從拓展訓練中獲得的知識和力量

拓展訓練讓我學會了團結，讓我學會了感恩

公司舉辦了為期兩天的禹州白沙湖户外拓展訓練的項目。對於拓展訓練我並不感到陌生，因為之前對户外拓展訓練多少有了解。

早上六點鐘汽車緩緩發動了，我懷着無比激動的心情踏上了為期兩天的拓展訓練。在車上認識了我們的一個教官——啟程教官。教官讓我們每人為自己起一個代號，在這兩天裏只允許稱呼代號，並且做到無性別，無級別，在公司的一切職位在這兩天裏並不存在。經過近兩小時的時間，終於到達了户外拓展訓練基地。

到達目的地後天氣是異常的炎熱，不過再炎熱的天氣也阻擋不住我內心的激動。換上教官發放的衣服後，在“老地方”集合進行基礎的立正、稍息等訓練。吃過午飯後，三點半集合，教官給我們舉行了開營儀式，教練逐步的引導點燃了每個人心中的那團熱火，內心的洶湧就在開營的那一瞬間得到了全面的爆發。不管是做遊戲還是進行訓練項目，每個隊員都積極地參與着，沒有人願意落後，沒有人願意沉默，一種熱情的氣氛圍繞在整個白沙湖水庫的上空，我相信此時每個人的內心都被這一股澎湃的熱血感染着。

在做所有的項目時，我深深地明白了團結就是力量，堅持就是勝利，這句話用在此時是再恰當不過了。個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。一個人離開了集體，或是集體裏的人不夠團結，其中某一個環節不夠嚴謹，都有可能出現危險。在實際生活中，作為領導，要相信下屬的力量，給予他們充分的信任，他們在自己被肯定的同時，一定會努力發揮自己的潛能，齊心協力地幹好所交給他們的任務。而領導要明白，離開了羣眾，你就不能成為一個領導，你也就沒有發揮你領導才能的場地，你就什麼也不是。你的成功，是整個集體共同努力的結果，你能把重任交付給某人，你也是給了他成才的機會。

1、“艱難任務”告訴我們：遇到問題應學會換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

2、“共建家園”告訴我們：溝通無極限，未來才會更精彩。在遇到什麼問題的時候，我們要做好有效的溝通，讓自己團隊的每一位夥伴都能明白我們所要描述的東西。合理地安排好每一個夥伴的任務，做事要先做計劃，再開展行動。

3、“穿越電網”告訴我們：分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確責任，發揮個體的主觀性，讓夥伴們明白自己要做的是什麼，怎樣才能將自己的工作做得更好。在做拓展訓練的時候，每個人都聽着隊長的安排，只説一些自己的意見，然而，時間稍長便按捺不住自己的情緒，跳出來亂指揮，不僅影響了團隊裏其他人的發揮，更是造成了整個局面的混亂不堪。

4、“失敗”告訴我們：在日常的工作與交談中，各員工、各部門之間要做好有效地溝通及所要傳達信息的共享，相互之間做好緊密地配合及協作，達成共識，且形成力量的整合才會共同完成上級所指派的任務。

5、作為領導，在平時的工作或一些活動中，要能清楚的認知到每位員工的差異，並且要做到能容納下差異，做到充分的協調好差異，儘量利用好這些差異，並且能做到從這些差異中進行取長補短，從這些差異中重新塑造一個完美的集體、團隊。

6、平時我們擁有的知識及工作的技能只能算是一些看得見的、有形的資本，而一個人的意志及精神則是貫穿整個任務中無形的支柱力量;而拓展訓練的培訓也正是激發出每個人內心深處潛藏的一種特有的、且從未被使用過的真正無形的力量。

在幫助別人的同時，我知道到了我們也要學會感恩。感謝同事的支持，感謝朋友的真心，更要感謝父母的無私。是母親給了我們生命，含辛茹苦的撫養我們長大成人，而我成了母親的牽掛。

其實我們在生活與工作中，我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難，我們要學會信任，相信團隊、相信自己，在人生的路上，離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難的時候，隊友和團隊是我們堅強的後盾，他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。