作風整頓心得體會（通用26篇）

作風整頓心得體會 篇1

今年來，按照黨委、紀委關於黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委佈置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。

一、學習理論、改進思想作風

近年來，在新的形勢下發生了一些變化，出現了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脱離羣眾;思想理論水平不高，科學執政、執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力;創造力、凝聚力、戰鬥力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“_”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。

二、艱苦奮鬥，培養良好生活作風

加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風斗爭中，堅持以_為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工羣眾的呼聲，溝通信息，瞭解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨羣關係，依靠羣眾解決工作中的實際問題，自覺構築生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的，頂得住引誘，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

三、關心社會，永葆政治本色

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“_”重要思想並自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民羣眾方面，牢牢把握和樹立羣眾利益無小事的觀念，把羣眾滿意作為“標杆尺度”，認真解決羣眾最盼、最急的事，誠心誠意為羣眾辦實事、謀實利。並認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“_”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心羣眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

作風整頓心得體會 篇2

作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性，發現自己存在學習積極性不足、為人民服務的宗旨意識不夠強以及創新意識有所欠缺等方面的問題，需要進一步改進和改善。從自身實際出發，我要在以下幾個方面加強自身作風建設：

一、加強理論學習，提升政治業務素質

作風建設不僅僅和領導幹部關係密切，而是與每位普通黨員息息相關，要搞好作風建設，首先應從加強理論學習做起。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部應該通過加強學習保持政治上的警惕，不斷增強政治敏鋭性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

二、改進工作作風，求真務實開拓創新

進一步改進工作作風，我將解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認真地履行崗位職責。認真學習虛心求教，熟悉業務掌握政策，密切聯繫羣眾，進一步提升服務意識。克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少説多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強化創新意識，針對新情況、新問題，要敢於迎難而上，抓住問題本質，開展調查研究，開創性地解決問題。

三、強化紀律意識，嚴以律己狠抓落實

作為組工幹部，我們從事的是幹部管理工作，這就要求我們要比一般黨員幹部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處重要思想為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，守住不違法、不亂紀底線，要有所畏懼，不該説的話不説，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。”要想做到這一點，就需要每位黨員狠抓落實，把作風建設落實到工作生活的點點滴滴。對於我而言，作風建設將成為我今後常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學習，紮實工作，接受監督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實、提高和完善自己。

作風整頓心得體會 篇3

縣委、縣政府決定開展幹部作風整頓教育活動，進一步促進全縣幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展幹部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，並在以下幾個方面改進提高：

一、 強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把羣眾滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統一起來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩定而不懈努力。

作風整頓心得體會 篇4

金石鎮黨委自九月開始為期三個月的幹部作風整頓，通過學習有關文件和聽取領導的動員講話，我認為作為一名村級主要領導，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為羣眾辦實事。

一忌偏。村幹部都是土生土長於本村，在村裏有親屬、同學、朋友或親戚，要做好村裏的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關心的事更要一視同仁。

二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞幹部在村民中的'形象。

三忌懶。對村民的冷暖和生產生活的困難不管不問，漠然置之，對黨在農村的各項方針政策及國家法律不認真學習，對工作方法不與時俱進地創新等等，我們就無法具備當好一名村幹部的基本條件，就無法擔負起為羣眾起碼本領。

四忌饞。吃村民，吃集體，把時間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的幹部形象和個人的人格形象。

五忌亂。財務管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務財務公開無人監督，導致“幹部清白、羣眾明白”會成為一句空話。

六忌散。如果村幹部各拿各的號，各吹各的調，互相拆台，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰鬥力。

七忌變。對發展思路、規劃，不是一張藍圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任幹部一個樣，最終結果大多會是勞民傷財。

八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個幹部説了算，甚至是一個幹部説了算。村民就會缺乏參與村內重大政治活動和重大經濟活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強大的羣眾基礎。

作風整頓心得體會 篇5

通過支部組織的作風建設專項學習活動，我認為作風建設活動應該是一個常態化、長期性的活動，應放入和質量、安全檢查同一高度對待，持之以恆，方見成效。具體到自身工作中，我認為作為工程施工單位，項目部是最前沿的現場管理部門，自身的工作職責就是負責執行集團、公司相關制度管理好項目工程，確保工程質量、安全、進度、成本按照項目實施前的既定目標順利完成。通過此次作風建設自身檢視問題發現，我發現，項目部大部分管理人員存在完成既定任務有拖延，完成任務無創新、面對矛盾無擔當、無創新的類似問題，以及工作時間久了或多或少的存在出了問題推卸責任的情況，把問題的原因歸於客觀原因、施工隊伍的原因，很少有人檢視自身認為是管理的原因。對此結合此次作風建設，我要求項目部全體管理人員包括我自己在內結合自身工作，多找自身客觀原因，從四方面檢視自身的問題，逐條審視自身問題，落實整改清單，到目前為止還是取得了一定的成效。

同時，本人近期也觀看了反腐倡廉電視劇《突圍》，我感觸頗深。我認為，國有企業的幹部並不是什麼特權幹部，僅僅是替人民保管、打理財產的公僕，我們不能利用手中的權利去瀆職導致人民的財產流失。權利容易使人迷失，作為國有企業的幹部不管手中的權利有多大，都應該堅持一名中國共產黨員的信念和原則，堅守底線盡心盡力，不能迷失自己，始終堅信作風建設我們永遠在路上。

作風整頓心得體會 篇6

在“三個教育”中，我們重讀毛澤東同志《整頓黨的作風》一文倍感親切。實踐證明，黨風問題是馬克思主義和黨的革命實踐相結合的產物，是在鬥爭中產生和發展起來的。黨如果需要強大和發展，就要不斷正視在發展中遇到的問題，就要不斷解決前進中的問題。而解決問題的最好方法就是要不斷改掉黨不需要的、人民不贊成的那些舊的觀念和作法。因此，只有整頓黨的作風，才能把黨建設成為領導四化建設的堅強核心。搞現代化建設，必須有共產黨領導。黨要勝任這個領導，就要具有優良的作風。沒有好的作風，很難發揮自己的領導作用，對廣大人民羣眾的影響力、感召力、凝聚力也就不大。通過整頓黨風，克服和糾正了黨內各種不正之風，一方面增強黨在羣眾中的威望，使黨真正成為人民羣眾的領導核心;另一方面，也使黨的工作作風和工作方法得到改善，從而進一步提高黨的領導水平和領導藝術，從而保證黨的堅強領導。

整頓黨風，可以為四化建設提供良好的社會環境。要保證四化建設的社會主義方向，必須端正黨風。如果黨風不正，不正之風盛行，就會破壞來之不易的安定團結的社會環境，也就難保證四化建設的社會主義方向。整頓黨風，就要在黨內清除這些消極、醜惡的現象，使黨風發生根本的好轉，進而帶動整個社會風氣的根本好轉，以便創造和發展良好的社會環境，保證四化建設健康、順利地向前發展。

整頓黨風，可以為四化建設提供一支優秀的骨幹隊伍。黨員和黨的幹部是四化建設的中堅力量，是四化建設的具體組織者和指揮者。如果幹部隊伍混亂，思想僵化，腐化墮落，沉湎私慾，那麼四化建設只能落空。整頓黨風，最重要的是整頓幹部隊伍的作風，使黨的幹部具有崇高的責任感和事業心，全心全意地為人民服務，成為四化建設的棟樑。只有整頓黨風，才能調動廣大羣眾進行四化建設的積極性，黨風不正，羣眾就會對黨失去信任和信心，進而對四化建設缺乏熱情和積極性。要調動羣眾的內在的力量，必須首先整頓黨風，使黨員為羣眾樹立榜樣，吸引羣眾，使羣眾一心一意跟着黨，同心同德完成四個現代化的宏偉大業。

作風整頓心得體會 篇7

通過領導輔導、集中學習和個人紮實、認真的學習，領會了關於開展此次主題教育活動的會議精神。通過這次“練內功、轉作風、優環境”的活動的開展，讓我認識到了此活動的重要性，“練內功、轉作風、優環境”活動是一項長期而又系統的工程，它需要我們每個人要用心、用行動去實踐。

這次活動中我要做到以下幾方面：

一、深化作風建設。繼續深化思想作風、學習作風、工作作風、生活作風等方面作風建設。力求進一步提高學習思考和理論聯繫實際能力；進一步轉變工作作風，增強服務意識；進一步強化全局觀念和大局意識；進一步形成勤儉節約、艱苦奮鬥的良好氛圍，使自己從思想上有明顯的提高，政治上有明顯的進步，作風上有明顯的轉變，紀律上有明顯的增強，更好地為當事人提供優質的司法服務。

二、提高工作能力，進一步增強服務羣眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中通過現象看本質，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。廣泛開展職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨為羣眾服務。

三、要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。要發揚艱苦奮鬥、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持説實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤於政事，苦幹實幹，把心思用在工作和事業上。

四、要提高自律能力，進一步增強窗口乾警的形象。我們的一言一行，不僅代表着個人，而且代表着黨的形象。我們一定珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒傲戒躁的良好作風。

我將努力把“練內功、轉作風、優環境”與本職工作相結合，着力提升自己的工作能力和服務水平，為全區的法治工作又好又快發展作出自己的努力。

作風整頓心得體會 篇8

新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員幹部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、乾淨、超越”主題作風建設的持續深化開展，為實現新時代全面發展提供堅強的作風保障和精神動力。

激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創先爭優，要勇擔重任、鬥志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發展過程中出現的問題，保持奮發進取的鋭氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的鬥志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創一流業績，實現自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。

忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。一是對事業的篤誠，是對工作發自肺腑執着的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠於靈魂和良心，本着對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。

擔當。擔當是一種態度、能力和責任。一是心裏要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢於主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭着幹、比着幹，還要幹得好、幹成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執行問題。幹工作要有一抓到底的剛性，持之以恆的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩穩扛在肩上，連續不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。

我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇於追趕超越，達成預定的目標任務，為恆源公司做大做強添磚加瓦。

作風整頓心得體會 篇9

全縣上下紮實開展紀律作風大整頓活動以來，縣委辦公室開展了找問題、轉作風、促工作、樹形象、提升工作服務質量業務講堂。通過參加集體學習和個人自學，以及結合自身工作實際，總結過去，展望未來，現將我學習工作感悟彙報如下：

人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，來到縣委辦工作的日子，感受尤為深刻。

一、“學習+思考”，在學習中提升“領悟力”

“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。縣委辦是一個綜合服務部門，如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，在工作中我把學習作為第一要務，不斷提高自身修養。

勤學習。在掌握上情上下功夫。我堅持認真學習中央、省、市、縣重要會議精神，仔細吃透上級工作決策和有關文件精神。在瞭解下情上下功夫。堅持多學習業務知識，結合工作實際瞭解鎮村情況，充分擴寬自己的知識庫，為縣委領導決策提供建設性意見。

勤思考。切實把調查研究、瞭解情況納入經常性工作之中，突出超前性、針對性和實效性，緊緊圍繞不同階段的工作重點，具體工作中的熱點問題，主動了解情況，為縣委領導科學決策提供參謀服務。

勤總結。吾日三省吾身，總結的過程，就是一個提煉昇華的過程。作為辦公室的同志，寫完一篇材料，完成一項工作，都要在腦子裏轉一轉，想一想在整個工作過程中，定位能否準確把握，作用能否充分發揮，發現問題能否及時解決，文字硬傷可否堅決克服，工作作風可否再幹脆利落，工作效率可否再雷厲風行？

二、“忠誠+服務”，在工作中享受“獲得感”

在縣委辦做好服務工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節。

搞好主動服務。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮。宜少，就是參謀建議求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數清、情況明、想得全、把得準。

搞好精緻服務。精細服務就是注重細節。細節決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不苟、周到全面。以如履薄冰的謹慎態度，認真處理好每一個細節，把握事情發展的客觀規律，確保寫出來的材料、乃至做出來的工作就是樣板、就是標杆。

搞好科學服務。科學服務就是要認真把握工作規律，緊密結合實際，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。在具體工作中，我體會到要發揮好“三個做好”的作用。做好“連心橋”。善於堅持原則，化解矛盾，架好領導與相關單位之間的“橋樑”，保證上傳下達，政令暢通。做好“潤滑油”。哪裏出現故障，運轉不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉。做好“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要做到不計較個人得失，把自身放在大局會考量。

三、“實踐+感悟”，在歷練中實現“快成長”

自從在縣委辦工作開始，儘管比較辛苦，但很充實很愉悦。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織裏，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑑是春風化雨的，鍛鍊提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次寫材料，都能得到很大的鍛鍊，深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。

實踐才能出真知。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，領導和老同志經常是手把手教，從中可以學經驗、攢經歷、出成績，把握更多機會，學中幹、幹中學。

有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養，正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染着、在向前推。

團結凝聚出戰鬥力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱；只要心裏不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作的特點是多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，互幫互助，沒有過不去的難關。

作風整頓心得體會 篇10

深化機關幹部作風建設對進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。深化幹部作風建設活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

通過第一階段的學習討論，我充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識。而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那裏，就戰鬥到那裏。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度;結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到"用心想事，用心謀事，用心幹事"。

深入學習，不斷提高服務意識。學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的`機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對於我這樣一個普通的工作人員來説，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什麼?我為沿海開發能夠做什麼?努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

作風整頓心得體會 篇11

自全縣幹部紀律作風大整頓活動開展以來，我始終聚焦整頓重點，嚴格對標規範內容，不斷加強個人學習，讓自己的工作能力顯著提高，工作作風明顯改進。主要有以下三方面的新認識：

加強理論學習，提高自身素養。堅持把理論學習放在首要位置，認真制定個人學習計劃，主要通過集中學習與個人自學的方式，重點學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記來陝考察重要講話精神》等內容，撰寫了學習筆記，通過邊學邊對照思考，提升了理論水平，找到了存在問題，明確了整改方向。

積極履職盡責，主動擔當作為。立足自身崗位，做好本職工作，一是對待整體工作要分清輕重緩急，理清工作思路，不避難怕事，當遇到自身能力不夠、難於解決的問題時，通過積極主動的向領導、同事請教，向書本學習的方式，提高自身解決實際問題的能力和水平，以“事不過夜、馬上就辦”的作風，力爭如期完成各項工作任務。二是對待業務工作要堅持深入一線，瞭解實情。在實際工作中，定期到項目施工現場，詳細瞭解建設進度，全面掌握存在問題，並及時向領導彙報情況，制定有效可行的措施，加快項目進度爭取早日完工。三是作為一名鄉鎮幹部，既是機關業務工作的落實者，又是脱貧攻堅“四支隊伍”成員，平時，在做好日常業務工作的同時，也要完成包村幫扶任務，這就對我們的工作能力和工作效率提出了更高的要求。因此，在實際工作中，我們要學會列出任務單，排出時間表，高效率、高質量的做好兩項工作，確保做到“兩促進、兩不誤”。

密切聯繫羣眾，助力脱貧攻堅。“加強作風建設必須緊扣保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個關鍵”，在當下脱貧攻堅進入決戰決勝的關鍵時期，這就要求我們必須增強羣眾觀念，要眼睛向下看，身子往下沉，堅持進村協助駐村工作隊開展扶貧工作，完善整理檔案資料。同時，定期開展入户走訪，與貧困羣眾拉家常、謀發展，耐心聽取意見建議，幫助羣眾解決各類難題，切實提高羣眾的獲得感和滿意度。

“作風建設永遠在路上”，在以後的工作中，我會認真對照各項要求，時刻繃緊紀律之弦，樹牢紀律意識，紮實改進作風，不講條件、不打折扣地將各項政策落實到位，為決勝小康社會、實現鄉村振興貢獻自己的一力量！

作風整頓心得體會 篇12

根據xx市xx局的安排部署，從7月中旬開始，在xx區開展“糾風正紀 純潔隊伍”幹部紀律作風整頓活動。在第一階段的學習教育階段，自己認真按照(黨通„20xx‟30號)(關於印發《xx市xx局開展以“糾風正紀 純潔隊伍”為主體的幹部紀律作風集中整頓月活動實施方案》的通知)的文件精神，以“糾風正紀 純潔隊伍”為主題，以整治黨員幹部個人主義、自由主義、享樂主義等不良作風為重點，努力建設一支政治強、素質高、紀律嚴、作風正、形象好的幹部隊伍。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

在這一階段，通過參加集中學習以及自學、研討相結合的方式，自己深入系統地學習了在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話、州委《關於進一步加強幹部作風建設的決定》和《楚雄市開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主題的幹部紀律作風集中整頓月活動實施方案》精神，以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《楚雄市文體廣電旅遊局幹部作風守則》等文件精神，通過學習，自己充分認識到，加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民羣眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為景區管理處機關工作人員，更應該加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關幹部良好形象。

通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠紮實，缺乏開拓創新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過於草率。

三是工作能力還有待於大幅度提高，與領導幹部的要求還有一定差距。

通過這次“糾風正紀 純潔隊伍”幹部紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在今後，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好今後的各項工作。

一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關幹部良好的工作作風和幹部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、紮實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高自身素質和反業務能力;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好服務工作，當好領導的好助手、好參謀。

三、發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務於本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在今後的各項工作取得新的進展。

作風整頓心得體會 篇13

作為一名基層的員工，要有良好的精神狀態和過硬的業務素質，要有開拓創新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發揮自己的能力。

通過這次學習總結，我認為我工作中存在以下問題：

1.日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能完全適應新形勢發展的需求。一段時間來，由於公司沒有正式生產，導致自己工作有些懈怠，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，學的還比較膚淺，在業務學習上，學習也不夠深不夠透，特別是在對電動汽車的專業知識掌握上還很不夠，理解和實踐上都還有一定的差距，不能很好的應對客户提出的問題，學習工作中，還不是很善於思考研究問題，不善於理論聯繫實際。

2.在工作作風上有時不夠嚴謹，服務意識觀念還不夠強，工作起來不夠紮實，有時不能及時領會和貫徹領導的意圖，不能快速高效的進行工作。

3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不願多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對於錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放鬆。

4.在本職工作中，雖然我個人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，在工作標準上有時不夠嚴格;工作中大多循規蹈矩，按部就班，沒有力求全面發展;工作還缺乏主動性和創造性，滿足於現狀和多數情況，只求完成任務，業務工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

5.團隊意識不強，總是想着自己一個人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團隊成員，交流溝通，其實個人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死衚衕。大家團結起來，齊心協力，互相取長補短，可以更好的提高工作效率。

6.做事沒有計劃，時間觀念不強，目標不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計劃，做的過程當中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。

7.辦事效率低下拖沓，遇到問題就只是開會，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執行起來都不徹底，沒有人願意承擔責任，整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會説的人多，會做的人少，都抱着“事不關己高高掛起”的態度站在一邊等着別人來做，“老闆無為,中層有為,基層無所不為,企業才能大有所為”，這是一個公司良性發展的標誌，公司現狀剛好相反，老闆一個人忙忙碌碌無所不為，一旦老闆離開，別的人好像就不知道做什麼了。當然我自己也有這種情況。

下一步的改進措施：

1.進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平和業務能力。學習無止境，在學習上也要增強自我約束機制，自覺學習，自我加壓，強化學習，努力學習理論、專業技能，學市場知識，學法律法規，學習業務技能知識，學會管理自己，學會與時俱進。拓展學習的知識面，要作到學以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的專業水平，提高應對各種複雜局面的能力。

2.進一步放開思想，開拓創新，不斷地感受、認識新生事物，善於從新的科學的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業心和責任感;堅持公司利益高於一切，主動做事，站在老闆的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結合，創造性地開展工作。

3.進一步改進工作作風和工作方法、繼續保持和發揚求真務實工作作風。研究新情況、解決新問題，繼續保持和發揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領導、同事請教。多與同事和領導溝通交流、增加理解，促進團結。提高個人修養，善於耐心聽取批評意見，以促進工作質量的提升，取得良好的效果。

4.在嚴格執行公司的制度和規定的同時，為領導做好參謀，當好助手，提出建設性的意見和建議。同時做為一名基層員工，要敬業奉獻，要有大局觀，並富於自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。

在今後的工作中，我將努力實施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。

作風整頓心得體會 篇14

通過公司組織開展的一系列作風建設活動，尤其是近期公司本部黨支部前往紹興清廉館開展的“清風揚正氣廉潔伴我行”主題黨日活動，我深受觸動，心靈上得到了洗禮，思想上有了新的認識，信念上也更加堅定。現結合自己的所見所聽所想談以下三點心得體會：一是憶故思廉，潤物無聲。自古清氣滿越州，紹興清廉館中介紹的清廉典範，他們一個個堅守清貧，餐餐野菜粗糧果腹依舊不忘百姓疾苦，屈居於草廬之中依舊關心江山社稷、行走在奢靡之中依舊保持兩袖清風。他們的事蹟向電流一樣直擊我的內心深處，使我崇廉愛廉的思想意識進一步厚植，也為我今後倡廉助廉工作留下了寶貴的精神文化食糧。二是清風立世，以廉化人。好作風弘揚在新時代，十八大以來，“打虎”“拍蠅”毫不手軟，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向發力，崇清尚廉的社會氛圍更加濃厚。

打鐵自身硬，鑑於此，自己也要強化嚴於律己做人、清正廉潔做事的責任意識和擔當意識，嚴格遵守中央“八項規定”精神，自覺抵制“四風”侵蝕，認真踐行36條《交工規矩》，全面推進“陽光工程”，清白做人，規矩做事。三是正本清源，一脈相廉。作風建設永遠在路上，要時刻提醒自己樹牢正確的人生觀、地位觀和利益觀，言行一致，弘揚交工好生態，不斷自我教育、自我激勵、自我約束，時刻牢記一名黨員幹部的初心和宗旨，時刻提醒自己堅定理想信念，把好人生的“總開關”。

作風整頓心得體會 篇15

為全面加強幹部隊伍作風建設，進一步提升各級幹部履職盡責能力，推動各級領導幹部深入踐行“生命至上，安全第一”的安全發展理念，為建設本質安全型企業、實現企業健康發展擔當盡責，區域公司開展防鬆破滿作風整頓活動及時、準確、到位，為我們進一步夯實工作作風起到了積極的促進作用，現就我個人對照方案進行剖析和總結。

一、思想認識

在執行“生命至上、安全第一”的關鍵問題上，存在不堅決、不果斷、重生產輕安全的思想；對幹部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，對學習的掌握情況沒有深入進行了解；對員工的愛企教育、和企業同呼吸共命運，榮辱與共只停留在集體教育，對個別員工未能及時進行“1+1”跟蹤教育；對違反規章制度的行為存在嚴一時、緩一時的思想，不能夠持續、穩定的開展。

二、工作態度

存在按部就班、因循守舊，求穩怕亂的心態，開拓創新精神未能很好的進行體現；個別情況下存在有老好人思想、敢於鬥爭，勇於鬥爭的思想未能持續堅持，查隱患、真查“三違”有時不夠堅決；在制度和紀律執行上，基本做到了嚴格、嚴肅，但有時因各種情況予以了忽略和輕視。

三、個人素質

基本掌握了本崗位的知識和應知應會內容，但用於實際生產過程中執行的不夠，還存在一定的差距；在做職工思想工作時，基本做到既嚴肅又温和，既有批評又更注重教育，但實際效果不如人意，還需下力氣和功夫。

四、責任落實

未能全身心的將主要精力都放在了安全生產上；領導包保、網格化管理未能真正起到實際效果；行政和黨務工作有時出現脱節現象，存在重黨建輕生產的思想。

五、管理措施

各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習慣”持續堅持；現有的制度或措施未能持續更新；內部安全檢查排查停留在表面，沒有深入技術、管理等方面進行系統性的排查，對錶面現象上的隱患根本原因沒有深挖根源；安全檢查中仍存在邊角盲區。

六、工作作風

工作的持之以恆還存在差距，看齊思想和意識存在欠缺；對待犯錯誤的同志未能真正認識到了錯誤和決心改正的行動；抓工作時緊時鬆，有不求有功，但求無過的思想；超前謀劃工作未能及時研判、提前預判，超前佈置；存在為檢查而檢查、只檢查不落實和不作為、慢作為的現象；對查處的問題整改質量要求不高。

七、改正措施

牢固樹立大安全意識，着力轉變片面強調生產經濟效益，忽視金融、信訪、輿情、穩定、廉政等風險的認識偏差，警醒自己和各級幹部時刻牢記安全工作沒有完成時，只有進行時，時刻保持對安全、對生命的敬畏，堅持“安全第一、生命至上”安全理念，自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求，營造學安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍，從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發生，堅決防止“雙13類重大風險”和“九條紅線”問題的發生。

提升自己在思想、態度、素質、精力、責任、管理等方面的綜合素質，成為思想過硬、素質過硬、業務精湛、作風優良、執行高效的一名基礎管理幹部。

作風整頓心得體會 篇16

據局黨委的統一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真紮實的查擺整改工作。活動中，我們本着嚴肅認真的態度，精心組織，靜心學習，廣泛徵求意見，認真剖析、紮實整改存在的突出問題，到達了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現將有關工作情景彙報如下:

一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。

打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醖釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所彙報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案准備。為使紀律作風整頓紮實開展並取得實效，我所精心佈置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態，進取投身到紀律作風整頓活動中去。

二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質量、高標準。

思想認識是否到位，決定着查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，採取了一系列行之有效的方法和措施。根據縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，並進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出“__派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛徵求羣眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。

7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協委員、企業代表、轄區羣眾座談會，同時發出了《紀律作風整頓徵求意見表》共200份，為找準抓住公安工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統計梳理，在徵求意見活動中，共徵求到羣眾意見和提議共12條，羣眾對我所公安隊伍的滿意率為98.5%。對徵求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的羣眾基矗。

撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要資料。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由於查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業餘時間認真紮實地撰寫了剖析材料。個人定稿後，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內評議後，並將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。

在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對於加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。

三、主要成效:

卓有成效的學習動員和認真紮實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發出來的幹勁和活力投入到公安工作中，既維護了社會穩定，又贏得了羣眾好評。具體表此刻:

(一)羣眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民羣眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發展觀學習活動”時，我所測評羣眾滿意率為95.5%，而在這次紀律作風整頓羣眾滿意率為98.5%，整整上升了3個百分點。説明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民羣眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關係進一步融洽。

(二)嚴格執法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執法告知制度，處理決定送達制度。

(三)熱情服務的多了。“窗口”民警接待辦事羣眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，並且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象已經基本銷聲匿跡。

四、幾點體會這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前公安隊伍建設中存在的突出問題，鞏固“科學發展觀”的教育成果，在加強公安隊伍自身建設方面採取的一項重大舉措。經過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是:

(一)領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導彙報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。

(二)不斷進行思想發動，激發出民警的內在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的進取性作為重要環節來抓。經過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。

(三)深入調查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對於公安工作和公安隊伍中存在的問題和不足，人民羣眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到羣眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，進取創造條件，營造寬鬆的環境，真誠“開門”納諫，讓人民羣眾和社會各界把心裏話説出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。

(四)敢於動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民羣眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足公安工作實際，對人民羣眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢於動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標誌。

(五)廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解羣眾監督，讓廣大人民羣眾看到公安機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，進取地支持、關心公安工作。同時，廣泛地宣傳報道，給公安民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規範自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。

(六)抓好學習教育，促進公安工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，並且促進了工作，保證了各項任務的完成。

五、存在的問題及今後工作打算

雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民羣眾的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在着民警認識不到位，工作發展不平衡。今後，我們打算從以下幾個方面做好工作:

(一)以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，並且隨着形勢的發展，環境的變化，新問題還會不斷出現，對我們今後的公安工作提出新的更高的要求。所以，要繼續加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣。

(二)抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教於先、執紀於後”的方針，結合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患於未然。

(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執紀，賞罰分明。

(四)建立健全監督制約機制。一是繼續加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作跟蹤督察，發現問題及時糾正和彙報縣局批評教育，並追究其相關職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執法形象、公僕形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取羣眾意見，自覺理解羣眾監督。

紀律作風集中整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今後的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面。

作風整頓心得體會 篇17

通過開展機關幹部思想作風整頓學習活動，使我鎮幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持先進性。

強化幹部“五種”意識。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思幹事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

強化幹部意識。強化幹部意識必須把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在後這個原則不能變;每一位幹部都應該明白，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

發揮幹部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為羣眾的榜樣，敢於説出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。做到關鍵時刻站得出來。每一位幹部都要時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

樹立幹部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。要體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮誇虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關係羣眾切身利益的重大問題上來。樹立務實形象。要按照保持先進性的要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、登陸範文先鋒查看更多文章辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

在各項工作的落實中，發揮表率作用;要求下級做到的，上級先做到，形成領導幹給職工看，一級帶着一級抓的良好局面。我們手中的權力來自於人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

作風整頓心得體會 篇18

縣委、縣府決定在全縣開展幹部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創舉。通過開展幹部作風整頓教育活動，使我縣幹部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。開展幹部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們幹部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展幹部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須始終保持先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。開展幹部作風整頓教育活動，是加強我縣幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。 通過聽了“開展幹部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神委幹部思想作風建設制度，並經過一段時間的“幹部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須遵守機關作風建設“十條規定”和弘揚“五種作風”，並且以hjt提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，着重做好以下幾個方面：

一、 強化幹部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思幹事業。同時我要引導我校幹部羣眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

二、強化幹部意識。強化幹部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在後這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位幹部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領;黨員領導幹部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做羣眾工作的本領、處理複雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、發揮幹部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為羣眾的榜樣，敢於説出“向我看齊”的口號，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位幹部都要經常重温入黨誓詞，想一想向黨承諾過什麼、向黨保證了什麼，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

五、 樹立幹部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民羣眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導幹部要親民、愛民，弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮誇虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關係羣眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇於治“虛”治“假”，敢於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求羣眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員幹給羣眾看，領導幹給職工看，一級帶着一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導幹部的要求，也是對廣大普通黨

員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。黨員幹部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自於人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。 江在xx大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，為羣眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人蔘與競爭，我只要幹好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同於一個普通老百姓。儘管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。mzd同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為着解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響羣眾，帶動羣眾的，從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些羣眾對現象深惡痛絕，恰恰是由於我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心裏裝的不是羣眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了羣眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私慾膨脹，爭名奪利，從而引起了羣眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恆的，要真正做到這一點。

首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，紮紮實實地樹立為人民服務的思想。

第二，要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。正如指出："領導幹部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上"。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

第三，要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨着複雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑑別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產黨人的浩然正氣。我們要聯繫實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來，我們之所以能夠經受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現代化建設不斷推向前進，從根本上説靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今後，我們要戰勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向二十一世紀。我們要按照黨的xx大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。

只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的幹部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。

古人有"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"的錚錚言詞，現代教育家陶行知也説過："捧着一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同，是爭取全人類的解放。當然，這不是説幹部要做苦行僧，幹部也同樣需要一定的物質享受;但是，在物質享受面前，每個幹部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關係，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對着燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人儘管只是幹部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民羣眾中造成了極壞的影響。這一現實應該引起我們的警覺。

我們每個幹部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約;反對大手大腳，暴殄天物，杜絕現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期裏，我們每個幹部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習xx大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們幹部的純潔性;也只有這樣，我幹部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

作風整頓心得體會 篇19

為了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決紀律意識不強、政令不暢、敬業精神不強、服務意識不強、工作質量不優、工作效率不高等問題，按照縣委統一安排，開展幹部作風集中整頓活動。通過第一階段的認真學習，本人就此次幹部作風集中整頓有以下幾點體會和認識:

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們着想;熟記和使用公務員守則，並用守則規範我們的服務言行，模範遵守商務局的各項規章制度，在與企業、區、縣和羣眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業、區、縣、基層羣眾服好務，貼近羣眾，為樂山商務事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好外經工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次幹部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前幹部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠羣眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使幹部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯繫實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有為、貼近實際，充分認識這次幹部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市商務事業的發展添磚加瓦!

作風整頓心得體會 篇20

一、堅持學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。一名優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地改造、不斷地創新及探索實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，以黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅持“兩個維護”，才能樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

二、勤政為民，樹立牢固的宗旨意識和良好形象。作為一名公安機關窗口民警，我們更要正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公僕的位置上。認真執行“八項制度”，堅決杜絕對待羣眾“冷、橫、硬、推”，“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的四難現象甚至侵犯人民羣眾利益的行為。要真正樹立好永恆的全心全意為人民服務思想，切實做到“急羣眾所急、想羣眾所想”，“出入有境、服務無境”，以實際行動樹立好公安機關窗口民警的良好形象。

三、嚴格紀律，建立良好的工作作風和工作效能。作為一名出入境窗口民警，我們更應該認識到當前紀律作風專項教育整治活動的迫切性和重要性，迅速把思想和行動統一到上級的決策部署上來，轉變工作作風，提高工作效能，認真解決工作中存在的突出問題,積極落實各項便民服務舉措，再造辦事流程，完善服務設施、簡化辦事手續，不斷提升工作效能，使羣眾到“一個大廳”、按“一套流程”、去“一個窗口”“一次辦好”，有效提升社會滿意度。

作風整頓心得體會 篇21

為了進一步提高教師隊伍的整體素質，切實解決教師思想作風紀律中存在的突出問題，發揮自身表率作用，教育局統一部署，在全縣教育系統開展幹部紀律作風集中整頓活動。通過開展我校“幹部紀律作風整頓活動”動員大會及第一階段的認真學習，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識。以下談談我的一些心得體會。

一、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰鬥力。因此，通過這次活動我更加清楚的認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到領導的決策部署上來，認真解決工作中存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠於職守，愛崗敬業，做到不遲到早退，不擅自離崗。要嚴以律己，從自身做起。其次是強化服務意識和效能意識，按學校常規管理要求，制定每日工作目標和計劃，並將工作目標和計劃真正做到“落實”二字上，進一步提高自身工作效能。

二、 強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到每一項工作上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

三、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風，遵紀守法，接受監督。

四、加強學習，自我完善。

學習，是增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善於捕捉髮展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

五、顧全大局，暢通政令。

暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立"一盤棋"思想，自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到"説了算，定了幹，幹就幹好"。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齊心協力樹立學校領導班子威信。

六、改進方法，大膽創新。

改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不願創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在後面。

我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善於運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。

在學習借鑑的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握相關部門及本校工作部署，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我校健康快速發展貢獻自己的綿薄之力。

作風整頓心得體會 篇22

當前，面對黨和政府對人民法院工作的新要求，人民羣眾對法院工作的新期待，特別是我區經濟社會發展關鍵時期對法院工作的新需要，我們必須努力打造“五個好作風”，提升能力素質，提升工作精氣神，推動發展，促進和諧，服務好、保障好我區經濟建設和社會和諧穩定，實現人民法院工作的新跨躍、新進步。我想，今後一個時期的工作，我們要重點從四個方面入手。

(一)在隊伍建設上，要堅持領導帶頭，以上率下，發揮引領示範作用。在日益繁重的審判工作任務面前，沒有一支過硬的隊伍是不可想象的。作為黨組書記，首先增強角色意識和政治擔當，始終把“從嚴治黨”要求牢牢抓在手中，認真落實好“第一責任人”責任，引領黨組成員堅持全面從嚴管理，壓緊壓實主體責任。通過黨組“頂層設計”，從學習、查擺、整改、制度建設等多個層面加強指導，不斷增強作風整頓活動的科學化水平，建立健全目標明確、特色突出、上下聯動、整體推進的工作格局和主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，層層傳導壓力，層層狠抓落實。

(二)在保障發展上，要統一思想，牢固樹立“四個意識”。要堅持講政治、講大局、講發展，做到部署工作、處理問題、審理案件，都要置於大局中思考，從有利於大局來把握。在訴訟糾紛不斷增多的情況下，要堅持壓力面前不示弱，困難面前不鬆勁，壓力變動力，挑戰變機遇，視效率為生命，傾力為我區經濟發展提供有力司法保障。把心思和精力集中到幹實事上來，把功夫和勁頭下到抓落實上來，把會議上説的、文件上寫的，變為具體的行動、實際的效果，不斷提高幹警的公信力、執行力和落實力，真正讓“五個好作風”“三個好把式”成為幹警的一種信念、一種習慣。

(三)在促進和諧上，要主動當好“三大員”，做社會和諧的服務者。當好利益關係的協調員，要通過司法裁決以及調解等方式，使矛盾雙方的利益衝突趨向平衡，進而減少對立、減少矛盾，促進和諧;當好矛盾糾紛的化解員，全力追求“案結事了”目標，進一步提高工作水平，提升工作效果;當好社會和諧的示範員，要牢記自己的身份，做一個品德高尚、積極向上的人，不斷提升自身修養，自覺當好遵紀守法的模範，做和諧社會的表率。

(四)在司法為民上，要做到權為民用、情為民系、利為民謀，最大限度地滿足人民羣眾的新要求、新期待。在司法為民上要有新舉措，加大司法救助力度，保障羣眾訴訟權益。同時，不斷加大執行工作力度，破解執行難題，切實保護好、實現好羣眾的合法權益，維護社會公平正義。在改進作風上要有新起色。進一步端正司法理念，牢固樹立司法為民的宗旨理念，堅持羣眾路線，關心羣眾疾苦，排解羣眾憂難，與羣眾同呼吸、共命運、心連心，切實以深厚的感情對待羣眾，以負責的態度辦理案件。

推進學習教育常態化、制度化，基礎在深入學、持續學，關鍵在用心做、堅持做。韓院長的講話為我們進一步指明瞭方向，我們更要行穩致遠。我有決心在中院新一屆領導班子的帶領下，把作風整頓工作內化為精神追求、自覺習慣，鍛造更為堅強、更富擔當的領導核心，從隊伍管理、工作紀律、執法辦案、司法廉潔、生活作風等多個方面認真查擺到位，把各項工作抓緊抓實抓好，建設風清氣正、司法為民的法院隊伍。

9月28日上午，我院召開全院幹警大會，賀院長向我們傳達了全市法院系統兩學一做學習教育常態化制度化、幹部作風整頓工作的會議精神，會議上，我院全院幹警對伊春中院黨組書記、院長候選人韓日強的講話進行了系統化、全面化的學習。

通過這次學習，讓我們明白了一個優秀的幹部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起着極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有仔細鑽研自己的本行業務才能法律事業蒸蒸日上。因此，我們要從每一個案件做起，只有高標準，才有好效果，才能讓人民羣眾在每一個案件中感受到公平正義。與此同時，我們要注重實效，此次作風整頓工作中，最關鍵的是我們要看到實效，改變自己之前的不良作風，正如韓日強院長強調的主要看案件質量是否有提升，看羣眾滿意度是否有提升，雖然作風整頓工作有時限，但是作風建設永遠在路上。

我們必須提高自身紀律作風意識，通過政治理論學習，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執法水平做好服務工作。首先要注意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力提高執法能力;其次，要虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務工作質量，要開拓創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的問題，努力把服務工作水平提高到一個新的台階，

總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我們將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物慾所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，紮實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前;在學習上，虛心學習，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷淨化。同時也應做到一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績;二、非分之想不可有，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩;三、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，;四、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

通過此次作風整頓推進工作，我們在思想上受到了教育，作風上得到了整頓，紀律上得到了加強，我們日後定會將韓日強院長的講話銘記在心，會更加嚴格要求自己，成為一名紀律上嚴格要求自己，業務上精益求精，思想上不斷上進的合格法律工作者。

作風整頓心得體會 篇23

開展”轉方式、正風氣、提效能”活動，是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理*的重要措施。順應了形勢發展的需要，反映了人民羣眾的願望，關係到改革、發展、穩定的大局。下面我談幾點個人認識：

一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉方式、正風氣、提效能”，作為我局工作職能的深化和延伸，作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策，努力把加強黨的執政能力建設體現在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現在增強幹部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。

二是抓學習，在提*部綜合素質上下功夫，切實以幹部能力促機關效能。進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛鍊，推動機關幹部為領導服務、為基層服務、為羣眾服務的“三服務”精神，在實踐中積累經驗、提高素質、增長才幹，提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關幹部隊伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設立效能建設意見箱，公佈投訴電話，聘請”轉方式、正風氣、提效能”監督員，為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

四是抓結合，堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合，用效能建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通，相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。

五是抓獎懲，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監督。對羣眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。

作風整頓心得體會 篇24

經過一段時間的“機關幹部思想作風整頓”的學習，我認識到，要想當一個一心為民的好乾部，就必須遵守作風建設相關規定，從以下幾個方面着手：

一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實幹。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監督審計上來，一門心思幹事業。同時我要解放思想、，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。

二、強化幹部意識，實實在在的為縣域羣眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續，優惠利率，全力提供白水農户、農村經濟組織及小微企業的發展所需資金，做出自身應有的貢獻。

三、發揮幹部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、羣眾利益發生衝突時，是否能夠人民至上;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在信合需要的.時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

四、樹立幹部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇於治“推”“拖”“磨”“頂”，敢於治“滿”“疲”“懶”“軟”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮醜，對查出的問題，逐項列出整改計劃，並逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

五、提高自身政治理論水平，學習專業知識，樹立正確的人生觀。第一，要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第二，要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

六、要克勤克儉，生活上嚴要求。一是生活待遇上不能攀比，要比貢獻、比業績;二是非分之想不可有，按勞分配，勞動所得，晚上睡覺也安穩;三是艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，杜絕不正之風現象的滋生蔓延;四是遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能防止腐化墮落。

總之，在學習教育活動中，我將繼續查擺自己在“作風十方面”存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的幹好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。

作風整頓心得體會 篇25

按照縣農牧局黨委的安排部署，認真學習了省委巴音朝魯書記、市委韓福春書記、縣委吳波書記在機關幹部作風整頓大會上的講話精神，深刻吸取長春長生公司問題疫苗案件經驗教訓，給黨和國家造成嚴重影響，給羣眾健康造成嚴重威脅。深刻反思這起案件，為官不為、執行不力、工作失職失責失察等作風問題是發生案件的重要原因。我們必須深刻汲取教訓，保持高度警醒。結合自身工作，要努力做好如下幾個方面的工作。

一、切實提高自身責任意識建設，破除“寬鬆軟“之弊。加強思想意識，緊緊繃緊老百姓的事就是大事這根弦，處處嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，不打政策的擦邊球。上下班堅持準時準點，以身作則，形成良好的風氣。

二、切實提高擔當責任意識建設，破除“躲怕退”之弊。積極主動承擔動物衞生監督的各項工作，消除做事瞻前顧後、畏首畏尾、對難點問題高高掛起的弊病，對養殖場、屠宰場等監督場所監管要主動出擊，敢啃硬骨頭，用於擔當，敢於擔當，遇到棘手問題，不躲、不怕、不推，想盡一切辦法，把工作做好、做實。

三、切實提高自身業務和理論學習，破除“虛飄浮”之弊。改掉以會議落實會議，以文件落實文件，不深入基層的工作作風，努力下到畜牧站、動物檢疫申報點，充分了解動物衞生監督工作的落實和執行情況，及時發現問題，及時解決。要努力學習黨的重大方針、政策、重大會議精神，畜牧業的相關政策、法律法規，把政策的實質吃透，領會到位。真正彎下腰、低下頭，虛心向他人學習、借鑑相關的業務理論知識，腳踏實地幹工作。

四、切實提高工作標準、工作效率，破除“粗淺慢”之弊。在動物衞生監督工作中，要把工作標準定得高，高質量完成的同時，要提高效率，要有攻堅克難的鋭氣，要解放思想，做事不能千篇一律，以相對高效的時間完成各項上級業務部門部署的工作。

五、切實提高自身思想意識工作建設，破除“庸懶散”之弊。打消消極怠工、工作熱情不高的思想，努力向先進典型學習，以他們為榜樣、為鏡子，時時鼓舞自己、鞭策自己。樹立競爭意識，增強創新意識，工作中勇於爭強當先，，為動物衞生監督事業做出自己的貢獻。

作風整頓心得體會 篇26

主題教育，特別是“紀律整頓專項活動”開展以來，給我帶來了深刻的教育。作為基層管理民警無論是執法措施、執法手段還是執法程序都應該規範、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質和要求。結合“紀律作風整頓”學習階段的收穫，談談我的心得體會。

一、認真學習，提升認識，規範行為

通過學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什麼時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自於人民，更要服務於人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同於一般人。自身認識上的提升才是規範開展工作最有利的保障。

二、規範文明執法，體現職業素質，提升司法公信力

作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規範養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規範可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這裏得到充分的發揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。

三、權不濫用、職比堅守

儘管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選着了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人羣，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。