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公務禮儀培訓心得體會

公務禮儀培訓心得體會

《公務禮儀》是《禮行天下》叢書的其中一冊。該書從公務員的形象、辦公、交際、日常生活等方面詳盡介紹了公務員應有的禮儀風範,並配有圖片具體説明,圖文並茂,有助於提升公務員的禮儀修養。下面是本站帶來的公務禮儀培訓心得體會,歡迎大家閲讀。

公務禮儀培訓心得體會

篇一:公務禮儀培訓心得體會

“仁、義、禮、智、信、廉”是儒家文化的精髓,其中的禮就是道德規範。孔子曰:禮者,敬人也,在人際交往中,既要尊重別人,更要尊重自己,此即禮者敬人。“做人先學禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練,才能成為我們的行為習慣。 學習禮儀有助於提升個人素質,內強素質外塑形象,如果我們時時處處都能以禮待人,那麼就會使我們顯得很有修養。

一個人的舉止、表情、談吐、待人接物等方方面面,都能展示一個人的素質修養、一個單位的整體形象。形象體現於細節,細節展示素質,所以,我們在工作中,應真正地做到注重工作和生活中的微小細節,力求完美做好每一件事。及時更新知識和熟練掌握專業技術及服務養殖户溝通技巧,為廣大養殖户開展優質服務,樹立好新時代畜牧技幹新形象。

這次培訓雖不可能掌握所有的精髓,但也讓我學到了不少,使我深深懂得:在人際交往和服務羣眾的過程中,如果着裝不妥、忽略細節、不懂禮儀等,在這些小的不能再小的問題,往往會處境尷尬、鬧出笑話,對個人形象和畜牧技幹整體形象都會有意想不到的影響。

篇二:公務禮儀培訓心得體會

這個體會不是規定和要求的作業,而是自己真得想搞清楚的一種認識。

公司的工會幹部培訓中增加了一節公務禮儀,是我認為收穫最大的一堂課。給我了很大的震撼,也給了我很多的啟發。有幸聽到中原工學院李克兢教授所講的公務禮儀。

這節課整堂的效果是可以想像的,説是鴉雀無聲不為過。我想大家是真得聽進去了。

只是遺憾,只有半天。

這節課,讓我覺得我們在增強業務的各種培訓中,應該多一些禮儀知識培訓,這不僅是一個人的素養問題,也可以説是民族的素質問題。過去,我們太多的關注於知識,關注於智商,現在看來,情商對一個人的成長或是生存更重要。我們總是依照個人的喜好去面對社會、面對羣體,沒有過深地思考應該如何主動地適應身邊的環境,讓自己快樂地生活、工作。我們總是會不由自主地報怨,總是會被動地保護自己,卻從沒有好好地聽一下老話中常講的“適者生存”、“削足適履”中的積極意義。

為了更多地再多一些瞭解禮儀,我在網上找到李教授的有關介紹,看了一部分內容,她從生活中、質樸的情感中總結的那些道理,無論是家長裏短的通俗,還是中華文化的傳統,都讓我不由自主地再一次對自己的言行進行了過濾。説實話,我還算是一個願意也會主動反思自己的人,也會從失敗中客觀地總結自己的過失,讓自己能夠進步,也正是這種不斷的自我解剖,才會不致於迷失。但卻從沒有這樣積極地、陽光地去迎接社會所賜的種種。儘管我一直把“快樂的工作”當成一種激勵,快樂地工作著,但還會有報怨或是情緒化,還是會有動搖。特別是“與人溝通”就是軟肋,它就像是一把心鎖,總是禁錮着自己,讓自己好累。

從“心”溝通,在李教授看來,是無處不在,無時不有。一個僵持的婆媳關係化解了,一個不被看好的的青年找到了自信,這一切都讓我們看到自己的身影和自己的經歷。在萬千的社會人才中不缺乏才智,卻缺乏有胸懷、有包容的情懷,更缺乏有益的溝通和善意的表達。仿巧,今天我在空間中又轉摘了一篇“找不到對的人,很可能是改不掉錯的自己”,這也讓我有了另外的一種觸動。我想起了這次培訓中吃早餐的意外,整個的餐廳人多得居然主食供應不上了,快上課了,主食還沒有送來,如果是以往,我估計又會傻傻地去理論,就是因為班主任一直的誇這個班學員有素質,沒有一個人去報怨,這種誇讚的方式,讓我再沒有怨氣去反叛。我想如果我們生活或是工作中也是這種方式去處理問題,還會激化矛盾嗎?還會不能溝通嗎?我們還會把“慎獨”高高地掛在空中嗎?我們還用天天去“找茬”嗎?

溝通要有方式,溝通更需要注入情感。正是因為我們心中的差異,才會分隔我們的距離,才會導致現實中的種種矛盾和無奈。也是因為懼怕這種互視,才難去溝通,才怕去溝通,這個來自心中的距離和障礙,是難逾越的。也是老話講“人越走越近,越走越親”心的距離小了,人自然也就親了。但看透、會做卻真是難事。像一座難於攀登的高峯。

篇三:公務禮儀培訓心得體會

不久前有幸聆聽了餘靜老師的禮儀培訓講座,受益匪淺,感慨良多。想來作為機關人員,公務禮儀、待人接物、言行舉止何其重要。就算是作為社會普通一員,也是應該懂得做人之禮的。

雖然我平時也頗為注意禮,也曾想系統學習一下,但總為一些繁瑣的事耽擱了。這次單位專門抽出三個工作日組織大家學習公務禮儀,也算是遂了我的心願。作為辦公人員,平時難免遇到接待、會議等禮儀問題,如果搞錯了,是很丟單位“面子”的事情,這次單位也是相當重視,請了專業老師來講,領導也是帶頭來學。

剛開始講的是個人禮儀,涉及儀容、服飾和言談等,因為與個人息息相關,很快吸引了同事們的注意,現場的注意力都凝聚到了餘靜老師那裏,都視她的一言一行為典範。後來講的大部分與工作細節有關了,這可關乎飯碗問題,環顧四周,大家都在專心致志邊聽邊記。

真是不學不知道啊,沒想到公務禮儀也有這麼多規矩。禮賓禮儀的迎來送往啊,會見禮儀的座次安排啊,還有名片禮儀啊,這幾個我學得最認真,以前做得不好,以後堅決改正。比如以前接待來賓,出入房間時,我都是走在客人前面,現在知道了,進出房間應在來賓和他人之後;下樓梯要在來賓的左前方引領;陪同來賓坐無人駕駛電梯先進後出,坐有人駕駛電梯時後進後出。這些禮儀上的細節做對了,不光是會受到別人的尊重,也能體現我們單位有“檔次”不是。

禮賓禮儀的乘坐汽車,會議禮儀的會場排座、簽約禮儀的安排座次等,都圍繞一個“座”字,尊卑高低太有講究了,哪位坐哪兒,我總是搞混了,讓人頭疼啊!這個説一遍我肯定是記不住的,不過餘靜老師用了一個直觀的辦法,PPT演示,她做了草圖並標記清楚,我趕緊照着畫下,準備拿回去死記。沒想到餘靜老師用了一個巧妙的辦法——互動,來加強我們的記憶。她邀請幾位同事上台,用椅子模擬汽車座位,讓幾位同事做遊戲似的表演給大家看。哈,這下記得牢了,以後接待,由專職司機開車時,就曉得尊位在後排右側靠窗處為主賓位了,因為在互動時,我們主任就坐在那個方位,以後只要閉着眼睛想一下就能記起來。

後面一些複雜的,需要記憶的內容,餘靜老師都是用形象生動的方式輸入我們大腦的,果然是資深老師,在禮儀培訓方面有經驗。

三天課程結束,頗有聽君一席話,勝讀十年書之感。原來,我忽視了工作生活中的許多禮儀上的細節,往往錯了,還渾然不知。當時別人沒説,自己也不以為意,現在知道什麼是正確的了,不覺汗顏啊,看來多學點東西還是沒錯。

中國乃禮儀之邦,先秦的《禮記》就有很多禮儀的記載,而現代人反而不太重視禮儀了,生活中往往犯一些常識性的錯誤。通過餘靜老師三天的講課,我對整個禮儀有了一個全面的認識,無論是個人,還是企事業單位,禮儀一定要做到位,這關乎形象和層次問題。

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