社區書記學習心得體會

20xx年通過參加社區書記學習，作為一名社區黨組織書記，要在鎖二社區的發展道路上實現自己的人生價值，貢獻自己的微薄力量。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年社區書記學習心得體會，歡迎大家閲讀。

20xx年社區書記學習心得體會篇1

20XX年3月，我參加了第一期鼓樓區社區主幹社會管理創新培訓班，並且有幸與兄弟社區的主幹一起來到了上海，聆聽了復旦大學教授的講座，還參觀考察了上海先進社區的建設。此次的培訓基地選擇在創建於1920xx年的復旦大學。一百多年來，復旦在培養人才、創新科技、傳承文明、服務社會方面為國家作出突出貢獻。復旦師生謹記“博學而篤志，切問而近思”的校訓，為民族的解放和振興，國家的建設和發展，全人類文明的進步作出重要貢獻。

鼓樓區委、區政府高度重視此次培訓，希望通過培訓能進一步提高鼓樓區各社區幹部的理論水平、綜合素質，能把所學到的知識，所見識到的特色，用到社區日常工作中去。因此特選了這個聞名遐邇的著名大學作為培訓的基地。讓學員們有機會沉浸在濃郁的學術氛圍中，感受着學者們帶來的知識的芬芳。除此之外，還特意安排了對上海浦東新區濰坊街道10村第二居委會、上海嘉定區桃園社區、南京棲霞區仙林街道這三個地區的黨建創新、社會網格化的考察。

不論是講座還是考察，都讓我促動很大，並且得到了許多的啟示，特別是在社區網格化管理的創新建立上，現結合自己的實際工作情況，簡單談一下學習體會。

隨着城市建設、發展，社區原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要，不能承載新形勢下羣眾需求。社區需要越來越精細的分工，必須將社區的各項工作，如計生、治安、衞生等方面的工作都將關口前移，進行網格化分割，徹底將任務落實到個人，責任落實到個人，才能全面的提高社區服務的水平。興園社區將在借鑑先進社區社會管理服務特色經驗的基礎上，積極探索條塊結合、以塊為主、細化到格、責任到人的“網格化”管理工作網絡。

首先，興園社區將效仿上海先進街鎮3級網絡管理方式，也在社區設立3級網絡進行管理。第一級為居民小區，第二級為轄區內單位，第三級為沿街店面。此舉能將社區資源充分調動，讓社區各級元素都能共同參與到社區管理、活動中來，使得我社區生機勃勃，不論遇到大事小事，都能在大家的共同努力下解決。

其次，我們要定期對社區所有常住和流動居民進行拉網式登記，做到登記不漏户，並且要常更新信息。同時，將調查的居民基本信息，建好書面台帳和電子台帳，方便查閲，實現信息一次採集多次使用。並且根據社區實際，按照巷道及居民分佈情況，將社區劃分為若干網格。現興園社區已將社區劃分為7個網格，每個網格平均有600户居民。

最後，分別設立網格管理員、網格協管員和網格督導員。網格管理員由分配到每個網格的社區幹部擔任，網格協管員由社區工作人員擔任，網格督導員由黨員或社區積極分子義務擔任。這樣就形成了社區黨委----居委會---網格管理員----網格協管員-----網格督導員的工作網絡，實行層層落實，逐級負責的工作運行機制，實現了“縱向到底，橫向到邊”，為創建和諧社區、文明社區打下了堅實的基礎。

目前，社區工作任務不平衡，遇到階段性工作時間緊、任務重、管轄範圍大，存在工作不到邊、不到位等問題。實行網格化管理，社區工作將會做到“以塊為主、線塊結合、分工協作”。只要上級部門下達的工作任務需要社區配合落實的，就運用網格化管理工作機制，將工作任務實行網格。這樣，每位社區幹部除了分管的工作，還有了自己的一份“責任田”。還要規定所有社區工作人員定期或不定期地深入走訪居民，瞭解和聽取羣眾的意見建議，及時掌握居民情況動態信息，並對自己所管轄工作片的資料定期和即時完善。如此一來，社區工作人員不僅要精通本職工作的業務，而且還要熟習社區其他崗位的業務知識。

網格化管理最大受益人將是居民百姓，徹底施行網格化管理，將社區關口前移，將更加貼近居民，能做到在羣眾中辦事，許多矛盾糾紛都能實現在現場解決。要尋求這樣的效果，不僅是要科學的管理劃分，還需要的是社區工作人員素質、業務的全面提高。今後將有計劃地為社區工作人員進行專業化的、規範化的培訓。從業務知識、法律常識、文明禮儀等都要逐一培訓。對於社區工作人員的工作要求也要相應的提高，不再只是單純的為民辦事，還要積極主動地融入到羣眾中去，發現社區的閃亮點。例如，要有能力地引導、組織民間活動團體，將這些活動團體的活動面盡力擴展，力求做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助，達到鄰里和睦，最終實現大和諧、同快樂的目標。

通過網格化服務，進一步創新活動載體，開展個性化服務活動，進一步暢通社情民意渠道，引導羣眾更理性化地表達訴求，進一步深化居民自治，培養羣眾主人翁意識，在社區幹部和協管員的努力下，從我做起，從身邊做起，從領導幹部帶頭做起，努力做到小事不出網格，大事不出社區，把矛盾問題化解在基層，拉近距離，架起黨和政府與羣眾的連心橋，樹立為民服務的政府形象。以上就是我在此次培訓中的體會，我將在今後的工作中將這些體會落實到實際的工作中去，用以創新我社區現有的管理機制。

20xx年社區書記學習心得體會篇2

今年的3月23日至25日參加新區合併後的首次社區書記主任培訓班，通過這次學習使我受益匪淺。現將學習情況和心得體會作簡要會彙報：

開班儀式上黨委***部長結合當前“區政和一”後社區要做的重點工作，就培訓的意義做了非常重要的講話。隨後，***老師對書記在高新區(新市區)黨委(擴大)會議上的講話進行宣讀，使我有了新的認識;尤其是市黨校馬夢硯老師講授的《如何提升街道社區幹部應對突發事件及危機管理能力》課程，讓我深刻的認識到一個國家和當地政府缺乏應急管理能力，針對發生的公共危機事件採取措施不當，所產生的嚴重後果，發人深省，強化了我作為一名負責社區社會穩定和服務羣眾的黨員幹部應有的責任感。

第2天下午，又組織我們進行了實地參觀考察，在天山區黑甲山後街社區學習了管理出租房屋和流動人口的工作機制，值得大家學習;在賽馬場東社區結合社區舊城區、人口複雜的實際情況，克服諸多困難，實行封閉式管理，為居民羣眾熱情服務，辦實事解難題，取得居民羣眾高度認可的工作思路，值得借鑑。

通過這次學習培訓，無論是在政策理論上，思想覺悟上，還是在社區重點業務上都有了較大提高。一是體會到現在的社區黨建工作任務是很艱鉅的，我們現在正在面臨着新的形勢、新的任務、新的要求和新的發展趨勢，那麼現在社區黨建工作的重點，就是要牢記黨在社區工作中的羣眾基礎和執政基礎。二是以信息化手段為支撐，打破傳統的部門和空間界線，實現信息資本共享，在網格化打點中實現實時發現、反映活絡、措置有方和打點高效。

社區幹部入户與居民拉近“零距離”接觸，是上連黨和政府，下接社區居民，使居民身邊的“小事”，變為政府案頭的重要事，用汗水和心血，給社區帶來幸福和歡喜，人們在享受處事中，找到了幸福感和歸屬感，受到居平易近羣眾的好評，同時也增強了社區幹部的責任感，增強了社區幹羣的凝聚力和向心力，敦促了社區處事上水平，促進了社區工作的開展，為構建打點有序、處事完美、情形美妙、文明祥和的新型社區起到了積極的浸染。

20xx年社區書記學習心得體會篇3

為加強基層黨組織建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，南京市委組織部定於10月29日—11月2日對我市部分社區和企事業單位黨組織書記進行培訓。作為一名社區黨組織書記，我有幸參加了此次培訓班。通過第一階段的學習培訓，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養，落實黨員的責任義務意義重大。

此次培訓班分為兩個部分。10月29日—30日，在市委黨校進行基層黨組織書記理論培訓。29日上午，中央組織部組織二局崔亞飛作了《學習貫徹黨的精神加強基層服務型黨組織建設》專題講解。他從基層服務型黨組織的內涵、基層服務型黨組織建設的時代背景、如何加強基層服務型黨組織建設等方面對學習貫徹黨的精神加強基層服務型黨組織建設作全面系統的簡述。下午，江蘇省省委黨校教授董連翔作了《堅持黨的羣眾路線與提高羣眾工作能力》專題講解。從黨堅強有力、黨同人民保持血肉聯繫，踐行黨的羣眾路線、開創黨的羣眾工作的新局面二個方面簡明瞭基層黨組織密切聯繫、依靠羣眾，在踐行方面要用善於教育的方式發動羣眾，要真心幫助羣眾解難排擾給羣眾以實際利益。晚上,市委組織部又組織我們觀看了《周恩來的四個晝夜》影片。

通過學習精神、羣眾路線，觀看《周恩來的四個晝夜》，我們深刻認識到加強基層黨建工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，改進基層黨建工作薄弱環節，有效提高基層黨建工作水平，本次學習是堅持羣眾路線的需要，更是鎖二社區發展的需要。我作為一名黨員，一名社區黨組織書記，也是大家庭中的一員，要認真學習精神，學習羣眾路線，深入基層，深入羣眾，勇於作為，敢於擔當，深刻剖析和查找社區黨組織及我目前存在的不足和問題，開誠佈公的開展自我批評，自我革新，自我完善。

一是提高社區黨員幹部的政治理論水平。加大社區黨務幹部的培訓，定期開展黨建知識、黨務理論、法律法規和工作方法的培訓，提高黨務幹部政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。在日常工作中，我們將做到三個“定期”：定期召開支部書記例會，定期開展專題研討會，定期開展支部書記履職考核會。突出黨建工作目標完成情況的量化考核，通過工作述職、民主測評、組織部門考核等環節，實事求是、公正客觀地評價黨組織一年來的情況。

二是提高社區黨員幹部的服務大局能力。深入學習貫徹精神和羣眾路線，社區將充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。既要注意擺正自己的位置，找準工作的切入點，又要不弱化黨建工作力度。進一步深化黨員先鋒崗、黨員責任區創建工作，強化黨組織在工作中的組織、示範、輻射作用，切實發揮好戰鬥堡壘作用。關心羣眾疾苦，傾聽羣眾呼聲，解決羣眾反映最強烈、最關心的熱點、難點問題，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，真正為羣眾辦實事、辦好事。抓大事、抓難事、辦急事，找準切入點，瞄準薄弱點，對事關全局、事關本社區的大事、難事緊抓不放，重點攻關、敢於推進。

三是提高社區黨員幹部的開拓創新動力。我們要根據新形勢、新任務要求，完善和改進工作制度。隨着社區各項工作任務繁重和社區黨組織建設工作出現的新問題、新變化，把社區黨組織建設工作與社區品牌建設結合起，與社區服務理念的打造結合起來，做到內強素質、外樹形像，加強隊伍建設，以達到增強凝聚力、打造共同價值觀的目的。適時開展黨內特色主題實踐活動，結合社區中心任務和工作特點，抓住制約發展的重點、難點問題，每年確定一個實踐主題，明確活動目標，使基層黨組織成為凝聚人心的堡壘、成為促進發展的堡壘、成為維護穩定的堡壘。繼續認真組織開展“黨員傳幫帶”、“黨員先鋒崗”等一系列活動，積極搭建平台，為黨員爭當崗位能手創造條件。

作為一名社區黨組織書記，要在鎖二社區的發展道路上實現自己的人生價值，貢獻自己的微薄力量。將會帶領社區全體幹羣高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習和全面貫徹落實黨的精神，堅持羣眾路線，堅持理論聯繫實際，讓社區每個居民都有主人翁思想，都有集體榮譽感，都有大局觀念，都能快樂的工作和生活。