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2022年暑假教師培訓心得體會(精選16篇)

2022年暑假教師培訓心得體會(精選16篇)

2022年暑假教師培訓心得體會 篇1

師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執着、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自己的生命。也許正是以這種愛與職責為出發點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生

2022年暑假教師培訓心得體會(精選16篇)

我們的的愛,其次是要愛學生。師愛就應是一種真正純潔的愛,是隻講付出不計回報的愛。師愛就應是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛就應是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應公平、公正,經常與學生談心,使他們感到老師在意、關心他們。但是關愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關係就會出現偏頗,導致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學生才會感到老師嚴而可親,威而可敬。

愛與職責是師德的靈魂。其實,職責也是一種愛,是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責同樣也來自於愛崗敬業。能夠説,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業的奮鬥史。

教師的愛,是通往教育成功的橋樑,也是一條基本準則。愛是我們事業成功的基礎,是我們創新工作的動力;愛是我們事業成功的基石,是戰勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈,使之迸發創造力和想象力的光芒。

因此,我們要嚴格規範自己的言行,負起自己的職責。努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。只有這樣,才能無愧於人民教師的光榮稱號。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇2

本次培訓的重點以課堂教學的有效性為出發點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了什麼樣的教學是有效教學,怎樣才能達成高效教學。結合我們學校正在實施的“高效課堂”構建模式的探索和自己的工作實際,有以下體會:

一、在教學中要培養學生的自學能力

課前學生對所學知識進行先學和自學,培養他們的學習責任,讓他們意識到,學習是自己的事,對於自己的學習任務和遇到的問題,必須自己勇敢的去承擔。通過自學能力的培養,讓學生在學習時不等不靠,不依賴別人,養成良好的學習習慣,為有效教學贏得了時間。

二、建立良好的和諧的師生關係

在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關係,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發展,讓他們感受到老師的愛。同時,要培養學生的學習興趣,培養他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。

三、善於發現和總結

很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學後教”等教學模式。我們的教學也是如此,要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷髮現,不斷反思,總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質,讓有效教學在自己的掌控之中。

通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇3

培訓伊始,聯合校業務校長張校長髮表了講話,首先張校長代表全體教師向今年新教師的到來表示了熱烈歡迎。回望四年前的自己就是“新教師”這個角色,初入教師行業時的迷茫和彷徨現在仍歷歷在目,今天看到這些年輕的新教師彷彿看到了當年的自己。隨後張校長希望參加培訓的全體教師能夠認真把握這來之不易的學習機會,努力提升自己。時光荏苒,轉眼兩個月的暑假生活結束了。回望庸庸碌碌的暑假生活,還真有盼望開學的感覺。8月30日聯合校組織了全鎮語文教師的培訓活動,結束培訓後感覺受益匪淺,如沐甘霖。

培訓活動的第二項是聯合校語文教研員張紅麗老師給大家分享了自己從教多年的一些心得體會:從心出發,用愛護航——做一名優秀的國小語文教師。張老師分別從如何備課、上課,構建和諧的師生關係,如何與家長有限的溝通,以及教師自身的學習成長等幾個方面和老師們進行了溝通交流。

聽完張老師的交流分享,感覺自己雖然已經從教四年,但還沒有做到各個方面嚴格要求自己。有時備課不充分,上課時只顧自己講解而沒有關注全體學生,與家長的溝通較少等。尤其是張老師提到的自身的學習成長,俗話説如果要給學生一杯水,自己就先要有一桶水,現在更是提倡要給學生一桶水自己必須要是細水長流,因此今後我要努力充實自己,提高自身的綜合素養,做一名讓學生敬佩的“博學教師”。

培訓最後我們聽取了三位專家的語文課,雖然是播放的視頻,但聽完後讓我受益頗多,讓我對語文課堂教學方法有了新的認識。下面我就具體説説聽完三節課後我的滿滿收穫。

第一節課是語文七彩課堂特等獎沈豔豔要是執教的國小一年級課文《端午粽》,課前的小遊戲既引起了孩子們的學習興趣又恰如其分的引入了課題。整個教學過程中沈老師抓住國小一年級學生的性格和學習特點恰當的指導學生學習書寫生字詞和課文的感情朗讀,指導書寫“豆”字時,沈老師用幾種豆子的實物形態拼出了“豆”字,這樣的做法一下字就讓一年級的孩子記住了這個字的寫法。學習書寫“豆”“午”“節”時,沈老師着重提醒了孩子們長橫的寫法,對比中讓孩子加深印象。語文教學的精髓就在於閲讀,沈老師的教學過程中採用了多種形式的朗讀:自由讀、齊讀、指生讀、師生共讀、配樂讀等等,沈老師結合課文內容將感情朗讀指導的非常到位,我都沉浸在了香甜的粽子裏......這都是我要多多學習的地方。

接下來是特級教師戴建榮老師的古詩教學《江雪》,雖然自己已經從教四年,但始終沒有弄明白古詩課到底怎麼上。是逐句翻譯讓學生背詩背意?還是讓學生結合教輔自主學習。我基本是採用的前一種教學方式:帶領學生翻譯字詞,指導背誦古詩,結合教輔瞭解作者想要表達的情感。但戴老師的這節古詩課讓我對古詩教學有了新的認識:沒有必要譯字譯詩,讓學生在讀中悟、在悟中讀。戴老師也打破了傳統的字正腔圓的讀法,而是指導學生吟誦,重點字詞吟唱出來,同時戴老師給同學們詳細介紹了作者柳宗元的生平經歷尤其是一再被貶的時代背景,這樣的引導使學生自然而然的就明白了詩中作者寄予的情感,讀着讀着孩子們就背誦下來了,整節課既輕鬆又收穫滿滿。

最後一節是特級教師薛法根老師的《珍珠鳥》,薛老師的課堂也是生動有趣、笑聲不斷。課堂上薛老師把主動權都交給了學生,一步步引導學生去概括這隻小“雛”都有哪些活動,從概括的活動中延伸到情,最後引出文章中心“信賴,往往創造出美好的境界”。薛老師還引導學生由文章中心聯繫生活實踐,讓學生自由談談自己生活中有關信賴的話題,大家暢所欲言,氣氛活躍。

在這三位老師身上我學到了很多,三位老師都做到了以下幾點:

1.在課堂教學過程中都有隨文識字教學。

2.都注重指導感情朗讀,在讀中悟,悟中讀,體會作者的情感。

3.把課堂的主動權交給學生,真正的讓學生成為課堂的主任。

4.注重學生能力的培養,尤其是薛老師一直在着重培養學生的概括能力。

一上午的培訓真是讓我對語文教學有了新的認識和理解,在今後的教學中我要多多反思和學習,不能故步自封,創新教學方式,讓學生愛上老師,愛上語文。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇4

7月10日-12日,學校在東廳精心安排了為期三天的青年教師培訓,懷着一顆誠摯的學習之心,在講座與現場交流中,學得寶貴經驗,努力提高自己。時間雖短,收穫頗豐,特別是我的同事,高中青年骨幹教師蒲環老師,勇擔責任,支教涼山,對我觸動頗深。

教育,是一種使命。雅斯貝爾斯曾言:“教育意味着一棵樹搖動另外一棵樹,一朵雲推動另一朵雲,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想,這是對老師和教育內涵的詮釋。人皆有其才,問題在於教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。而教師,就是這使命的代言者,記得蒲老師曾有例子,在教育資源嚴重匱乏的情況下,依然有一句句“我要上大學,我要出大山”的誓言。雖然因種.種限制,不能身體力行,支教涼山,但我想,任何一位教育工作者都會被這無形的力量所觸動,都想將更多的知識、快樂和希望帶給這些淳樸的孩子們。作為一名教師,我也更加堅定了自己的信念,把教育當成自己一生的事業為之奮鬥。

教師,是一扇窗户。因為你渴望的眼,我必將是你導航的燈。老師肩頭需要擔負太多生命的重託,每時每刻都在傳承文明的薪火,一言一行都應成為學生的楷模。教育學中有“向師性”一説,“向師性”是指學生都有模仿、接近、趨向於教師的自然傾向,有人把學生的這一心理特點形象地比喻為學生像花草樹木趨向於陽光一樣,趨向於教師。所以,無論是知識還是道德,老師都在用自己的方式構建孩子的認知世界。由於條件限制,大涼山的師資力量薄弱,蒲老師帶去新思想、新方法、新知識如陣陣春風,吹開了孩子們浩蕩山河。

教學,是一段成長。有人説“使人成熟的,並不是歲月,而是經歷。”在蒲環老師的鏡頭中,涼山的一切,都是那麼的淳樸乾淨、晶瑩剔透。湛藍如洗的晴空,潔白如雪的雲朵,連綿不絕的羣山,漫山遍野的山花;淳樸純真的孩子,一哭一笑都是發自真心,一言一行都是本自良知,這裏的時間彷彿是靜止的,惟有教育能更好吹起一絲波瀾。縱然條件艱苦,困難重重,但他們身上有着樂觀堅強的態度。上學路途的山路、懸崖沒能阻礙他們想要走出大山的決心,是的,也許他們最終也不能考上很好的大學,但他們應該知道,未來有多精彩,取決於用什麼樣的精神去奮鬥、去獲取世界對自己的青睞。最終,迎向歲月的激流,保留心裏的光,孩子們就不用懼怕黑暗。教授的是孩子,成長的是師生。

教師,人類靈魂的工程師,太陽下最光輝的事業!此志篤行,此生不負!

2022年暑假教師培訓心得體會 篇5

今年暑假,學校組織了集體培訓學習,這次的學習對我來説受益匪淺,既有理論的學習,也有課堂教學的備課的商討學習,還有優質課的觀摩,對一名教師來説,我覺得這就是一次工作、業務的盛餐。對於以後的教育教學工作有很強的指導作用。對於這次學習,我主要有以下幾點體會:

一、充分發揮教師的主導作用

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的 “專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

暑假裏,我參與了學校組織的暑期培訓,素質教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽

在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛祖國,愛崗敬業熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

2、熱愛學生,誨人不倦熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到的回報。

3、以身作則,為人師表在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會

在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。

隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養出一批批合格的社會小公民。短短的幾天培訓時間,聆聽了名師教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明瞭方向。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇6

學校組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

二、用學習引領自身專業成長 隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會

在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

三、教師終身學習已成為全球教育改革的突破口

要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

四、教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上

時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

五、其次要加強專業知識的學習

課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

在以後的教學中我一定要更加重視新課程理念,關注以上好教師的目標,希望將來我也能無愧的説:“我是一位好教師。”

2022年暑假教師培訓心得體會 篇7

轟轟烈烈的全國暑期教師培訓馬上結束,又到了寫總結的時候。“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”今日之人已經有了一年的理念更新和教學實踐體驗,和去年相比自然從思想觀念到實踐行動都更成熟了。相信新課改和素質教育精神以較為深入人心,中學的教育教學素質會有很大提升。在大好的形勢下,我想就現實中出現的現象談一點自己的看法。

在暑期培訓時,受訓教師一般會熱血沸騰,恨不得馬上投身教學改革實踐,實現素質教育培養有獨立意識自由思想有很強實踐能力和較高人文素養的人的教育目標。培訓之前有的老師説新課程改革只是換湯不換藥,對課程很多地方很多內容推倒重來或者大刀闊斧地增刪,教法應該一切照舊——以前怎麼教現在還怎麼教,説句不好聽的,反正又不會出什麼教死人的教育事故。(就這一點而言,教師的職業風險實在比醫生小得多。跑題了,呵呵。)所以,觀念和行動會和以前沒什麼大不同。這是我至今的切身體驗,似乎周圍的同事們這麼想的也大有人在。

但我想,這樣下去不好。自己沒有長進不説,還會影響所教的學生正常健康自然地成長。這一現象需要得到改變。問題是怎麼改變?教了幾年或者多少年,經驗已經深深地存在於潛意識之中,豈是一朝一夕説改就能改得了的。習慣性的做法威力巨大,每個人都深有體會。怎麼改?

我想,可以改。首先我們要明白具體的教學實踐和受訓時錄像中專家的坐而論道有較大的區別,不要上來對自己的課程改革目標或者追求定位設置太高。只要我們在日常的每一堂課中體現一些或多或少的新理念新精神,這種改變了的做法——當然是探索中成功成熟的做法時間長了也會形成好的習慣,到那時我們的改變是自覺的行為,會比現在硬改效果要好得多。只要自己上的每一節課在完成基本教學目標的基礎上盡力體現學生的主體性和教師的主導性就可以了。我們日常的課堂是原生態,和教學錄像中的成熟的課有很大不同。不成熟不要緊,只要學生想學,會學並且可以在課上學好知識就行。一上來用不着追求過高,不然的話,很容易因為堅持下去難度太大而半途而廢。

其次,改革不是革命,用不着一切推倒重來。改革應該是循序漸進的一個過程,決不應是推倒重來。因為事實證明我們改革前的做法算不上失敗,只是教育教學效果不太理想而已。所以,用不着也沒有任何必要完全打碎舊的,換上一套新的。首先用不着,其次風險太大——摸索出來的不可能都是理想中的追求。所以,改的力度我認為沒有想象中的那麼大。按部就班做好自己的日常工作,在此基礎上有所調整——當然是理所應當的行之有效的調整——就可以了。

最後,也是最重要的最關鍵的難度的一點,就是新課改的行動由任課教師在日常教學實踐中一點一滴體現。繁華落盡之時,教師回到課堂,既不人云亦云固步自封,也不對以前的方法徹底批判完全拋棄,穩穩當當,腳踏實地,從實際情況出發,做好自己的事。教師的實踐者身份會使自身承擔重任,但是,“士不可以不弘毅,任重而道遠”,孔夫子的話既是夫子自道,也是對我們這些後來者的的激勵和鞭策。

教師本不是轟轟烈烈的職業,我們就是要在平平淡淡中完成教書育人的重任。可能無人關注,可能一生清貧,可能……但凡事要麼不做,做就要做好!平平淡淡中求本真,揮灑汗水的同時完成自己人生價值與意義的昇華,這是我輩分內之事。我將奮力前行!

2022年暑假教師培訓心得體會 篇8

每一個優秀的教師背後必然付出了艱辛的努力。今天上午四位優秀青年教師分別介紹了他們成長的心路歷程。可以看出他們在成長為優秀教師的過程中,所付出的辛苦和不易。但能感覺到他們是幸福的!

通過聽他們的經驗,讓我學習到,作為一名新教師,首先要擺正心態,學會既來之,則安之,且樂之。既然選擇了教師,就要靜下心來為之付出努力。其次,是要不斷提升自己的教學能力。教師做老師是一輩子的。而老師最重要的就是自己的教學能力。在職場之初,作為一名新教師,需要做到勤備課,勤學習,勤聽課等,做個勤快之人,更要在學習時不斷的思考和反思,從而努力提升自己的教學業務水平。最後,承擔班主任的工作。沒有做過班主任的老師,教師生涯是不完整的。做班主任像是談一場註定分手的戀愛,但我們仍要其是一場轟轟烈烈,終身難忘的戀愛。在這過程中,我們可能會面對經歷不一樣“人生”的學生。不管怎樣,我們學會尊重和陪伴,讓每一個學生感受到身邊的愛和關注。

作為一名新教師,我們還需要不斷的努力,主動的成長,才能將來回憶起來時候,也能像這幾位優秀青年教師一樣讓人感受到教師是一份幸福的職業。加油吧,新教師!

2022年暑假教師培訓心得體會 篇9

為期四天的教師培訓,裝載着每位老師們滿滿的收穫,今天圓滿結束。但餘味未盡,特別是張樹堂老師,有着深厚的文化積澱和豐厚的綜合素養底藴的發言報告,在老師們的內心激起波瀾,產生了共鳴,留下了難於磨滅的印象。

做有愛心的老師,靜待花開。向張樹堂老師學習,踏踏實實做人,老老實實做事,認認真真育人。走進孩子們的內心,感受孩子們的感受,體會孩子們的體會。

通過學習,頗有感觸,思路更清晰了。談學習之前,先談學習氛圍。學生要懂得靜下心來思考;走廊裏要學會輕聲慢步;教室裏更要有學習求知氣氛;辦公室是老師們共同進步提升自我的場所,不可學生隨意走動,一些問題可在本班教室輕鬆解決。班主任要懂得與本班老師的相互扶持與共進。細節抓到實處,校園精神面貌才會改觀。

我現在教美術,美術老師就要酷愛生活,揮灑美的魅力,給孩子們傳遞美的韻律。讓美術美化孩子們的生活,美化孩子們的心靈,美化孩子們的世界。讓美在孩子們的心底孕育、生長、開花、結果。新學期自我成長計劃方案如下:

1、新學期充分利用教學資源,熟練掌握多媒體教學,逐步形成自己的教學理念,完善自己的教學教育方法,追求適應時代要求的、自身特色的教學風格。由於我個人教的年級不同,教本不一樣,人的精力有限,只能選一個年級的做課件,逐步完成其他年級的。

新學期就把三年級的課做課件範例吧。有時間的話,再熟練一個編程軟件。任重而道遠,重點壓縮時間,但願能遇到行家指教。寫教案的時間只能到晚上加班完成了。

2、多讀書,讀好書。像往常一樣,閲讀成為一種生活習慣。再加一條任務,及時寫讀書心得,教育日記,教學反思。每星期和孩子演講十分鐘。約束自己一點,挖掘自己的內在潛力。多約束一點,自己就多一點優秀!

3、教育學生的同時,更要自我教育。向同事朋友學,向專家學者學,在教育過程中提升自己。留心身邊的教育瑣事,追尋恰當的適合孩子們身心需求和心理需要的教育挈機,

4、學會感恩,帶着對教育事業的虔誠。感恩每天學生、同事的陪伴,感恩他們身上的閃光點啟智我內心的空白。有了“天使們”的陪伴,我就是益的“天堂驕子”。做快樂幸福的陽光老師!

5、謙遜好學,提升繪畫表現能力。在新的學期,還是要投入自己的專業學習中,不管酷暑嚴寒,提高自己的繪畫專業技能水平,保證兩小時的獨立繪畫時間,利用閒暇時間練字,利用一切學習機會充實自己。

6、注重勞逸結合,積極鍛鍊身體。把太極拳、太極扇、太極劍的基礎掌握熟練。堅持練瑜伽等等運動,帶動一部分老師和學生們,懂得體育鍛煉與學習成長的輔助作用。

以健強的體魄,柔美的姿態,行走在大自然的懷抱,心情是甜美的,精神是飽滿的,工作是積極奮進的!我是傳遞美的使者,我自豪!

7、優化、發散美術小組。以一帶十,集訓有潛在意識的美術愛好者,讓他們帶動各班美術喜好者,逐步讓美術學科成為孩子們生活的一部分。以學生為中心,以活動為中心的開放式教育方式,為學生提供展示自我的舞台。

上學期,已經把美術室和多媒體打掃整理出來,在全校選出五個幹練的同學總體參與管理和服務。這學期要切實行動起來。以各班級為單位的基礎上,再有精英班總體管理,逐步一體化,系統化,規格化,程序化。

8、學生全面發展,教師更要全面發展。要樹立“終身學習”的理念,不斷更新新知識,蒐集專業發展的新動向,新信息,教育要面向未來。做老師的要多方面發展,認識教師職業角色的多元化。

知識的學習就是方法的學習。教是為了不教。正如穆曉睦教授所説:教育的目的不是隻看學習者記住了和掌握了多少知識,而是看他是否學會了學習,會健體,會審美,會發現問題和解決問題。

新學期,懷抱着對教育事業的熱忱,以飽滿的精神狀態展現精彩的自己!淡泊名利,與世無爭,追求和學生共同進步:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!至善、至美、至真!

2022年暑假教師培訓心得體會 篇10

x月1日至x月10日,我非常有幸地參加了xx市幼兒園骨幹教師培訓學習。當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的十天學習中,既聆聽了專家與園長的報告,也參觀了xx市兩所幼兒園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底藴的同時,也和一羣優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨幹,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:xx園長的“幼兒園教師專業素質與修養”、x園長的“園本課程中幼兒園環創”、x老師的“讓遊戲精神充盈幼兒區角活動”、x老師的“有一種精神叫專業”、“有一種精彩叫創意”等這幾個專題,為教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

尤其是x老師的“有一種精神叫專業、有一種精彩叫創意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力,創意教學開展是以幼兒為主的進行的。她用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最後,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。x老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明瞭前進的方向。

一、轉變思想、更新理念

先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人説過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那麼幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

二、善於觀察幼兒、做一個能夠等待的教師

觀察不是單單的看着幼兒,在會看的基礎上還要會記、會聽、會説、會解讀幼兒。

會看:

1、站準位置,巡視有徑。

2、看幼兒的行為舉止,社會互動,作品建構。

會記:

1、使用與方法相匹配的記錄表。

2、規範觀察基本信息。

會聽、會説:

案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法。

1、提供開放性問題。

2、教師不把幼兒拉出情景。

會解讀:

1、不抱任何成見。

2、分析行為背後的含義。

3、參照工具判定目標幼兒目前已有或已達到各方面的要求。

三、自我反思,促進成長

教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化為自我的教學行為。因此,在豐富多彩的內容學習之後,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩後的反思等等。反思是激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇11

8月23日,伴着炎炎酷暑,我們遙小集團為期兩天的“雛鷹振翅”新教師培訓計劃也如火如荼地展開了。兩天時間雖然很短,但我們的培訓卻很充實,含括了平時工作中的各個方面。每位前輩都給我們這些新教師帶來了許多寶貴的經驗,其中更飽含着對新教師的殷切期望,讓我們看到了未來的路應該往哪裏走。

第一天上午,周建明副校長給我們帶來了《師德與成長》的分享。將自身的經歷凝練成“六個一”,告訴我們新教師如何在樹立師德中成長。接着,蔣燕芳老師又給我們介紹了關於美篇、初頁以及公眾號的製作方法,在如今信息化的時代下,能掌握這些輔助工具的用法當然很有必要。下午,居佳華校長帶領我們走進“團隊”,共同探討“團隊”的意義,作為新教師的我們闡述了自己的見解,也從中更深入地領會了“團隊”存在的必要性。隨後,吳亞娟校長用最樸實的語言、最真誠的話語道出了給新教師的N條建議,為我們今後的發展指明方向。

第二天上午,錢學英老師帶領我們初識STEAM統整課程,告訴我們如何打破單一學科的界限,樹立新的課程意識。朱豔老師則給我們新教師帶來了《愛心、誠心、耐心——國小班集體建設策略》,用一個個真實動人的案例展現出班主任工作的藝術。強調了班主任工作中“三心”的重要性,還向我們道出了“嚴而有度、嚴而有理、嚴而有法、嚴而有恆”的教育理念。下午,我們則聚焦科研,戚秋菊老師現身説法,以她切身的體驗指導反思該寫什麼和怎麼寫,並對反思的切入點及注意點提出有效的建議。

兩天的培訓內容豐富多樣,帶給我們滿滿的收穫。感受最深的就是以下幾點:

一、師德為先,助力成長

在培訓的第一天也是培訓的第一場,帶給我們的就是關於《師德與成長》的報告,我想正是因為師德的重要,所以有了如此安排。教師素有塑造人類靈魂的工程師之美譽。為人師表,即應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,作為新教師的我們應該要時刻謹記並不斷努力提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。蘇霍姆林斯基説過:教師的人格是進行教育的基石。由此可見,教師的職業道德關係孩子們的成長,關係到祖國的未來。我們必須不斷學習、不斷進取、愛崗敬業、尊重學生、以身作則,做一個名副其實的人類靈魂工程師。

二、確立目標,指引方向

在吳校長給我們的建議一開始她便提到:“要制定目標,養成習慣”。居校長也專門給我們説明了如何來制定三年發展規劃。有句話説:“無目標的努力,有如在黑暗中遠征”。作為新教師的我們,還站在起點茫然無措,只有當我們定下了明確的目標,才能在黑暗的夜空點亮璀璨的星光,用它照亮我們的前路,指引我們踏上坦途。

三、終身學習,更新理念

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會,萬象更新有時只在彈指之間,知識老化的速度大大加快,學習成了當今人類生存和發展的重要手段。作為新教師,樹立終身學習的理念,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。我們要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,擴大視野,促進自身專業成長。在培訓的第一天錢學英老師給我們帶來的“STEAM”課程的介紹,讓我們耳目一新。這類統整課程關鍵的是要孩子自己動手,通過自己的探索發現解決問題。它要求我們關注學生的心靈狀態,重視課型的價值觀,利用思維導圖進行課程規劃。時代在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,以適應現代的教育需要。那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識與技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,才會使自己終身受益。

四、關愛學生,成就“藝術”

關愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。在朱豔老師的講座中,不難發現她把“三心”作為班主任工作的基點,即——愛心、誠心、耐心。無論哪顆心都飽含着對學生的愛。每個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的力量。它能使學生感受到温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。首先“愛心”也就是關愛學生是我們教育工作的重要基礎和前提。作為教師要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心愛護他們。其次“誠心”則要求我們教師要尊重學生的人格,善於與學生平等相待,切不可傷了學生的自尊心。最後“耐心”則是對每一個學生多一些寬容,尤其是後進生,更需要我們老師的耐心,需要我們幫助他們消除思想顧慮,重樹自信。

這次培訓,對我們每個新教師而言都是難得的機會,讓我們在一起學習,取長補短,共同提高。在今後的工作中,我定會更加努力,不斷學習,提高素質,完善自我,爭取早日成為一名合格的教師。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇12

作為國小教師的我有時候也會因為學生的成績感到十分地擔憂,實際上這樣的擔憂也是處於對自身教學能力的不自信,如果可以的話我還是希望能夠通過自己的教學將班上的每一個學生的成績都能夠有所提升,所幸的是在自己的教學生涯之中遇上了前不久結束的國小教師暑假培訓,這次培訓的機會是學校給予的來之不易的機會,無論是出於提升自己的教學能力還是為了將來有效地提升學生的成績都令我有了參加培訓的動力。

首先便是應該要讓學生養成獨立自主完成作業的習慣以及獨立思考的能力,這一點我相信不管是哪一位國小教師都心有體會的,儘管説平時我們在學校給學生上課的時候能夠讓他們專心聽課,但是依舊還是有部分學生在上課的時候不能夠將心思全都放在學習之中,因此在給他們樹立一個遠大理想的同時也應該讓他們明白學習不好所帶來的種種弊端,即便有些社會常識對國小生來説太早也應該要讓他們有所接觸了,最起碼此次國小教師暑假的培訓初衷還是希望通過培養教師的教學能力來教授學生並提高他們的學習成績。

其次在國小教育中很多方面我們都可以從班級紀律上面抓起,因為很多國小生成績不好的原因還是因為在課堂上面沒有得到有效地吸收,腦海中知識儲備量不足自然也就談不上能夠在考場之中有着多大的發揮,因此要在課堂這樣一個教師的主場之中抓好學生的紀律情況,務必要保證每一個學生都能夠在平時的課程之中能夠有所收穫,這樣的話才能夠讓他們養成一個作為學生來説的必備技能之自主學習。

最後則是根據時代的變化而不斷更新自己的教學方式,實際上有時候只有調動班上學生的學習積極性才能夠讓他們產生自主學習的動力,按理來説我們都能夠利用國小教師的身份很好地完成這樣一個培養學生學習興趣的任務,比較難的還是班上學生的成績差距,如何提升班上學生的整體成績以及糾正他們身上的偏科現象變成了我所要面對的重要問題,實際上還有一部分學生在考場之中的發揮並沒有想象之中那般穩定,因此有時候適當改變一下傳統的教學方式並應用到實際之中也是我將來的工作重心。

這次結束的暑假教師培訓的內容已經全部都印在了我的腦海之中,至於如何根據這次的培訓來調成自己的授課方式還需要通過一段時間的實際驗證才能夠得出一些結論。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇13

在本次_縣國中語文教研組長研修班的培訓中,聆聽了許多教育專家的講座:有孟海明老師對課堂實錄精彩的點評;有劉春風老師的題為《微格作文解碼》的講座;有杭州經濟技術開發區江灣國小校長沈興明的題為《課程改革實施與教師專業發展》的講座;有何燦華老師的題為《論基於學校的教學建模》的講座;有浙江省教育廳教研室方張鬆老師的題為《教師教育智慧》的講座。收穫頗多。尤其是方張鬆老師的講座,他精彩的講解生動的演説,讓我受益匪淺。

方老師的講座生動而富有實際意義,讓人如飲甘露,且意猶未盡。方老師的講座,妙語連珠,肢體語言豐富,讓人有種太快了,不忍結束的感覺。

方老師對於教師的教育智慧的闡述,引起了我的思考。他提出,教師的教育智慧大致可以分為:語言智慧、角色智慧,對象智慧、教材智慧、整合智慧、問題與反思智慧。並分別從各個方面列舉了許許多多生動而又真實的案例,我驚訝地發現,原來自己身邊常見的問題,竟都可以用智慧的方式得到更好的處理。

在學校中經常能聽到有些老師這樣抱怨:“現在的學生一屆不如一屆了!”“學生真是越來越不像話了!”諸如此類。原因無非就是某某學生多次教育都不改正錯誤,某某學生成績又沒有考好等等。這時,多數老師會把責任推到學生身上,並且覺得理所當然。聽了方老師的講座,我靜下心再次回顧這些現象,有了新的想法。

第一,我們在處理衝突時,是否運用了對象智慧

學生不是一個個沒有生命力的產品,他們有自己的思想,有不同的性格心理特徵,有不一樣的家庭生活背景,而我們老師在教育這些個性鮮明的學生時,是否以一種一成不變的教育方式在進行呢?如果不瞭解學生,那麼又怎能找到一種讓學生樂於接受的教育方式呢?更不用説,如方老師所説的,德育工作本身的方式就是簡單、無痕,讓被教育者自己想通的,只是一味的訓誡和説教,效果是微乎其微的。

第二,我們在教育學生時,是否關注到語言智慧

“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。雖然從出發點和最終目的上看,我們絕不想“惡語傷人”,但是有時候不合適的話語,還是會給學生帶來傷害,甚至有時個別學生想不開,做出極端的事情,這時教育不僅沒有收到預期的效果,反而變成傷人的兇器,這是我們不願看到的。我時常抱怨班上的學生上課時舉手不積極,聽了方老師的講座方醍醐灌頂,造成這一切的不是學生,而恰恰是自己沒有運用好教育的語言智慧,或許已在無意間傷害了學生的積極性和自尊心。我幡然醒悟,今後一定要好好斟酌對學生的評價語言,不能讓“四十五度舉手”和“一百八十度舉手”現象出現在自己的班級!

第三,我們在教育學生時,是否注意到角色智慧

教師在教育教學工作中,根據學生的實際需求,需要扮演不同的角色。比如在探究學習中,教師更多的是扮演同學的角色;在學生對學習失去信心時,作為朋友的老師會告訴他:“不怕,我會幫你一起解決這個問題!”;在學生遭受挫折時,老師需要扮演的是兄弟姐妹的角色,去鼓勵他,支持他;在學生犯錯誤的時候,爺爺奶奶慈祥和藹的角色更能讓學生快速地調節自身的心理狀態;而在學生確實需要懲罰教育時,嚴厲的爸爸媽媽角色就登場了……而我們在教育教學中更多的是把自己框定在教師的角色中,師道尊嚴,高高在上,其實很多時候這正是導致我們教育教學工作得不到好效果的主要原因!

最後,發自內心的感謝方老師幽默而生動的演講!希望還有更多機會聆聽這位睿智幽默的老師的指導。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇14

今年暑期8月1日至8月5日,我有機會參加了這次發展中心組織的教研組長培訓班,為期5天的學習,想起來還是有一定收穫的。在繁忙的教學工作之餘,讓自己有時間坐下來聽幾場有水平的講座,也是一種很不錯的學習機會。儘管培訓安排在暑假進行,培訓地點又路途遙遠,大部分老師都感到很累很累,但是回過頭看看,這樣的累,換來的是一次次認識的提高,一次次地促使自己也更多地對教育教學進行審視和思考,應該説,還是值得的。

從接到培訓通知開始,就能感覺到發展中心對這次語文教研組長培訓活動的高度重視,這種重視甚至於有點讓人“受寵若驚”,因為,有不少老師也許也有像我一樣的感覺,哪有這麼嚴格的培訓活動啊,從來沒見過。嚴格的考勤制度讓人就覺得氣氛的非凡,果然,在培訓中我們也深深地感受到了這一點,極其嚴格的簽名、請假制度,是我見過的最為嚴格的一次。有了制度的保證,讓大家對這次培訓的重要性有了全新的認識。

應該説,最為難得的是,這次能聽到來自浙江的五位專家的高水平的講座。他們有着多年的研究,總結出來的思想,既精闢又簡潔,有不少思想讓我們感到耳目一新。

如第一場孟海明的《課堂實錄點評》,從多個角度引領我們思索了現實中的種.種教育教學問題,也讓我們跟着他,能冷靜地思考我們的工作性質、工作矛盾,以及種.種可以解決或解決不了的問題。孟老師的演講生動活潑、引人入勝,富有感染力,是一場很難得聽到的講座內容。

再如第二場劉春文的《微格作文解碼》,更是一場不可多得的講座,魅力四射,掌聲不斷。

而最有收穫的應該數方張鬆老師的《教學教育智慧》,儘管這是我筆記記得最少的一次,但是卻是感到最有收穫的一次,方老師有着豐富的經驗,尤其是他曾長期深入課堂,尤其是深入普通學校的課堂,面對面地、平等地、友好地、善意地帶着一線的老師,經歷了一次次完整的校本教研活動,讓我們能有機會地看到了如何真正進行有效的校本教研活動的範本,是非常難得的一次示範。

我個人認為,方老師這樣的研究,這樣的講座,對於我們教研組長來説,是最為有效的及時雨,因為他就像一位知識淵博的長者,手把手地教你“幹活”,教你如何做研究,如何做有效的教學研究。聽完的感覺就是,如果能真正有機會跟着方老師做一次這樣的教學研究,那將是作為一位老師最為幸運的事了。而我們的現實呢?遠遠無法達到這樣的境界,因為,沒有專家的引領,只有憑空地編造材料,那樣的研究想起來也許只能算是偽科研,假研究吧。

另外幾場講座也各有所長,在此不再多講。只一點遺憾就是,經過了這次培訓,應該是有了不少的收穫,但是對於如何更好地當好學校教研組長,似乎沒有太大的進步,不知道是不是大部分講座的針對性不太強的原因,這是我個人的感覺,也算是實話實説了。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇15

為了使我們新教師儘快適應教學工作,遙小特地對我們進行了為期兩天的培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括教師職業修養與傳統文化、教師專業成長、常規工作、stem指導以及課堂常規與教師禮儀等等諸多方面的系統學習。這些學習都使我對教師這個職業的內涵有了更深刻的瞭解,也為我將來的工作指明瞭方向,讓我明白教師這個職業是神聖的。回憶這幾天的學習過程感覺收穫頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:

老授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,教育反思這些話題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用。

通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。

通過這次培訓中各位領導的講話,我被徹底的震撼了,只有當你把所從事的工作當作自己的事業來做,才能真正投入其中,並樂在其中。

2022年暑假教師培訓心得體會 篇16

參加這次暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

(3)有豐富的感情。

學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有着表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

總的來説,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,校長為了我們一再的奔波,處處為老師着想,如x園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!

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