安排週會紀要 篇13

中國高教學會祕書學會

一九九九年六月十八日

xx省人民政府常務會議紀要

(1997) 11號

xx省人民政府辦公廳x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府舉行第82次常務會議。

出席會議的有：、。

主持會議。

會議聽取了關於出台進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策意見的彙報;聽取了關於《xx省地圖編制出版管理辦法》(草案)、《xx省水上交通事故處理辦法》(草案)、《xx省文物保護管理條例修正案(草案)》的審核説明，並進行了討論研究。現紀要如下： 1.關於出台進一步鼓勵引導個體、私營等非公有制經濟健康發展若干政策問題會議認為，黨的xx大已經明確提出，公有制為主體、多種所有制經濟共同發展是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度;非公有制經濟是我國社會主義市場經濟的重要組成部分;對個體、私營等非公有制經濟要繼續鼓勵引導，使之健康發展。這是理論上的重大突破。對非公有制經濟起步較早的我省來説，將是一次新的機遇。

會議指出，我省非公有制經濟經過十多年的發展，現在有了相當基礎，已成為國民經濟的重要組成部分。在一些地區，非公有制經濟已成為區域經濟的重要支柱。但是，由於種種原因，我省個體、私營等非公有制經濟的發展目前還面臨着不少障礙和急需解決的問題，如不採取有力措施加以解決，將會影響我省經濟的發展。對此，要引起我們高度重視。今後一個時期，根據調整和完善所有制結構的需要以及我省跨世紀經濟發展的要求，各地、各部門要抓住有利時機，進一步解放思想，充分認識發展非公有制經濟對我省國民經濟全局的重要作用，加大支持力度，強化服務意識，研究制訂措施，不斷完善我省的所有制結構，推動國民經濟再上一個新台階。

會議強調，當前鼓勵引導非公有制經濟的健康發展，關鍵在於對個體、私營等非公有制經濟一視同仁，為它們的發展提供平等的政策環境。特別是在信貸等方面加大幫扶力度，切實解決其生產經營中的實際困難，努力為非公有制經濟發展創造良好的環境。

工作安排週會紀要 篇14

6月20日，鹽城工業職業技術學院在圖文信息中心第一會議室召開資產清查工作佈置會，會議由張林龍副校長主持，孫衞芳副校長、劉必千副校長和各部門主要負責人蔘加了會議。

會上，物資設備管理處處長周偉解讀了本次國有資產清查工作實施方案，明確了資產清查的工作目標、清查基準日和清查範圍，介紹了資產清查工作的實施步驟和工作環節，對清查工作中的各項任務進行了分工，明確了責任部門和完成時間。

張林龍指出本次資產清查工作是根據省財政廳、省教育廳的統一佈署進行的一項重要工作，是規範國有資產管理、保障國有資產安全的重要舉措。學校高度重視本次資產清查工作，成立了資產清查工作領導小組，姜朋明校長擔任組長，資產清查工作領導小組辦公室設在物資設備管理處。本次資產清查工作範圍廣，時間要求緊，工作任務重，各學院、各部門務必高度重視資產清查工作，要加強領導、精心組織、嚴肅紀律、規範管理，責任到人，按照實施方案的具體要求認真做好各項工作，確保資產清查工作的真實性、準確性、及時性，保證高質量按期圓滿完成工作任務。

工作安排週會紀要 篇15

2月12日上午9時，樂師附小全體教師迴歸新校園，隆重召開20xx年春季開學工作會。會議的主題是“新校園，期待更好的你”，由王濤副校長主持，全體教師參加了本次會議。

會上，首先由辦公室介紹了本學期的人事變動、新校園功能室分區、教師辦公室安排以及開會座次分佈情況;張平副校長重點就教師工作變動和安排進行了通報;德育室講解了各班衞生分區、集會站位和開學典禮的議程;黃勛老師對全體教師進行了雲辦公的集中培訓。

同時，羅羿校長對學校20xx年的重點工作進行了部署。他説，樂師附小全體師生的順利平穩回遷，備受各級領導的關心和全體市民的關注，學校在逐步完善各類設施的同時，將會跟進管理、強化公開、構建文化和追求突破。具體來講，一是抓安全，積極協調各部門支持，做好校園周邊緩堵保暢工作，認真抓好內部管理，切實做好學生上、放學的相關工作;規範管理，制定並完善學校門禁制度，上學期間原則上不允許任何家長擅自進入學校，如有特殊原因需要進出的，請服從學校門衞的管理，通過和相關老師的聯繫確認，做好登記後憑臨時出入證進出。二是抓師技，認真開始師德師風建設，牢固樹立愛崗敬業觀念，打造師德高尚團隊;切實抓好教師專業成長，通過活動和培訓，打造專業精湛的教師隊伍。三是抓文化，開展校歌、校徽和家長、師生書法美術作品的徵集，通過評選後張貼、展示，讓校園處處彰顯學校獨有的魅力;認真挖掘學校校園文化的底藴，不斷豐富和完善“真我”教育內涵，確保年內完成校園文化的建設;充分考慮，廣泛徵求意見，不斷完善各類制度，其中重點抓好附小教師職務晉升。四是抓完善，繼續完善各類設施設備，創造一流的辦學硬件;進一步完善“4+1”課程構建，並於今年9月開始組織實施;進一步豐富陽光體育的內容，做好迎檢、創省陽光體育示範校的各項準備。五是抓突破，要求隊伍建設要有新招數;辦公管理要有新方法;工會活動要有新樣式;課堂教學要有新舉措;學生德育要有新態勢。

會議歷時整整2個半小時。會後，老師們馬上着手準備下午的全校家長會和明天的開學報名工作，整個校園安靜、整潔和有序。

工作安排週會紀要 篇16

時 間：8月30日下午15:30;

地 點：行政會議室 主 持：牛國民 記錄人：馬偉傑 參會人：臨牀、醫技、護理及行政科室負責人

主要內容：

一、馬院長

1、8月份門診及住院的收入情況，並指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少，可能與二甲工作投入過多精力有關。

2、繼續加大力度安排下鄉工作，加大力度宣傳本院知名度，讓附近百姓瞭解知曉我院才有可能來醫院就醫，請各科配合醫院宣傳科工作。

3、隨着手術病人的增加，各科室要注意醫療安全，杜絕醫療安全隱患的發生，醫務科要增加管理與督導。

二、牛院長

(一)業務工作

1、8月10日前每日收入過2萬，10日之後收入下降原因分析

(1)各科室將主要精力放在二甲上，沒有時間開展新業務;

(2)有幾個醫生休假時間較長;

(3)本季度非疾病高發期;

(4)宣傳力度不夠，仍需加強

(5)應增加專科宣傳力度

請各科室在完成二甲工作的同時，更要加強業務工作的提升，積極下鄉，爭取病患。

2、專門的宣傳人員對口宣傳，即以特色專科宣傳為主，特色專科為突破口。

(二)醫療安全：不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任，要嚴格按照規定執行，不能存在僥倖心理，醫務科加大監管力度，明確職責和責任。

(三)二甲工作

1、總體看來有成效，通過望都、易縣二甲材料引導速度加快，大多數科室已經完成80%

2、專家輪流給予指導，主要針對於材料及落實層面的指導。專家指導安排：第一天：婦科、內科;第二天:治未病科、肛腸科;第三天：推拿科、鍼灸科;第四天：外科、手術室、麻醉科和院感科;希望各科室虛心請教，再下週其他科室

3、臨牀科室主任任命紅頭文件，科室設置紅頭文件，下週會發放

4、下一步工作安排：

(1)繼續落實資料，下週前資料準備完畢，每週至少一到兩次協調會，建立督辦卡，自覺完成;

(2)專家督導;

(3)要積極落實，不要等待院裏安排，要積極配合並共同完成;

(4)現在是二甲工作最艱鉅的階段，各部門要把工作落實好，要講效率，講質量;

三、藥劑科，涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。

四、希望各位同事遵守會議時間，準時參加會議，未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上，以示處罰。

工作安排週會紀要 篇17

為進一步推進市本級各部門單位國有資產清查工作，確保呼市地區按時完成資產清查任務，6月21日上午，呼市財政局行政事業單位資產管理科組織召開了市本級部分主管部門資產清查工作推進會，市本級60家主管部門分管財務和資產工作的科長、呼市財政局行政事業單位資產管理科工作人員共80餘人參加了本次推進會。

會上，首先由60家主管部門分管財務或資產的科長，就本部門及所屬單位的資產清查工作進展情況和資產清查工作中存在的問題進行了一一彙報，截止目前，市本級各部門的資產清查工作都已開展，有的主管部門成立了資產清查工作領導小組，有的制定了資產清查工作方案，有的向所屬二級單位下發了資產清查相關文件等。各主管部門存在的問題主要歸納為：資產管理信息系統登錄問題、有些單位存在盤虧資產、有些單位數據遷移過程中新舊系統數據有出入等問題。呼市財政局行政事業單位資產管理科徐鳳梅科長做了總結髮言，對各主管部門資產清查工作的重視程度給予了肯定。同時，會議針對各主管部門資產清查工作進展情況和提出的問題，以及近期資產清查工作安排強調了具體要求：一是對資產計提折舊的要求，行業有規定的按照行業規定計提折舊，行業沒有規定的不用計提折舊。二是針對資產管理信息系統存在的問題，行政事業單位資產管理科將於自治區財政廳溝通解決，儘快使軟件正常運行;三是呼市財政局針對資產評審招標了一批社會中介機構入圍，下一步將向各主管部門下發通知，有需求的單位可在入圍範圍內自主選擇中介機構;四是要求各主管部門必須按時完成資產清查工作;五是要求主管部門組織落實好所屬二級單位的資產清查工作;六是要求各部門認真學習領會《行政事業單位資產清查核實管理辦法》(財資[20xx]1號)文件內容，為下一步資產核實工作做好鋪墊。此次資產清查工作推進會使各主管部門進一步認識到了資產清查工作的重要性和緊迫性，為進一步加快市本級各單位國有資產清查工作，按時完成市本級的資產大清查任務，起到了積極的推動作用。