觀《信仰》體會：堅定信念做黨忠誠的好乾部

觀《信仰》體會：堅定信念 做黨忠誠的好乾部

6月24日至25日晚，央視綜合頻道首播歷史文獻紀錄片《信仰》。這3集紀錄片以黨的91年光輝歷程為背景，採用“大背景、小細節”的表現手法，通過講述革命、建設、改革各個歷史時期優秀共產黨員的感人故事，深刻闡述了共產黨人的核心價值觀。讓我受益匪淺，體會最深的就是在以後的工作中，要進一步加強黨性錘鍊、提升領導素質、堅持羣眾路線，堅定信念，做黨忠誠的好乾部。現體會總結如下：

一、堅定信仰，加強黨性錘鍊

戰爭年代，無數革命先烈拋頭顱、灑熱血，為的就是革命勝利的信仰；建國初期，無數的勞動楷模把畢生的精力投身如火如荼的社會建設中，為的就是國強民富的信仰；今天，我們要堅定信仰，加強黨性錘鍊，把火紅的青春獻給社會主義事業是我們黨的領導幹部一生的追求。

增強宗旨意識。

黨員幹部要強化宗旨意識，最基本的就是要做到正確行使手中權力。如何看待手中權力，是檢驗黨員幹部黨性強弱的“試金石”。毛澤東多次講要“全心全意為人民服務”，“三個代表”重要思想的落腳點是要“代表最廣大人民的根本利益”，科學發展觀更是把“以人為本”做為核心。從這層意義上説，官職是為人民服務的崗位，權力是為人民服務的工具。黨員領導幹部只有自覺實踐黨的宗旨，才能正確行使手中權力，做到秉公用權，造福於民。每一個黨員領導幹部都要牢記黨的宗旨，自覺改造世界觀，堅持為人民管好權、用好權，不辜負黨和人民的重託，自覺做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”。

樹牢組織觀念。

要時刻想到自己是一名共產黨員，必須遵循黨的宗旨、紀律、要求。要維護黨的利益，自覺地把自己融入黨的肌體，與黨同呼吸、共命運、心連心，敢於同損害黨的利益的行為作堅決的鬥爭，關鍵時刻要能為黨的事業作出犧牲。作為領導幹部，要注重堅持民主集中制，增強黨內的原則性、戰鬥性；要嚴守黨的紀律，這是黨員領導幹部應盡的義務。每個領導幹部在執行黨的紀律上要有高度的自覺性，按照《黨章》要求，身體力行，做執行紀律的模範；要聽從黨的安排，就是要堅決與以xx為總書記的黨中央保持高度一致，在這個根本問題上，黨員領導幹部一定要頭腦十分清醒，態度十分鮮明，行動十分自覺。

樹立高尚品德。

人品官德是一個黨員領導幹部思想品質、道德水平、精神境界的綜合反映。高尚的人品官德，既是對共產黨員黨性錘鍊的最起碼要求，也是領導幹部為官做人的基礎。孔繁森、焦裕祿、楊善洲、沈浩等許多優秀的領導幹部，他們之所以能產生巨大的感召力和凝聚力，一個重要原因，就在於他們具有偉岸高潔、人所共仰的道德風範。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格做基礎，無論當官還是做人都容易摔跟頭。作為黨的各級領導幹部，其人品官德有強大的示範和輻射作用。

強化廉政建設。

每個黨員都應自覺接受羣眾監督，不斷加強黨性修養。接受羣眾監督，就要密切聯繫羣眾，和羣眾打成一片。要認真實踐自重、自省、自警、自勵的要求，做到“五慎”，即：慎初、慎微、慎欲、慎獨、慎終。

二、強化學習，提升領導素質

重視學習，是提升領導素質的必由途徑。革命戰爭年代，我們以先進理論武裝自己，將馬克思主義基本原理與中國實際相結合，開闢出一條正確的革命道路；和平建設時期，我們虛心學習現代化建設的經驗，在短時間內建立起較為完整的國民經濟體系和政治制度體系；改革開放以來，我們走出過去照搬照抄別國經驗的誤區，在博採眾長中解放思想、大膽創新，開創了中國特色社會主義新局面。我們的領導幹部要針對不斷變化的社會實際加強學習，提升領導素質，在學習中提升執政能力，在學習中推動黨和國家事業的發展。

養成良好學風。

學習知識，接受教育，這是提高幹部素質的基本途徑。從毛澤東同志提出“用‘擠’來對付忙”，到鄧小平同志告誡“不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化”，再到xx同志強調“領導幹部要以身作則，減少應酬，擠出時間抓學習，以自己的示範作用帶動全黨全社會形成良好學習風氣”，領導幹部減少應酬、勤於學習，不僅是個人的生活安排和精神追求，也是崗位要求和工作責任，事關社會風氣的引領和幹部作風的價值導向。

增強實踐鍛鍊。

黨的十一屆三中全會召開以來的30多年中，黨中央始終強調“實踐是檢驗真理的唯一標準”，全黨同志要以開拓創新精神，投身改革開放事業中，投身到社會主義現代化建設，積極探索，大膽試驗，創造性地開展工作。勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折是作為新的歷史條件下保持先進性的具體要求，也是一個磨鍊過程，即所謂“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，這些都是古人從無數歷史事實和親身體驗中總結出來的經驗，儘管有一定的侷限性，但它足以説明身體力行的實踐活動對人才成長具有的重要作用。實踐是個“大熔爐”，可以從中錘鍊出優秀的品質；實踐是個“大課堂”，可以從中獲得書本上學不到的知識。每位幹部要自覺投身實踐，在實踐中增長才幹。特別是年輕黨員幹部要主動到艱苦的工作環境中接受鍛鍊，不斷豐富閲歷，增強本領。

養成勤思習慣。

今天的中國社會正在經歷廣泛深刻的變革。面對資源環境壓力，如何加快轉變經濟發展方式？面對體制機制、利益格局的調整，如何兼顧各方利益，推進改革發展？面對日趨複雜的社會生活，如何化解矛盾，維護社會穩定與和諧？面對社情民意表達方式和渠道的日益多元，如何迴應人民羣眾的利益關切？面對精神懈怠、能力不足、脱離羣眾和消極腐敗的危險，如何加強黨的建設，保持黨的純潔性？種種“發展起來以後的問題”，無不考驗着我們黨的執政智慧。工作中存在的各種事物是非常複雜的，它們之間存在着千絲萬縷的聯繫，其變化還是有規可尋的，只有勤于思考，善於動腦筋，才能找出規律性東西；如果不動腦筋，就會被表象所迷惑，就會給工作帶來失誤。只有勤于思考，才能找到解決問題的辦法，充而提高領導者素質。

善於總結提高。

領導幹部在經歷基層實踐後，要善於總結自己工作的親身經歷，找出主要矛盾、存在的問題和解決的方法。要重點總結工作中哪些是成功的地方，哪些是失策的地方；成功的原因是什麼？為什麼會決策失誤？只有這樣不斷總結經驗，吸取教訓，從中找出一些規律性的東西，作為今後工作的借鑑，才能進一步提高工作質量和工作效率，從而也提高了自身素質。

三、深入基層，堅持羣眾路線

深入羣眾，聯繫羣眾，依靠羣眾是我黨開展工作的制勝法寶。深入基層才能鞏固黨的執政基礎，接“地氣”才能使各項事業富有活力。黨員幹部深入基層，是聯繫羣眾、服務羣眾的必由之路，是做好羣眾工作、提高羣眾工作水平的有效途徑，是黨的羣眾工作路線的最具體的貫徹和體現。在一個利益多元、觀念多樣、思想多變的時代，羣眾工作更加複雜，宏觀層面的問題和微觀層面的矛盾交集，思想認識問題和羣眾對利益的關切交織，新問題和未解決的難題並陳，所有這些都考驗着領導幹部的執政能力。當前羣眾工作面臨的挑戰，恰恰説明堅持羣眾路線不能動搖，也説明了領導幹部帶頭深入基層，到羣眾中去，到艱苦的地方去，到改革建設的第一線去，具有十分重要的現實意義。與過去相比，我們現在擁有的資源更多了，條件更好了。政府財力的增強，為民生投入提供了保障；通訊、交通渠道便捷了，幹部與羣眾可以隨時隨地充分溝通；法律法規逐步健全，羣眾維護權益有法可依，也促進了政府依法行政。同時，我們更要時刻牢記，黨的事業的根基在基層，血液血脈在基層，活力也在基層。緊緊依靠羣眾，集中民智民力，動員人民羣眾參與到改革建設的事業中來，參與到社會管理中來，人民羣眾才會對黨和政府更信任、更支持，我國的現代化建設才能穩步推進、健康發展。

“求木之長，必固其根。欲流之遠，必浚其源”。我們黨的偉大事業要蓬勃發展，必須鞏固基礎，加強黨的建設，保持黨的先進性。我們要加強黨性錘鍊、提升領導素質，堅持走羣眾路線，形成新形勢下強大的羣眾工作合力，贏得羣眾擁護和支持，破解改革發展難題，把黨和國家各項事業不斷推向前進。