忠誠乾淨擔當學習心得體會範文

“忠誠乾淨擔當”與 “三嚴三實”的要求是內在一致的。下面是本站為大家準備的忠誠乾淨擔當心得體會，希望大家喜歡!

黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。這是在對雲南工作作出指示時強調的重要內容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員幹部特別是黨員領導幹部的要求和期盼，也是衡量黨的好乾部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內涵，做到忠誠乾淨擔當，是一個需要各級黨員領導幹部認真思考，並作出回答的重大問題。

忠誠乾淨擔當心得體會1：為什麼要做到忠誠乾淨擔當

提出的 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了幹事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對於規範黨員幹部言行，加強幹部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠乾淨擔當提出了作風建設的基本要求。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是在提出“三嚴三實”要求之後，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員幹部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。幹部羣眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求，明確和細化了黨員幹部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標杆。

忠誠乾淨擔當樹立了選人用人的鮮明導向。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員幹部的政治品格，“個人乾淨”是黨員幹部做人的底線，“敢於擔當”是黨員幹部為官的職業素質，這實質上是黨員幹部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員幹部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好乾部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠乾淨擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進於社會上其他羣體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯繫羣眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛鍊，讓“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

忠誠乾淨擔當心得體會2：如何理解忠誠乾淨擔當

關於 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導幹部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員幹部就會丟了 “魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、説老實話、幹老實事，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表裏如一。

個人乾淨是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業，聖潔而光榮。只有個人乾淨，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人乾淨，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關係人民羣眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要築牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥倖心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是淨化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢於擔當是從政準則。擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兑現承諾，就是放棄了作為黨員領導幹部應該承擔的責任。二是敢於擔當。一個領導幹部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優柔寡斷，延誤戰機、耽誤進程，就是失職。敢於擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。三是善於擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，幹一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分佈置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

忠誠乾淨擔當心得體會3：如何做到忠誠乾淨擔當

領導幹部只有把 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”融入黨性修養全過程，貫穿於工作各方面，內化於心、外化於行，方能茁壯心靈、健康發展、成就事業。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要着重抓好系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮鬥的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比紮根於人民更堅實;沒有一種力量，比來自於羣眾更強大;沒有一種執政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義羣眾觀，切實增強公僕意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，真正使黨內政治生活成為黨員幹部錘鍊黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關係。

勇於接受監督。自覺接受監督是一種態度，更要成為一種習慣。要始終把羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監督、善於接受監督作為履職的一種責任和使命，用羣眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監督自覺地貫穿於工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮羣眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

忠誠乾淨擔當學習心得體會範文4

領導幹部是黨的事業的中堅和骨幹，能否做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當直接關係到黨的事業的興衰成敗，決定着黨在人民羣眾中的形象和威信。每一位黨員幹部特別是領導幹部，都要按照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養全過程，貫穿於工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。

要強化對黨忠誠的政治擔當。幹部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量幹部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員幹部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什麼樣的艱難險阻，無論遇到什麼樣的複雜局面，都清楚地知道舉什麼旗、走什麼路;要錘鍊對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢於亮劍發聲，在複雜矛盾面前敢於碰硬、敢於較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背後一套。黨員幹部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。

要強化攻堅克難的改革擔當。發展是我們黨執政興國的第一要務，改革是推動發展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落後，產業培育滯後，人口素質偏低，與全國、全省發展差距大，在經濟步入新常態的背景下，破解難題、促進發展的根本出路，在於全面深化改革擴大開放。黨員幹部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢於吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區、辨誤區、闖難區;以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關係，深入研究解決制約經濟社會發展的重大問題和羣眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環節，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現改革發展穩定的有機統一，確保經濟社會穩中求進，讓改革發展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要強化無私奉獻的為民擔當。人民羣眾是歷史的真正創造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發點和落腳點。黨員幹部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰，這就要求廣大幹部特別是黨員領導幹部牢固樹立正確的政績觀、事業觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重羣眾感受”的公僕情懷，堅持羣眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所願、所想為出發點，順着民情民意去幹，帶着真心真情去辦，努力為黨和人民執好政、用好權，當好公僕。要堅持羣眾路線，在思想上尊重羣眾、在感情上貼近羣眾、在行動上深入羣眾，始終保持同羣眾的血肉聯繫。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，紮實開展好“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育，進一步轉變幹部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當的實績，贏得人民羣眾的點贊。

要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責。”指出，“擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業”。黨員領導幹部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“幹事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當幹部最大的失職。要忠於職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不迴避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌櫃”。面對庸懶散奢現象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到羣眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很複雜的地方去打開局面。當前，少數黨員領導幹部不求有功但求無過，安於現狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關係，不講批評、只講和氣，這樣的黨員幹部就是沒有責任擔當的幹部。事不避難，義不逃責，為了黨和人民事業，黨員領導幹部就是要有捨我其誰的氣概，有敢為敢當的精神，有善做善成的本領，始終保持艱苦奮鬥的勁頭和鋭意進取的激情，把全部心思和精力用在幹事創業上，真正做到為官一任、造福一方。

總之，“忠誠乾淨擔當”與 “三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員幹部都把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求內化於心、外化於行，做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、鋭意進取，不斷開創新常態下經濟社會跨越式發展的新局面。

忠誠乾淨擔當學習心得體會範文5

為進一步鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，按照中央和省州黨委的部署要求，雲南省大理市自20xx年1月26日召開全市深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育動員部署會以來，市委高度重視，將“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育作為一項重要政治任務，科學謀劃、精心組織、周密實施。全市各級黨組織將開展專題教育與學習貫徹系列重要講話精神和大理工作重要指示精神相結合、與抓好黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實工作相結合、與推進全市中心工作相結合，以黨風政風帶民風社風，着力推動作風建設新常態，專題教育正紮實有序進行。

明確對象和主要任務。大理市要求專題教育在全市科級以上領導幹部中開展，全市90個市級部門單位、11個鄉(鎮)和2個辦事處、86名縣處級以上領導幹部、1522名科級領導幹部參加專題教育。主要任務是教育引導黨員幹部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的重大意義、豐富內涵，把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為幹事創業的行為準則，對黨員幹部身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，進一步嚴肅黨內政治生活，全面加強黨的作風建設，努力提升各級幹部的黨性、品格、境界和素質，着力建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的幹部隊伍，使“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的要求內化於心、外化於行，全市上下形成風清氣正的良好政治生態。

學習教育重實效。大理市委始終把強化學習、提高認識作為專題教育的重要任務，採取集中輔導、網絡學習、案例教育、民情體驗、專題培訓等形式，以制定一套學習計劃、組織一系列理論中心組學習、上好一次黨課、重温一遍入黨誓詞、培訓一批基層黨組織書記、開展一次典型案例分析、舉辦一場專題講座、記好一本讀書筆記、進行一次現場體驗式教學、觀看一部警示教育片“十個一”學習為重點，着力在深學悟透篤行上下功夫，確保專題教育取得實效。重點學習了《系列重要講話讀本》、《談治國理政》、《之江新語》、《擺脱貧困》、《黨委中心組學習貫徹系列重要講話精神座談會文集》、《以楊善洲同志為鏡子》、《雲嶺先鋒高德榮》、《感動大理》等知識內容以及在雲南考察工作時重要講話和對大理工作重要指示精神，着力在深學悟透、深信篤行上下功夫。截至目前，全市共組織中心組學習、專題講座、觀看警示教育片190場(次)，發放各類學習讀本8478冊、學習資料3500多份，發放宣傳標語(畫)1200套(2400張)，15000多名黨員幹部參加了集中學習。

領導帶頭作示範。市級領導堅持先學一步、學深一層，帶頭學習落實在雲南考察工作時重要講話和對大理工作的指示精神，帶頭開展集中討論學、現場體驗學、正反典型學，深入掛鈎鄉鎮和村組搞調研、講黨課、抓督促。突出問題導向，深入實際開展調查研究、深入基層破解發展難題、深入羣眾聽取社情民意，身體力行推動重點工作、重大項目的落實，為全市黨員幹部作出了表率。截至目前，大理市黨(工)委(黨組)主要負責同志講黨課共38次、其他縣處級以上領導幹部講黨課15次。開展黨性教育現場體驗52人次，縣處級以上領導班子組織集中學習3次，參加人數共計742人;縣處級以上領導班子和成員制定學習計劃89個，縣處級以上領導幹部撰寫心得體會88篇，撰寫調研報告39篇。

部門聯動樹形象。全市各級各部門認真落實各項工作部署，緊扣着力保持經濟平穩健康發展、着力推進現代農業建設、着力推進生態環境保護、着力推進民族團結進步事業、着力發揮基層黨組織作用的“五着力”要求，轉作風、提效能、強服務，切實將“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的要求內化於心、外化於行，將學習貫徹重要講話精神與推進全市重點工作有機結合，進行立項分解，將責任明確到領導，將任務細化到部門，將時間安排到節點，實行時間倒逼、任務倒排、掛牌督查、跟蹤問效，確保習重要指示精神在基層“神經末稍”不折不扣地落實到位。全市各級各部門共組織理論中心組學習257次、參加人數3590人，組織參加重温入黨誓詞活動共有456人次，舉辦專題講座14次、共有1908人蔘加，開展警示教育10次、共有278人次接受教育。

忠誠乾淨擔當學習心得體會範文6

領導幹部做到忠誠、乾淨、擔當，要靠內在的自覺和自律，也要有良好的政治生態來保障。有一位老同志説：如果河水裏有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一羣魚死了，可能就是水受污染了，水生態出問題了。現在，有的地方出現了羣體性腐敗、家族性腐敗、塌方式腐敗，説明這個地方政治生態有問題，形成了形形色色的潛規則、大大小小的關係網，這嚴重損害了黨員幹部隊伍的正能量。

營造良好的政治生態，重要的是讓黨內政治生活真正嚴肅起來。要推動黨員幹部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性，切實解決自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題。要加強忠誠乾淨擔當教育，引導黨員幹部充分認識忠誠乾淨擔當的重大意義，深刻把握忠誠乾淨擔當的實踐要求，更好地加強黨性修養、改進工作作風，做良好政治生態的建設者和促進者。要以反面典型案例為教材，讓領導幹部受警醒、明底線、知敬畏，切實做到警鐘長鳴、警惕長存。

營造良好的政治生態，還必須解決好選什麼人、用什麼人的問題。一個地方風氣好不好，選人用人是一個晴雨表。忠誠、乾淨、擔當是好乾部標準的重要體現，應當作為選人用人的重要導向，鮮明確立起來，認真貫徹下去。要大力選拔信念堅定、心繫人民、襟懷坦白的幹部，堅決不用信念動搖、背離人民、欺騙組織的幹部;大力選拔遵紀守法、為政清廉、品行端正的幹部，堅決不用目無法紀、以權謀私、道德敗壞的幹部;大力選拔堅持原則、認真負責、敢抓敢管的幹部，堅決不用投機鑽營、敷衍塞責、爭功諉過的幹部。只有形成幹部工作的清風正氣，黨和人民需要的好乾部才能大量湧現出來。

營造良好的政治生態，嚴明吏治、嚴格管理是不可或缺的重要一環。嚴是愛，寬是害。要加強對幹部的日常管理和監督，進一步完善相關措施，強化組織監督、輿論監督、羣眾監督，使領導幹部無論八小時之內還是八小時之外，都受到約束。要完善幹部考核評價制度，既重視考察幹部的業務素養、工作能力，又重視考察幹部的政治表現、作風表現;既用好組織部門考核的結果，又注意用好紀檢、巡視、審計、信訪等方面反饋的信息，從而更好地掌握領導幹部的思想作風和履職情況，及時發現和解決存在的問題。要把領導幹部踐行忠誠乾淨擔當的情況，納入幹部年度述職述廉之中，納入領導班子年度民主生活會之中，有針對性地開展批評和自我批評，使領導幹部保持共產黨人的應有操守，做到政治上清醒堅定、作風上清正廉潔、事業上奮發有為。