幼兒園教師學習教師法心得體會（通用3篇）

幼兒園教師學習教師法心得體會 篇1

教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。然而作為人民教師的我們，在這支隊伍當中對教師法的認識可以説是盲人摸象。以前，我國的教師長期處於無法可依可依的境地，因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法，所以即使有自己的權益受到侵犯，也不懂利用這些法律武器來維護自己，故有法等於無法。

通過對"教師法"的學習，瞭解了一些法律常識，同時也深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：

第一，熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的振興，現代化建設的成敗聯繫起來，才能對教育事業有深刻的認識，並將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業的真愛，樹立"一切為了孩子"的精神。

第二，熱愛學生。學生是祖國的未來，只有把學生教育培養好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待他們，不侮辱、歧視，對他們一視同仁，不體罰和變相體罰。熱愛學生，可激發他們的學習熱情，使他們成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

第三，不斷提高自身素質和教育教學水平。要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備紮實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鑽研業務，不斷更新知識，努力學習和掌握現代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經驗，努力探索教育規律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。

第四，工作積極、認真負責。工作積極，就是要勇挑重提，埋頭苦幹，兢兢業業，一絲不苟，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。

第五，團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助；另一方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響。為人師表，模範遵守社會公德，舉止文明禮貌，愛護公共衞生，語言規範健康，禁止粗俗言辭，衣着樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

總之，要想成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質，必須具有高尚的道德品質，對孩子要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，才能培養出符合社會發展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。

幼兒園教師學習教師法心得體會 篇2

自從我學習了《教師法》後，我感受深刻，同時更加明確了作為一名稱職的幼兒教育者必須做到的事項。

作為一名深受幼兒和家長喜愛的幼教工作者，首先要熱愛自己的職業，關心愛護全體幼兒，尊重幼兒，平等、公正對待幼兒，嚴禁體罰、責罵幼兒，促進幼兒全面、主動、健康地發展。每天熱情接待家長，做到笑臉相迎。主動與家長聯繫，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。對孩子無意出現的過失，教師呀耐心安慰，及時妥善處理，不指責、埋怨。對一天不入園的幼兒給予電詢，對三天不入園的幼兒應家訪，班級教師做到每月向家長反饋幼兒在園情況，每學年對每個幼兒至少約談一次。幼兒生病需服藥和照顧時，教師要主動、熱情、認真、負責。接待時，請家長説清服藥方法，離園時向家長反映幼兒病情及服藥情況。家長反映問題時（提出要求或建議）。要態度冷靜，認真負責，先讓家長把話説完，然後能解釋的解釋清楚，不能解釋的研究後給予答覆，但不能強詞奪理或不理不睬。

其次，教師要遵守《教師法》等法律法規，認真備課上課，完成本職工作，不傳播有害幼兒身心健康的思想。園內遇到同事，應微笑點頭示意，遇到幼兒及家長要互相問候；遇到參觀、視察、採訪等外來人員，要以禮相待，正面相見時要微笑示意，坐姿時如遇領導、客人詢問時要起身招呼，形成一種彬彬有禮、温馨和諧的氛圍；接待家長和公司客人，要熱情有禮，起立相送。同時間要友好相處，不搬弄是非，有問題、有意見要通過正當渠道向遠領導提出，不在下面議論。平時積極參加園組織的各項活動，認真並及時完成園方安排的任務，對工作不討價還價。當出現不利於幼兒園的議論或行為時，要齊心協力勇於面對，積極維護幼兒園利益，能為幼兒園的發展出謀劃策，多出金點子。

最後，要遵守園規章制度，參加會議、學習、講座、活動時，不遲到早退缺席，不隨意進出，如請假需提前辦理請假手續。不準私自挪用公用物品和他人物品，嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。節水節電，借領財務要按規定辦理手續。教師自身儀表要端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。帶班時不穿高跟鞋，長髮紮起，不佩帶耳環等裝飾物，不穿袒胸露臍或吊帶裝。

幼兒園教師學習教師法心得體會 篇3

xx大以來，多項民生改革開始破冰，民生難點變亮點。“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。”這稱為當前最響亮的政治宣言，點亮億萬人的夢想。那麼，在目前的教育教學實踐中，作為教師的我，該做些什麼呢?

教育的理想化和教育現實存在很大的差距，這使得有着教育抱負的教師徘徊苦悶，同時市場經濟的負面影響也在教師隊伍中悄悄滋生，這樣“雪上加霜”的情勢更加使不少思想缺少防範的教師自輕自賤，更有甚者工作中不負責任，一有不如意還拿學生出氣，這實在是侮辱了“教師”的神聖。我以為新時期教育者的師德核心就是愛生、愛崗、愛己。

一、既來之則安之，既安之則愛之。

教師職業需要守得住寂寞和清貧，但既然生活讓你在這樣的崗位上扮演社會角色，那就要在教師崗位上一天做好一天的教師，切不可心猿意馬，三心二意，既來之則安之，既安之則愛之。

二、自尊自重，寬容坦誠。

人與人的關係本來就是複雜的，如果處理不當，不但會傷害自己，也會給別人帶來痛苦。所以作為教師要自尊自重，寬容坦誠。發現別人的優點，認識自己的缺點，並且能努力向別人學習。要時刻保持清醒的頭腦，克服孤芳自賞的情緒，避免走入固步自封的境地。

三、瞭解學生，尊重學生;關心學生，激勵學生。

蘇霍姆林斯基認為，教師應當把自己的心分給每一個學生，在教師的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱。這就需要教師從精神上關懷學生，瞭解學生，尊重學生;關心學生，激勵學生。可以説，精神關懷是教師職業的核心內容。教育實踐表明，一個教師僅僅擁有知識和能力，還不能成為學生心目中的好教師。教師對學生的精神關懷，是影響教師工作質量和水平的重要因素。

教師能尊重學生，學生自然也會尊重教師，尊重同學。我覺得對於任何一個學生出現問題時，首先可以尋找一些比較合適的機會，和他聊聊人生觀和價值觀，幫助他樹立理想，堅定信念。克拉克説，要讓學生堅定自己的信念，如果他強烈地感到自己應該做什麼事，而這事又是正當的，對自己前途有利的，就要堅持不懈地去做，遇到困難時要保持樂觀的態度，不能灰心和氣餒，要學會從錯誤中汲取教訓，永遠保持誠實;要把握現在，不要輕易浪費時間，抓住機會，付諸行動。要讓他明白人生一世究竟為了什麼，而現在的他是在虛度年華，愧對父母給他的生命。年輕人就要有追求和目標，不要到了老大無為時，才追悔不已。也可以聯繫家長，藉助家校溝通的方式對他進行教育。

其次，對於這些同學的行為提出嚴正的批評，告誡他過度放縱自己，追逐自由，將失去更多成功的機會。學校並非牢籠，一道道的規則可能會讓你感到手腳被縛，但這些規則是走向成熟，踏入社會的必要條件。有規則的天空才更寬闊，鳥兒才能飛得更高。

接着，要和其他任課老師一起分析他在學習方面的具體情況，並把分析的結果和他心平氣和進行交流。哪些科目是屬於基礎不好的，哪些科目是屬於基礎還可以，但他主觀上不想好好學的;是沒有堅強的意志力，還是沒有良好的學習效率;是學習時間不充足，還是學習方法不科學;該如何去補習，從哪些內容入手……針對他學習中出現的實際問題，儘量告訴他改正的有效途徑，學習的具體的方法。

我相信教師尊重學生的人格和尊嚴，在教育過程中小心謹慎，儘量不用高高在上，發號施令的口氣命令學生，就不會有任何的擔憂和遺憾，因為學生的要求還是比較單純的。

前面所有的一切是前提，失去了瞭解與尊重，後面的工作就無法繼續下去。而緊接着，我以為就是關心和激勵。抓住一切機會，及時地表揚和激勵，讓他處在一個良性的競爭環境中，更好地發揮他的才幹，挖掘他的內在潛能。這樣讓他在學習生活中充分體驗到被重視，被認可的尊嚴和快樂。

比如，我教的是語文，可以在批隨筆和作業時，適當地給他一些忠告和鼓勵的話，它的教育效果應該不比嚴肅正規的教育談心差。總之，學生是孩子，他們喜歡被鼓勵，“潤物細無聲”的教育可以更有效地促使他們去做好每一件事，尋找到人生的價值。

瞭解尊重和關心激勵，我始終相信：假如教育離開了情感，一切都無從談起。

但這是一個艱難的旅程，在出發的時候就不要期望只要付出了追尋，就一定能夠領略到人間的美景。也許在出發的時候就註定了你的失敗，因為那可能根本就是一個貧瘠落後的蠻荒之地，毫無風景可言，你帶回的只能是失望和懊喪。但應該感到欣慰的是，你至少已經追尋過了，無愧於自己和他人，至於結果只能由別人去評説。這可能就是教育工作者的無奈，但這不也體現了教育工作者的人生境界嗎?就是被人嘲笑為“自娛自樂”，也沒什麼可感到羞恥的。