忠誠心得體會範文（精選16篇）

忠誠心得體會範文 篇1

對黨忠誠老實是黨對加入自己隊伍的每個成員的基本要求。黨章中明確指出，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。 所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠於黨和人民，忠於社會主義和共產主義事業，不弄虛作假，不隱瞞自己對問題的看法，如實地向黨反映情況，不掩飾自己的缺點和錯誤。

對黨忠誠老實是由黨的性質所決定的。黨除了謀求工人階級和廣大人民羣眾的利益之外，沒有自己的特殊利益。每個共產黨員必須對黨忠誠老實，這是實現黨目標任務的需要。建設中國特色社會主義需要每名共產黨人都能忠實貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

當前，黨風不正的表現之一，對黨不説心裏話，言行不一是黨風不正的表現之一，必須堅決克服和糾正，只有每個黨員都能跟黨同心同德，才會真正提高黨組織的戰鬥力。要做到對黨忠誠老實，需要做到以下幾點：一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，克服“老實人吃虧”的思想。周恩來同志曾經説過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能樂於説老實話，辦老實事，做老實人，自覺地為實現共產主義而忘我工作;二是堅持原則，按黨的政策辦事。對於每名共產黨人來説，能否堅持原則，按黨的政策辦事，是衡量他對黨是否忠誠老實的重要標準。在事關黨的原則、路線、方針、政策等重大問題上，必須一切從實際出發，無私無畏，堅持原則，秉公辦事，不論在什麼情況下，都要經得起考驗，決不做損害黨的利益的事;三是敢講真話，不説假話。如實地向黨組織彙報自己各方面的情況，特別是對自己的缺點、錯誤，更要主動地向黨組織講清楚，自覺地把自己置身於黨組織的監督和幫助之下。

忠誠心得體會範文 篇2

4月14日，黨委中心組學習了《系列重要講話讀本》第十一章“打鐵還需自身硬”相關內容。“打鐵還需自身硬”，是經常引用的一句中國傳統諺語，寓意深刻，發人深省，讓人深有感觸。這句話理解來説，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。習在中央政治局會議擲地有聲地指出，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣眾信任和擁護。”

習是這樣説的，也是這樣做的。面對新時期新階打鐵還需自身硬學習體會

段出現的一些偏離羣眾路線的現象和問題，中央出台了關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定、在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)集中整頓，這是落實“打鐵還需自身硬”的重要舉措。

通過學習，我認為“自身硬”有三個基本要求：

一是政治上過硬。要始終堅定政治立場，堅決服從中央

決策部署，做一個政治上靠得住的人。要不斷加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治素質。

二是思想上過硬。要從思想上牢固樹立實事求是、與時俱進的思想作風;要增強宗旨意識，堅持依靠方針，密切聯繫羣眾，以職工羣眾滿意度為落腳點，始終把職工放在心中最高位置;要有敢於負責、勇於擔當、勇爭第一的精神;就是思想境界要高、理論水平要高、工作標準要高。只有思想作風過硬，才能言行一致、表裏如一、始終如一，才能亮身份、展形象、做好表率、當好帶頭人。

三是能力上過硬。能力是成功的關鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力過硬，首先是加強學習。通過學習增長才幹、提升素質，通過實踐凝鍊知識、積累經驗。同時，結合工作實際，潛心鑽研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。另外，要加強團結，學會領導藝術，提升管理能力，充分發揮班子整合力，提高班子執行力。只有工作能力過硬，才能在工作崗位上展現作為、大有作為，才能抓出水平、幹出精彩，也才能把虛招使實，把幹勁用足 ，把黨建工作轉化為先進的生產力。

忠誠心得體會範文 篇3

指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠既是黨對黨員幹部最基本的政治要求，也是黨員幹部最重要的政治素養。堅持對黨忠誠的政治品格，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業奮鬥終身。

保持思想純潔是對黨絕對忠誠的首要條件

思想純潔是共產黨人的政治本色。黨員幹部只有保持思想純潔，不斷增強黨的意識，才能在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白、經受住考驗，做到對黨絕對忠誠。

理想信念是思想純潔的重要基石。對黨忠誠從哪裏來?最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才能建立在理性基礎之上，才能有思想自覺和行動自覺。有的黨員幹部對理想信念不屑一顧，認為是空洞説教，是裝點門面的招牌;有的也講“理想”，但他們的“理想”始終圍着“我”字轉，時刻想着當多大的官，撈多少好處，為此甚至不惜違犯黨紀國法。黨員幹部喪失理想信念，就意味着蜕化變質的開端。反覆強調：崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。黨員幹部堅持理想信念，就要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心;始終保持清醒堅定，保持政治定力，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”;時刻擰緊思想閥門這個“總開關”，堅決杜絕思想行為出軌越界、跑冒滴漏現象，使對黨絕對忠誠體現在思想上政治上行動上。

奉獻精神是思想純潔的內在要求。共產黨人講忠誠，就要堅決拋卻私利，為黨和人民的事業奉獻終生。有的黨員幹部奉行利己主義，總是向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子，把組織交付的任務當作應付的差事。嚴肅指出，黨員幹部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。焦裕祿精神説到底就是無私奉獻精神，就是“捧着一顆心來，不帶半根草去”。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員幹部不可推卸的責任。越是面對物質世界的種種誘惑，越是要把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求，把為人民服務作為一切行動的出發點和落腳點。要正確認識苦與樂、得與失的關係，昇華小我、放大人生，超越一己私利，錘鍊對黨和人民的忠誠，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。

嚴以修身是思想純潔的源泉動力。“欲流之遠者，必浚其泉源”。保持思想純潔一刻離不開嚴以修身。從諸多黨員幹部違紀違法的案例看，都有一個從量變到質變的過程。他們有的生活不拘小節、行為放縱任性、作風霸道專橫;有的沉溺於聲色犬馬，與三教九流稱兄道弟、勾肩搭背;有的熱衷於個人“雅好”，到處蒐羅古玩字畫、珠寶玉石，等等。不嚴以修身，生活就會變得混亂，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向，腐敗墮落就成了必然結局。將嚴以修身置於“三嚴三實”之首，正是因為嚴以修身對於純潔思想極其重要，是黨員幹部對黨忠誠的必要條件。共產黨員無論何時何地，都要自覺將嚴以修身作為加強黨性錘鍊、道德養成的核心要求，作為找準生活定位、工作方向、精神座標的根本途徑，作為健康成長、持續發展、促進工作的動力源泉，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。

具有堅強黨性是對黨絕對忠誠的內在要求

具有堅強黨性，是做合格共產黨員的基本要求。黨員幹部只有自覺增強黨性意識，不斷加強黨性修養，養成並堅守堅強黨性，才能靠得住、信得過、能放心，做到對黨絕對忠誠。

站穩立場保持定力。堅定的政治立場是對黨忠誠的基石。從目前黨內現狀看，在重大原則問題和大是大非面前立場搖擺、態度曖昧者大有人在。一些黨員幹部口頭上擁護中央，暗地裏對中央決定説三道四，甚至公開發表同中央精神相違背的言論，陽奉陰違、當面一套背後一套;有的對中央決定不是堅決執行，而是態度模稜兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己留“餘地”;一些領導幹部對中央的決策部署做選擇、搞變通、打折扣，不是認真研究落實，而是一門心思找“對策”，等等。只有堅決克服這些現象，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，才能做到對黨絕對忠誠。面對複雜形勢、艱鉅任務和嚴峻考驗，黨員幹部對黨忠誠、與黨同心，站穩立場、保持定力，比以往任何時候都更加重要。

嚴明紀律嚴守規矩。政治紀律和政治規矩是對黨絕對忠誠的“試金石”。只有堅守黨的信仰，恪守黨的紀律和規矩，才能做到對黨忠誠不動搖。有的領導幹部熱衷於搞小圈子、小團伙，搞非組織活動;有的個人事項申報不實，重大問題不請示不彙報，搞先斬後奏;有的接受組織審查時心存僥倖、隱瞞事實，甚至訂立攻守同盟，千方百計對抗組織;有的縱容配偶子女非法牟利，默許他們為所欲為。強調指出，守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律和規矩是黨的生命，對黨忠誠就必須嚴格遵守黨紀黨規，把紀律挺在前面。領導幹部不僅要把“守紀律如生命、講規矩為天職”作為自覺遵循，而且要堅持原則，旗幟鮮明地反對和查處違反紀律和規矩的人和事，不能讓黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”，嚴防“破窗效應”，推動形成遵規守紀的良好氛圍。

強化學習履行責任。強化政治學習、履行政治責任，是培養鑄就黨員幹部忠誠政治品格的有效途徑。黨員幹部對黨忠誠，是建立在思想共識和理論認同基礎上的。如果對黨的理論不學習、不理解，甚至產生懷疑和動搖，對黨忠誠就失去了根基。強化對黨忠誠意識，必須加強理論武裝，學習和掌握馬克思主義基本原理特別是系列重要講話精神，堅持原原本本學、聯繫實際學，做政治上的“明白人”;學好用好黨章，喚醒黨章意識，牢記黨的性質、綱領、宗旨和黨員幹部的條件、義務、權利，弄清楚自己該做什麼、不該做什麼，使黨章真正成為終身踐行的政治準則和行為規範。要加強對黨忠誠的政治修養，將忠誠意識內化於心、外化於行。面對歪風邪氣敢於亮劍、堅決鬥爭，決不能聽之任之;面對艱難險阻豁得出去、頂得上去，決不能畏縮不前;敢於到條件艱苦、情況複雜、矛盾集中的地方去，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，堅決完成黨和人民賦予的使命任務。

忠誠心得體會範文 篇4

黨員幹部是黨教育培養起來的幹部，對黨忠誠是首要的基本政治要求，身為黨的幹部特別是領導幹部，務必立定腳跟、頭腦清醒，在政治上對黨忠誠。

作為黨員幹部，要進一步加強理論學習，抓好理論武裝，不斷增強學習的自覺性和主動性，堅定中國特色社會主義理想信念;要強化令行禁止，在政治上和思想上行動上同黨中央保持高度一致，做到表裏如一，切實做好遵規守紀;要始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到謹言慎行，站穩政治立場;要強化組織觀念，牢記任何時候都要做到與黨政治同心、思想同向、行動同步，防止個人主義。

在我們相對落後的貴州地區，要實現跨越發展、後發趕超、全面小康，各級黨員幹部更是要心無旁貸、戒驕戒躁，保持定力，一步一個腳印地加快各項事業發展;要集中精力，整合各方資源，緊扣目標任務辦好大事、要事、新事，實現農業產業更新、農村更美、農民更富;要積極調動廣大幹部職工和黨員、羣眾的積極性，頂住壓力，不懈奮鬥。

我們黨員幹部務必要敢作敢為、善做善成，在工作上履職擔當。要有勇於擔當、敢於亮劍的精神狀態，擔當起發展改革穩定的工作責任;善於擔當就是要用心得法地開展工作，增強本領，才能適應新常態，更好履職盡責;要有以德為先、德才兼備的用人導向，嚴格用人選人標準，讓選出來的黨員幹部組織放心、幹部服氣、羣眾滿意。

黨員幹部務必要求真務實、團結廉潔，在作風上勤政廉政。要繼續保持少説多幹、真抓實幹、埋頭苦幹的優良作風，真正把各項工作落到實處;要注重協調聯動、團結共進，堅持大事講原則、小事講風格，平時多溝通交流，遇事多通氣商量，形成幹事創業的良好氛圍;要注重同甘共苦、一心為民，心繫羣眾、深入基層、深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，做到與羣眾同甘共苦;要注重乾淨幹事、清正廉潔，築牢拒腐防變的思想道德防線、始終保持高度警惕，踏踏實實做人、堂堂正正做事。

忠誠心得體會範文 篇5

政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規矩，是維護黨的團結統一的根本保證，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。

堅定信仰不動搖。忠誠源於信仰，信仰是一個人的命脈和靈魂，堅定的理想信念是共產黨員不懈奮鬥的精神支柱和動力源泉。強調：“堅持對黨絕對忠誠，必須對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。”作為一名黨員幹部，必須加強黨史學習，不斷堅定理想信念，始終保持對黨絕對忠誠，堅定一顆愛黨為黨敬黨之心。當前，面對多元、多變的複雜社會環境，少數黨員幹部產生疑惑，有的黨員幹部對理想信念不屑一顧，認為是空洞説教，是裝點門面的招牌，從而導致理想信念出了問題,價值觀嚴重扭曲,突破了黨紀國法的底線。黨員幹部喪失理想信念，就意味着蜕化變質的開端。這告訴我們，黨員幹部必須首先在精神上強大起來，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。

遵規守紀不放鬆。忠誠必須守紀，政治紀律是對黨絕對忠誠的“試金石”。紀律嚴明、令行禁止，歷來是我們黨的政治優勢。90多年來，我們黨櫛風沐雨、歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，正是因為有鐵的紀律作保證。守紀律講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。紀律和規矩是黨的生命，對黨忠誠就必須嚴格遵守黨紀黨規，把紀律挺在前面。指出：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外。”共產黨員要嚴守黨的紀律，就必須嚴守政治紀律，堅決維護黨中央的權威。要嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制，做到“個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央”，還要嚴守工作紀律和生活紀律，始終用紀律和原則規範自己的言行，不碰紀律紅線。

為民服務不鬆懈。忠誠貴在為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是一切工作的根本出發點和落腳點，對黨絕對忠誠必須始終把人民羣眾放在心中最高位置。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員幹部不可推卸的責任。作為一名黨員必須始終牢記黨的宗旨，堅定不移地貫徹黨的羣眾路線，增強為民用權的意識和為民謀利的能力，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把羣眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事，做到民有所呼我有所應、民有所需我有所為，就能贏得人民羣眾的信任和擁護。

忠誠心得體會範文 篇6

“學會感恩，擔當責任”是一本全面提升員工職業素養的人文讀本，感恩與責任作為職業精神的源頭，是現代化企業和員工實現和諧多贏與發展的核心動力，通過近期的學習，我把自己的學習體會和大家一起來分享，不當之處請各位領導和同事們多提寶貴意見。

首先，感恩它是一種文化，感恩文化是增進單位凝聚力，增強員工的歸屬感，提升團隊戰鬥力的重要途徑，感恩不是簡單的報恩，它更是一種責任，一種追求陽光人生的精神境界。我們應該學會感恩。我們要感恩祖國，如果我們的國家象伊拉克、阿富汗那樣，人民整天生活在槍林彈雨中，我們能像現在有一份安逸穩定的工作，我們要感恩祖國給我們生存發展的沃土，我們要感恩單位給我們一個施展才華的舞台，我們要感謝領導為我們擔負了更多的責任，有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，所以説工作是一種饋贈，履行職責就是感恩。工作為我們提供了穩定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實現了經濟安全，有了穩定的工作，讓我們的心安定下來，驅除了個人在社會上的漂泊感，工作也是自我實現的機會，在工作中我們最大限度地發揮自己的才能，實現理想和抱負，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實自我，成就自我的過程，明白了這道理，我們應善待我們的工作，無論現在大家在什麼工作崗位，都要明確自己的工作目標，履行自己的使命，擔當起自己的崗位責任。

事實上，當我們把工作看成生活的一部分時，我們就會從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能在從全身心投入工作的過程中找到快樂，也許這一切不會有立竿見影的效果，在書中有一篇小故事，就證明對工作負責，就是對自己負責。故事主人公詹森是一家IT公司的營銷部經理，有一次他帶領一個團隊去參加一個國際產品會。在開展前有很多事情要做，需要加班加點地工作，可詹森帶着工人中大多數人卻和在公司時一樣，不肯多幹一分鐘，一到下班時間，就溜回家中，要求他們幹活，他們就説：“沒有加班工資憑什麼幹。”在開展前一天的凌晨一點，公司老闆來到展場，讓老闆感動的是詹森和一名工人在揮汗如雨地趴在地上擦着地板上的塗料，讓老闆吃驚的是其他人都不在，詹森把情況説了一遍，在這個工人主動留下來工作時，其它工人都在嘲笑他是傻瓜，你賣什麼命，老闆又不在，你累死老闆也不會看見，事情發展到這裏，結果我不説，大家也可能猜到詹森和那名員工得到了提升，而那些沒有參加工作的人最終被老闆開除，這個故事説明生活總是會給每個人回報，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神，一個人只有具備了盡職盡責的敬業精神之後，才會產生改變一切的力量。

懂得感恩，就懂得更好的生存之道，如一位大集團的總裁所説，如果一個人有能力，那他會是一個可用的員工，如果一個人懂得感恩，那他會是一個優秀的員工，如果一個人既有能力，又有感恩的心，那麼這個人你放手讓他做什麼都可以，這位總裁説的或不無道理，對公司，對事業抱有感恩之心的人，不會找藉口來推辭自己的工作，也不會做任何表面的工作來矇騙自己的領導。他們認為勤奮工作是一種幸福，努力工作是對職務的最好回報，可見感恩不是簡單的報恩，它是一種智慧，一種攻略，一種為自己贏得美好未來的憑藉。

擔當責任是我們每個人必須承擔和無法逃避的，因為責任使我們的人生變得更有意義，我們生活在一個由責任構建的社會中，親情締造的責任讓我們感動友情鏈接的責任讓我們幸福，愛情構造的責任讓我們忠誠，對於這一切我們都應當心存感恩，而不應當漠視和推卸自己的責任。員工和單位之間是一種基於責任的契約關係，而不單單是一種利益上的關係，因為一個人的工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是人生的一種需要，是人尋找個人價值的一種選擇，工作和事業滿足了自我實現的需要，而這就是人最高層次的需要，對此我們應懷着一顆感恩的心，用自己的實際行動去擔當責任，在日常的工作中，我們應放棄當一天和尚撞一天鐘的思想，而擔負起單位對我們的信任，改變模糊、抱怨的工作態度，而應以一顆務實、負責的工作作風去工作。

學會感恩，擔當責任，這不僅是一個單位生存和發展的重要方式，而且是員工持續進步的動力，一個合格的員工不僅是創造利潤的社會單元，也是承擔責任的載體，做合格的員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。

忠誠心得體會範文 篇7

一、慎承諾，重兑現。不管是用人部門還是招人部門，當你不能確保企業能為新入職員工提供某些條件時，不要輕易許諾，否則一旦不能兑現，員工會有到一種被欺騙感，整個企業形象也會在員工心中留下不好的印象，如不及時溝通彌補，員工會逐漸對企業失去信任感 ，直至流失，更為可怕地是，企業的這種形象會隨着這個流失員工而四處傳播。相反如果某些條件當初你沒有對員工承諾反而在後來提供了，這樣員工會感到你在不斷地關注他，支持他，這樣在企業中他會一直擁有一種成就感，對企業的忠誠度自然也會提高。

二、完善薪酬體系，凸顯激勵機制。薪酬體系的設計一定要體現公平性、競爭性，薪酬很大程度上是一個人價值的體現，一方面要結合當地勞動力市場的實際情況進行設計，過高浪費人力成本，過低必然不能吸引優秀的人才加盟，即使加盟也會很快流失，另一方面要結合企業的實際情況及崗位的要求進行合理設計，公平性的同時又能體現出競爭性，這樣才能激發員工的積極性，讓員工通過薪酬得到一種價值的體現。

三、為員工創造安全感。一方面是企業為員工提供一種寬鬆的工作環境，在這種環境中，員工能得到企業的充分信任，為企業共發展;另一方面就是完善福利制度，為員工解除更多的後顧之優，讓員工能全身心的投入到工作當中，在企業能感覺到一種安全感 。福利的形式可多種多樣，企業可結合自己的實際情況操作。

四、為員工提供素質培訓。這項培訓的創造者張逶是北京民營人才中介服務業最早的創業者之一，他將十多年人才中介就業指導與服務的經驗歸納總結為：一項有助於求職者以更加積極的心理素質從事工作，以穩定的職業精神對待工作的心理素質訓練課程。對於這種針對人才的“素質教育”，張逶將其描述為：“人要取得成功必須要做好一件事情再做一件事情，養成這樣的習慣，才能適應現代社會的激烈競爭。”與以前的情商(EQ)或第五層次開發等類似課程相比，它更側重於實用性的基本工作素質能力的提高，對於企業穩定員工隊伍，幫助員工進行積極的職業生涯規劃很有幫助。

五、不拘一格用人才。在人才競爭的今天，建立完善的用人機制尤為重要。金無足赤，人無完人，企業用人時要努力做到，用其所長，避其所短。企業內允許個性人物出現，這樣更能激發企業的活力和創造力，在企業內起到一種“鰻魚效應”。

忠誠心得體會範文 篇8

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻。

忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規範，是人們立足於社會和成就大事的關鍵。忠誠既是一種品德，更是一種能力。忠誠的對象包括多方面，對黨員幹部來説，除了要首先做到對黨和國家忠誠之外，做到對本職工作的忠誠也至關重要。記得曾説過，黨員幹部的先鋒模範作用“經常地、大量地反映在本職工作上”。立足本職，敬業愛崗，認真履行好自己的職責，努力做好本職工作，“忠誠”就會在自己的本職崗位上閃光!因為忠誠要在實踐中才能展現，忠誠的程度只有在從事本職工作的實踐中才能得到檢驗和衡量，通過實踐的檢驗和考驗，忠誠才能得到認可和昇華。

忠於職守，愛崗敬業。這八個字對我們來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣把這八個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業也不只是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我們黨員幹部的崗位有不同，分工有差別，但無論在什麼崗位，從事什麼工作，只要不是把自己的職業當成單純的謀生手段，而是把它作為自己崇高的事業，對本職工作有着高度的責任感、使命感和榮譽感，能立足本職崗位，積極認真地做好自己所從事的工作，這就是忠誠的直接體現。離開搞好本職工作談忠誠，只能是不切實際的空談。

旅遊業是一個國家和地區的窗口行業，旅遊工作者是一個國家和地區的宣傳大使，作為一名旅遊工作者，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們旅遊系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長，他們忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

文花枝，一名普通的湖南導遊，這個年僅22歲的女孩，在災難降臨的那一刻，用自己最淳樸的語言喊出了生命的最強音：“我是導遊，先救遊客!”。在生與死的考驗面前，她把生的希望留給了她的服務對象旅遊者，把死亡的威脅留給了自己，結果因耽誤了搶救時間，失血過多造成一條腿高位截肢。文花枝用自己的行動對生命的意義給予了最好的回答：牢記崗位職責、嚴格職業操守、充滿愛心、捨己為人。這就是花枝精神的精髓。這是何等高尚的行為啊!在為數不少的人信奉唯利是圖、金錢至上商業準則的今天，此舉更加難能可貴!從文花枝的身上，我們看到了什麼是“遊客第一”的信念，讀懂了無私奉獻，才是人生最高價值這一生命的真諦。

張家界激情導遊蔣不難，十幾年來堅持奮鬥在旅遊第一線，始終以服務旅客為宗旨，任勞任怨，愛崗敬業，幹一行，愛一行、專一行。潛心研究、刻苦鑽研，積累多方面的知識，利用業餘時間，先後撰寫了《激情導遊》、《經典張家界》、《武陵源揭祕》等旅遊文學專著，共計100餘萬字;並以優良的服務態度、服務風格、服務水平贏得了遊客“不是親人勝似親人”的交口稱讚，從事導遊工作十幾年如一日，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。蔣不難認為，“導遊不僅僅是一種工作，導遊不僅僅是一種職業，導遊不僅僅是一種謀生的手段。導遊是一門藝術，導遊是一種學問，導遊是一項偉大的事業。”我認為，能把工作職業當作學問藝術事業來追求的人一定活得非常充實非常快樂，這種發自心底的快樂也會感染遊客，會給遊客帶來無比的快樂。

在我的身邊，在我的周圍，這樣的人還有很多很多，他們沒有轟轟烈烈的壯舉，卻用自己樸實無華的行動撰寫着對事業的執著，對工作的熱情，對羣眾的關心。也正是他們，用一腔濃濃的愛，支撐起旅遊事業的大廈，促進了旅遊事業的騰飛!

既然我把旅遊事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴地選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨、就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我義無反顧地選擇：忠誠。忠誠是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明富蘭克林説過：“如果説，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠就是愛崗敬業，就是從我做起、從現在做起、從一點一滴的小事做起、從一件件平凡而又普通的工作做起。就是要接聽好每一部電話，收發好每一份傳真，要寫好每一篇材料，做好每一次旅遊宣傳，搞好每一次旅遊市場檢查，處理好每一位旅遊者的投訴、接待好每一位來辦事的羣眾，做好這些看似簡單、瑣碎的工作，在工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。如果每個旅遊工作者都將熱愛祖國、服務人民作為自己的世界觀、人生觀，那麼我們的內心世界必然是樂觀的、陽光的，對前途是充滿自信的。在旅遊接待工作中，我們會情不自禁地向遊客介紹家鄉的名山大川、絢麗多彩的民族文化、獨具地方特色的風土人情和社會發展的偉大成就。這不僅是忠於職守的體現，也是人生價值的實現。更是忠誠給我們的工作，給我們人生的意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了個人全面發展的舞台，就可以為旅遊事業做出我們應有的更大的貢獻，只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公僕位置擺正了，公僕意識增強了，我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。

真正的人民公僕，來於人民心間，融於羣眾血肉。讓我們牢記“熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公僕的風采，讓生命之花在奉獻中無悔地綻放!

忠誠心得體會範文 篇9

古人云：“治人者必先自治、責人者必先自責、成人者必須自成。”換成傳統白話來説，即是習總書記強調過多次的“打鐵還需自身硬”。

“打鐵還需自身硬”，老話重温，意味深長。習總書記指出，在新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。因此，在啟程新的篇章之時，這句老話便成為黨中央向廣大黨員幹部發出的警示號角之聲，是黨中央清醒與理智的審時適勢的表現。打鐵還需自身硬，意味着黨員要嚴格要求自己，以身作則。同志們同心協力，心往一處想，勁往一處使。誠然，如果真的就“躺在功勞薄”上，離開了解放思想與實事求是，離開了對形勢的清醒認識，離開了政治清明的堅守等，那麼，必然會讓一個又一個的危險阻滯我們前行的步履，必然會讓我們黨與國家面臨巨大的危機。

“打鐵還需自身硬”。第一“硬”在思想。通過認真學習貫徹習總書記重要講話，進一步加深對黨的xx大精神的認識，加深對堅持和發展中國特色社會主義的重大理論問題的認識，加深對改革發展重大實踐問題的認識，加深對反腐敗鬥爭重要性和緊迫性的認識。第二“硬”在作風。通過認真學習貫徹習總書記重要講話，堅定不移走中國特色社會主義道路，毫不動搖推動改革開放，切實嚴守黨的紀律特別是政治紀律，切實改進工作作風、密切聯繫羣眾，切實厲行節約、反對浪費，切實反對特權思想、反對特權現象，切實反對腐敗、預防腐敗。第三“硬”在能力。要有開拓進取、鋭意創新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創新、勇於實踐，才會有過硬的能力。

只有思想上“硬”，精神才不會“缺鈣”;行動上 “硬”，肌體才不會“腐蝕”;能力上“硬”，才能更好地實踐“全心全意為人民服務的宗旨”，永葆共產黨人的政治本色。

忠誠心得體會範文 篇10

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻。

忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規範，是人們立足於社會和成就大事的關鍵。忠誠既是一種品德，更是一種能力。忠誠的對象包括多方面，對黨員幹部來説，除了要首先做到對黨和國家忠誠之外，做到對本職工作的忠誠也至關重要。記得曾説過，黨員幹部的先鋒模範作用“經常地、大量地反映在本職工作上”。立足本職，敬業愛崗，認真履行好自己的職責，努力做好本職工作，“忠誠”就會在自己的本職崗位上閃光!因為忠誠要在實踐中才能展現，忠誠的程度只有在從事本職工作的實踐中才能得到檢驗和衡量，通過實踐的檢驗和考驗，忠誠才能得到認可和昇華。

忠於職守，愛崗敬業。這八個字對我們來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣把這八個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業也不只是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我們黨員幹部的崗位有不同，分工有差別，但無論在什麼崗位，從事什麼工作，只要不是把自己的職業當成單純的謀生手段，而是把它作為自己崇高的事業，對本職工作有着高度的責任感、使命感和榮譽感，能立足本職崗位，積極認真地做好自己所從事的工作，這就是忠誠的直接體現。離開搞好本職工作談忠誠，只能是不切實際的空談。

旅遊業是一個國家和地區的窗口行業，旅遊工作者是一個國家和地區的宣傳大使，作為一名旅遊工作者，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們旅遊系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長，他們忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

文花枝，一名普通的湖南導遊，這個年僅22歲的女孩，在災難降臨的那一刻，用自己最淳樸的語言喊出了生命的最強音：“我是導遊，先救遊客!”。 在生與死的考驗面前，她把生的希望留給了她的服務對象——旅遊者，把死亡的威脅留給了自己，結果因耽誤了搶救時間，失血過多造成一條腿高位截肢。文花枝用自己的行動對生命的意義給予了最好的回答：牢記崗位職責、嚴格職業操守、充滿愛心、捨己為人。這就是花枝精神的精髓。這是何等高尚的行為啊!在為數不少的人信奉唯利是圖、金錢至上商業準則的今天，此舉更加難能可貴!從文花枝的身上，我們看到了什麼是“遊客第一”的信念，讀懂了無私奉獻，才是人生最高價值這一生命的真諦。

張家界激情導遊蔣不難，十幾年來堅持奮鬥在旅遊第一線，始終以服務旅客為宗旨，任勞任怨，愛崗敬業，幹一行，愛一行、專一行。潛心研究、刻苦鑽研，積累多方面的知識，利用業餘時間，先後撰寫了《激情導遊》、《經典張家界》、《武陵源揭祕》等旅遊文學專著，共計100餘萬字;並以優良的服務態度、服務風格、服務水平贏得了遊客“不是親人勝似親人”的交口稱讚，從事導遊工作十幾年如一日，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。蔣不難認為，“導遊不僅僅是一種工作，導遊不僅僅是一種職業，導遊不僅僅是一種謀生的手段。導遊是一門藝術，導遊是一種學問，導遊是一項偉大的事業。”我認為，能把工作職業當作學問藝術事業來追求的人一定活得非常充實非常快樂，這種發自心底的快樂也會感染遊客，會給遊客帶來無比的快樂。

在我的身邊，在我的周圍，這樣的人還有很多很多，他們沒有轟轟烈烈的壯舉，卻用自己樸實無華的行動撰寫着對事業的執著，對工作的熱情，對羣眾的關心。也正是他們，用一腔濃濃的愛，支撐起旅遊事業的大廈，促進了旅遊事業的騰飛!

既然我把旅遊事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴地選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨、就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我義無反顧地選擇：忠誠。忠誠是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明 富蘭克林説過：“如果説，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠就是愛崗敬業，就是從我做起、從現在做起、從一點一滴的小事做起、從一件件平凡而又普通的工作做起。就是要接聽好每一部電話，收發好每一份傳真，要寫好每一篇材料，做好每一次旅遊宣傳，搞好每一次旅遊市場檢查，處理好每一位旅遊者的投訴、接待好每一位來辦事的羣眾，做好這些看似簡單、瑣碎的工作，在工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。如果每個旅遊工作者都將熱愛祖國、服務人民作為自己的世界觀、人生觀，那麼我們的內心世界必然是樂觀的、陽光的，對前途是充滿自信的。在旅遊接待工作中，我們會情不自禁地向遊客介紹家鄉的名山大川、絢麗多彩的民族文化、獨具地方特色的風土人情和社會發展的偉大成就。這不僅是忠於職守的體現，也是人生價值的實現。更是忠誠給我們的工作，給我們人生的意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了個人全面發展的舞台，就可以為旅遊事業做出我們應有的更大的貢獻，只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公僕位置擺正了，公僕意識增強了，我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。

真正的人民公僕，來於人民心間，融於羣眾血肉。讓我們牢記“熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公僕的風采，讓生命之花在奉獻中無悔地綻放!

忠誠心得體會範文 篇11

思想純潔是共產黨人的政治本色。黨員幹部只有保持思想純潔，不斷增強黨的意識，才能在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白、經受住考驗，做到對黨絕對忠誠。

理想信念是思想純潔的重要基石。對黨忠誠從哪裏來?最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才能建立在理性基礎之上，才能有思想自覺和行動自覺。有的黨員幹部對理想信念不屑一顧，認為是空洞説教，是裝點門面的招牌;有的也講“理想”，但他們的“理想”始終圍着“我”字轉，時刻想着當多大的官，撈多少好處，為此甚至不惜違犯黨紀國法。黨員幹部喪失理想信念，就意味着蜕化變質的開端。反覆強調：崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。黨員幹部堅持理想信念，就要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心;始終保持清醒堅定，保持政治定力，做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”;時刻擰緊思想閥門這個“總開關”，堅決杜絕思想行為出軌越界、跑冒滴漏現象，使對黨絕對忠誠體現在思想上政治上行動上。

奉獻精神是思想純潔的內在要求。共產黨人講忠誠，就要堅決拋卻私利，為黨和人民的事業奉獻終生。有的黨員幹部奉行利己主義，總是向組織討價還價，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦;有的做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩混日子，把組織交付的任務當作應付的差事。嚴肅指出，黨員幹部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。焦裕祿精神説到底就是無私奉獻精神，就是“捧着一顆心來，不帶半根草去”。為黨和人民工作，對黨忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，是黨員幹部不可推卸的責任。越是面對物質世界的種種誘惑，越是要把奉獻精神作為一種境界、一種責任、一種自我要求，把為人民服務作為一切行動的出發點和落腳點。要正確認識苦與樂、得與失的關係，昇華小我、放大人生，超越一己私利，錘鍊對黨和人民的忠誠，守護好共產黨人的精神高地和心靈家園。

嚴以修身是思想純潔的源泉動力。“欲流之遠者，必浚其泉源”。保持思想純潔一刻離不開嚴以修身。從諸多黨員幹部違紀違法的案例看，都有一個從量變到質變的過程。他們有的生活不拘小節、行為放縱任性、作風霸道專橫;有的沉溺於聲色犬馬，與三教九流稱兄道弟、勾肩搭背;有的熱衷於個人“雅好”，到處蒐羅古玩字畫、珠寶玉石，等等。不嚴以修身，生活就會變得混亂，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向，腐敗墮落就成了必然結局。將嚴以修身置於“三嚴三實”之首，正是因為嚴以修身對於純潔思想極其重要，是黨員幹部對黨忠誠的必要條件。共產黨員無論何時何地，都要自覺將嚴以修身作為加強黨性錘鍊、道德養成的核心要求，作為找準生活定位、工作方向、精神座標的根本途徑，作為健康成長、持續發展、促進工作的動力源泉，實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。

忠誠心得體會範文 篇12

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻。

忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規範，是人們立足於社會和成就大事的關鍵。忠誠既是一種品德，更是一種能力。忠誠的對象包括多方面，對黨員幹部來説，除了要首先做到對黨和國家忠誠之外，做到對本職工作的忠誠也至關重要。記得曾説過，黨員幹部的先鋒模範作用“經常地、大量地反映在本職工作上”。立足本職，敬業愛崗，認真履行好自己的職責，努力做好本職工作，“忠誠”就會在自己的本職崗位上閃光!因為忠誠要在實踐中才能展現，忠誠的程度只有在從事本職工作的實踐中才能得到檢驗和衡量，通過實踐的檢驗和考驗，忠誠才能得到認可和昇華。

忠於職守，愛崗敬業。這八個字對我們來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣把這八個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。

可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。敬業不是加班加點，敬業也不只是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。我們黨員幹部的崗位有不同，分工有差別，但無論在什麼崗位，從事什麼工作，只要不是把自己的職業當成單純的謀生手段，而是把它作為自己崇高的事業，對本職工作有着高度的責任感、使命感和榮譽感，能立足本職崗位，積極認真地做好自己所從事的工作，這就是忠誠的直接體現。離開搞好本職工作談忠誠，只能是不切實際的空談。

旅遊業是一個國家和地區的窗口行業，旅遊工作者是一個國家和地區的宣傳大使，作為一名旅遊工作者，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們旅遊系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長，他們忠於職守，愛崗敬業，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

文花枝，一名普通的湖南導遊，這個年僅22歲的女孩，在災難降臨的那一刻，用自己最淳樸的語言喊出了生命的最強音：“我是導遊，先救遊客!”。在生與死的考驗面前，她把生的希望留給了她的服務對象旅遊者，把死亡的威脅留給了自己，結果因耽誤了搶救時間，失血過多造成一條腿高位截肢。文花枝用自己的行動對生命的意義給予了最好的回答：牢記崗位職責、嚴格職業操守、充滿愛心、捨己為人。這就是花枝精神的精髓。這是何等高尚的行為啊!在為數不少的人信奉唯利是圖、金錢至上商業準則的今天，此舉更加難能可貴!從文花枝的身上，我們看到了什麼是“遊客第一”的信念，讀懂了無私奉獻，才是人生最高價值這一生命的真諦。

張家界激情導遊蔣不難，十幾年來堅持奮鬥在旅遊第一線，始終以服務旅客為宗旨，任勞任怨，愛崗敬業，幹一行，愛一行、專一行。潛心研究、刻苦鑽研，積累多方面的知識，利用業餘時間，先後撰寫了《激情導遊》、《經典張家界》、《武陵源揭祕》等旅遊文學專著，共計100餘萬字;並以優良的服務態度、服務風格、服務水平贏得了遊客“不是親人勝似親人”的交口稱讚，從事導遊工作十幾年如一日，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。蔣不難認為，“導遊不僅僅是一種工作，導遊不僅僅是一種職業，導遊不僅僅是一種謀生的手段。導遊是一門藝術，導遊是一種學問，導遊是一項偉大的事業。”我認為，能把工作職業當作學問藝術事業來追求的人一定活得非常充實非常快樂，這種發自心底的快樂也會感染遊客，會給遊客帶來無比的快樂。

在我的身邊，在我的周圍，這樣的人還有很多很多，他們沒有轟轟烈烈的壯舉，卻用自己樸實無華的行動撰寫着對事業的執著，對工作的熱情，對羣眾的關心。也正是他們，用一腔濃濃的愛，支撐起旅遊事業的大廈，促進了旅遊事業的騰飛!

既然我把旅遊事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴地選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨、就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我義無反顧地選擇：忠誠。忠誠是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明富蘭克林説過：“如果説，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠就是愛崗敬業，就是從我做起、從現在做起、從一點一滴的小事做起、從一件件平凡而又普通的工作做起。就是要接聽好每一部電話，收發好每一份傳真，要寫好每一篇材料，做好每一次旅遊宣傳，搞好每一次旅遊市場檢查，處理好每一位旅遊者的投訴、接待好每一位來辦事的羣眾，做好這些看似簡單、瑣碎的工作，在工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。

如果每個旅遊工作者都將熱愛祖國、服務人民作為自己的世界觀、人生觀，那麼我們的內心世界必然是樂觀的、陽光的，對前途是充滿自信的。在旅遊接待工作中，我們會情不自禁地向遊客介紹家鄉的名山大川、絢麗多彩的民族文化、獨具地方特色的風土人情和社會發展的偉大成就。這不僅是忠於職守的體現，也是人生價值的實現。更是忠誠給我們的工作，給我們人生的意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了個人全面發展的舞台，就可以為旅遊事業做出我們應有的更大的貢獻，只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感，公僕位置擺正了，公僕意識增強了，我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無悔。

真正的人民公僕，來於人民心間，融於羣眾血肉。讓我們牢記“熱愛祖國、忠於人民，求真務實、開拓創新，顧全大局、團結協作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公僕的風采，讓生命之花在奉獻中無悔地綻放!

忠誠心得體會範文 篇13

為深入貫徹落實以同志為黨中央確定的社會穩定和長治久安總目標，深入貫徹落實自治區黨委系列重要會議精神和自治區黨委書記陳全國重要講話及批示精神，紮實推進“兩學一做”學習教育活動，伊犁州黨委決定利用一個月時間，在全州各級黨組織和全體黨員、國家公職人員中開展“對黨絕對忠誠”專項教育。

10月8日，伊犁州黨委統戰部積極響應州黨委號召，積極參與專項教育，強化學習、深化認識，深查問題、嚴實整改，錘鍊黨性、改進作風，爭當一名合格共產黨員。開展“對黨絕對忠誠”專項教育動員會暨第一次集中學習，使黨員在思想上認識上行動上都能進一步提升。

動員會上先後傳達了《伊犁州黨委書記黃三平在“對黨絕對忠誠”專項教育活動會議上的講話》，《伊犁州全體黨員、國家公職人員開展“對黨絕對忠誠”專項教育活動方案》等文件，要求部裏全體黨員、國家公職人員要做到對黨絕對忠誠，堅決維護以同志為黨中央的絕對權威。既要領導和統籌好“兩學一做”學習教育活動，達到預期效果，更要做好“對黨絕對忠誠”專項教育活動，嚴格按照要求落實好每一階段工作任務，做到學習教育和日常工作兩不誤，通過做好這次專項教育活動，迎接黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會的勝利召開。

忠誠心得體會範文 篇14

我通過參加縣、鎮集中組織的對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠、對家庭忠誠“四忠誠”主題教育周學習活動以後，感觸很深，現將我個人在這期間的學習心得總結如下：

一、我們應該將“四忠誠”教育進行到底

當今社會隨着經濟的發展、文化的進步、各種思潮的湧入，人們的人生觀、價值觀都在不同程度地受到影響和變質，特別是一部分黨員幹部的忠誠度也受到了衝擊。這次市裏組織開展的“四忠誠”主題教育周活動來的很是時候。我認為我們每一位黨員幹部都應爭當黨的忠誠衞士，樹立黨員的優秀形象，發揮黨員真正作用。首先，每一位黨員就要充分認識“四忠誠”的深刻含義，從自身做起，樹忠誠形象代表。

開展“四忠誠”主題教育周活動，是鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、加強黨的反腐倡廉建設、轉變幹部作風的現實需要。通過開展“四忠誠”主題教育周活動，着力解決全縣紀檢監查系統領導班子和紀檢監察幹部隊伍在“對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠、對家庭忠誠”方面存在的突出問題，進一步堅定馬克思主義信仰、社會主義信仰、科學發展信心和對黨、對政府的信任，增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。全縣紀檢監察系統幹部要積極投入到忠誠教育活動之中，將忠誠之心轉變為謀事的忠誠之智、幹事的忠誠之舉、成事的忠誠之效，珍惜崗位、忠誠敬業、多作貢獻，樹立紀檢監察幹部隊伍的良好形象。

忠即一個人的品行要端正，誠即説話做事要守信用。對黨忠誠即堅持黨的路線、方針、政策不動搖，在思想、理念、行動上和共產黨保持高度一致;對人民忠誠即心為人民所想，全心全意為人民服務;對事業忠誠即服從領導安排、盡職盡責做好所負責的工作;對家庭忠誠即在家庭尊老愛幼，真心對待家庭的每一位成員，不做有負家庭成員的任何事，盡心盡力為家庭的團結和睦做出自己應有的貢獻。

我想當今社會，真正能做到這“四忠誠”的人太少了，但是社會又越來越呼喚有更多的這樣的人出現。只有“四忠誠”的人越來越多，我們的社會才能越來越穩定、和-諧、有序發展。在我認為象這樣的“四忠誠”教育工作不能只侷限於在紀檢監察系統裏開展，更要在全社會各個系統和單位開展，開展的時間應該更長，內容應該更細化。這種理念還應走進小學生課堂，作為一種美德教育世人。這樣“四忠誠”教育工作才能從根本上得到提升。

二、以老一輩共產黨人為榜樣，堅信黨的信念、堅定對黨忠誠的決心

何謂忠誠?忠誠就是把自己的信仰、理想或情感化為全身心的投入，不為誘-惑所心動，不為困難所屈服，堅定不移，堅持不懈，是一個思想靈魂。

中國共產黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進組織，以全心全意為人民服務為根本宗旨，以實現共產主義為遠大目標。中國共產黨從1920xx年建黨，從南昌起義到新中國成立，從一個50多人的小黨發展到今天中國的脊樑，共產黨走過了多少風風雨雨，在肩負着挽救中國的偉大使命中，共產黨敢於挑大任，勇於鬥爭，都是源於對自己事業的堅定信念。在漫長的革命道路中，他們都是懷着對黨的事業的忠誠，堅定地上路。在這條路上，他們犧牲了很多，為中國之崛起，為民族之復興，為人民之幸福事業奉獻着他們的畢生的精力;在這條路上，他們有堅定的信念作支撐，有崇高的理想作牽引，無論在革命戰爭年代，還是社會主義建設時期，老一輩的共產黨人都在對黨忠誠的問題上交出了合格的答卷。那麼，作為新時代的青年，作為一名年輕的公務員，尤其是作為一名入黨積極分子，無論是在工作中還是生活上，都要始終以老一輩共產黨人的精神來鞭策和鼓舞自己，堅定地跟黨走，忠貞不渝、思想和行動上都與黨中央保持高度一致，牢記黨的宗旨，堅決擁護黨的各項方針政策。在開展對黨忠誠教育活動後，我又仔細研讀了黨的發展史，瞭解了不同時期內共產黨員的先進事蹟，使我對黨忠誠的決心進一步堅定。

三、強化個人對黨忠誠的意識

一是切實加強理論學習。理論上的認同是共產黨員對黨忠誠的思想基矗理論上的“認同度”，直接影響對黨的“忠誠度”。黨員幹部如果對黨的理論學習不夠、理解不深，甚至產生懷疑和動搖，對黨忠誠就失去了根基。同時，只有堅持不懈地學習，才能不斷提高自身理論素養，才能用科學的眼光和全局的觀點去觀察事物、分析問題、解決問題，增強工作的科學性、預見性。因此，強化忠誠意識，就必須抓好政治理論的學習，不斷用黨的先進理論武裝思想。當前，由於工作的原因，我個人對理論學習有所放鬆，在今後的工作中，我會進一步加強對政治理論的學習，深刻領會和把握各項理論的精神實質，提高自身的理論素養，進一步堅定對黨的信念，強化對黨忠誠的自覺意識。二是培養對黨忠誠的感情。忠誠黨的事業，光有樸素的階級感情是不夠的。樹立忠誠意識，就要認真學習黨的光榮歷史和傳統，牢記黨在各個歷史時期的豐功偉績，深刻認識黨始終代表中國先進生產力的發展要求，代表先進文化前進方向，是最廣大人民根本利益的的忠實代表，在潛移默化中築牢對黨忠誠的思想感情根基。三是堅定跟黨走的信念。信念是人們為着崇高理想而努力進娶不懈奮鬥的信心、決心和意志。中國共產黨自誕生之日起，就將全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，××年來，中國共產黨領導中國人民奪去了抗日戰爭、新民主主義革命的勝利，成立了新中國。全面建設時期，在共產黨領導下開展的社會主義現代化建設，各項工作取得豐碩成果，尤其是1978年改革開放以來，我國的科技、教育、文化、衞生、體育等事業得到了全面發展，各項體制進一步完善，國際地位越來越高，國家綜合實力越來越強。如今，中國以世界大國的身份躋身世界，參與國際事務。事實證明，只有堅持中國共產黨的領導，走社會主義道路，才能實現共-產主義的目標，通過“對黨忠誠”教育活動，使我跟黨走的信念進一步堅定。

四、立足本職、全心全意為旅遊企業服務

忠誠是中華民族的傳統美德，是為人處世的準則和規範，是人們立足於社會和成就大事的關鍵。而對於我們這些國家的公務人員來説，對黨忠誠又可以直接表現為對於本職工作的忠誠，對為人民服務工作的無私奉獻精神以及對於黨的事業的無比信心和堅定信念。

黨的宗旨是全心全意為人民服務，而“以服務人民為榮”作為“八榮八恥”的核心內容，也是是社會主義道德觀極為重要的支點。對黨忠誠就是要履行黨的宗旨，全心全意服務人民。落實到個人，主要體現在努力做好本職工作，在自己的崗位上積極進取，無私奉獻。自××年到××鄉人民政府上班以來，本人無論做哪一項工作，都能堅持黨的宗旨信念，虛心向單位前輩和優秀人員學習，緊緊依靠部門的支持與其他幹部羣眾一道完成自己的本職工作，做到幹一行、愛一行。目前在我分管的各項工作中都能把握相關政策，能按時高效的完成自己的本職工作以及領導交辦的其他工作，得到了縣、鄉領導的一致好評。作為一名公務員，我始終以《公務員法》來要求自己，堅定宗旨信念，全心全意為人民服務。

五、踏實工作、常修錯之為

中國共產黨在中國革命和社會主義建設事業的探索中取得了偉大成就，但同時，也犯了令人痛心的錯誤，致使中國在社會主義經濟建設中遭受了重大挫折。然而，失誤和挫折沒有壓垮中國共產黨，相反，黨以光明磊落的舉止和求實的態度正視自己的錯誤、依靠自身的力量糾正自己的錯誤，在實踐中不斷糾正自身的錯誤。中國共產黨在自身錯誤的認識上，是任何一個政黨都無法相比的。中國共產黨之所以能正視和改正自身的錯誤，其強大的動力來自於對馬克思主義的堅定信念，來自於始終不渝地恪守全心全意為人民服務的宗旨。我個人通過不懈的努力，工作上雖然有了一定的起色，但是離組織上的要求還有一段距離，工作中也存在許多不足。一是對政治理論和業務知識的學習還不夠，自身業務素質有待於進一步增強;二是運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待於進一步提高;三是開拓創新意識有待進一步增強;四是深入基層調查研究、總結工作經驗有待進一步加強。上述是本人在工作中有待改進的地方，在今後的工作中，我將不斷加強理論和業務學習，從而提高自身分析、解決實際問題的能力。理論聯繫實際、密切聯繫羣眾，認真開展批評與自我批評，常修錯之為。

忠誠心得體會範文 篇15

優秀的員工有一個共同的特點，那就是具有強烈的責任意識和團隊精神，忠誠於企業，工作積極主動，不墨守成規，富有創造力，勇於擔當工作重任，並不斷追求完美去獲得自己所期望的成功。董事長在本次月例會上提出：“人可以有點小毛病，也可以做事不夠圓滑，但絕對不能不忠誠!我們要把忠誠於企業作為個人發展的座右銘，與企業同甘共苦，共謀發展。”那麼怎麼做才算忠誠於企業，如何做一名忠誠於企業的員工?本人談幾點粗淺看法：一、命運相依性。就是把自己的前途、命運與企業的發展緊緊聯繫在一起。通俗地講，企業發展我進步，企業興旺我幸福;反之，企業退步我受阻，企業倒閉我失業。我們的企業是多元化的聯合體，員工來自不同地區、不同層面，年齡、閲歷各有差異，從進入豐達這個大家庭的那天起，就註定個人的前途、命運要與公司的發展緊緊聯繫在一起。長相依、緊相聯，不管你是初涉職場還是有了一定的工作經驗，豐達都給我們提供了新的天地、新的機遇，提供了廣闊的發展空間，也我們帶來物質上的滿足和精神上的寄託以及美好的未來。因此，在我們每個員工面前，多發揮主觀能動性，比少講客觀原因顯得非常重要。

當一個人真正把自己的前途、命運融入於一個大家庭、一個單位、一個集體之中，他就會始終充滿信念，充滿希望，充滿熱愛。二、言行一致性。就是要做到表裏如一。自覺執行公司各項規章制度，領導在與不在一個樣，説的和做的一個樣。正如董事長所言：忠誠於企業，不是看你説得怎樣，重要的是看你行動上是否與企業保持一致，為企業的發展所思所想所幹，為企業盡心盡責。該説的一定要説，不該説的必須要三緘其口。在日常生活中，我們也許因為某些不盡人意的事發過牢騷，也許因為一時情緒低落説過違心的話、不合實際的話，但是對於公司來説，我們沒有理由去説三道四。背後説有利於企業發展的話，比在公開場合説顯得更加難能可貴。這也是衡量一名員工是否忠誠企業，是否言行一致的基本準則。切不可為了“迎合”領導説好話做表面文章，更不可在背後對領導、對同事、對企業發展信口開河，吹毛求疵。

背後有意識的説一些不利於企業發展的話，比無意識或某些場合為了“迎合”説，顯得更加不利於團結協作、不利於企業發展。作為一名企業的員工應該襟懷坦白，對企業或領導的決策有不同意見可以當面説出來，闡明自己的觀點，或者保留起來以後選擇合適的場合再溝通，決不能表面去“迎合”，背後發牢騷，行動使“絆子”。三、工作主動性。發揮主觀能動性，積極幹好本職工作，這是對員工的起碼要求，也是衡量一名員工是否忠誠於企業的具體體現。工作主動性表現在着眼公司大局，認識到自己崗位的重要性。在完成領導交給任務的前提下，發揮自己的聰明才智，為本崗位多做些工作，多幹一些有意義的事。工作主動性表現在有較強的動手能力。作為管理人員要身體力行，該自己能幹事的不交給一線員工，該自己舉手之勞的事不讓員工辦，做到“己所不欲，勿施於人”，為員工做好榜樣。

工作主動性表現在不推諉扯皮、拖延應付。拖延，可以把企業拖垮。人生短暫，一個美貌的少女也會在無休止的拖延中變成老太婆，今天的工作拖延就會成為明天的拖累。該你主動辦的，你就應該主動辦好;該你協調的，你就應該主動協調好、配合好。工作主動性還表現在做事不聲張、不張揚，默默無聞。幹工作的目的不是讓領導知道，不是讓周圍人知道，而是在完成公司大目標下一個很小、很具體的內容。你的工作也許很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵蓋於公司的大局之下，離不開領導的支持和大家的協作。做一名忠誠於企業的合格員工，體現在具體行動中，體現在平凡工作中。大力弘揚“與自己較勁”的工作理念，保持昂揚奮進的精神狀態，努力工作，不找任何藉口，在本職工作之外，積極為公司發展獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。

忠誠心得體會範文 篇16

軍人核心價值觀是中共中央、在20xx年12月份軍隊的一次重要會議上提出的。具體表述為 “忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”。 把忠誠於黨作為第一條提出來，充分體現了人民軍隊的性質和宗旨，反映了我軍官兵的政治本色，凸顯了“忠誠於黨”對每個軍人而言不可替代的重要性。

在新的歷史條件下，我軍忠誠於黨的優良傳統面臨着新的考驗。西方敵對勢力把我軍作為西化、分化的重點，想方設法進行意識形態的滲透，極力鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”，妄圖使我軍脱離黨的領導，改變我軍的性質。因此，強調忠誠於黨，顯得尤為緊迫而重要。

忠誠於黨的科學內涵

忠誠於黨，就是要自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，任何時候任何情況下都堅決聽黨指揮。

忠誠是赤誠無私，盡心竭力之意，是軍人最可貴的品格之一。這種品格需要不斷地培育和鞏固。形象得説：忠誠就像康泰克緩釋膠囊，在漫長的時間裏悄然釋放，你把他當“中心”，他自然以“忠”回報。忠誠於黨的品格是需要培育和不斷鞏固的。

凡天下至忠至誠之士，要麼名垂千古，要麼遺臭萬年。抗金名將岳飛，戰場上英勇頑強，誓死衞國，可謂忠心耿耿，得來萬世英名。《無間道》裏，劉德華雖已被正道修正，卻仍以死殉義，那也是因為忠誠，只是那“忠”是黑社會老大，用情用心，一點點種在他心裏的。因此，垂名還是遺臭在於忠誠於誰。我們人民軍隊，忠誠的對象無疑是中國共產黨，也必須是中國共產黨。

忠誠於黨，是人民軍隊最重要的政治要求和最根本的道德標準，也是我軍官兵最高的價值取向和政治信仰。

中國人民解放軍必須忠誠於黨。

忠誠於誰和如何實踐這種忠誠，在不同的軍隊差異很大。中國人民解放軍必須忠誠於黨。這是當代革命軍人核心價值觀的靈魂;把握了這一點，就把握了提出的大力培育當代革命軍人核心價值觀的根本。

第一，看我軍的歷史。我軍是中國共產黨締造、領導和指揮的人民軍隊，從1920xx年建軍至今一直以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，以黨的方向為方向。我軍創建之初，就規定了與黨的要求相一致的性質、宗旨和任務，忠誠於黨的觀念已經融入軍隊的血脈，成為廣大官兵的精神支撐。人民軍隊的歷史，就是忠誠於黨、獻身於黨、為黨的事業不懈奮鬥的歷史。

第二，中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，是中國人民利益的忠實代表。作為人民的軍隊，我們要忠誠於人民，因此我們要忠於黨;作為保衞祖國的軍事力量，我們要忠誠於我們的國家，因此我們要忠誠於黨;作為社會主義軍隊，我們要忠誠於社會主義，因此我們要忠誠於黨。鄧小平同志也曾多次強調:“我們的軍隊要始終忠於黨，忠於人民，忠於國家，忠於社會主義”。核心就是人民軍隊必須忠誠於黨。

第三，忠誠於黨，幫助革命軍人不斷成長進步。忠誠是一種信念、一種品質、一種追求。它可以提升思想境界，激發內在動力，規範行為方式，保持正確方向。忠誠於黨，才能視黨的事業高於一切，為黨的事業捨得一切;忠誠於黨，才能全心全意服務人民，為人民利益無私奉獻;忠誠於黨，才能自覺履行革命軍人神聖職責，愛軍精武、愛崗敬業，不怕犧牲、英勇善戰，圓滿完成黨和人民賦予的使命任務。雷鋒的釘子精神，和要跟黨走的精神讓雷鋒短暫的一生譜寫出了不朽的輝煌。這向我們深刻地證實了這一點。

培育忠誠於黨的軍人品質

作為新時期的革命軍人，軍校大學生，中國軍隊的未來，我們應自覺培育忠誠於黨的軍人品質，強化黨對軍隊絕對領導的軍魂意識，堅持黨領導軍隊的一系列根本原則和根本制度。為此，我們應該做到以下幾點：

首先，我們必須堅持不懈地用黨的創新理論特別是科學發展觀武裝頭腦。只有黨的思想、理論進入到我們的大腦，我們對黨的認識才會進一步的深入，大家才會更多地去理解黨的方針，響應黨的政策。黨決策的正確性才會更多更充分地得到理解，黨的先進性才會得到更全面的認可。中國共產黨的偉大形象慢慢地將在我們心中樹立起來。我們對黨的忠誠才會不斷地得到鞏固。

第二，我們要樹立起紮根基層，獻身國防的遠大理想。努力學習科學技術知識，為部隊裝備的改進更新，部隊現代化建設儲備知識。刻苦訓練，掌握各項基本軍事技能，不斷提高個人軍政素質;結合學員隊管理實際，積極探索管理方法，鍛鍊組織管理能力，為基層工作打下夯實的基礎。在畢業分配問題上，堅決服從組織的安排，真正聽從黨中央，和指揮。儘可能地到一線去，到邊疆去，到祖國最需要的地方去。用實際行動體現我們的忠誠。這既是忠誠於黨的內在要求，也是踐行忠誠於黨的根本途徑。

第三，作為未來的軍事指揮官，我們將帶領官兵們訓練，和他們一起生活。那時，我們應以過硬的思想，過硬的軍事素質，用高漲的愛國熱情，為我軍培養打得贏，不變質的強大軍事力量。當祖國和人民的利益受到侵犯的時候，黨和人民需要我們的時候，我們絕對毫不猶豫地衝上去，完成好任務，履行好使命，向黨獻上我們軍人最崇高、最誠摯的忠誠。