領導講話學習心得

很榮幸加入特驅的第一天就參見了集團的XX年第三次總經理例會，聽了華西希望董事長陳育新，華西希望副總裁傅文閣，華西希望特驅集團總裁王德根三位領導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到特驅工作是無比的正確，對自己以後的工作充滿了信心，同時也感覺到特驅給我們提供了寬廣的舞台，但對我們也提出了更高的要求，對我們來説既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己。

一：大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，捨不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，捨得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，捨得放棄失敗的結果，才能以積極的心態從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。

王總在特驅是我們大舍大得的精神典範，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經銷商到職業經理人，然後到華西希望集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月XX多元的工資，無處不體現着王總的大舍精神，正是這種精神，在王總帶領的特驅團隊處處充滿着激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進着。

二：定力是成功的基礎

傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分説明了一個人要想成功都需要非常執着，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什麼事情解決不了的。陳總大學聯考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝着自己的理想目標勇往直前的生動體現。

三：團隊是企業制勝的法寶

王總説打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業的發展，有這種樂觀積極向上的心態，我們的企業就會戰無不勝，攻無不克。的確一個企業的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話説：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮鬥，朝着共同的方向前進，這樣的企業才會顯示無窮的魅力，傅總講共產黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然後進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。

王總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現了一個領導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業的發展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領導是要創造明星，不是自己當明星，這也是一個領導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續性地迸發出來，形成源源不斷的創造力。只有員工受到了尊重，才願意和企業打成一片，甘心情願為團隊的事業付出。這樣他們才會產生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業這個大家庭中之後，他們的思想認識就會得到昇華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態度就會從被動轉變為主動。

總之，聽取了幾位領導講話，是對我們內心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以後的工作中去深思，去領會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發展充滿信心，特驅集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進着，向更廣闊的疆土挺進，車上有華西希望集團為我們搭建的寬廣舞台，有王總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪裏，我會永不下車。

領導講話學習心得（2）：

因此，我們沒有理由在這場特殊的戰役中不努力、不奮鬥。

一、領會精神，在思想上為實現目標而努力。李學軍書記的重要講話也好，王奕文書記的講話也好，無一不是充滿時代氣息的發展號角！堅決貫徹上級黨委決策部署，是考驗我們共產黨人的政治素質、工作能力的重要因素。因此，我們一定要按照自治縣第十二次黨代會的會議精神真抓實幹，將責任看的比泰山還重，以創造新的人間奇蹟為目標，立足自己的工作崗位進一步解放思想，堅定信心,不斷提高思想認識。以無畏的政治勇氣，來體現一名共產黨人的政治胸懷、政治境界、政治膽魄、政治操守。

二、狠抓落實，在行動上為實現目標而努力。發展有了方向，工作有了思路，就要全力攻堅，創新發展，狠抓落實，在行動上真正為實現“創造新奇蹟、實現新跨越、全力打造民生、宜居、人文、幸福察布查爾”的奮鬥目標而努力。

為了進一步落實好各項措施，為發展助力，要始終牢記王奕文書記的“六幹”精神，要有時不我待的緊迫感，緊緊圍繞五個“堅定不移”加速推進自治縣各項事業全面發展。察布查爾的發展到了一個歷史性的關鍵時期，各方面工作都需要我們加足馬力，充足電，去應對，為發展服務就是為實現察布查爾的大跨越、大發展服務。我們常在説，機遇與挑戰並存、與壓力並存。確實如此，當一個機遇來臨的時候，人們一般會有三種應對狀態。一是神經麻木，根本沒有意識到發展的機會已經到來了，和機遇白白錯過；二是意識到了，但因為準備不足而手足無措；三是早就做好了方方面面的準備，機遇成了甕中之鼈，被牢牢抓在了懷中。

我想察布查爾目前的機遇不會在人們的無意識之中溜走了。因為，察布查爾縣各族幹部羣眾在縣委的堅強領導下已做好充分的準備，準備迎接新的挑戰。

三、準確定位，在工作上為實現目標而努力。

在工作中要找準自己的定位，把握好尺度，不以事小而不為，踏踏實實地做好每一件事。作為一名人大工作者，同樣也肩負着歷史所賦予的重任，第xx屆人民代表大會第一次會議期間，各族各界人大代表，滿懷信心地履行了自己的職責。為了使代表今後更好地履行好職權，就需要我們提升為代表履職服務的水平和能力。因此，代表工作要立足代表這個主體，不斷強化代表的角色意識和責任意識，緊緊牽住代表活動這個“牛鼻子”，搭建代表履職平台，讓代表勤於履職，便於履職。進一步創新代表活動方式，建立健全代表工作制度，積極組織人大代表參加執法檢查、視察調查、專項評議等活動，認真貫徹《代表法》，切實維護和保障代表權利。要充分發揮代表聯繫羣眾、代表羣眾的紐帶作用，反映民意、參與決策的職能作用，宣傳羣眾、組織羣眾的主體作用，真正做黨的政策宣傳員、國家法律的監督者、羣眾疾苦的貼心人、百姓致富的領頭雁，努力實踐“人民選我當代表，我當代表為人民”的莊嚴承諾，勇於肩負起維護祖國統一，民族團結和社會穩定的重任。

要積極組織各級人大代表積極參與到察布查爾縣實現跨越式發展、立足民生持續明顯改善的調研獻策活動中、參與到“六個堅定不移”各項工作中。人大代表作為人民羣眾的代言人，既然代表人民行使權力，就要做到第一時間知曉人民羣眾的困難和呼聲；第一時間反應人民羣眾的希望和要求；第一時間關注人民羣眾關心的難點、熱點問題及成因與變化；第一時間向人民羣眾反饋政府抓落實的意見和辦法。從而通過全縣各族羣眾最廣泛的參與，來實現察布查爾縣跨越發展和長治久安。