學習轉變幹部作風心得體會

胡錦濤同志關於全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深處，明確要求大力倡導“八個方面”的良好風氣。通過學習，結合自己的本職工作，我有以下體會：

古人有"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"的錚錚言詞，現代教育家陶行知也説過："捧着一顆心來，不帶半根草去。"今天，領導幹部應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。

每個幹部在生活中應該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。

3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

首先我認為，要真正轉變工作作風，把工作作風轉變到幹事業上，樹立黨政幹部“為民、務實、清廉、勤政”的政府形象。領導幹部必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。沒有小事的積累，何以成就大事？

例如：現在交通幹部必須帶頭乘坐公共交通，並把每月22日定為“無車日”，要求交通系統各級幹部和管理執法人員乘坐公共交通出行，為城市排堵保暢和交通節能盡力。我覺得這是一個很好的做法，姑且不論這項舉措能堅持多久，但確實能樹立政府部門為民服務的形象，也讓管理者弄清楚羣眾到底想什麼、盼什麼、爭什麼，真正把羣眾的冷暖、安危放在心上，把羣眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

然而，一些地方、部門的黨員幹部對此不以為然，他們放不下架子，不悄於幹身邊的小事，認為幹瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不願幹，大事幹不了。”

其次反觀自身，作為一名黨員，作為一名宣傳部下事業單位的視頻工作者，自己的工作就代表了政府的喉舌，宣傳政府的政策與決議是自己義不容辭的職責。我覺得一是要在政治上提高把握方向、促發展的能力，對許多文化現象有基本的判斷力、識別力。二是工作中提高圍繞中心、服務大局的能力，從大局出發，從人民羣眾的根本利益出發，緊貼大局開展宣傳思想工作，通過服務各方來體現服務大局。三是要提高心繫羣眾、服務羣眾的能力。多做羣眾所盼、多想羣眾所憂、多改羣眾所怨的工作。

黨員應該具備六股氣：

1、充滿激情的鋭氣

激情和鋭氣，是一種心理狀態，共產黨員應該永遠保持年輕的心態，保持昂揚的鬥志，善於創新。

2、不屈不撓的勇氣

面對挫折不因困難而退卻，不因痛苦而放棄；聽得下嘲笑的話，有勇氣聽批評的話；苦事用力幹，難事用心幹，窩囊事用理智辦。

3、厚積勃發的底氣

知識功底要勝人一籌，能從生活的方方面面汲取信息，去其糟粕，取其精華。從本部門本行業中不斷收穫提高。

4、破解難題的才氣

“能力”就是機遇來了能否抓得住，只有智商還不夠，更要有情商，能夠廣聚賢才。

5、自強不息的志氣。

天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。。。凡事用發展的眼光規劃自我，用世界的眼光規劃明天。

6、厚德載物的大氣

天行健，君子自強不息，要有大視野、大度量、大手筆、大胸懷，不能滿足於小聰明。

在新時期裏，每個人都應該把握時代的脈搏，結合自身實際，認真學習“三個代表”的精神，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們幹部的純潔性，才能不辱使命，成為建設中國特色社會主義的帶頭人