艱苦奮鬥心得體會

新世紀階段，我們黨保持先進性，就必須繼續保持艱苦奮鬥的優良作風，艱苦奮鬥是共產黨人體現先進性的政治本色，是在中國特色社會主義事業發展進程中需要始終保持的精神狀態。在全面建設小康社會析新階段，改革發展進入了關鍵時刻，我們面臨着加快發展，深化改革，維護穩定，促進和諧的艱鉅任務。我們落實科學發展觀，構建各諧社會，無一不面臨着前所未有的新情況、新問題和新矛盾。在當代中國，我們能不能完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，是我們黨在人民心中是不是具有先進性的根本體現。

但是，完成這樣的艱鉅任務，解決這些新情況、新問題和新矛盾，其複雜程度、難度都是空前的，沒有全黨同志付出巨大的努力和代價，沒有全黨同志繼續保持艱苦奮鬥的作風，是不可能做到的。在機遇和挑戰並存的今天，全面建設小康社會，構建和諧社會，不能指望他人的施捨，只能依靠我們去奮鬥，去創造，只能通過我們黨的先進性，團結動員人民羣眾同心同德、艱苦奮鬥。我們落實科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，無一不需要我們勵精圖治；我們應對來自各方面的風險和挑戰，無一不需要我們竭盡全力；我們深化改革，闖過難關，協調理順利益關係，化解人與人、人與社會、人與自然的複雜矛盾，無一不需要我們嘔心瀝血；我們要實現經濟社會全面協調可持續發展，解決我們在改革發展中面臨的各種難題，無一不需要我們奮發努力。而人民羣眾在今天看我們的黨是不是先進，主要是看我們的黨在解決他們切身利益的問題上的努力程度和解決程度，就是我們的黨員在實際工作中是不是勵精圖治、艱苦努力，是不是為了解除他們的痛苦鞠躬盡瘁、無私奉獻，是不是在是常生活中艱苦樸素、廉潔自律，也就是看我們的黨是不是發揚了艱苦奮鬥的作風。所以説，在新世紀，我們黨要繼續保持先進性，完成黨在新世紀肩負的實現現代化、實現祖國統一和維護世界和平三大歷史使命，就必須把艱苦奮鬥的優良作風進一步民揚光大，將其作為全黨同志始終堅持的建國方針。

艱苦奮鬥心得體會（2）：

艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的優良傳統和政治本色，是我們不斷開拓進取、推動公司科學發展的強大精神支柱。

在極其艱鉅而偉大的革命、建設和改革歷程中，我們黨正是依靠艱苦奮鬥立身起家、發展壯大、成就偉業。毛澤東、鄧小平、xx三代領導核心和xx對艱苦奮鬥進行了精闢論述，如“中國搞四個現代化，要老老實實地艱苦創業”，“廣大黨員和幹部無論在什麼情況下都要發揚艱苦奮鬥精神，永不停步地前進”，“艱苦奮鬥，是我們黨作為馬克思主義政黨的本色，也是我們黨堅持執政為民、始終成為中國特色社會主義事業領導核心的必然要求”等等。

黨的三代領導核心和胡總書記關於堅持艱苦奮鬥的論述，語重心長、寓意深刻。在過去的歲月裏，我們正是認真領會、切實貫徹艱苦奮鬥精神，在貴州省委、省政府的精心指導和南方電網公司的堅強領導下，創造了一個又一個的輝煌成就。特別是在百年不遇的雪凝災害中創造了電網搶修覆電的世界奇蹟，在百年不遇的金融危機中取得了不凡經營業績，在百年不遇的旱災中做到了“哪裏有水源、哪裏就有電源”，在當前抗洪搶險救災中做到“勇往直前、抗洪保電”，贏得了貴州人民的讚譽與尊敬。

當前，公司創先爭優活動暨艱苦奮鬥作風教育月活動正深入推進。我們要增強深入學習實踐科學發展觀的堅定性和自覺性，緊緊圍繞創先爭優促“三好”主題，抓住“保安全、優電網、添綠色、強基礎、重和諧”五個關鍵環節，堅持廣泛深入開展艱苦奮鬥精神教育，引導員工樹立正確的價值取向，讓艱苦奮鬥成為習慣，勤儉辦企業、節儉辦一切事情，落實好南網公司各項發展戰略，實現“服務好、管理好、形象好”的目標，推動公司又好又快發展。

讓艱苦奮鬥成為習慣，關鍵在於領導幹部做好表率。公司所屬各級領導幹部要始終保持艱苦奮鬥的政治本色，堅決執行黨中央、國務院關於制止奢侈浪費行為的各項規定，堅決執行中央企業領導人員廉潔自律的有關規定，堅決執行南方電網公司的規章制度，嚴格做到“五講五不講”。始終保持艱苦創業的精神狀態，自覺發揚腳踏實地、真抓實幹的作風，牢記使命、勵精圖治、精打細算、奮發有為。從現在做起，從小事做起，從自己做起，從節約一度電、一滴水、一張紙做起，做堅持和發揚艱苦奮鬥精神的模範，帶動員工保持和發揚艱苦奮鬥精神，使之真正成為公司的文化傳統和員工的行為習慣。

“慎乃儉德，惟懷永圖”。我們要牢固樹立長期艱苦奮鬥的思想，讓艱苦奮鬥成為習慣，並努力形成一套有利於引導幹部員工長期艱苦奮鬥的激勵機制，不斷用創新的發展理念、發展思路、發展舉措奮力開創各項工作的新局面，創造出無愧於時代的輝煌業績，推動公司科學發展。