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解除勞動合同公告範文(精選15篇)

解除勞動合同公告範文(精選15篇)

解除勞動合同公告範文 篇1

查春勇:

解除勞動合同公告範文(精選15篇)

鑑於你已嚴重違反我公司的規章制度,根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯繫,無法當面向你送達解除勞動合同通知書,現特向你公告送達。自公告之日起,我公司與你之間的勞動合同正式解除。

特此公告。

山東濟華燃氣有限公司

十二月四日

解除勞動合同公告範文 篇2

劉冠峯、劉佳東、馬楠、李帥飛:

您長期曠工,未辦離職手續,嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》及本公司相關規章制度,我公司與你無法取得聯繫,請於見公告之日起7個工作日內到公司辦理相關手續,逾期視為自動離職,將依法解除勞動關係。

中國平煤神馬集團汝州電化有限公司

20xx年3月17日

解除勞動合同公告範文 篇3

劉曉榮:

根據你本人申請,我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款,決定與你解除勞動關係,並下達了《終止(解除)勞動合同證明書》,通過各種方式未能聯繫到你本人及家屬,現通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》,請你本人或依法委託他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續,如按期未到視為自動解除勞動合同。

特此公告。

中國建設銀行股份有限公司牡丹江分行

年7月8日

解除勞動合同公告範文 篇4

根據《x企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動合同規定:無正當理由經常曠工,連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的,解除勞動合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立,決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到x辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的,視為自動解除合同。

特此公告

北京x有限公司

年五月六日

解除勞動合同公告範文 篇5

關於“與解除勞動合同”的公告因數月未按時上班,無視公司考勤制度,影響業務考勤管理,對其餘業務員造成不良影響。經公司領導多次勸解無效,又私自將公司信息透露給竟爭對手限公司,現公司決定予以解聘,於20-年-月-日下午5點正式與解除勞動合同關係。

(附考勤表1-2)

浙江國際貨運代理有限公司

年月日

解除勞動合同公告範文 篇6

__________:

因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 _____日

解除勞動合同公告範文 篇7

茲有我單位員工,自xx年x月起多次通知到崗上班未果,也未辦理任何手續,現已曠工,公司決定與其解除勞動合同關係。請於x天內到公司辦理解除勞動合同相關手續,逾期我公司將按規定依法解除勞動合同。特此公告。

x有限公司(公章)

xx年xx月xx日

解除勞動合同公告範文 篇8

因你離崗多年,嚴重違反公司規章制度,依據《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規章制度,我公司決定與你解除勞動合同,請你儘快到水電分公司辦理解除合同手續。自本公告之日起30日內未回單位,分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動合同,解除勞動關係。否則,視為自動解除勞動合同。

單位聯繫電話:特此公告。

第十六工程局

有限公司水電分公司

x4年5月7日

解除勞動合同公告範文 篇9

因你無故曠工,嚴重違反公司規章制度,依據《勞動合同法》及公司規章制度,我公司決定x2年10月16日與你解除勞動合同,現通過公告方式予以送達,自發出公告之日起,經過三十日,即視為送達。

你本人或依法委託他人在7日內到公司辦理離職手續,逾期後果自負。

特此公告。

生物技術有限公司

x2年11月7日

解除勞動合同公告範文 篇10

先生/女士:

根據你與 公司於 年 月 日簽訂的勞動合同,因下列第 項原因:

(1)試用期內不符合錄用條件;

(2)嚴重違反公司規章制度;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

(4)建立雙重勞動關係,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;

(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)醫療期滿後不能從事原工作和公司另行安排的工作;

(8)不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;

(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。

而無法繼續履行,現根據《勞動合同法》第 條第 款第 項的規定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)於 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關係手續。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

解除勞動合同公告範文 篇11

李光東、趙剛2位同志。因違反勞動紀律曠工,你們的行為違反了公司的規章制度,現以公告形式通知。請你們自本通知公告之日起30日內到公司辦理離職、人事檔案、社會保險關係轉移等手續,逾期不到者,責任自負。將按《中華人民共和國勞動合同法》及《臨渙焦化公司職工懲處暫行規定》的相關規定予以解除勞動合同。特此公告傳達。

臨渙焦化股份有限公司

年10月30日

解除勞動合同公告範文 篇12

__________:

因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 _____日

解除勞動合同公告範文 篇13

因我行員工朱韻多次曠工嚴重違反江蘇銀行規章制度,依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定,自20xx年8月28日起與朱韻解除勞動合同,特此公告。

江蘇銀行股份有限公司總行營業管理部

年9月23日

解除勞動合同公告範文 篇14

劉曉榮:

根據你本人申請,我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款,決定與你解除勞動關係,並下達了《終止(解除)勞動合同證明書》,通過各種方式未能聯繫到你本人及家屬,現通過公告向你送達《終止(解除)勞動合同證明書》,請你本人或依法委託他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續,如按期未到視為自動解除勞動合同。

特此公告。

中國建設銀行股份有限公司牡丹江分行

年7月8日

解除勞動合同公告範文 篇15

__________:

因________________________________________,公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 _____日

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