iso14001培訓心得（通用10篇）

iso14001培訓心得 篇1

感謝部門領導的培養和信任,我有幸與同事一起參加了樑國珍老師在中環領先公司舉辦的為期兩天的質量管理體系培訓。通過樑老師生動形象的比喻、由面到點的分解，使我對ISO9000質量管理體系有了更清晰、深刻的認識和理解，同時也意識到了質量管理體系對一家企業的真正作用。兩天的培訓時間很短，但學到的東西卻很多，兩天的培訓加上過後兩天的對知識的消化，使我有如下體會;

(一)專業知識的補充

以前在學校學習時雖然有質量管理這門學科，但對質量管理體系涉及不深，這次培訓，樑老師的講課由淺入深，由簡入繁，對知識的講解層層升入，使我對該體系有了更深刻的理解，彌補了以前在校時的不足。首先，樑老師從ISO9000質量管理體系的背景講起，介紹了國際標準化組織的成立與發展、我國對質量管理體系的引進和使用情況，並簡單介紹了ISO9000族及其標準。隨後，樑老師將主要精力放在了對ISO9000族內容的講解。其主要內容是質量管理體系的八項管理原則、質量管理體系的十二項基礎、質量管理體系的專業術語、質量管理體系的總要求和文件要求、質量管理體系的管理職責等等，這其中，質量管理體系的八項管理原則是重中之重，這八項分別是:以顧客為關注焦點、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統方法、持續改進、基於事實的決策方法、與供方互利的關係。

這八項原則主要內容是：顧客就是我們的上帝，能否滿足顧客的需求是我們在這個市場中存活下去的唯一標準，而我們應該以滿足顧客要求並爭取超越顧客要求為最終目標，從而佔領更大的市場份額，使組織穩步向前發展;領導在一個組織中起領袖、決策作用，只有得到領導的支持，才能使體系順利建立並實施;在體系的建立、實施過程中不僅需要最高管理者的正確領導，還有賴於全員的參與，所以要對員工進行質量意識、職業道德、以顧客為關注焦點的意識和敬業精神的教育，還要激發他們的積極性和責任感，此外，員工還應具備足夠的知識、技能和經驗，才能勝任工作，實現充分參與;並且，質量管理體系的建立和實施是一個持續的過程，應堅持持之以恆的原則，不斷的進步和發展;組織與供方是相互依存的，互利的關係可增強雙方創造價值的能力,特別是對重要供方，更要建立互利關係，互利合作的雙方實際上就是雙贏，有利於雙方降低風險;過程方法、管理的系統方法、基於事實的決策方法是質量管理的三個方法原則，如果組織能夠真正有效的將三個方法運用到組織質量管理體系中，公司將會不斷地持續改進。這八大管理原則形成ISO9000質量管理體系標準的基礎。

(二)工作思路的拓展

在兩天的培訓中，樑老師不斷重複一個詞：過程。她提出的一個概念是：所有的工作都是通過過程完成的。我們把每項工作分開看，它的確可以劃分成無數個部分，這每一部分都可以稱為是一個過程。反過來説，這些過程組成了每項工作，我們可以把生產產品的行為分成了好多“過程”。質量管理體系本身用一些標準來控制這些“過程”的合格，這樣，只要過程合格了，產品就一定合格，而“過程”是所有事物共有的，所以我們應該清楚產品形成的過程有哪些，我們部門中的過程有哪些，是否得到了識別，然後將這些過程層層分解，落實到每一個人有那些過程，通過這樣的分解，工作責任明確了、工作由複雜變簡單了，這是最值得運用和借鑑的。這就給我將來的實際工作指明瞭方向：捉住過程，只有抓住了生產中的各個細節過程，使之有詳細、正確的規定要求，並使之有效的貫徹實施，才能保證最終產品達到並超越顧客需求，從而在市場中生產並發展下去。

(三)組織、個人的提升

在培訓過程中，樑老師穿插着講了很多實例，這些例子告訴我們：質量管理體系的有效貫徹和實施對一個組織和個人都有顯著幫助。就組織而言，質量管理體系能去除組織中的不良和缺陷，改善組織中規章和制度，從而提升組織的管理水平和效率，增加組織收益，使得組織在市場競爭中始終保持有足夠的競爭能力，使組織穩步向前發展。就個人而言，質量管理體系能幫助一個人提高自身素養，改善個人工作習慣，提高工作效率和準確性，從而實現自身能力突破，在將來的生活和工作中發揮更大價值，為社會、國家作出更大貢獻。

這次培訓給我帶來的收穫頗豐，但學習的目的是能運用到工作實際中去，還需要用很長的時間去理解和實踐，而理解實踐的過程中，又會不斷地發現新的知識，再次被理解，就好像ISO這個系統本身一樣，不斷地補充，完善自己，使自己趨向完美。這是一個不間斷地過程，而我也在這個不間斷的過程中逐漸成長，完善自我。

iso14001培訓心得 篇2

兩天的ISO14001終於都培訓完了，在沒有培訓之前，雖然對環境污染有一些瞭解，但經過這次的培訓，使我真正瞭解到我國環境污染問題的嚴重性，嚴重程度遠遠超過我的想象之中，工業污染，水污染，大氣污染、白色污染嚴重影響着整個生態環境。

就拿今年的雪災來説吧，就是因為廢氣污染，造成氣候變化，才有50年罕見的雪災。而雪災所帶來的損失就是環境污染所帶來的懲罰。現在全人類都在關注着氣候問題，我國對白色污染也有了明文規定，禁止使用塑料袋，使用塑料袋要收費的法規即將出台。

水是生命之源，可是很多地方因為工業排放出來的含有化學物質的廢水所污染，流入魚塘，造成大量魚死亡，魚塘上漂着大茫茫的一大片都是死魚，流入農田，莊稼全部枯死，土地上寸草不生。當那些農民拿着一個上面寫着“拒絕污染，我要生存”的牌子向大眾吶喊的時候，那是一種怎樣的心情呀?

還有一些缺水的貧困地區，連乾淨水都喝不上，每天一早就要到幾百公里外的地方挑水，而且那水還是從山上流下來的水，很不乾淨，但為了生存，沒有辦法，看着這些圖片，很難想象那是一種怎樣的心情，卻震撼着我身上的每一條神經。

為什麼我國總是在污染之後才會想到去治理，為什麼不從一開始就預防污染，現在都提倡清潔生產，可是又有哪個企業能真正做到清潔生產。能夠真正按照國家法律法規規定的排污標準進行排放廢棄物，一説環保局要來檢查，馬上做得有模有樣，等人前腳一走，又馬上恢復原來的樣子了，這就是中國人的悲衰。

記得看過這樣一個笑話，有個老闆，要招一個伐木工人，條件是砍樹的速度要快，有一個人來應聘，只見他一眨眼就砍了一大片樹，老闆都看呆了，問他以前是做什麼的，那人説“你聽過撒哈拉森林嗎?”老闆説“我只聽過撒哈拉沙漠。”那人又説“以前就叫撒哈拉森林。”多麼諷刺呀!

多少年沒有看見四季分明的春、夏、秋、冬了，現在給我的感覺就是隻有夏天跟冬天，有時候冬天也沒有了，就算到了冬天，天氣也還是很熱，根本就感覺不到冬天的那種冷。

好懷念小時候，一到晚上，大夥總是喜歡搬一張小板凳坐在地塘上，望着滿天的星星，一邊數着星星，一邊唱着歌謠“一閃一閃亮晶晶，滿天都是小星星，掛在天空放光明……”又大又圓的月亮高高掛在天上，地上白茫茫一片，地塘上一羣小孩子在那裏嬉戲，笑着、鬧着。想着想着，彷彿自己又回到了童年一樣，只是何時，我才能再見到這麼美的夜景了。

所以，保護環境，從我做起，從明天開始，我不再使用一次性筷子了，自覺自帶勺子或專用筷子用餐。

保護環境，刻不容緩，希望大家從我做起，從身邊小事做事。

iso14001培訓心得 篇3

在學ISO 9000以前，僅僅從媒介得知其是質量認證資格，在質量管理方面具有權威，認為其是規定企業質量的最高標準，認為學了就可以具體瞭解企業運作規範。

在學了ISO 9000以後，通過老師的講課，學員間的互助交流，使我深刻認識ISO 9000是一種認證資格，是一種規範質量管理和質量模式保證，為企業、質量運行、管理提供一個動態的、標準的參照要求。用其可以規範我們的工作，使其做到有序，有目的，有計劃，有依據和對其危機的預警、控制、防止。

在此，感謝舉辦培訓的組織、老師，使我有幸參加ISO9000學習，將其運用到我的學習生活，不斷規範，計劃我的人生道路，我會終身學習，運用ISO9000。

我第一次聽到“ISO9000國際質量體系認證”這個名詞，是在幾年前的一則廣告中，我對所謂“國際質量體系認證”並不瞭解，但也隱約感覺到那是一種很正式，很規範，很了不起的東西，直到好幾年後，我成了一名大學生，才在一次培訓中徹底地瞭解了ISO9000真正含義。

雖然培訓的時間不長，只有短短地幾節課，但我認為這幾節課卻上得相當高效，培訓機構所宣揚的“兩天培訓，終生學習”的理念也在此得到了栓釋，我的感覺是：我在一瞬間接收了太多的思想，需要用很長的時間去理解，而理解的過程中，我又會不斷地發現新的知識，新的知識，再次被我理解......就好像ISO這個系統本身一樣，不斷地補充，完善自己，使自己趨向完美。這是一個不間斷地過程，而我也在這個不間斷的過程中逐漸成長，完善自我。

學習ISO給我印象最深刻的一個詞就是“過程”。它提出的一個概念是：所有的工作都是通過過程完成的。我認為這簡直就是一個劃時代的理解。它將我們的思維擴展到了一個全新的世界，使我們看待事物的眼光從以往的單看事物本身轉京戲了看透事物的本質。就像佛學家眼中的“看山是山，看水是水”轉變到“看山不是山，看水不是水”一般。其中藴含了深刻的哲學思想。

當我們把一件事物分開看，它的確可以劃分成無數個部分，這每一部分都可以稱為是一個過程。反過來説。這些過程組成了這件事，所以ISO的建立者提出了這樣的定義：只有構成工作本身的過程合格，這件工作本身才合格。一開始我並不太理解這句話，也不認為它有多正確，但隨着學習的深入，我越來越理解這句話的含義，越來越想信它。而且我認為這句話體現了ISO的核心思想。

當我們首次提到“質量”這個概念的時候，我們並沒有一個統一的標準。因為這涉及到太多的變化。例如不同的產品之間存在差異，不可能從同一標準去恆量它們，不同地域的人對質量也有不同的理解。同一樣東西，在甲地得到承認，在乙地就未必，這有點像中國古代的“春秋戰國”時期。那時各國使用不同的貨幣、語言、長度單位、重量單位，所以在國與國的交流之間應會出現問題，後來秦始皇統一了中國也統一了各種標準，才使以後的大中國得以穩定的發展。ISO國際質量體系也是這樣。它把生產產品的行為分成了好多“過程”。ISO本身用一些標準來控制這些“過程”的合格。這樣，只要過程合格了，產品就一定合格，而“過程”是所有事物共有的。所以，ISO的標準適應一切事物。

我很高興能在踏入社會之前得到機會接觸這麼多實用而且有益的理念。更重要的是，隨着世界經濟的發展以及我國加入WTO世界貿易組織。這些理念將在我以後的工作、生活中起很大的作用。我將盡我所能，用我學到的這些知識為我的祖國服務，發展我們的經濟，早日實現我們的強國之夢。

iso14001培訓心得 篇4

1月8日下午，我部會同質量管理部，召集集團本部各職能部門和子公司的環境管理員，由質量管理部顧問主講，進行了ISO14001管理體系標準培訓。培訓的內容為《環境因素的識別與評價》。

在培訓過程中，首先回顧了20xx年八月十五日至十七日ISO14001取證後第一次監審和對便潔寶公司擴大覆蓋認證審核過程中，審核員提出的各類問題，以及與管理員交換意見時提出的問題，提出瞭解決這些問題的具體措施。其次，對重新識別、評價環境因素，提出了打算並作出了具體安排。通過培訓，各相關部門的環境管理員掌握了重新識別、評價環境因素的方法，明確了下一階段工作的具體內容。對於個別環境管理員提出的不明白的地方，當堂進行了強化輔導，完全達到了培訓的目的，為今後開展ISO14001管理體系標準的各項工作奠定了基礎。

iso14001培訓心得 篇5

7月3日18:00在鬆門鎮文化站召開ISO9000在行動誓師大會，為我們公司開展“ISO9000在行動”主題推廣活動正式拉開了序幕。整個公司600多名員工匯聚一堂，此次誓師大會的目的是動員所有幹部職工積極行動起來。為了響應此次的號召，我們公司於椒江組織了一次內審員培訓，為期兩天。

這次參加內審員培訓的總共有13人，分別來自行政部、採購部、品質部、生產部以及分公司，而給我們培訓的講師叫程清萍，畢業於河南大學外國語言文學系，西南科技大學MBA、北京名成偉業技術培訓專業培訓師 、企業培訓師、CCAA註冊審核員、教練師、製造業人才快速複製培育體系建設與實施講師;曾任服務於中國台灣錸德德集團8年，先後擔任品質、工程師、體系專員兼首席培訓師;北京華夏認證培訓江浙滬特約講師。此次培訓的內容主要分為第一部分：ISO9000族標準基礎知識;第二部分：ISO9001：20xx標準條文理解 ;第三部分：案例分析及角色模擬練習。

首先，第一部分：ISO9000族標準基礎知識。ISO是國際標準化組織的簡稱，英文：International Organization for Standardization。ISO是世界上最大的國際標準化組織之一。它成立於1974年2月23日。第一任主席：Howard Cooney先生( 美國)。ISO的前身是1920xx年成立的“國際標準化協會國際聯合會”(簡稱：ISA)。值得我們大家注意的是ISO9000不是指一個標準，而是一族標準的統稱，它包括：9000：20xx質量管理體系基礎和術語;9001：20xx質量管理體系 要求;9004：20xx質量管理體系業績改進指南;19011：20xx質量和環境管理體系審核指南。ISO9000質量管理體系是由ISO/TC176制定的。TC176指ISO中第176個技術委員會，全稱“質量管理和質量保證技術委員會”，它專門負責制定質量管理和質量保證技術的標準。ISO/TC176早在1990年第九界年會上提出的《90年代國際質量標準的實施策略》中，確定了一個宏偉目標：要讓全世界都接受和使用ISO9000族標準，為提高組織的運作能力提供有效的方法;增進國際貿易。促進全球的繁榮和發展;使任何機構和個人，可以有信心從世界各地得到任何期望的產品，以及將自己的產品順利銷往世界各地。

第二部分：ISO9001：20xx標準條文理解。程老師上課的比較注重學員的參與與互動，知識點的回顧以及理論聯繫實際。比如她讓我們大家輪流讀知識點，這樣我們就能更好的將注意力集中，對於基礎知識有個初步的瞭解。其次，則是結合生活中的小事，讓我們更好的理解。體系文件的特點：1.質量手冊：綱領性文件，由顧客和公司領導使用。2.程序文件：標準性文件，由部門使用。3.作業文件：操作性文件，崗位使用。4.質量記錄：鑑證性文件，各層次使用。其中，在一個公司，最主要的則是作業文件。接下來則讓我們以洗手這一件再尋常不過的事來寫一個作業流程，然後將每位學員的洗手作業流程讀出來，並且會問進行分析，以及問身邊的人他(她)是否平常就是這麼洗手的。程老師強調，質量管理體系的核心思想：説到：該説的要説到，以文件形式描述質量體系重要活動;做到：説到的要做到，嚴格按文件的規定進行運作。有效：做到的要有效，符合組織的目標和標準要求。證據：留下相關證據，證實產品和質量體系按標準要求運作。自己不是這麼做的，就不要寫上去，更何況去要求別人。作業文件一定要做到説我所做、寫我所説、做我所寫的，説、寫、做一致。

第三部分：案例分析及角色模擬練習。所有學員分成兩組，一個是扮演被審核的公司，另一組則扮演審核人員進行角色的模擬練習。接下來則是做試卷，檢驗一下所學的知識。記得當時印象深刻的是培訓的第二天是 “燦鴻”颱風即將登陸，從鬆門到椒江的路上就已經有了颱風來臨前的徵兆。無論颱風來臨與否，我們都做好了要將第二天的課程上完的決心，也做好了萬一颱風來臨我們還未下課就在那住下的準備。慶幸的是颱風沒有正面登陸，也非常感謝司機屠晨峯的一路相陪與接送。

希望通過此次的內審員培訓，我們能把課堂上所學到的東西真真切切地運用到公司上來。這不僅對公司全面推進ISO900標準有推波助瀾的效果，對於我們自身而言，也是一次進步與提升，達到一種雙贏的局面，何樂而不為呢?

無論你所在於風馳的哪個部門，哪個崗位，風馳打造快速的研發、有效的生產、穩定的品質和貼心的服務都需要我們風馳每位員工的共同努力。只要我們認認真真做好自己的本職工作，就是對公司開展ISO900標準體系的一份付出。

iso14001培訓心得 篇6

作為一個公司內部的內審員，必須要面對每年一次的公司內審及外部審查。想當初剛進公司進，對於能做內審員的人都特佩服，個個都這麼厲害。當時還下決心一定要做個合格的內審員。也許是幸運的，部門給了我外派學習的機會，讓我有機會成為本部門的內審員。

時光飛逝，轉眼這個在主職工作之外的兼職的工作已經做了近8年，部門也從當初的一條生產線變成了有兩個工廠的主要生產運營部門，工作越來越繁重，壓力有越來越大，林子大了什麼鳥都會碰到，所以對ISO的工作不再有當初的熱情了，一門心思只想將這項工作能交給其它人.畢竟我做了這個工作這麼多年,不説能力有多高吧!但經驗上來説也算是身經百練啦.可以是這種想法在作祟,所以放棄這項工作的想法就越來越強烈.這次公司ISO的人找我,讓我去做為陪審參加此次的外審檢查,當時第一反映就是公司這麼多人,找別人吧!我不幹.在沒有推掉的狀況下同,心不甘情不願的接下了這活.

如今兩天的陪審結束了,自己的心情卻發生了很大的變化,在陪審的這兩天中,通過與外審老師的接觸及外審老師的審核過程,發現自己這些年來還直是白做了,所謂的經驗原來還不足老師的一成皮毛,原以為自己是很瞭解這個ISO相關內容的,卻發現原來所學及所瞭解掌握的是如此的空洞,這應當是典型的坐井觀天,只看到自己頭上的那片天,就認為天空的大小也只有井那麼寬.

任何事物,不論是你熟悉的還是你不熟悉的,不論是你有經驗的還是你沒經驗的,這個世界上永遠都是山外有山,人外有人.永遠都有需要你不斷去努力學習的榜樣!

iso14001培訓心得 篇7

週六，有幸參加中心組織的ISO9001：20xx新版質量管理體系的運用培訓。黃老師通過生動地實例解剖讓大家認識到ISO9001在實際運用中的重要性。通過學習，讓我對以下兩項指標有了更為深刻地認識：

一、工作目標

從一個簡單的拍肩遊戲讓大家清楚地認識到，工作目標對一個團隊工作效率的直接影響。中心經過多年的不斷髮展壯大，現已擁有多個部門，如何調動各部門的工作積極性、提高工作效率成為了首要目標。

1、工作目標的制定

月工作目標，由各部門主管制定並於每月初上報至中心主任及考核管理員處。業務部門的工作目標主要為業績目標、領導吩咐的重要工作的完成目標;後勤部門、財務部門工作目標主要為日常工作的時效性、領導吩咐的重要工作的完成目標。

2、工作目標的監督

每月底，由考核管理員將各部門上報的月工作目標及當月新增的重要工作內容進行整合，設置成月考核的工作指標，本着只增不減的原則進行設置。對於確有困難無法完成的工作目標，由當事人以書面的形式向中心主任提出。內容須陳述工作無法完成所存在的客觀事實，及今後的改善措施等。經中心主任同意後，可在考核系統中進行更改或刪除。

二、工作責任

1、參照新版的ISO9001：20xx質量管理體系，重新修訂、完善中心崗位説明書，明確工作責任。

2、完善記錄體系，真實、完整地進行會議紀要，將領導吩咐的重要工作責任到部門、個人，以作今後查證的依據。

3、充分運用內部溝通流程，對確有需要跨部門協助的工作，事先填寫內部溝通單。對急需辦理的工作可經中心主任同意後，於事後補填內部溝通單，避免了工作推委的現象。

iso14001培訓心得 篇8

¨ 參加ISO9000培訓之前，我只是聽説過，也常看到年夜街上掛着“××企業通過ISO9001認證”，認為它或許是某個質量標準，即某種產品達到某個指標，但具體它有什麼作用，我並不瞭解。通過進修，我認識了ISO9000，知道這套標準被稱為質量治理和質量保證模式和實施指南，廣泛應用於各個範疇，對它的進修將會對我以後的人生，受益非淺。

經過兩天時間的強化訓練，培訓老師幽默風趣，形象生動的講解，讓我切實從形象上了解了深奧的理論常識。對付此次培訓，我覺得短短兩天的時間還是遠遠不夠的，ISO9000所容納的常識在這兩天時間是不可能被培訓者所完全吸收，消化的，我還要在平時運用老師教導的方法多加進修。

隨着世界經濟體化的發展，越來越多的企業要通過ISO9000：20xx已經成為必然趨勢，而國內目前ISO人才還相對較少，進修ISO9000瞭解質量治理的一般常識(標準和要求)不管對付個人，還是對付企業，都非常主要。而對付當代年夜學生來説，也應具有ISO9000的常識。

雖然培訓只有兩天，但它的實用性，目前尚潛在影響力吸引着我們在將來的日子裏不斷進修，我們才能不斷髮展，繼續向前進最終邁向成功。

iso14001培訓心得 篇9

以前聽同事説公司推行iso，當我聽到這的時候，我糟了，iso是什麼，但是我還是不知道它具 體指的是什麼?

聽完張老師的講解後，基本瞭解到iso指的是什麼，明白它的重要性。我一直擔心的問題是我學了以後，要我跟部門的員工一起去學習會很難。再加上iso的培訓，給我帶來很大的壓力。每天的培訓我都不敢怠慢，認真做好筆記，認真聽張老師的講解，害怕自己跟不上節奏。

通過這段時間的培訓，我終於認識到學習iso的價值和意義，一個企業、一個部門要真正走向規範化，iso的學習是必不可少的。在我看來，iso認證是一個過程，在這些過程中的具體環節落實到位，那麼企業就會走向規範的道路。在我們生活當中也是一樣，做每件事情時，考慮問題時，要學會分析原因，對自己也會有不同層次的提高。

這段時間的學習，我瞭解到了它的價值，也瞭解到它的難處。從培訓和作業上來看，這些過程都是要我們去執行，一步步去完成。經過哪些程序，產生哪些文件，作業流程如何等問題，需要我們去交流去溝通，從而使它順利貫徹執行。

很高興能有機會跟大家一起學習，這段時間學到了很多以前沒接觸到的東西，而這些東西在生活和工作上都有很大的作用。雖然這段時間忙了很多，也有很多不懂的東西，但這些學習都讓自己過得很充實。在以後的學習當中，我們共同努力，完成這個艱鉅的任務。

iso14001培訓心得 篇10

廠裏組織ISO9001：20xx培訓，我也有幸參加，首先要感受謝公司給我一次學習的機會，通過學習，使我瞭解了很多從來不知道的新東西，增長了不少新知識，開闊了我的視野，可以説是愛益非淺，對我以後的人生道路有了很大的助推力。

通過公司組織的培訓，讓我深深感受到自己在學習和理解質量管理方面的差距，質量是生產正常進行的保證，也是樹立品牌的有力武器，有了過硬的品質，就該有長久的堅持質量管理，所以，公司培訓了質量管理體系的方方面面，同時也對內審員進行了內審培訓，這樣的培訓很有必要，作為公司的一員，作為一個跟班，不但要對質理管理體系的文工團件學習致用，同時，更要帶領生產人貫徹執行，做個負責任的人，做個對公司建設有作為的人。

當今社會，各行各業竟爭激烈，都在追求自己的卓越品牌，都在追求過硬的品質，都在拉大客户，樹立品牌的同時，讓客户滿意也是不可缺少的，總有過硬的質量，才能嬴得客户的信任，有了家客户的信任，才有了公司的不斷髮展壯大，這一點，我覺得我們公司一都在努力，生產線的不斷增加，新廠房的修建，各方面都在悄然無聲而又轟轟烈烈，一天天，一年年，整個公司都在大步向前，這就是公司常抓不懈的質量管理，沒有過硬的質量管理，就沒有客户對我們的滿意，更沒有我們的大步向前，我覺得今後我們要經常組織檢查和質量審核的活動，能夠及時發現和找出存在的質量問題和溥弱的環節，並組織生產部，技術部，品管部共同研討解決問題，糾正錯誤，從而提高公司整體質量管理水平，為公司質量管理上台階打下堅實的基礎，也培養了各部門人員的質量管理水平，帶動全員學習並長期走質量管理是生存之道的正確道路，只有全員參與，全員重視，全員圍繞質量的過硬，全員圍繞讓客户滿意，才能提開公司整體形象和市聲場競爭力，創優質品牌的目標就能實現。

就讓我們上下一心，以廠為家，大公無私，團結奮鬥，為傑聯的明天加油。