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輔導員培訓學習心得體會(精選6篇)

輔導員培訓學習心得體會(精選6篇)

輔導員培訓學習心得體會 篇1

大學生是我國社會主義事業的最主要的建設者和接班人,大學生思想政治工作更是我國科教興國戰略的護航艦,培養合格的、具有堅定的共產主義信念大學生是一名診治輔導員義不容辭的責任。作為一名剛剛加入到輔導員隊伍中來的年輕輔導員,我深感幸運,上至中央,下到我工作部門的各級領導無不重視輔導員的工作和輔導員隊伍的建設。中央十六號文件、遼

輔導員培訓學習心得體會(精選6篇)

教發五十九號文件等一系列政策文件的出台,將輔導員的政治地位、工作待遇、工資收入上升到了一個前所未有的地位,輔導員的個人進步以及整個隊伍的發展得到了千載難逢的機遇,但與此同時也感到了肩上沉甸甸的使命。在我將近半年時間的工作中,我感到工作缺乏思路和創新意識,只是做了一些學生日常性的管理工作,沒有將思想政治工作做出實效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。在與學生的交流中,我深深感到學生在面臨學業、戀愛等各方面問題時對我們的信賴,也感到自己能力的不足。但幸運的是,省高教工委為新任輔導員安排了這次培訓,使我在各個方面獲益匪淺。

這次培訓從一開始的接待工作就看出了這次培訓十分的正規,規模也很大,來自全省四百餘名輔導員被分為八個班級,並且每個班級還配備了相應的班主任,課程安排也十分緊湊和有針對性,上午講課、下午分組討論的形式也避免了一味枯燥的學習帶來的疲勞,使我們能在輕鬆的討論交流中將上午所學的理論知識消化吸收,使這次的培訓充滿了既輕鬆又實效的氣氛。開班儀式上,省教科工委、遼寧大學的各位領導的出席體現了這次培訓的重要性,曲建武書記更是從一名老輔導員的角度對我們提出了深切的期望和要求。培訓一開始,便由遼寧大學馬列學院的院長房廣順教授為我們進行了輔導員崗位認知與崗位職責為主題的培訓。大約兩個小時的課程,從輔導員在我國的產生、發展講起,為我們講解了輔導員的工作性質與職業定位,在新時期下輔導員隊伍的發展方向,也就是"專業化,職業化,專家型’,,也談到了中央十六號文件的出台背景,説到國家對輔導員的重視,我們輔導員本身也要不斷提高自身素質以適應新的工作挑戰,既為這次培訓開宗明義,也為我們今後的發展指明瞭方向,同時也使我們深受鼓舞。

隨後,培訓便進入到了更加具體和更有針對性的階段。使我印象深刻的課程有以下幾門:職業規劃與學習指導,目前大學與大學生面臨的相同的問題就是就業問題,大學教育的最直接目的就是培養社會需要的人才,否則一切都是空談,而教育的最重要的是因材施教,有的學生無法明確自己的人生目標和定位,缺乏學習的主動性和動力。這門課系統的講解了職業規劃教育的重要性、職業生涯規劃的流程,針對流程中的各個細節也作了細緻的講解,使我明白了以後再次面對有上述問題的學生我該如何去處理和疏導,也使我明白了自己今後的人該如何規劃,對自身因素、家庭因素、社會因素等對學生和我自己的發展的影響該如何克服也有了一定的掌握。

校園危機處理,校園危機的處理可能不是一個常規性的事務,但是在一名合格輔導員的心中應該時刻有着處理危機事務的準備和能力。校園危機不僅僅是發生的危害學生生命財產安全事件,也包括學生的不冷靜而引發的羣體事件,輔導員不僅要有過硬的政治、心理素質,也要有過硬的組織能力和科學完備的應對危機的預案。一個良好的秩序和強有力的領導組織是降低危機造成的危害的最低要求,這節課時我們不僅瞭解到了校園內的常見的危機和處理辦法,也讓我們掌握了科學的處理危機的理念和思維方式,在今後工作中面對突發的事件我們也會更從容,取得更理想的結果。

學生組織建設,主講老師趙羣老師以"構建‘三位一體’高校學生黨員發展工作新模式”為題,結合她所在的中國醫科大學學生黨員發展與組織的先進經驗為我們進行了精彩的講座。學生黨員是我黨為了吸收青年學生當中的先進分子作為我黨今後發展的生力軍的產物,學生黨員必須是學生當中的優秀分子,這種優秀既是指學習上成績優秀,又是指必須具備優秀的道德品質、堅定的共產主義信念、對黨對人民的無限忠誠和無私的奉獻精神。學生黨員是高校中各項學生工作的排頭兵和堅強基石,一名僅僅"獨善其身”的人絕不可能是一名合格的共產黨員,一名合格的共產黨員必須有國家、民族和社會責任感,是一個橋頭堡,是一顆充滿熱情的火種。

學生黨員發展的好壞直接影響到當將來的發展,作為學校基層黨組織與學生黨員工作的直接參與者,輔導員必須瞭解、掌握並且堅持學生黨員發展的制度,保證學生黨員發展的質量。趙老師除了講解學生黨員發展的一般知識外,還將醫大的學生黨員發展管理的先進經驗作了細緻的講解。尤其是學生黨組織的制度建設與量化考評使我獲益良多,黨員發展的標準非常具體、全面,對學習成績、民主測評率、理論學習的學時都有明確的要求。學生黨校的開展也十分的具有針對性和連續性。將黨校分為初、中、高級班,針對性的組織不同層次的學習,形式靈活多樣,同是作為醫學院校,醫大的將臨牀科室中業務過硬,同時也是優秀黨員的業務骨幹請到教室中為學生黨員作報告的做法使我深受啟發,這既能培養學生黨員的黨性,同時也使學生能夠刻苦學習,立足於本職為人民服務。

動和主題教育活動指導,主講老師柳金紅老師是一名從事學生工作長達十五年的一名經驗豐富的老師,曾多次組織了大型的、富有特色和成效的學生活動。她的講座給我最深的印象是非常的具有實踐指導意義,整個講座既有理論講解,又穿插了大量的具體案例。學生活動是輔導員開展思想政治教育的載體和有力武器。目前隨着經濟和人民生活水平的不斷髮展,以及各種不良思潮對學生的影響,學生活動的組織與開是否能夠吸引學生也可以説是學生工作成敗的關鍵,通過學習我認識到,學生活動的組織與實施是一門具有科學性和他獨特內在規律的一門科學,並不是像我想象的簡單的找來幾個學生充充樣子的"小兒科’,也要求輔導員要不斷的工薪眼界與自己的思維,這樣才能夠跟得上年輕人的思路,做出學生喜聞樂見的學生活動的精品。

當然,其他的課程也使我的理論得到了昇華,限於篇幅我就不一一贅言了。這次培訓雖説不是一勞永逸,但也解決了半年工作遇到的很多問題,使我認識到輔導員工作是一門充滿技巧與藝術的工作,我們要不斷地去學習摸索其中的科學規律才能夠講這門工作做好,最重要的我們要將它作為我們的終身事業去做,將我們對學生的愛,對黨的忠誠體現在我們的卓有成效的工作上。

輔導員培訓學習心得體會 篇2

經過幾天的培訓,使我對輔導員這個職業有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那麼簡單,通過這幾天的學習,使我明白自己所肩負的責任。學院為使我們20xx年新進的教輔人員能儘快適應學院的管理工作,於8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收穫。

在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容輔導員:“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背後,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門的輔導員,我要向那些長期在學生管理工作戰線上辛勤工作的老輔導員們學習,學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業。

輔導員是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導員要真正成為學生的引路人。

輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經驗豐富的學院各部門領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上,學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今後的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發事件如何處理問題上,一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今後的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

我接受了好多同仁的經驗,學習到不少理論知識,為今後輔導員工作指明瞭方向。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學院的高度重視,給我們創造了很多發展的平台。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業,為學院的發展貢獻自己的一份力量。

輔導員培訓學習心得體會 篇3

記得中心學校的領導叫我填輔導員的報名表時,我正在緊張地為六年級畢業考試上課。那時的我,根本沒有時間也沒有精力多想,我認為首要任務是畢業考。所以對於這個輔導員,好像還沒反應過來一樣。沒想輔導員究竟是幹什麼的,也沒有想自己有沒有這個能力做好這份工作。事實上,我覺得自己可能根本不會被選上,畢竟優秀的資教生太多了。

七月六號,趙老師在QQ上告訴我,我來武漢當輔導員。我愣了,沒反應過來。我以為是縣教育局通知我,沒想到省教育廳親自通知了我。其實直到這時,我才意識到這不是一份簡單的差事,不是小孩子過家家。鍛鍊我的時刻到了。

開網絡會議時,我還在火車站。用手機堅持了一個多小時。看着前輩們的發言,我覺得自己好渺小,我迫切想知道其他輔導員們的故事,我想知道究竟有多少偉大的經歷。

慌慌張張在利川考完編制考試,再匆忙趕回建始買白色襯衣,再趕回學校拿黑色褲子、黑色皮鞋。我沒有一點喘息的機會,就在坐車了。可我居然沒有一點抱怨,而是想着以最快的速度解決所有的問題,然後到武漢。突然覺得自己思想覺悟變高了。

七月八號晚上便到達了湖北經濟學院。我和建始的另一名輔導員湯龍一起到的。李豔熱情地接待了我們,可由於席子還沒有運來,我們只能在行政樓的辦公室睡一晚。除了負責接待工作的,我和湯龍應該是第一到的吧,有點意外。這一晚,我沒有睡覺,就在猜測輔導員的工作有多難,有多少輔導員。

很快,大多數輔導員都報到了。可是我根本不認識幾個,但很多輔導員都當了幾次了,互相熟悉。這讓我有點失落,感覺這個世界離我有點遠,我比較難去融入其中。

幸好,有寢室的姐妹們。王華芳,《尋夢》的作詞作曲者。我最喜歡這首資教之歌了,沒想到和她一個寢室。蔡月,志願者,已經考上武大的研究生。既漂亮又善良的女孩兒。陳凡,在利川資教,專門為跳舞而來的。可以向她請教很多問題。還沒有給我們喘息的機會,便真正走上正軌了。要想做好輔導員,帶好學員,必須先把我們自己訓練好。於是,我們開始了嚴格的軍訓。

沒有人告訴你,應該怎樣做。只有人告訴你,應該做什麼。早上6:40就要集合軍訓。所以我們必須5:30起牀,沒有多少時間吃早飯。乾糧是最好的解決辦法,可事實上,我連買乾糧的時間都擠不出來。所以,我一直沒有吃過早飯。可奇怪的是,並沒有覺得餓。

武漢的天氣實在不敢恭維。我們就在烈日下訓練齊步走、跑步、四面轉法等等。汗水早已打濕了衣服,腳很疼,肚子很餓。可看看周圍,便不會有輔導員抱怨。堅持,堅持,堅持就是勝利。

最要命的是,沒有人告訴我,我應該站在什麼位置。120多個輔導員,沒有給我們時間去觀察自己究竟應該屬於哪裏。但必須在五秒內找到自己的位置。兩排變六排,六排變四排。四排變四縱,四縱變九縱。所有轉變隊形沒有給我們實驗的機會,而是必須在10秒內完成。神經高度緊張,生怕自己聽錯口令,做錯動作。我覺得我們太強了,反應快,動作整齊。

我們很多輔導員穿的是高跟鞋。一個上午,便成功地曬黑了一圈,腳磨出了水泡。累,真的很累,倒牀便睡。其實中午只能睡半個多小時。下午2:00還要繼續訓練。沒有人質問為什麼輔導員要進行如此嚴格的軍訓。因為我們都懂。只有我們被訓練過來了,才有底氣和資格訓練學員。

不知道是幸運還是麻煩,我成功地進入了利川編制考試的面試。因此,必須請假兩天。所以,我只參加了一天半的軍訓。我沒有被檢閲,還沒有機會見到趙老師。坐了九個多小時的火車卻只參加了六分鐘的面試。面試完,便趕緊回到武漢。

月13號早上,我見到了趙老師。他跟我説了第一句話:“陳華吧,你回來啦!”我愣住了,沒想到趙老師居然認出我來了。我傻了,只是微笑着點了下頭。真的有點震撼,他是第一次見我,怎麼就認出我了?後來我才明白,趙老師豈止是隻知道我們輔導員的名字,他基本上可以背出我們所有的信息。這只是他一方面的偉大之處而已。後來還發現,能文能武,辦事利索,樣樣精通等等,這些詞用來形容一個人,根本不過分。總之,值得我學習的地方太多了。

我被分到第七支部,58班輔導員,負責咸豐地區的學員管理工作。當我們按九個支部站着時,我深刻認識到自己身上的使命感。我很慶幸,自己沒有錯過9乘9方隊。當我們手拉手,微笑着轉圈時,我覺得自己很幸福。這個團隊真的很有力量。我是其中的一員,多麼光榮啊!

13號下午,我們120多名輔導員被國家教育部領導和省教育廳陳廳長檢閲。好緊張,特怕自己出錯,大氣都不敢出。很順利,沒有出錯。工作乾淨利落,口號激情飽滿,我由衷感到我們這個團隊是強悍偉大的。雖然我們身體很累,但我們精神百倍!

檢閲完畢!緊張的時刻算暫時過去了,我們終於可以坐進大廳了。聽着輔導員的報道,我想起了自己的那些學生,想起了那些善良的老師,想起了我資教的地方。我的眼淚再也無法控制住,被一遍一遍地感動着。我想孩子們了!

然而,真正的挑戰才剛剛開始!學員們的接待工作有難度。120多名輔導員在幾個小時之內負責接待4000多名學員,可以想象難度有多大!另外,我是第七支部的計財,還要負責整個支部的飯卡、衣服、包包的發放。我頭都大了!我自己的錢都沒有數,計算能力也不怎麼樣,很擔心自己會不會犯錯。我只能細心、細心再細心了!

接待工作比想象中簡單、輕鬆。主要原因是,團結的力量大!我們第七支部一起工作,沒有抱怨,沒有計較!遺憾的是,咸豐班僅僅到了一半的人。因為咸豐班到的人數比預計少了太多,所以我多領了一百多張飯卡。一張卡里有150塊錢,掉卡就得我補。所以我不得不每天揹着那麼多卡跑來跑去。幸運的是,我沒在計財方面犯錯。包括支部的收入和支出,作帳方面,我都高效率、高質量完成了。原來,我也可以和數字打交道!

和學員們接觸的日子有太多感慨。報到的那天,我留意了他們的出生日期,大多數都比我大。我可以給我的學生們唱幾節課獨角戲,可這些學員都是本科生啊,他們憑什麼要聽我的。

第一次班會活動時,我便發現了問題--沒有激情。自我介紹基本上就三句話:我是,來自,畢業於。想活躍下氣氛,卻發現那麼難。沒有人願意唱歌,展示一下自己。選班幹部時,基本上沒有出現競爭的場面。幸好,報到時瞭解了下情況,對班幹部心裏有點數。我讓每個學員寫了一個問題,我可以在以後的日子解答。第一次班會,基本上靠我一人給結束了。

輔導員培訓學習心得體會 篇4

首先、非常感謝華鋭學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內,拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質拓展訓練中,我帶領大家唱軍歌,排隊列,並把其中“生命之旅”這一環節帶回了華鋭學院中文系,在系內各位領導老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業講話。通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事彙報我的學習心得。

一、對輔導員工作內涵的把握

首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員並不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師説的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業後仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平台。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業化、系統化、科學化、高層次化。使輔導員自覺並有組織的對自己的職業進行規劃,把這份工作當成一份事業來做。通過平台的搭建讓輔導員這份工作有更大的發展空間,解決輔導員的後顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養出優秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。

二、輔導員工作要用“心”

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養學生向上的精神、學習的興趣、創造的激情,發展的後勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善於有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經濟上困難的學生、學業上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業上,指導學生。其次,善於開展活動,發掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每週三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規性、課餘性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂於接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養的也就更綜合了。最後,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮鬥目標,四年後在學生畢業時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信後都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

三、輔導員是學生高尚情操的培養者

當前人們思想受到多元價值觀念的衝擊,高校正成為各種思想文化相互激盪的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現了諸如青春期焦慮、羣體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯網,薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優秀傳統,胸懷遠大理想。而現實是現代學生對於外國節日的關注程度要遠遠高於中國的傳統節日。現在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現實的感情教育,培養學生的愛國主義精神,激發學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

四、對學校辦學理念的更深理解

在鄭州大學學習的這幾天裏,我有幸瞭解了省內各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育着在其中的教者行和育者心,樂於為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。

人們都説,老師是一本厚厚的內涵豐富的書,學生可以從這本書上學到很多東西。然而,對教師來説,學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈,也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗,同樣也可以學到很多東西!作為老師,往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,總懷疑他們的能力,輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書,只要翻開其中的任何一頁,你都能閲讀到一個平凡卻感人的故事!在閲讀學生這本書時,你會興奮不已,你會焦慮不安,你會留連駐足,你會深深思考。在書的註解裏,詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待,是在下一個路口耐心地等着孩子的到來;老師的愛是一種寬容,尊重孩子的人格,善待天真未泯的童心,面對調皮甚至惹禍的孩子,笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護,敢於為孩子説話,把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識,能敏鋭地發現孩子的閃光點,滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……

人間有愛,萬物生情,當秋去冬來的時候,葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。葉子歡笑着從枝頭飄落到地面上,是那樣的無憾、安詳,因為誰都知道,在魁偉的樹幹裏,是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣,輕輕地俯下身子,用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書,這方心靈的沃土。那時你會覺得,它是那樣芬芳迷人,韻味悠長……

以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我願意在以後的工作中繼續與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分。現在輔導員這支隊伍已經得到了教育部和學校的高度重視,給我們創造了很多發展的平台。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業。為學校的發展貢獻自己的一份力量。

輔導員培訓學習心得體會 篇5

通過全體輔導員進行集中培訓,我學習了其它輔導員的優秀管理經驗,使我深有感觸,覺得此次培訓的內容十分豐富,通過這次培訓,我感到學院對輔導員的工作越來越重視,學院在逐步將輔導員隊伍培養成專業化、職業化發展。從教師隊伍建設,到營造社會環境,具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,要取得更大的成效。下面我就結合自己的實際工作談一些體會:

一、正確認識自身的定位。

輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋樑。工作的內容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨幹力量,是學生健康成長的指導者和引路人。

輔導員工作是教育人、培養人的工作,而培養人、教育人的工作是有客觀規律的,這個規律是可認知的,應該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利於端正學生的學習態度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利於避免一些本不應該發生的惡性事件。據此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

現在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果

二、認真學習將工作落到實處。

輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。

通過此次培訓關於自身建設,自己應該認真做好 “六個一”、“四會”。“六個一”的具體內容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,並在考核中力爭成為優秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什麼專業,都要在思想政治教育方面成為行家裏手,要主動承擔思想政治教育、就業指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。

輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善於總結,推廣應用。就是輔導員要會説、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善於組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代國小生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

三、加強思想政治教育

在思想教育過程中把以情感人與以理服人結合起來。處理一些學生問題要有理有據,並且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服

加強大學生思想政治教育,是學校育人工作的中心環節大學生的思想政治素質在綜合素質中居於重要地位,在教育活動中,要把對它的培養放在首位。因為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會到,新的形勢--我國社會主義市場經濟逐步完善,伴隨着世界經濟一體化、信息化浪潮同步進行,帶來社會轉型中的各種社會問題幾乎同時呈現出來,帶來了前所未有的文明衝突和文化碰撞,歷史與現實,傳統與現代,使大學生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應該加強。我們藝術學院的女學生多,所以,組織女生傳統手工才藝展示等活動,在文化交流過程中,教育學生立足民族才能走向世界。

因此,如何通過加強思想政治教育,切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求,從而培養出一代又一代符合時代要求的社會主義事業的建設者和接班人,是我們面臨的主要工作任務。

總之,經過這次的培訓,通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性,也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今後的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養,為人師表,培養自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業業的做人,為培養適應社會發展的新型人才而奮鬥!

輔導員培訓學習心得體會 篇6

作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一週的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要彙報。

一、對輔導員角色定位的認識

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90後左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的 “引路人”。

二、對輔導員專業素質的認識

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示範者才能成為學生學習、模仿的典範,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2.具有豐富的學科專業知識。隨着知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞説教,增強説服力。

3.具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善於總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4.具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善於自我調節緩解壓力,面對學生髮生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法

輔導員作為高校思想政治工作的骨幹力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對於高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生幹部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平台,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人説:輔導員是校園裏最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理諮詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從一名國小任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。

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