三八婦女節心得體會感想（精選18篇）

三八婦女節心得體會感想 篇1

學校裏為了慶祝三八婦女節，活動內容是：給媽媽洗一次腳，觀察媽媽的腳有什麼不同之處，為什麼會長這麼多老繭?這是為誰長的?想一想媽媽一天走多少路?

終於到了三八婦女節，我想起老師安排的作業，吃一天的窩頭，給媽媽洗腳，送媽媽一個健康祕訣——我心裏想：安排什麼作業不好，偏偏安排這作業。

中午，我吃了窩頭鹹菜覺得很不好吃，媽媽小時候天天吃窩頭鹹菜，真不知道她是怎麼熬過來的。下午，我先把作業完成，準備好洗腳水，等着晚上給媽媽洗腳，可我又想：現在太早了吧，不是有句歇後語叫：亡羊補牢——為時不晚，到了晚上再準備也不晚，於是我把水給倒了。

吃了晚飯，我把媽媽拉到沙發旁，讓她坐下來，我説：“今天是三八婦女節，我——”。媽媽急着説：“有什麼事快説?”我説：“先暫時保密，一會兒再告訴你。”我走到洗手間把温水給準備好了，端到沙發前面，媽媽説：“幹什麼?”我爽快的回答：“當然是給你洗腳。”媽媽説：“不——不，我不需要你來給我洗腳。”我看出媽媽的意思來了，我假裝不高興的説：“媽媽，如果你不讓我洗，那我就沒法完成老師佈置的作業了。”持續了很久，最後，媽媽終於答應了下來。我讓媽媽在沙發上坐好，給媽媽鞠了個躬，講了句祝福的話：“祝媽媽過上一個愉快的節日。”我看到媽媽有些激動，我給媽媽脱下了襪子，觀察媽媽腳，正如崔老師説的半字不差，媽媽腳上果然長了許多老繭，我想：媽媽一天要走二百米路，一年就是七萬三千米路，我想告訴媽媽，可又怕媽媽傷心，所以我沒有告訴媽媽，我給媽媽一邊洗腳一邊問：“舒服嗎?”媽媽滿含深情地説：“好兒子，你長大了，懂事了。”

我陷入了深深的思考之中，父母為我的成長付出了多少的汗水和辛勞，從來也沒發過一次牢騷，而我只不過為媽媽洗了二次腳，與媽媽為我付出的相比簡直是九牛一毛，而媽媽卻是如此感動，如此滿足!接下來的日子裏，我該怎樣來回報父母對我的深恩呢?——我暗暗下定決心，在學校開展的各項活動中努力提高自己各方面的能力，做一個對家庭對社會有用之材!對得起為我日夜操勞、撫育我成長的爸爸媽媽。

爸爸媽媽，我永遠愛你們!

三八婦女節心得體會感想 篇2

不知不覺間，“三八”婦女節又將來臨了。以前，我似乎都忽略了這個節日，但今年，我一定要給媽媽一個大大的驚喜到底要送什麼禮物呢?媽媽為我操勞了13年，含辛茹苦的把我養大、任勞任怨……所以，我想在這個節日裏，送她一份特別的禮物。

但，任由我絞盡腦汁，也想不出個好方法……送花?那可太沒新意了。買禮物?可是我沒有那麼多錢啊!而且用錢買來的禮物，好像沒有那麼好了呢，再説我又不知道媽媽喜歡什麼，萬一把錢亂花了，説不定媽媽還會怪我……到底怎麼辦呢?我在房間裏走來走去，腦海中迅速閃過無數的禮物，突然，我靈機一動：自己親手做賀卡怎麼樣?對，這樣既不會浪費錢，而且又是我的一番心意，媽媽一定會喜歡的!説罷，我便找來卡紙、剪刀、畫筆等工具，準備好好“大幹一場”。在賀卡的封面畫上可愛的卡通人物;翻到裏面，寫上對媽媽的祝福：媽媽，時間過得真快，在生活中，我根本不需擔心任何的風風雨雨，在你的温暖呵護下，我也已快樂的長大。在這個特殊的日子裏，祝您婦女節快樂!這是我送給您的一個——愛的禮物。寫完了，我也不禁落入想象：媽媽收到這個之後，會不會很感動啊?……想到這裏，我的嘴角泛起一抹笑容，接着回過神來，繼續搗鼓我的“大作”。很快，這張温馨的賀卡就完成了，我把它收到抽屜裏，等到婦女節那天再送給她。

有一種愛，它無私奉獻、不求回報。在我跌倒時，總是給我一個鼓勵的眼神;在我遇到難題時，總是不厭其煩的輔導我;從我小時候，把我一步一步撫養成人;一句安慰的話語、一個鼓勵的眼神;一個撫慰的動作……看似微不足道，卻足以詮釋一切!母親的愛，不用加任何修飾，如糖果般甜蜜，如賀卡般情深意濃。雖然我的禮物不昂貴，但，這份禮物裏，包含着我濃濃的愛……

三八婦女節心得體會感想 篇3

三八婦女節即將來臨，你是否想過要在這個屬於你的節日裏做些有意義的事?

在這個舉國歡慶的節日裏?你可曾聽到地球媽媽向人類發出的求救“信號”?

蘇州咱們的故鄉，人稱水鄉，素有天堂之稱，而這個“水的國度”現在也正面臨着前所未有的危機。蘇州四通八達的河流，一直是咱們作為姑蘇水鄉之人的驕傲，而這些年來人們為了方便，正在破壞着它，現在，多半河水已不再清澈，有的河面上甚至漂滿了一堆堆白色垃圾。我家門前那條河就是個很好的例子，記得小時候河裏一到夏天就聚滿了人，有的一家老小齊上陣，大家在水中嬉戲，玩耍，多麼開心!可如今，水質污染，河上還漂着一層白色垃圾，散發出陣陣惡臭，以往的“清澈”只能用“回味”這個詞來表達了。

自己的故鄉，就該自己去愛護，但如今，走在大街上沒走多久都可以看見幾個垃圾袋，人們就這樣隨手將自己手中的垃圾扔在了大馬路上，方便了自己，污染了環境。省力了自己，受累了別人。環衞工人這掃掃，那兒掃掃，可第二天，垃圾又多了起來，怎麼也清理不乾淨。前面剛掃過，後面就有人丟。也許不久前咱們也是他們中的一員，但今天，我想與你一起保護環境，保護這個地球。

現在，全國上下都在倡導保護環境，倡導節約，提倡用環保性的布袋，減少塑料袋的用量，減少白色污染，咱們也應從這件事做起，一步步向保護環境的方向發展。

我同時也希望你能在這個屬於自己的節日中，同我一起向親戚朋友們發出號召一起保護環境。通過你我的行動影響別人，使社會公德越來越好展，讓這個“環保的大家庭”日益壯大，家鄉蘇州早日成為花園城市。

地球——咱們共同的母親，她正在等着她的兒女們共同來保護她，共同挽救她，讓她重新以一個全新狀態出現在世人面前。

三八婦女節心得體會感想 篇4

三月八日是國際婦女節。今天為了讓媽媽得到一個意外的驚喜——吃上我為媽媽準備的美味佳餚，一大早見媽媽還在睡夢中，我和爸爸便輕手輕腳起牀，出門採購去了。

首先咱們來到了菜場，剛進菜場傻了眼，便被那琳琅滿目的菜看花了眼。我問爸爸：到底要買什麼菜?爸爸説：今天是三八節，是你媽媽的節日，你知道媽媽喜歡吃什麼菜嗎?咱們就買什麼菜吧!我想了想，於是就拉着爸爸的手一路小跑來到水產品櫃枱前買了一個三斤二兩的大花鰱魚頭，準備為媽媽做個鰱魚豆腐湯，因為媽媽平時最喜歡吃魚了。咱們又來到素菜櫃枱前，買了一些韭菜，芹菜，香菜和香乾等。買完後，爸爸便拉着我準備回家。見我沒有移動步伐，爸爸便問：怎麼不走了?我説：媽媽一定喜歡吃水果!咱們到超市買些水果好嗎?好的。接着，咱們走進超市，我被貨架上陳列的物品吸引住了。有蘋果，有芒果。咱們買了一些桔子，兩個大波蘿，1個檸檬，5個蘋果，拿完後，我順便走到飲料櫃枱前，買了一瓶可樂，走到收銀台收銀。

回到家裏，爸爸把韭菜，香菜和香乾泡在了一個裝滿水的`盆子裏。等農藥差不多被泡乾淨以後，切成一絲一絲的，見我在那裏手忙腳亂的，便問：你想做什麼?我要做水果沙拉，水果汁!我説。好，你先拿一個盤子，一個榨汁機過來。咱們把水果切成一塊塊，塗上色拉醬，放在盤子裏。然後，把剩餘的水果用榨汁機榨成汁放在一個漂亮的玻璃杯裏。切一片檸檬，放入汁中，水果沙拉和水果汁就做好了!爸爸正在做菜，我幫爸爸當助手，一會兒，菜終於做好了。

到了中午，媽媽望着一桌豐盛的菜餚，喝着我榨的水果汁，品嚐着菜餚，她説：不僅果汁甜而且菜也甜。我眨着眼睛説為什麼呀?媽媽説因為今天的菜餚是爸爸和我寶貝女兒做的!我看着媽媽的樣子開心地笑了。

三八婦女節心得體會感想 篇5

一走進中國航天員科研訓練中心模擬器大樓的大廳，就能看到幾個醒目的大字：從這裏走向太空。

當飛行任務臨近時，模擬器是航天員們待得最久的地方，他們後期的訓練幾乎都在這兒進行。

模擬器，顧名思義，就是在地面上儘量模擬與飛行器相一致的環境。用航天訓練模擬器研究室主任晁建剛的話説，就是“航天員所能看到、聽到的，全由數據仿真起來”。

在模擬器訓練廳裏，呈現在眼前的，有一個形似圓柱體的銀白色艙體，它模擬的是天宮二號實驗艙。晁建剛説，這個模擬器內部的佈局、裝飾跟天宮二號完全一樣。

內部構造的一致，是模擬器最基本的功能，但它的迷人之處遠不止於此。

再比如，航天員透過舷窗能看到太空場景，而晁建剛們根據實施的飛行軌跡，可以計算出在什麼時間通過舷窗看到的地球是什麼樣的，從而為航天員模擬出來。

在模擬器訓練廳裏，依次陳列着3個模擬器，分別模擬神舟飛船的返回艙和軌道艙、神舟飛船和天宮二號對接後形成的組合體，以及航天員進行手控交互對接的模擬器。

早在執行神舟九號、神舟十號飛行任務時，這3個模擬器就已經投入使用，但與此前相比，模擬器在此次神舟十一號任務訓練時又增加了新的功能。模擬器中的程序、艙內環境和工作原理都已按照神舟十一號和天宮二號的狀態進行了重新設定。

儘管模擬器的設計已經努力向實際環境靠攏，但還是難免會有細小偏差，而根據每次飛行得到的實飛數據，設計者們又對其進行調整，使它的仿真程度跟實際越來越接近，乃至近乎完全一致。

訓練中，航天員曾在艙內連續生活五六天，吃喝拉撒睡都在這個15立方米的圓形空間中進行。在訓練過程中，還有心理醫生為航天員做輔導，以便幫助航天員應對在狹小空間內長時間生活可能產生的心理問題。晁建剛介紹説，長期駐留中需要做的實驗，也可以先在模擬器中進行。

訓練過程中，晁建剛和同事們要絞盡腦汁為航天員出難題，用以模擬各種可能出現的故障和情況，來提升航天員的應對能力。“通過模擬各種故障，把他們的膽子練大。”晁建剛説，“不能讓他們上了天之後抱怨，説沒遇到過這種情況。”

“我們要做他們最壞的敵人和最好的朋友。”他説。

模擬器雖然全面呈現了航天員在太空中可見、可聽、可操作的場景，但有一點無法模擬——失重。而這也正是太空環境對人體最嚴酷的考驗之一。

人們在乘坐過山車、跳樓機、海盜船等遊樂設施時，會經歷短暫的失重狀態，但航天員經歷的失重時間要比這長得多。

三八婦女節心得體會感想 篇6

第 X 人民醫院 B 超室述職總結報告 各位領導、各位同事： 首先感謝醫院領導對我及本科室的信任和培養，感謝同事們的支持!在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B 超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家彙報：

一、重視學習，加強修養，營造良好的科室研修氛圍 積極參加醫院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺鑽研業務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2 月份協助領導完成新彩超機的招標採購，並與科室同志一起鑽研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。5 月份參加了江蘇省醫學會組織的產前超聲規範及醫院超聲工作的法律維權會議。11 月 15-18 日參加了PHILIPS 公司組織的(上海市復旦大學附屬腫瘤醫院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的 BI-RADS 分級診 11斷法及衞生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規範。 月份與同事一起參加了南通市醫學會的《產前超聲規範》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。 二、愛崗敬業，團結協作，促成朝氣蓬勃的新風貌 努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環境，同事團結協作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上 6 點鐘多鍾就到醫院上班了。

三、強化管理，鋭意進取，開創科室工作新局面 管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規範、及時。嚴格實行上級醫師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。 四、積極宣傳，溝通合作，實現任務超額完成 本科室擁有一流的醫療儀器，為了最大限度地發揮出它的效益，與科室同志一道着重抓服務態度，熱情對待病人，加強醫患溝通;積極宣傳，主動和臨牀科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢 1600 多人次外，婦發病普查的乳腺超聲 600 多例。B 超今年完成工作量120xx 多人次，增加了約 38，經濟收入約 120 多萬元增加了近 40;超額完成了任務。 當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室裏還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今後年的工作中努力改進，取得更好的成績。

三八婦女節心得體會感想 篇7

在這兩個月的暑假中，我每天都在家裏面看電視，因為沒有作業，所以我從沒有鍛鍊過，在即將到來的國中，我還是懶懶的。 不想，剛開學第二天就要軍訓。 軍訓是為了鍛鍊強壯的體魄，不容易生病。但是對我這個二個月都沒有鍛鍊過的人來説是一個巨大的障礙。但是我依然堅強的熬了過去。 軍訓開始的站5分鐘，我試着學着教官的動作站了起來，慢慢的，我看見了前面有同學晃動了一下，他的運氣不好，被教官發現了，它的結果是：到講台上站一個小時。我隨之感覺自己的腳在晃動。

但是教官沒有發現，我立刻穩住了腳步。漫長的5分鐘終於過去了，我坐在草地上休息，我的腳一直在發抖.後來，教官用各種方式來鍛鍊我們的反應能力，如果教官“叫一聲”你不回答、回答的聲音小了立刻在原地做30—50個上下蹲。.. 30個就叫人蹲下去就不想再站起來了，更何況50個? 但，雖然教官表面上兇，你做不好就使勁的罰你。30個也好，50個也罷，教官也都是打心眼的為了我們好。這一天很快就過去了。

到了第二天的時候，我們的教官換成了一位更加嚴厲的教官。 他叫你幹嘛你就幹嘛! 比如：他叫你抱頭，你抱了頭之後沒有得到他的允許就把手放下來，就要做上下蹲，他吹口哨讓你做，一聲口哨做一個假如多做或不做。哼哼你離腰痛不遠了。 最後一次是一位女教官，她把七年級1----4個班集中在一起。我無意中回頭一看。啊!我六年級時候的‘女同學’怎麼會在我的後面。我絕對不能丟臉。於是，我迅速擺好正確的姿勢，哪裏也不看，目視前方。不想..我向右看齊的時候退了幾步猜到了螞蟻窩，那些螞蟻迅速爬到我的腳上瘋狂的咬我。

那是我真是啞巴吃黃連——有苦説不出啊。我忍，我忍，忍，我都快成‘忍者’了。終於，我忍不住了，我也瘋狂的狂拍腳上的螞蟻。5秒後，我正在做上下蹲，雖然我已説明了詳情但還是做……教官好像針對我講了一個笑話，所有人都笑了。 我……丟人丟大了。 但我不甘被人笑，雖是這樣，我卻……哎…… 軍訓結束了它神馬也沒帶給我。只帶來了一個懂得鍛鍊的我。

三八婦女節心得體會感想 篇8

又是一個臘八節，吃着自己親手做的香噴噴的臘八粥，那一絲絲的甜意，又讓我想起了小時候的臘八節……

對於那時的我們來説，臘八也是個很特別的節日，早早地就盼望着臘八節的到來。到初七傍晚，早已迫不及待的我們放學就約好了夥伴，三五成羣，男孩揹着自制的冰車，女孩拎着個大籃子，一路小跑，直衝我們冬天的樂園——村外大河邊。

六、七米寬的大河冰凍結實，冰面光潔如鏡，階梯似的石頭上流水結的冰，凸凹波紋如魚鱗，疙疙瘩瘩，很是美觀。男孩們放上冰車，有的跪在上面，有的兩人坐一起，雙手冰釺一鑿，“哧溜”一聲，滑的無影無蹤。女孩也不甘示弱，從河邊找上薄而大的石塊，再用雙手捧上幾捧背陰處沒有化的積雪，分撒在冰面上，放好石塊坐上去，“推吧。”後面的人一推，嘎啦啦一陣衝向前，有的原地打轉摔倒，有的衝出不遠屁股下的石頭早已不見蹤影，四腳朝天，任憑後腦勺被磕的有點悶疼，依然會找一塊更大的石塊，大夥像串糖葫蘆，一個一個拽着前面人的襖後襟，齊聲令下，一起使勁，還是不到幾步，東倒西歪，人仰馬翻，腦勺着地，玩的起勁的我們根本沒在意凍的通紅的小手都蹭破了皮。寂靜而空曠的山澗迴盪着頑皮的歡聲笑語……

天色已晚，興致未盡的我們匆忙各自趕到上游，用石塊砸上幾大塊冰凌，按照自己心中的想象，把冰塊稍做敲鑿，像娃娃，像動物……載着滿心的喜悦，不停的用口中的熱氣哈着凍的發青的小手，回家的路上，仍然忘不了歡鬧嬉戲……

臘八的早晨，早早起牀，和姐姐弟弟爭先恐後，端上媽媽做的紅紅的臘八粥，跑到院裏，搶着去喂昨晚放在每個門口兩邊的冰凌人兒，用紅色的豆子給他安上小嘴，看着似笑了的冰凌人兒，心裏別提有多美……

不覺太陽已經升起，儘管沒了孩提時的情趣，但那甜甜的臘八粥依然給人以濃濃的回味。

三八婦女節心得體會感想 篇9

我院“強內涵、提素質、上水平、跨台階”為主要內容的二次創業開局年。我們內分泌科全體醫護人員在院領導的正確領導下，堅定信心、激情創業、強化內涵、加快發展，按照20xx年醫院工作的指導思想，結合本病區實際工作，團結協作，依法執業，廉潔行醫，深入開展護理優質服務工作，認真完成護理部佈置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫護理先進集體”稱號，一年來無護理差錯和醫療事故發生。現將工作情況總結如下：

一、 政治思想方面：

1、積極響應院部號召，認真組織學習20xx年醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“共產黨員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。

2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。

3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。

4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“後醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。

5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。

二、 增強法律意識：

1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參於醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。

2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。

三、加強業務學習，努力提高內分泌科的隊伍素質。

1、科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每週一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鑽研業務。並認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，採取帶教與自學相結合的方法，並由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。

四、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

1、加強質量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員(包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進，不斷提高護理質量。

2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。

3、加強病房管理，做到病區環境的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會，並對早會交班質量進行點評，強調安全醫療和當天護理工作的重點。

4、堅持交接班制度，各班認真做好牀頭交接班。護士長加強臨牀督察力度，堅持每日深入病房，參加牀頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨牀護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。

5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%，壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜牀上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜牀評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜牀護理防範措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施。規範各警示牌的標識張貼。

6、加強護理表格書寫質量管理，認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。

7、加強護理安全管理，防患於未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用pdca實行持續質量改進，認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。

五、發揮中醫藥特色，積極開展中醫特色護理

1、加強中醫藥文化知識學習，牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順利獲得結業證書，其餘護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證，把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容，邀請我科的中醫專家講課，把基礎理論知識與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫護理規範;並制定了我科中醫單病種護理臨牀路徑。

2、積極開展中醫護理，努力提高中醫護理效益。在護理工作中，充分運用中醫之特長，結合現代醫學知識與方法,形成了一套完善中醫護理規範及操作程序。在具體護理工作中主動運用中醫護理特色。從新病人入院起，我們就在中醫護理理論指導下，通過“望、聞、問、切”的手段，對患者進行全面、細緻評估，對收集到的臨牀資料、症狀、體徵進行最基本的辨證分析，在確立其病因、病性、病位的前提下，充分發揮中醫護理的優勢，開展辨證施護。在具體的中醫護理操作中，通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。在鍼灸康復領域，我們在開展刮痧，拔罐，水針，按摩，中藥貼敷，中藥薰洗，中藥泡足等中醫護理操作的同時，還根據患者特點制定了一系列規範的康復訓練操，如頭面部穴位按摩操，牀上橋式運動鍛鍊、坐位及坐位平衡訓練操，肩關節和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓練操等。在內分泌領域，由於收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫護理主要有以下方面：

1)針對糖尿病患者的視網膜病變，開展了“耳穴埋豆“，即將“王不留行”貼在相應耳穴上，定期予以按摩。2)針對糖尿病患者的神經病變，開展了中藥泡足，輔以神燈，中頻電治療儀等物理治療。3)針對糖尿病患者的血管病變，靜脈輸液時配合中藥貼敷，保護靜脈，防止靜脈炎等併發症的發生，減輕患者痛苦。

3、開展了以病人為中心的健康教育，成立了糖尿病病友會，制定併發放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。開展牀邊教育，通過護士的言傳身教以及發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。全年共組織健康講座12次，參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期。參加義診活動共5次。11月14日“聯合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座，免費為患者監測血糖、血壓，共接待患者近500名。

六、積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目，組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。一項省中醫藥管理局課題正在進行中，一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學習培訓。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。

當然，在工作中我們還存在着一些不足，如科室業務水平有待進一步提高;病房管理，急救意識及技能有待進一步提高，中醫特色需進一步的開展，護理科研論文需繼續加強等。在今後的工作中，我們內分泌科青年文明號成員將在院領導的領導下再接再厲，更上一個台階!

三八婦女節心得體會感想 篇10

前段時間，我們學了一篇課文叫做《扁鵲治病》 這篇課文使我終生受益，因為它給我了學習到了許多道理。

一天，扁鵲拜見蔡恆公時，發現蔡恆公得了病，蔡恆公不相信，可又過了十天，扁鵲又拜見蔡恆公時，發現他病情加重，蔡恆公還是不相信，再過了十天，蔡恆公的病情又加重了不少，蔡恆公還是一點也不相信。十天後，蔡恆公全省麻痛，派人去請扁鵲，扁鵲發現蔡恆公已經無藥可救了。果然，蔡恆公沒過多久就病逝了。 蔡恆公當初只要把這件事看的重一點，可能後果就不會這樣了。

平時，我也會犯像蔡恆公這樣的錯誤。以前，我常躺着看書，還和電腦、電視親密接觸，媽媽老勸我不要這樣，説會對眼睛造成傷害，可我卻沒聽，而且覺得她很嘮叨，可是過不久，我的視力就從5.0降到4.9了，現在，我後悔極了，可天下沒有後悔藥。蔡恆公當初只要把這件事看的重一點，可能後果就不會這樣了。

三八婦女節心得體會感想 篇11

冰墩墩不僅是一個吉祥物，其實它還是一隻象徵純潔、堅強、敦厚、健康，活潑、可愛的熊貓。它的面紗是白色的，面罩的周圍有着五彩的線，它的外殼也是白色的。

雪容融滿身都是紅色的，你看它的腦袋像不像一個燈籠呢?燈籠具有鮮明的中國文化特色，有着兩千多年悠久歷史，是世界公認的“中國符號。”它能渲染歡樂喜慶節日氣氛，有“瑞雪兆豐頭”的美好寓意，表達了中國人共同參與共同努力共同享有的辦奧理念。燈籠代表着收穫、喜慶、温暖和光明，頂部的如意造型，象徵吉祥幸福。和平鴿和天壇構成的連續圖案寓意着和平友誼，突出了我們中國作為舉辦地的特色。裝飾圖案融入了中國傳統剪紙藝術，面部的大雪塊，既代表了“瑞雪兆豐年”的寓意，又進行了擬人化的設計，大冰塊成為雪容融的漂亮臉蛋，凸顯吉祥物的可愛。雪容融的名字也很有寓意：雪——象徵潔白、美麗，是冰雪運動的特點;容——意喻包容，寬容，交流互鑑;融——意喻融合、温暖、相知相融。

冰墩墩和雪容融，是美麗的天使，它們將和我們一起走向20__冬奧會。

三八婦女節心得體會感想 篇12

高質量發展來是新時代經濟社會發展的主旋律。奮進新徵程，創新發展才有希望，創新是引進發展的新動力。專題片《緊跟偉大復興領航人踔厲篤行》以波瀾壯闊的畫面，介紹了廣西經濟的發展。壯鄉人民的砥礪前行，創新發展，推動新時代經濟的發展，今年是黨二十大召開之年，是新發展的又一個開始，偉大復興路上堅持和不斷豐富黨的指導思想，不斷_難題，增強發展力，厚植髮展優勢，加快新時代廣西的高質量發展。我們作為新時代青年，站在這個歷史的新起點上，肩上擔負着重任，我們唯有勤奮學習，踏實苦幹才能不負期望!

三八婦女節心得體會感想 篇13

20xx年，我報了某知名院校成教的質量員報名，語文考了88分，數學141分，英語77分。這個結果我覺得還是蠻欣慰的。

我於20xx年7月走出了校園，在家沉悶地待了一年，學了一點電腦知識，應聘到一所高校的打字複印店工作。那時的工作時間很長，也很累，薪水又少，但是我沒辦法改變那一切。常常走在校園裏，每當望見那些大學生，心裏都會很酸，從那時我心裏有了一個夢想，什麼時候我也能變成一個大學生!在那裏工作了一年多，由於涉足的社會面很窄，幾乎都是在校園裏過，對外面的社會了解甚少。20xx年的夏天，我跑出去找工作，才發現自己好難堪，形象沒形象，學歷沒學歷，怎麼生存呢!

9月我衝到了廈門，在工廠裏做了一段時間工，但是我不甘心，於是就重找了一份工作，直到20xx年3月才想起我還有一個夢想——大學夢!也就是在那時，我認識了成人大學聯考。雖然只要語、數、外三門課，但想想我這名國中生，早已離開書本3年多了呀，要拾起來是何等的困難，但是我仍然要放膽一試。我深知，唯有實踐，才有真諦，功夫是不負有心人的。3月16日，我向一個同學借了幾本國中的書，一切都是從頭來，一切都是自學。6月份，我加入了一個成考培訓班，就是二級建造師培訓班。社會上的學習不像在學校裏有老師催着你學，全部要靠自己，自己就是自己最好的老師，學會給自己施加壓力，有壓力才會有動力。我對這個大學夢很在乎，我必須得考上，而且要考入一所好學校。考前的半個月很重要，當時剛好有國慶長假，那幾天我每天都坐公交車到廈大教室裏去看書。

時間一天天流逝，終於等到成考的那一天。第一場語文是我最怕的一科，平時做語文題效率就低，老是拿不定主意，文言文的題目沒有做完。所以大夥一定要引以為鑑，掌握好時間，要果斷一點。第二場的數學則很順利，平時訓練的也比較多，所以考試時思路就很清晰。對於數學，我覺得在平時就應該多訓練。在我的成考同窗中，好多都放棄了數學的複習，我覺得很不值，數學分很好拿的，大夥一定要好好學數學!英語由於平時很少讀，再加上自身的詞彙量不夠多，做起來很吃力，直到後來才理解詞彙量是多麼重要，所以英語千萬不可小視。

最後我想提醒廣大學弟學妹們，我之所以能夠成功，我想最重要的一點就是一定要抱着必勝的信念。最後送大夥幾句話：要有好心境，學習鬆弛有度，沉穩，自信!

三八婦女節心得體會感想 篇14

近些日子各大主流媒體紛紛報道了西城區的“紅牆意識”，首先“紅牆”二字讓我想到的就是首都的最中心，對照一下西城區，它可不就在緊鄰“紅牆”的特殊區位麼，這個區位既是北京的功能核心區，也是黨中央、國務院的辦公區，由此可見西城區的“紅牆意識”自有它的來頭，但是我個人覺得離“離中南海近”還是次要的，關鍵是西城區黨員幹部羣眾身上所透出的那種”責任但當“，我認為非常值得宣傳和被我們所學習。

看了不少關於”紅牆意識“的報道文章之後，我驚奇的發現就連西城區裏的普通百姓都有一種“責任擔當“的意識，其素質之高很能體現出北京這個”首善之都“的精神，比如自覺維護區域間的衞生狀況、鄰里之間的幫助和睦等等，特別是“西城大媽”這個羣體形象的出現就更能説明西城居民的素質之高了，而且它的基礎也是普通羣眾，男女老少都有。據報道“西城大媽”是一個囊括了西城區各類平安志願服務團隊的聯盟，他們每天都在為首都的安全盡着自己的職責，他們幫助民警破案、幫助維護社會治安，每天巡邏在大街小巷，可以説他們同“朝陽羣眾”一樣也是城市中羣防羣治的中堅力量。

西城區羣眾對社會的這份極強的責任心是怎麼來的?我認為這個問題更值得探討，有個詞叫做“上行下效”，那麼羣眾看的是什麼，當然是“黨員幹部帶頭人”，有道是“羣眾看黨員，黨員看幹部”，只要領導幹部以身作則、率先垂範了那大家都會跟做，而我覺得西城區就是這樣一個典型的例子。雖説“紅牆意識”是西城幹部羣眾在長期工作和生活當中逐漸形成和培育出來的一份特殊的“使命感和責任感”，而且他們還把“絕對忠誠、責任擔當、首善標準”定為了“紅牆意識’的核心要義，但是如果上面、也就是區政府以及幹部黨員不做先鋒的話，那麼羣眾也不會如此積極的跟上。

據報道西城的’紅牆意識’並不是今天才形成的，因為1999年西城區西長安街街道就提出了“紅牆意識”這個概念，而有了“紅牆意識”之後，西長安街街道的黨員幹部們為羣眾解決實際困難、全心全意為百姓服務的動力也就相應地增強了;而20xx年西城區委又這種將“紅牆意識”上升為了全區工作的指導思想，特別是伴隨着“兩學一做”活動的開展和常態化的形成，如今的西城區又在不斷地豐富和深化着“紅牆意識”的內涵，就像西城區委書記盧映川所説：“把強化‘紅牆意識’作為‘兩學一做’學習教育的重要內容，作為錘鍊黨性的基本功、必修課”，我認為這也是西城黨員幹部在工作中能夠發揮出其優秀品質的關鍵;同時西城區還提出“要在‘做’上深化拓展，堅持學做互進、知行合一，從具體事情做起”。

正因為這樣，所以西城區各級黨組織結合實際情況探索出了不少服務羣眾的方法途徑，在實際工作中為百姓解決了很多難題，贏得了百姓的信任和歡迎。比如隨着小轎車的普及停車場成了困擾人們的大問題，那麼區政府就要想方設法盡最大力量去解決，而現在‘佟麟閣路’中段和‘宣西大街、鬧市口大街’等等停車位都是他們幫羣眾建的，這基本上可以保障了周圍居民的停車問題;比如在北京的疏解工作中西城是個“大户”，但在“紅牆意識”的凝心聚力中西城區迎難而上，黨員幹部紛紛挑起這份重擔耐心地向商户講解政策，使得一項項工作順利完成。

如今北京又開始治理“背街小巷”了，西城區也有很多背街小巷，我看到在這項工作中西城區領導再次以身作則，親自蹬着自行車去“轉街”調研，在一次次的走街巷、看問題、聽民意的實地調研之後，一系類的街區整理計劃和治理背街小巷等實踐行動也緊跟着接續出台了。

連續看了好幾篇報道之後，我覺得西城的故事太多太多，而在“ 紅牆意識”成為北京西城集體意識的過程當中，我看到：不管什麼事情總是西城區的領導班子和黨員幹部走在前面，他們在”兩學一做“活動中認真學習，然後在實際工作中再充分發揮“關鍵少數”的帶頭作用，這一點從普通羣眾積極參與社會治理的行動上就能很好的看出來，很顯然黨員幹部們的模範帶頭效應是突出的。

今年2月份市長蔡奇在參加一次區委會班子會議時還特別指出：“西城區長期以來堅持‘紅牆意識’，不僅僅因為中南海在西城區，更重要的是確實是從心裏、從思想上能夠有政治意識，和黨中央貼得最近、保持一致，也是維護核心的體現，跟黨走，緊密團結在黨中央周圍”，蔡奇市長的話既是一份肯定、也是一份鼓勵，相信在北京今後的發展建設中，西城還會做得更好，而“紅牆意識”也會在他們的工作中再次發揮出更多的作用。

三八婦女節心得體會感想 篇15

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

各有關特種勞動防護用品安全標誌產品生產企業：

依據《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》(勞防安標字[20xx]33號)，特種勞動防護用品安全標誌管理中心(以下簡稱安標中心)將對20xx年12月31日以前取得特種勞動防護用品安全標誌的生產企業(20xx年取得安全標誌的生產企業和20xx年第一次換證的生產企業，因其證書將於20xx年到期並換證，故不參加本年度審核)，進行20xx年年度審核(以下簡稱年審)工作，現將年審有關事項通知如下：

一、年審時限：20xx年4月1日至20xx年6月30日。

二、年審材料：年審實行網上辦理，企業在自查的基礎上向安標中心上傳年審材料，上傳方法及操作流程見安標中心網站上的《特種勞動防護用品安全標誌網上申辦啟用通知》(勞防安標字[20xx]20號)。

三、年審程序：

(一)安標中心對企業上傳的年審材料進行審核，並按比例對參加年審的企業進行現場抽查。

(二)年審檢驗樣品由參加年審的生產企業按《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗樣品數量》要求自行抽樣，並在網上填寫《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗抽樣單》，選擇網上公佈的承擔20xx驗任務的檢測檢驗機構。

(三)線下年審檢驗報告一式兩份，一份由年審檢測檢驗機構寄往年審企業，一份由年審檢測檢驗機構寄往安標中心。

《特種勞動防護用品安全標誌產品檢驗抽樣單》部分欄目填寫説明：

1.檢驗類別欄：填寫“安全標誌年審檢驗”;

2.企業產品規格型號欄：是指企業內部按款式、功能等進行的編號，國內製造生產企業不需填寫。

(四)多功能安全(防護)鞋/靴應嚴格按照產品類別進行抽樣檢驗，取消以多代少的做法(關於印發《全國勞動防護用品檢測檢驗機構及專家工作會議紀要》的通知(勞防安標字[20xx]54號))。

(五)安全標誌標識印製式樣必須符合《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》附件2的要求。

(六)年審合格的企業由安標中心在《特種勞動防護用品安全標誌證書》年審欄加蓋年審專用章。

(七)對年審不合格的生產單位，依據《特種勞動防護用品安全標誌管理規定》的規定，撤銷其特種勞動防護用品安全標誌，並給予公告。

1.對未按規定參加年審的、無正當理由超過年審時限的，按年審不合格處理。

2.年審材料不符合要求需要整改的，自整改通知發出之日起1個月完成，逾期未完成的，或整改不合格的，按年審不合格處理。

3.生產場所、主要生產工藝發生變更的，應先在安標中心管理平台上申請變更。

變更評審不通過的企業或其產品，按年審不合格處理。

4.抽查評審不通過的企業或其產品，按年審不合格處理。

5.年審檢驗、抽查檢驗、變更檢驗不合格的，未按規定時限送檢樣品的，按年審不合格處理。

四、年審企業應按《特種勞動防護用品安全標誌技術服務合同》約定交納年審費用。

五、企業需提供《特種勞動防護用品安全標誌證書》原件。

郵寄地址：

收件單位名稱：特種勞動防護用品安全標誌管理中心

收件單位地址：北京市朝陽區西街17號

郵政編碼：100029

聯繫電話：010-648

三八婦女節心得體會感想 篇16

一年來，在電子商務部領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、主要工作

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習，提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論;加強業務知識學習，不斷提高自身素。

(二)強化工作職能，服務物資倉儲工作。

二、主要職責：

負責倉庫的包材的驗收、入庫、保管、出庫等工作

嚴格執行公司制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時，手續檢驗不合格要求不準入庫;出庫時必須有權限人簽字，手續不全不發貨，特殊情況須經理籤批。

負責倉庫區域內的防鼠、防雨、消防工作發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

安排物品在倉庫的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

負責定期對倉庫物品盤點，做到賬、物相符。

負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料，整理和建檔工作，及時編制相關的報表。

做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

完成領導臨時交辦的其他任務。

三、工作完成情況：

1.包材收發及時、準確。

2.嚴格執行公司出入庫制度。

3.衞生良好，儲存條件適宜。

三八婦女節心得體會感想 篇17

“日落西山紅霞飛，戰士打靶把營歸，把營歸，胸前的紅花映彩霞，愉快的歌聲滿天飛……”每當聽到這首歌時，我總會憶起曾在一起的時光，那時的我們充滿活力，臉上洋溢着自信與驕傲。

記憶中最深刻的是那些充滿朝氣、充滿陽光的瞬間。

站在偌大的操場上，我們練習隊形。此時的陽光格外兇猛，就象一隻飢餓的猛虎，恨不得將你撕成碎片，然後一口一口吞入腹中。儘管烈日當空，我們也已大汗淋漓，但我們仍然堅持練習。揮下的汗水是我們的見證，曬黑的皮膚是我們的成果。偶爾吹來的一縷縷清風，帶不走我們一絲的汗水，揮不去我們一絲的炎熱。

“稍息!立正!”整齊劃一的步伐撼山動地;“一、二、三、四——”嘹亮的口號響徹於天地之間，在我們頭頂上空久久盤旋，揮之不去。漸漸地，我們的動作越來越規範，我們也越來越有了幾分軍人的英姿!

整整七天，我們每天都在刻苦的練習着。終於到了檢驗成果的時候了。一開場，我們嘹亮的口號就將對手給壓了下去，接下來，我們整齊的步伐，矯健的身姿，昂揚的鬥志更是贏得了在場的每一個人的讚許。雖然只有短短的十幾分鍾，但卻是我們七天來的成果，是我們最精彩的表現。

三八婦女節心得體會感想 篇18

asp 是一項微軟公司的技術，是一種使嵌入網頁中的腳本可由因特網服務器執行的服務器端腳本技術。 指 active server pages(動態服務器頁面) ，運行於 iis 之中的程序 。 Asp.net的前身asp技術，是在iis 2.0上首次推出，當時與 ado 1.0 一起推出，在iis 3.0發揚光大，成為服務器端應用程序的熱門開發工具,微軟還特別為它量身打造了visual

interdev開發工具，在1994年到20xx年之間，asp技術已經成為微軟推展windows nt 4.0平台的關鍵技術之一，數以萬計的asp網站也是這個時候開始如雨後春筍般的出現在網絡上。它的簡單以及高度可定製化的能力，也是它能迅速崛起的原因之一。

因為Asp.net是基於通用語言的編譯運行的程序，所以它的強大性和適應性，可以使它運行在web應用軟件開發者的幾乎全部的平台上(筆者到現在為止只知道它只能用在windows 20xx/20xx server/vista/7/xp/win7上)。通用語言的基本庫，消息機制，數據接口的處理都能無縫的整合到Asp.net的web應用中。Asp.net同時也是language-independent(語言獨立化)的，所以，你可以選擇一種最適合你的語言來編寫你的程序，或者把你的程序用很多種語言來寫，現在已經支持的有c#(c++和java的結合體)，vb，jscript , c++、f++。將來，這樣的多種程序語言協同工作的能力保護您現在的基於com+開發的程序，能夠完整的移植向Asp.net。

Asp.net一般分為兩種開發語言，vb.net和c#，c#相對比較常用，因為是.net獨有的語言，vb.net則為以前vb程序設計，適合於以前vb程序員，如果新接觸.net，沒有其他開發語言經驗，建議直接學習c#即可。

Asp.net使運行一些很平常的任務如表單的提交客户端的身份驗證、分佈系統和網站配置變得非常簡單。例如Asp.net頁面構架允許你建立你自己的用户分界面，使其不同於常見的vb-like界面。

Asp.net使用一種字符基礎的，分級的配置系統，虛擬服務器環境和應用程序的設置更加簡單。因為配置信息都保存在簡單文本中，新的設置有可能都不需要啟動本地的管理員工具就可以實現。這種被稱為"zero local administration"的哲學觀念使Asp.net的基於應用的開發更加具體和快捷。一個Asp.net的應用程序在一台服務器系統的安裝只需要簡單的拷貝一些必須的文件，不需要系統的重新啟動，一切就是這麼簡單。多處理器環境的可靠性 Asp.net已經被刻意設計成為一種可以用於多處理器的開發工具，它在多處理器的環境下用特殊的無縫連接技術，將很大的提高運行速度。即使你現在的Asp.net應用軟件是為一個處理器開發的，將來多處理器運行時不需要任何改變都能提高他們的效能，但現在的asp卻做不到這一點。自定義性和可擴展性 Asp.net設計時考慮了讓網站開發人員可以在自己的代碼中自己定義"plug-in"的模塊。這與原來的包含關係不同，Asp.net可以加入自己定義的任何組件。網站程序的開發從來沒有這麼簡單過。安全性基於windows認證技術和每應用程序配置，你可以確保你的原

程序是絕對安全的。 Asp.net 的語法在很大程度上與 asp 兼容，同時它還提供一種新的編程模型和結構，可生成伸縮性和穩定性更好的應用程序，並提供更好的安全保護。可以通過在現有 asp 應用程序中逐漸添加 Asp.net 功能，隨時增強 asp 應用程序的功能。 Asp.net 是一個已編譯的、基於 .net 的環境，把基於通用語言的程序在服務器上運行。將程序在服務器端首次運行時進行編譯，比asp即時解釋程序速度上要快很多.而且是可以用任何與 .net 兼容的語言(包括 visual basic .net、c# 和 jscript .net.)創作應用程序。另外，任何 Asp.net 應用程序都可以使用整個 .net framework。開發人員可以方便地獲得這些技術的優點，其中包括託管的公共語言運行庫環境、類型安全、繼承等等。 Asp.net 可以無縫地與 wysiwyg html 編輯器和其他編程工具(包括 microsoft visual studio .net)一起工作。這不僅使得 web 開發更加方便，而且還能提供這些工具必須提供的所有優點，包括開發人員可以用來將服務器控件拖放到 web 頁的 gui 和完全集成的調試支持。 當創建 Asp.net 應用程序時，開發人員可以使用 web 窗體或 xml web services，或以他們認為合適的任何方式進行組合。每個功能都能得到同一結構的支持，使您能夠使用身份驗證方案，緩存經常使用的數據，或者對應用程序的配置進行自定義. 如果你從來沒有開發過網站程序，那麼這不適合你，你應該至少掌握一些html語言和簡單的web開發術語(不過我相信如果有興趣的話是可以很快的掌握的)。你不需要先前的asp開發經驗(當然有經驗更好)，但是你必須瞭解交互式web程序開發的概念，包含窗體，腳本，和數據接口的概念，如果你具備了這些條件的話，那麼你就可以在Asp.net的世界開始展翅高飛了。iis指 internet information services(因特網信息服務)

iis同時也是 windows nt 4.0 的可選組件此可選組件可通過因特網下載

Asp.net不僅僅是 active server page (asp) 的下一個版本，而且是一種建立在通用語言上的程序構架，能被用於一台web服務器來建立強大的web應用程序。Asp.net提供許多比現在的web開發模式強大的優勢。

Asp.net 運行的架構分為幾個階段： 在 iis 與 web 服務器中的消息流動階段。 在 Asp.net 網頁中的消息分派。 在 Asp.net 網頁中的消息處理。

連接層級的對象是 session，以瀏覽器的運行個體為識別單位，數據依瀏覽器的運行個體來儲存，在瀏覽器的運行個體第一次連到應用程序時，Asp.net會設置一個 session id，並且使用它來識別session，每一個 session 都是 icollection與ienumerate的實現，用 key 來識別數據值，並且具有時間的限制，若超出時限時服務器會自動清理掉，默認的 session 時限為 20 分鐘。session id 的算法是由 rngcryptoserviceprovider (密碼編譯亂數產生器提供者)產生，並編碼成一個 session id 字符串(例

如 anf4vuup3xiq0arjlqla2l55 這樣的字符串)儲存在服務器中，用以識別不同的 session 個體。

為因應不同的用户端，Asp.net 設計了不同的 session id 存放機制，像是舊式的瀏覽器或是行動用户端這種不支持本地儲存cookie的設備時，Asp.net 可以直接在 url 中加上 session id 的識別，像是

(anf4vuup3xiq0arjlqla2l55)/profile.aspx 這樣的 url，可以由開發人員自行設置，或是使用 autodetect 設置來讓 Asp.net 自行判斷要使用的 session id 存放方式。

session id 的產生方法可以由程序開發人員自定義，藉由改寫 sessionidmanager 的 createsessionid 方法來自定義。

using system;

using system.configuration;

using system.web.configuration;

using system.web;

using system.web.sessionstate;

namespace samples.aspnet.session{

public class guidsessionidmanager : sessionidmanager {

public override string createsessionid(httpcontext context) {return guid.newguid.tostring;

}

public override bool validate(string id) {

try {

guid testguid = new guid(id);

if (id == testguid.tostring) return true;

}

catch { }

return false;

}

}

}

Asp.net 是開發 web 應用程序的基礎架構 (framework)，除了它內部的運作方法外，對外也顯露了許多的開發支持，讓開發人員可以利用它來發展出許多強大的 web 應用程序解決方案。

Asp.net 最基礎的底層為網頁，網頁由 system.web.ui.page 類來提供基礎支持，包含了頁面的事件以及對象繪製的引發點(page 類本身是一個 http handler 的實現品)。Asp.net 網頁在微軟的官方名稱中，稱為 web form，除了是要和windows forms作分別以外，同時也明白的刻劃出了它的主要功能：“讓開發人員能夠像開發 windows forms 一樣的方法來發展

web 網頁”。因此 Asp.net page 所要提供的功能就需要類似 windows forms 的窗體，每個 web form 都要有一個區塊，所有的 Asp.net 服務器控件都要放在這個區域中，這樣才可以讓 viewstate 等服務器控制能夠順暢的運作。

使用代碼後置模式的設置時，可以讓 Asp.net 運行引擎在加載網頁時，由代碼後置參數取得對應的類信息，藉以使用 reflection 的方式來運行後置的代碼。

Asp.net 可以支持html和xhtml兩種網頁內容，但在visual 中，默認是使用 html，但在visual studio 20xx以後的版本，則一律都改用xhtml格式。

Asp.net 的內置控件分為兩種:html 控件：直接在 html 標記中加上 runat="server"，即可對應到Asp.net指定的 html 服務器控件類，像是： htmlanchor：表示 html 的 web 控件：由 Asp.net 提供，比 html 控件提供更多的功能，但操作與設置會比 html 控件要複雜許多，像是： linkbutton：一種外型為鏈接 htmlbutton：表示 html 的 。 htmlimage：表示 html 的 。 htmlgenericcontrol：表示沒有對應到服務器控件的對象，都會被對應到這個類。 web 控件 (web control)：由 Asp.net 提供，比 html 控件提供更多的功能，但操作與設置會比 html 控件要複雜許多，像是： linkbutton：一種外型為鏈接 (除了內置的控件之外，Asp.net 也提供了可以自定義的控件架構，並且支持兩種控件開發方法：

用户控件，以.ascx 為擴展名，可以讓開發人員用最輕鬆的方式來開發控件，優點是開發速度很快，但缺點是無法轉散佈，且無法加入參考。 自定義控件，可轉散佈型的控件，是經過編譯後的代碼，可單獨轉散佈，並且可在其他的項目加入參考引用，自定義控件有三種開發模式： 基礎控件：由 system.web.ui.control 類繼承而來，或是由現有的 web 控件繼承而來，像是由 button 控件繼承。 複合控件：由 system.web.ui.webcontrols.compositecontrol 繼承而來，可以用複合的方式來開發控件。 樣板控件：可以在控件中使用樣板，並套用數據到樣板中，支持數據綁定的表達式。

以往在 asp 中常被使用的五大基本對象，在 Asp.net 中仍然持續被支持，但它們都換了一個身份來提供：

application：包裝了 httpapplication 對象，在程序中使用 application 指令取得的對象，都是來自於 httpcontext.current.application 屬性回傳而得。 request：包裝了 httprequest 對象，在程序中使用 request 指令取得的對象，都是來自於 httpcontext.current.request 屬性回傳而得。 response：包裝了 httpresponse 對象，在程序中使用 response 指令取得的對象，都是來自於 httpcontext.current.response 屬性回傳而得。 session：包裝了

httpsessionstate 對象，在程序中使用 session 指令取得的對象，都是來自於 httpcontext.current.session 屬性回傳而得。

server：包裝了 httpserverutility對象，在程序中使用 server 指令取得的對象，都是來自於httpcontext.current.server屬性回傳而得。

目前很多人對Asp.net和asp很混淆，有的甚至認為兩者是一樣的!因為他們根本不瞭解，其實兩者是不同，asp是解釋性編程框架，而Asp.net是編譯性框架，Asp.net無論是從執行效率和安全上都遠遠超過asp,而文件上也是有差異的asp的後綴是.asp 而Asp.net則是.aspx和.aspx.cs，Asp.net實現了代碼分離。可以説讓代碼管理更加直觀。

Asp.net1.0和Asp.net1.1的設計是良好的，因為在Asp.net 2.0中只有很少的改動是修復已有的特性的，Asp.net保留了同之前版本相同的基礎，增加了新的、更高層此的特性支持，主要特性如下：豐富的控件 ,模板頁 ,主題 ,安全和成員資格 ,數據源控件 ,web部件 ,配置文件

Asp.net3.0並不存在，微軟使用.net framework3.0的名稱發佈了一系列的新的技術，其中最着名的有wpf,它是用於構建富客户端的全新用户界面技術，wcf使用於構建面向消息的服務技術，以及wf允許把複雜的業務邏輯過程建模為一組動作，不過.net framework3.0沒有包括新版本的clr或者Asp.net。

Asp.net 在一開始的時候是缺乏範本引擎的，其主因是.net framework本身是面向對象，且需要用繼承的方式才能夠延伸功能，大多數的開發人員都是由 system.web.ui.page 繼承並定義出新的基類，並撰寫要繪製 html 的方法，以及在他們的應用程序中修改以繼承該類，然而這個方法可能會被用在網站的很多地方，因而會大大的提升混合代碼與標記的複雜度，這個方法也只能在運行期才能夠以可視化的方式測試，無法在設計時期可視化，其他的開發人員總是使用原有的 asp方法來把每個網頁需要的部份包到網頁中，防止在每個網頁中都要撰寫相同的導覽代碼。

在 Asp.net 2.0 中，推出了主版頁面 (master page)的概念，它可以讓開發人員先行定義外觀版型 (*.master)，再使用它來套用實際運行的網頁，網頁與主版頁面之間以 contentplaceholder的 id 做鏈接，以套用正確的內容到保留區中，開發人員也可以定義在保留區沒有套用時需要顯示的默認內容。在 Asp.net 3.5 中更進一步的支持設計時期的嵌套主版頁面，以及把網頁的 head 區塊納入 contentplaceholder 的範圍。

與主版頁面相關的，還有主題以及面板技術，這兩個技術允許開發人員或設計人員自行定義網頁的樣式設置以及套用的樣式支持，每個主題中可以包含數個面板檔，這些面板檔決定了控件要輸出時套用的樣式，開發人員則可以利用主題來決定不同的外觀要使用的樣式。