狼性銷售團隊學習心得（通用3篇）

狼性銷售團隊學習心得 篇1

是一匹狼，就要勇往直前，不達目的死不罷休;是一羣狼，就要團結協作，一致對外，共同戰鬥。

通過短短兩天的《狼性營銷》培訓，給我很多深刻的觸動。不僅系統全面的瞭解了專業的營銷過程和技巧，更讓我體會到，作為一個優秀的營銷團隊應該具備的素養。

狼羣在獵食的時候，分工明確，團結協作;相互信任，無私奉獻;堅決服從，勇往直前。説白了就是沒有內耗，一致對外。以上的因素，奠定了狼羣戰無不勝的結果。

分工明確，團結協作。每個人都有了目標和責任，有了目標和責任，也就有了行動的動力和達成目標的榮譽;作為一個羣體，為了實現目的，把目的分散成無數個小目標，根據能力大小、技能特點分配給適合的個體，只有每個人都完成了小目標，彙集起來才能實現最終的目的。這就需要個體之間相互幫助、配合協作，共同完成。一個羣體就是一家人，不分你我，不分部門，我們的工作目的都是一樣的：為了企業更好的發展，為了賣房子。不管你付出了多大的努力和精力，都是你分內的事情，都是應該做的，不要再居功自賞，此時可能你的夥伴正在吃力的向目標前進，你應該回頭去拉一把;有時你的夥伴可能會犯錯誤，走彎路，出差錯，我們應放下暴躁的指責謾罵和諷刺嘲笑，對夥伴寬容一些，沒有人會是故意犯錯，安靜的彌補夥伴的差錯，扶正彎路，糾正錯誤，共同完成目標。就像常説的“木桶”定律一樣，水永遠停在最低的那塊木板的位置。不管你個人能力有多強，不可能憑一人之力把整個團隊帶太遠的路。

相互信任，無私奉獻。狼的團隊是純淨的，沒有人會質疑頭狼的能力，沒有人懷疑夥伴的配合。團隊成員之間要的是絕對的相互信任，不要無事瞎猜疑，憑空臆測，影響團隊感情，削弱團隊成員的戰鬥力。每個成員都要把自己的格局定高一些，行事要大氣，不要憑個人喜好拉攏小圈子，製造小氣候，人為製造信任危機。團隊合作，不能缺少付出和奉獻，個人不要過於計較回報多少。

堅決服從，勇往直前。頭狼分配完任務後，每一匹狼都會毫不猶豫的立即去執行，且不達目的不罷休，即便受傷也在所不惜。執行力順暢，抗挫折能力強，是每一匹狼行動過程中的特點。

狼性銷售團隊學習心得 篇2

通過學習孟志強老師關於“狼性團隊”培訓，使自己受到了一次很好的教育。作為永寧煤業有限公司一個管理者，工作中的執行力有了明顯的增強，尤其感覺到了內心的強大。感悟很多，僅以以下幾點體現：

一、一個優秀的團隊必須強調統一，而不強調個性。要有統一的思想，要有統一的聲音，要有統一的動作，要有統一的目標，還要有一個優秀的領導。思想是基礎，目標是關鍵。在一個優秀的領導的帶領下，有了統一的思想，團隊就有了凝聚力、向心力，才會有統一的聲音，才會有統一的動作，才會實現我們的目標，才會得到我們想要的結果。

二、結果提前，自我退後。什麼是真正的執行?一個團隊真正的執行是“有結果的行動”，更應該是一個“有成果的行動”。結果就是客户(內部客户及外部客户)的需要。只有滿足了客户的需要，我們的行動才是有效的。過程固然重要，但是，所有不為我們共同的目標所採取的一切行動都是盲目的無效的。

三、誰是我們的客户?這個問題必須搞清楚。這個問題不搞清楚，那麼，我們的行動都是盲目的和毫無目的的行動。通過這次學習，不僅使我進一步瞭解了什麼是外部客户，更使我學到了一個新的概念“什麼是內部客户”。我們對我們的行動以及對我們的客户(內部客户及外部客户)必須負責。

四、信守承諾、結果導向、永不放棄。作為一名管理者，我們既然接受了任務，我們也就有了承諾。有了承諾，也就有了責任。我們一定要把領導對我們的要求以及客户的需要轉化為自己對自己的要求。沒有上級説不清，只有下級沒問清。要履行責任，一切都不會一帆風順，需要我們付出很多。只有付出才會有收穫。我們一定會遭遇痛苦，但我們必須堅持，絕不放棄。一切皆為結果。

五、要學會忍受痛苦。所有成長皆因痛苦;接受了就不痛苦了;一切痛苦皆因不接受;痛苦本身不會傷害你，傷害你的是你對痛苦的態度;對痛苦的麻木是一種美德。對“痛苦”多麼精闢的詮釋啊。作為業務人員，必須學會忍受痛苦，因為痛苦是一種現實，你不可迴避，所有舒服的環境都不會令你成長，你的道路不可能一帆風順，如果我們欣然接受，認真努力去工作，我們要相信上帝是公平的，付出必有回報，成功一定屬於我們。

六、必須遵守規則，敢於承擔責任。任何遊戲必有規則，團隊的背後一定要有規則，沒有規矩不成方圓。規則面前人人平等。我們公司的所有制度及管理規定，就是我們所有人員的遊戲規則。我們必須嚴肅認真、不折不扣地去執行。執行不問為什麼，責任必問為什麼。只有敢於承擔責任，才能切實有效的去預防、去發現問題，改正錯誤。去思考、去挖掘發生問題的根源。才能杜絕類似問題的再次發生。領導只會把重任交給那些敢於承擔責任的人。

七、狼性——團隊意識;整體利益;優勝劣汰;目標明確、決不放棄。狼能成為動物食物鏈中的最高終結者，就是它們具備了以上四點。首先是羣狼戰術，就是團隊精神。不搞個人英雄主義，注重團隊力量。其次是整體利益之上。團隊成員要有大局意識，要有犧牲精神、奉獻精神，率先垂範精神。第三是適者生存，不適者淘汰,也就是要有競爭意識。第四、決不放棄目標。為了既定的目標，排除困難，勇往直前，決不放棄。

狼性銷售團隊學習心得 篇3

我有幸參加了杭州第118期狼性團隊訓練營，訓練營在蕭山瓜瀝明日賓館舉行，2天1夜緊張而又充滿歡樂的訓練課程，讓我深深感受到團結一致、聽從指揮、決策果斷、行動迅速和舍我的狼訓精神。

此次狼訓課程的主講人是杭州宏人文化首席主講師周輝老師，一個以自己的身高作為國際標準身高的、充滿激情的老師。課程的開始，我們在熱情四溢的主持人和助教團的教導下學習了兩個動作，一個是見面後相互問候“好、很好、非常好、見到你真好”的動作展示，一個是有良心和沒良心的鼓掌區別，以及世界級的鼓掌方式的展示。至此之後的每個上、下午課程正式開始時，我們都要以世界級的掌聲歡迎周輝老師閃亮登場!

課程正式開始之後，先進行了團隊的組建，隊長是現場自由競選票數多的當選，隊員也是現場報數，從1-8循環往復，對號入隊，目的就是要訓練每個人的團隊概念，在最短的時間內，將互不相識的人組織在一個隊伍中，PK其他隊伍，累計積分最高的隊伍將獲得金光閃閃的冠軍獎盃，而排名最後的隊伍只能闇然神傷，集體吃苦瓜!隊伍組建完畢，我們便在助教的指導下，開始演練“一個信念、三條鐵律、團隊風采”的動作，這也成為這兩天課程開始之後的主要內容，檢測整支隊伍的一致性，協調性!

2天1夜的課程安排，緊湊、緊張，既充滿歡笑又充滿感恩之情，每支隊伍，從陌生到熟悉，有矛盾也有團結，當然也會有感恩的淚水。

每天的課程都以活動或遊戲開始，每支隊伍都有演練的時間，然後開始PK，獲勝有獎或加高分，落敗有罰或加低分，每個活動之後都會有一個分享的環節，每個隊伍會一兩個名額可以舉手發表從這個活動中所獲得的感想。

整個訓練過程中，讓我感受最深的有三個活動，一個是第一天的下午，進行了一個很簡單的報數PK，每支隊伍圍成一個圈，從1報到25，時間最短的獲勝，報數過程中和報完之後，不準發出任何響聲，否則成績無效，當然錯報或漏報也無效，比賽共五個回合，每個回合落敗隊伍的正副隊長要替全隊接受懲罰，懲罰的力度一次比一次高，第五回合落敗的，正隊做160個俯卧撐，副隊要做80個。看似簡單的一個遊戲，開始兩個回合之後，所有人的臉上都不再有笑容，因為從第三回合開始，我所在的2號豺狼隊開始落敗於1號隊，最後三個回合全部落敗，正副隊長從40個和20個俯卧撐做到80個和40個，再做到160個和80個„.最後一個回合一結束，悲崔的氛圍伴着哀樂彌散開來，明日廳的燈光隨着蠟燭的燃起而緩緩暗下去，而此時周輝老師低沉的聲音開始響起，訴説着一個又一個撞擊着心靈的身邊事„..我們要學會感恩，感恩身邊所有支持和幫助過我們的人，感恩所有替我們揹負着懲罰的人!

另一個就是第一天的晚上9點課程結束，周輝老師給我們留下的作業：團隊設計表演一個小品。對於這個作業，我想對於每個人而言，在聽到之後，都會感到有些困難：沒有劇本，沒有更多的時間去排練，沒有現成的道具，沒有合適的演員„.然而最讓我感到人的潛能是不可估量的是，從晚上回去開始21點到23點，短短兩個小時之內，我們完成了劇本，完成了演員的挑選，完成了臨時的排練。而此時，經過一天的課程訓練，我們所有人都已經把這個團隊當成了家!第二天，我們的小品當仁不讓的成了頭名，拿了最高分，又一次縮短了登上冠軍的距離!

最後一個活動是真正體現團隊協作能力的活動。模擬二戰“生死大逃亡”，全體學員中選出12名警衞員和一名總指揮，僅此13人，要順利的把剩下的所有學員一一抬送過鐵絲圍欄上的洞口，只要有一名戰士觸網，遊戲重新來過，過網的人重新回到原地，等待重新過網。遊戲只有三次機會!第一次，觸網;第二次，觸網;只有最後一次了，所有學員的眼神都期待着這13個人„„沒有輔助，沒有犯規，每個人都小心冀冀的，每個人都凝神靜氣的，一個接着一個被送過鐵絲網，過去的人也自覺的排隊，把下一個戰士接過去„.只剩下最個一個戰士了，怎麼辦?在周輝老師的指引下，在我們所有過網的戰士的請求下，我們的助教團將我們的英雄送過了鐵絲網!

全場掌聲響起!而此時此刻，兩天一夜的訓練課程也至此結束了，在最後宣佈成績的那一刻，我們豺狼隊全體隊員跳上了舞台，捧着獎盃，隨之舞動起來!

真正的團隊，需要的是每個人的力量的集合，需要的是每個人的舍我付出，需要我們步調一致、行動齊整，需要我們聽從指揮、配合到位，更需要我們團隊中的每個人都要時時刻刻充滿激情!